11/10/2012

EFD SOCIAL
Sua folha de pagamento vai mudar!! Saiba como...

1 - EFD SOCIAL Sua folha de Pagamento vai mudar!!

Antes da EFD Social

Falta de padronizao na folha de pagamento Multiplicidade de obrigaes acessrias Redundncia no envio dos dados GFIP/SEFIP com campos desatualizados (Ex: empresas optantes pelo Simples Nacional) Problemas para emisso da Certido Negativa de Dbitos (CND) previdencirios Maior incidncia de erros no Cadastro Nacional de Informaes Sociais (CNIS) GPS com valor diverso da GFIP/SEFIP Erros constantes por parte das empresas/contribuintes
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NDICE

Obrigaes acessrias trabalhistas/previdencirias

NDICE

GFIP/SEFIP
CAGED

MANAD

RAIS

Obrigaes

Ficha de registro

GPS PER/DCOMP

Folha de pagamento

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EFD Social
EFD Folha / EFD Social / SPED Social
NDICE

Projeto desenvolvido pela Secretaria da Receita Federal do Brasil Previso para lanamento em janeiro/2014 Extino das vrias trabalhistas/previdencirias obrigaes acessrias

Agilidade no envio das informaes escritrios contbeis e empresas em geral Maior controle da RFB na fiscalizao das empresas contribuies e obrigaes provenientes do trabalho (com e sem vnculo empregatcio) Outros rgos tero acesso, conforme sua competncia
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Objetivo da EFD Social

NDICE

GFIP/SEFIP
CAGED

MANAD

RAIS

Ficha de registro

GPS PER/DCOMP

Folha de pagamento

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Entes envolvidos
NDICE

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Obrigatoriedade
PJ tributada no Lucro Real PJ tributada no Lucro Presumido PJ optante pelo SIMPLES NACIONAL* MEI Microempreendedor Individual* Empregador domstico PF* (*) Escriturao Simplificada direto pela Web
NDICE

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Novidades na EFD Social (1)

Cadastro nico de Trabalhadores

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Novidades na EFD Social (2)

Livro de Registros de Empregados Digital

Hoje

Amanh
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Novidades na EFD Social (3) O CEI ser extinto.

Ser criado o CNO- Cadastro Nacional de Obras, e CEPF Cadastro de Empregadores Pessoas Fsicas, para contribuintes individuais que tenham empregados. Sero mantidos os prazos para recolhimento das contribuies previdencirias. O recolhimento ser feito atravs de novo DARF.

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Novidades na EFD Social (4)

DCTF-Prev Unificao dos procedimentos no mbito da RFB de cobrana, parcelamento, compensao, restituio e certido negativa.

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Assinatura Digital
Responsvel pelas Informaes Responsvel para contato com CRC Uma Assinatura e-CPF padro A3

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Penalidades
Legislao No existe ainda informao sobre as penalidades e retificao.

Provavelmente, ser seguido o mesmo critrio hoje utilizado para as outras obrigaes acessrias federais do SPED, R$ 5.000,00 por mscalendrio ou frao.

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PVA
Legislao Importao, validao e assinatura do arquivo digital

Apurao dos tributos incidentes Folha de Pagamento Digital Simplificada Escriturao Simplificada na Web para pequenos empregadores (MEI, Segurado Especial, Empregador Domstico, Pessoa Fsica equiparada empresa e Simples Nacional)

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Fluxo das Informaes

Legislao

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Periodicidade
Periodicidade de envio de arquivos:
Legislao

a) tempestivo eventos (exemplo: admisso de empregados) b) mensal folha de pagamento (dia 20 do ms subsequente ao fato gerador)

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Arquivos que sero enviados na EFD Social

Cdigo S-1100 S-1200 S-1300 S-1500 S-2100 S-2200 S-2220 S-2240 S-2260 S-2280 S-2300 S-2305 S-2320 S-2325 S-2340 S-2360 S-2380 S-2400 S-2420 S-2440 S-2460 S-2480 S-2900 Tabela 9 Tipos de Arquivo da EFD-Social Descrio Folha de Pagamento e Outras Informaes Espetculo Desportivo Reclamatria Trabalhista Aferio de Obra de Construo Civil Cadastro Inicial do Vnculo Admisso do Trabalhador Alt. Dados Cadastrais do Trabalhador Alt. de Dados do Contrato de Trabalho Comunicao de Acidente de Trabalho Atestado de Sade Ocupacional Aviso de Frias Cancelamento de Aviso de Frias Afastamento Temporrio Retorno de Afastamento Temporrio Estabilidade Condio de Trabalho Diferenciada Aviso Prvio Desligamento Comunicao de Evento Relevante Pagamento de Salrio Reintegrao por Determinao Judicial Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador Cancelamento de Evento Enviado Indevidamente

