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El Acta Fundacional o acta de constitucin, es el documento pblico o privado que recoge la voluntad de constituir la asociacin empresarial (federacin, confederacin,...). El Acta Fundacional deber tener el siguiente contenido mnimo: 1. Datos de identificacin de los constituyentes. 2. Voluntad de los promotores de constituir una asociacin empresarial. Se trata de una clusula formal que permite identificar el acto y recoge la intencin de los promotores de crear una asociacin. Deber mencionarse, adems de los pactos que, en su caso, se hubiesen establecido, la denominacin de la asociacin que se pretende constituir. 3. La aprobacin de los Estatutos y el texto de los mismos [6].
Los Estatutos son las normas de rgimen interno que regularn el funcionamiento de la asociacin. 4. Lugar y fecha de otorgamiento del Acta Fundacional y firma de los promotores. 5. Designacin de los integrantes de los rganos provisionales de gobierno. Al intervenir en la constitucin personas jurdicas, ser necesario acompaar al Acta Fundacional, una certificacin del acuerdo adoptado por el rgano competente de la persona jurdica de que se trate (i.e. Certificacin del Acta de la Junta General de Accionistas, del Consejo Rector,...), en el que conste la voluntad de constituir la asociacin y formar parte de la misma, as como la designacin de la persona o personas fsicas que la representarn y actuarn en su nombre en el otorgamiento del Acta Fundacional. El contenido del Acta Fundacional o acta de constitucin, guarda mucha semejanza con la escritura pblica de constitucin de una sociedad mercantil por el procedimiento de fundacin simultnea. Los socios fundadores son considerados promotores de la asociacin y los asociados que se incorporen con posterioridad, adhirindose a la asociacin, debern respetar las
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MODELO
ACTA DE CONSTITUCIN DE LA "ASOCIACIN DE BANCA Y SEGUROS MAYAS CORP" S.A.C.
En la ciudad de Arequipa , a los seis das del mes de mayo del ao dos mil siete, siendo las tres de la tarde en el local ubicado en la calle Moral N 118, cercado, estuvieron presentes los siguientes: Pacheco Prez Nataly Kathy; Valdivia Palli Daniela Silvia; Flores Ordez Emerson; Gamio Zegarra Fabricio Jos ; Zevallos Nina Estalin Ever. Con la finalidad de constituir una Sociedad Annima Cerrada .Iniciada la reunin, tom la palabra el seor Zevallos Nina Estalin Ever ,quien propuso a los dems concurrentes la formacin de la sociedad, despus de las diferentes opiniones de los dems concurrentes, y de las deliberaciones correspondientes se acord por unanimidad constituir la "ASOCIACIN DE BANCA Y SEGUROS MAYAS CORP S.A.C." El capital social inicial es de : 3600000 s/. ( tres millones seiscientos mil nuevos soles)que estarn representados por 10000 acciones nominativas de 36 (treinta y seis nuevos soles) cada una , todas con derecho a voto y representacin legal , ntegramente suscritas y pagadas de la siguiente forma:
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TTULO SEGUNDO
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES: ARTICULO QUINTO.-El capital social es de s/. 3600000 (Tres Millones Seiscientos mil Nuevos Soles) representados por 100000 acciones de s/. 36 (treinta y Seis Nuevos Soles) cada una, ntegramente suscritas y pagadas, gozando estas de iguales derechos y prerrogativas, todas con derecho a voto. CERTIFICADOS DE ACCIONES: ARTCULO SEXTO.- Las acciones emitidas se representan mediante certificados definitivos o provisionales, los mismos que se emitirn con los requisitos que exige el Articulo 100 de la Ley General de Sociedades. Los certificados definitivos y provisionales de acciones constarn en documentos talonados, que debern estar numerados en forma correlativa. Cada certificado podr representar una o ms acciones de un mismo accionista.
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TITULO TERCERO
ORGANOS DE LA SOCIEDAD ORGANOS DE LA SOCIEDAD: ARTICULO DECIMO PRIMERO.-La sociedad que se constituye tiene lo siguientes rganos: A) Junta General de Accionistas. B) El Directorio. C) La Gerencia.
TITULO CUARTO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS COMPOSICIN DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: ARTICULO DECIMO SEGUNDO.-La junta general esta compuesta por todos los accionistas que representa la universalidad de la misma.
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TITULO QUINTO
DIRECTORIO EL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO QUINTO.- El directorio es el rgano de representacin legal y gestin de la sociedad.
