Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro.

. CGC: 08.787.392/0001 92

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013

O Prefeito Municipal de TACIMA, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do quadro de funcionrios da prefeitura, ser realizado: CONCURSO PBLICO DE PROVAS E PROVAS E TTULOS para os cargos constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VI deste Edital. CLUSULA I DO CARGO PBLICO 1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Prefeitura, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Jurdico nico do Municpio, e em conformidade com a Lei Orgnica do Municpio, com a Lei Complementar Municipal n 16/2009, Lei Municipal n 143/2012, Decretos Municipais n 153/2013 e n 154/2013. CLUSULA II - DAS INSCRIES E REQUISITOS PARA PARTICIPAR: 2.1 - As inscries sero realizadas, exclusivamente, de forma on-line, atravs do site www.conpass.com.br, no perodo de 08/07/2013 a 08/08/2013, observados os seguintes requisitos: 2.1.1. PARA INSCRIES ON LINE: a) fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br; b) as inscries devero acontecer entre os dias 08/07/2013 e 08/08/2013 at as 23:59; c) realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de inscrio; d) verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de TACIMA e a CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, salvo por problemas comprovadamente oriundos dos sistemas da empresa; e) os boletos bancrios para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 09/08/2013. OBS: A Prefeitura Municipal de Tacima disponibilizar um POSTO DE ATENDIMENTO no Prdio da Biblioteca Pblica Municipal Maria Teixeira Cmara, sito a Praa Joo Ferreira da Silva, Centro - TACIMA/PB, no horrio das 08:00 s 11:00 hs e das 13:00 s 17:00 hs. O candidato que optar em realizar sua inscrio no POSTO DE ATENDIMENTO, poder adquirir o EDITAL DO CONCURSO ao custo simblico de R$ 3,00 (trs reais). 2.1.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos: a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais; b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio militar; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado; d) No pertencer a empresa organizadora do concurso; e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo, e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I deste edital; g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula X e de acordo com o Anexo II, deste edital; h) Estar ciente que se candidato ao cargo de Operador de Mquinas e Tratores ser submetido PROVA PRTICA, de acordo com a Clusula XI. 2.2. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos.

2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas. 2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque. 2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria. 2.7 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informaes inverdicas. 2.8 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 2.9 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e suas retificaes, e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas. CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS EM CONDIES DE EXTREMA POBREZA COMPROVADA: No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, com base no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, conforme a seguir: 3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo V) que est disposio no site: www.conpass.com.br, e neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, exclusivamente, em mos, no POSTO DE ATENDIMENTO instalado no Prdio da Biblioteca Pblica Municipal Maria Teixeira Cmara, sito a Praa Joo Ferreira da Silva, Centro - TACIMA/PB, das 08:00 s 11:00 hs e das 13:00 s 17:00 hs, em duas vias, o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada, entre os dias 08/07/2013 e 09/07/2013, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo VIII deste Edital. 3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de TACIMA o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. A Divulgao da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio ser feita at o dia 26/07/2013, no saguo da Prefeitura Municipal e no site www.conpass.com.br. 3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve realizar sua inscrio atravs do site, ou no POSTO DE ATENDIMENTO, de forma on-line, para que seja homologada. 3.2.2 - Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso dever efetivar sua inscrio no site de forma ON-LINE, ou no POSTO DE ATENDIMENTO, e efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento (09/08/2013), impreterivelmente. OBS: O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido. 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.3.4 Comprovante de residncia, em nome do interessado (boleto de gua ou luz, ou ainda, declarao expedida pela autoridade policial local), comprovando e constando no documento residncia no Municpio de TACIMA de no mnimo 02 (dois) anos. 3.3.5 Estar desempregado, comprovando atravs de baixa na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou atravs de documento que comprove a extino do vnculo estatutrio no servio pblico. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Prefeitura Municipal de TACIMA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.5. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo VIII).

3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital. CLUSULA IV - DO CONCURSO: 4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1. no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica, e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias documentais, conforme o cargo. 4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI. CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO: 5.1. - O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar disponvel para o candidato, na internet, na pgina www.conpass.com.br; ou adquiri-lo no POSTO DE ATENDIMENTO se optar por se inscrever neste local. 5.2 - As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga geral ou vaga reservada para portadores de deficincia), estaro disponveis partir de 02/09/2013, no Quadro de Avisos da Prefeitura, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br. 5.3 - Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br a partir de 02/09/2013 at o dia 14/09/2013. 5.4 - Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada, dever entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 09/09/2013. 5.5. O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio e o local onde o candidato prestar exames. 5.6. - O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens 6.13, 6.14 e 16.12 das Disposies Finais. CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com o art. 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia. 6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto, solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui. 6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio. Caso necessite de condio especial dever enviar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou SEDEX COM AR, at um dia aps o encerramento das inscries (de 08/07/2013 a 09/08/2013), para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, ou ainda, entregar em mos, no perodo determinado acima, no POSTO DE ATENDIMENTO. No receberemos documentos enviados de outra forma que no as especificadas acima. 6.4 - No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO no dia da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, no ato da nomeao e posse, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos. 6.5 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado. 6.6 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 6.7 A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de TACIMA, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame. 6.8 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza. 6.9 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva.

6.10 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 6.11 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado, devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que ensejar a sua excluso do certame. 6.12 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99. 6.13 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever informar, no ato da inscrio de forma on-line, a fim de que sejam viabilizadas as suas necessidades, sendo vedado alteraes posteriores. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, no ato da inscrio de forma on-line. A justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99, dever ser enviada, via SEDEX ou SEDEX COM AR, at um dia aps o encerramento das inscries (de 08/07/2013 a 09/08/2013), para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, ou ainda, entregar em mos, no perodo determinado acima, no POSTO DE ATENDIMENTO. No receberemos documentos enviados de outra forma que no as especificadas acima. 6.14 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato de inscrio on-line, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores. 6.15 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. CLUSULA VII - DAS PROVAS 7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 15/09/2013, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros de Avisos da Prefeitura Municipal de TACIMA e no site: www.conpass.com.br. 7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas TACIMA, ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital. 7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura Municipal de TACIMA, no Dirio Oficial do Estado e no site: www.conpass.com.br. 7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos. 7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio. 7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados. 7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas. 7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio. 7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas. 7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala. 7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico. 7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio. 7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem concludo, e aps assinatura de ata. 7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas e o caderno de prova. S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2:00 (duas) horas do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2:00 horas do incio dos trabalhos. 7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos corredores ou nos arredores do prdio de prova.

7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV e GRUPO V, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VI, GRUPO VII e GRUPO VIII, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto. 7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras. 7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta, para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e conseqentemente consideradas nulas, as questes: a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas; b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada; c. Que contenham rasuras, ainda que legveis; d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna; e. Ilegveis. 7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura, e na internet, na pgina www.conpass.com.br, no dia 16/09/2013. 7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura Municipal, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax, assim como recurso interposto por procurador. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital. CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO: 8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as questes tero o mesmo peso. 8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais). 8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que: a) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II e GRUPO III, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. b) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO VI, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. c) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO VII e GRUPO VIII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. 8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele candidato que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado. a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra; b) O candidato dever informar no ato da inscrio sua condio de ter exercido a funo de jurado; c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo; d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica. CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS: 9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no saguo da Prefeitura Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 30/09/2013. 9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos; 9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregues em mos, via e-mail ou via fax. Os recursos devero seguir as regras constantes deste Edital, Clusula XII. 9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da Prova Escrita ser divulgado at o dia 11/10/2013.

CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS: 10.1 Os candidatos aos cargos pertencentes ao GRUPO II, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de carter meramente classificatrio. 10.2 A entrega dos ttulos ser realizada entre os dias 14/10/2013 a 16/10/2013 no POSTO DE ATENDIMENTO, no Prdio da Biblioteca Pblica Municipal Maria Teixeira Cmara, sito a Praa Joo Ferreira da Silva, Centro - TACIMA/PB, no horrio das 08:00 s 11:00 hs e das 13:00 s 17:00 hs, ou ainda, serem enviados para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, pelos CORREIOS, com data de postagem mxima de 16/10/2013, no sendo permitida a juntada ou substituio de quaisquer documentos, a posteriore. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a especificada acima. 10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 11/10/2013, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus ttulos analisados. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora. 10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI. 10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo II deste Edital (Tabela de Ttulos). 10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas. 10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de ttulos. 10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2 deste Edital no sero analisadas. 10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca Examinadora at a data limite de 23/10/2013. 10.7.3 A Prefeitura Municipal de TACIMA e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos CORREIOS assim como greves ou paralizaes, seja qual for o motivo. 10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como aqueles essenciais para o provimento do cargo. 10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim como a carga horria, quando for o caso. 10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido externamente com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato (conforme Anexo IV formulrio modelo). 10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados. 10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. 10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de Ttulos. 10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital. 10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo: NPT=PT/MPT x 10 Onde: NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame 10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo: NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT Onde: NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame 10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da Prova de Ttulos, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital.

