ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE NEGOCIOS 102024- Desarrollo de Habilidades de Negociacin Gua de Actividades Act No.

10 Trabajo Colaborativo 2

GUIA DE ACTIVIDADES

Fecha de Inicio: 23 Abril de 2013 Fecha de Cierre: 23 Mayo de 2013 Peso Evaluativo: 50 Puntos Tipo de Actividad: La actividad se desarrollara en grupo, donde cada estudiante va ir generando comentarios para el desarrollo de un peridico.. Objetivo General de la actividad: Promover en los estudiantes la capacidad de conceptualizacin de los temas de la Unidad 2, que permitan el desarrollo de un

documento en grupo. La actividad se desarrollara en grupo, donde cada estudiante va ir generando comentarios para el desarrollo del Peridico. Relacin de Temticas a trabajar: Para el desarrollo del trabajo el estudiante debe revisar los Contenidos de la unidad 2 y sus respectivos captulos. Actividades a Realizar: Sigan las siguientes instrucciones en el desarrollo del trabajo en Grupo: 1. Entre los miembros del grupo deben elegir un coordinador, que se encargara de organizar los aportes, para conformar el peridico que debe subirse en el foro el informe final. 2. Se debe elaborar un peridico en Power Point, con los temas que se sugieren a continuacin, cada estudiante debe elegir un tema, con el cual debe aportar al trabajo Colaborativo. 1. Caractersticas de un Negociador 2. El Negociador Y La Inteligencia Emocional 3. Estilo De Negociacin Del Directivo Segn La Personalidad

4. Negociaciones internacionales 5. Los Estilos De Comunicacin y El Proceso De Negociacin 3 .En el foro de aportes Individuales, con el tema escogido cada estudiante debe realizar tres (3) aportes en Power Point. 1. En el primer aporte debe presentar su tema mximo en dos diapositivas.

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2. En el segundo aporte enviara en una diapositiva su sntesis del tema con sus respectivas fuentes. 3. El tercer aporte realizara mejoras o comentarios para el documento final, deben buscar artculos en peridico, revistas e investigaciones, debe colocar las fuentes de donde se tomo la informacin, imgenes entre otras. Que le sirvan para discutir en el foro con sus compaeros.

4. El coordinador debe recoger los aportes de los compaeros, proponer el titulo para el peridico y someterlo a discusin antes de enviar el informe final.

Producto a Obtener: El Documento a entregar por el Coordinador en el Foro Informe final debe tener las siguientes caractersticas: Documento en Power Point con (5) presentaciones Portada donde aparecen los integrantes Documento con Normas ICONTEC

Descripcin de la Estrategia de Aprendizaje : El trabajo a desarrollar es Colaborativo, lo que significa que cada miembro del grupo colabore oportunamente, efectuando aportes que faciliten el desempeo eficiente del trabajo establecido. Por lo tanto, se han definido los siguientes roles as: El Coordinador: es la persona encomendado de subir el trabajo final del grupo, de realizar el borrador del peridico para la discusin de los compaeros. As mismo de realizar sus aportes segn las instrucciones de la gua. Los integrantes del grupo: deben realizar tres (3) aportes, los cuales deben corresponder para la construccin del peridico, deben estar argumentados del tal manera que el coordinador pueda ir fabricando el borrador del documento, estos deben ser enviados a tiempo y no el ultimo da de entrega del trabajo. Cada integrante del grupo, antes de enviar un nuevo aporte debe revisar los anteriores, para complementarlos, realizar una crtica constructiva, o enviar otra parte del informe.

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Observaciones Generales: Es muy importante que tenga en cuenta lo siguientes para el desarrollo apropiado del trabajo y su posterior calificacin: El estudiante que realice las participaciones en el foro Aportes Individuales despus de cargado el trabajo por el coordinador, solo se tomara las realizadas segn la rbrica de evaluacin. Debe hacer como mnimo tres (3) aportes significativos al foro. Esto significa que expresiones como me parece muy bien tu trabajo felicitaciones tu trabajo es excelente y otras similares, no son considerados aportes. En el foro debe quedar la discusin y aportes de cada integrante No se reciben trabajos individuales.

Referencias bibliogrficas: Rodrguez Afanador. Edgar. Desarrollo de habilidades de Negociacin. UNAD . Bogot, 2012.

http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2163/docview/912197912/abstract/133CD643B613A21 1B77/1?accountid=48784 Extrado el 12 Noviembre de 2012

Peadar. Kirby. Introduction to Latin America : Twenty-First Century Challenge. Editorial: SAGE Publications Inc. (US).2003

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RBRICA DE EVALUACIN

tem Evaluativo Participacin del estudiante en el foro Aportes Individuales

Valoracin Baja El estudiante nunca participo del trabajo de equipo y no realizo aportes en la fecha establecida dentro del foro asignado. (Puntos = 0)

Valoracin Media El estudiante envi una presentacin incompleta del tema, donde no se consideraron los tres (3) contenidos solicitadas en la gua de actividades para la conformacin del peridico. Los col cuando ya se haba subido el Peridico con el coordinador (Puntos = 10)

Valoracin Alta El estudiante participo de manera pertinente de la actividad. (Puntos = 20)

Mximo Puntaje 20

Estructura informe

del El equipo no tuvo en cuenta las normas bsicas para la presentacin del Peridico segn las indicaciones de la Gua. (Puntos = 0)

Redaccin ortografa.

Fines trabajo.

El Peridico No presenta los temas establecidos en la gua de actividades, algunos temas no estn bien redactados, Tampoco se colocan las fuentes segn la Norma ICONTEC. (Puntos = 2) y El documento presenta Hay errores de deficiencias en ortografa y el redaccin y errores documento presenta una ortogrficos. (Puntos = 0) mediana articulacin de las ideas. (Puntos = 2) del El documento no da Aunque se elabora respuesta a los el Peridico, no lineamientos de la tiene un ttulo, los actividad propuesta. argumentos

El documento presenta una estructura adecuada. (Puntos = 5)

La redaccin es excelente, las ideas estn correlacionadas y hay coherencia en el cuerpo del texto (Puntos = 5) Se cumpli con los objetivos del trabajo de manera satisfactoria. El

20

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(Puntos = 0)

utilizados para los temas les faltan descripcin de los autores. El Trabajo no es enviado al Foro de Informe final. (Puntos = 10)

Peridico cumple Con las condiciones, tiene organizado adecuadamente los temas propuestos. (Puntos = 20) 50

Total de puntos posibles.