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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2013

SMULA: Dispe sobre a abertura de Concurso Pblico Edital n 001/2013 para provimento de cargos efetivos, que integram o quadro de servidores pblicos municipais de Cianorte, e d outras providncias. O PREFEITO DO MUNICPIO DE CIANORTE, Estado do Paran, no uso das atribuies legais, considerando o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, no Decreto Municipal n 53/93 e suas posteriores alteraes, e Lei Municipal n 1.267/90 Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos, resolve: TORNAR PBLICO Este Edital destinado a abertura de Concurso Pblico Municipal de n 001/2013, para o provimento de cargos de provimento efetivo, que integram o quadro de servidores pblicos municipais, constante do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Pblicos Municipais de Cianorte da Lei Municipal n 1.344/91, como segue: 1. DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS VAGAS CARGO REQUISITOS MININOS CH Salrio Inicial Taxa de (R$) Inscrio ** (R$) AGENTE DE VIGILNCIA 05 SANITRIA E Ensino Mdio Completo 40 708,22 30,00 EPIDEMIOLGICA Superior Completo em Servio Social e 40 01 ASSISTENTE SOCIAL Registro no Conselho Regional de Servio 1.913,84 60,00 Social AUXILIAR DE SERVIOS I 40 05 (Masculino - demanda de esfora Ensino Fundamental completo 708,22 15,00 fsico acima de 25 Kg) 05 AUXILIAR DE SERVIOS II Ensino Fundamental completo 40 708,22 15,00 Magistrio Completo obtido em nvel mdio 40 05 EDUCADOR INFANTIL ou Pedagogia com habilitao em educao 1.451,00 30,00 infantil ou Curso Normal Superior Superior Completo em Farmcia e Registro 40 01 FARMACUTICO 2.763,07 60,00 no Conselho Regional de Farmcia Superior Completo em Medicina e Registro 04 MEDICO CLNICO GERAL 40 10.264,13 60,00 no Conselho Regional de Medicina Superior Completo em Medicina, Especialista 20 01 MDICO PSIQUIATRA em Psiquiatria e Registro no Conselho 3.406,06 60,00 Regional de Medicina Superior Completo em Medicina, Especialista 20 01 MDICO RADIOLOGISTA em Radiologia e diagnstico por imagem e 3.406,06 60,00 Registro no Conselho Regional da Classe Superior Completo em Nutrio e Registro 40 01 NUTRICIONISTA 1.685,20 60,00 no Conselho Regional de Nutrio Formao Completa de Nvel Mdio 40 Profissionalizante em Anlises Clnicas ou TCNICO DE LABORATRIO 01 Ensino Mdio Completo mais Curso Tcnico 953,60 30,00 DE ANLISES CLNICAS em Anlises Clinicas, em instituies reconhecidas pelo MEC Formao Completa de Nvel Mdio 40 Profissionalizante de Tcnico de Enfermagem 02 TCNICO EM ENFERMAGEM ou Ensino Mdio Completo mais Curso 1.086,65 30,00 Tcnico em Enfermagem, em instituies reconhecidas pelo MEC Concluso de Curso Tcnico de Segurana do Trabalho devidamente registrado e TCNICO EM SEGURANA DO 01 comprovante do Registro Profissional 40 1.003,65 30,00 TRABALHO expedido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego Superior Completo com habilitao em 40 TCNOLGO EM 01 Engenharia Civil em todas as modalidades e 1.535,74 60,00 ENGENHARIA CIVIL Registro no Conselho Regional da Classe

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DAS PROVAS 3.1 O presente concurso ser realizado da seguinte forma: 3.1.1 Para os cargos elencados no edital ser realizada em uma etapa, sendo prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 3.2 A prova objetiva consistir de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com quatro alternativas (a,b,c,d), sendo uma s correta, valendo cem pontos, avaliados na escala de zero a cem, com durao de trs horas improrrogveis, includo o tempo para o preenchimento do carto resposta. 3.2.1 A prova versar sobre portugus, matemtica e conhecimentos especficos inerentes ao respectivo cargo, conforme previsto no contedo programtico (Anexo I do presente edital), distribudas da seguinte forma: Conhecimentos especficos 24 (vinte e quatro) questes 3,00 (trs vrgula zero) pontos cada questo Portugus 08 (oito) questes 1,75 (hum vrgula setenta e cinco) pontos cada questo Matemtica 08 (oito) questes 1,75 (hum vrgula setenta e cinco) pontos cada questo 3.2.2 Sero considerados aprovados na prova objetiva, os candidatos que obtiverem o mnimo de 30% (trinta por cento) de acertos em cada matria e obtiverem mdia igual ou superior a 60,00 (sessenta) pontos no conjunto das provas. 3.2.2.1 Quando o percentual de 30% (trinta por cento) der valor quebrado o nmero ser arredondado para o prximo nmero menor. 3.3 Quando da realizao das provas, o candidato dever comparecer uma hora antes do horrio munido de: 3.3.1 Comprovante de inscrio, impresso atravs do site www.exatuspr.com.br. 3.3.2 Documento de identificao pessoal, podendo ser um dos documentos abaixo discriminados: 3.3.2.1 Cdula de identidade, fornecida por rgo ou conselho de representao da classe, carteira de motorista, carteira de trabalho (modelo novo), expedido a partir de 20 de janeiro de 1997. O documento dever ser apresentado de forma legvel e em via original, no sendo permitida apresentao de fotocpia. 3.3.2.2 No sero aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: Carteira de Trabalho (modelo velho) expedida antes de 20 de janeiro de 1997, Certificado de Reservista, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados e outros que no constam no item 3.3.2.1. 3.3.2.3 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade. 3.3.3 Caneta esferogrfica preta ou azul. 3.3.4 Comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 3.3.5 A Comisso Especial de Concurso, no dia de realizao das provas, poder exigir para ingresso na sala de aplicao da prova, somente o exigido no item 3.3.2 desde que o candidato tenha sua inscrio homologada. 3.4 A prova objetiva ser realizada no dia 24 de maro, em local e horrio a ser definido por ocasio da publicao do Edital de Homologao das Inscries a ser publicado em Edital no rgo oficial do Municpio Folha Regional de Cianorte e pelo rgo Oficial Eletrnico site www.cianorte.pr.gov.br/orgaooficial, em Edital afixado nas dependncias da Prefeitura do Municpio de Cianorte e atravs do site www.exatuspr.com.br. 3.5 As portas e/ou portes do recinto de realizao das provas objetivas sero fechados 30 minutos antes do incio das provas. O candidato que chegar aps este horrio no poder realizar as provas. 3.6 de inteira responsabilidade do candidato identificar o local de prova. 3.7 No haver provas em outros horrios por conta de enfermidade do candidato. 3.8 Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto das provas, aps decorrida uma hora do incio das mesmas.

