INSTALACIONES

Refinería Talara

Historia

A inicios del siglo pasado se inauguró en Talara, provincia costera del departamento de Piura, la
primera refinería de crudo del país.

El desierto y el mar de Talara guardan yacimientos que los antiguos peruanos llamaron “copé”, una
especie de brea muy apreciada por los españoles que conquistaron el Tahuantinsuyo. Esta riqueza
convirtió a esta ciudad, en el siglo XX, en uno de los más importantes centros de explotación
industrial del petróleo del Perú.

Además de Talara, Petroperú administra también refinerías Conchán, en Lima; Iquitos, en Loreto;
y El Milagro, en Amazonas. Gran parte del territorio nacional se abastece de combustible
procedente de estas plantas, que al refinar más de 85 mil barriles diarios de crudo producen
gasolinas, gas licuado, turbo combustible para la aviación, diésel, querosene, petróleos
industriales y asfaltos, entre otros productos derivados.

¿Dónde se ubica?

Refinería Talara se localiza en la ciudad del mismo nombre, en Piura, a 1.185 kilómetros al norte
de Lima, capital del Perú.

Está instalada sobre un área de 128,9 hectáreas. Sus límites son los siguientes:

• Por el sur con el área residencial de Punta Arenas.

• Por el oeste y el norte con la bahía de Talara.
• Por el este con la avenida G de la ciudad.

Los tanques de almacenamiento están en la zona sudeste, y en la franja occidental, distribuidas en

dirección sur-norte, se encuentran las principales unidades de procesos.

En la bahía de Talara funciona el Muelle de Carga Líquida, donde se carga y descarga

multiproductos, desde GLP hasta petróleos industriales.

Con una capacidad de procesamiento de 62.000 barriles por día, Refinería Talara es la segunda de
mayor producción del país.

Complejo Industrial

Refinería Talara –líder en el Perú y a la vanguardia de las más modernas empresas del sector
energético– suministra productos de gran valor a Estados Unidos y otros países.

Los técnicos y profesionales del complejo son permanentemente capacitados en el uso de

tecnología punta introducida en los procesos de refinanciación del crudo y posterior
comercialización de los derivados.

La refinería cuenta con las siguientes instalaciones:

• Unidad de Destilación Primaria

• Unidad de Destilación al Vacío I y II
• Complejo de Craqueo Catalítico
• Terminal Multiproductos y amarradero
• Otras plantas y sistemas

Unidad de Destilación Primaria

En 1954, la Standard Oil Company (antes ESSO), anterior propietaria de la refinería, puso en
marcha esta unidad, cuya instalación y diseño mecánico estuvo en manos de la contratista Arthur
McKee Co.

En 1965, al crecer la demanda nacional e internacional de los derivados del crudo, su capacidad
fue ampliada de 45.000 a 62.000 barriles por día.

El proceso que se realiza en esta unidad es el siguiente: el crudo cargado es precalentado hasta
alcanzar 660 °F (aproximadamente 348,9 °C). A esta temperatura entra en la Torre de Destilación,
donde son destilados los combustibles principales: naftas, querosene, diésel y crudo reducido.

Complejo de Craqueo Catalítico

Instalado en 1974 bajo el diseño mecánico y construcción de la firma Japan Gasolina Co. (JGC),
utiliza la tecnología Universal Oil Products (UOP). Cuenta con un sistema de control por
instrumentos neumático.
Refinería Iquitos

Historia

En la década de 1950 el mundo requiere de los derivados del crudo para poner en marcha un
acelerado proceso de industrialización que alivie las heridas causadas por la Segunda Guerra
Mundial.

Países productores de petróleo, entre ellos el Perú, se ven en la necesidad de modernizar sus
instalaciones, con el fin de atender con mayor eficiencia las necesidades nacionales e
internacionales de hidrocarburos.

Así, el 27 de octubre de 1955, inició sus operaciones Refinería Luis F. Díaz, en la provincia de
Maynas, departamento de Loreto. El mercado del oriente peruano creció a tal magnitud que, en
1982, debió ser inaugurada la nueva Refinería Iquitos, capaz de procesar diez veces más crudo
que el antiguo complejo.

Al encontrarse ubicada en Iquitos, capital de la amazonía peruana, esta refinería trabaja en

perfecta armonía con la naturaleza y con respeto a los grupos indígenas y la comunidad local.

Produce los combustibles que impulsan el desarrollo de la región y abastece lugares de difícil
acceso de la selva peruana.

Equipada con tecnología de vanguardia y un estricto control de seguridad, Refinería Iquitos es un

símbolo de gestión eficiente, competitiva y dinámica.

Debe operar a la máxima capacidad de procesamiento porque ha disminuido la calidad del petróleo
extraído en la selva norte, aunque para mejorar el rendimiento de los destilados medios y gasolina
procesa gasolina natural adquirida a otras empresas. De esta manera, maximiza también el valor
de los productos generados por la refinería.

Comercializa los productos en las plantas de venta de Iquitos, Yurimaguas y Tarapoto, así como en
los aeropuertos de Iquitos, Tarapoto y Pucallpa.

¿Dónde se ubica?

