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Desarrollar el proceso administrativo de una empresa Actividad formativa: La empresa, planeacin y organizacin.
1. Investigacin. a. Selecciona una empresa de cualquier rea econmica.
b. Investiga cul es su misin, visin, estrategia o!"etivos. c. #$u% te dice de la empresa cada uno de estos elementos&
Elementos de la planeacin
Descripcin Ser un grupo lder de soluciones integrales de telecomunicaciones nivel internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clase mundial, a travs del desarrollo humano, y de la aplicacin y administracin de tecnologa de punta Consolidar el liderazgo de TELN !, e"pandiendo su penetracin en los mercados donde opera para ser una de las empresas de m#s r#pido y me$or crecimiento a nivel mundial El posicionamiento de la Empresa primero %mediano plazo& en '"ico y al mismo tiempo %largo plazo& e"pandirnos en el e"tran$ero (no de los o)$etivos prioritarios de TELN !, es el mantenerse a la vanguardia tecnolgica para diversi*icar la gama de productos y servicios, de tal *orma +ue nos permita me$orar los procesos y operar de manera e*iciente, en )ene*icio de todos nuestros clientes proporcion#ndoles soluciones integrales de gran valor, innovadoras y de clase mundial, en los segmentos donde participamos
(isin
)isin
Estrategia
*!"etivos
Fundamentos de administracin Unidad 2. Proceso Administrativo Evidencia. Desarrollar el proceso administrativo de una empresa d. #'mo in+lu en estos elementos en la empresa& Esos elementos influyen en el xito de la misma, como es caso de que ahora Telnor, se ha expandido a todo lo largo del norte de la repblica .
Organizacin lineo funcional, ya que es una combinacin del !ineal y el "uncional, toma de la lineal la cadena de mando #un solo $efe para cada funcin especial% y de la funcional la especializacin de cada acti&idad en una funcin.
Fundamentos de administracin Unidad 2. Proceso Administrativo Evidencia. Desarrollar el proceso administrativo de una empresa
*rganigrama
Descripcin
/ipo de departamentali,acin
-e u)icacin
Es de tipo *ormal ya +ue re0ne los re+uisitos de/ Escalas $er#r+uicas o niveles *uncionales /ipolog.a de la organi,acin Es racional -istri)ucin de la autoridad y de la responsa)ilidad Esta)lecen relaciones previstas 1or su naturaleza 'acroadministrativos2 por su #m)ito es general Estructural, 1anor#mico y vertical por su presentacin
d.0 #'mo in+lu en este tipo de organi,acin en la dinmica de la empresa& En me$ores resultados ya +ue tiene la com)inacin de am)as/ L3NE,L/ La responsa)ilidad y autoridad se transmite a travs de un slo $e*e para cada *uncin especial.
Fundamentos de administracin Unidad 2. Proceso Administrativo Evidencia. Desarrollar el proceso administrativo de una empresa
4(NC3 N,L/ La especializacin de cada actividad en una *uncin, es m#s aplica)le en las empresas
10De acuerdo al organigrama encontrado e-plica como se da el +lu"o de autoridad0responsa!ilidad en esa empresa. La autoridad y responsa)ilidad se transmite a travs de un solo $e*e para cada *uncin en especial. autoridad
GERENTE
SUPERVISOR
EMPLEADOS
responsa)ilidad