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4,00

6,00

8,00

10,00 Pontuao mxima da Experincia Profissional: 10,00 (dez pontos) TOTAL PONTOS 30,00 * Na experincia profissional ser computado como ms um nmero igual ou superior 15 dias. 3.15.1 Os ttulos sero devidamente comprovados e devero guardar direta relao com as atribuies dos cargos em Concurso. 3.15.2 A somatria da pontuao dos Ttulos fica fixada no mximo de 30,00 (trinta) pontos, no podendo em hiptese alguma ser ultrapassado esse limite, mesmo que o candidato apresente ttulos cuja somatria venha ultrapassar esse limite. 3.15.3 Os candidatos devero apresentar xrox autenticado em cartrio dos ttulos (diplomas, certificados, cpia da CTPS, certido ou declarao do rgo constando o tempo de servio e outros documentos), no dia de realizao da contagem de ttulos, conforme previsto no Edital de Convocao para Entrega de Ttulos. 3.15.4 Somente sero julgados os ttulos dos candidatos aprovados na primeira etapa. 3.15.5 No prazo marcado para a apresentao dos ttulos, os candidatos aprovados na primeira etapa devero apresentar documentos que comprove a habilitao para ingresso no cargo, com o objetivo nico e exclusivo de contagem de ttulos. Caso o candidato no possua a habilitao para ingresso do cargo neste momento apresenta somente os ttulos para serem pontuados.

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DA CLASSIFICAO 4.1 Os candidatos aprovados sero classificados em lista nominal, na ordem decrescente das mdias obtidas no conjunto, da seguinte forma: 4.1.1 Para o cargo de educador infantil a classificao se dar pela nota final, sendo: NF= (NO+NT), onde NF = nota final, NO = nota da prova objetiva e NT= nota da prova de ttulos 4.1.2 Para os demais cargos elencados nesse edital a classificao se dar pela nota final, sendo: NF= NO, onde NF = nota final e NO = nota da prova objetiva. 4.2 Em caso de igualdade de notas na classificao, como critrio de desempate: 4.2.1 Que obtiver maior nota na prova de conhecimento especfico; 4.2.2 Mais idoso. 4.2.3 Nos termos da Lei n 10.741/2003, o Estatuto do Idoso, o primeiro critrio de desempate entre os candidatos com mais de 60 (sessenta) anos e entre estes e os demais candidatos ser a idade. 4.3 O resultado do concurso e a classificao dos candidatos aprovados sero publicados no rgo oficial do Municpio Folha Regional de Cianorte e pelo rgo Oficial Eletrnico site www.cianorte.pr.gov.br/orgaooficial, em Edital afixado nas dependncias da Prefeitura do Municpio de Cianorte e atravs do site www.exatuspr.com.br. 4.3.1 Ao candidato aprovado, se necessrio, ser fornecido um certificado de aprovao pela Banca Examinadora do Concurso Pblico. 4.4 A nomeao respeitar a ordem de classificao final. 4.5 Para fins de comprovao de classificao no concurso, valer a publicao da homologao do resultado final, conforme previsto no item 4.3 deste Edital. 5. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Em cumprimento ao artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, ficam reservadas aos candidatos portadores de deficincia, das vagas ofertadas no processo de seleo, 10% (dez por cento), conforme regulamenta a Lei Municipal n 1.267/90. 5.2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste processo de seleo, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido. 5.3 Os portadores de deficincia participaro em igualdades de condies com os demais candidatos. 5.4 As vagas definidas, que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursandos, observada a ordem de classificao. 5.5 At o ltimo dia de realizao da inscrio, o candidato portador de deficincia dever protocolar declarao, junto a Diviso de Recursos Humanos do Municpio de Cianorte, concernente a condio e a deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico (original) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. Este Laudo ser retido e ficar anexado ao protocolo de inscrio. O Laudo tambm dever ser apresentado quando dos exames pr-admissionais, no caso do candidato ser aprovado e convocado. 5.5.1 Caso o candidato necessite de condies especiais para realizao das provas, dever solicit-las por escrito at o ltimo dia de inscrio, protocolando requerimento junto a Diviso de Recursos Humanos do Municpio de Cianorte. 5.6 A no observncia do disposto no subitem anterior acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies, mesmo que tenha assinalado tal opo. 5.7 Os candidatos que no ato de inscrio se declararem portadores de deficincia, se classificados nas provas, alm de figurarem nas listas de classificao geral, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 6. DAS DISPOSIES GERAIS 6.1 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante AVR Assessoria Tcnica Ltda (Exatus), enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento enviado Rua Sinop, 631 Ipor Paran, CEP: 87.560000, e perante a Diviso de Recursos Humanos do Municpio de Cianorte, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 6.2 A inscrio no Concurso implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas e critrios, obrigam-se os candidatos a cumprir. 6.3 A vagas reservadas a candidatos portadores de necessidades especiais no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos de ampla concorrncia. 6.4 Ser admitida impugnao deste Edital, por meio de requerimento devidamente justificado, no prazo de 02 (dois) dias teis a contar de sua publicao, e ser apresentado de forma on line atravs do site www.exatuspr.com.br. 6.5 O candidato aprovado e classificado, quando convocado para nomeao, ser submetido ao regime estatutrio. 6.5.1 O candidato aprovado e convocado dever apresentar os seguintes documentos para admisso no prazo de 05 (cinco) dias teis contados da publicao do ato de convocao: I - Cdula de Identidade (RG) e fotocpia autenticada; II - Certificado de reservista e fotocpia autenticada, quando couber;

