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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

MUNICPIO DE SO JERNIMO CONCURSO PBLICO N 01/2012 EDITAL N 03/2012


MARCELO LUIZ SCHREINERT, Prefeito Municipal de So Jernimo, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos e a formao de cadastro de reserva para vagas que venham a surgir em cargos de nvel superior, mdio, fundamental e fundamental incompleto do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Municpio de So Jernimo, com a execuo tcnico-administrativa da empresa PREMIER CONCURSOS LTDA (http://www.premierconcursos.com.br/), o qual se reger de acordo com as disposies deste Edital e da Legislao Municipal especfica. I DOS CARGOS: O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes e classificao de candidatos a vagas futuras dos seguintes cargos:
Cargo N vagas Carga Horria Semanal (horas) Escolaridade e Exigncias Mnimas Vencimento (R$) Valor de inscrio (R$)

Auxiliar de mecnico Borracheiro Calceteiro Eletricista Mecnico

CR CR 02 CR CR CR

30h 30h 30h 30h 30h 30h

Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto 5 ano do ensino fundamental (4 srie do ensino de 1 grau) 5 ano do ensino fundamental (4 srie do ensino de 1 grau) Ensino Fundamental Incompleto e CNH Categoria D. Ensino Fundamental Incompleto 5 ano do ensino fundamental (4 srie do ensino de 1 grau) e CNH Categoria D. 3 ano do ensino fundamental (2 srie do ensino de 1 grau) Ensino fundamental Incompleto

R$ 629,99 R$ 512,19 R$ 512,19 R$ 774,88 R$ 774,88 R$ 953,10

R$ 35,00 R$ 35,00 R$ 35,00 R$ 35,00 R$ 35,00 R$ 35,00

GRUPO 01

Operador de Motoniveladora e Trator Operrio Motorista

CR 03

30h

R$ 512,19

R$ 35,00

30h

R$ 774,88

R$ 35,00

Servente

CR

30h

R$ 512,19

R$ 35,00

Vigia

CR

40h

R$ 512,19

R$ 35,00

Zelador de Cemitrio

CR

30h

Ensino fundamental Incompleto

R$ 629,99

R$ 35,00

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EXECUO: PREMIER CONCURSOS

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Advogado Arquiteto 01 01 CR 01 07 CR CR 20h 30h 40h 40h 30h 30h 30h Superior Completo em Cincias Jurdicas e Sociais e Registro na OAB/RS Superior Completo em Arquitetura e Registro no CREA/RS Ensino Mdio Completo Superior Completo em Biblioteconomia e registro no CRB10 Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Superior Completo em Servio Social ou Assistncia Social e registro no CRESS Superior Completo em biologia e registro no Conselho de biologia e/ou no CREA. Competncia para emisso de anotao de Responsabilidade Tcnica (ART). Superior Completo em Enfermagem e registro no COREN. Superior Completo em Fonoaudiologia e registro no CRFa Superior completo em Medicina, com especializao em Cardiologia e registro no CREMERS Superior Completo em Medicina e registro no CREMERS Superior Completo em Medicina, com especializao em Ginecologia e Obstetrcia e registro no CREMERS Superior Completo em Medicina, com especializao em Pediatria e registro no CREMERS Superior Completo em Nutrio e registro no CRN2 Tcnico em Enfermagem e registro no COREN Superior completo em Tecnlogo em Gesto Ambiental e registro no CREA/RS R$ 2.683,28 R$ 1.773,61 R$ 774,88 R$ 1.773,61 R$ 1.172,32 R$ 774,88 R$ 1.773,61 R$ 75,00 R$ 75,00 R$ 40,00 R$ 75,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 75,00

GRUPO 02

Atendente de Creche Bibliotecrio Oficial Administrativo Secretrio de Escola Assistente Social

Bilogo

01

30h

R$ 1.773,61

R$ 75,00

Enfermeiro

CR

30h

R$ 2.181,54

R$ 75,00

Fonoaudilogo

CR

30h

R$ 1.773,61

R$ 75,00

GRUPO 03

Mdico Cardiologista

CR

20h

R$ 2.683,28

R$ 75,00

Mdico Clnico Geral Mdico Ginecologista e obstetra

03

20h

R$ 2.181,54

R$ 75,00

01

20h

R$ 2.683,28

R$ 75,00

Mdico Pediatra

01

20h

R$ 2.683,28

R$ 75,00

Nutricionista Tcnico em Enfermagem Tecnlogo em Gesto Ambiental

CR 05

30h 30h

R$ 1.773,61 R$ 774,88

R$ 75,00 R$ 40,00

01

30h

R$ 1.441,95

R$ 75,00

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EXECUO: PREMIER CONCURSOS

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Pedagogo Professor Educao Infantil Professor Educao Especial Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Cincias Professor de Ensino Fundamental Sries Finais Educao Artstica 05 CR CR
40h

Superior completo em Pedagogia Superior completo em Pedagogia Superior completo em Pedagogia Superior completo em Licenciatura em Cincias Fsicas, Qumicas e Biolgica . Superior completo em Licenciatura em Educao Artstica, Artes Visuais e Plsticas, Artes, Cnicas ou Teatro, Msica e Dana. Superior completo em Licenciatura em Educao Fsica Superior completo em Licenciatura em Geografia. Superior completo em Licenciatura em Histria Superior completo em Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua inglesa. Superior completo em Licenciatura em Matemtica Superior completo em Licenciatura em Letras.

R$ 1.773,61 R$ 816,73 R$ 816,73

R$ 45,00

25h

R$ 45,00

25h

R$ 45,00

02

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

03

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

GRUPO 04

Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Educao Fsica Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Geografia Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Histria Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Lngua Inglesa Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Matemtica Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Lngua Portuguesa Professor de Ensino Fundamental Sries Iniciais

03

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

04

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

03

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

04

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

05

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

01

25h

R$ 816,73

R$ 45,00

11

25h

Superior completo em Pedagogia.

R$ 816,73

R$ 45,00

2 SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS: As snteses das atribuies dos cargos deste Concurso Pblico constam no Anexo I deste Edital. 3 DA DIVULGAO: A divulgao oficial de todas as etapas deste Concurso Pblico se dar em forma de Editais publicados nos seguintes locais: 3.1 No painel de publicaes da Prefeitura Municipal de So Jernimo, situada na Av.Cel Soares de Carvalho, n 558, So Jernimo/RS. 3.2 Na internet, nos sites www.premierconcursos.com.br e www.saojeronimo.rs.gov.br. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs dos meios de divulgao acima citados.
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4 DAS INSCRIES: 4.1 Perodo, horrio e local: A inscrio ao Concurso ser efetuada exclusivamente via Internet, no perodo compreendido entre os dias 23 de maro e 02 de abril de 2012, a qualquer hora, desde que feita impreterivelmente at as 18h (horrio de Braslia) do ltimo dia das inscries. Aps este prazo as inscries no sero mais aceitas. 4.2 Procedimento de inscrio: 4.2.1 Para inscrever-se o candidato dever preencher formulrio especfico, que dever ser acessado pela internet, no site www.premierconcursos.com.br. O candidato dever preencher o formulrio, imprimir o boleto e recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. Salvo se cancelada a realizao do Concurso, no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, tenha efetuado pagamento em duplicidade ou que tenha sua inscrio no homologada. 4.2.2 Aps preencher todo o formulrio de inscrio, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto, em qualquer agncia bancria (de preferncia em agncias do Banco do Estado do Rio Grande do Sul BANRISUL e casas conveniadas). 4.2.3 Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subseqente ao trmino das inscries. A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento tempestivo do respectivo boleto bancrio. 4.2.4 O boleto pago servir de comprovante de inscrio, sendo imprescindvel sua apresentao no dia da realizao da Prova Escrita, assim como do original do documento de identidade, conforme item 5.1.3.2 deste Edital. 4.2.5 Caso o candidato seja portador de deficincia fsica, dever enviar via SEDEX, atestado mdico em receiturio prprio, especificando claramente a deficincia, nos termos da Classificao Internacional de Doenas (CID), Comisso de Concurso at o ltimo dia de inscries, endereado a Premier Concursos, A/C Banca Examinadora, Avenida Mau, n 2011, cj 806, Centro, Porto Alegre, RS, CEP 90.030-080, assim como dever assinalar no formulrio de inscrio o campo especfico para este fim. 4.2.6 As inscries podero ser realizadas por terceiros, no se exigindo procurao, sendo que as informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.2.7 - O Municpio de So Jernimo e a Premier Concursos no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 4.3 Condies de inscrio: 4.3.1 O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, sendo que aps a confirmao dos dados no conseguir alter-los. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes disposies (cuja cincia dever ser assinalada ao final do formulrio de inscrio) e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 4.3.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado, com idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at o ltimo dia de inscries. 4.3.3 Ter grau de escolaridade conforme exigido para o cargo na data da nomeao; 4.3.4 Ficam advertidos os candidatos habilitados e classificados, de que em caso de nomeao, a posse no cargo s lhes ser deferida se exibirem a documentao comprobatria das condies previstas no item 10.7 do presente Edital, no momento da nomeao. 4.3.5 As inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos sero automaticamente canceladas. 4.3.6 No sero aceitas inscries condicionais, por correspondncia, fac-smile (fax) ou por qualquer outro meio eletrnico, feitas atravs de transferncias, depsitos, etc. 4.3.7 No sero aceitas inscries fora do prazo estabelecido neste edital.