Refinería Conchán

Historia

Diseñada por la compañía Fluor Corporation de Canadá, Refinería Conchán fue inaugurada por
Conchán Chevron de California en 1961. En 1973, Petroperú asumió la administración.

Entre 1977 y 1980 suspendió sus operaciones para su ampliación. Dada la demanda, el último año
vuelve a operar la Unidad de Vacío, donde se producía asfalto para pavimentación.

En 1983, año en que el Fenómeno de El Niño afectó las operaciones en Refinería Talara, Conchán y
su planta de venta reanudaron su funcionamiento.

Hoy se considera estratégico el papel de este complejo en la gestión corporativa de Petroperú.

La moderna planta de venta cuenta con sistemas de cargas para camiones cisterna y otorga
facilidades para despachar productos. Con una avanzada tecnología, el laboratorio certifica la
calidad de los combustibles, cumpliendo satisfactoriamente la exigencia de los clientes.

Además, se caracteriza por su gran flexibilidad operativa para procesar en sus unidades diversos
tipos de petróleo. La calidad de sus asfaltos hace que estos productos sean reconocidos
internacionalmente.

Tecnología de última generación, estricto cumplimiento de las normas de seguridad, cuidado del
medio ambiente, limpieza, orden y buena gestión han posicionado a Conchán como refinería
modelo.

¿Dónde se ubica?

Refinería Conchán está construida sobre un terreno de 50 hectáreas , a orillas del mar, en el
kilómetro 26,5 de la carretera Panamericana Sur, en el distrito de Lurín, departamento de Lima.

La zona de producción, donde se emplazan los tanques de petróleo y de combustibles, opera en

un área de 182.100 metros cuadrados. Existen 219.900 metros cuadrados disponibles para el
crecimiento futuro. Dispone también de un área para almacenar productos químicos.

Complejo industrial

Conchán, conocida por la fabricación de asfaltos, ofrece una diversidad de productos de alta
calidad, merced al Sistema de Control Distribuido, el primero en ser instalado en el país.
Puede almacenar hasta 840.000 barriles. Cuenta con un amarradero submarino para atender
Refinería
buques tanque el de
Milagro
hasta 75.000 DWT, con tres líneas submarinas para productos negros, blancos y
químicos.
Esta refinería fue instalada en 1996 en El Milagro, provincia de Utcubamba, departamento de
Amazonas.
La capacidad de la Unidad de Destilación Primaria ha sido ampliada de 8.000 a 13.500 barriles por
día, y la Unidad de Destilación al Vacío pasó de 4.400 a 10.000 barriles por día.
Sus instalaciones de almacenamiento y distribución incluyen 13 tanques con capacidad para
67.500
Personal barriles de crudo, productos terminados y aditivos.

Los dos tanques

Trabajadores para petróleo
de primer industrial operativa
nivel mantienen 6 de 10.000 barriles
y en cada
continua uno representan
operación Refinería la mayor las
Conchán
capacidad
24 de día.
horas del la planta. El diésel 2 cuenta con tanques de 2.000 y 5.000 barriles.

Entre las instalaciones complementarias, servicios y facilidades, cabe mencionar:

• Calderos para generar el vapor que harán operar los hornos de calentamiento del
petróleo crudo
• Planta de tratamiento de agua del río Marañón obtenida desde la Estación 7.
• Planta de aire comprimido para atomización de combustible en quemadores y para el
control neumático de instrumentos
• Electricidad autogenerada en la Estación 7, mediante un generador de 450 kilovatios
• Sala de control a prueba de explosiones e incendio. Dispone de tableros de control
neumático-electrónico de todas las operaciones de la refinería, y un control de
motores e iluminación.

Sistemas de seguridad y previsión de accidentes:

• Red de buzones para desagüe con separadores de aceite

• Control de efluentes líquidos.

• Pavimentos diseñados para contener y canalizar eventuales derrames en cualquiera

de las áreas de operación y despacho
Oleoducto

Oleoducto Norperuano

Es una de las obras más importantes y de mayor envergadura que se haya realizado en los últimos
100 años en el Perú.

La historia se inició en 1972, cuando el Gobierno encargó a Petroperú, dependiente en aquella

época del Ministerio de Energía y Minas, realizar los estudios requeridos para la construcción del
Oleoducto Norperuano y plantear los contratos con las compañías capaces de efectuar tal obra.

El contrato para el diseño definitivo fue adjudicado en 1973 a la firma Bechtel. El 16 de setiembre
de 1974 ambas partes lo suscribieron.

El tendido de los primeros tubos transportadores demandó dos años, y la pericia y experiencia de
los mejores constructores de oleoductos del mundo.

El 31 de diciembre de 1976, la Estación 1 del Oleoducto (San José de Saramuro) recibió petróleo
de los yacimientos de Petroperú, y el primer frente de crudo llegó a la Terminal de Bayóvar el 24
de mayo de 1977. El 7 de junio del mismo año el buque tanque Trompeteros realizó el primer
embarque de crudo con destino a Refinería La Pampilla, en Lima.

En el período de mayor actividad, la construcción del Oleoducto demandó del esfuerzo de 7.800
trabajadores –aproximadamente un millar de los cuales era extranjero–.

Petroperú construyó posteriormente el Oleoducto Ramal Norte, que va desde la Estación Andoas a
la Estación 5. Entró en operaciones el 24 de febrero de 1978.

