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DE VAGAS DO PODER PBLICO MUNICIPAL. O Prefeito Municipal de Lagoa dos Gatos, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICA a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao do CONCURSO PBLICO de Provas e Provas e Ttulos para o preenchimento de 165 (cento e sessenta e cinco) vagas de cargos do Quadro de Pessoal, neste Municpio, em conformidade com o art. 37, inciso II da Constituio Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislaes pertinentes espcie, este Edital, Manual do Candidato e demais Editais (quando for o caso). CAPTULO I 1.1. Este CONCURSO PBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro permanente de pessoal deste municpio e ser regido por este Edital, seus Anexos, Manual do Candidato e eventuais retificaes caso existam, sua execuo caber ao IDHTEC Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnolgico, sob a fiscalizao da Comisso Geral do Concurso, nomeados atravs de Portaria Municipal e pela Banca Examinadora de competncia da Organizadora deste Concurso Pblico. 1.2. Toda referncia a horrio, ser regida pelo horrio oficial de Pernambuco. 1.3. Requisitos mnimos para investidura no Cargo: a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificaes; b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislao brasileira; c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse); d) Estar em gozo dos direitos polticos; e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal; g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no momento da posse; h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso aquele que no os apresentar. CAPTULO II 2. DAS INSCRIES 2.1 - As inscries estaro abertas no perodo de 12 de agosto a 12 de setembro de 2013, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 horas, nos dias teis, conforme a seguir: 2.1.1 INSCRIO PRESENCIAL OU POR PROCURADOR No perodo acima descrito, o Candidato ou seu Procurador (munido de procurao simples, emitida para tal finalidade), dever comparecer ao Posto de Inscrio, localizado no prdio localizado Av. 7 de setembro, s/n (em frente a Prefeitura), Centro, LAGOA DOS GATOS PE, adquirir o Manual do Candidato ao custo de R$ 5,00 (cinco reais), juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 2.1.1.1. Aps ler atentamente as informaes contidas Manual do Candidato, preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A e munido de cpia do RG e do CPF, o Candidato dever retornar ao Posto de inscrio e entregar: Ficha de Inscrio preenchida; Boleto Bancrio devidamente quitado; cpia do RG e do CPF; que aps conferidas as informaes pelo funcionrio responsvel, ser devolvido ao Candidato o Protocolo de Inscrio (documento que comprova que o mesmo est devidamente inscrito neste Concurso) e que servir para adquirir o Carto de Inscrio, nos dias 10 a 11 de outubro de 2013, que ser entregue aos Candidatos no prdio localizado Av. 7 de setembro, s/n (em frente a Prefeitura), Centro, LAGOA DOS GATOS PE. 2.1.1.2. O Candidato que optar por esta modalidade de Inscrio poder efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o dia 13 de setembro de 2013, no horrio bancrio oficial e entregar os documentos elencados no subitem 2.1.1.1. at as 17:00 horas deste mesmo dia no Posto de Inscrio. 2.1.2. INSCRIO VIA ON-LINE (INTERNET) 2.1.2.1. As inscries nesta modalidade esto abertas das 08:00 horas do dia 12 de agosto de 2013 s 23:59 do 12 de setembro de 2013, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde esto disponveis o Edital e seus Anexos; Ficha de Inscrio (Cadastro do Candidato); 2.1.2.2. Aps ler atentamente as informaes contidas no Edital e seus Anexos, preencher o cadastro (com todas as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A. Aps decorridos 5 (cinco) dias teis, o Candidato poder confirmar sua inscrio no CONCURSO PBLICO.
2.1.2.2.2. O Candidato que optar por esta modalidade de Inscrio poder efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o dia 13 de setembro de 2013, no horrio bancrio oficial. 2.2 - O candidato poder inscrever-se somente para uma das vagas dos Cargos que trata o presente edital. 2.3 - A inscrio no CONCURSO PBLICO implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 2.4. A taxa de inscrio no ser devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PBLICO for anulado. 2.4.1. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, salvo, quando o Candidato comprovar sua condio de famlia de baixa renda, deste modo, dever cumprir com as exigncias abaixo: 2.5. SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.5.1. O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (anexo V) e que est disposio neste Edital e no manual do candidato, assin-lo, juntar os documentos necessrios e enviar por SEDEX para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103 So Jos, Carpina PE, CEP 55.819-110 ou ainda entreg-lo no Posto de Inscrio (em duas vias), o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada. O requerimento juntamente com os documentos dever ser entregue ou enviado at o dia 30 de agosto de 2013. 2.5.2. O Candidato que requerer iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.idhtec.org.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos e da Cmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. 2.5.2.1. PARA INSCRIES REALIZADAS ON-LINE (internet) 2.5.2.1.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento 13 de setembro de 2013. a) Caso seja deferido seu pedido de iseno, Candidato estar automaticamente inscrito nesta Concurso Pblico. 2.5.2.2. PARA AS INSCRIES REALIZADAS DE MODO PRESENCIAL OU POR PROCURAO: 2.5.2.2.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio at a data limite de vencimento 13 de setembro de 2013 no horrio bancrio oficial; 2.5.2.2.2. Preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras ou emendas) e anexar o comprovante do pagamento do boleto bancrio, dentro da data de vencimento, e cpia xerogrfica dos documentos de Identidade e CPF; 2.5.2.2.3. Entregar todos os documentos elencados nos subitens anteriores, no Posto de Inscrio ao Funcionrio da Empresa, onde receber do mesmo o protocolo de inscrio, o qual ser exigido no momento da entrega do Carto de Inscrio. 2.5.3. O Candidato dever anexar os seguintes documentos comprobatrios de sua condio financeira: 2.5.3.1. Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo, juntamente com cpia do RG e do CPF. 2.6 - Taxa de Inscrio: O valor da taxa de inscrio ser de: CARGOS Nvel Superior Nvel Mdio VALOR R$ R$ 90,00 (noventa reais) R$ 70,00 (setenta reais)
Nvel Fundamental R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) 2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento da ficha de inscrio e em sua entrega. 2.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, bem como os requisitos de inscrio, que devero ser comprovados at a data do provimento. 2.9. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, por qualquer motivo. 2.10. Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de inscrio do Cargo a que se inscrevera o candidato. 2.11. O contedo programtico para a prova escrita de cada Cargo sero os constantes do contedo programtico deste Edital, (Anexo III); 2.12. No sero aceitas inscries via fax, Sedex ou postal. 2.13. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio, quais os recursos especiais necessrios. 2.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar acompanhante que permanecer em sala reservada para essa finalidade. 2.15. A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrio. 2.16. Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
CAPTULO III 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, as pessoas com deficincia que declararem tal condio no momento da inscrio, cuja deficincia no seja incompatvel com as atribuies atinentes ao cargo, em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas ou de provas e ttulos, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias, observando os subitens abaixo: 3.2. O candidato portador de necessidade especial Fsica que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior e que necessite de condies especiais, dever, no ato da inscrio, apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. 3.3. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito de tais condies. 3.4. Os portadores de necessidades especiais participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO PBLICO, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome publicado em lista de classificao especial. 3.6. Ser processada como de candidato sem deficincia inscrio requerida que invoque tal condio, mas deixe de atender, em seus exatos termos, as exigncias previstas no item 3.2; 3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos ou candidatos que no lograrem xito sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. Pargrafo nico. Em razo do nmero de vagas em alguns cargos (01 vaga), torna-se juridicamente impossvel a reserva de vagas a portadores de necessidades especiais, razo pela qual participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.9. A Comisso Geral do Concurso Pblico adotar as providncias necessrias ao acesso das pessoas com deficincia aos locais de realizao das provas, mas incumbir a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante prvia autorizao do Presidente da Comisso, observando-se o seguinte: 3.9.1. O candidato com deficincia que necessitar de recurso especial para a realizao das provas dever requer-lo, por escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscries (Anexo V), que devero ser encaminhados conforme estabelecido no subitem 3.10. 3.9.2. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 3.9.1 efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.10. O Laudo Mdico, especificado no subitem 3.2. dever ser encaminhado para o Escritrio do IDHTEC, sito a Av. Getlio Vargas, 169, sala: 103, 1 andar, So Jos Carpina PE, CEP 55.819-110, atravs de SEDEX ou A.R. que dever ser postado at a data limite de 13 de setembro de 2013, ainda, poder ser entregue pessoalmente ou por seu representante legal no Posto de Inscrio, localizado Av. 7 de setembro, s/n (em frente a Prefeitura), Centro Lagoa dos Gatos, PE. No perodo de 13 de setembro de 2013. CAPTULO IV 4. DAS PROVAS As provas do CONCURSO PBLICO sero na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Ttulos. 4.1. DA PROVA ESCRITA - Obrigatria para todos os Cargos: 4.1.1. A prova escrita ser aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 20 de outubro de 2013, no horrio das 09:00 s 12:00 horas (horrio da manh); 4.1.1.1. Caso haja grande nmero de inscritos, e, no havendo locais e mobilirios suficientes na Cidade de Lagoa dos Gatos, poder haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a Lagoa dos Gatos. 4.1.1.1. Para os Cargos de Nvel Superior - a prova escrita ser composta de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos TOTAL NMERO DE QUESTES 15 25 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,20 0,20 TOTAL DE PONTOS (Nota) 3,00 5,00 8,00
4.1.1.2. Para os demais Cargos de Nvel Mdio/Tcnico - a prova escrita ser composta de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos TOTAL NMERO DE QUESTES 15 25 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 3,75 6,25 10,00
4.1.1.3. Para os demais Cargos de Nvel Fundamental II - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos /Matemtica TOTAL NMERO DE QUESTES 20 20 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 5,00 5,00 10,00
4.1.1.4. Para os demais Cargos de Nvel Fundamental - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica (para o cargo de auxiliar de servios gerais). Conhecimentos Especficos TOTAL NMERO DE QUESTES 20 20 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 5,00 5,00 10,00
4.1.2. A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, ter a durao de 03 (trs) horas e ser composta de 40 (vinte) questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas: A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA dever ser assinalada. 4.1.3. As questes da prova escrita sero anotadas em carto especfico para respostas, fornecido para o candidato quando da realizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta. 4.1.4. prova escrita para todos os Cargos de Nvel Superior ser atribuda nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que cada questo correta corresponder a 0,20 (zero vrgula vinte) pontos; sendo que at 2 (dois) pontos sero somados a nota da prova no resultado final, conforme os ttulos do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados). 4.1.4.1. prova escrita para os demais Cargos ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questo correta corresponder a 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos. 4.1.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o incio das provas. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos pr-determinados no Edital. 4.1.6. Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrio e o Carto de Inscrio. 4.1.7. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.1.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto). 4.1.9. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial. Expedido a no mximo 30 (trinta) dias. 4.1.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 4.1.11. Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 4.1.9 deste Edital, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 4.1.12. Na prova escrita: 4.1.12.1. O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo na ordem de 01 40, marcando a alternativa correta de acordo com as instrues contidas no caderno de provas. 4.1.12.2. Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova escrita: a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal Lagoa dos Gatos; b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is); c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta; d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta; e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificaes do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada;
4.1.12.6 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova escrita para o Carto-Resposta, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato. 4.1.12.7 - Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o CartoResposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 4.1.13 - A Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos no assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova escrita. 4.1.14 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova escrita, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes. 4.1.15 - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III deste Edital. 4.1.16 - Ser excludo do processo do CONCURSO PBLICO o candidato que: 4.1.16.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos; 4.1.16.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 4.1.16.3 - No devolver o CARTO RESPOSTA; 4.1.16.4 - Estiver fazendo qualquer tipo de consulta ou uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como calculadora, celular e similares. 4.2. S ser permitido ao candidato entregar sua prova escrita aps 45 (quarenta e cinco) minutos do seu incio; 4.2.1. S ser permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questes, aps decorridos 2:40 (duas horas e quarenta minutos), aps o efetivo incio das provas; 4.2.2. Os cadernos de provas tambm estaro disponveis, no site da Organizadora ( www.idhtec.org.br), juntamente com a divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 21 de outubro de 2013. 4.2.3. O candidato somente poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acompanhado de um fiscal. 4.2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 4.2.5. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas. 4.2.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, somente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se do local simultaneamente, aps assinarem o lacre dos envelopes dos cartes resposta, juntamente com os fiscais de sala. 4.3. Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver: 4.3.1. Maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos; 4.3.2. Maior idade Civil. 4.3.3. Havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, tero preferncia na classificao sobre os demais em caso de empate, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003. CAPTULO V 5. DA PROVA DE TTULOS 5.1. Os candidatos (Nvel Superior) podero apresentar os documentos para a prova de ttulos dentro do prazo estabelecido no cronograma deste CONCURSO PBLICO, compreendido no perodo de 18 a 20 de novembro de 2013. Os documentos para a prova de ttulos devero ser apresentados atravs de fotocpia, devidamente autenticados por tabelio de notas ou por servidor da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos, que dever conter carimbo com nome, matrcula e cargo do servidor responsvel pela autenticao, devendo o candidato apresentar o original para autenticao. 5.1.1. Sero considerados como Ttulos para os candidatos inscritos aos Cargos de Nvel superior: a) Cursos de Aperfeioamento/Atualizao/Capacitao na rea especfica a que concorre: a.1) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que concorre: 0,40 (zero quarenta pontos); a.2) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a que concorre: 0,50 (zero cinquenta pontos); a.3) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a que concorre: 0,60 (zero sessenta pontos); a.4) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea do Cargo a que concorre: 0,25 (zero vinte e cinco pontos); a.5) Comprovante de aprovao em Concurso Pblico ou Seleo Pblica, na rea a que concorre: 0,25 (zero vinte e cinco pontos); 5.1.2. A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos, os documentos por ventura enviados e que ultrapassarem a pontuao mxima no sero considerados: 5.1.3. Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. 5.1.4. Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao".