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4.3.8 O candidato somente estar regularmente inscrito se tiver sua inscrio homologada, a partir da confirmao do pagamento da taxa de inscrio com a devida compensao pela instituio bancria, devendo o candidato verificar se sua inscrio foi devidamente homologada atravs do edital de homologao das inscries. 4.3.9 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto ao cargo pretendido e/ou quanto identificao do candidato, sendo de total responsabilidade do mesmo a escolha do cargo e a digitao dos seus dados pessoais, no sendo possvel alterao posterior da opo. 4.3.10 O candidato com inscrio no homologada tem prazo de 03 (trs) dias teis a contar da data de publicao do Edital homologatrio, para sanar as razes da no-homologao. No sanadas as razes da nohomologao ou persistindo o motivo determinante da no aceitao da inscrio no prazo fixado, o candidato ter sua inscrio indeferida definitivamente. 4.3.11 O candidato inscrito ficar sujeito s exigncias do concurso, no lhe assistindo direito a ressarcimento de prejuzos decorrentes de insucessos nas provas ou no aproveitamento no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de So Jernimo. 4.4 Das vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia: 4.4.1 assegurado o direito de inscrio s pessoas portadoras de deficincia, nos termos da Legislao vigente, observada a compatibilidade do cargo com a deficincia de que so portadores, devendo esta deficincia ser comprovada com atestado mdico. 4.4.2 s pessoas portadoras de necessidades especiais, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, num percentual de 05% (cinco por cento) das vagas para cada cargo, do total das vagas oferecidas, nos termos do art. 37, 1 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 4.4.2.1 Quando o nmero de vagas resultar em frao, o arredondamento ser feito para o nmero inteiro superior, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou para o nmero inteiro inferior, em caso de frao menor que 0,5 4.4.3 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova, dever preencher o campo especfico no Formulrio de Inscrio e a empresa responsvel pelo Concurso Pblico analisar a viabilidade de atendimento solicitao. 4.4.4 O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio, de acordo com o disposto no item 4.2.5, no concorrer reserva de vagas para pessoas com deficincia e no receber atendimento especial, no cabendo a interposio de recurso em favor da situao. 4.4.5 Os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, durao, local e horrio de realizao da prova. 4.4.6 No ocorrendo a aprovao de candidatos portadores de deficincia para preenchimento das vagas previstas, estas sero preenchidas pelos demais aprovados. 4.5 Homologao das inscries: 4.5.1 A homologao das inscries ser divulgada por Edital, a ser afixado no painel de publicaes da Prefeitura Municipal de So Jernimo, na internet e nos sites www.premierconcursos.com.br e www.saojeronimo.rs.gov.br., contendo informaes sobre as inscries homologadas, relao das indeferidas e o motivo dos indeferimentos. 4.5.2 de inteira responsabilidade do candidato a conferncia da inscrio na lista do edital de homologaes. No caso de sua inscrio no ter sido homologada, o candidato dever apresentar recurso no prazo estabelecido, a contar do dia subseqente ao da publicao do referido edital. 5 DAS PROVAS: Este concurso pblico constar, conforme o cargo, de: Prova Escrita (eliminatria e classificatria) para todos os cargos; Prova de Ttulos (classificatria) para os cargos de Pedagogo, Professores e Motorista; Prova Prtica (eliminatria e classificatria) para os cargos de Auxiliar de mecnico, Borracheiro, Calceteiro, Eletricista, Mecnico, Operador de Motoniveladora e Trator, Operrio, Servente e Zelador de Cemitrio.
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5.1 Da Prova Escrita: A prova escrita ser eliminatria e classificatria e valer 100 (cem) pontos, distribudos em 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas, das quais considerar-se- correta apenas uma. Estar aprovado na Prova Escrita o candidato que obtiver pelo menos 50% (cinqenta por cento) de acertos ou mais de sua prova. 5.1.1 Data, horrio e local da Prova Escrita: A Prova Escrita ser realizada em dia, horrio e local a serem divulgados no Edital de Homologao das Inscries. 5.1.2 Contedos da Prova Escrita: Os Programas e Referncias Bibliogrficas que sero utilizados na elaborao das Provas Escritas constam no Anexo II. A Prova Escrita versar sobre os seguintes contedos: 5.1.2.1 Para os cargos do GRUPO 01:
Disciplina Lngua Portuguesa Matemtica Legislao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Total N Questes 08 06 04 06 16 40 N Pontos/ questo 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 N Pontos 20,00 15,00 10,00 15,00 40,00 100,00

5.1.2.2 Para os cargos do GRUPO 02:


Disciplina Lngua Portuguesa Legislao Micro-Informtica Conhecimentos Especficos Total N Questes 08 08 08 16 40 N Pontos/ questo 2,50 2,50 2,50 2,50 N Pontos 20,00 20,00 20,00 40,00 100,00

5.1.2.3 Para os cargos do GRUPO 03:


Disciplina Lngua Portuguesa Legislao Conhecimentos Especficos Total N Questes 08 16 16 40 N Pontos/ questo 2,50 2,50 2,50 N Pontos 20,00 40,00 40,00 100,00

5.1.2.4 Para os cargos do GRUPO 04:


Disciplina Lngua Portuguesa Legislao Didtica Conhecimentos Especficos Total N Questes 08 08 08 16 40 N Pts/ questo 2,50 2,50 2,50 2,50 N Pontos 20,00 20,00 20,00 40,00 100,00

5.1.3 Da realizao da Prova Escrita: 5.1.3.1 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao das provas, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio das mesmas, munido do comprovante de inscrio, documento de identidade com foto (original) e caneta esferogrfica azul ou preta.

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5.1.3.2 Sero considerados documentos de Identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Institutos de Identificao, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordem, Conselho, etc), passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao, desde que com foto. O documento dever estar legvel, no podendo estar danificado. 5.1.3.3 No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. 5.1.3.4 Ser proibido o acesso ao local de realizao das provas aos candidatos que se apresentarem em horrio diferente do estabelecido para o seu incio, seja qual for o motivo alegado. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 5.1.3.5 Durante a prova, no ser permitido o uso de corretivos de nenhuma espcie. No ser permitida tambm qualquer espcie de consulta, ou comunicao entre os candidatos, nem posse ou uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares, culos escuros, bons, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 5.1.3.6 Ser excludo do Concurso Pblico quem: a) No apresentar o documento de identidade exigido; b) Recusar-se a realizar a prova; c) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova e/ou faltar prova, ainda que por motivo de fora maior; d) No devolver, integralmente, o material recebido (prova e grade); e) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como bip, telefone celular, calculadora, walkman ou similares; f) Estiver utilizando ou de posse de qualquer tipo de bibliografia, anotaes, impressos ou equipamentos no autorizados; g) For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas; h) Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da sua realizao; i) Ausentar-se da sala, durante as provas, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e acompanhado do fiscal da sala; j) Portar-se inconvenientemente, perturbando de qualquer forma o andamento dos trabalhos; k) Tiver atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para com as pessoas encarregadas do Concurso Pblico ou autoridade presente. 5.1.3.7 Em qualquer uma das hipteses previstas no item 5.1.3.6, ser lavrado um "Auto de Apreenso da Prova e Excluso do Candidato", onde constar o fato ocorrido, devendo ser o mesmo assinado, no mnimo, por dois membros da Comisso de Aplicao e Fiscalizao e da Comisso Executiva do Concurso, sendo o candidato considerado automaticamente Reprovado e Eliminado do Concurso. Quando, aps as provas, for constatado, por qualquer meio, eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, suas provas sero anuladas e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso. 5.1.3.8 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou pessoas estranhas ao concurso pblico, nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas. A candidata que necessitar amamentar durante a realizao das provas dever prover acompanhante que permanecer em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 5.1.3.9 A durao mxima da Prova Escrita ser de 3 (trs) horas. 5.1.3.10 O candidato somente poder se retirar do recinto das Provas Escritas aps transcorrida 01 (uma) hora do incio das mesmas. 5.1.3.11 Ao terminar a prova escrita, o candidato dever devolver ao fiscal a grade de respostas e o caderno de provas devidamente preenchidos e assinados. 5.1.3.12 Os dois ltimos candidatos a terminarem a prova escrita (em cada uma das salas) devero rubricar, juntamente com o fiscal, o lacre dos envelopes dos cadernos de prova e das grades de resposta, assim como tambm assinar a Ata de aplicao das Provas Escritas.

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5.1.3.13 Se houver interesse, os candidatos podero copiar as respostas assinaladas, no rodap da folha de rosto da Prova Objetiva em local apropriado, para conferir com o gabarito. 5.1.3.14 As respostas das questes sero assinaladas com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, na letra da alternativa considerada correta, na grade de respostas, fornecida para este fim. 5.1.3.15 A grade de respostas ser o nico documento considerado para a atribuio de pontos. 5.1.3.16 Em nenhuma hiptese o caderno de provas ser considerado, para a pontuao do candidato. 5.1.3.17 No sero computadas as questes objetivas no assinaladas (em branco) na grade de respostas, assim como as questes que contenham mais de uma alternativa assinalada para a mesma questo, que contenha emenda, rasura e/ou alternativa marcada lpis, ainda que legveis. 5.1.3.18 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento da Grade de Respostas e pela sua integridade e, em nenhuma hiptese haver substituio da mesma, salvo em caso de defeito de impresso. 5.1.3.19 As questes objetivas de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 5.1.3.20 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais no sero fornecidas cpias das provas aos candidatos, mesmo aps o encerramento do concurso. 5.2 Da Prova De Ttulos: Ser realizada apenas pelos candidatos que forem aprovados na Prova Escrita dos cargos de Pedagogo, Professores e Motorista. 5.2.1 Aps a divulgao da homologao do resultado da prova escrita, no prazo estipulado por Edital, os candidatos que lograram aprovao, devero apresentar os ttulos para concorrer a esta etapa. 5.2.2 Sero pontuados somente os diplomas ou certificados ou atestados que estiverem relacionados ao cargo em que o candidato est concorrendo. 5.2.3 As Provas de Ttulos: 5.2.3.1 Para o cargo de Motorista: sero de carter classificatrio, sendo pontuada a experincia profissional do candidato, conforme o quadro de pontuao abaixo, de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos. Ttulo
Comprovar tempo de experincia como Motorista em transporte coletivo urbano de passageiros e/ou ambulncia

Pontuao Pontuao unitria / ms mxima 2,00 20,00 20,00

Total

a) a comprovao da experincia referente aos ttulos se far mediante a entrega de um dos seguintes documentos: - Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), devidamente registrada e anotada acompanhada por declarao que descreva de maneira clara e inequvoca que a experincia foi desempenhada como "Motorista", bem como a descrio das atividades e o perodo em que exerceu a funo. A declarao dever conter a assinatura do emitente com firma reconhecida e carimbo padronizado do CNPJ da empresa que emitiu a declarao; - Certido fornecida por rgo Pblico que comprove o exerccio profissional pelo regime CLT, estatutrio ou autnomo como "Motorista", bem como a descrio das atividades e o perodo em que exerceu a funo. - Cpia autenticada em cartrio de declarao expedida por empresa privada com firma do emitente reconhecida em cartrio e carimbo padronizado do Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica (CNPJ) da empresa que comprove o exerccio profissional autnomo como "Motorista", bem como a descrio das atividades e o perodo em que exerceu a funo. b) a valorao dos ttulos de experincia profissional ter a seguinte pontuao: a cada ms de experincia comprovada ser atribudo 2,0 pontos, sendo que a frao de tempo superior a 15 dias ser considerada como um ms inteiro;
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c) o total de pontos obtidos a partir da valorao dos ttulos, conforme a tabela do subitem 5.2.3.1, no exceder a 20 (vinte) pontos; d) nenhum ttulo receber dupla valorao, quando do exerccio concomitante da funo; 5.2.3.2 Para os cargos de Pedagogo e Professores: ser de carter classificatrio, sendo valorizada de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, sendo avaliados somente ttulos da rea de formao do cargo, em que o candidato est concorrendo, conforme os seguintes critrios: Titulo 1 Cursos especficos a) Especializao b) Mestrado c) Doutorado 3,00 6,00 7,00 10,00 Pontos Mximo de pontos

2 Participao em cursos, jornadas, encontros, seminrios, congressos, frum e simpsios. a) de 40 a 69 h b) de 70h a 99h c) de 100h a 129h d) de 130h ou mais Total 0,50 1,00 1,50 2,00 20,00 10,00

Observaes: Referente ao item 1 da tabela acima: a) Ser avaliado apenas um de cada uma das letras (a, b, c) do item 1 da tabela acima. Os ttulos devero ter a seguinte definio: diploma ou certificado. No sero aceitos atestados de matrcula ou declaraes de concluso do curso. Os cursos sero pontuados, apenas, mediante a apresentao do diploma ou do certificado de concluso. b) Os diplomas ou certificados sero pontuados apenas no item 1 da tabela acima. Referente ao item 2 da tabela acima: a) Sero avaliados apenas 02 (dois) ttulos para cada uma das letras (a, b, c, d) do item 2 da tabela acima, sendo considerados vlidos somente os ttulos datados desde 1 de janeiro de 2007, respeitando o mximo de 10,00 (dez) pontos permitidos para o item. Os ttulos devero ter a seguinte definio: certificado ou atestado. b) No sero pontuados certificados ou atestados de atividades, em que o candidato atuou como: estagirio, monitor, na apresentao de trabalhos, na participao em projeto de pesquisa, como palestrante, docente, como organizador ou membro da organizao de eventos. No sero pontuados tempo de servio, cursos de informtica (exceto informtica voltada para a educao) e de lngua estrangeira (exceto da lngua inglesa para o cargo de Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Lngua Inglesa). c) O ttulo que tiver a carga horria expressa em dias ou meses, ser pontuado conforme os seguintes critrios: 01 (um) dia igual a 04 (quatro) horas e 01 (um) ms igual a 80 (oitenta) horas. d) Os certificados ou atestados do item 2 referentes a cursos EAD, sero pontuados se tiverem o registro de rgos ou instituies legalmente registrados nos sistemas educacionais.