Oleoducto principal

El Oleoducto Norperuano se inicia con la recolección de petróleo crudo en la Estación 1, en San

José de Saramuro (departamento de Loreto), a orillas del río Marañón y a unos 200 kilómetros al
sudeste de Iquitos.

Los tubos avanzan hacia el oeste, en plena selva, a lo largo del río Marañón, hasta la localidad de
Borja, donde se ubica la Estación 5, también recolectora de petróleo crudo.

De esta estación, que es punto de confluencia del Ramal Norte, la tubería continúa en dirección
sudeste hasta la Estación 6, en Kuzu Grande, distrito de Manseriche, provincia de Alto Amazonas.
Sigue en forma paralela a la carretera que va de Mesones Muro hasta Bagua, en el departamento
de Amazonas, donde se localiza la Estación 7, y en dirección sudeste se llega a la Estación 8, en
las inmediaciones del distrito de Pucará, departamento de Cajamarca.

En dicho punto, el oleoducto cambia a dirección noreste, hasta la Estación 9, que es el último
punto de bombeo, y desde donde inicia su ascenso a la cordillera de los Andes, la que cruza en el
Paso de Porculla, a una altura máxima de 2.390 metros sobre el nivel del mar. En este lugar
comienza a descender hasta alcanzar el desierto del departamento de Piura, donde se levanta la
terminal de Bayóvar, en la bahía de Sechura.

Oleoducto Ramal Norte

El Oleoducto Ramal Norte, con una longitud de 252 kilómetros, fue adicionado en 1976 al
Oleoducto Norperuano para hacer factible el transporte del petróleo crudo que se extrae de los
campos petrolíferos de la zona de Andoas.

Se inicia en la Estación Andoas y sigue en dirección oeste, atravesando los ríos Pastaza, Huazaga y
Huituyacu, donde cambia de dirección hacia el sudoeste hasta el cruce del río Morona. En este
lugar, se localiza la Estación de Bombeo del distrito de Borja, provincia del Alto Amazonas,
departamento de Loreto.

Siempre en dirección sudoeste llega hasta el río Marañón, continúa por terreno plano y seco hasta
el cruce del río Saramiriza, donde empieza el recorrido final hasta la Estación 5 del Oleoducto
Principal.

Tubería

El Oleoducto Norperuano tiene una longitud de 854 kilómetros. Se divide en dos tramos, el
primero de 306 kilómetros, conformado por tuberías de 24 pulgadas de diámetro que unen las
estaciones 1 y 5.

La tubería está protegida con pintura epóxica, debido a que en la selva atraviesa agrestes terrenos
o está sumergida. Existen lugares donde es imposible que los tubos vayan a nivel de tierra por lo
que deben ser sostenidos por soportes tipo "H".

En el segundo tramo, que se inicia en la Estación 5, la tubería de 36 pulgadas es protegida con

cinta de polietileno negra de 20 milésimas de pulgada y cubierta con una cinta blanca del mismo
material de 25 milésimas de pulgada de espesor, para que pueda atravesar con éxito las zonas de
montaña y de desierto.
 PROYECTOS

Exploración

Petroperú, Petrobras y Ecopetrol, forman un consorcio

con una participación de 33.34%, 33.33% y 33.33%
respectivamente.

Actualmente el consorcio esta en fase de evaluación

llamado también pre-exploración de las áreas de la
cuenca del Marañón, que esta ubicado en el
Departamento de Loreto, totalizando las seis áreas en
5’653,300 hectáreas.

• Petroperú, Petrobras y Ecopetrol, forman

un consorcio con una participación de 33.34%, 33.33% y 33.33% respectivamente.
• La inversión estimada ascenderá a 120 Millones de Dólares aproximadamente.

En la fecha de suscripción del convenio con PERUPETRO, entidad estatal encargada de promover la
inversión en exploración petrolera del país, PETROBRAS ENERGÍA PERU S.A. ha sido designado
como operador de esta etapa de evaluación del potencial hidrocarburifero y la identificación de las
zonas de mayor interés prospectivo. Para lo cual se tiene prevista una inversión de un millón de
dólares, en los próximos dos años, contados a partir de noviembre de 2006.

Terminada esta etapa comienza la fase de exploración que consiste en hacer perforaciones en
zonas ya determinadas, para la cual se tiene prevista una inversión de 120 millones de dólares
Petroquímica

Memorando de Entendimiento Braskem - Petrobras - Petroperú

El sábado, 17 Mayo de 2008 las empresas brasileñas BRASKEM y PETROBRAS conjuntamente con
PETROPERÚ firmaron un acuerdo con el fin de realizar estudios de viabilidad técnica y económica
para la instalación de una planta petroquímica integrada de craqueo de etano, que permitirá
producir polietilenos.

La intención del acuerdo contempla analizar la posibilidad de separar el etano (componente del
gas natural, junto al metano) de Camisea, con el objetivo de instalar una planta petroquímica en
Perú que produciría hasta 1.2 millones de toneladas de polietileno al año, y que demandará una
inversión estimada inicialmente entre 1,500 millones y 2,500 millones de dólares. También el gas
podría ser suministrado de los lotes en los que opera Repsol YPF.