5.1.5. A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Prdio da Prefeitura ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, para o Escritrio da Organizadora, localizado no Carpina Center, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.819-110. CAPTULO VI 6. DA NOTA FINAL 6.1. Para os Cargos que no exigirem prova de ttulos, a nota final ser verificada conforme abaixo: 6.1.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4, subitem 4.1.1.2). 6.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita est automaticamente desclassificado do CONCURSO PBLICO. 6.3. Para os Cargos que permitirem a prova de ttulos (Nvel Superior) a nota final ser verificada conforme abaixo: 6.3.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4, subitem 4.1.1.1); (Somar valorao de Ttulos, aps divulgao da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para efeito de classificao para os Cargos que a exijam). 6.3.2. Somente sero computados os ttulos queles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja, candidatos classificados, com o limite mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. CAPTULO VII 7. DA APROVAO E CLASSIFICAO 7.1 - A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se os limites mximos estipulados neste Edital. 7.2 - A lista final de classificao do CONCURSO PBLICO apresentar todos os candidatos por Cargo, bem como suas respectivas notas. 7.3 - Para todos os Cargos os candidatos sero apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s). 7.4 - Sero considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nvel Superior, que obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro). 7.6 - Sero considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a 5,00 (cinco). CAPTULO VIII 8. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS 8.1 - admitido recurso quanto a divergncias: a) Na formulao das questes da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial; b) No Resultado Preliminar da Prova Escrita e Prova de Ttulos (quando for o caso); c) Quando do indeferimento da iseno da taxa de inscrio. 8.2 - Os recursos/requerimentos devero ser interpostos Comisso Geral do Concurso Pblico e analisados pela Banca Examinadora, conforme a seguir: 8.2.1. Contra Questes e Gabaritos: 8.2.1.1. No perodo compreendido entre os dias 21 a 23 de outubro de 2013, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 8.2.1.2. O Candidato dever argir sobre suas dvidas, e, acostar bibliografia comprobatria de sua petio, quando for o caso; 8.2.2. Contra Resultado Preliminar: 8.2.2.1. No perodo compreendido entre os dias 06 a 08 de novembro de 2013, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 8.2.2.2. O Candidato dever argir sobre suas dvidas, no sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade; 8.2.3. Contra Resultado Preliminar da Prova de Ttulos: 8.2.3.1. No perodo compreendido entre os dias 03 a 05 de dezembro de 2013, atravs de formulrio prprio (anexo V) 8.2.3.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, no caso da Prova de Ttulos incluir novos documentos para esta finalidade; 8.2.4. Contra Resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio: 8.2.4.1. No perodo compreendido entre os dias 03 a 05 de setembro de 2013, atravs de formulrio prprio (anexo V) 8.2.4.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, neste caso, incluir novos documentos para esta finalidade; 8.3. Os recursos devero ser entregues no Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos, no horrio das 08:00 s 13:00 horas, ou ainda, enviados por e-mail para: idhtec@idhtec.org.br.
8.4. Somente ser apreciado o recurso/requerimento expresso em consonncia com este Edital e seus anexos e que apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo, endereo para correspondncia e sua assinatura. 8.5. O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo no ser provido, considerando-se para tal a data e hora do respectivo protocolo, assim, como, no sero providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a estabelecida neste Edital. CAPTULO IX 9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 9.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 9.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeao e provimento no Cargo s lhes sero deferida no caso de exibirem: a) a documentao comprobatria das condies previstas na inscrio e requisitos bsicos; b) atestado de boa sade fsica e mental; c) demais documentos exigidos pelo Municpio no ato de provimento; 9.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos PE. 9.4. O Concurso Pblico, objeto do presente Edital, ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2 (dois). CAPTULO X 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. Os Candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados dentro do planejamento Municipal, no perodo de validade deste Concurso, sendo direito lquido e certo sua nomeao neste perodo, os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficaro em Cadastro Reserva, de modo que havendo a necessidade sero nomeados, segundo a ordem de Classificao, ficando, neste caso, a nomeao condicionada s disposies pertinentes e s novas necessidades da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos PE. 10.1. A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao provimento, ocasionaro sua exonerao. 10.2. As publicaes sobre o Concurso Pblico so de responsabilidade do Municpio e sero feitas por Edital na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, expostas no quadro de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br. 10.3. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo ordem de classificao, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura e tambm, atravs de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco; 10.4. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico tais como: Editais, Anexos, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereo www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal. 10.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao Oficial. 10.6. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Exigncias; Atribuies e Carga Horria dos Cargos Ofertados; Anexo III Contedo Programtico das Provas; Anexo IV Cronograma do Concurso; Anexo V Requerimentos. 10.7. Toda documentao referente a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez) anos, nas dependncias da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos. 10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso Pblico.
ANEXO I CARGOS E VAGAS I NVEL SUPERIOR CDIGO DOS CARGOS CARGOS 01 Advogado 02 Assistente Social 03 Bioqumico 04 Enfermeiro(a) 05 Enfermeiro(a) PSF 06 Farmacutico 07 Fisioterapeuta 08 Mdico 09 Mdico PSF 10 Mdico Veterinrio 11 Nutricionista 12 Odontlogo 13 Professor A 1 14 Professor B - Artes 15 Professor B Cincias 16 Professor B Educao Fsica 17 Professor B Geografia 18 Professor B Histria 19 Professor B Lngua Inglesa 20 Professor B Lngua Portuguesa 21 Professor B Matemtica 22 Psiclogo II NVEL MDIO/TCNICO CDIGO DOS CARGOS CARGOS 23 Auxiliar Administrativo 24 Auxiliar de Secretaria 25 Digitador 26 Mecnico 27 Tcnico em Contabilidade 28 Tcnico em Enfermagem 29 Tcnico em Informtica III NVEL FUNDAMENTAL II CDIGO DOS CARGOS CARGOS 30 Auxiliar de Consultrio Dentrio 31 Recepcionista 32 Motorista _ cat.: B ou C IV NVEL FUNDAMENTAL CDIGO DOS CARGOS CARGOS 33 Auxiliar de Servios Gerais 34 Operador de Maquinas 35 Tratorista
VAGAS GERAIS 01 02 01 06 05 01 01 06 04 01 01 02 24 01 03 02 02 02 02 05 05 01
TOTAL DE VAGAS 02 03 01 07 05 01 01 07 05 01 02 03 25 02 04 03 03 03 03 06 06 01
VAGAS GERAIS 09 07 02 01 01 11 01
TOTAL DE VAGAS 10 08 03 01 01 12 01
VAGAS GERAIS 02 03 05
TOTAL DE VAGAS 03 04 06
VAGAS GERAIS 19 01 01
TOTAL DE VAGAS 20 01 01
ANEXO II JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIES, Categoria Funcional Advogado Assistente Social Auxiliar de Consultrio Dentrio Auxiliar de Secretaria Biomdico Digitador Enfermeiro Enfermeiro PSF Farmacutico Fisioterapeuta Mecnico Mdico Mdico PSF Mdico Veterinrio Nutricionista Odontlogo Professor A I Tcnico em Contabilidade Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica Auxiliar Administrativo Auxiliar de Servios Gerais Motorista Operador de Mquina Professor B - Artes Professor B - Cincias Professor B - Educao Fsica Professor B - Geografia Professor B - Histria Professor B - Lngua Inglesa Professor B - Lngua Portuguesa Professor B - Matemtica Psiclogo Recepcionista Tratorista EXIGNCIAS E ATRIBUIES: Advogado Exigncias: Graduao em Direito e Inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil. Atribuies: Atuar em juzo representando e/ou assistindo a comunidade carente nas aes em que forem autores, rus, assistentes ou oponentes. Acompanhar o processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento atravs de peties especficas para garantir o seu trmite legal at a deciso final do litgio. Redigir e elaborar documentos jurdicos, procedimentos minutas e informaes sobre questes de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal e outras, aplicando a legislao, forma e terminologia adequadas ao assunto em questo para utiliz-los na defesa do interessado; Orientar pessoas carentes com relao aos seus direitos e obrigaes legais, promover acordos extrajudiciais e interpor recursos ou contrarrazes em instncia; Exercer outras responsabilidades atribuies correlatas. Assistente Social Exigncia: Nvel Superior em Servio Social. Registro Profissional. Atribuies: - Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos bsicos do servio social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao dessas pessoas sociedade. Estudar e analisar as causas de desajustamento social, estabelecendo planos de aes que busquem o restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivduos em relao a seus semelhantes ou ao meio social; Aconselhar e orientar indivduos afetados em seu equilbrio emocional para conseguir o seu ajustamento ao meio social; Ajudar as pessoas que esto em dificuldades decorrentes de problemas psicossociais, como menores carentes ou Vencimentos R$ 1.500,00/ms 800,00/ms 678,00/ms 678,00/ms 1.600,00/ms 678,00/ms 1.800,00/ms 2.900,00/ms 1.300,00/ms 1.300,00/ms 678,00/ms 6.000,00/ms 4.900,00/ms 1.300,00/ms 1.300,00/ms 1.620,00/ms 7,83 hora aula 678,00/ms 678,00/ms 900,00/ms 678,00/ms 678,00/ms 678,00/ms 678,00/ms 7,83 hora aula 7,83 hora aula 7,83 hora aula 7,83 hora aula 7,83 hora aula 7,83 hora aula 7,83 hora aula 7,83 hora aula 1.300,00/ms 678,00/ms 678,00/ms Carga Horria 20 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 04 plantes de 24 horas por ms 40 horas semanais 24 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais At 200 horas aulas/ms 40 horas semanais 30 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais At 200 horas/ms At 200 horas/ms At 200 horas/ms At 200 horas/ms At 200 horas/ms At 200 horas/ms At 200 horas/ms At 200 horas/ms 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais
infratores, agilizao de exames, remdios e outros que facilitem e auxiliem a recuperao de pessoas com problemas de sade; - Elaborar diretrizes, atos normativos e programas de assistncia social, promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso e melhoria do comportamento individual; Assistir as famlias nas suas necessidades bsicas, orientando-as e fornecendo-lhes suporte material, educacional, mdico e de outra natureza, para melhorar sua situao e possibilitar uma convivncia harmnica entre os membros; Organizar programas de planejamento familiar, materno-infantil, atendimento hansenianos e desnutridos, bem como demais enfermidades graves; Elaborar e emitir pareceres socioeconmicos, relatrios mensais de planejamento familiar e relao de material e medicamentos necessrios; Participar de programas de reabilitao profissional, integrando equipes tcnicas multiprofissionais, para promover a integrao ou reintegrao profissional de pessoas fsica ou mentalmente deficientes por doenas ou acidentes decorrentes do trabalho; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. Auxiliar de Consultrio Dentrio ACD Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda) + Curso de Auxiliar de Consultrio Dentrio + Registro no Conselho competente. Atribuies: Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar fichas clnicas; manter em ordem arquivo e fichrio; revelar e montar radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o cirurgio-dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria; promover isolamento do campo operatrio; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar mtodos preventivos para controle da crie dental; proceder conservao e manuteno do equipamento odontolgico. Auxiliar de Secretaria Exigncias: Ensino Mdio Completo e Curso bsico de informtica Atribuies: cumprir as leis do ensino vigentes, bem como as determinaes regimentais de ensino; cumprir os editais de matrcula, subscrever atas e outros documentos escolares; conhecer toda a legislao referente ao ensino; manter em dia a escriturao de livros, fichas e documentos relativos ao pessoal discente; impedir a retirada de qualquer documento constante no arquivo da Escola, exceto nos casos previstos por Lei; organizar e manter em dia as pastas de arquivos e coletnea de Leis, regulamentos, diretrizes, ordem de servio, ofcios e outros documentos; rever todos os expedientes a serem submetidos assinatura do diretor; analisar a documentao do aluno para identificar os casos de irregularidades da vida escolar e/ou necessidade de adaptao; encaminh-los ao setor competente para regularizao; organizar e ter sob sua guarda, os fichrios e os arquivos escolares, zelando por sua ordem e conservao, de modo que possam ser consultados a qualquer momento; comparecer sempre que solicitado s atividades organizadas pela Escola em que esto lotados e pela Secretaria de Educao; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia. Biomdico Exigncia: Curso de Biomdico e registro no conselho competente. Atribuies: Supervisionar e coordenar anlises fsico-qumicas nas reas de microbiologia, parasitologia, imunolgica, hematologia, uranlise e outras; Bem como provas de incompatibilidade e pesquisas parasitrias de interesse para saneamento do meio ambiente, realizando pesquisas cientficas e levantamento epidemiolgicos e auxiliando no controle de infeces. Digitador Exigncias: Ensino Mdio Completo e Curso Bsico de Informtica. Atribuies: Receber os documentos, conferir e digitar com presteza e ateno, fazer a conferencia e corrigir o que for necessrio. Zelar pelo equipamento que estiver utilizando. Relatar imediatamente as falhas dos servios e equipamentos. Desempenhar outras atividades afins ao cargo. Enfermeiro Exigncia: Curso de Graduao em Enfermagem + registro no COREN. Atribuies: Prestar servios em hospitais, unidades sanitrias, ambulatrios e sees de enfermagem; prestar cuidados de enfermagem aos pacientes hospitalizados, aplicar vacinas e injees; ministrar remdios, responder pela observncia das prescries mdicas relativas a pacientes; velar pelo bem-estar fsico e psquico dos pacientes; supervisionar a esterilizao do material em salas de operaes; auxiliar os mdicos nas intervenes cirrgicas; prestar socorros de urgncia; orientar o isolamento dos pacientes; supervisionar os servios de higienizao dos pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem; controlar o servio de alimentao e rouparia; fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados; supervisionar os trabalhos executados pelo pessoal que lhe for subordinado; acompanhar o desenvolvimento contnuo da educao do pessoal de enfermagem; elaborar programas de trabalho referentes enfermagem; participar de programas de educao sanitria, para enfermeiros, outros grupos profissionais e grupos de comunidade; participar dos servios de sade pblica nos diversos setores; apresentar relatrios referentes s atividades sob sua superviso; executar tarefas afins.