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Centro Cvico, 100 CEP 87200-000 Cianorte PR Fone/Fax: (44) 3619-6200 (44) 3619-6300 www.cianorte.pr.gov.br 6.14 O candidato que, visando interesses pessoais, lanar mo de falsas alegaes e fatos inverdicos com o propsito de embargo do processo seletivo, aps a apurao dos fatos, poder ser processado criminalmente e impedido, de se inscrever em outros concursos realizados por rgos pblicos municipais. 6.15 No haver segunda chamada para prova, importando a ausncia por qualquer motivo, inclusive molstia ou atraso, na eliminao do candidato faltoso no concurso. 6.16 No ser permitido o uso de mquinas calculadoras, equipamentos e/ou aparelhos eletrnicos, ou outros instrumentos similares, consulta a qualquer tipo de material e, ainda, no ser admitida qualquer espcie de consulta, inclusive legislao seca ou comunicao entre os candidatos. 6.17 Ser atribuda nota zero, quando no carto resposta for assinalada mais de uma resposta, ou houver rasura, ou marcao a lpis ou no for assinalada alguma alternativa. 6.18 No haver substituio do carto resposta ou prova em caso de erro ou rasura do candidato. 6.18.1 Somente sero permitidos assinalamentos nos cartes respostas ou provas feitos pelos prprios candidatos. 6.19 vedada a comunicao do candidato com qualquer pessoa, durante a realizao da prova. 6.20 Os candidatos no podero ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente e acompanhado por fiscal. 6.21 Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala todo o material recebido. Contudo, o candidato poder anotar o gabarito junto ao rascunho fornecido pela Banca Examinadora. 6.22 Por razes de ordem tcnica e direitos autorais, no ser fornecido exemplares das provas a candidatos, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico, sendo que ficar a disposio dos mesmos uma cpia das provas na Diviso de Recursos Humanos da Prefeitura do Municpio de Cianorte. Durante o prazo de recurso das questes da prova objetiva, estar disponvel no site www.exatuspr.com.br, um exemplar de cada prova. 6.23 Eventuais erros de digitao de nomes e nmeros de inscries devero ser corrigidos no dia das provas, em Ata, pela Comisso Especial. 6.24 Ser excludo do concurso pblico, por ato da Comisso Especial do Concurso, o candidato que cometer as seguintes irregularidades: I - Agir com incorreo ou descortesia para com os membros da Banca Examinadora, fiscais de prova, auxiliares ou autoridades presentes; II - Utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros; III - No devolver integralmente o material solicitado pela Comisso Especial no dia das provas; IV - Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao Concurso, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio; V - Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente e em casos especiais em companhia do fiscal; VI - Efetuar o pagamento da inscrio com cheque com insuficincia de saldo bancrio; 6.25 As notas das provas, bem como a nota final, no sofrero aproximaes ou arredondamentos, considerando-se as quatro casas. 6.26 Sero publicadas as notas obtidas pelos candidatos e o nome dos candidatos que no estiveram presentes no dia da prova. 6.27 A taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 6.28 O concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da AVR Assessoria Tcnica Ltda (Exatus), a qual compete o cumprimento das clusulas e condies estipuladas no instrumento de contrato. 6.29 A elaborao das provas e a sua fiscalizao cabero a Banca Examinadora. 6.30 Os cartes respostas e provas depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada, ficaro sob a guarda da AVR Assessoria Tcnica Ltda (Exatus). 6.31 Exemplares das provas objetivas, cartes respostas, provas prticas e provas de ttulos referentes ao concurso sero confiados, aps seu trmino, guarda da Empresa Contratada, os quais sero mantidos durante o prazo de validade do concurso. As provas objetivas realizadas pelos candidatos sero mantidas pelo prazo de trs meses da homologao, findo o qual, sero incineradas. 6.32 O ocupante de cargo, emprego ou funo na Prefeitura Municipal, quando aprovado em concurso, no ter, para fins de nomeao, qualquer vantagem sobre os demais aprovados. 6.33 O candidato que j estiver investido em dois cargos pblicos ativos ou em um cargo pblico efetivo e um aposentado, quando da sua convocao, no poder assumir sua vaga se no renunciar o vnculo empregatcio anterior. 6.34 Durante o prazo de validade do concurso, alm das vagas previstas, podero ser preenchidas, por candidatos aprovados, as vagas existentes do Plano de Cargos e Vencimentos assim como as que vierem a vagar no perodo, bem como as que forem criadas. 6.35 Os prazos fixados neste Edital podero ser prorrogados a juzo do Prefeito Municipal, atravs de publicidade prvia e ampla. 6.36 de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem os editais, portarias, decretos, comunicados e demais publicaes referentes a este concurso no rgo oficial do Municpio Folha Regional de Cianorte e pelo rgo Oficial Eletrnico site www.cianorte.pr.gov.br/orgaooficial, em Edital afixado nas dependncias da Prefeitura do Municpio de

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Classificao Final 30/04/2013 O cronograma apresentado trata-se de uma previso para execuo das atividades inerentes ao concurso, podendo as datas sofrer alteraes segundo as necessidades da comisso especial e da comisso organizadora do concurso. Qualquer alterao no presente cronograma ser divulgada no site www.exatuspr.com.br. e publicada no Jornal Folha Regional de Cianorte. PAO MUNICIPAL PREFEITO WILSON FERREIRA VARELLA, AOS 08 DIAS DO MS DE FEVEREIRO DO ANO DE 2013.

CLAUDEMIR ROMERO BONGIORNO PREFEITO

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Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero singular e plural) e Interpretao de Texto. - Emprego dos pronomes. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. 2. MATEMTICA CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS I (Masculino demanda de esforo fsico acima de 25 Kg), AUXILIAR DE SERVIOS II. Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Sistema legal de unidades de medidas brasileira. Regra de trs simples. Porcentagem e juros simples. CARGOS: AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA, ASSISTENTE SOCIAL, EDUCADOR INFANTIL, FARMACUTICO, MDICO CLNICO GERAL, MDICO PSIQUIATRA, MDICO RADIOLOGISTA, NUTRICIONISTA, TCNICO DE LABORATRIO DE ANLISES CLNICAS, TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO E TECNLOGO EM ENGENHARIA CIVIL. Operaes e problemas com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medidas brasileira. Regra de trs simples. Porcentagem e juros simples. Equao de 1 e 2 graus. Medida de comprimento, massa, superfcie, valor e tempo. 3. CONHECIMENTO ESPECFICO: CARGO: AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA Endemias e Dengue: Definio, Histrico; Aspectos Biolgicos do Vetor: Transmisso, Ciclo de Vida; Biologia do Vetor: Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecnico e Qumico, rea de Risco. Febre Amarela, Zoonoses, Imunizao, Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educao Ambiental, Sade Pblica e Saneamento Bsico, Vigilncia Sanitria na rea de alimentos, Hantavirose, Hepatites, Controle Qualidade da gua, Avaliao de Risco Ambiental e Sanitrio. Conhecimento sobre Alimentos; DTA (doenas transmitidas por alimentos); Surtos Endmicos; Conhecimento sobre Zoonoses, animais peonhentos (lonomia, aranha marrom, aranha armadeira, escorpies e cobras). CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Servio Social: conhecimentos gerais da profisso; Servio Social e formao profissional; Os Processos de Trabalho e Servio Social; Movimentos sociais; Poltica Social; O Servio Social na contemporaneidade; Questo Social e suas manifestaes na contemporaneidade; Terceiro Setor e questo social; Atuao do Servio Social na gesto de servios, programas e projetos sociais; Mudanas no mundo do trabalho e as suas repercusses no trabalho profissional do assistente social; Servio Social e interdisciplinaridade; Cdigo de tica Profissional; Projeto tico Poltico Profissional do Servio Social; Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de Trabalho; Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS e Sistema nico da Assistncia Social - NOB/SUAS; Estatuto da Criana e do adolescente (Lei n. 8.069/90) e alteraes posteriores; Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei n. 8.742/93) e alteraes posteriores; Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003); Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e alteraes posteriores; Lei de Regulamentao da Profisso (Lei n 8.662, de 07 de junho de 1993 e alteraes posteriores). Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas atualizaes (Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996). CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS I Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Carregamento e descarregamento de mercadorias de veculos em geral; Servios de capina em geral; Limpeza de vias pblicas e praas municipais; Tarefas de construo; Instrumentos agrcolas; Servios de lavoura; Aplicao de inseticidas e fungicidas; Lavagem de mquinas e veculos; Limpeza de peas e oficinas; Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicao; Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral; Coleta de lixo e tipos de recipientes; Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade; Noes de segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros. CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS II Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral; Servios de limpeza de: mveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas, equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utenslios; Coleta de lixo e tipos de recipientes; Guarda e conservao de alimentos; Controle de estoque de

