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REGLAMENTOS Y ESTATUTOS INTERNOS DELCOMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA EMPRESA.

TITULO 1 CAPITULO I DENOMINACIN. Art. 01: Se acuerda que el Comit de Seguridad y salud laboral se denominar Comit de Seguridad y Salud Laboral de la Constructora 01 de Marzo, S.A., el cual participar en la vigilancia para el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad para la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales y que en lo adelante y para su identificacin se le denominar como EL COMIT. CAPITULO II ORGANIZACIN DEL FUNCIONAMIENTO DEL COMIT: PERIODICIDAD DE LAS REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, LUGAR DE LAS REUNIONES, INICIO DE LAS REUNIONES, ELABORACIN DE DOCUMENTACIN, FORMATOS: Art. 2: Se acuerda que la reunin ordinaria del Comit de Seguridad y Salud Laboral se realizara el Tercer (3er) Jueves de cada mes, a partir de las 08:00 a.m., pudindose convocar y realizar otra reunin extraordinaria, si en la misma no se alcanza abordar y deliberar todos los temas asentados en el Libro de Actas correspondiente a la ltima reunin ordinaria de este rgano paritario, as como las nuevos temas denunciados por los trabajadores (as) o los delegados (as) de prevencin, para lo cual el relator utilizar cuaderno y bolgrafo con lo que plasmar el Acta de dicha reunin, la cual es un Formato que contiene un encabezado contentivo de la fecha, lugar y fundamentos legales de la reunin, nombres de los miembros e invitados del comit y dems informacin inherente a la actividad. La asistencia de cada una de las partes a estas reuniones es de carcter obligatorio. Art. 3: Las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comit de Seguridad y Salud Laboral, se efectuaran si hay qurum, es decir, por lo menos deben estar presentes Dos tercios (2/3) de la representacin de las partes (Delegados de Prevencin y Representantes de la empresa). En caso contrario se suspender la reunin, levantndose un Acta que registre tal anormalidad, fijando las sanciones a los inasistentes si no presentan justificativos y se convocara nuevamente la reunin para una prxima fecha definida en mutuo acuerdo entre las partes. Art. 4: Se acuerda que los empleadores o empleadoras de la empresa facilitaran al Comit de Seguridad y Salud Laboral un espacio cmodo y adecuado para la realizacin de sus reuniones ordinarias o extraordinarias, del mismo modo dotara a este rgano

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paritario de materiales de papelera para que realicen a plenitud y eficacia sus atribuciones y facultades. Art. 5: Se acuerda que para la realizacin de Actas, Informes, Formatos y cualquier otra documentacin concerniente a las atribuciones y facultades del Comit de Seguridad y salud laboral, se designara una comisin paritaria de sus miembros, designadas por estos mismos. Quienes al concluirlos, presentaran al Comit de seguridad y Salud en Pleno, tal documentacin para su debida aprobacin. CAPITULO III ATRIBUCIONES Y FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. Art. 6: Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral. Conforme a lo establecido el artculo 47 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad y Salud Laboral tiene las siguientes atribuciones: 1. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno considerar, antes de su puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la seguridad y salud en el trabajo, los proyectos en materia de planificacin, organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control, as como de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y dotacin, mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, y del proyecto y organizacin de la formacin en la materia. 2. Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de los controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas Art. 7: Facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral. Conforme al artculo 48 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad y Salud Laboral tiene las siguientes facultades: 1. Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 2. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y

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condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. 3. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o explotacin. 4. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras. 5. Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso. 6. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. 7. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. 8. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. CAPITULO IV ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LOS DELEGADOS Y LAS DELEGADAS DE PREVENCIN.

Art. 8: Atribuciones de los Delegados y las Delegadas de Prevencin. Conforme a lo establecido el artculo 42 de la LOPCYMAT y 50 del Reglamento parcial de esta misma Ley, los Delegados o Delegadas de Prevencin tienen las siguientes atribuciones: 1. Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral. 2. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin. 3. Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el trabajo. 4. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.