CLUSULA XI DA PROVA PRTICA: 11.1. Os candidatos ao cargo de OPERADOR DE MQUINAS E TRATORES, aprovados na prova escrita, sero submetidos prova prtica de carter eliminatrio, que visa avaliar a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho. 11.2. Os candidatos aprovados na Prova Escrita para o cargo de Operador de Mquinas e Tratores devero comparecer no dia 27/10/2013, s 08:30 da manh, de acordo com o Calendrio de Eventos (Anexo VIII) deste Edital, em local a ser definido. 11.3. Ser considerado eliminado automaticamente na prova prtica e, conseqentemente, eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer para a realizao da referida prova. No haver segunda chamada para a Prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado. 11.4 A Prova Prtica ser realizada em rea Restrita, a ser definido em edital especfico de convocao, aps a divulgao do Resultado Preliminar da Prova Escrita. 11.5 A Prova Prtica valer 10 (dez) pontos e ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 5 (cinco) pontos. O candidato ser considerado eliminado ou classificado na Prova Prtica. 11.6 A Prova Prtica ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se o seguinte: 11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50) Segurana / Valor do sub-item Nota Segurana / Valor do sub-item Cinto de segurana / 0.05. F Pneus ou material rodante / 0.05. Fops ou Rops Estrutura da cabine / 0.05. G Decalques de advertncia / 0.05. Alarme de r / 0.05. H Luzes indicadoras e medidores / 0.05 Buzina / 0.05. I Superfcies anti-escorregadias / 0.05. Luzes / 0.05. J Corrimos / 0.05. 11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60) Manuteno / Valor do sub-item Nota Manuteno / Valor do sub-item Manuteno de 250 Horas / 0.20. E Manuteno de 1250 Horas / 0.20. Manuteno de 500 Horas / 0.20. F Manuteno de 1500 Horas / 0.20. Manuteno de 750 Horas / 0.20. G Manuteno de 1750 Horas / 0.20. Manuteno de 1000 Horas / 0.20. H Manuteno de 2000 Horas / 0.20. 11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00) Funcionamento / Valor do sub-item Nota Funcionamento / Valor do sub-item Verificar nvel dos leos e gua / 0.25. E Sada com equipamento / 0.25. Funcionamento e aquecimento do motor / 0,25. F Deslocamento e percurso / 0.25. Fazer verificao dos indicadores / 0.25. G Desligamento do motor / 0.25. Levantamento dos impleimentos / 0.25 H Simbologia / 0.25 11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90) Funcionamento / Valor do sub-item Nota Funcionamento / Valor do sub-item Escavao / 0.80. E Manuseio de materiais / 0.80. Valetamento / 0.70. F Deslocamento com material / 0.70. Aterro / 0.70. G Nivelamento / 0.70. Carregamento de caminho / 0.80. H Parada / 0.70.

Nota

A B C D E

Nota

A B C D

Nota

A B C D

Nota

A B C D

11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos: 11.7.1 O subitem 11.6.1 Segurana da Mquina, soma, no mximo, 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto e cada letra relacionada a ele vale 0,05 (zero vrgula zero cinco) ponto. 11.7.2 O subitem 11.6.2 Manuteno Preventiva, soma, no mximo, 1,60 (hum vrgula sessenta) pontos e cada letra relacionada a ele vale 0,20 (zero vrgula vinte) ponto. 11.7.3 O subitem 11.6.3 Partida, Deslocamento e Parada da Mquina, soma, no mximo, 2,0 (dois) pontos e cada letra relacionada a ele vale 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 11.7.4 O subitem 11.6.4 Operao, soma, no mximo, 5,90 (cinco vrgula noventa) pontos e as letras A, D e E relacionadas a ele vale 0,80 (zero vrgula oitenta) ponto, cada; e as letras B, C, F, G e H relacionadas a ele vale 0,70 (zero vrgula setenta) ponto, cada.

11.8. Para submeter-se Prova Prtica, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao tipo D, no sendo aceitos protocolos ou declaraes. 11.9. Demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 11.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a Prova Prtica, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital. CLUSULA XII DOS RECURSOS: 12.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do site www.conpass.com.br, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. 12.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser interposto nos dias 17 a 19 de setembro de 2013. 12.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados; 12.2.2 Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido em equvoco grosseiro de elaborao. 12.2.3 Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos candidatos. 12.2.4 Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes. 12.3 Os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 01 a 03 de outubro de 2013; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos e sobre o Resultado Preliminar da Prova Prtica devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 29 a 31 de outubro de 2013, em uma das formas definidas no subitem 12.1. 12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso necessrio. 12.4 Recurso intempestivo e inconsistente e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital ser indeferido. 12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente indeferido. 12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso. 12.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail ou via fax. 12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VIII deste Edital. CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO: 13.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 06/11/2013 no saguo da Prefeitura e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, e aps apreciao de todos os recursos a que se referem os itens 7.23, 9.3, 10.17, 11.10 e a Clusula XII deste Edital. 13.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes. 13.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela Administrao Municipal. CLUSULA XIV DA NOMEAO: 14.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I. 14.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo III deste Edital. 14.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do concurso. 14.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua classificao. 14.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei. 14.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua desclassificao. 14.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.

14.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes. 14.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior. 14.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime jurdico nico de TACIMA. CLUSULA XV DAS DISPOSIES FINAIS: 15.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios. 15.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de TACIMA, e no site: www.conpass.com.br. 15.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 15.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como documentos de identificao. 15.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento, nem Boletim de Ocorrncia. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 15.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso. 15.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais; b)For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca; d)No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com o toque do celular, seja qual for o motivo; e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador, notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas; f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no condizente; g) Se comunicar com outro candidato; h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou outros candidatos; i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do concurso pblico; o) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora; p) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos. 15.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 15.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 15.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso. 15.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas. 15.11 No h limite de idade para participar do presente concurso. 15.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se

dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 15.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio, e em conformidade com a Lei Orgnica do Municpio, com a Lei Complementar Municipal n 16/2009, Lei Municipal n 143/2012, Decretos Municipais n 153/2013 e n 154/2013. 15.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200. 15.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 57,00 (Cinquenta e sete reais) para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II; de R$ 37,00 (Trinta e sete reais) para os cargos dos GRUPO III, GRUPO IV e GRUPO V; e de R$ 27,00 (Vinte e sete reais) para os cargos dos GRUPO VI, GRUPO VII e GRUPO VIII. 15.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes. PREFEITURA MUNICIPAL DE TACIMA Em, 28 de Junho de 2013

ERIVAN BEZERRA DANIEL Prefeito Municipal

Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro. CGC: 08.787.392/0001 92 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO I NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO
DEFINIO DOS GRUPOS GRUPO I Funo Localidade Exigncia mnima para o cargo Vagas Gerais Vagas reservadas para Deficientes 00 Total de Vagas 01 Salrio Base R$ Carga Horria

Assistente Social

Sede

Ensino Superior em Assistncia Social + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Odontologia + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Odontologia + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Odontologia + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Odontologia + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Enfermagem + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Fisioterapia + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Medicina + reg.no conselho de classe especfico

01

Odontlogo

Sede

01

00

01

Odontlogo

Povoado Bola

01

00

01

Odontlogo

Cachoeirinha

01

00

01

Odontlogo

Povoado Braga / Pombos

01

00

01

Enfermeiro

Sede

01

01

02

Fisioterapeuta

Sede

01

00

01

Mdico

Sede

01

00

01

Mdico

Povoado Bola

Ensino Superior em Medicina + reg.no conselho de classe especfico

01

00

01

Mdico

Cachoeirinha

Ensino Superior em Medicina + reg.no conselho de classe especfico

01

00

01

1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso

40 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

Mdico

Povoado Braga / Pombos

Ensino Superior em Medicina + reg.no conselho de classe especfico

01

00

01

Mdico Veterinrio

Sede

Ensino Superior em Medicina Veterinria + reg.no conselho de classe especfico Ensino Superior em Nutrio + reg.no conselho de classe especfico

01

00

01

Nutricionista

Sede

01

00

01

Psiclogo

Sede

Ensino Superior em Psicologia + reg.no conselho de classe especfico

01

00

01

Engenheiro Civil

Sede

Ensino Superior em Engenharia Civil + reg.no conselho de classe especfico Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Letras Licenciatura Plena em Letras Licenciatura Plena em Letras Licenciatura Plena em Letras c/habilitao em Ingls Licenciatura Plena em Letras c/habilitao em Ingls Licenciatura Plena em Letras c/habilitao em Ingls Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas Licenciatura Plena em Geografia Licenciatura Plena em Geografia Licenciatura Plena em Geografia Licenciatura Plena em Histria Licenciatura Plena em Histria Licenciatura Plena em Histria Licenciatura Plena em Educao Fsica + registro no conselho competente Licenciatura Plena em Educao Fsica + registro no conselho competente Licenciatura Plena em Educao Fsica + registro no conselho competente Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio

01

00

01

GRUPO II

Professor de Matemtica Professor de Matemtica Professor de Matemtica Professor de Portugus Professor de Portugus Professor de Portugus Professor de Ingls

Sede Povoado Braga / Pombos Cachoeirinha Sede Cachoeirinha Povoado Braga / Pombos Sede

01 01 01 01 01 01 01

01 00 00 01 00 00 01

02 01 01 02 01 01 02

1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

20 hs/sem

40 hs/sem

26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem

Professor de Ingls

Cachoeirinha

01

00

01

1.120,41

26 hs/sem

Professor de Ingls

Povoado Braga / Pombos Sede Povoado Braga / Pombos Cachoeirinha Sede Povoado Braga / Pombos Cachoeirinha Sede Povoado Braga / Pombos Cachoeirinha Sede

01

00

01

1.120,41

26 hs/sem

Professor de Cincias Professor de Cincias Professor de Cincias Professor de Geografia Professor de Geografia Professor de Geografia Professor de Histria Professor de Histria Professor de Histria Professor de Educao Fsica Professor de Educao Fsica Professor de Educao Fsica Professor de Educao Bsica I

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

00 00 00 00 00 00 00 00 00 00

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41 1.120,41

26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem 26 hs/sem

Povoado Braga / Pombos Cachoeirinha

01

00

01

1.120,41

26 hs/sem

01

00

01

1.120,41

26 hs/sem

Sede

14

01

15

1.018,55

26 hs/sem

Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica I Professor de Educao Bsica I GRUPO III Tcnico em Enfermagem Atendente de Consultrio

Povoado Bola

Povoado Bilinguim Stio Olho D gua Cachoeirinha

Povoado Braga / Pombos Stio Varzante

Stio Carnabas Barra dos Targino Sede

Sede

Auditor Fiscal de Obras e Servios

Sede

Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Nvel Mdio na modalidade Normal, especfica para o Magistrio Curso Tcnico em Enfermagem + registro no conselho competente Ensino Mdio Completo + Curso de Qualificao Bsico de Atendente de Consultrio Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Edificaes + registro no conselho competente Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico em Contabilidade + registro no conselho competente Curso deTcnico em Informtica Ensino Mdio Completo + Ensino de Informtica Windows, Word e Excel Ensino Fundamental Completo + Ensino Bsico de Informtica Windows, Word e Excel Ensino Fundamental Completo + Ensino Bsico de Informtica Windows, Word e Excel Ensino Fundamental Completo + Ensino Bsico de Informtica Windows, Word e Excel Fundamental Incompleto + CNH D Fundamental Incompleto + CNH D Fundamental Incompleto + CNH D Fundamental Incompleto + CNH D Fundamental Incompleto + CNH D + experincia comprovada de no mnimo 12 meses Fundamental Incompleto + CNH D + experincia comprovada de no mnimo 12 meses Fundamental Incompleto

02

01

03

1.018,55

26 hs/sem

01

00

01

1.018,55

26 hs/sem

01

00

01

1.018,55

26 hs/sem

04

01

05

1.018,55

26 hs/sem

04

01

05

1.018,55

26 hs/sem

02

01

03

1.018,55

26 hs/sem

02

01

03

1.018,55

26 hs/sem

01

01

02

1.018,55

26 hs/sem

05

01

06

850,00

20 hs/sem

04

01

05

722,00

40 hs/sem

01

00

01

Auditor Fiscal de Tributo e Arrecadao

Sede

02

01

03

Tc.em Informtica GRUPO IV Assistente Tcnico Administrativo Agente administrativo

Sede Sede

01 03

01 01

02 04

1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 1.000,00 + vantagens adicionais inerentes ao exerccio da profisso 800,00 750,00

40 hs/sem

40 hs/sem

40 hs/sem 40 hs/sem

GRUPO V

Sede

03

01

04

678,00

40 hs/sem

Agente administrativo

Cachoeirinha

01

00

01

678,00

40 hs/sem

Agente administrativo

Povoado Braga / Pombos

01

00

01

678,00

40 hs/sem

GRUPO VI

Motorista D Motorista D Motorista D Motorista D Operador de Mquinas e Tratores Operador de Mquinas e Tratores

Sede Cachoeirinha Povoado Bola Povoado Braga / Pombos Sede

04 01 01 01 03

01 01 00 01 01

05 02 01 02 04

722,00 722,00 722,00 722,00 722,00

40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem

Cachoeirinha

01

00

01

722,00

40 hs/sem

GRUPO VII

Agente de Vigilncia

Sede

04

01

05

678,00

40 hs/sem

GRUPO VIII

Agente de Vigilncia Agente de Vigilncia Agente de Vigilncia Operrio de Servios Urbanos Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Auxiliar de Servios Gerais ASG Agente de Servios de Limpeza Agente de Servios de Limpeza Agente de Servios de Limpeza Agente de Servios de Limpeza Agente de Servios Funerrios Agente de Servios Funerrios Agente de Servios Funerrios

Povoado Bola Cachoeirinha Povoado Braga / Pombos Sede Sede

Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado

01 01 01 05 07

00 00 00 01 01

01 01 01 06 08

678,00 678,00 678,00 678,00 678,00

40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem

Povoado Bola

Alfabetizado

01

01

02

678,00

40 hs/sem

Stio Bilinguim

Alfabetizado

01

00

01

678,00

40 hs/sem

Stio Olho Dgua Povoado de Cachoeirinha Povoado Braga / Pombos Stio Vazante

Alfabetizado

01

00

01

678,00

40 hs/sem

Alfabetizado

02

01

03

678,00

40 hs/sem

Alfabetizado

02

01

03

678,00

40 hs/sem

Alfabetizado

01

00

01

678,00

40 hs/sem

Stio Carnaba

Alfabetizado

01

00

01

678,00

40 hs/sem

Stio Barra dos Targino Sede Povoado Bola Cachoeirinha Povoado Braga / Pombos Sede Cachoeirinha Povoado Braga / Pombos

Alfabetizado

01

00

01

678,00

40 hs/sem

Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado

11 02 02 02 01 01 01 148

01 01 01 01 00 00 00 31

12 03 03 03 01 01 01 179

678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00

40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem

Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro. CGC: 08.787.392/0001 92

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO II

TABELA DE TTULOS

ESPECIFICAO DE CURSO OU TTULO

PONTUAO UNITRIA

MAXIMA PONTUAO PERMITIDA

COMPROVANTES EXIGIDOS

a) Ttulo de Doutor em rea correlata a que concorre b) Ttulo de Mestre em rea correlata a que concorre. c) Ttulo em curso de especializao na rea correlata a que concorre, com no mnimo, 360 hs. d) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea correlata a que concorre com, no mnimo, 180 hs e) Curso de Graduao, Licenciatura Plena, diferente da exigida ao cargo a qual concorre. f) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que concorre com, no mnimo, 80 hs.

10,0 por ttulo

10,0

6,0 por ttulo

6,0

Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Declarao ou certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive, nota do trabalho final. Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido

3,0 por ttulo

6,0

1,5 por curso

3,0

1,0 por ttulo

2,0

0,5 por curso

1,0

Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro. CGC: 08.787.392/0001 92

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO III ATRIBUIES DE CADA CARGO
CARGOS ASSISTENTE SOCIAL ATRIBUIES DO CARGO

ODONTLOGO

ENFERMEIRO

FISIOTERAPEUTA

MDICO

MDICO VETERINRIO

NUTRICIONISTA

Prestam servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); orientam e monitoram aes em desenvolvimento relacionados economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponveis. Os cirurgies dentistas atendem e orientam pacientes e executam procedimentos odontolgicos, aplicam medidas de promoo e preveno de sade, aes de sade coletiva, estabelecendo diagnstico e prognstico, interagindo com profissionais de outras reas. Podem desenvolver pesquisas na rea odontolgica. Desenvolvem atividades profissionais junto a crianas, adultos e idosos, com ou sem necessidades especiais, em diferentes nveis de complexidade. Podem atuar em consultrios particulares, instituies pblicas ou privadas, ongs. Exercem atividade de ensino e pesquisa. Prestam assistncia ao paciente e/ou cliente; coordenam,planejam aes e auditam servios de enfermagem e/ou perfuso. Os enfermeiros implementam aes para a promoo da sade junto comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulao extracorprea em hospitais. Todos os profissionais desta famlia ocupacional podem realizar pesquisa. Aplicam tcnicas fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de pacientes e clientes. Atendem e avaliam as condies funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos especficos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na rea de educao em sade atravs de palestras, distribuio de materiais educativos e orientaes para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de preveno em sade geral e do trabalho. Gerenciam servios de sade orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades tcnico-cientficas atravs da realizao de pesquisas, trabalhos especficos, organizao e participao em eventos cientficos. Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Praticam clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover sade pblica e defesa do consumidor; exercem defesa sanitria animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extenso; atuam nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produo animal; atuam nas reas comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaborao de legislao pertinente. Prestam assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentao e nutrio; efetuam controle higinicosanitrio; participam de programas de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas prticas.