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5.2.4.- Das orientaes para a entrega dos ttulos: 5.2.4.1 Data para entrega dos ttulos: os candidatos devero entregar, em dia, local e horrio a serem divulgados no Edital de Divulgao da Homologao do Resultado das Provas Escritas, fotocpia dos ttulos (frente e verso) acompanhados dos originais para serem autenticados no momento da entrega. 5.2.4.2 Juntamente com as fotocpias o candidato dever apresentar (em duas vias) uma relao dos mesmos constando: nome do candidato, nmero da inscrio, cargo pretendido e a relao numerada dos ttulos, especificando ttulo do evento e carga horria, conforme o Anexo IV. As duas vias sero rubricadas pela pessoa que recebeu os ttulos. Uma das cpias ficar com o candidato como comprovante de entrega, e a outra ser entregue junto com os ttulos. 5.2.4.3 Certificados sem carga horria definida no recebero pontuao. 5.2.4.4 Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas e entrelinhas. 5.2.4.5 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc.) dever anexar cpia do documento comprobatrio da alterao sob pena de no receber pontuao nos ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade. 5.2.4.6 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, bem como encaminhamento de mais de uma cpia de um mesmo ttulo, com o fim de obter dupla pontuao, ser anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este ser excludo do concurso. 5.3 Da Prova Prtica: A Prova Prtica ser realizada apenas pelos candidatos aprovados na prova escrita dos cargos de Auxiliar de mecnico, Borracheiro, Calceteiro, Eletricista, Mecnico, Operador de Motoniveladora e Trator, Operrio, Servente e Zelador de Cemitrio, de acordo com as instrues abaixo: 5.3.1 A Prova Prtica ser realizada em dia, local e horrio a serem divulgados no Edital de Homologao do Resultado das Provas Escritas. 5.3.2 O candidato no poder alegar que no conhecia o local de realizao das provas como justificativa de ausncia. O no comparecimento por qualquer motivo ser considerado como desistncia do candidato, resultando em sua eliminao do Concurso Pblico. 5.3.3 O candidato dever comparecer, obrigatoriamente, ao local designado para a Prova Prtica, com 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio agendado. 5.3.4 O candidato que se atrasar ou no comparecer at o fechamento dos portes, ser considerado excludo do Concurso Pblico. 5.3.5 Assinada a lista de presena, o candidato dever permanecer no local e aguardar a orientao da Comisso do Concurso Pblico e da Banca Examinadora. 5.3.6 A prova prtica ser eliminatria e classificatria, e valer 100 (cem) pontos, sendo que o candidato deve obter pelo menos 50 (cinqenta) pontos para ser aprovado. 5.3.7 A Prova Prtica ser realizada apenas pelos candidatos que forem aprovados na prova escrita, at a dcima colocao. Os candidatos empatados nessa colocao tambm realizaro as Provas Prticas. Os candidatos da dcima primeira colocao (inclusive) em diante estaro automaticamente eliminados do concurso. Os candidatos sero convocados por edital para a realizao da Prova Prtica e no dia da prova os candidatos ao cargos de Operador de Motoniveladora e Trator devero comparecer portando carteira de habilitao, conforme item 01 deste edital, e os candidatos aos cargos de Auxiliar de mecnico, Borracheiro, Calceteiro, Eletricista, Mecnico, Operrio, Servente e Zelador de Cemitrio devero comparecer portando documento de identidade, conforme item 5.1.3.2 deste edital. 5.3.8 No ser aceito para realizar a prova qualquer tipo de protocolo para substituir a habilitao. 5.3.9 O candidato no far a prova sem a CNH, mesmo que apresente explicao ou boletim de ocorrncia (para os cargos de Operador de Motoniveladora e Trator e Motorista). 5.3.10 Ser valorizada a capacidade terico-prtica do candidato, que dever responder a questes e realizar tarefas sob a orientao dos avaliadores. 5.3.11 Nas provas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal, poder ser procedida, a critrio do avaliador, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade no seu manejo, sem risco de danific-los.

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5.3.12 Haver um tempo mximo para a realizao de cada item da prova, que ser fixado pela Banca Examinadora, considerando a dificuldade e demais aspectos necessrios para o desempenho satisfatrio dos testes, por parte dos candidatos. 5.3.13 Os candidatos sero liberados somente aps a realizao de sua prova. Portanto, os candidatos devem vir preparados para passar at mesmo o dia inteiro no local, sem qualquer tipo de comunicao externa. 5.3.14 No local da prova prtica, no sero permitidos nenhum tipo de consulta, uso de equipamentos eletroeletrnico, rdio do tipo walk-man ou similar e telefones celulares.

6 DA DIVULGAO DOS RESULTADOS: 6.1 O Gabarito Oficial ser divulgado no primeiro dia til aps a realizao das provas, a partir das 14 horas, conforme item 3 deste Edital. 6.2 As datas de divulgao dos demais resultados sero marcadas posteriormente, conforme o item 3 deste Edital. 6.3 Os resultados das anlises dos recursos deste Concurso Pblico sero divulgados, conforme o item 3 deste Edital, sempre no prazo de at 10 (dez) dias teis, a contar do primeiro dia til, subseqente ao do trmino do prazo do respectivo recurso. 6.4 Se houver necessidade de sorteio para desempate de dois ou mais candidatos, o mesmo ser realizado na sede da Prefeitura Municipal de So Jernimo, em dia, horrio e local a serem divulgados oportunamente.

7 DO PRAZO PARA RECURSOS: 7.1 O candidato poder interpor recurso referente: 7.1.1 s Inscries no-homologadas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao da homologao das inscries. 7.1.2 Ao Gabarito Oficial e as Questes Objetivas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do gabarito. 7.1.3 - Aos Resultados das Provas Escritas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado. 7.1.4 - Aos Resultados das Provas de Ttulos, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado. 7.1.5 - Aos Resultados das Provas Prticas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado. 7.2 Os Recursos devero ser dirigidos Banca Examinadora do Concurso Pblico, mediante requerimento encaminhado atravs de protocolo, que dever ser realizado na sede da Prefeitura Municipal, contendo: a) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; b) Indicao do Concurso Pblico e cargo a que concorre; c) Indicao da matria da prova e/ou das questes envolvidas; d) Objeto do pedido e exposio de argumento com fundamentao circunstanciada. 7.3 No sero considerados os recursos formulados fora do prazo e/ou que no contenham os dados do subitem 7.2 deste edital. 7.4 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, internet, ou por qualquer outro meio que no o especificado neste edital. 7.5 Durante o prazo para Recurso referente ao subitem 7.1.2, ser dada ao candidato, vista das provas-padro, sob fiscalizao. 7.6 Fica expressamente vedado aos candidatos, no recinto de vistas das provas-padro e durante o processamento deste trabalho, estabelecerem discusses orais em torno das questes ou critrios de correo e julgamento, bem como formularem reclamaes sobre tais assuntos aos servidores encarregados do aludido servio.
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7.7 Somente sero deferidos os recursos que comprovarem que houve erro da Banca Examinadora e/ou atribuies de notas diferentes para solues iguais. 7.8 Os pontos relativos questo eventualmente anulada pela Banca Examinadora do Concurso Pblico sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a mesma prova. No caso de haver alterao no Gabarito Oficial, todas as grades de respostas sero novamente corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo. No caso de haver anulao de alguma prova, participaro da reaplicao das mesmas, somente os candidatos que compareceram para realizar as provas, quando aplicadas pela primeira vez. 8 DA APROVAO E CLASSIFICAO: 8.1 Sero considerados APROVADOS no Concurso Pblico, os candidatos que obtiverem: 8.1.1 - Para os candidatos aos cargos de Auxiliar de mecnico, Borracheiro, Calceteiro, Eletricista, Mecnico, Operador de Motoniveladora e Trator, Operrio, Servente e Zelador de Cemitrio: 50 (cinqenta) pontos ou mais na prova escrita e 50 (cinqenta) pontos ou mais na Prova Prtica. 8.1.2 - para os demais cargos: 50 (cinqenta) pontos ou mais na prova escrita. 8.2 Sero classificados somente os candidatos aprovados e a respectiva classificao observar a ordem numrica decrescente da pontuao individualmente alcanada, considerando-se classificado em 1 lugar o candidato que obtiver maior soma de pontos e nesta ordem os candidatos sero convocados para ingresso no Quadro Geral de Servidores da Prefeitura Municipal de So Jernimo. 8.3 A aprovao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a nomeao imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, ficando a concretizao deste ato condicionada necessidade e possibilidade do Municpio de So Jernimo. 8.4 A pontuao final dos candidatos: 8.4.1 Para os cargos de Pedagogo, Professor e Motorista: ser igual soma dos pontos obtidos na Prova Escrita e Prova de Ttulos. 8.4.2 Para os cargos de Auxiliar de mecnico, Borracheiro, Calceteiro, Eletricista, Mecnico, Operador de Motoniveladora e Trator, Operrio, Servente e Zelador de Cemitrio, ser igual mdia ponderada da pontuao obtida na Prova Escrita e na Prova Prtica, sendo que a Prova Escrita ter peso 01 (um) e a Prova Prtica ter peso 02 (dois). Equao para clculo da pontuao final: Pontuao Final = ((PPE x 1) + (PPP x 2)) / 3 onde: PPE: Pontuao Prova Escrita; PPP: Pontuao Prova Prtica 8.4.3 Para os demais cargos: ser igual aos pontos obtidos na Prova Escrita. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE: Em caso de EMPATE na classificao, ter preferncia o candidato que tiver: a) Maior idade, nos termos do Pargrafo nico, do Art. 27, da Lei n. 10.741/03 - Estatuto do Idoso, para os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; b) Maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos; c) Maior nota na Prova de Lngua Portuguesa; d) Maior nota na Prova de Legislao; e) Maior nota na Prova de Matemtica (quando houver); f) Maior nota na Prova de Ttulos (quando houver); g) Maior nota na Prova Prtica (quando houver); h) Maior idade; i) Ganho em Sorteio Pblico. 10 DO PROVIMENTO DOS CARGOS: 10.1 O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 10.2 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de So Jernimo.