El acuerdo se suscribió en una ceremonia en Palacio de Gobierno con la presencia de los

presidentes de Perú, Alan García, y de Brasil, Luiz Inacio Lula da Silva.

Se precisa que esta planta petroquímica podría utilizar también el gas natural de los lotes en los
que Petrobras está explorando actualmente y en donde se esperan descubrimientos importantes.

Se estima que la planta petroquímica podría entrar en operación en el año 2014 si es que se
avanza rápido pues normalmente el inicio de producción de una planta toma cinco años.
La planta produciría polietileno de baja y alta densidad que permitirá cubrir las necesidades de
aplicación del mercado de plástico de embalaje del mercado mundial.
Por ello, se proyecta que desde dicha planta petroquímica se exportará polietileno a los mercados
de Sudamérica, Estados Unidos y Asia.

Se destaca que este proyecto petroquímico es compatible con los principales proyectos mundiales
por sus bajos costos de inversión por tonelada y bajos costos de producción de las unidades
industriales.

Todo ello permitirá una creación de valor agregado importante que redundará en crecimiento del
Producto Bruto Interno (PBI) de Perú y en el aumento del empleo en el país.
Gas Natural Comprimido

PETROPERU S.A. y SOCMA AMERICANA S.A. firman un memorando de entendimiento de beneficio

mutuo, para el desarrollo de Gasoductos virtuales para abastecer a estaciones de servicio, clientes
industriales, comerciales y domiciliarios.

Con fecha 18 de setiembre del 2007 se constituye la empresa GNC Energía Perú S.A., teniendo
como accionistas a PETROPERÜ S.A. con el 49 % y a Virtual Gasnet International (filial del Grupo
Socma de Argentina), que es la operadora, con el 51% de participación.

SOCMA es una empresa holding de capitales Argentinos, con importante trayectoria en negocios
en Latinoamérica y entre cuyas empresas se encuentra GNC Galileo S.A. también con amplia
experiencia en equipos para comercializar Gas Natural Comprimido – GNC, para el sector
industrial, comercial, domiciliario y transporte. Galileo ha realizado proyectos y comercializado
equipos en más de 30 países.

Se entiende como Gasoducto virtual, el de llevar Gas Natural a lugares donde no existe gasoducto.
Para ello se debe disponer de compresores que comprime el gas natural en recipientes especiales,
para luego ser transportado en vehículos acondicionados hasta distancias de 300km. En dichos
lugares se tendrán dispositivos para ser usado, hasta que sea reemplazado por otro recipiente,
dando continuidad del abastecimiento. Los lugares puede ser una estación de servicio
(gasocentros) o para clientes particulares como fábricas, minas, grandes centros comerciales.

Descripción del Proyecto

Construcción de una Planta Madre de Compresión ubicada en la Antigua Carretera Panamericana

Sur km. 40, cerca al City Gate de Calidda. En su primera etapa se instalarán 02 compresores Micro
box y se adquirirán 02 camiones de transporte de unidades MAT (Contenedores de GNC), 14 MATs
y 03 Boosters, todos los equipos de la marca Galileo de Argentina, para abastecer a 03 Estaciones
Virtuales.

Capital Social Total Actual GNC Energía Perú S. A.: MMS/.12

1. Capital Social Inicial: MMS/.1.2

• PETROPERÚ S.A. = MS/.588 (49%) pagado set. 2007

• Virtual Gasnet International = MS/.612 (51%)

2. Aumento de Capital Social de MMS/.10.8 (según Junta de Accionistas (11/06/2008)

• PETROPERÚ S.A. = MMS/.5.29 (49%) en 03 cuotas (jul- ago-set)

• Virtual Gasnet International = MMS/.5,51 (51%)

Ejecución del Proyecto

2008 y fecha de término: octubre 2008, entrando en operación a fines de diciembre 2008.

Situación

1. Se cuenta con el primer contrato por 5 años, de suministro de GNC con la Estación Full Service
La Molina (Petrored)

2. Como potenciales Estaciones Virtuales están:

• Servicentro Codesi (Comas).

• ETISA (Comas).
• GESCOM (Rimac).
• Servicentro Pizarro (Rimac) –Petrored.
• ABG S.A.C. 2 de mayo (San Isidro)-Petrored.
• Gasolineras S.A.C. DC Lube (Chorrillos)-Petrored.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Política de asuntos comunitarios

Es conducta de PETROPERU S.A. apoyar siempre el desarrollo sostenible. En línea con ello, es su
preocupación permanente. Mantener la armonía entre el hombre, la naturaleza y el desarrollo.

En este sentido PETROPERU S.A. reconoce que su responsabilidad trasciende de sus operaciones y
que es su obligación proyectarse en bien de las comunidades que las rodean.