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DIRECTORES SUPLENTES: ARTICULO DECIMO SETIMO.- En cada eleccin de direccin , debern elegirse a cinco directores suplentes, para los cuales tambin rige los dispuesto en el artculo anterior del presente estatuto. QURUM DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO OCTAVO.- El qurum del directorio ser la mitad mas uno de sus miembros. Cada director tiene un voto. El presidente dirime en caso de empate ejerciendo doble voto. Los acuerdos se adoptaran por mayora de votos de los directores concurrentes a la sesin. ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO NOVENO.- El directorio tiene las facultades de representacin legal y de gestin necesarias para la administracin de la sociedad dentro de su objeto social que seala el articulo172 de la Ley general de Sociedades, exceptundose aquellas que por ley estn reservadas para la junta general de accionistas. Con sujecin a las normas legales y a las instrucciones de la junta general de accionistas corresponde al directorio: I. Aprobar el organigrama de las sociedad y sus modificaciones , crear los cargos a que haya lugar , as como determinar las polticas y presupuestos de la empresa , los cuales deben ser propuestos , conforme a los presentes estatutos , por el gerente de la sociedad. II. Designar dentro de sus miembros y siempre que los considere necesario, uno o mas delegados para que cumplan funciones especificas. III. Autorizar al gerente de la sociedad, o a sus suplentes en cada caso para celebrar los siguientes actos o contratos , cualesquiera fuese la cuanta de los mismos:
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TITULO SEXTO
LA GERENCIA EL GERENTE: ARTCULO VIGSIMO.- El gerente general es el ejecutor de todas las disposiciones del directorio y tiene la representacin jurdica, comercial y administrativa de la sociedad. La sociedad podr contar con uno o ms Gerentes. El cargo de gerente es compatible con el de director. En caso de ausencia ejercer sus funciones el presidente de directorio. ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL: ARTCULO VIGSIMO PRIMERO.- constituyen las principales atribuciones del gerente general: a. Representar a la sociedad ante autoridades de todo tipo con las facultades generales del mandato y las especiales que se refiere al Cdigo civil Procesal.
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m. Elaborar planes reglamentos y someterlos a aprobacin al directorio. n. Ejecutar y hacer cumplir las resoluciones y los acuerdos tomados. o. Controlar todo el debido funcionamiento de la organizacin. p. Cumplir con los dems deberes que le impongan los presentes estatutos.
TITULO SETIMO
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL MODIFICACIN DEL ESTATUTO. ARTICULO VIGSIMO SEGUNDO.-La junta general podr delegar en el directorio o la gerencia la facultad de modificar el estatuto, bajo las condiciones expresamente referidas a su delegacin. La modificacin del estatuto y sus efectos se rigen por la Ley general de Sociedades.
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REDUCCIN DEL CAPITAL.ARTICULO VIGSIMO CUARTO.-Obligatoriamente la sociedad tendr que reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido en mas del cincuenta por ciento del capita social y hubiese transcurrido un ejerci sin haberlo superado , salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposicin o cuando se realicen nuevos aportes de los socios que asuman dicha perdida.
TITULO OCTAVO
ESTADOS FINACIEROS Y DIVIDENDOS PRESENTACIN DE LOS ETADOS FINANCIEROS: ARTCULO VIGSIMO QUINTO.- El directorio deber formular la memoria, los estados financieros y la propuesta de aplicacin de utilidades en caso de haberlas. De estos documentos debe resultar con claridad y precisin, la situacin econmica y financiera de sociedad, el estado de sus negocios y los resultados obtenidos en el ejercicio vencido. La presentacin de los estados financieros deber realizarse conforme alas disposiciones legales vigentes y con los principios de Contabilidad Generalmente Aceptados. RESERVA LEGAL: ARTICULO VIGSIMO SEXTO.-Un mnimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deber ser destinado a una reserva legal hasta que se alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.
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TITULO NOVENO
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN ARTICULO VIGSIMO OCTAVO.-La disolucin y liquidacin de la sociedad se efectuara conforme a los artculos 407, 413 y siguientes del la Ley General de Sociedades.
TITULO DECIMO
DISPOSICIONES VARIAS. ARTICULO VIGSIMO NOVENO.-Anualmente la sociedad deber tener AUDITORIA externa, conforme al artculo 260 de la Ley general de sociedades. Siendo las nueve con treinta y cinco minutos se dio por concluida la reunin, acto seguido los socios procedieron a firmar el acta e impregnar su huella digital aceptando ya aprobando as la presente acta,
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Ica, 15 de octubre de 2008 MEMORANDO N 10-08-0PER/J Seor : Lic. JUAN ORE LEGUA Subdirector Administrativo Asunto : Solicito permiso
Por el presente solicito a usted, permiso a cuenta de mis vacaciones por los das 16 y 17 del presente, a fin de realizar acciones personales.