PSICLOGO

ENGENHEIRO CIVIL

PROF. DE MATEMTICA PROF. DE PORTUGUS PROF.DE INGLS PROF.DE CINCIAS PROF.DE GEOGRAFIA PROF.DE HISTRIA PROF.DE EDUC. FSICA PROFESSOR BSICA I EDUCAO

TC. EM ENFERMAGEM

ATENDENTE CONSULTRIO

DE

AUDITOR FISCAL OBRAS E SERVIOS

DE

AUDITOR FISCAL DE TRIBUTO E ARRECADAO

TCNICO INFORMTICA

EM

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e afins. Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operao e manuteno do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistncia e assessoria e elaborar pesquisas tecnolgicas. Promovem a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos seguintes componentes curriculares: lngua portuguesa, matemtica, cincias naturais, geografia, histria, educao artstica, educao fsica e lnguas estrangeiras modernas, de 5 a 8 srie do ensino fundamental. Planejam cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registram prticas escolares de carter pedaggico; desenvolvem atividades de estudo; participam das atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas. Ministram aulas no ensino fundamental de 1 a 4 sries, ensinando os alunos com tcnicas de alfabetizao, expresso artstica e corporal; exercem atividades de planejamento do ano letivo, discutindo a proposta da escola, participando da definio da proposta pedaggica, fixando metas, definindo objetivos e cronogramas e selecionando contedos; preparam aulas, pesquisando e selecionando materiais e informaes; diagnosticam a realidade dos alunos e avaliam seu conhecimento, acompanhando o processo de desenvolvimento dos alunos e aplicando instrumentos de avaliao; podem interagir com a comunidade escolar, buscando conscientiz-la sobre temas fundamentais para a cidadania e a qualidade de vida. Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas como: hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia. Planejam o trabalho tcnico-odontolgico em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese e em rgos pblicos de sade. Previnem doena bucal participando de programas de promoo sade, projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Confeccionam e reparam prteses dentrias humanas, animais e artsticas. Executam procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista. Administram pessoal e recursos financeiros e materiais. Mobilizam capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses tcnicas. As atividades so exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana. Orientam e fiscalizam as atividades e obras para preveno/preservao ambiental e da sade, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislao ambiental e sanitria; promovem educao sanitria e ambiental. Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o crdito tributrio mediante lanamento; controlam a arrecadao e promovem a cobrana de tributos, aplicando penalidades; analisam e tomam decises sobre processos administrativo-fiscais; controlam a circulao de bens, mercadorias e servios; atendem e orientam contribuintes e, ainda, planejam, coordenam e dirigem rgos da administrao tributria. Consertam e instalam aparelhos eletrnicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrnicos, fazem manutenes corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanas no processo de produo, criam e implementam dispositivos de automao. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicao oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentao tcnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrnicos. Consertam e instalam aparelhos eletrnicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrnicos, fazem manutenes corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanas no processo de produo, criam e implementam dispositivos de automao. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicao oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentao tcnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrnicos.

AGENTE ADMINISTRATIVO

ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO

MOTORISTA D

OPERADOR DE MQUINAS E TRATORES

AUXILIAR DE GERAIS ASG

SERVIOS

AGENTE DE VIGILNCIA

Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Atuam na concesso de microcrdito a microempresrios, atendendo clientes em campo e nas agncias, prospectando clientes nas comunidades. Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Atuam na concesso de microcrdito a microempresrios, atendendo clientes em campo e nas agncias, prospectando clientes nas comunidades. Desempenha atividades efetuando: vistorias no veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua e leo do crter, testando freios e parte eltricos, para certificar-se de suas condies de funcionamento; Dirigir automveis, caminhonetes, caminhes, nibus e demais veculos leves ou pesados de transporte de passageiros e cargas, e outros veculos enquadrados na categoria D, dentro ou fora do Municpio, verificando diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao. Zelar pela segurana de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa; Orientar o carregamento e descarregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; Observar os limites de carga preestabelecidos, quanto ao peso, altura, comprimento e largura; Fazer pequenos reparos de urgncia; Manter o veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio; Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; Anotar em formulrio prprio, a quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas transportadas, itinerrios percorridos e outras ocorrncias; Recolher ao local apropriado o veculo aps a realizao do servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Auxiliar no embarque e desembarque de passageiros; Auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes; Auxiliar na distribuio de volumes, de acordo com normas e roteiros pr-estabelecidos; Conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; Cumprir o cdigo nacional de trnsito, sob pena de responsabilidade; Executar outras tarefas correlatas. Planejam o trabalho, realizam manuteno bsica de mquinas pesadas e as operam. Removem solo e material orgnico "bota-fora", drenam solos e executam construo de aterros. Realizam acabamento em pavimentos e cravam estacas. operar maquinas escavadeiras, controlando seus comandos de corte e elevado; operar maquinas providas de ps de comando hidrulico; operar tratores providos de uma lmina frontal cncavo de ao; operar mquina niveladora munida de uma lmina ou escarificador e movida por autopropulso ou por reboque; operar mquina motorizada e provida de rolos compressores ou cilndricos; operar mquina pavimentadora; efetuar a manuteno das mquinas, abastecendo-as, lubrificando-as, mantendo-as sempre limpas e efetuando pequenos reparos; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia. Realizar servios de conservao, limpeza e arrumao do ambiente, moveis, utenslios e demais objetos existente nas unidades de trabalho; auxiliar nos servios de preparao, confeco, distribuio de merenda escolar, servios gerais de copa e cozinha; efetuar controle dos balces de distribuio durante o perodo de refeies; efetuar transporte de materiais, alimentos e instrumentos, controlar as sobras de alimento; executar outras tarefas da mesma natureza ou de nvel de complexidade associado sua especialidade. Preparar e servir caf, ch, gua, etc. Remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais diversos. Guardar e arranjar objetos, bem como transportar pequenos objetos. Transmitir recados. Buscar e entregar documentos nas agncias bancrias e instituies externas, auxiliar em compras no comrcio. Executar, enfim, outras tarefas de natureza auxiliar do servio pblico municipal a si cometidas sob a ordem do Superior Imediato. Proceder a ronda diurna ou noturna nas dependncias de prdios e reas adjacentes, verificando se portas, portes e outras vias de acesso esto devidamente fechadas; Examinar as instalaes hidrulicas e eltricas dos prdios pblicos, tomando as providncias necessrias na ocorrncia de fatos imprevistos; Acender e apagar lmpadas dos prdios pblicos; Proceder a vigilncia diurna ou noturna nas reas e logradouros pblicos; Proceder a vigilncia de veculos, mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Executar a vigilncia no sentido de proteger os bens artsticos, culturais, cvicos ambientais, estticos, histricos e/ou outros; Executar a vigilncia junto aos escolares no sentido de orient-los e protege-los quanto ao trfico de drogas, roubos e marginalizao; Executar a vigilncia junto aos escolares no sentido de orient-los a evitar a propagao da promiscuidade e pornografia e a divulgao de ideias destruidoras da famlia; Prestar informaes ao pblico quanto localizao de servio e de funcionrios; -Executar outras tarefas correlatas.