Por lo expuesto PETROPERU S.A. declara que:

• Propugna el respeto mutuo como base de una relación de armonía entre

comunidades. Por ello, promueve el respeto a las culturas, incluyendo las creencias
mítico-religiosas y los estilos de vida de los grupos étnicos indígenas y demás
comunidades, promoviendo la conservación de la vida, la biodiversidad, el paisaje y
el ambiente en general.
• En todos los proyectos y actividades, procura evitar o reducir, en la medida de sus
posibilidades, la ocurrencia de impactos socio-económicos tales como el
desplazamiento de poblaciones, las alteraciones locales por flujos migratorios, la
 pérdida de cultivos y maderables, el deterioro de los ecosistemas, la alteración del
patrimonio arqueológico e histórico, etc. Para ello, y a fin de no afectar el entorno,
utiliza su mejor tecnología en el manejo y el monitoreo de los asuntos ambientales
de sus actividades en general, y en la elaboración e implementación de sus planes de
contingencia.
• Informa anticipadamente a la comunidad sobre los nuevos proyectos que desarrolla
y sus implicaciones sociales, para lo cual posibilita espacios de discusión y consulta
sobre los impactos que podrían ocasionar dichos proyectos.
• Su proyección a la comunidad abarca, dentro de sus posibilidades, aspectos de
salud, educación y cultura, e infraestructura.

De una parte, ofrece su concurso a través de programas básicos de salud en los lugares en que
mantiene operaciones y no existen servicios públicos de esta naturaleza.

De otra parte, en los lugares circundantes a sus operaciones, ofrece su asesoría y charlas sobre la
industria del petróleo, el medioambiente y otros temas científicos, a los centros educativos que lo
requieran.

Asimismo, brinda apoyo técnico a las instituciones locales, para el mejoramiento y mantenimiento
de la infraestructura de la comunidad, y para su rehabilitación en caso que hubiese sido afectada
por fenómenos naturales.

En coordinación con las autoridades locales y/o comunales, y de manera de no causar alteraciones
inconvenientes y/o indeseadas en la cultura y las actividades propias de la comunidad, favorece la
contratación de personal oriundo de las zonas en que desarrolla sus operaciones

Apoyo a la educación universitaria y técnica

Programa de Prácticas Pre Profesionales y Técnicas

Anualmente, Petróleos del Perú desarrolla a nivel nacional, el Programa de Prácticas Pre
Profesionales y Técnicas para otorgar becas a:

• Estudiantes Universitarios del octavo ciclo en adelante

• Estudiantes de Institutos que han culminado sus estudios
• Profesionales Egresados sin titulación ni grado
• De Tesis (desarrollando temas de interés para la Empresa ) durante seis meses
• SECIGRAS para Profesionales Egresados de la especialidad de Derecho, los que son
asignados por el Ministerio de Justicia
• SERUMS para Profesionales Egresados de las especialidades de Medicina,
Odontología, Enfermería, Psicología y Servicio Social.

Becas de Tesis
Hemos estimulado la investigación entre los estudiantes universitarios y egresados, auspiciando
aproximadamente 115 tesis de grado.
La empresa brinda el asesoramiento técnico y todas las facilidades necesarias para la culminación.
Estas becas se otorgan a los mejores estudiantes universitarios, los cuales al concluir el periodo de
la elaboración de sus tesis entregan un ejemplar de las mismas a nuestro Centro de Información
Tecnológica para su custodia y divulgación.

SERUMS
Este programa mediante el cual los jóvenes profesionales de la salud y profesiones afines trabajan
durante un año a favor de las comunidades, fue creado por la Ley No.23330 , el 11 de diciembre
de 1981. Petróleos del Perú lo implementó a partir del 1982 en sus operaciones en Talara, Los
Órganos, El Alto, campos de Producción en la Selva , Estaciones del Oleoducto Nor Peruano y
Contamina. En 1991 se registró la cifra máxima de 17 médicos, 5 odontólogos, 4 enfermeras y 9
asistentes sociales.

Becas para hijos de trabajadores

Ayudamos a la educación universitaria y técnica de los hijos de nuestros trabajadores
otorgándoles becas de estudios. Con el fin de contribuir a su desarrollo y mejorar su calidad de
vida futura.
El número total de beneficiarios es 8,307, de los cuales 1,006 becas se otorgaron bajo la
modalidad de apoyo al SENATI.

Charlas Magistrales a Universidades, Institutos Superiores, Colegios de Profesionales

Nuestros profesionales aportan a la comunidad científica y técnica del país los avances,
metodologías y las últimas técnicas desarrolladas por la industria de Hidrocarburos, así como
comparten sus experiencias y estudios de casos reales en los campos administrativos, legales,
ambientales y técnicos de la empresa.

Centro de Información Tecnológica

Con la finalidad de satisfacer las necesidades de información técnica y científica existentes en la
organización así como promover la investigación y apoyar el desarrollo del país, posee el único
Centro de Información Tecnológica Especializado en temas vinculados a los hidrocarburos y otros
conexos con la misma, abierto a los estudiantes universitarios, profesionales y público en general.
El promedio anual de usuarios en los últimos años ha sido aproximadamente de 2,160
aproximadamente, de los cuales 1,200 usuarios fueron externos y 960 usuarios internos. Se
cuenta en la actualidad con aproximadamente 60,000 títulos entre libros, estudios, informes, tesis,
manuales, publicaciones periódicas, normas legales, normas y especificaciones técnicas (API,
ASTM, NFPA, ANSI, ASME, ISO), entre otras.