Legislao

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Viso geral dos Arquivos

Legislao

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Folha de Pagamento

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Blocos de Registros Folha de Pagamento (1)

Bloco 0 - Identificao - identificao do tipo de Legislao arquivo (original, retificador, excluso) do contribuinte, das rubricas (tabela) Bloco F - Folha de pagamento da competncia - detalhamento das remuneraes pagas aos trabalhadores na competncia a que se refere o arquivo Bloco G - Resumo da folha - totalizao das remuneraes dos empregados, autnomos, dentre outros

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Blocos de Registros Folha de Pagamento (2)

Bloco L - Dissdio/conveno/acordo coletivo - prestao de Legislao informaes relativas a dissdios, convenes ou acordos coletivos que tenham ocorrido no perodo (ms/ano) ao qual se refere o arquivo de folha de pagamento Bloco N - Outras informaes - informaes relevantes para o clculo das contribuies previdencirias, como por exemplo: servios contratados e prestados; Bloco P - Contribuies previdencirias e destinadas a outras entidades e fundos - contribuies devidas pelas empresas, destinadas Previdncia Social e a outras entidades, tais como: SEST, SENAT, SESCOOP, SEBRAE, INCRA;

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Blocos de Registros Folha de Pagamento (3)

Bloco S - Contribuio sindical - informaes relativas a Legislao contribuio sindical; Bloco U - Processos administrativos/judiciais - dados das aes judiciais que afetam o clculo dos tributos e das contribuies; Bloco 9 - Encerramento do arquivo digital - conferncia das informaes inseridas no arquivo

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Viso da Folha de Pagamento

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Tabelas Auxiliares - efd-social\Tabelas EFD-Social.doc

Grupo E m p r e g a d o Cdigo
101 102 103 104 105 201 202 301

Tabela 1 Categorias de Trabalhadores Descrio

Empregado Geral Empregado Contrato por prazo determinado Empregado Curto Prazo, contratado por Segurado Especial ou Produtor Rural pessoa fsica. Empregado Aprendiz Empregado - Domstico Trabalhador Avulso Porturio Trabalhador Avulso No Porturio Servidor Pblico Titular de Cargo Efetivo Servidor Pblico Ocupante de Cargo exclusivo em comisso Servidor Pblico Exercente de Mandato Eletivo Servidor Pblico Agente Pblico Contrib. Individual Autnomo contratado por Empresas em geral Contrib. Individual Autnomo contratado por outro contribuinte individual Contrib. Individual Autnomo contratado por Entidade Beneficente de Assistncia Social isenta da cota patronal ou por pessoa fsica Contrib. Individual Transportador autnomo contratado por Empresas em geral Contrib. Individual Transportador autnomo contratado por Contrib. Individual, por produtor rural pessoa fsica, ou por misso diplomtica e repartio consular de carreira estrangeiras Contrib. Individual Transportador autnomo contratado por Entidade Beneficente de Assistncia Social isenta da cota patronal ou por pessoa fsica Contrib. Individual Diretor no empregado com FGTS Contrib. Individual Diretor no empregado sem FGTS Contrib. Individual Cooperado que presta servios a empresa por intermdio de cooperativa de trabalho Contrib. Individual Cooperado que presta servios a Entidade Beneficente de Assistncia Social isenta da cota patronal ou por pessoa fsica Contrib. Individual Transportador Cooperado que presta servios a empresa por intermdio de cooperativa de trabalho Contrib. Individual Transportador Cooperado que presta servios a Entidade Beneficente de Assistncia Social isenta da cota patronal ou por pessoa fsica Contrib. Individual Cooperado filiado a cooperativa de produo.