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10.3 O candidato convocado ter o prazo de 10 (dez) dias para tomar posse, podendo o Municpio prorrog-la a pedido por mais 10 (dez) dias. Caso no ocorra, o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 10.4 O candidato que no aceitar assumir o cargo, quando chamado pela segunda vez, ser eliminado do concurso pblico. 10.5 A posse implica aceitao expressa do cargo, do local, horrios e da sede indicados para o seu exerccio. 10.6 O Concurso em questo tem validade de 02 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critrio da Administrao Municipal de So Jernimo. 10.7 Ficam advertidos os candidatos habilitados e classificados, de que, no caso de nomeao, dever exibir provas de: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ter nacionalidade portuguesa (neste caso dever estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1, do art. 12, da Constituio Federal). b) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos at o ltimo dia de inscries. c) Possuir escolaridade mnima exigida em cada cargo, inclusive com registro no rgo de classe, conforme o quadro do item 1 deste edital, na data da nomeao no cargo; d) Ttulo de Eleitor e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) Estar em dia com as obrigaes militares (para os candidatos do sexo masculino); f) Cadastro das Pessoas Fsicas da Secretaria da Receita Federal (CPF); g) Certido de Nascimento e/ou Casamento; h) 01 (uma) foto (3x4), recente e sem uso prvio. i) Alvar de folha corrida judicial, atualizada; j) Certido Negativa de que o candidato encontra-se no pleno exerccio de seus direitos polticos e no responde ou respondeu por crime eleitoral, atravs de Certido expedida pela Justia Eleitoral onde o candidato for ou esteve domiciliado nos ltimos 05 (cinco) anos; k) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico; l) Apresentar, no caso de deficiente fsico, atestado mdico em receiturio prprio da deficincia de que portador, especificando claramente a deficincia, nos termos da Classificao Internacional de Doenas (CID); m) Estar em gozo dos direitos civis e polticos; n) Ser considerado apto em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Municpio de So Jernimo e/ou instituies especializadas, credenciadas pelo Municpio de So Jernimo, podendo, ainda, serem solicitados exames complementares, s expensas do candidato, a ser determinado pelo Servio Mdico do Municpio; o) Declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio. 10.8 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste Captulo sero exigidos, apenas dos candidatos nomeados. 10.9 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 10.10 Ficam desde j advertidos os candidatos de que, a no apresentao da documentao exigida no momento da nomeao, implica na abdicao da vaga. 11 DISPOSIES FINAIS: 11.1 A inscrio do candidato importar no conhecimento das instrues deste Edital e na aceitao tcita das condies nele contidas, tais como se acham estabelecidas. 11.2 A inaptido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 11.3 O candidato somente poder se inscrever em um dos cargos previstos neste Edital, pois as provas podero ocorrer na mesma data e horrio. 11.4 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos pela Comisso de Concursos do Municpio de So Jernimo, em conjunto com a empresa responsvel pela realizao do Concurso Pblico. 11.5 Qualquer irregularidade ou ilegalidade eventualmente ocorrida neste Concurso Pblico poder ser denunciada ao Egrgio Tribunal de Contas do Estado, diretamente ou via postal, na forma da Lei n 9478/91.

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11.6 Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 11.7 Faz parte do presente Edital: Anexo I Sntese das atribuies dos cargos. Anexo II Programas e referncias bibliogrficas. Anexo III Formulrio para entrega de recursos. Anexo IV Formulrio para entrega de ttulos. So Jernimo, 23 de maro de 2012.

MARCELO LUIZ SCHREINERT Prefeito Municipal

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ANEXO I

SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

Descrio sumria das atribuies dos cargos. A ntegra das atribuies consta no Anexo V deste edital. Cargo: Advogado Prestar assessoramento, consultoria e representao ao Municpio em reas administrativa, judicial e extrajudicial, atuar em aes, processos e procedimentos de interesse do Municpio, emitir pareceres, elaborar documentos jurdicos de interesse do Municpio, representar o Municpio em juzo ou fora dele. Cargo: Arquiteto: Elaborar, executar e dirigir projetos arquitetnicos de obras, etc. Cargo: Assistente Social Planejar programas de bem-estar e promover a sua execuo; estudar, planejar, diagnosticar e supervisionar a soluo de problemas sociais. Cargo: Atendente de Creche Executar trabalho de recreao e trabalhos educacionais de arte diversas; acompanhar as crianas em passeios, visitas e festividades sociais; auxiliar a criana na alimentao, na higiene pessoal, na coordenao motora, vigiar e manter a disciplina nas crianas. Cargo: Auxiliar de Mecnico Executar trabalhos auxiliares de mecnica, inclusive os de carter braal necessrio ao desempenho da funo. Cargo: Bibliotecrio Planejar, coordenar, supervisionar, orientar e controlar o funcionamento da biblioteca. Cargo: Bilogo Projetar, assessorar, fiscalizar e executar atividades relacionadas ao meio ambiente e com estudos, pesquisas, projetos, consultorias, emisso de laudos, pareceres tcnicos e assessoramento tcnico-cientfico nas reas da cincia biolgicas, assumir responsabilidade tcnica de projetos ambientais e pedidos de licenciamento local, emitir pareceres tcnicos, fazer avaliaes de impacto ambiental, licenciar e/ou opinar sobre empreendimentos locais. Cargo: Borracheiro Verificar o material (pneu) est em condies de uso ou no, realizar consertos e reparaes dos mesmos. Cargo: Calceteiro Fazer e reparar calamentos com paraleleppedos e outros materiais Cargo: Eletricista Executar servios atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas, instalao e reparos de circuitos de aparelhos e de som. Cargo: Enfermeiro Cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises imediatas.

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Cargo: Fonoaudilogo Desenvolver trabalhos de preveno no que se refere rea da comunicao escrita e oral, voz e audio. Cargo: Mecnico Reparar, substituir e ajustar peas mecnicas defeituosas ou desgastadas de veculos, mquinas, motores, sistemas hidrulicos de ar comprimido e outro, fazer vistoria mecnica em veculos automotores. Cargo: Mdico Cardiologista Proteger a sade e estabelecer uma relao profissional adequada com o paciente, conhecer os princpios bsicos de planejamento, organizao e direo dos servios de sade, tomar medidas necessrias preservao da vida em situao de urgncia mdica. Cargo: Mdico Clnico Geral Proteger a sade e estabelecer uma relao profissional adequada com o paciente, conhecer os princpios bsicos de planejamento, organizao e direo dos servios de sade, tomar medidas necessrias preservao da vida em situao de urgncia mdica. Cargo: Mdico Ginecologista e Obstetra Proteger a sade e estabelecer uma relao profissional adequada com o paciente, conhecer os princpios bsicos de planejamento, organizao e direo dos servios de sade, tomar medidas necessrias preservao da vida em situao de urgncia mdica. Cargo: Mdico Pediatra Proteger a sade e estabelecer uma relao profissional adequada com o paciente, conhecer os princpios bsicos de planejamento, organizao e direo dos servios de sade, tomar medidas necessrias preservao da vida em situao de urgncia mdica. Cargo: Motorista Conduzir e zelar pela conservao de veculos automotores em geral. Cargo: Nutricionista Planejamento, organizao, direo, superviso e avaliao de servios de alimentao e assistncia e educao nutricional a coletividade ou indivduos. Cargo: Oficial Administrativo Executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao de leis e normas administrativas e a redao de expedientes administrativos. Cargo: Operador de Motoniveladora e Trator Operar mquinas rodovirias do tipo motoniveladora e trator esteira. Cargo: Operrio Realizar trabalhos braais em geral. Cargo: Secretrio de Escola Realizar servios de secretaria de estabelecimentos de ensino municipal, executar atividades relacionadas a expedio de correspondncias, digitao, organizao de arquivos e documentos, recepo de pais, alunos e professores, de acordo com as normas e orientaes de seus superiores, auxiliando na agilidade dos trabalhos escolares. Cargo: Servente Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral, ajudar na remoo ou arrumao de mveis e utenslios. Cargo: Tcnico em enfermagem Executar servios auxiliares de enfermagem sob superviso.
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Cargo: Tecnlogo em Gesto Ambiental Elaborar projetos ambientais e socioambientais; desenvolver e acompanhar metodologias e pedagogias educativas; auxiliar nos processos de licenciamento ambiental, fazer visitas e avaliaes tcnicas. Cargo: Vigia Exercer vigilncia a logradouros pblicos e prdios municipais. Cargo: Professor Educao infantil Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor Educao Especial Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Cincias Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais Educao Artstica Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Educao Fsica Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Geografia Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Histria Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Lngua Inglesa Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Matemtica Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino.

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Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Finais de Lngua Portuguesa Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Professor de Ensino Fundamental Sries Iniciais Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operaes inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Cargo: Pedagogo Executar atividades especficas de superviso de educacional. Cargo: Zelador de Cemitrio Proceder exumao, abrir e fechar tmulos e gavetas, conservar e proceder a limpeza do Cemitrio Municipal.

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ANEXO II PROGRAMAS E REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

OBS.1: As regras do novo acordo ortogrfico no sero aplicadas neste Concurso Pblico. OBS. 2: Para a elaborao das Provas sero consideradas todas as alteraes nas legislaes elencadas no edital at a data de publicao do Edital n 03/2012.

1 - PROVA DE LNGUA PORTUGUESA 1.1 - Para todos os cargos com Ensino Fundamental Incompleto Programa: Compreenso e interpretao de pequenos textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Emprego das classes de palavras, acentuao, separao de slabas e pontuao. Referncias Bibliogrficas: FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurlio sculo XXI: o dicionrio da lngua portuguesa. R. J: N. Fronteira, 1999. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. R.J.: Nova Fronteira, 1999. 1.2 - Para todos os cargos com Ensino Mdio e Curso Superior Programa: Compreenso e estruturao de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Emprego das classes de palavras. Prefixos e sufixos. Valores semntico-sintticos das preposies e das conjunes. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Colocao dos termos na frase. Emprego do acento indicativo da crase. Semntica: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao. Referncias Bibliogrficas: FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurlio sculo XXI: o dicionrio da lngua portuguesa. R.J.: Nova Fronteira, 1999. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1999.

2 - PROVA DE MATEMTICA 2.1 Para todos os cargos com Ensino Fundamental Incompleto Programa: operaes, expresses e problemas com nmeros naturais; nmeros fracionrios e nmeros decimais; expresses algbricas; mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Referncias Bibliogrficas: Livros de 1 a 5 srie de acordo com o nvel do cargo.

3 - PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS 3.1 Para os cargos de Auxiliar de Mecnico, Borracheiro, Calceteiro Eletricista, Mecnico Operador de motoniveladora e trator, Operrio, Motorista, Servente, Vigia, e Zelador de Cemitrio: Programa: Para a prova de conhecimentos gerais, as questes sero elaboradas sobre contedos que condizem com nvel de formao dos candidatos sobre conhecimentos gerais veiculadas nos meios de comunicao. Referncias Bibliogrficas: Revistas, jornais, rdio e televiso.