Apoyo en educación a la comunidad

En el año 1996 Petróleos del Perú aprobó la Política sobre Asuntos Comunitarios (Acuerdo de
Directorio D/073-96) en su sesión Nº 19-96 del 23/09/96, en la cual se indicaba que es conducta
de la empresa apoyar siempre el desarrollo sostenible, reconociendo que su responsabilidad
trasciende los linderos de sus operaciones y que es su obligación proyectarse en bien de las
comunidades que las rodean.

Comunidades aledañas al Oleoducto

Petróleos del Perú, dentro de sus restricciones presupuestarias, ha mantenido y mantiene una
política de apoyo solidario a obras y proyectos que beneficien a las comunidades que se
encuentran aledañas al Oleoducto Nor Peruano, consideradas en el mapa de pobreza del Perú
como zonas de pobreza extrema, priorizando aspectos relacionados con la educación, la salud, la
identidad nacional y el fortalecimiento de las culturas locales.

Distribución de Útiles Escolares y Material Educativo

Somos concientes que el aislamiento y lejanía de las comunidades a los centros poblados y la falta
de recursos económicos de las familias para adquirir los útiles escolares son muchas veces las
causas de la no asistencia de los niños a clases, y es en este contexto que colaboramos a evitar la
deserción escolar en estas comunidades mediante la entrega anual de paquetes de útiles escolares
a cada alumno, así como de material educativo para las escuelas rurales.

Promoción de actividades lúdicas, desarrollo y reforzamiento de conocimientos

Se realizan actividades dirigidas a desarrollar las habilidades deportivas, creativas y manuales de

los púberes y adolescentes desarrollando programas de vacaciones útiles en nuestras Operaciones
de Talara y Oleoducto Nor Peruano.
Auspiciamos talleres para la creación o reforzamiento de capacidades tales como el de
reparaciones básicas eléctricas y sanitarias (Oleoducto), de primeros auxilios y seguridad para el
personal de Wawa Huasi (Refinería Conchán).

Museo del Petróleo

Ubicado en el Parque de las Leyendas, fue abierto al público en el año 1995, está conformado por
una serie de replicas hechas a escala que muestran el proceso completo de la industria del
petróleo: exploración, explotación, transporte, refinación, distribución y comercialización.
El diseño de la exposición permite al público efectuar un recorrido interactivo. Se cuenta en forma
permanente con una guía especializada que resuelve las preguntas y dudas de los visitantes.

Bienestar Social
La labor de Bienestar se enmarca en principios y pensamientos muy claros y precisos que
permiten a la Empresa en toda circunstancia adoptar la posición equilibrada que le
corresponde.

Función principal del bienestar

Es función de Bienestar planificar, organizar, controlar y plantear mejoras en la política social

con el fin de tener una fuerza laboral satisfecha consigo misma y crear condiciones para
lograr un alto grado de eficiencia y productividad; en el trabajo.

Programas

Los planes que se desarrollan están destinados a:

• Elevar la moral y motivación del trabajador, mediante programas que lo

capaciten en el conocimiento de la realidad del país y los cambios estructurales.
 • Propiciar la integración real y efectiva de los trabajadores, mediante el
conocimiento de las Labores qué desarrollan cada una de las Operaciones de la
Empresa.
• Crear Conciencia de Empresa", propiciando la identificación del trabajador y su
familia con PETROPERU S.A.
• Incentivar el aporte de iniciativas individuales en beneficio de la Empresa y del
país.
• Convertir el trabajo en un mecanismo de desarrollo y autorrealización del
personal.
• Propiciar la participación del trabajador en programas autofinanciados y
financiados parcialmente por la Empresa compartiendo responsabilidades.
• Motivar el desarrollo de programas que favorezcan la integración de grupos de
trabajo con fines educativos, culturales, artísticos y deportivos.

Desarrollo e Incentivos
Generalidades
La Empresa tiene especial Consideración por la iniciativa, continuidad en el trabajo y el
reconocimiento a la labor ejercida por sus trabajadores, por lo que ha instituido el Plan de
Sugerencias, los Emblemas por Tiempo de Servicios y la Nominación del Trabajador del Año.

Plan de Sugerencias
Este Programa fomenta la iniciativa del trabajador para descubrir nuevas fuentes de
simplificación de trabajo y reducción de costos.

Nominación Trabajador del Año

Tiene como finalidad resaltar en el seno de la Empresa la actuación cumplida por aquel
trabajador cuya labor pueda ser calificada como fuera de lo usual o destacable como
excepcional e igualmente aquellas cualidades que lo distingan por su calidad de trabajo,
relaciones interpersonales, familiares y servicio a la comunidad.

Programas de estimulo por servicio

A través de la entrega de los emblemas PETROPERU la Empresa expresa su reconocimiento a
la permanencia de su personal, al positivo aporte de la experiencia y al Constante esfuerzo
de superación de sus trabajadores.
Los Botones PETROPERU corresponderán al personal con 10, 20, 30 y 40 años de labor en la
Empresa.

Promoción Educativo-Cultural
Se propicia la capacitación del personal y su familia mediante su participación en programas
que contribuyen a su desarrollo integral.
Orienta y canaliza las inquietudes, habilidades y potencialidades fomentando la capacitación
para el trabajo y su desarrollo personal.
Los programas de promoción educativo - cultural constituyen uno de los más valiosos medios
para lograr la integración e identificación del trabajador y familia aún la Empresa.