S e r v i d o r

A v u l s o P b l i c o

302 303 304 401 402 403 411 412 413 421 422 431 432 433 434 441

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C o n t r i b u i n t eI n d i v i d u a l

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Tabelas Auxiliares
Tabela 3 Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de pagamento
Grupo Cdigo 1001 1002 1003 Abono Abono PIS / PASEP Abono legal Rubrica P/D/I/O* P P P Descrio Qualquer abono concedido de forma espontnea ou em virtude de conveno coletiva, norma, etc... Abono PIS / PASEP repassado pela empresa As importncias recebidas a ttulo de ganhos eventuais e os abonos expressamente desvinculados do salrio, por fora da lei. O reembolso bab, limitado ao menor salrio de contribuio mensal e condicionado comprovao do registro na carteira de trabalho e previdncia social da empregada, do pagamento da remunerao e do recolhimento da contribuio previdenciria, pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de 6 (seis) anos de idade da criana; O valor relativo assistncia prestada por servio mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos ortopdicos, despesas mdico hospitalares e outras similares, desde que a cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa; O reembolso creche pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de 6 (seis) anos de idade da criana, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas; O valor relativo a plano educacional que vise educao bsica, nos termos do art. 21 da lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e a cursos de capacitao e qualificao profissionais vinculados s atividades desenvolvidas pela empresa, desde que no seja utilizado em substituio de parcela salarial e que todos os empregados e dirigentes tenham acesso ao mesmo; O valor das contribuies efetivamente pago pela pessoa jurdica relativo a programa de previdncia complementar, aberto ou fechado, desde que disponvel totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9 e 468 da CLT; Valor pago no limite legal em virtude do numero de filhos menores de 14 anos O valor das contribuies efetivamente pago pela pessoa jurdica relativo a prmio de seguro de vida em grupo, desde que previsto em acordo ou conveno coletiva de trabalho e disponvel totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9 e 468 da CLT. Adicional ou gratificao concedida em virtude de cargo ou funo de confiana - mnimo de 40% do salrio base. Adicional por servios em condies de insalubridade. Adicional por servios em condies perigosas. Adicional pago em razo de transferncia de empregado pago regularmente Valor correspondente a, no mnimo, 25% do valor da hora normal, trabalho realizado em horrio noturno (de 22 as 05 horas na atividade urbana e de 20 as 04 horas na atividade rural) conforme art. 7, inciso IX.

1004

Auxlio bab

1005

Assistncia mdica

A b o n o s e A u x l i o s

1006

Auxlio creche

1007

Auxlio educao

1008

Previdncia complementar Salrio famlia

1009

1010

Seguros

A d i c i o n a i s e G r a t i f i c a e s

1101 1102 1103 1104 1105

Adicional de funo / cargo confiana Adicional de insalubridade Adicional de periculosidade Adicional de transferncia Adicional noturno

P P P P P

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Tabelas Auxiliares
TABELA 6 CLASSIFICAO DE SERVIOS SUJEITOS A RETENO DE CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA Cdigo 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Tipo de Servio Limpeza, conservao ou zeladoria Vigilncia ou segurana Construo civil Servios de natureza rural Digitao Preparao de dados para processamento Acabamento Embalagem Acondicionamento Cobrana Coleta ou reciclagem de lixo ou de resduos Copa Hotelaria Corte ou ligao de servios pblicos Distribuio Treinamento e ensino Entrega de contas e de documentos Ligao de medidores Leitura de medidores Manuteno de instalaes, de mquinas ou de equipamentos Montagem Operao de mquinas, de equipamentos e de veculos Operao de pedgio ou de terminal de transporte Operao de transporte de passageiros Portaria, recepo ou ascensorista Recepo, triagem ou movimentao de materiais Promoo de vendas ou de eventos Secretaria e expediente Sade Telefonia ou telemarketing

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Tabelas Auxiliares
Tabela 8 Classificao Tributria
Cdigo 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 21 22 80 99 Descrio Empresas enquadradas no regime de tributao Simples com tributao previdenciria substituda; Empresas enquadradas no regime de tributao Simples com tributao previdenciria no substituda; Empresas enquadradas no regime de tributao Simples com tributao previdenciria substituda e no substituda; MEI - Micro Empreendedor Individual; Empresa de Call Center ( 5, Art. 14, Lei 11.774/2008); Agroindstria; Produtor Rural Pessoa Jurdica; Empresa de que trata o Decreto 5.436/2005; rgo Gestor de Mo de Obra Entidade Sindical a que se refere a Lei 12.023/2009; Associao Desportiva que mantm Clube de Futebol Profissional; Empresa enquadrada no art. 7 ou 8 da MP 540/2011; Pessoa Fsica, exceto Segurado Especial; Segurado Especial; Entidades Beneficentes/Isentas; Pessoas Jurdicas em Geral.