Enfermeiro PSF Exigncia: Curso de Graduao em Enfermagem + registro no COREN. Atribuies: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as Disposies legais da profisso; planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, adulto, e idoso; no nvel de suas competncia, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de sade em diferentes ambientes, na USF e no domiclio; realizar as atividades corretamente s reas prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; supervisionar e coordenar aes para capacitao dos Agentes Comunitrio de Sade e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de sua funes. Farmacutico Exigncias: Curso Superior em Farmcia e Registro no Conselho Competente. Atribuies: Manipular drogas de vrias espcies; aviar receitas, de acordo com as prescries mdicas; manter registros do estoque de drogas; fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios farmcia; conferir, guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues farmcia; ter sob sua custdia drogas txicas e narcticos; realizar inspees relacionadas com a manipulao farmacutica e aviamento do receiturio mdico; efetuar anlises clnicas ou outras dentro de sua competncia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; administrar e organizar o armazenamento de produtos farmacuticos e medicamentos, adquiridos pelo Municpio; controlar e supervisionar as requisies e/ou processos de compra de medicamentos e produtos farmacuticos; prestar assessoramento tcnico aos demais profissionais da sade, dentro do seu campo de especialidade; participar nas aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; executar tarefas afins. Fisioterapeuta Exigncias: Curso Superior em Fisioterapia e Registro no respectivo Conselho da Categoria Profissional. Atribuies: Executar atividades tcnicas especficas de fisioterapia para tratamento no entorses, fraturas em vias de recuperao, paralisias, perturbaes circulatrias e enfermidades nervosas por meios fsicos, geralmente de acordo com as prescries mdicas; planejar e orientar as atividades fisioterpicas de cada paciente em funo de seu quadro clnico; fazer avaliaes fisioterpicas com vistas determinao da capacidade funcional; participar de atividades de carter profissional, educativa ou recreativa organizadas sob controle mdico e que tenham por objetivo a readaptao fsica ou mental dos incapacitados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Mecnico Exigncias: Curso Tcnico em Mecnica Atribuies: Responsabilizar-se por consertos relacionados a mecnica automotiva; II diagnosticar falhas de funcionamento do veculo, fazer desmonte, limpeza e a montagem do motor, sistema de transmisso, diferencial e outras partes; III - realizar manuteno de motores, sistemas e partes do veculo; IV - instalar sistemas de transmisso no veculo; V - substituir peas dos diversos sistemas; VI - reparar componentes e sistemas de veculos; VII - testar desempenho de componentes e sistemas de veculos; VIII - providenciar o recondicionamento do equipamento eltrico, o alinhamento da direo e regulagem de faris do veculo; IX - regular o motor: ignio, carburao e o mecanismo das vlvulas; X - zelar pela conservao, limpeza e manuteno de aparelhos, ferramentas e ambiente de trabalho; XI - fazer o controle e a manuteno preventiva dos veculos; XII planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal; XIII guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular andamento do servio pblico; XIV apresentao de relatrios semestrais das atividades para anlise; XV - executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas ao seu cargo. Mdico Exigncia: Curso Superior em Medicina e Registro no Conselho Competente Atribuies: Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida; crianas, adolescentes, adultos e idosos; realizar consultas e procedimentos na Unidade Sanitria e, quando necessrio, no domiclio, realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS); aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva, fomentar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias, encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento da Unidade Sanitria, por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contra referncia, realizar
pequenas cirurgias ambulatrias, indicar internao hospitalar, solicitar exames complementares, executar outras tarefas afins. Mdico PSF Exigncia: Curso de Graduao em Medicina + Registro no CRM. Atribuies: Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na USF e no domiclio; realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; fomentar a criao de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contra-referncia; realizar pequenas cirurgias ambulatrias; indicar internao hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar bito. Mdico Veterinrio Exigncias: Curso de Graduao em Medicina Veterinria + registro no conselho. Atribuies: Proceder profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; elaborar e executar projetos que visem o aprimoramento da atividade agropecuria; promover a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal; proceder ao controle de zoonoses, efetivando levantamentos de dados, avaliaes epidemiolgicas e programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenas; participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; realizar a observao de animais com suspeita de raiva (quarentena); controlar a apreenso de ces vadios e outros animais errantes; assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade publica; coordenar campanhas de vacinao animal; interagir com o setor de fiscalizao da Prefeitura, no que tange a fiscalizao sanitria; exercer outras atividades correlatas. Nutricionista Exigncias: Graduao em Nutrio e Registro profissional no rgo de classe competente. Atribuies: Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades; planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; Prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial e em nvel de consultrio de nutrio e diettica, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas para enfermos; Planejar e elaborar cardpios, baseando-se na observao da aceitao dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e tcnicas de preparao dos mesmos; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Odontlogo Exigncia: Graduao em Odontologia com especializao em cirurgia + Registro no Conselho. Atribuies: Operacionalizar o Programa de Sade Bucal (PSB) no municpio; realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao adstrita; realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Bsica da Assistncia Sade (NOAS); realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao adstrita; encaminhar e orientar os usurios que apresentam problemas complexos a outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; executar as aes de assistncia integral, aliado a atuao clnica sade bucal coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou grupo especficos, de acordo com planejamento local; coordenar aes coletivas voltadas para promoo e preveno em sade bucal; programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as aes coletivas; capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas em sade bucal; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD. Professor A I (Ed. Infantil; Ens. Fundamental de 1 a 5 Anos e EJA) Exigncias: Normal Superior, Pedagogia ou qualquer Licenciatura na rea de Educao com especializao em Educao Infantil, Educao de Jovens e Adultos ou Ensino Fundamental Sries Iniciais. Atribuies: Lecionar matrias que integram o currculo do ensino Fundamental I, de 1 a 5 anos, da Educao Infantil e do EJA transmitindo os contedos correspondentes e participando de atividades; participar de Capacitaes; elaborar projetos e aulas, exercer outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico em Contabilidade Exigncia: Curso Tcnico em Contabilidade e Registro no Conselho Competente Atribuies: Desempenhar atividades na organizao do servio de contabilidade em geral, procedendo ao registro e o controle dos fatos contbeis, para possibilitar o controle contbil e oramentrio, executar a escriturao atentando para a
transcrio correta dos dados contidos nos documentos originais, para atender as exigncias legais e administrativas; conferir e contabilizar recebimentos e pagamentos, montando rigorosamente em dia o controle das contas fiscais, faturas e demais documentos inerentes rea contbil, organizar e apresentar relatrios, boletins, balancetes, balanos e outros documentos que fizeram necessrios, acompanhar e conferir a execuo oramentria; proceder o levantamento e dbito e crdito, de acordo com a codificao, para controle e cumprimento do Plano de Contas, classificar e avaliar despesas institucionais, segundo sua natureza, montando prestaes de contas, obedecendo a critrios legais, para envio a rgo competente; elaborar demonstrativos mensais, trimestrais, semestrais e anuais de despesas em geral; contabilizar o oramento, acompanhar sua execuo e controlar suas documentaes; contabilizar sinttica e analiticamente os depsitos bancrios efetuados em conta do rgo, bem como as emisses de saque. Desempenhar outras atividades afins ao cargo. Tcnico em Enfermagem Exigncias: Curso Tcnico em Enfermagem + registro no Conselho Competente. Atribuies: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica, odontologia e fisioterapia; preparar doentes para exames de diagnstico; realizar curativos; aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilizao de instrumentos; efetuar a revelao de radiografias; fazer controle de temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; fazer imobilizaes simples; prestar assistncia a gestante durante o prnatal fazendo exame sumrio da paciente quando no existir mdico; prestar assistncia durante o parto e principalmente no perodo de expulso; solicitar a presena do mdico quando necessrio; assistir a pberes, fazendo exames de rotina; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico em Informtica Exigncia: Curso Tcnico em Informtica Atribuies: a) prestar suporte tcnico aos usurios de microcomputadores da Prefeitura e demais rgos do Municpio, no tocante ao uso de software bsico, aplicativos, servios de informtica e de redes em geral; b)diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitaes recebidas dos usurios, buscando soluo para os mesmos ou solicitando apoio superior; c) contribuir em treinamentos de usurios, no uso de recursos de informtica, incluindo a preparao de ambiente, equipamento e material didtico; d) realizar elaborao de apresentaes multimdia; e) auxiliar na organizao de arquivos; envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar a pronta localizao de dados; f) zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; g) executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Auxiliar Administrativo Exigncia: Ensino Mdio Completo e Curso bsico em Informtica Atribuies: Protocolar documentos, preencher requerimentos, providenciar documentao, pesquisar arquivo de leis, tirar cpias, fazer triagem de correspondncia para postagem, recebimento e distribuio, preparar relatrios para o INSS relativos a obras, arquivar processos, registrar leis e decretos, fazer registro e encaminhamento de processos. Executar e/ou orientar o desenvolvimento das atividades administrativas da unidade em que atua, efetuar os trabalhos de maior complexidade. Elaborar relatrios, mapas demonstrativos e/ou controles contendo informaes sobre os resultados das atividades para apreciao dos superiores. Analisar relatrios e documentos, conferindo-os e efetuar as correes necessrias. Levantar e compilar dados e informaes relativas ao desenvolvimento dos trabalhos. Atender pessoas, verificar o assunto a ser tratado, para prestar-lhes as informaes necessrias ou encaminh-las s reas responsveis. Acompanhar o desenvolvimento das atividades administrativas da unidade, orientar equipes de trabalho. Emitir documentos, transcrever dados e assegurar a realizao dos trabalhos de acordo com os padres estabelecidos. Controlar o fluxo de documentos e informaes que tramitam pela unidade, bem como separar, classificar e arquivar documentos. Conferir documentos diversos afetos rotina administrativa da unidade. Executar outras tarefas correlatas de acordo com determinaes superiores Auxiliar de Servios Gerais Exigncias: Fundamental I Incompleto (qualquer srie concluda 1 a 4 sries). Atribuies: a) Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde funcionam as unidades da Administrao Municipal; b) exercer eventuais mandados; servir caf e gua; fazer merenda; c) carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos; d) controlar o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues recebidas; e) informar ao pblico sobre horrios de funcionamento; f) Realizar atividades voltadas para Secretaria de Infraestrutura, tais como: limpeza de praas, ruas e avenidas das sedes, vias e distritos, capinao, desobstruo de esgotos, sepultamentos, pinturas de guias e meio fio, fazer a higienizao do mercado pblico e matadouro. Motorista CNH Cat.: B e C. Exigncias: Ensino Fundamental II Incompleto (de 5 a 8 sries qualquer das sries concludas) + Carteira de Habilitao. Atribuies: Dirigir, com documentao legal, os veculos de passeio, caminho, ambulncia, nibus e semelhantes; manter o veculo em perfeitas condies; respeitar as leis de trnsito e as ordens de servios recebidas; cumprir com a regulamentao do setor de transporte; Zelar pela limpeza e conservao do veculo sob seus cuidados; executar outras tarefas que contribuam, direta ou indiretamente para o bom desempenho das atividades pertinentes ao cargo.