Becas para Estudios Universitarios, Técnicos

Brinda al personal estable ayuda económica para la Educación Técnica y Superior de sus
hijos económicamente dependientes.
El Programa funciona a través de Comités en: Talara, Piura, Iquitos y Oficina Principal (Lima),
que estén facultados para proponer innovaciones o mejoras al Reglamento único vigente.
Los Comités están conformados por un representante de la Gerencia General (Presidente) y
representantes del Sindicato, estando la Secretaría del Comité a cargo de la Sección
Bienestar , quien administra el Programa.

Actividades de Extensión Educativo-Cultural

Mejorar el nivel cultural de los participantes mediante su concurso activo en grupos de
estudio, Charlas, Conversatorios, cine forums y otros sobre temas de actualidad y realidad
nacional.
Está dirigido al trabajador y familiares directos cuya participación es voluntaria.
La programación de estas actividades responde a las necesidades y facilidad de recursos de
cada zona de trabajo.

Sistema Permanente de Información de Servicios

Informar al personal sobre servicios y programas externos que ofrezcan condiciones
especiales de participación en cada zona de trabajo con el fin de apoyar su economía, salud,
educación y otros.
Son beneficiarios de este servicio el personal y familiares.

Promoción Social
La Empresa considera importante la programación de actividades dirigidas a promover el
bienestar de sus trabajadores, lo cual repercute favorablemente al fomentar la identificación
y motivación para el trabajo.

Deportes
Generalidades

A través de este tipo de actividades se favorece la interrelación positiva entre el personal y

familiares propiciando su integración e identificación.
Es propósito de la Empresa promover programas de recreación tendentes a la mejor
utilización del tiempo libre, al desarrollo de habilidades y potencialidades, y al fomento de la
cultura de los participantes.
Se considera dentro de este rubro:
Campeonatos Deportivos Internos con participación de la familia.
La práctica amateur de las disciplinas deportivas constituyen uno de los medios mas eficaces
para lograr el afianzamiento de las relaciones de amistad y camaradería entre el personal y
familiares, por lo que la Sección Bienestar favorecer el desarrollo de cursos de entrenamiento
y competencias de:

• Ajedrez
• Voley Mixto
 • Fulbito
• Básquet
• Natación
• Otras disciplinas serán desarrolladas de acuerdo a cada zona de trabajo

Otros

Interrelación con empresas afines

De acuerdo a la zona donde la Empresa desarrolla sus actividades, cada organización de

Relaciones Industriales propiciará condiciones de acercamiento con empresas petroleras y
afines.

Gimnasio PETROPERÚ

Para contribuir al desarrollo integral de su personal, PETROPERÚ pone a disposición de sus

trabajadores las instalaciones del gimnasio de Oficina Principal para cuyo uso se requiera una
Constancia de Aptitud Física expedida por la Unidad Médica.
Periódicament e se organizan actividades de extensión para motivar mayor asistencia de
personal. Por ejemplos Charlas, conversatorios, proyecciones, exhibiciones, caminatas,
campamentos y otros.

Programa de Ayuda Educacional

El Programa de Ayuda Educacional tiene por finalidad proporcionar ayuda al personal

Administrativo de las Zonas de Operaciones que se ven obligados a enviar a sus hijos para
que se eduquen en Lima u otros lugares del país, debido a la falta; de facilidades adecuadas
para la educación secundaria, superior (ESTAS) y universitaria en la zona.

AMBIENTE

Nuestro compromiso

En la actualidad, es una cuestión innegable el hecho de que nuestra Empresa se encuentra

inmersa en entornos y mercados tanto competitivos como globalizados; entornos en los que
nuestra organización viene gestionando sus actividades y recursos con la finalidad de
alcanzar buenos resultados, lo que a su vez ha derivado en la necesidad de adoptar
herramientas y metodologías que permitan configurar un sistema de gestión orientada hacia
la obtención de esos buenos resultados, en tal sentido nuestra Empresa entiende que la
sostenibilidad es uno de los pilares de nuestra estrategia de negocio, como la protección del
ambiente, el cuidado de nuestros trabajadores y el mantener buenas relaciones con las
comunidades aledañas a nuestras instalaciones.
En tal sentido en Diciembre se aprobó la Política Integrada de Gestión de la Calidad,
Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo de nuestra empresa, la que permitirá coadyuvar
al proceso de implementación de los Sistemas Integrados de Gestión en nuestras
Operaciones y facilitará su adecuada y correcta interiorización.

Asimismo se ha iniciado en nuestra Oficina Principal la implementación del proyecto “Gestión

Integral de los Residuos Sólidos” (GIRS), con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación
ambiental aplicable, a nuestra reciente Política Integrada de Gestión, al desempeño eficiente
de la gestión de los residuos sólidos y a la mejora continua en línea con el concepto de
Desarrollo Sostenible, lo que permitirá seguir posicionando a PETROPERÚ S. A. como una
Empresa responsable ambiental y socialmente.

SISTEMA DE GESTION

Sistema de Gestión Ambiental

SGA

Durante el 2008, hemos visto con satisfacción el cumplimiento de las metas trazadas, las
cuales han sido las de mantener las certificaciones obtenidas de los Sistemas de Gestión
Ambiental ISO 14001 en Operaciones Talara, Operaciones Oleoducto y Operaciones Conchán,
así como en las Plantas Aeropuerto.