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S-2100 - EVENTO - Cadastramento Inicial do Vnculo

O Leiaute apresentado a seguir refere-se ao arquivo deCronograma evento que de ser enviado pela empresa no incio da implantao da EFD-Social, Obrigatoriedade servindo de base para construo do "Registro de Eventos Trabalhistas", o qual ser utilizado para validao dos arquivos de folha de pagamento e de demais eventos enviados posteriormente. efd-social\EFD Social - S-2100 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2200 - EVENTO - Admisso de Trabalhador (1)

Este evento se destina a registrar a admisso do trabalhador na de Entrega empresa. Trata-se do primeiro evento relativo a um determinado "vnculo". Pode ocorrer tambm quando o trabalhador transferido de uma empresa do mesmo grupo econmico ou em decorrncia de uma sucesso, fuso ou incorporao. Um mesmo trabalhador pode ter mais de um vnculo com o mesmo empregador, inclusive vnculos concomitantes. Neste caso, para cada vnculo dever haver o envio de um evento de admisso correspondente, com atribuio, pela empresa, de diferentes MATRICULAS para identificao de cada vnculo.
Prazo

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S-2200 - EVENTO - Admisso de Trabalhador (2)

O evento admisso deve ser informado a partir de trinta dias antes de Entrega da data de admisso, at o dia anterior a esta. O arquivo somente poder ser enviado: a) se j houver ocorrido o envio anterior do arquivo de carga inicial, no caso de empresa que tenha iniciado suas atividades em data anterior a data-base definida para envio do arquivo de carga inicial; b) por empresas cuja data de incio de atividades seja posterior a data-base definida para envio do arquivo de carga inicial
Prazo

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S-2200 - EVENTO - Admisso de Trabalhador (3)

A retificao de evento de admisso permitida quando ainda no de Entrega houver sido enviado qualquer evento posterior para o mesmo vnculo, e tambm no tenha sido enviado qualquer arquivo de folha de pagamento relativo a perodo igual ou posterior a data de admisso informada no evento original. Nos casos de retificao de evento de admisso em que j foi efetuado envio posterior de outros eventos (para o mesmo trabalhador) ou de arquivo de folha de pagamento (em perodos posteriores admisso do trabalhador), dever ser observada a necessidade de retificao de eventos e/ou de folhas de pagamento, de forma a manter a integridade das informaes.
Prazo

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S-2200 - EVENTO - Admisso de Trabalhador (4)

A retificao dever sempre referir-se ao mesmo trabalhador que de Entrega consta no arquivo originalmente enviado. Em caso de envio indevido de evento de admisso, o evento poder ser CANCELADO, desde que no tenham sido enviados eventos posteriores para o mesmo vnculo. O envio de evento de admisso em perodos anteriores poder acarretar na necessidade de retificao dos arquivos de folha de pagamento j enviados. Neste caso, para manter a integridade dos dados do Registro Eletrnico com as informaes da folha de pagamento, o evento s ser considerado vlido aps a retificao dos referidos arquivos. efd-social\EFD Social - S-2200 - Diagrama Caixas.pptx
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Prazo

S-2220 - EVENTO - Alterao de Dados Cadastrais do Trabalhador (1) As modificaes de dados cadastrais do trabalhador, tais como: documentao pessoal, endereo, escolaridade, estado civil, contato, etc. so informadas atravs deste Evento. No se confunde com a "Retificao" de dados que, por ventura, tenham sido informados com erro. O evento no deve ser utilizado em caso de alterao de informaes relativas ao vnculo de trabalho, tais como, remunerao, jornada de trabalho, etc, situao em que necessrio o envio de evento especfico de alterao de dados do contrato de trabalho.

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S-2220 - EVENTO - Alterao de Dados Cadastrais do Trabalhador (2) permitida a retificao do evento, desde que o evento a ser retificado tenha sido o ltimo evento deste tipo (alterao de dados cadastrais) enviado para o trabalhador. Em todo caso, assim como para os demais arquivos de retificao de eventos, a retificao deve sempre se referir ao mesmo trabalhador indicado no evento original. A alterao de dados cadastrais de trabalhador afeta todos os vnculos do mesmo trabalhador na empresa, sendo desnecessrio o envio de eventos separados para cada vnculo. efd-social\EFD Social - S-2220 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2240 - EVENTO - Alterao de Contrato de Trabalho (1)

Guarda

Evento utilizado para alteraes do contrato de trabalho, das tais Obrigaes como: Remunerao e periodicidade de pagamento, Durao do contrato de Trabalho, Local de Trabalho, Cargo ou Funo, Jornada de Trabalho, etc. O evento no deve ser utilizado para corrigir informaes enviadas incorretamente no evento de admisso do trabalhador. Neste caso deve ser enviado arquivo retificador do prprio evento de admisso.