AGENTE DE SERVIOS DE LIMPEZA

AGENTE DE FUNERRIOS

SERVIOS

OPERRIO URBANOS

DE

SERVIOS

Proceder a ronda diurna ou noturna nas dependncias de prdios e reas adjacentes, verificando se portas, portes e outras vias de acesso esto devidamente fechadas; Examinar as instalaes hidrulicas e eltricas dos prdios pblicos, tomando as providncias necessrias na ocorrncia de fatos imprevistos; Acender e apagar lmpadas dos prdios pblicos; Proceder a vigilncia diurna ou noturna nas reas e logradouros pblicos; Proceder a vigilncia de veculos, mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Executar a vigilncia no sentido de proteger os bens artsticos, culturais, cvicos ambientais, estticos, histricos e/ou outros; Executar a vigilncia junto aos escolares no sentido de orient-los e protege-los quanto ao trfico de drogas, roubos e marginalizao; Executar a vigilncia junto aos escolares no sentido de orient-los a evitar a propagao da promiscuidade e pornografia e a divulgao de ideias destruidoras da famlia; Prestar informaes ao pblico quanto localizao de servio e de funcionrios; -Executar outras tarefas correlatas. Os trabalhadores nos servios de coleta de resduos, de limpeza e conservao de reas pblicas coletam resduos domiciliares, resduos slidos de servios de sade e resduos coletados nos servios de limpeza e conservao de reas pblicas. Preservam as vias pblicas, varrendo caladas, sarjetas e calades, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitrio. Conservam as reas pblicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc. Zelam pela segurana das pessoas sinalizando e isolando reas de risco e de trabalho. Trabalham com segurana, utilizando equipamento de proteo individual e promovendo a segurana individual e da equipe. Providenciar o instrumental necessrio para abertura de tmulos; Executar a abertura de sepulturas dentro das normas de higiene e sade pblica; Fazer a manuteno nos tmulos, observando, corrigindo ou solicitando os trabalhos de tcnicos, quando necessrio; Auxiliar na conduo dos corpos at o local do sepultamento; Tomar todos os cuidados com relao segurana dos acompanhantes; Recolher, limpar e armazenar corretamente todas as ferramentas e instrumentos utilizados; Observar a estrutura geral do Cemitrio, fazendo pequenos reparos e ou solicitando trabalhos tcnicos, quando necessrio; Zelar pela limpeza e organizao do local de trabalho; Abrir sepulturas e jazigos para sepultamentos e exumaes (devidamente autorizado pelo seu superior imediato) dentro das normas de higiene e sade pblica, compreendendo as atividades de retirada do piso, escavao, reposio e compactao de solo reconstruo de calada, demolio e reconstruo de parede de alvenaria em tijolos macios ou outro material caso necessrio; retirada e recolocao das tampas de pedra ou concreto, calafetando com massa. Atender, orientar e manter comunicao adequada com os familiares no ato do sepultamento; Limpar e preparar terrenos para abertura de sepulturas, fazer abertura e fechamento de sepulturas em terra, trasladar exumaes fazer transferncia de ossadas para outros tmulos, providenciar a abertura junto com administrao para exumao de cadveres quando necessrio em atendimento a mandado judicial em articulao com a policia tcnica; Executar limpeza como varrer, carpir, roar, podar e regar canteiros e jardins, pintar guias e sarjetas; Zelar pelos equipamentos que lhe so confiados como ferramentas de trabalho, zelar pelo patrimnio e segurana dos cemitrios e auxiliar na orientao dos usurios e visitantes executar outras tarefas, determinadas pelo seu superior imediato; Abrir e fechar os portes do cemitrio; Preparar o cemitrio para o dia de finados; Informar ocorrncias no servio de sua competncia ao superior imediato; Orientar os muncipes a localizao da sepultura junto administrao; Realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua chefia imediata. Auxiliar em tarefas de construo calamentos e pavimentao em geral; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais, auxiliar nos servios de compras e abastecimento de produtos e materiais, carregar e descarregar veculos em geral; transportar, arrumar e elevar mercadorias, materiais de construo e outros, fazer mudanas; proceder a abertura de valas; efetuar servios de capina em geral; varrer, escovar, lavar e remover lixos e detritos de vias pblicas e prprios municipais, zelar pela conservao e limpeza dos sanitrios; cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; manejar instrumentos agrcolas; cuidar de terrenos baldios e praas, alimentar animais sob superviso; proceder a lavagem de mquinas e veculos de qualquer natureza, bem como, a limpeza de peas e oficinas; executar outras tarefas afins a si cometidas pelo chefe imediato.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO IV FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

Nome do candidato N INSCRIO Cargo ENTREGRA: EM MOS ( ) VIA POSTAL: QUANTIDADE SEDEX ( ) AR ( ) n do RG N CPF

TTULOS APRESENTADOS:

OBSERVAES:

_______________________, _____ de _________________ de 2013

Assinatura do Candidato
RECEBEDOR: DATA: _____/______/2013 Assinatura do Funcionrio

Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro. CGC: 08.787.392/0001 92 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO V Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Declarao de Hipossuficincia Financeira) Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br Comisso Geral do Concurso, Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________, Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa de Inscrio para o Concurso n 001/2013, da Prefeitura Municipal de Tacima-PB, de acordo com a Clusula III, deste Edital e seus subitens. Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital. Documentos obrigatrios para requisio de iseno Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.) RG do requerente (subitem 3.3.2.) CPF do requerente (subitem 3.3.3.) Comprovante de Residncia (subitem 3.3.4) Carteira de Trabalho e Previdncia Social dado baixa ou Comprovante de extino do vnculo estatutrio no servio pblico. (subitem 3.3.5) _______________, _____ de ______________________ de 2013. Assinatura do Candidato
INSTRUES: O Candidato dever: 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.3.4 Comprovante de residncia, em nome do interessado (boleto de gua ou luz, ou ainda, declarao expedida pela autoridade policial local), comprovando e constando no documento residncia no Municpio de TACIMA de no mnimo 02 (dois) anos. 3.3.5 Estar desempregado, comprovando atravs de baixa na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou atravs de documento que comprove a extino do vnculo estatutrio no servio pblico. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor pblico do Municpio de Tacima, que atestar a autenticidade do documento atravs de carimbo contendo seu nome e matrcula aposto na cpia do referido documento. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Prefeitura Municipal de Tacima e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.5. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital ( Anexo VIII). 3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital.

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Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro. CGC: 08.787.392/0001 92 EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO VI CONTEDOS PROGRAMTICOS CARGOS DO GRUPO I: Assistente Social; Odontlogo; Enfermeiro; Fisioterapeuta; Mdico; Mdico Veterinrio; Nutricionista; Psiclogo; Engenheiro Civil. 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes 01 ASSISTENTE SOCIAL 1. O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro. 1.1. A contra-reforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. 1.2. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. 1.3. A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. 1.4. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 1.5. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. 2. A questo social no cenrio contemporneo, as diferentes expresses concretas na sociedade brasileira e a sua centralidade no Servio Social. 2.1. Metamorfoses da questo social nos meandros das relaes entre o Estado e a Sociedade no Brasil contemporneo. 2.2. Pobreza, excluso social e subalternidade: expresses concretas da Questo Social no Brasil contemporneo. 2.3. A questo social como base fundante do trabalho do assistente social. 3. O projeto tico-poltico profissional, os espaos ocupacionais e o trabalho profissional do Assistente Social no contexto da reestruturao do capital e da lgica neoliberal em defesa dos direitos sociais. 3.1. As dimenses ticas e polticas do projeto profissional. 3.2. O projeto profissional e as estratgias para fazer frente s diferentes expresses da Questo Social. 3.3. O assistente social como trabalhador coletivo: o trabalho profissional, demandas e requisies que exigem competncia terica, metodolgica, tica, poltica, tcnica e operativa no fazer profissional na defesa dos direitos sociais. 3.4. A legislao social e o trabalho profissional, instrumento scio-jurdico e legal na efetivao e defesa dos direitos sociais. 02 ODONTLOGO 1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal. 2. Promoo de Sade/educao em sade. 3. Vigilncia em Sade e em Sade Bucal. 4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica. 5. Epidemiologia geral e das doenas bucais. 6. Etiopatogenia, diagnstico da crie e de Doena Periodontal. 7. Diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais. 8. Fluorterapia em Odontologia. 9. Tratamento de Infeces periodontais. 10. Farmacologia em Odontologia. 11. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas. 12. Urgncia e Emergncia em Odontologia 13. Traumatismo em Dentes Decduos e Permanentes Jovens 14. Proteo do complexo dentina-polpa 15. Noes de Odontogeriatria. 16. Doenas transmissveis na prtica odontolgica. 17. Cncer Bucal. 18. Emergncias no atendimento odontolgico. 19. Controle Qumico e Mecnico da placa bacteriana. 20. Planejamento e Programao em sade bucal.