Operador de Mquina Exigncias: Ensino Fundamental Completo, Habilitao categoria D, Curso Tcnico, ou 2 anos de experincia como operador de mquina. Atribuies: Operar mquinas rodovirias, agrcolas, tratores e equipamentos mveis; auxiliar no transporte ou empilhamento de terra ou materiais, auxiliar na construo ou reparo de adutoras e construo de audes. Professor B (6 A 9 Anos) Exigncias: Licenciatura Plena em suas reas de atuao. Atribuies: Exercer a docncia em classes da educao bsica de 6 a 9 anos do ensino fundamental e de atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar e ministrar aulas em turmas de educao fundamental, de educao de jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino fundamental I; participar da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula; supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambiente; acompanhar e orientar o trabalho do estagirio; analisar dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participar da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativopedaggica da escola; coordenar as atividades de bibliotecas escolares; participar da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de ensino; coordenar, formular, executar e avaliar a poltica educacional; coordenar e supervisionar as atividades de suporte tecnolgico; participar da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participar, com todos os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatizar vivncias curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm, zelar pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planejar, executar e avaliar atividades de capacitao de pessoal da rea de educao; produzir textos pedaggicos; participar da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta, programas e polticas educacionais; participar na escolha do livro didtico; articular atividades interescolares; emitir parecer tcnico; participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participar da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas; executar outras atividades correlatas. Psiclogo Exigncias: Graduao em Psicologia + registro Profissional. Atribuies: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos, e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Recepcionista Exigncia: Ensino Fundamental Completo e Curso Bsico em Informtica. Atribuies: Recepcionar visitantes, anunciando-os s pessoas ou reas requisitadas e aguardando a autorizao para encaminhamento ou comunicao de dispensa. Prestar servio de apoio, fornecendo informaes gerais e procedendo ao bom encaminhamento dos usurios. Manter controle de todos os atendimentos efetuados. Controlar a entrada e sada de usurios e equipamentos. Ser responsvel pela guarda e controle das chaves. Receber e interagir com o pblico informaes para o usurio encaminhando-o ao local desejado. Prestar atendimento telefnico, dando informaes ou buscando autorizao para a entrada de usurios. Efetuar registro e manter controle de todos os atendimentos efetuados, registrando nome, horrios e assunto. Manter-se atualizada sobre a Administrao Municipal e todas as Secretarias. Tratorista Exigncias: Ensino Fundamental I - completo (de 1 a 4 sries) + CNH categoria C at E. Atribuies: Operar, mquinas agrcolas, equipe agrcola e reboques montados sobre rodas para carregamento e descarregamento de material, roada de terrenos e limpeza de vias, praas e jardins.
ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS I - NVEL SUPERIOR CARGOS DE NVEL SUPERIOR: 01. ADVOGADO; 02. ASSISTENTE SOCIAL; 03. BIOMDICO; 04. ENFERMEIRO(A); 05. ENFERMEIRO(A)-PSF; 06. FARMACEUTICO; 07. FISIOTERAPEUTA; 08. MDICO; 09. MDICO PSF; 10. MDICO VETERINRIO; 11. NUTRICIONISTA; 12. ODONTOLOGO; 13.PROFESSOR A 1; 14. PROFESSOR B ARTES; 15. PROFESSOR B CIENCIAS; 16. PROFESSOR B EDUCAO FSICA; 17. PROFESSOR B GEOGRAFIA; 18. PROFESSOR B HISTRIA; 19 PROFESSOR B LNGUA INGLESA; 20 PROFESSOR B LNGUA PORTUGUESA; 21. PROFESSOR B MATEMTICA. 22. PSICLOGO;
1 PARTE PORTUGUS (15 QUESTES) Portugus Superior 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingusticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com ideias secundrias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES) 01. ADVOGADO DIREITO CONSTITUCIONAL - A Constituio Federal de 1988 e a Constituio Estadual. Princpios fundamentais. Poder constituinte originrio e poder constituinte derivado. Reviso constitucional. Supremacia da Constituio. Controle da constitucionalidade das leis e dos atos normativos: difuso e concentrado. Ao de inconstitucionalidade. Inconstitucionalidade por omisso. Inconstitucionalidade face Constituio Federal e Constituio Estadual. Organizao dos Poderes. Mecanismos de Freios e contrapesos. Estado democrtico de direito. Sistema oramentrio. Princpios constitucionais oramentrios. Lei oramentria. Fiscalizao financeira e oramentria. Sistemas de controle da execuo oramentria interno e externo. Tribunais de Contas. Poder Legislativo Municipal. Estrutura e organizao. Funcionamento e atribuies. Prerrogativas, direitos e incompatibilidade dos vereadores. Processo legislativo Municipal. Iniciativa. Emendas. Votao, sano, veto, promulgao e publicao da lei. Medida provisria. Poder Executivo Municipal. Eleio do Prefeito. Substituio e sucesso. Atribuies, crimes, processo, julgamento, perda do mandato, prerrogativa e direitos. Princpios constitucionais do regime jurdico dos servidores pblicos, civis e militares. Acessibilidade aos cargos, estabilidade, equiparaes e vinculaes, Aposentadorias, Penses e suas aplicabilidades, Regime Previdencirio dos servidores Pblicos, normas gerais, clculos de benefcio. Contratao temporria, exerccio de mandato eletivo, demisso e reintegrao. Os direitos e garantias fundamentais. Direitos individuais e coletivos. Direitos sociais. Das garantias constitucionais, princpio da igualdade, legalidade, direito adquirido, ato jurdico perfeito, a coisa julgada, a proteo jurisdicional e as garantias de ordem criminal. Os remdios constitucionais: hbeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio, hbeas data e mandato de injuno. Eficcia de normas infraconstitucionais do sistema constitucional anterior. Princpio da recepo. Disposies constitucionais gerais e disposies transitrias. DIREITO ADMINISTRATIVO - Administrao pblica. Conceito, natureza e fins. Princpios bsicos: legalidade, moralidade, finalidade e publicidade. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentador e de polcia. Atos administrativos. Requisitos: competncia, finalidade, forma, motivo e objeto. Mrito do ato administrativo. Atos de direito privado praticados pela administrao. Procedimento administrativo. Atributos do ato administrativo: presuno de legitimidade, imperatividade e auto-executoriedade. Contratos administrativos: Peculiaridades, Alterao e resciso unilateral. Equilbrio econmico-financeiro. Reajustamento de preos e tarifas. Interpretao e aplicao de penalidades contratuais. Clusulas essenciais. Licitao Pblica: Princpios e finalidade; Objeto; Obrigatoriedade; Dispensa; Inexigibilidade; Procedimento: edital, convite, recebimento da documentao e propostas, habilitao, julgamento das propostas, adjudicao e homologao, anulao, revogao, impugnaes e recursos. Modalidades de licitao pblica: prego, concorrncia, tomadas de preos, convite, concurso e leilo. Registros cadastrais. Servidores pblicos: Competncia para organizar o funcionalismo. Cargos e funes. Criao. Direito dos servidores. Vencimentos e vantagens pecunirias, remunerao. Adicionais e gratificaes. Deveres. Restries funcionais. Responsabilidade: administrativa, civil e criminal. Meios de punio: sequestro, perdimento e confisco de bens, enriquecimento ilcito, abuso de autoridade. Responsabilidade civil do administrador. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Ao de reparao de dano e ao regressiva. Recursos administrativos. Pedido de reconsiderao. Prescrio administrativa. Espcies de processo administrativo. Princpios informadores. Fases do processo administrativo. Sindicncia. DIREITO PROCESSUAL CIVIL - Da jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Da capacidade processual: dos deveres das partes e dos seus procuradores. Da responsabilidade das partes por dano processual. Das despesas e das multas. Ministrio Pblico. Dos rgos judicirios e dos auxiliares da Justia. Da competncia: internacional, interna, funcional e territorial. Da modificao da competncia. Da declarao de incompetncia. Dos prazos. Disposies gerais. Da verificao dos prazos e das penalidades. Da comunicao dos atos. Disposies gerais. Das cartas. Das citaes. Das intimaes. Das nulidades. Da distribuio e do registro. Do valor da causa. Do procedimento ordinrio. Petio inicial. Requisitos. Do indeferimento da petio inicial. Da resposta do ru. Disposies gerais. Da contestao. Das excees. Da incompetncia. Dos recursos. Disposies gerais. Apelao, agravo de instrumentos, embargos infringentes, embargos de declarao. Da ordem dos processos no tribunal. Da execuo em geral: das partes, da competncia, do inadimplemento do devedor, do ttulo executivo, da responsabilidade patrimonial, das disposies gerais e da liquidao de sentena. Execuo contra a fazenda pblica. Embargos do devedor. Ao de desapropriao. Ao popular. Mandado de segurana. Ao de despejo contra a fazenda pblica. DIREITO PENAL - A norma: contedo, fontes. A anterioridade da lei penal: histrico e importncia. A lei penal no tempo: irretroatividade e retroatividade da lei penal. Compreenso de lei mais benigna. Leis intermedirias e temporrias. Tempo do crime. A lei penal no espao. Princpios gerais. Conceito de territrio e Extraterritorialidade. Sentena penal estrangeira. Lugar do crime. Tipos de ao penal: pblica e privada. Ao penal pblica condicionada. A