La acción preventiva y la permanente mejora del desempeño ambiental son pilares

importantes de nuestra Empresa para mantener al petróleo como un material de uso futuro
ambientalmente sostenible; contribuyendo a reducir los posibles impactos negativos de su
proceso de producción y uso, en todo su ciclo de vida.

En Setiembre nuestra Empresa fue la anfitriona de la reunión anual del Comité de Ambiente,
Salud y Seguridad Industrial (CASYSIA) y el primer Taller de Bencmarking Ambiental de
ARPEL, contando con la participación de los representantes de diez empresas miembro de
esta Asociación.

Operaciones Talara Operaciones Oleoducto

Plantas Aeropuerto Operaciones Conchán

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

SGS&SO

Nuestra Empresa tiene asumido el compromiso de proteger la integridad física, la salud y la

calidad de vida de nuestros trabajadores, la de nuestros colaboradores directos y la de otras
personas que pueden verse afectadas por nuestras operaciones. Consideramos que la acción
preventiva y permanente mejora del desempeño de seguridad y salud ocupacional es un
factor clave para adecuar el comportamiento de nuestra Empresa a los nuevos estándares de
exigencia del mercado.

En tal sentido Operaciones Talara y Operaciones Selva vienen culminando la implementación

de sus Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la Norma Internacional
OHSAS 18001:2007, dándo cumplimiento al D.S.009–2005-TR, y Operaciones Oleoducto a
iniciado en Diciembre su implementación, teniendo como objetivo lograr la certificación de
éstas en el 2009.
Sistema de Gestión de la Calidad
SGC

En Agosto del 2008 Operaciones Talara logró la Certificación de su Muelle de Carga Liquida y
su Terminal Multiboyas, bajo la Norma Internacional ISO 9001:2004 Sistema de Gestión de
la Calidad dando cumplimiento a la Ley N°27943 del Sistema Portuario Nacional. Asimismo
en Terminal Bayovar de Operaciones Oleoducto, Terminal Muttiboyas de Operaciones
Conchán y en los Muelles de Operaciones Selva se viene culminando la implementación de
esta Norma.

Nuestra empresa, en tal sentido, una vez más sigue trabajando para estar a la vanguardia
del sector y del país con respecto a los estándares internacionales.

Operaciones Talara

Al igual que años anteriores PETROPERÚ participó en la “Encuesta Anual sobre “Incidentes en
la Industria Petrolera y del Gas en América Latina y el Caribe 2008” con el objetivo de seguir
evaluando nuestra gestión en seguridad respecto de otras empresas miembro de ARPEL
(Asociación Regional de Empresas de Petróleo y Gas Natural en Latinoamérica y el Caribe)
Remediación Ambiental

PETROPERÚ S. A., asumió el costo de la remediación de los daños o contaminación

ambiental.

Remediación Ambiental en Unidades Privatizadas

En cumplimiento de los Contratos de Privatización, PETROPERÚ y los Operadores de las

Unidades Privatizadas, contrataron el desarrollo de Estudios Ambientales que fueron
aprobados por el Ministerio de Energía y Mina, y a partir del año 2001 se han contratado los
Servicios de Remediación Ambiental.

Hasta el año 2008 concluyeron los trabajos de Remediación Ambiental en las Plantas de
Generación Eléctrica / Gas Natural de Talara, en el Lote X (1ª Etapa) y en los Terminales del
Norte, habiéndose iniciado los trabajos correspondientes al Terminal Callao y a la 2a Etapa
del Lote X.

Asimismo, continúan los trabajos en la Refinería La Pampilla, el Lote 8 y los Terminales del
Sur.

Los montos invertidos hasta la fecha se muestran en el siguiente cuadro.

Pastillas Ambientales

PETROPERÚ S.A. está comprometido con la sociedad en fomentar la conservación del ambiente.
Como parte de las acciones que nuestra empresa realiza para el cuidado de éste, mensualmente
ponemos a disposición de los interesados las “Pastillas Ambientales”, cuyos objetivos son el
presentar y desarrollar los temas ambientales de actualidad. Consideramos que es deber de todos
mantenernos informados para poder optar por una conducta responsable con el ambiente.

• Problemas Ambientales
• Desarrollo Sostenible
• Contaminación Ambiental
• Problemas Ambientales Globales
• Cambio Climático
• Efecto Invernadero
• Residuos Sólidos
• Capa de Ozono
• Desertificación
• Pérdida de la Biodiversidad
• Contaminación de las playas
• El Ser Humano parte integrante del Ambiente
• Pastilla Ambiental N° 13
• Pastilla Ambiental N° 14
• Pastilla Ambiental 2009-1
• Pastilla Ambiental 2009-2
• Pastilla Ambiental 2009-3
• Pastilla Ambiental 2009-4
• Pastilla Ambiental 2009-5
• Pastilla Ambiental 2009-6
• Pastilla Ambiental 2009-7
• Pastilla Ambiental 2009-8
• Pastilla Ambiental 2009-9
• Pastilla Ambiental 2009-10
• Pastilla Ambiental 2009-11
• Pastilla Ambiental 2009-12