03 ENFERMEIRO Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de enfermagem e Polticas Pblicas de Sade (SUS, NOBs, saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica; Sade Integral da Criana e do Adolescente; Sade Integral da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso; Clnicas mdicas-parte geral e especfica; Assistncia e Intervenes de Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem Psiquitrica; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da Assistncia de Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos processos de trabalho, SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior Complexidade; Enfermagem em Doenas Transmissveis; Sade Coletiva; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de segurana em sade; Sade pblica- PSF, PACS, Programas de Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia Epidemiolgica Geral- notificao, Indicadores de sade 04 FISIOTERAPEUTA 1. Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei 6.316/75, Lei 8.856/94, Resoluo COFFITO 10, 37, 80, 139, 153. 2. Cinesiologia e biomecnica dos membros superiores, membros inferiores, tronco e marcha humana. 3. Semiologia e diagnstico cinesiolgico funcional. 4. Recursos fisioteraputicos: Eletrotermofototerapia, hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia. Efeitos fisiolgicos, efeitos teraputicos, indicaes, precaues e contra-indicaes. 5. Fisioterapia na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da mulher. 6. Fisioterapia aplicada nas disfunes do aparelho locomotor (neurologia, reumatologia, ortopedia e traumatologia). 7. Fisioterapia nos distrbios cardiorrespiratrios e vasculares. 8. Fisioterapia nas perturbaes neurolgicas, ortopdicas e respiratrias da criana. 05 MDICO Asma / Dislipidemias / Dermatoviroses Zoodermatoses / Hansenase / Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito / Obesidade / Sndrome Metablica / Prescrio de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas / Sndrome do intestino irritvel / Doena do refluxo gastro-duodenal / Diarria e infeces intestinais agudas / Gastrites / lcera pptica gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente transmissveis infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatite viral aguda e crnica / Meningites bacterianas agudas / Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e resfriados / Sndrome Nefrtica Sndrome Nefrtica / Hipertenso arterial sistmica / Febre reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia adquirida na comunidade / Artrite reumatide / Lupus eritematoso sistmico / Abdome agudo no traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da Famlia a organizao de servios de ateno primria sade / Cardiopatia isqumica e insuficincia cardaca / Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles / Vertigens e tonturas / Esquistossomose / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material biolgico / Medicamentos antiinfectantes analgsicos antipirticos antiinflamatrios corticosterides / Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao efeitos fetais e neonatais / Cncer de prstata / Dengue doenas exantemticas. 06 MDICO VETERINRIO 1 ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor masculino; Sistema reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele 2 FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor masculino e feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia dos Lquidos Orgnicos. 3 PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros: Ascaris, Parascaris, Toxocaris,Toxocara, Neoscaris,Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus, Oesophagostomum, Syngamus, Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus, Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes, Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa. Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas, Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia. 4 - FARMACOLOGIA - Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias de administrao das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos - Estudo geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas; Quinolonas; Antiinflamatrios; Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas 5 - DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo; Listeriose; Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle; Encefalite espongiforme bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose; Toxoplasmose. 07 NUTRICIONISTA 1 Macro e micronutrientes na alimentao humana; 2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.

3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia; 4 Nutrio na gestao e na lactao; 5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios; 6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos; 8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos; 9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s); 10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios; 11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas; 12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de Alimentao do Trabalhador; 13 Cdigo de tica do nutricionista; 14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos; 15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao; 16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes; 17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte; 18 Diettica e Gastronomia. 08 PSICLOGO 1. A psicologia como cincia e profisso. 2. Personalidade e desenvolvimento humano. 3. tica e sade. 4. A psicologia breve como abordagem no processo teraputico. 5. Psicossomtica e o processo sade-doena. 6. O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar. 7. O paciente, a equipe e a famlia na instituio. 8. A humanizao e o acolhimento na sade.. 9. Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade. 10. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente). 11. Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso. 09 ENGENHEIRO CIVIL 1. Legislao profissional Noes de direito e cidadania. Aspectos jurdicos para a formao do engenheiro. Organizao do sistema CONFEA/CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Cdigo de tica profissional. Mercado de trabalho. Noes de avaliao e percias. 2. Materiais de construo civil aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos, cermicos e betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros. 3. Tcnicas de construo civil elementos referentes a edificao, movimento de terra, mquinas, equipamentos, canteiro de obras, tcnicas de fundaes, tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas, estruturao do edifcio, revestimentos, pisos, pinturas, racionalizao e tecnologia das construes, memorial descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro, higiene e segurana do trabalho (NR-18). 4. Instalaes prediais instalaes prediais de gua fria e quente, instalaes de esgotos e de guas pluviais, tratamentos individuais de esgotos domsticos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio. 5. Projetos de engenharia civil conceituao de arquitetura e de espao edificado, tipologia e funo do edifcio, edificaes uni e plurifamiliares, comerciais e industriais. 6. Projetos estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens, cargas, esforos internos, concreto armado, materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural. 7. Fundaes propagao e distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento do subsolo, sondagens e escolha do tipo de fundaes. 8. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento. 9. Transportes estudo do trnsito, contagens volumtricas, pesquisa de origem e destino, planejamento de transportes, estimativa de trnsito futuro, volume de projeto, determinao do nmero N, capacidade e nveis de servios das vias, dimensionamento e coordenao de semforos, sinalizao de segurana em vias, estudos de acidentes, projeto geomtrico rodovias e vias urbanas, terraplanagem, clculo de volumes e distncias de transportes, laboratrio de solos e pavimentao, custos rodovirios, estudo da base de clculo e elementos intervenientes, drenagem estudo dos sistemas de drenagem profunda e superficial, anlise dos elementos componentes e seu funcionamento, pavimentao, funcionamento dos sistemas de pavimentao flexvel, articulados e rgidos, dimensionamento do pavimento.

10. Urbanismo funes urbanas, estruturas e morfologia urbana, utilizao dos espaos urbanos, planejamento e gerenciamento de obras urbanas, infra-estrutura, equipamentos e servios urbanos, legislao urbana, plano diretor, plano municipal de desenvolvimento estatuto da cidade. 11. Informtica conhecimento especfico de AutoCad, Excel, Word e outros programas necessrios para organizar e disponibilizar arquivos digitais dos projetos. 2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Ortografia 3 - Acentuao grfica 4 - Pontuao 5 - Morfologia 6 - Sintaxe 7 - Emprego da Crase 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Regncia Verbal e Nominal 10- Estilstica CARGOS DO GRUPO II: Prof.de Matemtica; Prof.de Portugus; Prof.de Ingls; Prof.de Cincias; Prof.de Geografia; Prof.de Histria; Prof.de Educao Fsica; Prof.de Educao Bsica I 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes 01 PROF.DE MATEMTICA Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. / Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e Volume dos Slidos. / Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. / Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. / Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. / Probabilidade Condicional. / Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal). 02 PROF.DE PORTUGUS 1. Interpretao de texto 2. Parnimos / Homnimos 3. Fonologia e Ortografia 4. Acentuao grfica 5. Pontuao 6. Morfologia 7. Sintaxe 8. Emprego da Crase 9. Concordncia Verbal e Nominal 10. Regncia Verbal e Nominal 11. Estilstica 12. Literatura Brasileira 13. Gneros Textuais

03 PROFESSOR DE INGLS 1. Texts Comprehension 2. Personal Pronouns 3. Possessive Adjectives and Pronouns 4. TO BE ( present tense / past tense ) 5. Articles 6. Plural of Nouns 7. Present Continuous Tense / Past Continuous Tense 8. Simple Past Tense 9. Simple Present Tense 10. Simple Future Tense 11. Prepositions 12. Reflexive Pronouns 13. Comparatives and Superlatives 14. Genitive Case 15. Present Perfect Tense / Past Perfect Tense 16. Anomalous Verbs 17. Question Tags 18. Conditional Sentences 19. Relative Pronouns 20. Reported Speech 21. Passive Voice 22. Indefinite Pronouns 23. Countable and Uncountable Nouns 04 PROFESSOR DE CINCIAS 1- Base molecular da vida (A gua / Sais minerais / Glicdios / Lipdios / Protenas / Vitaminas / cidos nuclicos) 2- Viso geral da clula 2.1- Membrana plasmtica ( organizao molecular): Permeabilidade celular (transportes passivo e ativo) / Endocitose e exocitose / Envoltrios externos membrana plasmtica (glicoclix / parede celular) 2.2 Citoplasma: O citoplasma das clulas procariticas e das clulas eucariticas) / Organelas citoplasmticas (retculos endoplasmticos granuloso e no granuloso), complexo Golgiense, lisossomos, peroxissomos, vacolos, citoesqueleto, centrolos, clios e flagelos, mitocndria ,plastos e ribossomos 2.3- Ncleo celular e cromossomos 2.4- Diviso celular (mitose e meiose) 2.5- Fotossntese 2.6- Respirao celular 3- Embriologia 4- Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso. 5- Classificao dos seres vivos 6- Os Vrus, bactrias, protozorios, algas e fungos. 7- Reino vegetal ( morfologia e fisiologia das angiospermas) 8 - Reino animal.( Anatomia e fisiologia comparada dos animais) 9-. O corpo humano (Sistema muscular / Sistema Esqueltico / Sistema digestrio / Sistema respiratrio / Sistema circulatrio / Sistema urinrio / Sistema nervoso / Sistema Endcrino / Sistema reprodutor masculino / Sistema reprodutor feminino) 10- Gentica. 11- Evoluo. 12- Ecologia. 05 PROFESSOR DE GEOGRAFIA 1- Relao entre os elementos naturais. 2- Fatores climticos no Brasil e no mundo. 3- Formaes vegetais brasileiras: Classificao e situao atual. 4- Bacias hidrogrficas brasileiras. 5- Os fusos horrios no Brasil e no mundo. 6- As coordenadas geogrficas. 7- Distribuio populacional no mundo e no Brasil. 8- Processo do povoamento brasileiro. 9- Aspectos da populao brasileira: etnia e estrutura etria. 10- Fluxos migratrios no mundo. 11- Urbanizao brasileira: as regies metropolitanas e os problemas comuns nas cidades. 12- A economia de mercado e os padres de consumo mundial. 13- Problemas ambientais e desenvolvimento Sustentvel.