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Dimensionamento e controle de estoques. 2.1) Padronizao de medicamentos. 2.2) Classificao e codificao de materiais. 2.3) Boas prticas de estocagem de medicamentos: Estocagem de medicamentos Termolbeis; Estocagem de medicamentos imunosorolgicos; Estocagem de medicamentos de controle especial; 3. Sistemas de distribuio de medicamentos. 3.1) Importncia, Aspectos econmicos e financeiros. 3.2) Garantia da qualidade e manuais de polticas e procedimentos operacionais padro; 4. Epidemiologia dos erros na medicao e estratgia de preveno; 4.1) A prescrio mdica; 4.2) Esquemas de manuteno de soro; 4.3) Diluio de medicamentos; 4.4) Estabilidade dos medicamentos; 5. Preparao de misturas parenterais. 5.1) Terapia Nutricional Parenteral e Enteral; 5.2) Terapia Antineoplsica-Quimioterapia; 6. Farmcias Satlites: Servios especializados em dispensao de materiais e medicamentos; 7. Diluio de Germicidas e Correlatos 7.1) A importncia do controle microbiano; 7.2) Desinfeco e esterilizao; 7.3) Detergentes; 7.4) Desinfetantes; 8. Uso racional de antibiticos. 8.1)Comisso de Controle de Infeces; 8.2)A farmcia e o controle de infeces; 9. Resoluo RDC n 67 de 08 de outubro de 2007. 9.1) Regulamento que institui as boas prticas de manipulao em farmcia BPMF; 9.2) Manipulao de slidos; 9.3) Manipulao de lquidos e semislidos; 10. Portaria 344 de 12 de maio de 1990. 10.1) Regulamento Tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial; 11. RDC N 67, 08 de outubro de 2007 : aprova o regulamento tcnico para fixar os requisitos mnimos exigidos para manipulao de medicamentos em farmcia, estabelecendo as BPM; 12. RDC n. 45, de 12 de maro de 2003 : dispe sobre o Regulamento Tcnico de Boas Prticas de Utilizao das Solues Parenterais (SP) em Servios de Sade; 13. Princpios Gerais da Farmacologia. 13.1) Quimioterapia das Doenas Microbianas/ Neoplsicas e Parasitrias 13.2) Classe Teraputica dos Medicamentos. 13.3) Vias de administrao de Formas Farmacuticas. 13.4) Farmacocintica e biodisponibilidade. 13.5) Reaes Adversas a Medicamentos. 13.6) Interaes e Incompatibilidades Medicamentosas; 14. Dicionrio Teraputico Guanabara Edio 2006/07; 15. OGAs Fundamentos Toxicologia. So Paulo: Atheneu; Farmacodependncia, Toxicocintica; 16. Manual de Medicina Harrison 15 Edio: Intoxicao e Overdose de Medicamentos; 17. Portaria n. 3916 de 30 de setembro de 1998; 18. Ministrio da Sade Assistncia Farmacutica na ateno bsica 2. Edio/2006; 19. Cdigo de tica Profissional. CARGO: MDICO CLNICO GERAL Epidemiologia & sade. Medicina ambulatorial: condutas clnicas em ateno primria. Ateno Primria, equilbrio entre necessidades de sade, servios-tecnologia. Controle das doenas sexualmente transmissveis: DST/AIDS. Famlias: funcionamento & tratamento. Sade da Mulher. Doenas Infecto Contagiosas. Hipertenso Arterial e Diabete. Imunizao. Crescimento e Aleitamento da Criana. Semiologia Peditrica e Desenvolvimento da Criana. Pediatria do desenvolvimento e preventiva: crescimento e desenvolvimento; imunizaes; desordens emocionais e psicossociais. Nutrio e distrbios nutricionais: alimentao do lactente normal; desnutrio; obesidade e avitaminoses. Fisiopatologia dos Lquidos corporais: terapia de reidratao oral e parenteral; equilbrio hidro eletroltico e cidobsico e suas desordens; acidentes: afogamento, queimaduras e envenenamento. Erros inatos do metabolismo. Doenas infecciosas na infncia: preveno; doenas bacterianas; doenas virais ou presumivelmente virais. Sistema imunolgico: doena reumtica e do tecido conjuntivo; desordens alrgicas e doenas devidas deficincia imunolgica inclusive sndrome da imunodeficincia adquirida. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infeco Hospitalar. Cdigo de tica Profissional. CARGO: MDICO PSIQUIATRA Transtornos mentais orgnicos. Transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substancia psicoativa. Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtornos do humor [afetivos]. Transtornos neurticos, relacionados ao estresse e somatoforme. Sndromes comportamentais associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores fsicos. Transtornos de personalidade e de comportamentos em adultos. Retardo mental. Transtornos do desenvolvimento psicolgico. Transtornos emocionais e de comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia e adolescncia. Legislao. Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional de Promoo de Sade.

