AMIGO (A) GESTOR (A):

RECOMEÇAR:

Todo 1º de janeiro é assim: A gente acorda com uma sensação

reconfortante e animadora pelo fato de ter o ano inteiro pela frente, começar de
novo e melhor – fazer a vida fluir diferente ( mesmo quando ela está boa) –
acreditar que o futuro pode ser melhor e que isso depende da nossa própria
capacidade de transformar as coisas.

Precisamos mais uma vez arrumar a nossa Escola, por isso comunicamos a V.
Sª., que as providências abaixo relacionadas deverão ser tomadas por essa Direção,
agora, neste início de ano letivo, seguindo determinação do Tribunal de Contas, Ministério
Público, do Conselho Municipal de Educação de Goiana e do Têrmo de Compromisso
Todos pela Educação.
Esclarecemos que o Gestor será responsável pelas informações e assumirá
também as irregularidades da Instituição que representa legalmente.
1. O Professor efetivo tem prioridade e deve ficar desempenhando suas funções em
sala de aula;
2. O Professor que fizer a opção de continuar fora da sala de aula, deve fazer o
requerimento, solicitando a SECED, sabendo que perde a gratificação da função
(pó de giz);
3. O Professor que tiver dado entrada na aposentadoria (comprovando), poderá ficar
aguardando fora da sala de aula;
4. O Professor que tiver complemento de 50 horas aula deverá ficar na mesma
Escola que trabalha com a maior carga horária, em outro turno ou em outra Escola
se não tiver carga horária disponível;
5. O Diretor deverá até o dia 26/02/2009 enviar a Secretaria relação esclarecendo a
situação de cada Profissional de sua Escola quanto:
5.1. Nome de professor, que não possui carga horária;
5.2. Nome de professor/ servidor que não comparece e não tem assiduidade e
compromisso;
5.3. Nome de professor que constantemente falta e envia atestado;
5.4. Nome de professor/ servidor que tira licença saúde da escola pública e
trabalha normalmente em escola particular ou outra instituição;
 5.5. Nome de professor/ servidor que se encontra em licença prêmio;
5.6. Nome de professor/ servidor que manda substituto mais de uma vez por
semana;
5.7 Nome de professor/ servidor que assume funções em outra instituição
que não são compatíveis, conforme Constituição Federal;
5.8 Nome de professor/ servidor que recebe Adicional de Locomoção, aquele
que recebe e falta ao trabalho, aquele que reside no mesmo local da
Escola;
6. Quanto ao Professor que vai ser contratado, se o mesmo teve um bom
desempenho e foi assíduo no ano de 2007, deverá assumir uma sala de aula, que
se encontra sem professor, nos casos de aposentadoria, morte, licença prêmio ou
licença de saúde;
7. Quanto aos dias letivos eles devem ser respeitados e cumpridos conforme LDB e
recuperados. (instrução informativa será encaminhada). Portanto, sabendo que
somos parceiros nesta construção, enviem no prazo estabelecido estas
informações, que serão enviadas ao Ministério Público, Tribunal de Contas e ao
Conselho Municipal de Goiana;
8. O professor deverá participar de capacitação/ formação continuada, coordenada
pela SECED ou outro órgão da Educação e quando na ausência não justificada
levar falta, faltas estas relacionadas as aulas atividades e serem comunicadas no
MAPA DE FREQUÊNCIA;
9. O supervisor, orientador deverá acompanhar o desempenho de cada professor e
ser co-responsável pela aprendizagem dos alunos, observando e orientando o
professor em sua tarefa diária.
Educar faz bem, alarga novos horizontes para quem aprende ensinando e para quem
ensina aprendendo e nessa troca a Escola Pública consagra como espaço de direito.
Goiana, 06 de janeiro de 2009

ROSE MARY SOTERO VIÉGAS

Secretária de Educação.

ESCOLA MUNICIPAL:
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