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S-2240 - EVENTO - Alterao de Contrato de Trabalho (2)

Guarda

No permitido enviar o evento "Alterao de Dadosdas do Obrigaes Contrato de Trabalho" caso j exista, no registro eletrnico, em relao ao mesmo vnculo (cpf + matrcula), evento de desligamento anterior a data de alterao. A retificao ou excluso do evento permitida desde que para substituir ou cancelar a informao enviada no ltimo evento de alterao de contrato de trabalho enviado para o mesmo vnculo (cpf + matrcula). efd-social\EFD Social - S-2240 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2260 - EVENTO - Comunicao de Acidente de Trabalho

Guarda das Evento enviado para comunicar acidente de trabalho envolvendo Obrigaes o trabalhador, ainda que no haja afastamento de suas atividades laborais.

Se houver afastamento do trabalhador em decorrncia do acidente, tambm dever ser enviado (em seguida e em outro arquivo) o evento de afastamento temporrio. efd-social\EFD Social - S-2260 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2280 - EVENTO - Atestado de Sade Ocupacional

Penalidades O evento que detalha as informaes relativas ao ltimo ASO efetuado para o trabalhador.

Assim como nos demais arquivos de eventos, a retificao do "trabalhador" ou do "vnculo" ao qual se refere o evento no permitida. Em caso de erro de identificao do trabalhador (Evento do trabalhador "A" foi informado para o trabalhador "B") necessria a excluso do evento, com envio posterior do evento para o trabalhador correto. Para as demais informaes, no h restrio para a retificao. efd-social\EFD Social - S-2280 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2300 - EVENTO - Aviso de Frias

PVA Gerao O evento que detalha as informaes relativas s frias do

trabalhador. efd-social\EFD Social - S-2300 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2320 - EVENTO - Afastamento Temporrio (1)

PVA do Evento utilizado para comunicar afastamento temporrio Funcionalidades trabalhador, bem como eventuais alteraes e prorrogaes.

Caso o trabalhador possua mais de um vnculo de trabalho com a empresa, necessrio o envio do evento para cada um dos vnculos. O evento enviado incorretamente pode ser tornado sem efeito (excludo) ou retificado, desde que no tenha ocorrido envio de evento posterior (prorrogao, alterao de motivo), e nem tenha havido o envio de arquivo de folha de pagamento mensal de competncia igual ou posterior a data do evento.

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S-2320 - EVENTO - Afastamento Temporrio (2)

PVA O envio de evento com data retroativa (para data anterior ou igual Funcionalidades ao ltimo ms/ano para o qual j houve envio de arquivo de folha de pagamento) poder implicar na necessidade de retificao dos arquivos de folha j enviados, somente podendo ser considerado como "processado" aps o envio dos arquivos retificadores.

efd-social\EFD Social - S-2320 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2325 - EVENTO - Retorno de Afastamento Temporrio

Evento utilizado para comunicar o retorno de afastamento temporrio do trabalhador. Caso o trabalhador possua mais de um vnculo de trabalho com a empresa, necessrio o envio do evento para cada um dos vnculos em que houver sido enviado o evento de afastamento. O envio de evento com data retroativa (para data anterior ou igual ao ltimo ms/ano para o qual j houve envio de arquivo de folha de pagamento) poder implicar na necessidade de retificao dos arquivos de folha j enviados, somente podendo ser considerado como "processado" aps o envio dos arquivos retificadores. efd-social\EFD Social - S-2325 - Diagrama Caixas.pptx
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S-2340 - EVENTO - Estabilidade

Evento que indica a entrada ou sada do trabalhador na condio de estvel em relao ao vnculo que se refere o evento. Uma vez entrando na condio de estvel, no poder ser enviado evento de "desligamento" para o vnculo. efd-social\EFD Social - S-2340 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2360 - EVENTO - Condio de Trabalho

Composio das Este evento se destina a registrar as condies de trabalho do informaes empregado, indicando a prestao de servios em condies insalubres e/ou perigosas, alm da especificao da exposio a fatores de riscos e respectivas medidas de controle.

