UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE.

ALDEA UNIVERSITARIA HEROES DE CANAINA 4F DERECHO LABORAL

TUTELA CONSTITUCIONAL DEL DERECHO LABORAL

PONENTES: VICTOR LOZANO
FREDDY VIVAS MARIA MORAO TERESA CHRISSOCHOIDIS

NAGUANAGUA, JUNIO 2013

DERECHO CONSTITUCIONAL LABORAL

(Art.87CRBV) El trabajo es un derecho y un deber por esto todos los ciudadanos y el Estado estn obligados a fomentar el empleo. (Art.90CRBV) Tenemos el Derecho a una jornada laboral digna y favorable al trabajador (Art.93CRBV) Nos dice que tenemos Derecho a la estabilidad laboral del trabajo y a indemnizacin por despido injustificado.

(Art.95CRBV) (Art.88CRBV) Derecho de la igualdad y la equidad y a la seguridad social (Art.91CRBV) El derecho a un salario digno que permita mantenerse y mantener a nuestras familias.
El Derecho a sindicalizarse que todo trabajador tiene derecho a constituir libremente la organizacin que estime conveniente para mejorar la defensa de los derechos e intereses.

(Art.89CRBV) Los Derechos laborales son irrenunciables.

(Art.92CRBV) El Derecho a prestaciones sociales que le recompense la antigedad en el servicio.

(Art.97CRBV) El derecho a huelga dentro de las condiciones que establece la ley.

ANLISIS E INTERPRETACIN DE LA NUEVA LEY ORGNICA DEL TRABAJO, DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS (LOTTT)

TTULO I: normas y principios constitucionales (LOTTT 2012)

Titulo I Normas y Principios Constitucionales Del Articulo 1 al 52

TRABAJO COMO HECHO SOCIAL

GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJAORES

CONSAGRAR EL DERECHO AL TRABAJO INCLUYENDO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

GARANTIZA LA IGUALDAD DE GNEROS

OFICIALIZA EL IDIOMA INDGENA

ELIMINA LA TERCERIZACIN

TTULO II: De las Relaciones de Trabajo (LOTTT 2012)

Garantizar la estabilidad
Limitacin de toda forma de despido Incorporacin del acoso laboral y sexual Definicin de las condiciones de los contratos Fija la obligacin del pago de la diferencia del trabajo por reposo mdico

TTULO III: De la Justa Distribucin de la Riqueza y las condiciones de trabajo (LOTTT 2012)

La riqueza producto del trabajo

El estado es responsable de proteger y fortalecer los ingresos

Prohibicin del cobro de las comisiones

Se eleva a 30 das de salario el pago mnimo por concepto de utilidades

Garanta de las prestacione s sociales

TTULO IV: Modalidades Especiales de las Condiciones de Trabajo (LOTTT 2012)

Ley Especial para la Designacin de los Trabajadores y Trabajadoras Residenciales

Se igualan los de Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras en las Labores para el Hogar

Los Trabajadores y Trabajadoras tienen derecho a la seguridad social Se establece la Obligacin de los patronos de incorporar en su nmina el 5% de los trabajadores y Trabajadoras con discapacidad

Ley especial que regir las condiciones laborales de los trabajadores con discapacidad

TTULO V: De la formacin Colectiva, Integral, Continua y permanente de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT 2012)
Formacin Colectiva

Misiones desarrolladas por el Ejecutivo Nacional

Contratacin de Aprendices

El Estado con la sociedad crear y generar oportunidades para el formacin social

TTULO VI: De la proteccin integral de la Familia (LOTTT 2012)

El Estado garantiza el desarrollo integral de la familia
La trabajadora en Estado de gravidez Gozar de proteccin especial de inamovilidad laboral de uno a dos aos Tiene derecho a un descanso de 6 meses antes y 20 semanas despus

Se extiende la inamovilidad del padre a 2 aos

TTULO VII: : Del derecho a la participacin protagnica de los trabajadores y sus organizaciones sociales (LOTTT 2012)

El

derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales. Proteccin contra todo tipo de discriminacin. Se elimina la restricciones. La cmara de comercio entre otros podrn tomar atribuciones. Se crea el registro nacional de organizaciones Sindicales

TTULO VIII: De las instituciones necesarias para la proteccin y garantas de derecho (LOTTT 2012)

Se incorpora como funcin del Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo aplicar la justicia

Los trabajadores y organizaciones podrn realizar cualquier tramite o actuacin ante el Ministerio del Poder Popular

En cada Inspectora habr del Trabajo habr un servicio de Procuradura del trabajo

TTULO IX: De las Sanciones (LOTTT 2012)

La sancin se efectuar en estricto resguardo de la legalidad, el derecho a la defensa, racionalidad, proporcionalidad y tipicidad.

Las multas previstas en la LOTTT se estimarn con base a Unidades Tributarias

Se seala la multa del patrono.

Se indican las causas de arresto

TTULO X: Disposiciones transitorias, Derogatorias y Final (LOTTT 2012)

Se otorgan plazos de 3 aos a los Patrones y Patronas

La proteccin de los trabajador@s por las nuevas disposiciones de la Jornada Laboral

Se designa un Consejo Superior del Trabajo

GRACIAS POR SU ATENCIN!

FUENTES DEL DERECHO LABORAL.

ESTABLECE

C.R.B.V.

L.O.T.
ART. 398 Y 508

O.I.T.

LEGISLACION L.O.P. T. L.E.F.P.

CONTRATO DE TRABAJO

COSTUMBRE JURISPRUDENCIA DOCTRINA

FUENTES FORMALES DE NORMAS JURIDICAS

REPETICION DE CONDUCTA NECESIDAD JURIDICA

ESTUDIOS DE JURISTAS

RAMAS DEL DERECHO LABORAL.

LABORAL INDIVIDUAL

LABORAL COLECTIVO

LABORAL PROCESAL

REGULA RELACION OBRERO - PATRONO

REGULA RELACION OBRERO - SINDICATO

VENTILA LO CONTENCIOSO TRIBUNALES LABORALES

Fin..

Gracias por su atencin