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As conferncias internacionais sobre meio ambiente. A geopoltica dos recursos naturais. O espao industrial do mundo contemporneo. Processo de industrializao brasileiro. Agricultura na sociedade urbano-industrial. Agricultura no Brasil. A revoluo verde e a fome no mundo. Fontes de energia no espao mundial e no Brasil. Blocos econmicos regionais. A Primeira e Segunda Revoluo Industrial. Terceira Revoluo Industrial e globalizao contempornea. O mundo bipolar e a Guerra Fria. A ordem unipolar a multipolaridade. Conflitos nacionais na ordem global. Regionalizao do mundo e da Amrica. As diferentes formas de regionalizao brasileira. Aspectos marcantes das regies brasileiras. Pases de economias emergentes.

06 PROFESSOR DE HISTRIA A PRODUO DO CONHECIMENTO HISTRICO 1. Surgimento e desenvolvimento da cincia histrica; 2. As fontes histricas; 3. Sujeitos histricos; 4. O ofcio do historiador; 5. Os tempos da histria: o tempo cronolgico; os calendrios; a diviso da histria ocidental. HISTRIA DO BRASIL 1. Pr-histria brasileira; 2. O Brasil Pr-cabralino; 3. A Amrica Portuguesa: A conquista portuguesa do territrio americano e o incio da explorao do territrio; A organizao poltico-administrativa na Amrica portuguesa (O Imprio Portugus e o papel do Brasil; O sistema de capitanias hereditrias; Governo geral; as Cmaras Municipais); A economia e a sociedade na Amrica portuguesa (os ciclos e seus sistemas: cana-deacar, ouro, pecuria, drogas do serto); O trabalho escravo no Brasil e suas resistncias; As misses religiosas; As invases holandesas e francesas e seus resultados; A Unio Ibrica; As entradas e bandeiras; A crise do sistema colonial (As revoltas nativistas e separatistas; A vinda da corte portuguesa ao Brasil e seus reflexos; A volta da famlia real para Portugal; O processo de independncia). 4. O Imprio brasileiro: Primeiro Reinado; Perodo regencial; Segundo Reinado; A crise do imprio; Cultura, sociedade e cotidiano do perodo. 5. A proclamao e a consolidao da Repblica: A Repblica da Espada; A Repblica Oligrquica; A economia e os movimentos sociais e artsticos na Primeira Repblica; A crise do liberalismo no Brasil (As mudanas socioeconmicas; O tenentismo; O movimento de 1930); O governo Vargas (1930-1945); Os governos populistas e a Repblica democrtica (1945-1964); O Regime militar e a sociedade no contexto ditatorial; 6. O Brasil contemporneo: A redemocratizao e a nova repblica; Os governos de FHC; Lula e Dilma Rousseff; Os indgenas no Brasil atual; a afirmao da cultura no Brasil; O Brasil no mundo ps-crise 2008 e 2009; Atualidades. HISTRIA GERAL 1. Pr-histria humana; 2. O Egito Antigo; Os povos da Mesopotmia; Os hebreus; Os fencios; Os Persas; Cretenses; A Grcia Antiga; Roma Antiga e o Imprio romano; As civilizaes da Amrica pr-colombiana; As civilizaes orientais antigas (China, Japo e ndia); A frica antiga. 3. A civilizao bizantina; A civilizao rabe (o surgimento, caractersticas, a expanso do islamismo, a derrocada rabe e a ascenso otomana); Os reinos e imprios africanos; A formao da Europa feudal (os reinos brbaros; as origens do feudalismo; o sistema feudal de produo; a cultura e a sociedade feudal); o Imprio Carolngio; as Cruzadas; a Igreja Medieval; A crise do feudalismo. 4. A construo da Idade Moderna: A desagregao do feudalismo e as origens do capitalismo; As etapas do capitalismo; O mercantilismo; A formao do Estado moderno e das monarquias nacionais na Europa; O Absolutismo; O renascimento comercial, urbano e cultural; A expanso martima europeia; As reformas religiosas e a contraofensiva catlica; O sistema colonial na Amrica (colonizao dos pases europeus; apogeu e desagregao do sistema colonial); O trfico de escravos e as relaes comerciais com a frica. 5. A era das revolues: As revolues inglesas; O movimento iluminista e seus reflexos; A Revoluo Francesa e seus reflexos na Amrica; A Revoluo Industrial; O Imprio Napolenico; As independncias na Amrica Ibrica e da Amrica do Norte; A formao e o crescimento dos Estados Unidos; A Europa no sculo XIX (As revolues liberais; O nacionalismo; A cincia e a sociedade; O movimento operrio e o advento do socialismo e suas influncias no mundo); O Imperialismo na frica e na sia; A Primeira Guerra Mundial; A Revoluo Russa; A crise dos anos de 1920 e seus reflexos; A ascenso do totalitarismo; A Segunda Guerra Mundial; As experincias de esquerda na Amrica Latina; O populismo na Amrica Latina; A Guerra Fria; Os Estados

6.

Unidos e a Amrica Latina no contexto da Guerra Fria; A descolonizao da sia e da frica; Os conflitos no Oriente Mdio; As transformaes no sistema capitalista e seus reflexos; Os diferentes movimentos sociais durante a Guerra Fria (Revoluo e protesto nos anos 1960; A luta contra o racismo nos Estados Unidos; O feminismo; A Nova Esquerda). A nova ordem mundial: O colapso do socialismo no Leste europeu e suas consequncias; O novo capitalismo global e o neoliberalismo; O processo de globalizao e seus efeitos; A revoluo tecnolgica e as mudanas nas relaes humanas; Os desafios sociais e ambientais no sculo XXI; Atualidades.

07 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 1- Metodologia do Ensino de Educao Fsica a. O conhecimento de que trata a Educao Fsica b. O tempo pedagogicamente necessrio para o processo de assimilao do conhecimento c. Os procedimentos didtico-metodolgicos 2- Parmetros Curriculares Nacionais 3- Educao Fsica: uma abordagem cooperativa 4- Educao Fsica e Esportes a. Perspectivas na corporeidade b. Perspectivas na motricidade c. Perspectiva no esporte d. Perspectiva na Educao Fsica Escolar 5- Educao Fsica Escolar: fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista 6- Sistema de Formao e Treinamento Esportivo 7- Desenvolvimento das Capacidades Inerentes ao Rendimento Esportivo 8- Da Aprendizagem Motora ao Treinamento Tcnico 9- O Contexto da Educao Fsica Escolar 10- A Formao do Profissional na Educao Fsica 11- A Questo da Aplicabilidade do Conhecimento no Ensino da Educao Fsica 12- Educao Fsica numa perspectiva cientfica 13- Os Contedos na Educao Fsica escolar: As dimenses conceitual, procedimental e atitudinal. 08 PROF.DE EDUCAO BSICA I 1-PROGRAMA DE DIDTICA DA LNGUA PORTUGUESA: Leitura: importncia no ensino fundamental; a produo oral e escrita; ortografia; acentuao e pontuao; o ensino da lngua portuguesa no ensino fundamental. Projetos de trabalho. 2PROGRAMA DE DIDTICA DA MATEMTICA: O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental; Matemtica e os Temas transversais; aprender e ensinar Matemtica no ensino fundamental; objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas para ensinar Matemtica. Projetos de trabalho. 3PROGRAMA DE DIDTICA DA HISTRIA: A histria no ensino fundamental; ensino e aprendizagem de Histria no primeiro e no segundo ciclos; objetivos de Histria no primeiro e no segundo ciclos; contedos de Histria no ensino fundamental; orientaes didticas gerais para o ensino e a aprendizagem no ensino de Histria; conhecimento geogrfico; caractersticas e importncia social; critrios de avaliao de Histria no ensino fundamental. 4PROGRAMA DE DIDTICA DA GEOGRAFIA: Conhecimento geogrfico: importncia social; aprender e ensinar geografia na Educao Bsica; orientaes didticas para a aprendizagem da Geografia; blocos temticos e contedos no ensino de Geografia. 5PROGRAMA DE DIDTICA DAS CINCIAS: Aprender e ensinar Cincias Naturais no ensino fundamental; objetivos e contedos de Cincias no ensino fundamental; critrios de avaliao de Cincias para o primeiro e o segundo ciclos; orientaes didticas no ensino de Cincias; projetos. 2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos do GRUPO II) 12 questes 1 - A didtica como prtica educativa; 2 - Didtica e democratizao do ensino; 3 - O processo ensino-aprendizagem; 4 - Planejamento, mtodos e avaliao mediadora; 5 - Recursos didticos e sua utilizao no ensino; 6 - Saberes necessrios prtica educativa; 7 - O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.