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5. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. 6. Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y coordinacin convocados por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social o el Instituto Nacional Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 7. Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud laboral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. 8. Presentar informe sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. Art. 9: Facultades de los Delegados o Delegadas de Prevencin. Conforme a lo establecido el artculo 43 de la LOPCYMAT, los Delegados o Delegadas de Prevencin tienen las siguientes Facultades: 1. Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas. 2. Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial. 3. Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos. 4. Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, as como de los organismos competentes. 5. Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y
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comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo. 6. Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el mismo. CAPITULO V NORMAS, PROCEDIMIENTOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL COMIT. Art. 10: Se acuerda que No habr jerarquizacin de cargos en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral, cada uno de sus miembros tiene los mismos poderes, derechos y deberes de participacin, consulta y decisin. Art. 11: Las Inasistencias de los Miembros del Comit a las Reuniones Ordinarias o Extraordinarias deben ser debidamente Notificadas y Justificadas por escrito con antelacin o inmediatamente despus de haber superado el imprevisto. Art. 12: Se acuerda que cada uno de los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, podr asistir a los eventos regionales o nacionales de formacin e informacin en materia de seguridad y salud en el trabajo que sean convocados por el INPSASEL. Estas asistencias sern consideradas parte de la formacin especial e integral de los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral establecida en el numeral 2.3.3 del Prrafo 2 del Captulo III, del Ttulo IV de la Norma Tcnica de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), en consecuencia se considerara parte de la jornada laboral, por lo cual la empresa les garantizara la licencia remunerada, beneficios socioeconmicos legales, contractuales y dems medios que resulten necesarios para que asistan a esta formacin. Art. 13: Se acuerda que la empresa facilitara el medios de Transporte, Alimentacin y/o Hospedaje de los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de garantizar la asistencia de estos al INPSASEL, Jurisdicciones de la Inspectorias del Trabajo y el INCRET, cuando acten en el ejercicio de sus Atribuciones y facultades, as como para asistir a las convocatorias locales y nacionales de estos entes del Estado. Para lo cual se fijaran unos viticos en mutuo acuerdo con los Representantes de la empresa ante el comit. Entendindose por viticos las Cantidades Dinerarias que los empleadores o empleadoras de la empresa, otorgaran a los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de garantizarles la sufragacin de los referidos medios. Los viticos se fijaran tomando en consideracin la Seguridad, la calidad de alimentacin y comodidad de los miembros del comit, as como el rea geogrfica donde se realizara la actividad, los das que durara la actividad. Art. 14: Se acuerda que los empleadores y empleadoras de la empresa designaran como Representantes de la empresa ante el Comit de Seguridad y salud Laboral a
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trabajadores o trabajadoras de su confianza que tengan poder de decisin, a tal efecto las dediciones tomadas por estos ser la posicin y decisin de la empresa, siendo reconocida y acatada por la misma. Art.15: Cada Delegado de Prevencin realizar recorridos diarios de observacin preventiva en los distintos lugares de trabajo de la empresa sin limitacin alguna en el acceso de las reas o lugares de trabajo a inspeccionar. La duracin de cada recorrido depender de la magnitud de las reas a auditar. Art. 16: Los Delegados de Prevencin Notificarn por escrito a sus jefes inmediatos, por lo menos con un da de antelacin, cuando en el ejercicio de sus atribuciones, facultades, asistencias y/o convocatorias del INPSASEL, MINTRA, INCRET y Consejo Regional o Nacional de Delegados de Prevencin, deban separarse de manera parcial o total de sus puestos de trabajo, En caso de ausencias sbitas parciales o totales del lugar de trabajo por causas inesperadas, sern notificadas por escrito una vez finalizada la emergencia. Art. 17: Los Delegados de Prevencin dispondrn del tiempo que resulte necesario, para elaborar presentaciones de Charlas o talleres de Seguridad, informes, Actas, Documentos de denuncias y/o informaciones referentes a la seguridad y salud en el trabajo, etc., Art. 18: Los Delegados de Prevencin Acudirn al INPSASEL, a los fines de solicitar asesora tcnica y/o consignar denuncias inherentes a la seguridad y salud en el trabajo. Art. 19: Los miembros del Comit debern respetar los acuerdos y programas aprobados en dicho rgano, sin hacer modificacin alguna. En caso de ser necesario deber contar con el consenso de los otros miembros del comit. Art. 20: Los acuerdos de Comit sern aprobados en consenso, o en su defecto la mitad mas uno. Art. 21: Los miembros del Comit en cualquiera de sus cargos estructurales y funcionales podrn plantear a los supervisores, inspectores, personal administrativo y de campo que cometa o est por cometer un acto inseguro o vea alguna condicin insegura y estos estn obligados a corregirlas. Art. 22: El Comit en pleno podr solicitar sancin para cualquier trabajador si este no acatase las observaciones realizadas por los delegados de prevencin. Art. 23: Todos los miembros del Comit debern respetar, regirse y dar cumplimiento a los artculos establecidos en la LOPCYMAT y en los Estatutos del Comit. Art. 24: En caso de salida de un miembro del Comit por renuncia voluntaria o causa justificada el sustituto se designar segn los siguientes criterios: Si representa a los trabajadores ser a travs de elecciones directas y secreta. Si representa al empleador ser nombrado directamente por este.

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En ambos casos siguiendo lo establecido en la LOPCYMAT y su reglamento. Art. 25: Si los trabajadores no se sintiesen representados por los Delegados de Prevencin que ellos eligieron por votacin directa, estos estarn en el derecho de realizar un referndum para consultar la conveniencia o no de los mismos, a fin de ejecutar una reestructuracin del Comit. Art. 26: Los miembros del Comit no disfrutaran de privilegios en la empresa, por lo tanto deben cumplir con el horario de trabajo al igual que los dems compaeros.

Firman al final en seal de conformidad:

INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Delegado (s) o Delegada (s) de Prevencin: Nombre y Apellido C.I. Firma

Representante (s) del Empleador o Empleadora: Nombre y Apellido C.I. Firma