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CARGO: MDICO RADIOLOGISTA Histria da Sade Pblica no Brasil; Organizao do SUS: princpios, diretrizes e financiamento; Modelos de ateno Sade (Estratgia Sade da famlia, Vigilncia em Sade, linhas de cuidado, Promoo em Sade); Epidemiologia: Indicadores bsicos do pacto pela Sade; Regulamentao do SUS: Lei n 8080/90, e Lei n 8142/90, Portaria n 5 Secretaria de Vigilncia em Sade / Ministrio da Sade de 21 de fevereiro de 2006. - Alteraes da morfologia da silhueta cardaca. Crescimento das cavidades cardacas e alteraes dos grandes vasos. Anatomia radiolgica das vias biliares. Alteraes radiolgicas e ultrassonografia das vias biliares. Anatomia radiolgica do abdome. Alteraes radiolgicas no abdome-agudo. Anatomia radiolgica do corao e vasos da base. Anatomia radiolgica do crnio e face. Anatomia radiolgica do sistema steo-articular. Anatomia radiolgica do sistema urinrio. Alteraes radiolgicas fundamentais do sistema urinrio. Anatomia radiolgica do trax. Alteraes radiolgicas fundamentais do trax. Anatomia radiolgica do tubo digestivo. Alteraes radiolgicas fundamentais no tubo digestivo. Anatomia radiolgica e ultrassonografia do aparelho genital feminino. Fundamentos de ultrassonografia em Medicina Interna. Pncreas: mtodos de estudo, anatomia, fisiologia e processos inflamatrios. Semiologia das leses sseas e articulares. Anatomia radiolgica da coluna vertebral. Alteraes radiolgicas fundamentais da coluna vertebral. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego. CARGO: NUTRICIONISTA 1. Planejamento e avaliao de cardpios para Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN). 2. Preveno e controle das principais doenas veiculadas por alimentos. 3. Procedimentos de higienizao de alimentos em Unidades de Alimentao e Nutrio (UAN). 4. Tcnicas de pr-preparo preparo e distribuio de carnes; cereais e leguminosas; hortalias e frutas; sobremesas, sucos e lanches. 5. Procedimentos de higienizao de reas, equipamentos e utenslios em UAN. 6. Principais sistemas de controle da qualidade sanitria dos alimentos: descrio, planejamento e implementao. 7. Avaliao da qualidade sanitria dos alimentos: critrios, padres e especificaes. 8. Leis, Decretos e Portaria importantes que envolvem os produtos e processos no controle higinico-sanitrio de alimentos. 9. Recepo e estocagem de gneros alimentcios e outros materiais. 10. Cuidados na preservao dos alimentos. 11. Relao de substncias qumicas de uso domissanitrio permitidas. 12. Um check-list de cuidados dirios do profissional de UAN. 13. Anlise dos perigos em pontos crticos de controle. 14. Requisitos fundamentais para implantar o mtodo APPCC em cozinhas e garantir os critrios de segurana no controle higinico-sanitrio dos alimentos. 15. O Programa 5S. 16. Evoluo gerando segurana higinico-sanitrio e qualidade nutricional para os alimentos. 17. Fatores importantes que contribuem para surtos de doenas de origem alimentar. 18. Ergonomia e sade no trabalho (principais pontos). 19. Administrao de custos em UAN. 20. Gesto de pessoas e segurana no trabalho. 21. Planejamento fsico em UAN (dimensionamento do ambiente e equipamentos). CARGO: TCNICO DE LABORATRIO EM ANLISES CLNICAS 1. Aspectos sobre biossegurana em geral. 2. Conhecimentos gerais de procedimentos de segurana, equipamentos e vidraria em laboratrio. 3. Identificao e utilizao de equipamentos de laboratrio (autoclave,balanas, banhomaria, centrfugas, destiladores, estufas,microscpios, pHmetro e outros). 4. Mtodos de controle de infeco, desinfeco e esterilizao, assepsia mdico-cirrgica e controle de doenas transmissveis. 5. Tcnicas de coleta de amostras laboratoriais. 6. Sistema nico de Sade: Legislao, princpios e diretrizes. 7. Solues: Tipos e preparo. Unidades de peso e de volume. Porcentagens, diluies e pesagens. 8. Microscopia de luz comum. (Princpios de funcionamento, utilizao e preparo de lminas). CARGO: TCNICO DE ENFERMAGEM O Sistema nico de Sade (S.U.S.); Planejamento; Meio Ambiente: (gua, solo e poluio); Doenas mais comuns na comunidade: Doenas Transmissveis e No Transmissveis, (Tuberculose, Hansenase, DST/AIDS, Hipertenso Arterial, Diabetes, Neoplasias, Sade Mental); Sade Bucal; Alimentao e Nutrio; A sade nas diversas fases da vida: (Transformaes do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestao, Pr-Natal, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados bsicos ao recm nascido, imunizao, Puerprio: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criana, Amamentao, Critrios de Risco Infantil, Crescimento e Desenvolvimento, Doenas mais Comuns na Infncia, Acidentes e Violncia Criana, Puberdade e Adolescncia, Direito e sade do Idoso, Preveno de Acidentes); Educao em sade. Dengue. CARGO: TECNICO EM SEGURANA DO TRABALHO 1. Conhecimento sobre normas e legislao de segurana e sade no trabalho. 2. Conhecimento da Portaria nmero 3.214, de 08/06/1978, do Ministrio do Trabalho e suas normas regulamentadoras. 3. Conhecimento sobre o funcionamento e atribuies dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT). 4. Conhecimento sobre o funcionamento e atribuies da Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA). 5. Conhecimento sobre especificao, utilizao, controle e manuteno de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). 6. Elaborao de mapas de riscos. 7. Elaborao e implantao de Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (PCMAT). 8. Conhecimento sobre implantao de campanhas prevencionistas e educativas (SIPAT), segurana no trnsito, drogas e AIDS. 9. Conhecimento de anlises ergonmicas de postos de trabalho para preveno de