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4 - PROVA DE LEGISLAO 4.1 - Para todos os cargos com Ensino Fundamental Incompleto Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, Constituio Federal, Ttulo I e II Captulo I e II. SO JERNIMO, Regime Jurdico do Municpio. SO JERNIMO, Lei Orgnica do Municpio. 4.2 - Para os cargos de Advogado e Oficial Administrativo Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, Constituio Federal. BRASILIA, Emendas Constitucionais N 14, 19, 20, 25 e 29. BRASILIA, Lei 6404/76; BRASILIA, Lei 4320/64; BRASIL, Lei Complementar n 101/00 Lei de Respons abilidade Fiscal. SO JERNIMO, Regime Jurdico do Municpio. SO JERNIMO, Lei Orgnica do Municpio SO JERNIMO, Cdigo Tributrio do Municpio. 4.3 - Para os cargos de Bilogo e Tecnlogo em Gesto Ambiental Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA. Constituio Federal. Ttulo I e II Captulo I e Artigos 196, 197, 198, 199 e 200. BRASILIA, Lei n 9433/97 - Sistema Nacional de Recur sos Hdricos, RIO GRANDE DO SUL, Lei n 10350/94 - Sistema Estadua l de Recursos Hdricos. o RIO GRANDE DO SUL Lei n 11.520/2000 (Cdigo Estadual do Meio Ambiente). RESOLUO DO CONAMA n 20/86. RESOLUO CONSEMA n 05, de 19 de agosto de 1998 licenciamento ambiental de impacto local. NORMAS e Portarias do Ministrio da Sade para a potabilidade da gua para o consumo humano. SO JERNIMO, Lei Orgnica do Municpio SO JERNIMO, Regime Jurdico do Municpio. 4.4 - Para os cargos de Atendente de Creche, Bibliotecrio, Secretrio de Escola, Assistente Social, Nutricionista e Fonoaudilogo. Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, Constituio Federal, Ttulo I e II Captulo I e II; BRASIL. Lei n 8069 de 13 de julho de 1990. BRASIL Lei n 8842/94 - Poltica Nacional do Idoso; BRASIL Lei n 7853/89 - apoio as pessoas portadoras de deficincias; SO JERNIMO, Regime Jurdico do Municpio. SO JERNIMO, Lei Orgnica do Municpio 4.5 - Para os cargos de Enfermeiro, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico Ginecologista e Obstetra, Mdico Pediatra e Tcnico em Enfermagem Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASIL. Constituio Federal. Ttulo I e II Captulo I e Artigos 196, 197, 198, 199 e 200. BRASIL. Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990. BRASIL. Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 BRASIL. Lei n 8069 de 13 de julho de 1990. BRASIL Lei n 8142/1990 participao da comunidade na gesto do SUS;
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BRASIL Lei n 8842/94 - Poltica Nacional do Idoso; BRASIL Lei n 7853/89 - apoio as pessoas portadoras de deficincias; SO JERNIMO, Lei Orgnica do Municpio. SO JERNIMO, Regime Jurdico do Municpio. 4.6 - Para os cargos de Pedagogo e todos os professores Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA Constituio Federal, Ttulo I e II Captulo I e II; Ttulo VIII, Captulo III Seo I e II. BRASILIA. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 9394/96. BRASILIA. Lei n 8069/90. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. BRASILIA. Lei n 7853/89 - apoio as pessoas portadoras de deficincias; SO JERNIMO, Plano de Carreira do Magistrio Municipal SO JERNIMO, Lei Orgnica do Municpio. SO JERNIMO, Regime Jurdico do Municpio. 4.7 - Para o cargo de Arquiteto Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA Constituio Federal, Ttulo I e II Captulo I e II.. BRASILIA, Lei n 9437/97 - Sistema Nacional de Recur sos Hdricos, RESOLUO DO CONAMA n 20/86. o BRASILIA, Lei n 6766/79 (Parcelamento do solo urbano). o RIO GRANDE DO SUL, Lei n 10.350/94 (Poltica Estadual de Recursos Hdricos) e suas regulamentaes. o RIO GRANDE DO SUL Lei n 11.520/2000 (Cdigo Estadual do Meio Ambiente). SO JERNIMO, Lei Orgnica do Municpio. SO JERNIMO, Regime Jurdico do Municpio. SO JERNIMO, Cdigo de Obras do Municpio. SO JERNIMO, Cdigo de Postura do Municpio

5 PROVA DE MICRO-INFORMTICA 5.1 - Para os cargos de Advogado, Atendente de Creche, Bibliotecrio, Oficial Administrativo e Secretrio de Escola: Programa: conhecimentos bsicos disponveis em manuais bsicos sobre o uso dos softwares Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel e Internet Explorer. Referncias Bibliogrficas Manuais bsicos sobre o uso dos softwares Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel e Internet Explorer GILSTER, Paul. Como Encontrar Informaes na Internet. Editora Makron Books Ltda. MUELLER, John Paul. Aprenda Windows XP em 21 dias. So Paulo: Pearson Education, 2004. MORAZ, Eduardo. Curso Passo a Passo Windows Xp Basic - Col. Office. Editora: Terra, 2003 Manuais de referncia do Pacote Office e ajuda on-line (help) OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informao versus Tecnologia da Informao: um impasse empresarial. 1.ed. So Paulo: Erica, 2004 SANTANA, Ozeas Vieira Filho. Introduo Internet. Editora Senac. SHELL, Ned. Aprenda Internet em 24 horas. Editora Campus. SILVA, Mrio. Terminologia Bsica: Windows XP: Word XP: Excel XP. So Paulo: rica, 2002. VELLOSO, F. DE C. Informtica: conceitos bsicos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

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6 PROVA DE DIDTICA 6.1 - Para os cargos de Pedagogo e todos os Professores: Programa: Tendncias pedaggicas e suas manifestaes na Prtica educativa; Escola: um espao em transformao: Escola tradicional e escola contempornea caracterizao; Interrelaes dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem. Organizao da prtica educativa: Planejamento escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico, objetivos, seleo de contedos, procedimentos, recursos e avaliao da aprendizagem. Referncias Bibliogrficas: COLL, C. Os contedos na reforma: ensino e aprendizagem de conceitos, procedimentos e atitudes. P. A: ARTMED, 1998 DELORS, Jacques. Educao um tesouro a descobrir. So Paulo: Cortez, 1996. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Rio de Janeiro. So Paulo: Paz e Terra, 1999. LIBNEO, J.C. Didtica. So Paulo: Corts, 2000. MEC. Parmetros Curriculares Nacionais, Braslia:1998 MELCHIOR, M.C. Avaliao pedaggica: funo e necessidade. P. A: Mercado Aberto, 3 ed. 2002. MELCHIOR, M.C. O sucesso escolar atravs da avaliao e da recuperao, 1998 MELCHIOR, M.C. Da avaliao dos saberes construo de competncias. 2 Ed. P. A. Premier, 2008. MORIM, Edgart . Os Sete Saberes Necessrios Educao do Futuro. Cortez, Braslia: UNESCO, 2001. PERRENOUD, P. Pedagogia diferenciada. Porto Alegre: ARTMED, 1999. PERRENOUD, P. Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre : Artmed, 2000.

