PERU

Ministerio de Educacin

Viceministerio de Gestin Pedaggica

Direccin General de Desarrollo Docente

Proyecto de Ley de Reforma Magisterial

Cuadro comparativo de las dos ltimas leyes y el Proyecto de Ley de Reforma Magisterial
Proyecto de Ley de Reforma Magisterial
Ingresada al Congreso de la Repblica el 7 de agosto de 2012 Incluye a todos los profesores de educacin bsica y tcnico productiva (250,000) Incorporacin automtica y universal a la Ley

Ley del Profesorado

Ley de Carrera Pblica Magisterial

Aprobada en 2007 y modificada en 2011 Incluye a 55 mil profesores (30 mil nuevos y 25 mil incorporados de la Ley del Profesorado) Incorporacin gradual y voluntaria a la Ley

Aprobada en 1984 y modificada en 1990. Incluye a todos los profesores de educacin bsica, tcnico productiva y superior Incorporacin automtica y universal a la ley

Predomina el criterio de antigedad. Incluye numerosos conceptos remunerativos que dificultan el manejo de la planilla. No asigna un valor a la hora pedaggica

Predominan criterios meritocrticos. Reduce y ordena los conceptos remunerativos y simplifica el manejo de la planilla. Asigna un valor a la hora pedaggica y establece la Remuneracin Integra Mensual (RIM)

Predominan criterios meritocrticos. Reduce y ordena los conceptos remunerativos y simplifica el manejo de la planilla. Mejora el valor de la hora pedaggica y de la RIM Incluye la preparacin de clases y la evaluacin en la remuneracin bsica. Jornada laboral de 30 horas para docentes de educacin inicial y primaria de 24 horas para secundaria Ampla a cuatro las reas desempeo docente. Crea una nueva: formacin docente y agrega la innovacin al rea de investigacin. Tiene 8 niveles de carrera con un tope de ascenso de 30 aos. Establece porcentajes fijos de incremento a la remuneracin entre los 8 niveles magisteriales. Dispone la estabilidad en el servicio pblico y define los causales de cese. Establece periodicidad y obligatoriedad de las evaluaciones para el ascenso en la carrera. La desaprobacin de la evaluacin por desempeo en tres oportunidades genera el retiro de la Carrera Pblica Magisterial. Otorga asignacin especial por docencia en escuelas bilinges y en el VRAEM Los cargos de Director de UGEL y de Gestin Pedaggica en la UGEL son parte de la carrera La evaluacin se realiza en base a un Marco de Buen Desempeo Docente. Incluye transitoriamente a los docentes de educacin superior pedaggica y tecnolgica Deroga la Ley del Profesorado y la Ley de Carrera Pblica Magisterial

Separa la preparacin de clases y la evaluacin de la remuneracin bsica. Jornada laboral de 30 horas para docentes de educacin inicial y primaria y 24 horas para secundaria Reconoce dos reas de desempeo docente: docencia y administracin.

Marco de Buen Desempeo Docente

Separa la preparacin de clases y la evaluacin de la remuneracin bsica. Jornada laboral de 25 horas para docentes de educacin inicial, 30 horas para educacin primaria y 24 horas para secundaria Reconoce tres reas de desempeo docente: gestin pedaggica, gestin institucional e investigacin. Tiene 5 niveles de carrera con un tope de ascenso de 20 aos. Establece porcentajes fijos de incremento a la remuneracin entre los 5 niveles magisteriales. Dispone la estabilidad en el servicio pblico y define los causales de cese. Establece periodicidad y obligatoriedad de las evaluaciones para el ascenso en la carrera La desaprobacin de la evaluacin por desempeo en tres oportunidades genera el retiro de la Carrera Pblica Magisterial. No otorga asignaciones por docencia en escuelas bilinges El cargo de Director de UGEL no es parte de la carrera Establece factores de evaluacin del desempeo docente. No incluye a los docentes de educacin superior pedaggica y tecnolgica Modifica la Ley del Profesorad en lo referido a la Carrera Pblica Magisterial

Tiene 5 niveles de carrera. No establece porcentajes de incremento de la remuneracin entre los 5 niveles magisteriales. Dispone la estabilidad en la plaza, cargo y lugar de trabajo y define los causales de cese. No establece periodicidad ni obligatoriedad de las evaluaciones para el ascenso en la carrera La desaprobacin de la evaluacin no genera el retiro de la Carrera Pblica Magisterial No otorga asignacin por docencia en escuelas bilinges El cargo de Director de UGEL no es parte de la carrera Establece aspectos bsicos para la evaluacin del desempeo laboral. Incluye a los docentes de educacin superior pedaggica y tecnolgica Deroga el Decreto Ley 22875 del Magisterio

Conoce ms sobre la ley en: www.desarrollodocente.perueduca.edu.pe o en www.minedu.gob.pe Sguenos en