queixa e a representao. Crimes contra a f pblica: moeda falsa, falsidade de ttulos e outros papis pblicos, falsidade documental. Crimes contra a administrao pblica: crimes contra a administrao pblica praticados por funcionrios, crimes contra a administrao pblica praticados por particulares. CONHECIMENTO DE LEGISLAO ESPECFICA: LEI 11.494/07 (Regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB), LEI 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao), Lei 9.424/96 (FUNDEF), LEI COMPLEMENTAR 101/2000 (LRF), DECRETO-LEI 201/67 (Crimes de Responsabilidade), LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). LEI 4.320/64: Oramento pblico: O oramento na Constituio Federal de 1988, Evoluo do Oramento Pblico, Os Princpios Oramentrios, O Oramento-programa, O Processo Oramentrio, A Execuo Oramentria, A Avaliao Oramentria; Receita pblica: Conceito, A Receita Oramentria, Classificao da Receita Oramentria, Receita Extra-oramentria, Estgio da Receita Pblica; Despesa pblica: Conceito, Despesa Oramentria, Classificao da Despesa Oramentria, Despesa Extra-oramentria, Estgio de Despesa Pblica, Contabilizao da Despesa Pblica; Os restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; licitao: Conceito, Legislao Aplicada, Edital, Modalidades de Licitao, a execuo oramentria na administrao federal: O Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAF, Os Documentos da Execuo Oramentria, O Plano de Contas, A Tabela de Eventos, Roteiros de Contabilizao, O Ambiente de Processamento da Execuo Oramentria, INVENTRIO NA ADMINISTRAO PBLICA: Material Permanente, Material de Consumo, AS DEMONSTRAES CONTBEIS NA ADMINISTRAO PBLICA: O Balano Oramentrio, O Balano Financeiro, O Balano Patrimonial, A Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Outros Anexos, TOMADAS E PRESTAO DE CONTAS: Prazos, Documentos, Responsveis. DIREITO TRIBUTRIO: Definio e contedo do direito tributrio. Conceito de tributo. Espcies de tributo. Imposto, taxa, contribuio de melhoria e outras contribuies. Fontes do direito tributrio. Fontes primrias. Fontes secundrias. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O Sistema Constitucional Brasileiro. Princpios constitucionais tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas tributrias, limitaes ao poder de tributar. Imunidades e Isenes tributrias. Anistia. Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio de competncia tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria. Hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Domiclio tributrio. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. O crdito tributrio: constituio. Lanamento: definio, modalidades e efeitos. Suspenso do crdito tributrio, modalidades, extino das obrigaes tributrias e excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica. Crimes tributrios. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncia e cobrana em falncia e concordata. Responsabilidade patrimonial dos scios e administradores. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa. Inscrio do crdito tributrio. Pressupostos legais. Presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certides de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes, limitaes. Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. Tributos municipais. DIREITO FINANCEIRO: Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/00). Controle de Oramentos e de Balanos: Lei Federal n. 4.320/64. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Precatrios. DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIRIO: Relaes de trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregador, empregado, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de trabalho: definio. Diferenas entre contrato de trabalho e prestao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao. Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repouso. Frias. Sindicatos. Condies de registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Seguridade social. Conceitos fundamentais. Princpios. Regimes Prprios de Previdncia Social dos Servidores Pblicos. Terceirizao no servio pblico. 02. ASSISTENTE SOCIAL 01. tica em Servio Social; 02. Lei de Regulamentao da Profisso/Lei 8662, de 7.06.1993; Lei Orgnica da Assistncia Social - Lei n8742/93; 03. Servio Social e Polticas Pblicas; 04. O Servio Social e a Seguridade Social; 05. O Servio Social Assistncia e Cidadania; 06. Elaborao de Programas e Projetos Sociais; 07. Gesto Pblica e tica no Trabalho; 08. Possibilidades e Limites da Prtica do Servio Social; 09. A questo dos direitos humanos e as noes de igualdade e diferena; 10. Relaes de Trabalho, Qualidade de Vida e Sade do Trabalhador; 11. Fundamentos Histricos, TericoMetodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional; 12. A instrumentalidade na profisso; 13. O Servio Social na contemporaneidade; 14. A consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos; 15. O novo reordenamento da Assistncia Social/SUAS; 16. A Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004; 17. O Estatuto da Criana e do Adolescente; 18. O Estatuto do Idoso; 19. Os direitos Sociais previstos na Constituio Federal de 1988; 20. A Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com deficincia; 21. Direitos Sociais, Polticas Pblicas e Acessibilidade; 22. O Programa Nacional de Acessibilidade; 23. A Conveno Sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia da Organizao das Naes Unidas; 24. A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade. 03. BIOMDICO Imunologia: Resposta imunolgica. Enzimo-imuno-ensaio em micropartculas. Enzimoimunoensaio em microplacas. Metodologia de quimioluminescncia. Metodologia de eletroquioluminescncia. Metodologia de nefelometria. Sndrome da imunodeficincia humana (AIDS). Diagnstico sorologicos em doenas infecciosas. Diagnsticos sorolgicos em doenas autoimunes. Complexo de histocompatibilidade. Imunologia dos tumores. Marcadores sorolgicos tumorais. Hematologia:
Coleta, esfregao e colorao em hematologia; Morfologia de hemcias e leuccitos; Contagem manual em cmara de hemcias e leuccitos; Dosagem de hemoglobina e determinao de hematcrito; ndices hematimtricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de hemcias, leuccitos e plaquetas; Coagulao, tempo de coagulao e tempo de sangramento; Coagulao, tempo de protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de reticulcitos e velocidade de hemossedimentao. Bioqumica mtodos aplicados Bioqumica e Imunoensaios. Sistemas analticos e aplicao. Princpios bsicos: fluorometria, fotometria, turbidime-tria, nefelometria, absoro atmica, eletroforese e imunoeletroforese; Carbohidratos, lipdeos, protenas e aminocidos; Eletrlitos e equilbrio cido bsico; Avaliao da funo heptica; Avaliao da funo renal; Enzimas cardacas. Microbiologia: Meios de culturas: classificao e utilizao dos mais utilizados em Laboratrio de Anlises Clnicas; Esterilizao em Laboratrio de Anlises Clnicas; Coleta e transporte de amostras clnicas para o exame microbiolgico; Classificao morfolgica das bactrias; Princpios da colorao de Gram e Ziehi Neelsen; Processamento das amostras para cultura de bactrias aerbias; Processamento das amostras para cultura de micobactrias; Processamento das amostras para cultura de fungos; Teste de sensibilidade aos antimicrobianos (disco difuso, macro e microdiluio, E test.). Correlao clnico-laboratorial. Gerenciamento da qualidade laboratorial: validao e padronizao de tcnicas laboratoriais, coleta e preparao de materiais para anlises laboratoriais. Processo de trabalho em laboratrio. Administrao de materiais em laboratrio clnico. Controle de qualidade. Interferncias sobre resultados dos exames. Biossegurana no trabalho de laboratrio. tica e responsabilidade do profissional de laboratrio. 04. ENFERMEIRO(A) 05. ENFERMEIRO(A)-PSF 01. tica e legislao profissional; 02. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 03. Sistematizao da assistncia de enfermagem (SAE) Sistema de classificao da prtica profissional do enfermeiro; 04. Sinais vitais; 05. Administrao de medicaes; 06. Principais orientaes para coleta de exames; 07. Cuidados com os pacientes domiciliares; 08. Tcnicas de curativo; 09. Tcnica de coleta de Papanicolau; 10. Cdigo de tica de Enfermagem; 11. Direitos e Deveres do paciente; 12. Programas de Sade (do idoso,do adulto, da criana e do adolescente) 13. Sade da Mulher (pr-natal, preveno de cncer de colo de tero e de mama, puerprio, planejamento familiar, DST); 14. Assistncia de enfermagem materno-infantil; 15. Doenas Transmissveis; 16. Doenas de Notificao Compulsria, Noes de Vigilncia Sanitria e Vigilncia Epidemiolgica; Condutas frente a casos de Dengue, acidente antirrabico-humano, meningites, Hepatites virais, HIV, acidente por animal peonhento, hansenase, tuberculose; 17. Doenas Crnicodegenerativas (diabetes, hipertenso); 18. Imunobiolgicos (calendrio de vacinao, Tcnica de aplicao de vacinas, contra-indicaes gerais e especificas, agendamento de vacinas e eventos adversos vacinao), rede de frio; 19. Atribuies de profissionais que integram as equipes do ESF; 06. FARMACUTICO Sade Pblica: As diretrizes e princpios do Sistema de Sade no Brasil SUS na organizao das aes e servios profissionais. As polticas de sade no Brasil. Vigilncia Sanitria. Portaria 344/98. Boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos. Dispensao de medicamentos. A Organizao Jurdica da Profisso Farmacutica. Estrutura organizacional da farmcia hospitalar. Funes da farmcia hospitalar. Funes clnicas. Ateno farmacutica. Farmcia Clinica. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos. Sistemas de Distribuio de medicamentos em Farmcia Hospitalar. Garantia de qualidade e a Farmcia Hospitalar. Classificao dos medicamentos. Formas farmacuticas slidas: ps, granulados, cpsulas. Formas farmacuticas lquidas: solues, solues extrativas vegetais. Solues oftlmicas. Suspenses. O Farmacutico e o controle de infeco hospitalar. Farmacotcnica hospitalar. Anvisa RDC nmero 210 de 04.08.2003 publicada no D.O. Unio em 4.08.03. 07. FISIOTERAPEUTA Fisioterapia Geral. 2. Efeitos fisiolgicos, indicaes e contra indicaes de: termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e eletrocupuntura. 3. Manipulao vertebral. 4. FISIOTERAPIA APLICADA Fisioterapia em traumatologia: Fraturas, Luxaes, Entorses, Distenses, Leses ligamentares. 5. Artroplastia. 6. Ligamentoplastias Patologias Parelo-fuemurais. 7. Fisioterapia em neurologia. 8.Acidente vascular celebral. 9. Leses medulares. 10. Paralisia facial perifrica. 11. Miopatias. 12. Neuropatias. 13. Fisioterapia em reumatologia; 14. Fisioterapia em Ginecologia e obstetrcia. 15. Fisioterapia em ortopedia. 16. Luxaes Congnitas do Quadril, P torto congnito. 17.Deformidade adquirida dos ps e dos joelhos. 18. Fisioterapia em pediatria. 19. Fisioterapia cardiovascular. 20. Fisioterapia em pneumonia. 21.Fisioterapia em queimados. 08. MDICO 09. MDICO PSF 1. Educao em Sade - Polticas de Sade; 2. Princpios e Diretrizes do SUS - Medicina em sade pblica; 3. Saneamento bsico; 4. Profilaxia e controle de doenas transmissveis; 5. Aes de Vigilncia Epidemiolgica e Imunizao - Doenas Infecto Contagiosas; 6. Vigilncia em Sade - Epidemiologia Imunologia Esquema de vacinao; 7. Medicina Psiquitrica - Sade mental comunitria; 8. Anatomia e fisiologia da reproduo humana; 9. Planejamento familiar - Medicina maternoinfantil - Cuidados pr-natais - Complicaes na gravidez - Trabalho de parto - Puerprio e cuidados com o recm-nascido; 10. Assistncia na sade da criana - Doenas comuns na infncia Crescimento e desenvolvimento da criana - Terapia de reidratao oral - Controle da desnutrio; 11. Sade da Mulher Doenas transmissveis - Atuao no controle de infeco