CARGOS DO GRUPO III: Tc.em Enfermagem; Atendente de Consultrio; Auditor Fiscal de Obras e Servios; Auditor Fiscal de Tributo e Arrecadao; Tc.em Informtica 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes 01 TCNICO EM ENFERMAGEM Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia; Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher) no estado clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo grvido-puerperal; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade. 02 ATENDENTE DE CONSULTRIO 1. Processo sade-doena. 2. Sistemas corporais. 3. Biotica e tica profissional. 4. Recursos humanos em Odontologia e Trabalho em Equipe 5. Polticas de Sade no Brasil/Sistema nico de Sade/ Programa Sade da Famlia. 6. Poltica Nacional de Sade Bucal/Brasil Sorridente. 7. Promoo da sade e Educao para a sade. 8. Preveno dos principais problemas de sade bucal. 9. Vigilncia em Sade Bucal. 10. Doenas transmissveis e crnicas no transmissveis. 11. Doenas ocupacionais. 12. Epidemiologia bucal. 13. Biossegurana e Ergonomia em Odontologia. 14. Materiais de Uso Odontolgico. 15. Fluoretos em Odontologia. 03 AUDITOR FISCAL DE OBRAS E SERVIOS Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos. 04 AUDITOR FISCAL DE TRIBUTO E ARRECADAO 1 . CONTABILIDADE GERAL (Princpios fundamentais de contabilidade. Critrios de avaliao de ativos e passivos. Funo e Estrutura das Contas Contbeis. Contas Patrimoniais e de Resultado. Demonstraes exigidas pela Lei n 6.404/76. Anlise de balanos. Indicadores de anlise econmico-financeiros.) 2. CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL E ORAMENTO PBLICO (Normas da Contabilidade Pblica. A variao dos Componentes Patrimoniais. Controle dos Bens Patrimoniais. Regime de Competncia e Regime de Caixa. Receitas e Despesas Pblicas. Empenho, liquidao e pagamento da despesa. Sistema Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Processo Oramentrio. Execuo Oramentria. Sistema Oramentrio. Avaliao da Execuo Oramentria. O Controle Externo.) 3. ADMINISTRAO E GESTO POR PROCESSOS (Fundamentos da administrao: conceitos. O Contexto em que as empresas operam. Planejamento. Organizao. Gesto por Processos.) 4. CONTROLES INTERNOS e GESTO DE RISCOS (Controle interno. Caractersticas de um sistema de controle interno. Objetivos do controle interno. Controle interno e sistemas de processamento de dados. Responsabilidade pela determinao do controle interno. Elementos de controle. Meios para atingir o controle. O controle interno na administrao pblica brasileira. Evoluo dos mtodos de controle. Estrutura de controles internos. Riscos.) 5. CONTROLADORIA (Definio. Misso da controladoria. Responsabilidade e autoridade. Funes. Instrumentos de controladoria.) 05 TCNICO EM INFORMTICA Sistemas de numerao. Aritmtica binria. Princpios de Lgica Booleana. Conceitos bsicos sobre a arquitetura de microcomputadores e microprocessadores. Principais perifricos. Configurao e instalao de Microcomputadores. Conhecimentos bsicos de redes de computadores. Elementos de interconexo de redes de computadores. Conhecimentos bsicos sobre protocolos de comunicao de dados. Noes de tecnologia WEB. Noes sobre processamento de dados. Princpios bsicos de sistemas operacionais. Organizao lgica e fsica de Arquivos. Noes de lgica de programao.

Construo e interpretao de algoritmos. Tipos de dados, variveis e constantes. Princpios de programao orientada a objetos. Noes de linguagens visuais e orientadas por eventos. Conhecimentos bsicos sobre criao e manipulao de bancos de dados. Noes de linguagem SQL. Instalao, configurao, customizao e utilizao de aplicativos e ferramentas Windows e LINUX. Conhecimento bsico de HTML. 2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 12 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Parnimos / Homnimos 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica 5 - Pontuao 6 - Morfologia 7 - Sintaxe 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Emprego da Crase 10 - Regncia Verbal e Nominal CARGOS DO GRUPO IV: Assistente Tcnico Administrativo 1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes 01 ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais. 2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Parnimos / Homnimos 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica 5 - Pontuao 6 - Morfologia 7 - Sintaxe 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Emprego da Crase 10 - Regncia Verbal e Nominal 3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO IV) - 10 questes 1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos; Anlise combinatria e probabilidade.) 2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.) 3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.) 4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e aplicaes.) 5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.) CARGOS DO GRUPO V: Agente Administrativo 1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes 01 AGENTE ADMINISTRATIVO Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais.

2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Fonologia e Ortografia 3. Acentuao grfica 4. Pontuao 5. Morfologia 6. Sintaxe 7. Concordncia Verbal e Nominal 8. Emprego da Crase 3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO V) - 10 questes 1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.) 2. lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.) 3. Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.) 4. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.) CARGOS DO GRUPO VI: Motorista D; Operador de Mquinas e Tratores 1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 10 questes 01 MOTORISTA / OPERADOR DE MQUINAS E TRATORES 1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias. 2 Educao para o Trnsito. 3 Noes de Direo Defensiva. 4 Uso correto do veculo. 5 Normas Gerais de Circulao e Conduta. 6 Sinalizao de Trnsito. 7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares. 8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias. 9 Primeiros Socorros. 10 Proteo do meio ambiente. 11 Cidadania. 12 Noes de mecnica bsica de autos. 13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito. 14 Infraes, Penalidades e Multas. 15 Medidas Administrativas. 16 Processo Administrativo. 17 Crimes de Trnsito. 2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO VI) 05 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Separao silbica 3. Fonologia e Ortografia 4. Acentuao grfica 5. Morfologia 3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO VI) - 05 questes 1. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais; 2. Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade; 3. Operaes com fraes e aplicaes; 4. Operaes com Nmero decimais e aplicaes; 5. Medidas de comprimento, tempo, superfcie,massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes; 6. Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro; 7. Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

CARGOS DO GRUPO VII: Agente de Vigilncia; Operrio de Servios Urbanos 1 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO VII) 10 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Separao silbica 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica 5 - Morfologia 2 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO VII) - 10 questes 1. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais; 2. Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade; 3. Operaes com fraes e aplicaes; 4. Operaes com Nmero decimais e aplicaes; 5. Medidas de comprimento, tempo, superfcie,massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes; 6. Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro; Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos. CARGOS DO GRUPO VIII: Auxiliar de Servios Gerais ASG; Agente de Servios de Limpeza; Agente de Servios Funerrios 1 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Avaliaes baseadas na experincia de vida 2. Interpretao de textos simples 3. Noes de: aumentativo e diminutivo; singular e plural; masculino e feminino; numerais; separao silbica. 2 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO VIII) - 10 questes 1. Noes de conjuntos 2. Nmeros inteiros 3. Operaes fundamentais 4. Problemas envolvendo as operaes fundamentais. 5. Medidas de comprimento 6. Relaes de espao e tempo 7. Noes de tamanho, distncia, posio e forma 8 . Noes de peso

Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro. CGC: 08.787.392/0001 92

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO VII TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:

Partes / Composio Cargos Partes 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 1 Parte GRUPO IV e GRUPO V 2 Parte 3 Parte GRUPO VI GRUPO VII e GRUPO VIII 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte Composio Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Didtica Geral Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Portugus Questes de Matemtica Nmero de Questes 28 12 28 12 28 12 20 10 10 10 05 05 10 10 20 40 Total de Questes 40 40 40

GRUPO I GRUPO II* GRUPO III

20

* Os cargos do GRUPO II sero submetidos PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.

Estado da Paraba Prefeitura Municipal de Tacima Palcio Jeovah Lins Coelho Praa Joo Ferreira da Silva, 366 Centro. CGC: 08.787.392/0001 92

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO VIII CALENDRIO DE EVENTOS

Acontecimentos importantes Data do Edital 001/2013 Publicao do Edital 001/2013 Perodo das Inscries Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Publicao da concorrncia preliminar Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line) Divulgao dos locais de provas PROVA ESCRITA Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos Publicao da Relao de Faltosos Publicao do resultado preliminar Prova Escrita Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado final da Prova Escrita Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos do GRUPO II) Aplicao da PROVA PRTICA para o cargo de Operador de Mquinas e Tratores Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos e da Prova Prtica Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos e da Prova Prtica Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos e da Prova Prtica Publicao do resultado final da Prova de Ttulos e da Prova Prtica RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS Homologao Admisso (*) Pode pagar o boleto at o dia 09/08/2013

Perodos 28/06/2013 29/06/2013 08/07/2013 a 08/08/2013 08/07/2013 a 19/07/2013 26/07/2013 02/09/2013 02/09/2013 a 14/09/2013 02/09/2013 15/09/2013 16/09/2013 17/09/2013 a 19/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 30/09/2013 01/10/2013 a 03/10/2013 11/10/2013 11/10/2013 14/10/2013 a 16/10/2013 27/10/2013 28/10/2013 29/10/2013 a 31/10/2013 06/11/2013 06/11/2013 06/11/2013 Aps Resultado Oficial Final Aps homologao