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ANEXO II - DESCRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA E EPIDEMIOLGICA Descrio sinttica Realizar tarefas inerentes a sade pblica. Descrio analtica -Realizar aes de combate aos mosquitos transmissores das doenas de chagas, dengue, leishmaniose e febre amarela; -realizar pesquisas de triatomneos em domiclios (doenas de chagas); -Identificar os criadouros do mosquito aedes aegypti(dengue e febre amarela); -eliminar os criadouros do mosquito aedes aegypti; -executar, em conjunto com os servidores da FUNASA(Fundao Nacional de Sade), a aplicao de inseticidas, em domiclios com suspeita da presena do triatomnio(chagas), para controle; -executar tratamento de focos do aedes aegypti; -executar aplicao de inseticidas em pontos estratgicos, visando o combate aos transmissores da dengue e febre amarela; -realizar pesquisas em locais de possveis focos do mosquito flebtomo(leishmaniose); -executar tratamento dos focos do mosquito flebtomo; -orientar a populao quanto aos cuidados necessrios para eliminao dos criadouros do aedes aegypti e vetores transmissores de chagas e leishmaniose; -realizar palestras educativas em escolas, clubes de servios, empresas, associaes de bairros e outras entitades; -desenvolver campanhas que atinjam todo municpio, visando o combate aos vetores transmissores das doenas; -orientar a populao sobre a importncia da vacinao contra a febre amarela; -apresentar, mensalmente, os boletins de trabalho de campo, digitados; -enviar regularmente os dados para alimentar o sistema central; -executar outras tarefas correlatas. ASSISTENTE SOCIAL Descrio Sinttica Realizar tarefas inerentes a assistncia social. Descrio Analtica: - Planejar, executar, supervisionar e avaliar planos e programas sociais, visando a implantao, manuteno e ampliao de servios na rea desenvolvimento comunitrio; - Prestar assistncia no mbito social a indivduos e famlias carentes, identificando suas necessidades, afetuando estudos de casos, preparando-os e encaminhando-os as entidades componentes para atendimento; - Manter contatos com entidades, e rgos comunitrios, com a finalidade de obter recursos, assistncia mdica, documentao, colocao profissional e outros, de modo a servir indivduos desamparados; - Assessorar tecnicamente entidades assistenciais, orientando-as atravs de treinamentos especficos, tcnicas comunitrias e noes bsicas de alimentao, higiene e sade; - Identificar problemas psico-econmico social do indivduo, atravs de observaes, atividades grupais, entrevistas e pesquisas, visando solucion-los e desenvolver as potencialidades do indivduo; - Promover reunies com equipes tcnicas vinculadas a reas, para debater problemas, propor solues e elaborar estudos sobre adaptao, permanncia e desligamento de menores nas entidades assistenciais especficas; - Elaborar laudos e relatrios, quando necessrio; - Executar outras tarefas correlatas. AUXILIAR DE SERVIOS I (Masculino demanda de esforo fsico acima de 25 Kg) Descrio Sinttica: Executar tarefas auxiliares. Descrio Analtica: - Executar tarefas relativas as reas de; construo, manuteno mecnica, limpeza, conservao, Parques e Jardins, prdios, logradouros pblicos, bibliotecas, vigilncia e cemitrio, capina e preparo do terreno; - Executar ou auxiliar na execuo de qualquer servio de natureza braal, conforme instruo ou solicitao do chefe imediato; - Manuseio de equipamentos, utenslios e mquinas de operao simples; - Executar servios de lavoura e manusear instrumentos agrcolas; - Aplicao de inseticidas e fungicidas; - Lavagens de mquinas e veculos; - Carregar e descarregar veculos, empilhando o material nos locais indicados;

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Centro Cvico, 100 CEP 87200-000 Cianorte PR Fone/Fax: (44) 3619-6200 (44) 3619-6300 www.cianorte.pr.gov.br - Percorrer as dependncias do local de trabalho, abrindo e fechando, janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos eltricos; - Informar equipes auxiliares e / ou realizar individualmente as tarefas que lhe forem confiadas; - Manter limpo e arrumado o local de trabalho e zelar pelas ferramentas e equipamentos colocados a sua disposio; - Respeitar as normas de segurana e higiene no trabalho; - Comunicar o chefe imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependncias; - Executar outras tarefas correlatas, conforme a necessidade ou a critrio de seu superior. AUXILIAR DE SERVIOS II Descrio Sinttica: Executar tarefas inerentes ao preparo de merenda escolar e limpeza das escolas e reparties pblicas. Descrio Analtica: - Preparar e cozinhar alimentos, utilizando tcnicas especificas de culinria, com reaproveitamento de alimentos e outros; - Obedecer o cardpio previamente organizado e controlar quantitativa e qualitativamente a preparao de merenda; - Controlar o estoque de gneros alimentcios, preenchendo requisitos, verificando o consumo dirio e suprindo a cozinha dos alimentos e condimentos necessrios; - Servir lanches e refeies; - Atender adequadamente todos os alunos, inclusive os que necessitam de atendimento especializado; - Providenciar e zelar pela boa organizao dos servios de copa e cantina, limpando-as e conservando-as para manter a ordem e higiene local; - Executar servios de lavanderia; - Servios de limpeza em geral, de: mveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas, equipamentos, escadas, pisos, utenslios, banheiros, ptio, caladas etc.; - Coleta de lixos e tipos de recipientes; - Zelar pela aparncia pessoal, mantendo as vestimentas ou uniforme em perfeitas condies de uso, pela guarda e conservao dos alimentos, materiais, mquinas e equipamentos necessrios ao desempenho do cargo; - Manter limpo e arrumado o local de trabalho e zelar pelas ferramentas equipamentos colocados a sua disposio; - Comunicar o chefe imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependncias; - Respeitar as normas de segurana e higiene no trabalho; - Executar outras tarefas correlatas, conforme a necessidade ou a critrio de seu superior. EDUCADOR INFANTIL Descrio Sinttica Cuidar e educar crianas de 0(zero) a 5(cinco) anos de idade em Centros de Educao Infantil Descrio Analtica - atender crianas de 0(zero) a 5(cinco) anos; - cuidar com afetividade das crianas permitindo assim seu desenvolvimento integral; - atender as necessidades de cada criana e respeit-la em sua individualidade; - cuidar da higiene da criana bem como do espao fsico que a mesma utiliza; - ser observador, criativo e flexvel; - fazer a articulao entre a ao pedaggica e compreenso do desenvolvimento infantil; - organizar e reorganizar as aes pedaggicas; - registrar nos relatrios as aquisies e os progressos feitos pelas crianas; - proporcionar a criana o contato com o mundo da linguagem oral e escrita; - utilizar recursos que representam importantes formas de aprendizagem como o jogo e o brinquedo, uma vez que estes articulam os conhecimentos em relao ao mundo; - efetuar tarefas inerentes ao atendimento da educao infantil; - responsabilizar-se por crianas que permaneam no Centro de Educao Infantil, na turma ou perodo correspondente ao seu turno de trabalho; - executar atividades pedaggicas de acordo com o planejamento do setor competente; - atualizar-se, por meio de cursos, leituras, reunies pedaggicas e grupos de estudo e/ou trabalho; - estabelecer como prioridade o desenvolvimento da individualizao da auto-estima, solidariedade e segurana emocional da criana; - zelar pelas instalaes, materiais mquinas e equipamentos utilizados; - executar outras tarefas correlatas. FARMACUTICO Descrio Sinttica: Realizar tarefas inerentes s reas de farmcia.