7 PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS Cargos do GRUPO 01 7.1 - Para o cargo de AUXILIAR DE MECNICO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.2 - Para o cargo de BORRACHEIRO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.3 - Para o cargo de CALCETEIRO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.4 - Para o cargo de ELETRICISTA: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.5 - Para o cargo de MECNICO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.6 - Para o cargo de OPERADOR DE MOTONIVELADORA E TRATOR: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA Cdigo de Trnsito Brasileiro e da Lei Federal no. 9.503, de 23.09.97.
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7.7 - Para o cargo de OPERRIO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.8 - Para o cargo de MOTORISTA: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA Cdigo de Trnsito Brasileiro e da Lei Federal no. 9.503, de 23.09.97. 7.9 - Para o cargo de SERVENTE: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.10 - Para o cargo de VIGIA: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital 7.11 - Para o cargo de ZELADOR DE CEMITRIO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital Cargos do GRUPO 02 7.12 - Para o cargo de ADVOGADO: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias bibliogrficas DIREITO PROCESSUAL CIVIL: BRASIL. Cdigo de Processo Civil. Livro I - Ttulos I, II, IV, V, VI, VII e X. Livro II - Ttulos I, II, III, IV, V e VI. Livro III - Ttulo nico DIREITO TRIBUTRIO: BRASIL. Cdigo Tributrio Nacional. Livro Primeiro - Ttulos II, III, IV, V e VI. Livro Segundo - Ttulos II, III e IV. DIREITO ADMINISTRATIVO: ZIMMER JUNIOR, Alosio. Curso de Direito Administrativo. Porto Alegre: Verbo Jurdico, 2005. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de direito administrativo. So Paulo: Malheiros, 2003. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros Editores, 2003. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO: BRASIL. Consolidao das Leis do Trabalho - Ttulos III, IV, V, VI, VII, VIII e X. DIREITO CIVIL: BRASIL. Cdigo Civil Brasileiro. Livro I - Ttulo II Livro II - Ttulo nico Captulo III Livro III - Ttulo IV Parte Especial - Livro I - Ttulos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX e X. Livro II - Ttulos III e IV. Livro III - Ttulos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX e X. DIREITO CONSTITUCIONAL
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BRASIL. Constituio Federal Brasileira de 1988. 7.13 - Para o cargo de ARQUITETO: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada emprego, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: NEUFERT, Ernst; FRANCO, Benelisa. Arte de projetar em arquitetura/ princpios, normas, regulamentos sobre projetos, mobilirio. 17. ed. So Paulo, Gustavo Gili, 2007. OBREG, L. Desenho Arquitetnico, 31 Ed. Rio de Janeiro. Editora Ao Livro Tcnico. 1997. PANERO, Julius e ZELNICK, Martin. Dimensionamento humano para espaos interiores. Editora Gustavo Gili, Barcelona, 2002. CARVALHO, Benjamim de. A histria da arquitetura. Rio de Janeiro. Edies Ouro. FIELL, Charlotte, PETER, BOLEO, Joo Bernardo. Desigin do sculo XX. Kln Taschen, 2005. 7.14 - Para o cargo de ATENDENTE DE CRECHE: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Rio de Janeiro. So Paulo: Paz e Terra, 1999. CRAIDY, Carmem Maria e KAERCHER, Gladis E. (org.). Educao infantil: pra que te quero? Porto Alegre: Artes Mdicas, 2001. LEVIN, Esteban. A infncia em cena: constituio do sujeito e desenvolvimento psicomotor. Petrpolis: Vozes, 1997. GOMES, Gerusa. Famlia Cotidiano e Luta pela Sobrevivncia, in CARVALHO, C. Brante de. A famlia contempornea em debate. So Paulo: Cortez, 1997. OLIVEIRA, Zilma de Moraes(org). Educao Infantil: muitos olhares. So Paulo: Cortez, 1994 pg. 187 REDIN, Euclides. O Espao e o Tempo de Criana: Se der Tempo a Gente Brinca. Porto Alegre: Mediao, 1998, pg. 85 (cadernos Educao Infantil, 6). TIRIBA, La. Buscando caminhos para a pr-escola popular. So Paulo: tica, 2002. SANTOS, S. M. P. Brinquedo e infncia. Petrpolis, RJ: Vozes, 2004 Caderno de Ateno Bsica n 17 Sade Bucal Captulos 4 e 5; 7.15 - Para o cargo de BIBLIOTECRIO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: BRASIL, Associao Brasileira de Normas Tcnicas. NBR6023. Referncias bibliogrficas: R.de J. 1999. GROGAN, Denis. A prtica do servio de referncia. Braslia: Briquet de Lemos/Livros, 1995. PRADO, Helosa de Almeida. Organizao e administrao de bibliotecas. 2.ed. So Paulo: T.A. Queiroz. 1992. SILVA, Odilon Pereira da; Brasil. GANIM, Ftima. Manual da CDU. Briquet de Lemos/Livros, 1994. 7.16 - Para o cargo de OFICIAL ADMINISTRATIVO: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: LEIGH, Andrew. Como fazer propostas e relatrios. Nobel, So Paulo, 2000. Redao Oficial | Manual e exemplos de redao oficial da repblica (disponvel em www.redacaooficial.com.br) MAXIMIANO, Antonio C. A. Introduo administrao. 6 ed. Atlas, So Paulo, 2004. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. - 25. Ed., Atualizada Por Eurico Andrade Azevedo, Delcio Balestero, Aleixo, Jose Emmanuel Burle Filho. - So Paulo: Malheiros, 2000. 765 P. MOTTA, Fernando C. P. e VASCONCELLOS, Isabella F. G. Teoria geral da administrao. Pioneira, S. P.: 2002. BRASIL, Lei n 8666/93 Lei das Licitaes e Contr atos Administrativos. BRASIL, Lei Federal N 8.883/94.
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BRASIL, Lei Complementar n 101/00 Lei de Respons abilidade Fiscal. 7.17 - Para o cargo de SECRETRIO DE ESCOLA Programa - Na prova especficas questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas: SILVA. Odilia Silva da. Organizao de Secretaria de Escola. 2.ed. Porto Alegre: Sagra, 1989. LEI N 9394/96 Redao Oficial | Manual e exemplos de redao oficial da repblica (disponvel em www.redacaooficial.com.br) Resoluo CNE/CEB n 1 de 14/01/ 2010 - Define Diretrizes Operacionais para a implantao do Ensino Fundamental de 9 (nove) anos. Parecer CEED n 251 de 14/04/2010 - Regulamenta a implementao, no Sistema Estadual de Ensino, do disposto na Resoluo CNE/CEB n 4, de 02 de outubro de 2009, que Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial, e d outras providncias. Resoluo CNE/CEB n 315 de junho de 2010 - Institui Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens e Adultos nos aspectos relativos durao dos cursos e idade mnima para ingresso nos cursos de EJA; idade mnima e certificao nos exames de EJA; e Educao de Jovens e Adultos desenvolvida por meio da Educao a Distncia Lei Estadual n 13.474 de 28/06/2010 (publicada no DOE n 121, de 29/06/2010) - Dispe sobre o combate da prtica de bullying por instituies de ensino e de educao infantil, pblicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Lei n 12.287 de 13/07/2010- Altera a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, no tocante ao ensino da arte. Resoluo n 4 de 13/07/ 2010- Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica. Parecer CEED n 427 de 04/08/2010 - Manifesta-se sobre o controle da frequncia do aluno no 1 ano do ensino fundamental Resoluo CNE/CEB n 6 de 20/10/2010 - Define Diretrizes Operacionais para a matrcula no Ensino Fundamental e na Educao Infantil Resoluo CNE/CEB n 7 de 14/12/2010 - Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove) anos Portaria Normativa n 16 de 27/07/2011- Dispe sobre certificao no nvel de concluso do Ensino Mdio ou Declarao de proficincia com base no Exame Nacional do Ensino Mdio-ENEM. Lei 12.472 de 01/09/2011- Acrescenta 6 ao art. 32 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, incluindo os smbolos nacionais como tema transversal nos currculos do ensino fundamental. Lei 12.519 de 10/11/2011 - Institui o Dia Nacional de Zumbi e da Conscincia Negra. Par.Normativo CEED n 1098 de 21/12/2011- Orienta o Sistema Estadual de Ensino do Rio Grande do Sul sobre a incluso obrigatria do ensino da Msica nas instituies de Educao Bsica. Resoluo CNE/CEB n 2 de 30/01/2012 - Define Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. Lei 11.274 de 2006 Institui a organizao curricular de 9 anos Arquivo Escolar - Parecer CNE 16/97 www.ceed.rs.gov.br www.mec.gov.br Cargos do GRUPO 03 7.18 - Para o cargo de ASSISTENTE SOCIAL: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: CDIGO DE TICA PROFISSIONAL MENINOS e meninas em situao de rua: polticas integradas para a garantia de direitos. So Paulo: Cortez, 2002. 128 p
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VIACAVA, Francisco; BAHIA, Lgia. Oferta de servios de sade: uma anlise da pesquisa assistncia mdicasanitria (AMS) de 1999. CANAS, Jos Walter. Planejamento e implantao do servio social em empresa: limites e possibilidades. Franca: UNESP, 2002. TRCK, Maria Da Graa Maurer Gomes. Rede interna e rede social: o desafio permanente na teia das relaes sociais. 2. ed. Porto Alegre GUEIROS, Maria Jos Galvo. Servio Social e Cidadania. Editora Agir, RJ. MINAGO, Maria Ceclia de Souza (arg). Pesquisa Social: Teoria, Mtodo e Criatividade. Ed. Vozes, Petrpolis/RJ. FALEIROS, Vicente de Paula. Estratgias em Servio social. So Paulo: Cortez, 1997. IAMAMOTO, MARILDA VILLELA. Renovao e Conservadorismo no Servio Social. 4 Edio, S. P.: Cortez 1997 SPOSATI, Aldaza. Mnimos Sociais e seguridade Social: Uma Resoluo de Conscincia da Cidadania. Servio Social e sociedade. Mnimos Sociais e Excluso Social SP: Cortez. n 55 - Novembro 1997. VASCONCELOS, Ana Maria de. A Prtica do Servio Social: Cotidiano, Formao e Alternativas na rea de Sade. So Paulo: Cortez, 2002, captulo 2, pg. 133 a 291. YASBEK, Maia Carmelita. Classes Subalternas e Assistncia Social. Cap. I. p.35 a 59i. MINISTRIO DA SADE. Secretaria de Assistncia a Sade. Coordenao de sade da Comunidade. Sade da famlia: uma estratgia para a reorientao do modelo assistencial. Braslia, 1997. BRASILIA. Lei n 8742/93. Lei Orgnica da Assistncia social/LOAS. 7.19 - Para o cargo de BILOGO: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: MINE, C. Como fazer movimento ecolgico e defender a natureza e as liberdades. Petrpolis: Vozes, 1987. DREW, David. Processos interativos, Homem Meio ambiente. Rio de Janeiro, Bertrand Brasil, 3 ed. 1994. SONCINI, Maria I. e CASTILHOS Jr. Biologia. So Paulo: Cortez, 1991. ODUM, E.P. Ecologia. Guanabara-Koogan, Rio de Janeiro 1995. WILSON, E.O. (org.). Biodiversidade. Nova Fronteira, Rio de Janeiro 1997. BRANCO, S.M. Ecossistmica Uma abordagem integrada dos Problemas do Meio Ambiente. S. P. Ed. Edgar Blcher 1989. ESTEVES, F.A. E Fundamentos de Limnologia. Rio, Ed. Intercincia. 1988. PELCZAR, M.; CHAN, E. C. S.; KRIEG, N.R. Microbiologia conceitos e aplicaes. Ed. Makron Books, Rio 1996. CASTRO, A.A. Manual de Saneamento e Proteo Ambiental para Municpios. B. H. Escola de Engenharia da UFMG, 1995. FUNASA, Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade. Dengue Manual de Normas Tcnicas. FUNASA, Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade. Manual de Controle de Roedores. Braslia: dezembro de 2002. FUNASA, Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade. Manual de Saneamento. 2 Edio. Braslia: 1994, 7.20 - Para o cargo de ENFERMEIRO: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: CDIGO DE TICA PROFISSIONAL BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. Humaniza SUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf GAS, Beverly Witter Du. Enfermagem Prtica. Rio de Janeiro: Editora Guanabara, 1988 4 ed. VEIGA, Deborha. Manual de tcnicas de Enfermagem. P. ALEGRE: SAGRA, 1996 WALDOW, VERA R. et. al. Maneiras de cuidar, maneiras de ensinar a enfermagem entre a escola e a prtica profissional. Porto Alegre: ARTEMED, 1995. ELLIS, Janice R. e Hartley, Clia L. Enfermagem contempornea desafios, questes e tendncias. Porto Alegre: ARTMED, 2 ED. 1998. BRASIL. Ministrio da Sade - www.saude.gov.br. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade
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BRASIL. Ministrio da Sade - www.saude.gov.br - Aes e Programas Sade Famlia Cadernos: Caderno de Ateno Bsica n 23 Sade da Criana Captulos 1 e 2; Caderno de Ateno Bsica n 13 Controle de Cnceres do Colo Uterino e da Mama Captulos 4, 5, 8 e 9 Caderno de Ateno Bsica n 17 Sade Bucal Captulos 4 e 5; Caderno de Ateno Bsica n 15 Hipertenso Arterial Sistmica Captulos 1, 3 e 8; Caderno de Ateno Bsica n 16 Diabetes Mellitus Captulos 1, 2, 3 e 4; Caderno de Ateno Bsica n 18 HIV/Aids, Hepatites e outras DST Captulos 3, 4, 5, 6 e 7; Caderno de Ateno Bsica n 19 Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa Captulos 1 4 e 9 20; Caderno de Ateno Bsica n 21 Vigilncia em Sade Captulos 2, 4 e 7 [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.21 - Para o cargo de FONOAUDILOGO: Programa: Nas provas especficas as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no Anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: RONCADA, Ana Maria de Gonzaga e Albuquerque; MARQUEZ, Maria Regina de Gonzaga e Albuquerque Marquez. 100 jogos aplicados fonoaudiologia prtica. So Paulo, SP: Lovise, 1998. BIANCHINI, Esther Mandelbaum Gonalves. A Cefalometria nas alteraes miofuncionais orais: diagnstico e tratamento fonoaudiolgico. 5. ed. Carapicuiba, SP: Pr-Fono, 2002. 107 p. ISBN 8585491558 LAGROTTA, Mrcia Gomes Mota; CSAR, Carla Patrcia Hernandez Alves Ribeiro; ROCHA, Ana Cllia de Oliveira; PAGOTTO, Ana Paula. A Fonoaudiologia nas instituies. So Paulo, SP: Lovise, 1997. JAKUBOVICZ, Regina. A Gagueira: teoria e tratamento de adultos e crianas. 5. ed. ampl., atual. Rio de Janeiro: Revinter, c1997. CUPELLO, Regina Celi Machado. A Relao terapeuta paciente em fonoaudiologia: problemas, tcnicas e solues. 2. ed. Rio de Janeiro: Revinter, c1995. BOONE, Daniel R.; MCFARLANE, Stephen C. A voz e a terapia vocal. 5. ed. P. Alegre, RS: Artes Mdicas, 1994. ANDRADE, Cludia Regina Furquim de. Fonoaudiologia preventiva : teoria e vocabulrio tcnicocientfico / Claudia Regina Furquim de Andrade Imprenta So Paulo : Lovise, 1996. 7.22 - Para o cargo de MDICO CARDIOLOGISTA: Programa: Para a prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no Anexo I deste edital e nas seguintes referncias. Referncias Bibliogrficas: CDIGO DE TICA PROFISSIONAL BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. Humaniza SUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf BLACHER, Celso. Condutas em cardiologia. Porto Alegre . Artmed. 2006. CAMPOS, Gasto W. De S. Reforma da reforma: repensando a sade. So Paulo: Hucitec, 2 ed. 1997. CASTRO, Iran (Org.). Cardiologia: Princpios e Prtica. Artmed, 1. ed, 1999. GRIFFIN, Brian P. TOPOL Eric J. Manual de Medicina Cardiovascular. 2. ed. Rio de Janeiro . Guanabara Koogan. 2007. HARRISON, T. R. Medicina Interna. Rio de Janeiro: McGraw Hill Interamericana. 13. ed., 1995. vol. 1 e 2. Instituto de Cardiologia do Rio Grande do Sul. Manual de condutas do Instituto de Cardiologia do Rio Grande do Sul. Porto Alegre . FUC (Porto Alegre), 2002. MANSUR, Alfredo J. Insuficincia Cardaca. So Paulo. Segmento. 2003. Sociedade Brasileira de Cardiologia. Diretrizes Brasileiras de Hipertenso Arterial. So Paulo. BG Cultural. 2002. www.saude.gov.br - Aes e Programas Sade Famlia Cadernos: Caderno de Ateno Bsica n 15 Hipertenso Arterial Sistmica Captulos 1, 3 e 8; Caderno de Ateno Bsica n 19 Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa Captulos 1 4 e 9 20; Caderno de Ateno Bsica n 21 Vigilncia em Sade Captulos 2, 4 e 7 [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.23 - Para o cargo de MDICO CLNICO GERAL:
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Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada emprego, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: CDIGO DE TICA MDICA. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial. P. A. Artes Mdicas. HARRISON, T. R. Medicina Interna. Rio de Janeiro : McGraw Hill Interamericana. 13.ed., 1995. vol. 1 e 2. BRASIL. Ministrio da Sade - www.saude.gov.br. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade BRASIL. Ministrio da Sade. www.saude.gov.br - Aes e Programas Sade Famlia Cadernos: Caderno de Ateno Bsica n 23 Sade da Criana Captulos 1 e 2; Caderno de Ateno Bsica n 13 Controle de Cnceres do Colo Uterino e da Mama Captulos 4, 5, 8 e 9 Caderno de Ateno Bsica n 17 Sade Bucal Captulos 4 e 5; Caderno de Ateno Bsica n 15 Hipertenso Arterial Sistmica Captulos 1, 3 e 8; Caderno de Ateno Bsica n 16 Diabetes Mellitus Captulos 1, 2, 3 e 4; Caderno de Ateno Bsica n 18 HIV/Aids, Hepatites e outras DST Captulos 3, 4, 5, 6 e 7; Caderno de Ateno Bsica n 19 Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa Captulos 1 4 e 9 20; Caderno de Ateno Bsica n 21 Vigilncia em Sade Captulos 2, 4 e 7 [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.24 - Para o cargo de MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRCIA: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital e das referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: CDIGO DE TICA MDICA. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf FERNANDO, Freitas; MENKE, Carlos H; RIVOIRE, Valdemar e Colaboradores. Rotinas em Ginecologia. POA: Artes Mdicas, 1993 2 ed. FREITAS, F. et al. Rotinas em Ginecologia. 5.ed. Porto Alegre: Artmed, 2006. FREITAS, F. et al. Rotinas obstetrcia. 5.ed. Porto Alegre: Artmed, 2006. PASSOS, E.P. et al. Rotinas em infertilidade e contracepo. 1.ed. Porto Alegre: Artmed, 2002. BRASIL. Ministrio da Sade - www.saude.gov.br. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade BRASIL. Ministrio da Sade. www.saude.gov.br - Aes e Programas Sade Famlia Cadernos: Caderno de Ateno Bsica n 23 Sade da Criana Captulos 1 e 2; Caderno de Ateno Bsica n 13 Controle de Cnceres do Colo Uterino e da Mama Captulos 4, 5, 8 e 9 Caderno de Ateno Bsica n 15 Hipertenso Arterial Sistmica Captulos 1, 3 e 8; Caderno de Ateno Bsica n 18 HIV/Aids, Hepatites e outras DST Captulos 3, 4, 5, 6 e 7; Caderno de Ateno Bsica n 21 Vigilncia em Sade Captulos 2, 4 e 7 [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.25 - Para o cargo de MDICO PEDIATRA: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada emprego, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas Referncias Bibliogrficas: CDIGO DE TICA MDICA. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao.
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HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf DUNCAN, Bruce B.; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial. Porto Alegre: Artes Mdicas BEHRMAN; KLIEGMAN; ARVIN. Tratado de Pediatria. Guanabara Koogan, 15. ed. PITREZ, Jos Luiz Bohrer; PITREZ, Paulo Mrcio Condessa & Colaboradores. Pediatria: consulta rpida. Porto Alegre: Artmed, 2. ed, 1998. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade. BRASIL. Ministrio da Sade. www.saude.gov.br - Aes e Programas Sade Famlia Cadernos: Caderno de Ateno Bsica. Nmeros 12 (Obesidade), Caderno de Ateno Bsica n 17 Sade Bucal Captulos 4 e 5; Caderno de Ateno Bsica n 18 HIV/Aids, Hepatites e outras DST Captulos 3, 4, 5, 6 e 7; Caderno de Ateno Bsica n 21 Vigilncia em Sade Captulos 2, 4 e 7 Caderno de Ateno Bsica n 23 Sade da Criana Captulos 1 e 2; [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.26 - Para o cargo de NUTRICIONISTA: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: CARVALHO, Lcia Cunha De. A tica dos profissionais da sade: coletnea de legislao. R. Janeiro: Forense, 2000. 513 p GUIA de nutrio: nutrio clnica no adulto. So Paulo: Manole, 2002-2003. SILVA JNIOR, Eneo Alves da. Manual de controle higinico-sanitrio em alimentos. 5. ed. So Paulo: Varela, 2002. 479 p LONGO, Elsa N. Manual dietoterpico. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2. Ed. 2002. 328 p. KRAUSE e MAHAN, Alimentos, Nutrio e Dietoterapia, SP, Ed. e Livraria Roca Ltda. ORNELAS, Lieselotte Hoeschi, Tcnicas Diettica, Seleo e Preparo de Alimentos, Atheneu Ed. SP Ltda. SETTINERI, Luis Irineu Cibilis, Nutrio e Atividade Fsica, Livraria Ateneu RJ, SP. PORTO, Flvia. Nutrio para quem no conhece nutrio. So Paulo: Varela, 1998. LEE, Sang. Sade Novo Estilo de Vida. So Paulo: Casa Publicadora, 1998. LEDERER, Jean. Enciclopdia Moderna de Higiene Alimentar. So Paulo: Manole, 1991. 7.27 - Para o cargo de TCNICO EM ENFERMAGEM: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, e na seguinte bibliografia: Referncias Bibliogrficas: CDIGO DE TICA MDICA. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Braslia, 2002. Manual de Normas de Vacinao. 3.ed. Braslia: Ministrio da Sade: Fundao Nacional de Sade; 2001 72p. http://dtr2001.saude.gov.br/svs/pub/pdfs/manu_normas_vac.pdf. PORTARIA N 648, DE 28 DE MARO DE 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agente Comunitrio de Sade (PACS). CIANCIARULLO, Tamara I. et al. Sade na Famlia e na Comunidade. So Paulo: Robe, 2002 LIMA, Idelmina Lopes de. e outros. Manual do Tcnico e Auxiliar de Enfermagem, 6.ed. Goinia: Editora AB, 2000. MOZACHI, Nelson- O Hospital: manual do ambiente hospitalar. 1 ed.. Curitiba: Os Autores, 2005. BRASIL. Ministrio da Sade. www.saude.gov.br - Aes e Programas Sade Famlia Cadernos: Caderno de Ateno Bsica n 23 Sade da Criana Captulos 1 e 2; Caderno de Ateno Bsica n 19 Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa Captulos 1 4 e 9 20; Caderno de Ateno Bsica n 21 Vigilncia em Sade Captulos 2, 4 e 7
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[disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.28 - Para o cargo de TECNLOGO EM GESTO AMBIENTAL Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas: Decreto n. 4.340, de 22 de agosto de 2002 - regulamenta a Lei n 9.985, de 18 de julho de 2000 Sistema Nacional de Unidades de Conservao Resoluo CONAMA n 237, de 19 de dezembro de 1997 licenciamento ambiental. Lei n 9.519, de 21 de janeiro de 1992 Cdigo Florestal Estadual Lei n 10.330, de 27 de dezembro de 1994 sistema estadual de proteo ambiental - sisepra. Lei n. 9.921, de 27 de julho de 1992 - dispe sobre gesto de resduos slidos; Lei n 11.520, de 03 de agosto de 2000 Cdigo Estadual do Meio Ambiente. Decreto n. 38.356, de 01 de abril de 1988 - regulamenta a Lei n. 9.921, de 27/07/93, que dispe sobre gesto de resduos slidos; Resoluo CONSEMA n 05, de 19 de agosto de 1998 licenciamento ambiental de impacto local. Resoluo CONSEMA n 04, de 28 de abril de 2000, Dispe sobre os critrios para o exerccio da competncia do Licenciamento Ambiental Municipal, e d outras providncias Cargos do GRUPO 04 7.29 - Para o cargo de PEDAGOGO: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: ALVES, Nilda. Educao e Superviso: o trabalho coletivo na Escola. 2 ed. SP: Cortez, 1995. ALVES, Rubem. Conversas com quem gosta de ensinar. So Paulo: Potica. 1995. COLL, Cesar (Org.). Desenvolvimento psicologico e educacao. 1. ed. P.Alegre: Artes Medicas, 1993. 3 V COLL, C. Os contedos na reforma: ensino e aprendizagem de conceitos, procedimentos e atitudes. P. A: ARTMED, 1998 DELORS, Jacques. Educao um tesouro a descobrir. So Paulo: Cortez, 1996. FERNANDEZ, Alcia. A mulher escondida na professora: uma leitura psicopedaggica do ser mulher, da corporalidade e da aprendizagem. Porto Alegre: Artes Mdicas. 1.ed., 1994. FONSECA, Vitor da. Introduo as dificuldades de aprendizagem. 2. ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1995. GADOTTI, Moacir. Histria das Idias Pedaggicas. So Paulo: tica, 1993. GARCIA, Regina Leite. O Fazer e o Pensar dos Supervisores e Orientadores. R. DE janeiro: Loyola. 1990 MACHADO, L.M et all. Administrao e Superviso Escolar questes para o Novo Milnio. SP: Ed. Pioneira, 2000. MELCHIOR, M. C. Avaliao para qualificar a prtica docente Um espao para a superviso escolar. Porto Alegre: Premier , 2001. PERRENOUD, Philippe, Ensinar: agir na urgncia, decidir na incerteza. Porto Alegre: Artemed, 2001 7.30 - Para o cargo de PROFESSOR EDUCAO INFANTIL: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: CRAIDY, C. M. e KAERCHER, Gldis E.(org.). Educao infantil: pra que te quero? P.A.: Artes Mdicas, 2001. FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: Saberes necessrios prtica educativa. S. P.: Paz e Terra, 1996. KUHLMANN Jr., Moyss. Infncia e educao infantil: uma abordagem histrica. P. Alegre: Mediao, 1998. OLIVEIRA, Marta Kohl de. Vygotsky : aprendizado e desenvolvimento um processo socio-histrico. So Paulo: Scipione, 4 ed. 2001. TIRIBA, La. Buscando caminhos para a pr-escola popular. So Paulo: tica, 2002. VASCONCELLOS, T. e NOGUEIRA, L. Reviver a nossa arte. S. P.: Ed. Scipione, 1995. Do 1 ao 4 volume
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BARBOSA, M. C S. Horn, M. G. S. Projetos pedaggicos na educao infantil. P. A. Artmed, 2008. MACH.ADO, M. L. A. (org.) Encontros e desencontros em educao infantil. S. P.: Cortez, 2002. OSTETTO, L. E. (org). Encontros e encantamentos na Educao Infantil. S. P.: Papirus. 2000. SANTOS, S. M. P. Brinquedo e infncia. Petrpolis, RJ: Vozes, 2004 SHORES, E. F. Manual de portflio: um guia passo a passo para professores. P. A.: Artmed, 2001. SOUZA, R. C. BORGES, M. F. S. T. A prxis na formao de educadores infantis. Rio de Janeiro: DP&A, 2002. 7.31 - Para o cargo de PROFESSOR EDUCAO ESPECIAL: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo I deste Edital com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: BECKER, Fernando. Educao e construo do conhecimento. Artmed. COLL, Cesar (Org.). Desenvolvimento psicologico e educacao. 1. ed. Porto Alegre: Artes Medicas, 1993. 3 V DOCKRELL, Julie. Crianas com dificuldades de aprendizagem: uma abordagem cognitiva. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000. FERNNDEZ, Alicia. O saber em jogo: a psicopedagogia propiciando autorias de pensamento. P. A: Artmed.2001. FONSECA, Vitor da. Educacao especial. 1. ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1987. _______, Vitor da. Introduo as dificuldades de aprendizagem. 2. ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1995. PAGNANELII, Nancy Costa; FARAH, Itamar Marcondes. Somos todos iguais? Memnon Edies Cientficas. PAIN, Sara. Diagnstico e tratamento dos problemas de aprendizagem. Porto Alegre : Artes Mdicas, 1986. REGEN, Mina. Uma creche em busca da incluso. Memnon Edies Cientficas. SASSAKI, Romeu Kazumi. Incluso, construindo uma sociedade para todos. WVA Editora. SATOW, Suely Harumi. Paralisado cerebral construo da identidade na excluso. Cabral Editora Universitria. WERNECK, Cludia. Um amigo diferente? WVA Editora. 7.32 - Para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL SRIES FINAIS DE CINCIAS: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: BORGES, Regina Maria Rabello. Em debate: cientificidade e educao em cincias. P. Alegre: SE/CECIRS, 1996. CANTO, Eduardo Leite. Cincias Naturais-Aprendendo com o cotidiano. S. P. MODERNA, 2007. CHEIDA, Luiz Eduardo. Biologia Interada volume nico. Guarulhos, SP: FTD, 2008. DIAS, Genebaldo Freire. Educao Ambiental. Princpios e prticas. So Paulo, SP: Gaia, 2002 GOWDAK, D. Natureza & Vida. So Paulo: FTD, 1996. LOVERLOCK, James. A vingana de gaia. Rio de Janeiro. RJ: Intrnseca, 2006. MARTHO, Amabis. Fundamentos da Biologia Moderna. So Paulo, SP: MODERNA, 2006. NEHMI, Vitor. Qumica. So Paulo: tica, 4 ed. 1996. Volume nico. PARANA, D. N. Fsica. So Paulo: tica, 3 ed. 1994. do 1 ao 3 volume. PAULINO, W. R. Biologia Atual. So Paulo: tica, 8 ed. 1996. do 1 ao 3 volume. SATO, Michele; CARVALHO Isabel. Educao Ambiental: pesquisa e desafios. Porto Alegre, RS: ARTMED, 2005. TRIVELLATO, Jos. Cincias- Natureza & cotidiano. So Paulo. SP: FTD, 2008. 7.33 - Para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL SRIES FINAIS DE EDUCAO ARTSTICA: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: VASCONCELLOS, T. e NOGUEIRA, L. Reviver a nossa arte. S.P. Ed. Scipione, 1995. Do 1 ao 4 vol. GABRYELLE, Thayanne. A conquista da arte. So Paulo: Ed. Brasil, 1993. Da 5 a 8 srie. BARBOSA, Ana Mae. Arte - educao no Brasil. So Paulo : Perspectiva, 1978. BARBOSA, A. M, e SALES, H. M. (orgs). O ensino da arte e sua histria. So Paulo: Mac/USP, 1990. BASTIDE, R. Arte e Sociedade. So Paulo: Nacional, 1979. BERENSON, Bernard. Esttica e histria. Perspectiva.
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HOBSBAWN, Eric. A era dos extremos. So Paulo: Companhia das Letras, 1995. JNIOR, Caio Prado. 1987- A revoluo brasileira. So Paulo: Brasiliense. 4.ed., 1972. HUBERMAN, Leo: Histria da riqueza do homem. Rio de Janeiro: LTC 1986. 7.37 - Para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL SRIES FINAIS DE LNGUA INGLESA: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo I deste Edital com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: MARQUES, Amadeu e outros. Password: Read And Learn. So Paulo: tica, 1996. AZEVEDO, Dirce Guedes de e GOMES, Ayrton de Azevedo. Blow up. S. P.: FTD. De 5 a 8 srie -INGLS: CORACINI, M. L. R. F. O jogo discursivo na aula de leitura. Lngua materna e lngua estrangeira. So Paulo. 1995 EVARISTO, S., Nunes, C., Rosa, L., Brando, S., Sampaio, S., Arajo, D., Franco, E. Ingls Instrumental: Estratgias de Leitura. Teresina : Halley, 1996. FRANZONI, Patrcia H. Nos Bastidores da Comunicao Autntica: Uma Reflexo em Lingstica Aplicada. Campinas : UNICAMP, 1992. GERMAIN Claude. As lnteraces Sociais em Sala de Aula de Uma Segunda Lngua ou de Idioma Estrangeiro in: Garnier, Catherine et al. Aps Vygotsky e Piaget. Porto Alegre : Artes Mdicas, 1996. ROCHA, Analuiza M . & Ferrari, Zuleica A., Take Your Time. n. 5, 6, 7, 8. S.P.: Moderna, 1999. SOCORRO, NUNES, C. ROSA, L. BRANDO, S. SAMPAIO, S. ARAJO, D. E FRANCO, E. Ingls instrumental: estratgias de leitura. Halley, 1996. 7.38 - Para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL SRIES FINAIS DE MATEMTICA: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, e na seguinte bibliografia: Referncias Bibliogrficas: BONGIOVANNI, V; LEITE, O. R. V; LAUREANO, J. L.T. Matemtica. Vol. nico. 2 Grau. SP: tica,1994. GIOVANNI, Jos Ruy; CASTRUCCI, Benedito; GIOVANNI FR., Jos Ruy. A conquista da matemtica: Teoria e aplicao. 5 a 8 srie. S.P. Ed. FTD, 1992. KAMII, Constance. Construo do nmero na criana. Porto Alegre: ARTMED. LEDUR, Elsa e outros. Metodologia do Ensino da Matemtica no 1 grau. S. L., Unisinos, 1988. MORI, Iracema e ONAGA, D. S. Matemtica: Idias e desafios. 5 a 8 srie. S.P., 1 ed. Saraiva, 1996. SOUZA, Maria Helena Soares de e SPINELLI, W. Matemtica 2 Grau, S.P., Ed. Scipione, 1996, V. 1 ao 3. PINTO, Luciane da Silva. A educao matemtica e a construo do clculo na confeco de sapatos. Porto Alegre: Premier Editora, 2003. D'AMBRSIO. U. Da realidade ao: reflexes sobre educao e matemtica. Campinas: Unicamp, 1986. GIOVANNI E GIOVANNI, JR. Matemtica - pensar e descobrir, 8. So Paulo: FTD, 1996. 7.39 - Para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL SRIES FINAIS DE LNGUA PORTUGUESA: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, e na seguinte bibliografia: Referncias Bibliogrficas: FERREIRA, Aurelio Buarque de Holanda. Novo dicionrio Aurelio da Lngua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1996. RICHE, R.C. e SOUZA, D. Oficina de textos: leitura e redao. 1 ao 4 vol. So Paulo : Saraiva, 1996. CUNHA, Celso e CINTRA, Luis Filipe Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. KASPARY, Adalberto J. Portugus em exerccios. Porto Alegre: Edita, 2002. KAUFMAN, Ana M. e RODRIGUEZ, M.H. Leitura escola e produo de textos. Porto Alegre: Artes Mdicas,1995. NEVES, Iara Conceio Bitencourt et al. (orgs.). Ler e escrever: compromisso de todas as reas. Porto Alegre: Editora da Universidade, 1998. TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Gramtica e interao:uma proposta para o ensino de gramtica.So Paulo: Cortez Editora, 2008