hospitalares - Rotinas em Ginecologia e Obstetrcia - Cuidados properatrio e ps-operatrio - Consultas ambulatoriais Assistncia portadores de doenas crnicas; 12. Distrbios nutricionais; 13. Tcnicas bsicas de Medicina - Servio de Preveno de Doenas Crnico-Degenerativos; 14. Noes Bsicas de Urgncia; 15. Emergncia na Prtica Mdica Reanimao Cardio-respiratria-cerebral - Emergncia Hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio - Arritmias cardacas Insuficincia cardaca - Edema agudo de pulmo - Insuficincia respiratria Pneumonias - Insuficincia renal aguda; 16. Hemorragia digestiva Enterocolopatias - Colecistite aguda - Leses agudas da mucosa gastroduodenal; 17. Meningites Profilaxia de raiva e ttano - Descompensaes no paciente diabtico; 18. Acidente vascular cerebral - Estado epiltico; 19. Intoxicaes agudas; 20. Acidentes por animais peonhentos; 21. Choque Traumatismo crnio-enceflico - Traumatismo abdominal - Traumatismo torcico. 10. MDICO VETERINRIO 01- Vigilncia Sanitria: conceito, histrico, objetivos funes; Importncia na sade pblica; Inspeo em vigilncia sanitria; noes bsicas de processo Administrativo sanitrio; 02 - doenas de veiculao hdrica; Hepatite, clera e febre tifide; 03 - Vigilncia epidemiolgica e medidas de controle; 04 - Zoonoses: raiva, leptospirose, tenase, cisticercose, dengue, hantavrus, toxoplasmose, lavra migrans visceral e cutnea; 05 - Higiene e sade publica veterinria: cuidados higinicos-sanitrios na obteno e beneficiamento de produto de origem animal, flora microbiana patognica e alteraes; 06 - Legislao ( Federal, Estadual), julgamento tecnolgico e sanitrio: classificao e funcionamento dos estabelecimentos noes de processo administrativo sanitrio; 07 - tica e Legislao Profissional.08 - Noes de Epidemiologia Geral; 09 Noes de Saneamento Ambiental; 10 - Noes de Estatstica Vital, Sade Pblica Veterinria; 11 - Controle de Alimentos e Zoonoses; 12 - Noes de Zootecnia e veterinria suas principais funes; 13 - Noes de gentica quantitativa e de populaes - freqncia gentica. Fatores que alteram a freqncia gentica.anatomia, Morfisiologia bacteriana; 14 Microbiologia, Reproduo. Vermes, Parasitas ou Helmintos, Protozorios, Generalidades, Parasitologia, Sistema cardiocirculatorio dos animais, Doenas gerais, epidemiologia. 15 - Clnica de pequenos e grandes animais e animais silvestres, Apicultura. 16 - Financiamento agrcolas (Pronaf). 17 - Extenso Rural. 18 - Riispoa, codex alimentar, Leis de crimes ambientais. 11. NUTRICIONISTA 1 Macro e micronutrientes na alimentao humana; 2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs. 3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia; 4 Nutrio na gestao e na lactao; 5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios; 6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos; 8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos; 9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s); 10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios; 11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas; 12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de Alimentao do Trabalhador; 13 Cdigo de tica do nutricionista; 14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos; 15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao. 12. ODONTLOGO 01. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 02. Processo sade-doena bucal, epidemiologia, etiologia, diagnstico, preveno, tratamento e manuteno dos principais agravos em sade bucal; 03. Processo sadedoena dos ciclos de vida e situaes mais prevalentes; 04. Urgncias odontolgicas e atendimento de primeiros socorros;05. Cdigo de tica e legislao profissional odontolgica. 06. Patologia e Diagnstico Oral, Anatomia, Cirurgia Buco Maxilo Facial, Radiologia Oral e Anestesia, Odontologia Legal. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia. Materiais e instrumentais dentrios. 07. Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. 08. Fatores de risco: Crie dentria, doena periodontal, m ocluso e cncer de boca e outras patologias bucais;09. Dentstica operatria e restauradora: Preparo cavitrio, Materiais restauradores e restaurao atraumtica (ART). 10. Odontopediatria: dentes decduos: Caractersticas, fisiologia e cronologia. Amamentao natural x artificial ou mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico. 11. Vigilncia sanitria em odontologia: Biossegurana nos servios odontolgicos, destinao dos resduos odontolgicos, vigilncia dos produtos de interesse da sade bucal, vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico. 12. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; Preveno em sade bucal coletiva; Processos de trabalho; Educao em sade bucal coletiva; Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; 13. Competncias do Odontologo, do Tcnico em Higiene Dental, do Auxiliar de Consultrio Dentrio e orientaes ao Agente Comunitrio de Sade como colaborador nas aes de sade bucal.
13. PROFESSOR A 1 Planejamento na Prtica Educativa; metodologia e avaliao; metodologia e avaliao do processo ensino/aprendizagem; relao educao e sociedade e a educao e a escola; Tendncias pedaggicas na prtica escolar; Currculo escolar: conceito, fundamentos e componentes; Construo coletiva do Projeto Poltico Pedaggico; Educao Inclusiva: Diversidade na sala de aula; A construo do conhecimento; orientaes metodolgicas para o Ensino Fundamental; atividades adequadas e utilizao de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ao pedaggica; Papel do Professor; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n. 9394/96. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA.
14. PROFESSOR B ARTES Artes: Fundamentos da Linguagem Visual; Histria do Ensino das Artes no Brasil; Fundamentos Didticos e Pedaggicos para o Ensino das Artes Visuais. Artes Visuais no Brasil: Arte Rupestre no Brasil; Arte Indgena no Brasil; Arte Afro-Brasileira; Arte Colonial Brasileira: Maneirismo, Barroco, Rococ; Influncia da Arte Europia no Brasil: Misso Artstica Francesa, Neoclassicismo, Romantismo, Realismo/ Naturalismo; Modernismo, Vanguardas e Arte Contempornea no Brasil. Histria Internacional das Artes Visuais: Da Pr-Histria ao Sculo XV: Arte Rupestre, Arte Egpcia, Arte Mesopotmica e Persa, Arte Grega, Arte Romana, Arte Bizantina, Arte Romnica, Arte Gtica (Gtico Italiano, Gtico Flamengo); Sculos XV e XVI: Arte Renascentista (Renascena Italiana, Renascimento Veneziano, Alta Renascena, Renascimento Nrdico), Maneirismo; Sculos XVII e XVIII: Barroco, Arte Japonesa, Rococ, Neoclassicismo, Romantismo; Sculo XIX e XX: Pr-Rafaelitas, Realismo, Impressionismo, Ps-Impressionismo, Simbolismo, Primitivismo, Art Nouveau, Fauvismo, Expressionismo Alemo, Cubismo, Surrealismo, Futurismo, Orfismo, Raionismo, Suprematismo, Construtivismo, Dadaismo, Expressionismo Abstrato, Abstracionismo, Pop Art, Arte Conceitual, Minimalismo; Arte Contempornea; Msica: Histria da Msica Popular Brasileira; Histria da Msica no Ocidente; O ensino da msica na escola: aspectos histricos, filosficos e pedaggicos; A msica, a indstria cultural e a cultura de massa; O ensino das propriedades do som (altura, durao, intensidade e timbre); O desenvolvimento do aprendizado musical do aluno; Avaliao em msica: objetivos, mtodos e aplicao; Instrumentos musicais e suas famlias, grupos e formaes instrumentais; O aprendizado musical em grupo; Mtodos de musicalizao; Teatro: Fundamentos histricos, filosficos e psicopedaggicos do ensino de Teatro; Metodologias e procedimentos pedaggicos, recursos materiais e objetivos do ensino do Teatro na escola; A Importncia do Teatro na Educao; O Ensino do Teatro no Contexto Escolar; Pressupostos metodolgicos e atividades para o ensino do Teatro; Histria do ensino das artes no Brasil; Conhecimentos especficos de Teatro quanto: ao desenvolvimento infantil e a sua prtica especfica; Aspectos culturais e histricos do teatro universal e brasileiro, em seus vrios perodos at os movimentos contemporneos; Dana: A corporeidade enquanto construo social; A esttica da Dana e da Educao; Arte Dana e Educao; Cultura popular brasileira e danas folclricas; Dana: linguagem e comunicao; Histria da dana; Metodologia do ensino da Dana; O ensino da dana no contexto escolar; Pressupostos metodolgicos e atividades para o ensino da dana. 15. PROFESSOR B CINCIAS Ar: 1.1. Composio; Propriedades e respectivas Aplicaes. 1.2 Camadas da Atmosfera. 1.3. Presso Atmosfrica (variaes da presso atmosfrica, medida da presso atmosfrica, formao de vento, as massas do ar). 1.4. Previso do Tempo. 1.5. Ar e Sade. 1.6. Preservao do ar. 2. gua: 2.1. Composio, 2.2. Propriedades; 2.3. Estados Fsicos e as Mudanas de fase da gua. 2.4. O Ciclo e Formao da gua na Natureza. 2.6. gua e Sade. 2.7. Saneamento Bsico. 3. Solo: 3.1. Como se Formam os Solos (as Rochas); 3.2. Composio; 3.3. Tipos; 3.4. Funo; 3.5. O Solo e a nossa Sade. 4. Vrus: 4.1. Estrutura; 4.2. Reproduo; 4.3. Importncia do Estudo. 5. Moneras, Protistas e Fungos: 5.1. Representantes; 5.2. Ecologia; 5.3. Caractersticas da Clula; 5.4. Caracteres morfofisiolgicos; 5.5. Importncia do estudo dos benefcios e malefcios para os seres humanos. 6. Evoluo dos Seres Vivos: 6.1. Fssil e sua importncia; 6.2. Seres vivos e adaptao; 6.3. Seleo natural/Mutao; 6.4. categorias de Classificao; 6.5. Nomenclatura cientfica bsica de classificao dos seres vivos. 7. Animais: 7.1. Ordenao evolutiva da filogenia dos principais grupos do reino animal com seus respectivos representantes. 7.2. Estudo dos Polferos e Celenterados (ecologia, principais caracteres morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo); 7.3. Estudo dos Platelmintos, Nematelmitos e Aneldeos (ecologia, principais caracteres diferenciais morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). 7.4. Estudo dos Moluscos (classificao dos principais representantes, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). 7.5. Estudo dos Vertebrados Superiores (peixes, anfbios, rpteis, aves e mamferos): classificao, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo. 8. Vegetais: 8.1. Os grandes grupos de vegetais (ordenao evolutiva com seus respectivos representantes e caractersticas da clula vegetal); 8.2. Algas Pluricelulares (caractersticas, ecologia, classificao e importncia); 8.3. Brifitas e Pteridfitas (caracteres morfofisiolgicos bsicos diferenciais, ecologia, reproduo e utilidade); 8.4. Gimnospermas: representantes, reproduo e importncia; 8.5. Angiosperma: classificao e representantes, caracteres estruturais, fisiolgicos e importncia (raiz, caule, folha, flor, fruto e semente). 9. Corpo Humano: 9.1. Clula (caractersticas da clula animal, partes com seus respectivos componentes e funo); 9.2. Tecido: conceito, tipos (classificao) e funo; 9.3. Sistemas Digestivo, Respiratrio, Circulatrio, Nervoso e Reprodutor: composio (rgo) e principais consideraes funcionais destes sistemas; 9.4. Educao Sexual; 9.5. Drogas (fumo, lcool e estimulantes) e seus efeitos. 10. Matria: 10.1. Conceito; 10.2. Tipos; 10.3. Propriedade (gerais e especficas) 10.4. Energia (modalidade, transformaes e unidade de mediada); 10.5. Diferenas entre fenmenos qumicos e fsicos; 10.6. Substncias: simples, compostas/uso das substncias na indstria; 10.7. Funes Qumicas: cidos, bases, sais e xidos