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Centro Cvico, 100 CEP 87200-000 Cianorte PR Fone/Fax: (44) 3619-6200 (44) 3619-6300 www.cianorte.pr.gov.br Descrio Analtica: - Analisar produtos farmacuticos acabados, em fase de elaborao e seus insumos, efetuando controle de qualidade fsico, qumico, biolgico e estatstico dos mesmos; - Efetuar o controle de entorpecentes e produtos equiparados, anotando em mapas, guias e livros, segundo os receiturios devidamente preenchidos para atender dispositivos legais; - Opinar na compra de matrias-primas para a fabricao de produtos farmacuticos e na compra de medicamentos, materiais e equipamentos, fornecendo especificaes tcnicas; - Realizar trabalhos de manipulao e distribuio de medicamentos; - Efetuar e/ou coordenar pesquisas para a produo de medicamentos ou atualizao das tcnicas adotadas, orientando e controlando as atividades de equipes auxiliares; - Executar outras tarefas correlatas. MDICO CLNICO GERAL Descrio Sinttica Realizar tarefas inerentes as reas de sade pblica. Descrio Analtica - Participar de formulao de diagnsticos de sade pblica, realizando levantamentos da situao dos servios de sade do municpio, identificando prioridades, para determinao de programas a serem desenvolvidos; - Realizar avaliao peridica dos servios prestados; - Participar dos trabalhos de preveno e controle de doenas transmissveis em geral (Programa de Vigilncia Epidemiolgica); - Opinar e participar tecnicamente dos programas e atividades de assistncias integral e sade individual, bem como de grupos especficos, particularmente, daqueles prioritrios e de alto risco; - Participar da operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia ao paciente nos diferentes nveis de ateno sade; - Participar de programas de atividades de educao sanitria, visando a melhoria da sade do indivduo, da famlia e da comunidade; - Participar junto ao setor competente, das atividades relacionadas com o recrutamento, seleo e treinamento de pessoal; - Efetuar pesquisas na rea, visando contribuir para o aprimoramento da prestao dos servios de sade; - Dar, quando solicitado, parecer tcnico nos processos de padronizao, aquisio, distribuio, instalao e manuteno de equipamentos e materiais para a rea de sade; - Promover o registro dos atendimentos efetuados; - Participar das definies dos programas de atualizao e aperfeioamento das equipes que atuam na rea de sade, fornecendo subsdios tcnicos para a composio dos contedos programticos; - Prestar atendimento mdico preventivo, teraputico ou de emergncia, examinando o paciente e diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientaes e solicitando hospitalizao, se necessrio; - Requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio, para fins de diagnstico e acompanhamento clnico; - Participar de juntas mdicas, avaliando a capacidade de pacientes, verificando suas condies de sade, emitindo laudos para admisso de servidores, concesso de licenas, aposentadorias, readaptaes, e emisso de carteiras e atestados de sanidade fsica mental; - Executar outras tarefas correlatas. MDICO PSIQUIATRA Descrio Sinttica Realizar tarefas inerentes as reas de sade pblica. Descrio Analtica - Realizar atendimentos na rea de psiquiatria, inclusive os de urgncia; - Realizar intervenes clnicas em situaes de crise; - Desempenhar funes preventiva e curativa; - Realizar atendimentos, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento de pacientes; - Atuar em ambulatrio na rea de sade mental; - Atuar em equipe multiprofissional, na elaborao de diagnstico e atividades de preveno e promoo da sade; - Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. - Executar outras tarefas correlatas. MDICO RADIOLOGISTA Descrio Sinttica Realizar e interpretar exames radiolgicos/radiogrficos. Descrio Analtica - Realizar e interpretar exames radiolgicos/ radiogrficos, interpretar imagens e emitir laudos;

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Centro Cvico, 100 CEP 87200-000 Cianorte PR Fone/Fax: (44) 3619-6200 (44) 3619-6300 www.cianorte.pr.gov.br - Raio X simples e contrastado, mamografia, ultrassonografia, tomografia computadorizada e ressonncia nuclear magntica; - Orientar os tcnicos de RX; - Avaliar os equipamentos de radiologia/radiografia instalados; - Coordenar, supervisionar e executar demais atividades qualificadas na rea de radiologia. - Executar outras tarefas correlatas. NUTRICIONISTA Descrio Sinttica: Realizar tarefas inerentes s reas de nutrio. Descrio Analtica: - Proceder ao planejamento e a elaborao de cardpios e dietas especiais, baseando-se na observao da aceitao dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e tcnicas de introduo gradativa de produtos naturais mais nutritivos e econmicos para oferecer refeies balanceadas; - Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo e a distribuio das refeies; - Atuar no setor de nutrio dos programas de sade planejando e auxiliando sua operao; - Controlar os pedidos de gneros alimentcios, orientando seu recebimento e armazenagem; - Executar outras tarefas correlatas. TCNICO DE LABORATRIO EM ANLISES CLNICAS Descrio sinttica - executar, sob superviso trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados com dosagens e anlises bacteriolgicas, bacterioscpicas e qumicas em geral, realizando ou orientando exames, testes de cultura e microorganismo, atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios, para possibilitar o diagnstico, tratamento ou preveno de doenas. Atribuies - executar tarefas referentes realizao de anlises, coletando e/ou preparando materiais, solues, reagentes, meios de cultura, clculos, tabulao de dados, testes, exames e anlises, seguindo orientao superior; - proceder a coleta e execuo e anlise de exames de laboratrio, tratando as amostras atravs de aparelhagens e reagentes adequados; - coletar e preparar amostras e matria prima para serem utilizados conforme instrues; - registrar e arquivar cpias de resultados dos exames; - auxiliar ou efetuar a montagem e desmontagem de equipamentos simples de laboratrio, conforme instrues recebidas; - operar, calibrar e verificar o funcionamento de aparelhos; - manipular substncias qumicas como cidos, bases, sais e outras para obter reativos necessrios realizao de testes, anlise e provas de laboratrios; - participar da realizao de exames antomo-patolgico, ajudando a preparar amostras, fixar e cortar o tecido orgnico, para possibilitar a leitura microscpica e os diagnsticos laboratoriais; - participar na elaborao de exames coprolgicos, auxiliando na anlise da forma, consistncia, cor e cheiro das amostras das fezes; - participar da realizao de exames de urina de vrios tipos, para subsidiar o diagnstico de doenas; - ajudar na execuo de exames sorolgicos, hematolgicos, dosagens bioqumicas e liquor em amostras de sangue e a exame bacterioscpicos e bacteriolgicos de escarro, pus e outras secrees, empregando tcnicas apropriadas; - auxiliar na realizao de exames do liquido cefaloraquidiano, efetuando reaes colides e qumicas, para possibilitar a contagem de clulas, identificao de bactrias e o diagnstico de laboratrio; - interpretar os resultados dos exames, anlises e testes, baseando-se nas tabelas cientificas, para elaborao dos laudos mdicos e a concluso dos diagnsticos clnicos; - auxiliar na elaborao de relatrios tcnicos e na computao de dados estatsticos, anotando e reunindo resultados e informaes, para possibilitar consultas por outros rgos; - fazer classificao e a seleo de sangue dos doadores e receptores; - preparar, limpar e esterilizar materiais, instrumentos e aparelhos, procedendo a desinfeco de utenslios, pias, bancadas e demais instalaes do laboratrio; - listar, prover e manter o estoque de vidrarias e materiais de consumo necessrios ao laboratrio; - proceder rotulao e embalagem de vidros, ampolas e similares; - auxiliar nas anlises de materiais coletados, seguindo orientao superior; - zelar pela assepsia e conservao de equipamentos e instrumentos utilizados nos exames de Laboratrios. TCNICO DE ENFERMAGEM Descrio sinttica - executar atividades relativas aplicao de tcnicas de enfermagem, sob orientao e superviso de enfermeiro. Atribuies