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7.40 - Para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, e na seguinte bibliografia: Referncias Bibliogrficas: CRAIDY, Carmen M. e KAERCHER, Gldis E. (org.). Educao infantil: pra que te quero? Porto Alegre: Artes Mdicas, 2001. TIRIBA, La. Buscando caminhos para a pr-escola popular. So Paulo: tica, 2002. MACH.ADO, M. L. A. (org.) Encontros e desencontros em educao infantil. S. P.: Cortez, 2002. OSTETTO, L. E. (org). Encontros e encantamentos na Educao Infantil. S. P.: Papirus. 2000. SANTOS, S. M. P. Brinquedo e infncia. Petrpolis, RJ: Vozes, 2004 SHORES, E. F. Manual de portflio: um guia passo a passo para professores. P. A.: Artmed, 2001. SOL, Isabel. Estratgias de leitura. Porto Alegre: Artes Mdicas. 1998. FONSECA, Lcia Lima da. O universo da sala de aula: uma experincia em pedagogia de projetos. Porto Alegre: Mediao,1999. PINTO, Luciane da Silva. A educao matemtica e a construo do clculo na confeco de sapatos. Porto Alegre: Premier Editra, 2003. KAMII, Constance. Construo do nmero na criana. Porto Alegre: ARTMED. VARELLA, Noely K. Leitura & escrita: temas para reflexo. Porto Alegre: Premier, 2004. ADAMS, Marilyn Jager & cols. Conscincia Fonolgica em Crianas Pequenas. P. A: Artmed, 2006. CALKINS, Lucy; HARTMAN, Amanda & WHITE, Zo Crianas produtoras de texto: A arte de interagir em sala de aula. Porto Alegre, Artmed, 2008 IAVELBERG, Rosa. Para gostar de aprender arte. Porto Alegre, Artmed, 2003. PANIZZA, Mabel e cols. Ensinar matemtica na educao infantil e nas sries iniciais. P. A. Artmed, 2006. POZO, Juan Ignacio & CRESPO, Miguel ngel Gmez. A aprendizagem e o ensino de cincias: Do conhecimento cotidiano ao conhecimento cientfico. Porto Alegre, Artmed, 2009.

