PANEL DE CONTROL CUESTIONARIOS

Planteo Nº 1.1
Planteo Nº 1.2
Planteo Nº 1.3
Planteo Nº 1.4
Planteo Nº 1.5
Planteo Nº 1.6
Planteo Nº 1.7
Planteo Nº 1.8
Planteo Nº 1.9
Planteo Nº 1.10
FELICITACIONE
S!!
RESPUEST
A
CORRECTA
LO SENTIMOS¡¡¡¡¡¡
TU RESPUESTA ES
INCORRECTA
INTENTALO
NUEVAMENTE
1.1.- Los Recursos Humanos de una organización:

a.- Son Propiedad de la organización

b.- Nunca pueden ser propiedad de la organización

c.- Son activos intangibles de la organización

d.-Es propiedad de la organización solo personal jerárquico

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.2.- Los Sectores de apoyo pertenecen al grupo de sectores:

a.-Técnicos operativos

b.-Comerciales

c.- Auxiliares

d.- Productivos

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.3.- La alternativa para asignar la función de personal que mas
ventajas presenta es:

a.-A la Línea

b.-A un Departamento especializado

c.- Las alternativas a y b son correctas

d.- A un departamento especializado que se vale de una

línea

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.4.- La aplicación de criterios dispares a la hora de establecer los
procedimientos relacionados a personal es una desventaja de:

a.-Asignación de funciones de personal a la Línea

b.-Asignación de funciones de personal a un departamento

especifico

c.- Asignación de funciones de personal a un departamento

especializado que se vale de una línea

d.- b y c son correctas

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.5.- El que tiene la función de personal, tiene la siguiente
problemática relacionada con:

a.- La Organización

b.- La Organización y el Personal

c.- La sociedad

d.- b y c son correctas

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.6.- Las funciones administrativas de la ADP se relacionan con:

a.- La Obtención, desarrollo, mantenimiento y empleo de la

fuerza de trabajo

b.- Las relaciones entre la organización y las Asociaciones

Profesionales de Trabajadores

c.-Las relaciones entre la organización y el entorno social.

d.-El Planeamiento, Organización, Dirección y Control

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.7.-La Capacitación para tareas de mayor responsabilidad u
otros puestos es una acción vinculada a:

a.- Desarrollo Personal

b.- Mantenimiento de Personal

c.- Obtención de Personal

d.-Común a las alternativas a y b

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.8.- Permitir a cada integrante lograr sus objetivos personales en
la medida en que son compatibles y coinciden con los de la
Organización es un tipo de objetivo:
a.- Funcional

b.- Personal

c.-Corporativo

d.-Social

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.9.- La sociología es una de las disciplinas con la que se
relaciona la ADP, esta proporciona:

a.-Aspectos vinculados al capital humano, escasez, oferta y

demanda, mercado de trabajo.

b.- Estudio de las costumbres, los ritos, la tecnología, etc.,

c.- Los principios básicos que rigen en las relaciones

obrero-patronales.

d.- Estudios sobrealas relaciones recíprocas de grupos y de

individuos;

e.- Ninguna de las alternativas son correctas

1.10.-La enorme magnitud que han alcanzado las organizaciones
empresarias,es causa de:

a.-La organización del trabajo:

b.- Capitalización:

c.- La revolución industrial

d.- El desarrollo de los sindicatos y la intervención del

estado en los asuntos laborales:

e.- Ninguna de las alternativas son correctas