(diferenas e aplicabilidades); 10.8. Caractersticas diferenciais das misturas e das combinaes; 10.8.1. misturas e seus processos de fracionamento; 10.8.2. combinaes ou reaes qumicas tipos e fatores que a influenciam; 10.9. Movimento: conceito, tipos e seus fatores; 10.11.Massa, fora e acelerao. 16. PROFESSOR B EDUCAO FSICA 1. Educao Fsica frente LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. 2. Educao Fsica e os Parmetros Curriculares Nacionais da Educao Bsica. 3. Educao Fsica na rea de Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. 4. Educao Fsica como componente curricular na Educao Bsica. 4.1. Funo social. 4.2. Objetivos; 4.3. Caractersticas; 4.4. Contedos. 5. Educao Fsica e suas Abordagens: inteno, fundamentos, objetos de estudo e funo na educao fsica escolar; 6. Planejamento e Avaliao em Educao Fsica Escolar. 7. Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento Esportivo no contexto escolar. 17. PROFESSOR B GEOGRAFIA 1. A evoluo do pensamento geogrfico e os novos paradigmas de cincia; 2. As fontes e a evoluo da concepo da natureza do homem e da economia na geografia: Os impactos da economia mundial sobre o meio ambiente e suas relaes com a sociedade; 3. Abordagem dos conceitos da geografia de paisagem, espao, sociedade, regio, territrio; 4. Geopoltica da globalizao: organismos internacionais, comrcio internacional e desigualdades; 5. Metodologia do ensino e aprendizagem da geografia: os novos recursos didticos; 6. As diferentes propostas curriculares e o livro didtico na geografia; 7. Ensino e pesquisa em geografia; 8. Alfabetizao e linguagem cartogrfica; 9. A cartografia nos diversos nveis de ensino; 10. Orientao, localizao e representao da terra; 11. A diviso poltica, administrativa e o planejamento do territrio brasileiro; 12. A diviso do espao brasileiro segundo o IBGE; 13. As regies geoeconmicas brasileiras; 14. Principais caractersticas econmicas e sociais das mesorregies e microrregies de Pernambuco; a diversidade sciocultural de PE; 15. Conceitos demogrficos fundamentais; 16. Crescimento populacional; 17. Teorias demogrficas e desenvolvimento scio-econmico; 18. Distribuio geogrfica da populao; 19. Estrutura da populao; 20. Migraes populacionais; 21. O processo de industrializao e a urbanizao brasileira e as conseqncias ambientais; 22. Relao cidade e campo; 23. A geografia agrria e as transformaes territoriais no campo brasileiro; 24. Agricultura e meio ambiente; 25. Brasil, territrio e nao: A produo do espao geogrfico brasileiro, o Brasil e a nova ordem mundial e o Brasil no contexto regional; 26. Organizaes e blocos econmicos; 27. Conflitos, problemas e propostas do mundo atual; 28. Quadro natural (relevo vegetao, clima, solos e hidrografia) numa perspectiva global, nacional e regional; clima e aquecimento global; 29. Conservao, preservao e degradao ambiental no Brasil; 30. Polticas pblicas e gesto ambiental no Brasil. 31. Representaes e prticas sociais em educao ambiental; 32. Espao e turismo no ensino da geografia. 18. PROFESSOR B HISTRIA 1. Fundamentos tericos do Pensamento Histrico; Didtica e prtica dos procedimentos de produo do conhecimento histrico; 3. Linguagem e ensino de Histria; 4. Transversalidade, novas formas de abordagem e renovao do ensino de Histria; 5. O ofcio do historiador e a construo da Histria; 6. Natureza, Cultura e Histria; 7. Passagens da Antiguidade para o Feudalismo; 8. Mundo Medieval; 9. Expanso Europia do sculo XV; 10. Formao do Mundo Contemporneo; 12. Brasil - Sistema Colonial; 13. Brasil - Imprio; 14. Brasil - Repblica; 15. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana; 16. Parmetros Curriculares Nacionais de Histria; 17. Aspectos da Histria da frica e dos povos afro-americanos e amerndios; 18. Histria da Amrica. 19 PROFESSOR B LNGUA INGLESA 1. Verbos Regulares e irregulares 1.1. Simple Present - Present Progessive 1.2. Simple Past - Past Progressive 1.3. Simple Future - Future Progressive - be going to 1.4. Present Perfect - Present Perfect Progressive 1.5. Past Perfect - Past Perfect Progressive 1.6. Future Perfect - Future Perfect Progressive 1.7. The Subjunctive and the imperative 1.8. Modal Verbs 1 and 2 1.9. Conditional Clouses (If Clauses) 1.10. The Passive Voice 1.11. Gerund and Infinitive 1.12. Tag Questions 1.13. Thrasal verbs 2. Adjetivos 2.1. Emprego Geral 2.2. As suas Particularidades 3. O Plural dos Substantivos 3.1. Regra Geral 3.2. Casos Especiais 4. Pronomes 4.1. Os Relativos 4.2. Os Pessoais & Reflexivos 4.3. Os Indefinidos 4.4. Possessivos 4.5. Interrogativos 4.6. Demonstrativos 5. Advrbios 5.1. Empregos dos diferentes tipos de advrbios 6. Os Graus dos Adjetivos e advrbios 6.1. Comparative and superlative Adjectives 6.2. Comparative and superlative Adverbs. 20 PROFESSOR B LNGUA PORTUGUESA 1. Concepes de lngua-linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo, polifonia, discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos; 2. Oralidade: concepo, gneros orais, oralidade e ensino de lngua, particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepo, gneros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura, formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino, anlise da natureza esttica do texto literrio; 4. Escrita: produo de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produo, gneros da escrita, fatores lingsticos e discursivos da escrita, o trabalho da anlise e reviso de reescrita de textos; 5. Anlise Lingstica: o texto (oral e escrito) como unidade privilegiada na anlise-reflexo da lngua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos lingsticos, a norma padro e as outras variedades lingsticas; 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relaes entre fala e escrita: perspectiva no dicotmica. Relaes de independncia, de dependncia e de interdependncia; 3. O ensino de leitura e compreenso de textos: - Estratgias de leitura.
21. PROFESSOR B MATEMTICA 1. ARITMTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. 2. LGEBRA; Equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. 3. ESPAO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. 4. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica; anlise combinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas. 5. MATEMTICA, SOCIEDADE E CURRCULO: Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da Matemtica na Educao Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e Mdio. Tendncias em Educao Matemtica (resoluo de problemas, modelagem, etnomatemtica, histria da matemtica e mdias tecnolgicas). 22. PSICLOGO 1. Poltica de sade no Brasil. 2. A sade mental no contexto da Sade Pblica: nveis de assistncia e sua integrao. 3. Atuao do Psiclogo em equipes multiprofissionais nas instituies pblicas de sade e reintegrao social: aspectos clnicos, educacionais, sociais e organizacionais. 4. Concepes sobre grupos e instituies. 5. Fundamentos e tcnicas de exame psicolgico e psicodiagnstico. 6. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmica, segundo as principais teorias. 7. Psicopatologias. 8. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental. 9. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 10. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. 11. O Psiclogo na construo e desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao multidisciplinar. 12. lcool, tabagismo e outras drogas. 13. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do trabalho profissional do Psiclogo. 14. tica profissional. 15. Psicologia Social. 16. Cultura juvenil. 17. Terapia Breve. 18. Trabalho em Rede. 19. Orientao Familiar. 20. Princpios da intersetorialidade 21. Mediao de Conflitos. 22. Trabalho Multidisciplinar. 23. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. 24. Estudo de caso.
II - NVEL MDIO/TCNICO 1 PARTE PORTUGUES (15 QUESTES) Portugus Mdio 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Pontuao. 4. Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia Textual. 6. Coeso e coerncia. 7. Formao, classe e emprego de palavras. 8. Significao de palavras. 9. Coordenao e Subordinao. 10. Concordncia nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Regncia Nominal e Verbal. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES) 23. AUXILIAR ADMINISTRATIVO Conhecimentos bsicos de administrao. Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos, atividades e princpios da administrao pblica. Teorias e Abordagens da Administrao. Cultura Organizacional. Planejamento estratgico. Administrao pblica: conceitos, princpios e atos. Habilidades gerenciais bsicas: percepo, motivao, comunicao e liderana. Conflitos e negociao. Tomada de decises. Eficincia, eficcia e efetividade. Qualidade e Produtividade. Cultura Organizacional. Desenvolvimento gerencial. Correspondncia oficial. Administrao de pessoal, de material, contbil e financeiro. Lei das Licitaes e contratos: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica: Noes de Sistemas Operacionais (Windows 9x, Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e Office. Explorer, Painel de Controle, Impressoras. Navegadores da Internet, Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, OpenOffice.org 2.0. 24. AUXILIAR DE SECRETARIA Atas - Ofcios - Memorandos - Cartas - Certides - Atestados - Declaraes Procurao - Recebimento e remessa de correspondncia oficial - Hierarquia - Impostos e Taxas - Conhecimentos Bsicos em Word for Windows, Excel e Access Requerimento - Circulares - Siglas dos Estados da Federao - Formas de tratamento em correspondncias oficiais - Tipos de correspondncia - Atendimento ao Pblico - Portarias - Editais - Noes de protocolo e arquivo - ndice onomstico Assiduidade - Disciplina na execuo dos trabalhos Relaes humanas no trabalho - Formas de tratamento - Decretos Organograma - Fluxograma - Poderes Legislativo e Executivo Municipal - Leis Ordinrias e Complementares - Constituio Federal Art. 6 a 11 Uso de correio eletrnico. 25. DIGITADOR 1. Noes bsicas de informtica. 2. Windows. 3. Word. 4. Excel. 5. Power Point. 6. Conceito de internet e intranet. 7. Ferramentas e aplicativos de navegao. 8. Acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia. 9. Conceitos de proteo e segurana. 10. Noes bsicas do funcionamento do
Computador. 11. Conceitos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. 12. Hardware e de software. 13. Organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 26. MECNICO Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana; Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo.