Atentamente,
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Un informe tcnico es la exposicin por escrito de las circunstancias observadas en el examen de la cuestin que se considera, con explicaciones detalladas que certifiquen lo dicho. Se trata de una exposicin de datos o hechos dirigidos a alguien, respecto a una cuestin o un asunto, o a lo que conviene hacer del mismo. Es, en otras palabras, un documento que describe el estado de un problema cientfico. Suele prepararse a solicitud de una persona, una empresa o una organizacin.
CARACTERISTICAS
- Debemos tomar en consideracin que ser ledo por otras personas, adems de a quien se lo dirigimos. - Debe ser organizado y estructurado. - Debe ser claro y conciso. - Debe contener la informacin ms importante, haciendo a un lado informacin o datos intrascendentes. - Debemos evitar repeticiones innecesarias. - Si es necesario, debemos apoyar el material con grficos o fotografas.
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OFICIO
Definicin
El oficio es un documento o comunicacin escrita de carcter netamenteoficial, protocolario, utilizado por las autoridades o funcionarios de las diferentes dependencias pblicas o privadas.
Caractersticas
1. El papel por lo general debe ser de 21 22 cm de base por 32 33 de altura. Su calidad ha de ser buena, por lo cual se prefiere el de hilo, su color el blanco, quedando las de colores para copias ycomunicaciones internas. 2. El color de la tinta se prefiere negra o azul negro. 3. Debajo del membrete se coloca el nmero de oficio. 4. Lleva impreso el sello de la dependencia que enva la comunicacin. 5. El estilo de redacciones en forma sobria, clara, concisa, seria, veraz, natural y corts. 6. Trata un solo asunto. 7. Se escribe siempre a mquina. 8. Se extiende en original y duplicado.
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MINISTERIO DE EDUCACIN SECRETARA GENERAL OFICINAGENERAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL "Dcada de la Educacin Inclusiva" "Ao de la Consolidacin Econmica y Social del Per" San Borja, 18 de Febrero del 2010 OFICIO MULTIPLE N 008- 2010-ME/SG-OGA-UPER Seores DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACION DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ALCALDES DE LAS MUNICIPALIDADES COMPRENDIDAS EN EL PLAN DEMUNICIPALIZACION DE LA GESTION EDUCATIVA Presente.-
Referencia: Directiva N 012-2010-ME/SG-OGA-UPER. Es grato dirigirme a usted, para manifestarle que se vienen recibiendo consultas sobre el requisito de presentar en el momento de la inscripcin del postulante docente, la copia del Ttulo Profesional Pedaggico, autenticado por la casa superior de estudios, en virtud a lo sealado en el inciso f. del numeral 6.3 de la Directiva N 012-2010-ME/SG-OGA-UPER1, aprobada por Resolucin Jefatura) N 0126-2010-ED. Sobre el particular, se debe sealar que para la inscripcin de los postulantes al proceso de c o n t r a t a c i n d e d o c e n t e s , e n E B R e n e l p e r o d o l e c t i v o 2 0 1 0 , l a a u t e n t i c a c i n d e l t t u l o pedaggico, podr ser regularizada posteriormente, considerando que los plazos establecidos son muy cortos y existen numerosos profesores que obtuvieron el Ttulo Pedaggico en una Regin distinta a la que postulan y el trmite para el proceso de autenticacin demora en las Universidades hasta tres 03 das, as como el cierre de muchas Instituciones de Formacin Pedaggica, entre otros. Para tal fin, se debe presentar copia fedateada del Ttulo Pedaggico, el cual puede ser realizado en el MED, DRE, UGEL o Municipalidad correspondiente.
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Asimismo, se debe indicar que mediante Oficio Mltiple N 007-2010-ME/SG-OGA-UPER de fecha 16.02.2010, se ha remitido a las Direcciones Regionales de Educacin, la informacin para la elaboracin de los Cuadros de Mritos para la inscripcin de los profesores al proceso de contratacin en cada instancia de gestin (incluidas las Municipalidades comprendidas en el Plan Piloto de Municipalizacin de la Gestin Educativa de ser el caso).
En tal sentido, su despacho deber tener en cuenta los alcances sealados, y efectuar las coordinaciones necesarias con las Direcciones Regionales de Educacin correspondientes p a r a obtener los Resultados Regionales, con la finalidad de asegurar el normal desenvolvimiento del proceso de contratacin.
Atentamente
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