O evento deve ser informado sempre que ocorrerem modificaes nas condies de trabalho do empregado, inclusive quando o trabalhador, anteriormente exposto a fatores de riscos, deixar de estar submetido a estes fatores. As informaes prestadas neste evento iro integrar o perfil profissiogrfico previdencirio do trabalhador. efd-social\EFD Social - S-2360 - Diagrama Caixas.pptx
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S-2380 - EVENTO - Aviso Prvio

Este evento se destina a registrar a comunicao do aviso prvio dado pelo empregador ao empregado, ou recebido pelo empregador e dado pelo empregado. A princpio, o evento dever ser informado no perodo a partir da data da efetiva comunicao at dez dias aps esta data. efd-social\EFD Social - S-2380 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2400 - EVENTO - Desligamento

Informaes serem Este evento se destina a registrar o desligamento do trabalhador prestadas do quadro da empresa. A princpio, deve ser o ltimo evento relativo a um determinado "Vnculo Trabalhista.

efd-social\EFD Social - S-2400 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2420 - EVENTO - Comunicao de Fato Relevante

Cdigo de Situao Este evento se destina a registrar a comunicao de fatos Tributria relevantes ocorridos no decorrer da vida laboral do trabalhador, durante o vnculo trabalhista, que no foram registrados em Evento especfico. Podemos citar como exemplo de um fato relevante uma advertncia ou suspenso disciplinar, uma aposentadoria por tempo de servio sem extino do contrato de trabalho etc. Funciona como uma anotao de um determinado fato nos assentamento funcionais do trabalhador.

A princpio, o evento dever ser informado no perodo do dia da ocorrncia do fato, at dez dias aps esta data. efd-social\EFD Social - S-2420 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2440 - EVENTO - Pagamento de Salrio

Lay out ao O evento tem por objetivo registrar o pagamento efetuado trabalhador. S necessrio caso o pagamento ao trabalhador tenha sido efetuado aps o envio do arquivo de folha de pagamentos mensal.

efd-social\EFD Social - S-2440 - Diagrama Caixas.pptx

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S-2460 - EVENTO - Reintegrao por Determinao Judicial

Bloco 0 Evento enviado em caso de reintegrao de trabalhador Registro 0110 previamente desligado da empresa. o nico evento que pode ser enviado com data posterior a data do evento de desligamento. A partir do envio do evento, fica restabelecido o vnculo de trabalho.

efd-social\EFD Social - S-2460 - Diagrama Caixas.pptx

49 - EFD SOCIAL Sua folha de Pagamento vai mudar!!

S-2480 - EVENTO - Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador Bloco A Bloco A Evento destinado a indicar as atividades efetivamente desempenhadas pelo trabalhador no respectivo vnculo, servindo de subsdio para compor o Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Sempre que ocorrerem modificaes nas atividades desempenhadas, ainda que seja pelo acrscimo de nova atividade no relacionada anteriormente ou pelo encerramento da execuo de determinada atividade, dever ocorrer o envio de novo evento, com a relao completa das atividades executadas pelo trabalhador. No permitido o envio do evento para trabalhador que encontrese afastado ou que j tenha sido desligado da empresa. efd-social\EFD Social - S-2480 - Diagrama Caixas.pptx
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S-1100 - Arquivo de Folha de Pagamento

Cronogramade O Leiaute apresentado a seguir refere-se ao arquivo que conter as informaes de folha de pagamento e DCTF-Prev, enviadas mensalmente pela empresa englobando todos os seus estabelecimentos. Obrigatoriedade

As informaes includas no arquivo devem manter integridade com as informaes existentes nas bases de dados do Governo Federal (CPF, CNIS), e tambm com as informaes do Registro de Eventos Trabalhistas (RET). Os dados informados sero submetidos a diversas validaes, tais como: * A exatido das informaes dos trabalhadores (Cpf, Nome, Pis/Pasep/Nit, Data de Nascimento); * Todos os segurados empregados relacionados no arquivo devem ter sido previamente registrados, com o envio do evento de Admisso do trabalhador; * Todos os segurados empregados com vnculo de trabalho ativo na empresa devero constar no arquivo digital; efd-social\EFD Social - S-1100 - Diagrama Caixas.pptx

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Pergunta
Bloco A
Bloco A Seu escritrio est preparado para a implantao da EFD Social

Sua empresa est preparada para a implantao da EFD Social

52 - EFD SOCIAL Sua folha de Pagamento vai mudar!!

Principais impactos previstos nas rotinas de RH

Bloco A
Bloco A Investimento em capital humano treinamento dos setores responsveis (RH, DP, contbil, etc.)

Adaptao dos processos internos dentro da empresa (rotina)

53 - EFD SOCIAL Sua folha de Pagamento vai mudar!!

Agradecimento

Obrigado !!!

54 - EFD SOCIAL Sua folha de Pagamento vai mudar!!

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