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Centro Cvico, 100 CEP 87200-000 Cianorte PR Fone/Fax: (44) 3619-6200 (44) 3619-6300 www.cianorte.pr.gov.br - exercer as atividades auxiliares de nvel mdio tcnico, acompanhando os servios de enfermagem nas unidades de sade; - auxiliar no desenvolvimento de programas de sade, desenvolvendo, com o enfermeiro, atividades de treinamento e reciclagem de pessoal para manter os padres desejveis de assistncia aos pacientes; - auxiliar no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de enfermagem para constante melhoria da qualidade dos servios prestados aos pacientes; - auxiliar nas atividades de controle das doenas transmissveis em geral em programas de Vigilncia Epidemiolgica para prevenir surto de doenas; - manter controle sistemtico sobre os trabalhos de atendimento aos pacientes, sobretudo locomoo, para prevenir que danos fsicos sejam causados aos mesmos durante a assistncia de sade; - atuar em diversas tarefas de enfermagem, como: administrao de sangue e plasma, controle da presso venosa, monitorizao de aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto para proporcionar maior bem estar fsico e mental aos pacientes; - executar tratamentos diversos como: lavagens, sondagens, aspiraes, nebulizae e outros; - orientar o paciente sobre a medicao e sequencia do tratamento prescrito pelo mdico, instruindo-o sobre o uso de medicamentos e material adequado ao tipo de tratamento para reduzir a incidncia de acidentes; - efetuar a coleta de material para exames de laboratrio e a instrumentao em intervenes cirrgicas, atuando sob a superviso do enfermeiro ou mdico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada membro da equipe; - executar servios gerais de enfermagem, puericultura, injees e vacinas, ministrar remdios, registrar temperaturas, medir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame de laboratrio; - prestar atendimento em eventos promovidos pelo municpio para efetuar primeiros socorros no caso de emergncia; - participar nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos; - executar atividades de apoio, como: a lavagem e preparo de material para esterilizao; - executar outras tarefas correlatas. TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO Descrio sinttica - executar tarefas inerentes rea de segurana do trabalho. Atribuies - executar e controlar os programas de segurana do trabalho, verificando esquemas de preveno, apresentando sugestes e opinando sobre a viabilidade de novas medidas de segurana; - inspecionar locais, instalaes e equipamentos observando as condies de trabalho para identificar riscos de acidentes de trabalho, doenas profissionais e do trabalho e a presena de agente ambiental agressivos ao trabalhador, propondo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes para eliminao ou seu controle; - informar ao empregador e empregado, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orient-los sobre as medidas de eliminao e neutralizao; - executar os procedimentos de segurana e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcanados, adequando-os as estratgias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificao, beneficiando o trabalhador; - executar programas de preveno de acidentes do trabalho, doena profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participao dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualizao dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos; - inspecionar os postos de combate a incndio examinando as mangueiras, hidrantes, extintores, para certificar-se de suas perfeitas condies de funcionamento; - verificar e orientar o cumprimento das normas e medidas de segurana estabelecidas para o rgo; - manter o controle estatstico das ocorrncias, anotando dados em formulrios apropriados, para subsidiar estudos, visando melhoria das medidas de segurana; - promover debates, encontros, campanhas, seminrios, palestras, treinamentos, utilizando outros recursos de ordem didtica e pedaggica com objetivo de divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, visando evitar acidentes de trabalho, doenas profissionais e do trabalho; - executar as normas de segurana referentes a projetos de construo, ampliao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; - encaminhar aos setores e reas competentes, normas, regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultado de anlises e avaliaes, materiais de apoio tcnico, educacional e outros de divulgao para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador; - indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteo contra incndio, recursos audiovisuais e didticos e outros materiais considerados indispensveis, de acordo com a legislao vigente, dentro das qualidades e especificaes tcnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; - cooperar com as atividades do meio ambiente orientando quanto ao tratamento e destinao dos resduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador de sua importncia para a vida;

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Centro Cvico, 100 CEP 87200-000 Cianorte PR Fone/Fax: (44) 3619-6200 (44) 3619-6300 www.cianorte.pr.gov.br - orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto ao procedimento de segurana e higiene dos trabalhos previstos na legislao ou constantes em contratos de prestao de servios; - efetuar o levantamento de dados junto aos setores, visando fornecer subsdios para elaborao de relatrios e laudos de responsabilidade da medicina e segurana do trabalho; - avaliar as condies ambientais de trabalho e emitir parecer tcnico que subsidie o planejamento e a organizao do trabalho de forma segura para o trabalhador; - articular-se e colaborar com os rgos e entidades ligadas preveno de acidentes de trabalho, doenas profissionais e do trabalho; - executar outras tarefas correlatas. TECNLOGO EM ENGENHARIA CIVIL Descrio Sinttica Realizar tarefas inerentes a rea de tecnlogo, utilizando de mtodos e tcnicas da Engenharia Civil, em suas diversas modalidades. Descrio Analtica - Elaborar oramento; - Padronizar, mensurar e apresentar controle de qualidade; - Conduzir o trabalho tcnico; - Conduzir a equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; - Executar instalao, montagem e reparo. - Operar e executar manuteno de equipamento e instalao; - Executar desenho tcnico; - Executar obra e servio tcnico, sob a superviso e direo de Engenheiros Civis e Arquitetos; - Fiscalizar obra e servio tcnico, sob a superviso e direo de Engenheiros Civis e Arquitetos; - Apresentar produo tcnica especializada, sob a superviso e direo de Engenheiros Civis e Arquitetos; - Realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico, sob a superviso e direo de Engenheiros Civis e Arquitetos.