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ANEXO III FORMULRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS

NOME: CARGO: Marque com X somente um tipo de recurso, conforme desejado. ( ( ( ( ( ( ) Contra o indeferimento da Inscrio ) Contra o Gabarito Oficial ) Contra as Questes Objetivas * ) Contra os Resultados da Prova Escrita ) Contra os Resultados da Prova de Ttulos ) Contra os Resultados da Prova Prtica

N INSC:

O formulrio deve ser preenchido de acordo com o item 7.2 do presente Edital. * Para cada questo deve ser preenchido um formulrio

Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima e entregue 2 (duas) vias do formulrio. So Jernimo, _____de______________ de 2012. _______________________ Assinatura do candidato
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___________________________________ Assinatura do responsvel pelo recebimento


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ANEXO IV FORMULRIOS PARA ENTREGA DE TTULOS (SOMENTE PARA OS CARGOS DE PEDAGOGO E PROFESSORES)

NOME: CARGO: N INSC:

Campos preenchidos pelo candidato


N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 TTULO DO EVENTO N HORAS

No preencher
PONTUAO

OBS.

Total

________
So Jernimo, _____de______________ de 2012.

_____________________ Assinatura do candidato

______________________________________ Assinatura do responsvel pelo recebimento

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ANEXO IV FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (SOMENTE PARA O CARGO DE MOTORISTA)

NOME: CARGO: N INSC:

EXPERINCIA PROFISSIONAL

Campos preenchidos pelo candidato


N DENOMINAO (empresa, instituio) PERODO DA EXPERINCIA

No preencher
TOTAL MESES PONTOS

1 2 3 4 5 6

_____/_____/_______ a _____/_____/_______ _____/_____/_______ a _____/_____/_______ _____/_____/_______ a _____/_____/_______ _____/_____/_______ a _____/_____/_______ _____/_____/_______ a _____/_____/_______ _____/_____/_______ a _____/_____/_______ TOTAL

So Jernimo, _____de______________ de 2012.

_____________________ Assinatura do candidato

______________________________________ Assinatura do responsvel pelo recebimento

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