27. TCNICO EM CONTABILIDADE 01 Oramento Pblico; 02 Oramento da Constituio de 1988; 03 Evoluo do Oramento Publico; 04 Os princpios Oramentrios; 05 O Oramento programa, o Processo Oramentrio; 06 A execuo Oramentria; 07 A avaliao oramentria; 08 Receita Publica, Conceito; 09 A receita oramentria; 10 Classificao da receita oramentria; 11 Receita extra oramentria; 12 Estagio da receita publica; 13 Contabilizao da Receita publica; 14 Despesa Publica, conceito; 15 - Despesa Oramentria; 16 Classificao da despesa oramentria; 17 Despesa Extra Oramentria; 18 Estgios da Despesa publica; 19 Contabilizao da despesa publica; 20 Os restos a pagar; 21 Despesas de exerccios anteriores; 22 Licitaes: conceitos; 23 Legislao aplicada; 24 Edital; 25 Modalidade de Licitao; 26 A execuo Oramentria na Administrao Federal; 27 O sistema integrado de administrao financeiras SIAFI; 28 Os documentos de execuo oramentria; 29 O plano de contas; 30 A tabela de eventos; 31 Roteiros de contabilizao; 32 O ambiente de processamento de execuo oramentria; 33 Inventario na administrao publica; 34 Material permanente; 35 Material de consumo; 36 As demonstraes contbeis na administrao publica; 37 O balano oramentrio; 38 O balano financeiro; 39 O balano patrimonial; 40 A demonstrao das variaes patrimoniais; 41 Tomadas e prestaes de contas, prazos, documentos, responsveis. 28. TCNICO EM ENFERMAGEM 01. Evoluo da Enfermagem atravs da histria. 02. Princpios ticos. 03. Necessidades bsicas do ser humano. 04. Interao do homem com o meio ambiente. 05. Agentes patognicos. 06. Medidas preventivas contra infeco: assepsia, antissepsia, desinfeco, processos de esterilizao. 07. A funo do Auxiliar de Enfermagem na recuperao da sade: Aspectos biopsicosocial. 08. Assistncia de Enfermagem: Sinais vitais, curativo, cateterismo, administrao de medicamentos. 09. Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra indicaes, doses via de administrao, efeitos colaterais); 10. Conservao de Vacinas de Soros (cadeia de frio). 11. Assistncia ao paciente sob os aspectos preventivo, curativo e de reabilitao. 12. Unidade de enfermagem. 13. Central de material. 14. Assistncia de enfermagem em clnicas: de doenas transmissveis, obsttrica e ginecolgica, peditrica e psiquitrica. 15. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90; Lei n 8.142 de 28/12/90; 16. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; 17. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS de 2002; 18. Programa de Controle de Infeco Hospitalar. 29. TCNICO EM INFORMTICA Computao & Microinformtica. Conhecimento de ingls tcnico. Modalidades de processamento. Sistemas de numerao. Hardware: componentes, funes, barramentos, conexes e conectores, interfaces, tecnologias, memria, dispositivos de armazenamento e de entrada/sada, mdias. Software: software bsico, utilitrios e aplicativos, operao. Noes sobre sistemas operacionais. Ambientes Windows e Linux. MS-Office 2003/2007 BR e BrOffice.org 3.0. Instalao e configurao. Imagens. Suporte e apoio a Usurio. Treinamento de usurios. Disseminao de conhecimentos de microinformtica e utilizao da Internet. Redes de Computadores. Conceitos. Terminologia. Organismos nacionais e internacionais de padronizao. Padres. Tecnologias. Modalidades de transmisso assncrona x sncrona, serial x paralela, half-duplex x full-duplex. Conceitos bsicos sobre o Modelo de Referncia OSI/ISO. Topologias. Meios de transmisso. Conectores. Cabeamento estruturado. Normas ABNT. Instalao e configurao. Protocolos. Redes de alta velocidade. Wireless. Interconexo de redes. Equipamentos. Arquitetura TCP/IP. Web, Internet x Intranet X Extranet e Correio eletrnico. Conceitos. Modalidades e tcnicas de acesso. Browsers, software de navegao e de e-mail. Instalao e configurao. Uso dos recursos. Segurana de Equipamentos, em Redes e na Internet. Conceitos. Segurana fsica e lgica. Backup. Vrus. Antivrus. Cuidados. Preveno. Firewall. Criptografia. Bancos de Dados. Conceitos bsicos sobre Modelagem, Abordagem Relacional, Modelo Entidade-Relacionamento, SGBD, DLL e DML, SQL. Backup. Fundamentos sobre Adabas, DB/2, Oracle, Postgree e MySQL. Programao de Computadores. Conceitos bsicos sobre algoritmos, tcnicas de programao, estruturas de controle, pseudocdigo e fluxograma. procedimentos e funes, recursividade, passagem de parmetros, algoritmos de busca, pesquisa e de ordenao, programas, programao estruturada, programao Orientada a Objetos. Conceitos bsicos sobre Natural, Pascal, C, Cobol, Delphi, Java, JavaScript, HTML, CSS, ASP e PHP.
III - NVEL FUNDAMENTAL II 1 PARTE PORTUGUES (20 QUESTES) Portugus Fundamental II 1. Interpretao de texto. 2. Sinnimos e Antnimos. 3. Sentido prprio e figurado das palavras. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuao. 6. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. 7. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 8. Emprego de pronomes. 9. Preposies e conjunes. 10. Concordncia verbal e nominal. 11. Crase. 12. Regncia. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 30. AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO 01. Conhecimentos bsicos da funo de Auxiliar de Sade Bucal; 02. Processamento de radiografias; 03. Orientao para a sade bucal; 04. Acolhimento e preparo de paciente para o atendimento; 05. Noes da rotina de um consultrio dentrio; 06. Noes de arquivos especficos da odontologia: fichas de pacientes, radiografias, documentaes; 07. Esterilizao de materiais; 08. Limpeza e desinfeco do meio de trabalho; 09. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas prticas odontolgicas; 10. Materiais dentrios: indicao, proporo e manipulao; 11. Preparo de bandeja; 12. Medidas de proteo individual; 13. Noes de microbiologia e parasitologia; 14. Doenas transmissveis na prtica odontolgica; 15. Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio; 16. Normas de desinfeco e esterilizao; 17. Noes de ergonomia aplicados odontologia. 31. RECPCIONISTA Funes e /ou atribuies da Recepcionista; Comportamento organizacional (motivao, liderana, comunicao, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, relaes humanas). tica profissional; Qualidade no atendimento: Atendimento ao pblico interno e externo, pessoalmente ou atravs do telefone; recebimento, orientao e encaminhamento das pessoas ao setor especfico. Comunicao - Elementos da comunicao, emissor e receptor; Comunicao telefnica, telefonia mvel celular, Ligaes: Urbanas, Interurbanas classes de chamadas e tarifas. Discagem: DDD, DDI; Listas telefnicas, Secretria eletrnica, Fax; Comunicao escrita: recados, anotaes e bilhetes; Fraseologia adequada para o recepcionista. Redao e Documentos oficiais: formas de tratamento, elaborao, organizao e expedio de documentos oficiais como relatrio, ofcio, memorando, aviso, ata, atestado, declarao, despacho, portaria, requerimento, circular e etc.; Noes de Arquivo: organizao de arquivos e protocolos; Recepo e despacho de documentos; Uso de equipamentos de escritrio. Noes bsicas de administrao pblica e direitos e deveres do servidor pblico. Noes de operao de Microcomputadores: Microsoft Office (Windows Word, Excel, Access e PowerPoint) Conceitos e servios relacionados Internet e intranet. 33. MOTORISTA CAT.: B OU C 1. Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro, 2 - Resolues, Deliberaes, Portarias e demais Leis expedidas pelos rgos componentes do Sistema Nacional de Trnsito; 3 - Direo defensiva; 4. Noes gerais de circulao e conduta; 5. Noes de mecnica de autos; 6. Noes de primeiros socorros; 7. Manuteno e Limpeza de veculos. 8. Cidadania e Meio Ambiente.
IV - NVEL FUNDAMENTAL 1 PARTE PORTUGUES (20 QUESTES) Portugus Fundamental 1. Ortografia. 2. Acentuao grfica. 3. Adjetivo 4. Numero e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9. Advrbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Pontuao. 13. Interpretao de textos. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 33. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 1.Operaes fundamentais. 2. Fraes, razes e propores. 3. Sistema mtrico decimal. 4. Regra de trs simples e compostas. 5. Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum. 6. Porcentagem 7. Raciocnio Lgico 8. Conhecimentos bsicos sobre Geometria, semelhana, reas e figuras planas. 9. Sistema monetrio brasileiro: Sistema Mtrico Decimal Unidades de peso e medidas 10. O tringulo retngulo e o teorema de Pitgoras. 11. Medidas no decimais. 34. OPERADOR DE MQUINAS 35. TRATORISTA LEGISLAO E REGRAS DE CIRCULAO: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no motorizadas.
ITEM 01 02 03 04
ATIVIDADE Publicao do Edital Inscries Solicitao de Iseno do pagamento da Taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Prazo para entrega de Recursos contra o resultado da iseno do pagamento da taxa de inscrio Publicao do resultado dos recursos contra o resultado da iseno de pagamento da taxa de inscrio Publicao da Concorrncia Preliminar Divulgao dos Locais da Prova Escrita Entrega dos Cartes de Inscrio Presencial e Procurao Emisso dos Cartes de Inscrio de modo ON-LINE Prova Escrita Publicao dos Gabaritos Preliminares e Concorrncia Oficial Definitiva Entrega de recursos contra questes da prova objetiva e Gabarito oficial Preliminar Publicao do Gabarito Oficial Definitivo Publicao dos Recursos (Questes e Gabaritos) Publicao do Resultado Oficial Preliminar da Prova Objetiva Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova Objetiva) Publicao do resultado dos Recursos (Resultado Oficial Preliminar) Prazo para entrega dos documentos para a Prova de Ttulos Resultado Preliminar da Prova de Ttulos Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova de Ttulos ) Publicao do Resultado Oficial Definitivo Homologao Nomeaes
DATA - PERODO 30 de julho de 2013 12 de agosto a 12 de setembro de 2013 (*) De 12 a 30 de agosto de 2013 03 de setembro de 2013 De 03 a 05 de setembro de 2013 10 de setembro de 2013 10 de outubro de 2013 De 10 a 11 de outubro de 2013 De 10 a 19 de outubro de 2013 20 de OUTUBRO de 2013 21 de outubro de 2013 De 21 a 23 de outubro de 2013
05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
06 de novembro de 2013
De 06 a 08 de novembro de 2013 18 de novembro de 2013 De 18 a 20 de novembro de 2013 03 de dezembro de 2013 De 03 a 05 de dezembro de 2013 17 de dezembro de 2013 A partir de 23 de dezembro de 2013 A partir de Homologao
(*) O boleto bancrio poder ser pago at o dia 13 de setembro de 2013, na rede bancria. (**) Inscries presenciais ou por procurao, devero retornar ao Posto de Inscrio.
ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO IDENTIFICAO Nome: CPF n: Cargo Pretendido: E-mail: RG N: Fone: Celular:
Comisso Organizadora do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos PE, Venho requerer a esta Comisso a Iseno da Taxa de Inscrio, conforme estabelecido no Edital 001/2013 do Concurso Pblico do Municpio de Lagoa dos Gatos PE, apresentando ainda os documentos comprobatrios de minha insuficincia financeira, a saber:
Documentos apresentados RG e CPF (cpia xerogrfica autenticada) Carto do NIS (em meu nome) cpia xerogrfica
Marque um x
Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2013.
Assinatura do Requerente Informaes Importantes ao requerente: a) Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor do municpio de Lagoa dos Gatos, onde dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos; b) As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas (postadas) ou entregues no Posto de Inscrio at a data estabelecida neste Edital (12 a 30 de agosto de 2013); c) No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: c.1) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c.2) Fraudar e/ou falsificar documentos; c.3) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos na Tabela acima. c.4) No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no Edital 001/2013. c.5) As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
Prezados Senhores,
Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no Captulo III do Edital n 001/2013 e do Decreto Federal n 3.298/99.
Assinatura do Requerente
IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo Pretendido: e-mail: Prezados Senhores, Solicito que sejam disponibilizadas as condies especiais, para a realizao da Prova Escrita, conforme a seguir: RG n: Fone: Celular:
Tipo de Necessidade
Necessidades Fsicas:
Sala trrea (dificuldade de locomoo) Mesa para Cadeirante Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor)
Prova em braille Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 24)
Assinatura do Requerente
Venho por meio desta, solicitar a reviso das questes da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a seguir: Questes da Prova e/ou Gabarito: N da Questo _____
Justificativas: (O Candidato dever fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relao ao Gabarito Oficial Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petio. Em quantas linhas julgar necessrio.
Assinatura do Candidato
Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo, ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao. d) Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item. e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.
Venho por meio desta, solicitar a reviso do Resultado Oficial Preliminar e/ou do Resultado da Prova de Ttulos, conforme a seguir:
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Assinatura do Candidato
Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou de provas de ttulos, o Candidato dever justificar as suas dvidas; e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.
APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: Prezados Senhores, Apresento os seguintes documentos para compor minha Prova de Ttulos, em conformidade com o que estabelece o Captulo V do Edital 001/2013. DOCUMENTOS a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que concorre. b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a que concorre. c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a que concorre. d) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea a que concorre. e) Comprovante de aprovao em Concurso ou Seleo Pblica, na rea a que concorre. PONTUAO POR DOCUMENTO VALOR UNITRIO 0,40 (zero quarenta pontos) 0,50 (zero cinqenta pontos) 0,60 (zero sessenta ponto) 0,25 (zero vinte e cinco pontos) 0,25 (zero vinte e cinco pontos) TOTAL DE PONTOS LAGOA DOS GATOS, ____ de ___________________ de 2013. Assinatura do Candidato Informaes Importantes: a) A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos': b) Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. c) Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao". d) A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos, aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Gatos ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, para o Escritrio da Organizadora, localizado no Carpina Center, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.819-110. QTD DOC APRESENTADOS RG N: Fone: Celular: