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EDITAL N 001/2014

DISPE SOBRE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PESSOAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE GRANJA/CE, no uso de suas atribuies previstas no artigo 37, inciso IX da Constituio Federal de 1988, artigo 60, IV da Lei Orgnica do Municpio de Granja/Ce e a Lei 1012/2014 de 6 de janeiro de 2014, TORNA PBLICO que esto abertas as inscries para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para provimento temporrio de vagas existentes no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Granja-Ce a ser regido em conformidade ao previsto no art. 37, inciso IX, da CF/88; de acordo com os requisitos da Lei a 1012/2014, obedecendo s normas seguintes: I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Este Processo Seletivo dar-se- em conformidade com o inciso IX do art. 37 da CF/88, e Lei 1012/2014 de 6 de janeiro de 2014,e ter validade de 180 (cento e oitenta dias) prorrogveis por igual perodo, e/ou at que o concurso pblico se efetive, a contar da data de sua homologao; 1.2. O processo destina-se seleo de profissionais para contratao por tempo determinado, para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico, durante o seu perodo de vigncia, para os cargos constantes do Anexo I; II DO REGIME JURDICO 2.1. O regime jurdico o disposto na Lei Complementar n 001/2011, de 29 de agosto de 2011 e suas alteraes posteriores; III - DOS REQUISTOS BSICOS PARA PARTICIPAO DA SELEO SIMPLIFICADA 3.1. Ter nacionalidade brasileira;

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

3.2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 3.2. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; 3.3. Comprovar o grau de escolaridade necessria conforme o edital; 3.4. No estar ou ser condenado por improbidade administrativa ou crime contra a Administrao Pblica; IV DAS INSCRIES 4.1. As inscries se realizaro no perodo de 13 17 janeiro de 2014, no horrio de 8h s 12 horas e de 14h s 17 horas, nos seguintes locais: 4.1.1. LOCAIS DE INSCRIES NA SEDE E SEDE RURAL: a) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO: a.1) SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, Praa Monsenhor Martins s/n Centro Granja-CE. b) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE: b.1) SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE, Praa Luiz Filipe, Centro Prdio CVT s/n Granja-ce C) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS AS DEMAIS SECRETARIAS: c.1) CENTRO DE REFERNCIA DE ASSISTNCIA SOCIAL CRAS II, Rua Pe. Gafanhoto 134, Centro Granja-CE. 4.1.2. LOCAIS DE INSCRIES NOS DISTRITOS: a) DISTRITO DE PARAZINHO a.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO: Centro de Educao Rural CERU. a.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade A

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a.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS : Igreja b) PESSOA ANTA. b.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Olavo Oliveira. b.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade b.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja. c) PESSOA ANTA /IBUAU c.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Lvio Barreto c.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade A

c.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja d) TIMONHA d.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO: Escola de Ensino Fundamental Luiz Machado d.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade d.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja e) ADRIANPOLIS

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e.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO: Escola de Ensino Fundamental Juarez Cruz e.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE SADE: Posto de Sade

e.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja f) SAMBAIBA f.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Francisco Incio f.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS SECRETARIA DE SADE: Posto de Sade DESTINADOS A

f.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja g) IBUGUAU g.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Maria Guilherme de Carvalho g.2 ) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade g.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja h) TERRITRIOS NOVOS h.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO: Escola de Ensino Fundamental Crrego do Lino h.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE: Escola de Ensino Fundamental Crrego do Lino
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h.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Escola de Ensino Fundamental Crrego do Lino 4.2. NO SER COBRADA TAXA DE INSCRIO. 4.3 Em cumprimento ao inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, pessoa portadora de deficincia assegurado o direito de inscrio na presente Seleo, para preenchimento das vagas, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, sendo reservado um percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas. 4.4. A inscrio do candidato implicar no reconhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento de qualquer natureza. 4.5 O candidato s poder se inscrever para um nico cargo. Se for efetuada mais de uma inscrio para cargos diferentes, prevalecer a ltima inscrio. 4.6. Compete ao candidato manter sob sua guarda o comprovante de preenchimento do cadastro de inscrio. 4.7. No ato da inscrio o candidato dever comparecer aos locais determinados a seguir e informar dados pessoais e fornecer cpias dos documentos a seguir devidamente autenticadas ou apresentar documentos originais juntamente com as cpias: I. Carteira de identidade; II. CPF; III. Ttulo de eleitor e comprovante de ltima votao; IV. Comprovante de endereo; V. Certificado de reservista (se for o caso); VI. Comprovante da escolaridade em conformidade com a habilitao exigida e histrico escolar; VII. Cdula de identidade do Conselho a que fizer parte; VIII. Curriculum Vitae;

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IX. Ttulos Acadmicos com no mnimo 80hs aulas (se for o caso: ps-graduao, mestrado, doutorado etc.); X. Se o candidato for portador de deficincia, dever apresentar o laudo mdico, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do CID, bem como a sua provvel causa, datado at trs meses antes do ltimo dia da inscrio. XI. Comprovantes de experincia de trabalho s sero aceitos os emitidos por pessoa jurdica em papel timbrado que identifique o CNPJ, endereo e telefone da empresa. Consideramos como vlidos: XII. Declarao assinada pelo (a) representante legal, titular da pasta, rgo/instituio onde presta (ou) prestou servios, acompanhado de atestado de qualificao de desempenho. XIII. Cpia da Carteira Profissional autenticada em Cartrio onde conste o incio e o trmino da experincia, quando se tratar de estabelecimento Privado e atestado de qualificao de desempenho. Ateno: a no apresentao de qualquer documento acima relacionado implicar na desclassificao do candidato, exceto a comprovao dos incisos IX e XIII:

V DA SELEO SIMPLIFICADA 5.1. A seleo ser realizada por Comisso composta de servidores pblicos municipais da Prefeitura Municipal de Granja/CE e previamente nomeada pelo Chefe do Poder Executivo, mediante portaria especfica; 5.2. No Processo Seletivo dar-se- anlise do currculo e da experincia comprovada juntamente com o seu desempenho, os quais devero constar de forma detalhada com a identificao dos ttulos e especialmente da carga horria dos cursos de aperfeioamento. 5.2.1. As entrevistas sero realizadas no perodo de 20 e 21 de janeiro de 2014 no horrio de 8h s 12 horas e de 14h s 17 horas, nos seguintes locais: 5.2.1.1 - LOCAIS DE ENTREVISTAS: 4.1.1. LOCAIS DE ENTREVISTAS NA SEDE E SEDE RURAL:

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a) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO: a.1) SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, Praa Monsenhor Martins s/n Centro Granja-ce b) CANDIDATOS CONCORRENTES SECRETARIA DE SADE: AOS CARGOS DESTINADOS A

b.1) SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE, Praa Luiz Filipe, Centro Prdio CVT s/n Granja-ce C) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS AS DEMAIS SECRETARIAS: c.1) CENTRO DE REFERNCIA DE ASSISTNCIA SOCIAL CRAS II, Rua Pe. Gafanhoto 134, Centro Granja-ce. 4.1.2. LOCAIS DE ENTREVISTAS NOS DISTRITOS: a) DISTRITO DE PARAZINHO a.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO: Centro de Educao Rural CERU. a.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade A

a.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS : Igreja b) PESSOA ANTA. b.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Olavo Oliveira. b.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

b.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja. c) PESSOA ANTA /IBUAU c.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Lvio Barreto c.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade A

c.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja d) TIMONHA d.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO: Escola de Ensino Fundamental Luiz Machado d.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade d.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja e) ADRIANPOLIS e.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO: Escola de Ensino Fundamental Juarez Cruz e.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE SADE: Posto de Sade A

e.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja f) SAMBAIBA

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

f.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Francisco Incio f.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS SECRETARIA DE SADE: Posto de Sade DESTINADOS

f.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja g) IBUGUAU g.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO : Escola de Ensino Fundamental Maria Guilherme de Carvalho g.2 ) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE : Posto de Sade g.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Igreja h) TERRITRIOS NOVOS h.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE EDUCAO: Escola de Ensino Fundamental Crrego do Lino h.2) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE SADE: Escola de Ensino Fundamental Crrego do Lino h.3) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DEMAIS SECRETARIAS: Escola de Ensino Fundamental Crrego do Lino 5.3. A documentao apresentada para comprovao de ttulos, experincia e qualificao de desempenho ser analisada quanto sua autenticidade durante o processo de avaliao e mesmo aps a contratao, podendo o candidato ser excludo da seleo pblica ou ser revisto o ato de sua admisso, caso seja comprovada qualquer irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

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5.4. Os ttulos de especializao, ps-graduao, mestrado ou doutorado, s sero aceitos quando expedidos por instituio reconhecida pelo MEC, e devem estar em conformidade com as normas estabelecidas na Resoluo n1, de 3 de abril de 2001, da Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao. VI DA CLASSIFICAO 6.1. A classificao final dos candidatos ser resultante da anlise do currculo e documentos de experincia e comprovao de qualificao, alm o desempenho na entrevista; 6.2. Na classificao final, sero fatores de desempate: 6.2.1. Candidato mais idoso. 6.2.2. Tempo de exerccio efetivo na rea de atuao; 6.3. Os Resultados da anlise/avaliao dos currculos, qualificao de desempenho e da entrevista sero divulgados no Pao da Prefeitura Municipal de Granja/Ce; VII DA HOMOLOGAO 7.1. O resultado final do presente Processo Seletivo ser homologado pelo Prefeito Municipal e o Decreto de Homologao ser publicado no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Granja/Ce. VIII DA CONTRATAO TEMPORRIA E DA DURAO 8.1. A Contratao e o exerccio da funo dependero da comprovao dos seguintes requisitos bsicos: a) Classificao no Processo Seletivo; b) Declarao de acmulo de cargos (a acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios); 8.2. Os candidatos aprovados no presente processo seletivo, sero convocados pessoalmente para a contratao e sero lotados nas Secretarias Municipais e demais rgos da Administrao Pblica de Granja/Ce.

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8.3. O candidato convocado dever comparecer no prazo mximo de 03 (trs) dias teis a contar da Convocao, munido da documentao constante no item 4.6, na respectiva secretaria de lotao, para assinar o contrato, sob pena de sua desdia ser considerada renncia ao objeto do certame, relao jurdica e ao direito de contratar com a municipalidade, sendo convocado o prximo classificado da lista. 8.4. Por ocasio da contratao, sero exigidos do candidato classificados os documentos abaixo relacionados (podendo ser apresentadas cpias autenticadas ou documentos originais juntamente com as cpias). a) Carteira de Identidade; b) Ttulo de Eleitor; c) Comprovante de ltima votao; d) CPF; e) PIS/PASEP; f) Comprovante de escolaridade (original e cpia) Diploma, Histrico e declarao atualizada (diploma est em vias de registro); g) Comprovante de Experincia de atuao na rea; h) Carteira de Trabalho 1 Pgina (foto e a qualificao civil); i) Certificado de Alistamento Militar; j) Certido de Nascimento ou Casamento; k) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos com o comprovante de escolaridade e filhos entre 0 a 06 anos e cpia do carto de vacinao; l) Comprovante de endereo; m) Comprovante de conta bancria Caso no seja correntista, alm das cpias solicitadas acima, apresentar tambm cpia da: Certido de Nascimento/Casamento, Carteira

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de Identidade, CPF e comprovante de endereo atualizado (conta de luz, gua ou telefone fixo). 8.5. A validade do Processo Seletivo ser de 180 (cento e oitenta duas), e/ou at que o concurso pblico se efetive. 8.6. A aprovao no Processo Seletivo no gera o direito contratao, mas de acordo com a necessidade do Municpio, durante o prazo de validade ou eventual prorrogao; 8.7. Em caso de comprovada insuficincia de desempenho, o contratado ter seu contrato rescindido e contratado o prximo classificado na lista do Processo Seletivo; 8.8. A inscrio do candidato implicar no conhecimento destas instrues e compromisso j expresso na ficha de inscrio, de aceitar as condies do Processo Seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidos, inclusive nos regulamentos e leis em vigor; 8.9. O candidato inscrito tem cincia de que a contratao temporria no gera qualquer direito trabalhista (frias, 13, seguro desemprego, FGTS e demais verbas trabalhistas). Pao da Prefeitura Municipal de Granja/Ce, aos 10 dias do ms de janeiro do ano de 2014.

GUILHERME GOUVEIA FILHO PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCCIO

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ANEXO I
SECRETARIA DE EDUCAO SEDE URBANA
VAGAS 06 42 CARGO DIGITADOR VIGIA VENCIMENTO BASE R$ 678,00 R$ 678,00 CARGA HORRIA MENSAL 200 HS 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental 02 MERENDEIRA R$ 678,00 200 HS Incompleto 32 38 PROFESSOR DE NVEL INFANTIL PROFESSOR BSICO II R$ 678,00 R$ 979,42 100 HS 100 HS Ensino Mdio Nvel Superior Nvel Mdio com Pedagogia

01

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

22

AUX. SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

10 06 13

AUX. SERVIOS GERAIS AGENTE ADMINISTRATIVO MOTORISTA

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS 200 HS

12

MERENDEIRA

R$ 339,00

100 HS

23

PROFESSOR BSICO I

R$ 783,50

100 HS

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SECRETARIA DE EDUCAO DISTRITO DE PARAZINHO


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

19

VIGIA

R$ 678,00

12

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

18 29 36 16

MERENDEIRA PROFESSOR BSICO II PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL

R$ 339,00 R$ 979,42 R$ 783,50 R$ 678,00

100 HS 100 HS 100 HS 100 HS

SECRETARIA DE EDUCAO DISTRITO DE PESSOA ANTA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior

22

VIGIA

R$ 678,00

17

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

18 38

MERENDEIRA PROFESSOR BSICO II

R$ 339,00 R$ 979,42

100 HS 100 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

53 25

PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL

R$ 783,50 R$ 678,00

100 HS 100 HS

Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

SECRETARIA DE EDUCAO SEDE RURAL


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental 01 MERENDEIRA R$ 678,00 200 HS Incompleto 54 35 15 PROFESSOR BSICO II PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL R$ 979,42 R$ 783,50 R$ 678,00 100 HS 100 HS 100 HS Nvel Superior Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

19

VIGIA

R$ 678,00

08

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

03 01 06

AUX. DE SAERVIOS GERAIS AGENTE ADMINISTRATIVO MERENDEIRA

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 339,00

200 HS 200 HS 100 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAO DISTRITO DE TIMONHA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

16

VIGIA

R$ 678,00

14

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

8 24 32 13

MERENDEIRA PROFESSOR BSICO II PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL

R$ 339,00 R$ 979,42 R$ 783,50 R$ 678,00

100 HS 100 HS 100 HS 100 HS

SECRETARIA DE EDUCAO DISTRITO DE ADRIANPOLIS


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior

12

VIGIA

R$ 678,00

15

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

02 29

MERENDEIRA PROFESSOR BSICO II

R$ 339,00 R$ 979,42

100 HS 100 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

29 14

PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL

R$ 783,50 R$ 678,00

100 HS 100 HS

Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

SECRETARIA DE EDUCAO DISTRITO DE IBUGUAU


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

15

VIGIA

R$ 678,00

08

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

10 28 30 12

MERENDEIRA PROFESSOR BSICO II PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL

R$ 339,00 R$ 979,42 R$ 783,50 R$ 678,00

100 HS 100 HS 100 HS 100 HS

SECRETARIA DE EDUCAO DISTRITO DE SAMBABA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto

12

VIGIA

R$ 678,00

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

MERENDEIRA

R$ 339,00

100 HS

Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental

MERENDEIRA

R$ 678,00

200 HS Incompleto

11 26 15

PROFESSOR BSICO II PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL

R$ 979,42 R$ 783,50 R$ 678,00

100 HS 100 HS 100 HS

Nvel Superior Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

SECRETARIA DE EDUCAO TERRITRIOS NOVOS


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior Nvel Mdio com Pedagogia Ensino Mdio

12

VIGIA

R$ 678,00

14

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

15 30 13 09

MERENDEIRA PROFESSOR BSICO II PROFESSOR BSICO I PROFESSOR DE NVEL INFANTIL

R$ 339,00 R$ 979,42 R$ 783,50 R$ 678,00

100 HS 100 HS 100 HS 100 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SADE SEDE URBANA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS 200 HS 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Medicina e Especializao em Psiquiatria Nvel Superior em Psicologia Ensino Mdio Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Odontologia Nvel Superior em Medicina Ensino Fundamental Incompleto

05 04 08

TCNICO DE ENFERMAGEM DIGITADOR VIGIA

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00

01

MOTORISTA

R$ 678,00

200 HS

08

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

04

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

01

PSIQUIATRA

R$ 10.000,00

200 HS

01 05 04

PSICLOGO AGENTE ADMINISTRATIVO ENFERMEIRO

R$ 2.058,00 R$ 678,00 R$ 2.500,00

200 HS 200 HS 200 HS

02

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

02

MD. CLNICO GERAL ATEND. DE CONSULTRIO ONDONTOLGICO

R$ 10.000,00

200 HS

04

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

01

MERENDEIRA

R$ 339,00

100 HS

Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Servio Social Nvel Superior em Farmcia Ensino Mdio Curso Superior em Pedagogia Ensino Fundamental Incompleto

02

ASSISTENTE SOCIAL

R$ 2.400,00

150 HS

01 03 01

FARMACUTICO INSPETOR SANITRIO PEDAGOGO

R$ 2.019,00 R$ 678,00 R$ 1.602,56

200 HS 200 HS 200 HS

01

ARTESO

R$ 678,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE PARAZINHO


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto

01

VIGIA

R$ 678,00

02

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

01

ATEND. DE CONSULTRIO ONDONTOLGICO

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE TIMONHA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especfico Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto

02

VIGIA

R$ 678,00

03

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

01

AUX. DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

DENTISTA ATEND. DE CONSULTRIO ONDONTOLGICO

R$ 2.500,00

200 HS

01

R$ 678,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE IBUGUAU


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto

01

TCNICO DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

02

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

01

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

DENTISTA ATEND. DE CONSULTRIO ONDONTOLGICO

R$ 2.500,00

200 HS

01

R$ 678,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE PESSOA ANTA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL ESCOLARIDADE Ensino Mdio e Curso Especfico

02

TCNICO DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

03

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Enfermagem Ensino Fundamental Incompleto

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

01

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

02

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

ATEND. DE CONSULTRIO ONDONTOLGICO

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE ADRIANPOLIS


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Odontologia

02

VIGIA

R$ 678,00

02

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE PESSOA ANTA LOCALIDADE IBUAU


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especfico

02

VIGIA

R$ 678,00

01

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

01

AUX. DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

Nvel Superior em Enfermagem

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE SAMBABA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especfico Nvel Superior em Enfermagem

02

VIGIA

R$ 678,00

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

01

AUX. DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE SEDE RURAL LOCALIDADE DE PAULA PESSOA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto

01

TCNICO DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

02

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

02

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

Nvel Superior em Enfermagem Ensino Fundamental Incompleto

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE IBUGUAU LOCALIDADE DE EST. DOS MARTINS


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio e Curso Especfico Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Enfermagem Ensino Fundamental Incompleto

01

TCNICO DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

02

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

02

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE SEDE RURAL LOCALIDADE DR. PRIVAT


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Fundamental Incompleto

01

TCNICO DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

02

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

Nvel Superior em Odontologia Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Enfermagem

01

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE CAPS II


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 100 HS ESCOLARIDADE Nvel Superior em Psiquiatria Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Psicologia Nvel Superior em Servio Social Nvel Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto

01

MDICO PSIQUIATRA

R$ 10.000,00

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

PSICLOGO

R$ 2.058,00

200 HS

01

ASSISTENTE SOCIAL

R$ 2.400,00

150 HS

01

ARTES

R$ 678,00

200 HS

02

ATENDENTE

R$ 678,00

200 HS

01 01 01

TCNICO DE ENFERMAGEM AGENTE ADMINISTRATIVO AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS 200 HS

01

PORTEIRO

R$ 678,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

Ensino Fundamental 01 MERENDEIRA R$ 678,00 200 HS Incompleto 01 TERAPEUTA OCUPACIONAL R$ 1.500,00 100 HS Nvel Superior em Terapia Nvel Superior em Farmcia

01

FARMACUTICO

R$ 2.019,00

200 HS

SECRETARIA DE SADE SEDE URABANA HOSPITAL MUNICIPAL


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS 200 HS 200 HS 200 HS 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Mdio Ensino Superior com Especializao Ensino Mdio Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Fundamental Incompleto e CNH B/D Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Medicina Ensino Mdio e Curso Especfico em Radiologia Nvel Superior em

11 03 01 04 07

TCNICO DE ENFERMAGEM DIGITADOR MDICO ANESTESIOLOGISTA AGENTE ADMINISTRATIVO AUX. DE ENFERMAGEM

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 10.000,00 R$ 678,00 R$ 678,00

07

MOTORISTA

R$ 678,00

200 HS

06

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

MD. CLNICO GERAL

R$ 10.000,00

200 HS

02 02

TCNICO EM RAIO X FISIOTERAPEUTA

R$ 678,00 R$ 1.029,00

200 HS 100 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

Fisioterapia Ensino Fundamental 03 CONZINHEIRA R$ 678,00 200 HS Incompleto Ensino Fundamental 04 MAQUEIRO R$ 678,00 200 HS Incompleto Ensino Fundamental 04 PORTEIRO R$ 678,00 200 HS Incompleto Ensino Fundamental 02 COPEIRA R$ 678,00 200 HS Incompleto 01 NUTRICIONISTA R$ 2.058,00 200 HS Nvel Superior em Nutrio Nvel Superior em Servio Social Nvel Superior em Medicina e Curso de Especializao em Ginecologia Nvel Superior em Medicina Nvel Superior em Ortopedia

01

ASSISTENTE SOCIAL

R$ 2.400,00

150 HS

01

MDICO GINECOLOGISTA

R$ 10.000,00

200 HS

05

MDICO PLANTONISTA

R$ 10.000,00

200 HS

01

MDICO ORTOPEDISTA

R$ 5.000,00

100 HS

SECRETARIA DE SADE CAPS i


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Nvel Superior em Pediatria

01

MDICO PEDIATRA

10.000,00

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

01

PSICLOGO

R$ 2.058,00

200 HS

Nvel Superior em Psicologia Nvel Superior em Servio Social Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em Fonoaudiologia Nvel Superior em Terapia Nvel Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especfico Ensino Fundamental Incompleto e CNH B Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental

01

ASSISTENTE SOCIAL

R$ 2.400,00

150 HS

01

ENFERMEIRO

R$ 2.500,00

200 HS

01

FONOAUDILOGO

R$ 2.058,00

200 HS

02

TERAPEUTA OCUPACIONAL

R$ 1.500,00

100 HS

02

ARTES

R$ 678,00

200 HS

01

TCNICO DE ENFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

01

MOTORISTA

R$ 678,00

200 HS

01

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

01

MERENDEIRA

R$ 678,00

200 HS Incompleto

OBS: Todos os cargos relacionado acima s sero convocados aps abertura do CAPS i.

SECRETARIA DE SADE DISTRITO DE TIAIA


VAGAS 02 CARGO VIGIA VENCIMENTO BASE R$ 678,00 CARGA HORRIA MENSAL 200h RS ESCOLARIDADE Ensino fundamental

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

Incompleto

02 02 01

ATENDENTE AUX. SERVIO GERAIS ENFERMEIRO

R$ 678,00 R$ 678,00
R$ 2.500,00

200 HS 200 HS 200 HS

Ensino Mdio Ensino Fundamental Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em medicina Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especifico Nvel superior em Odontologia Ensino Mdio Ensino Fundamental Nvel Superior em medicina Ensino Fundamental Incompleto

01

MD. CLINICO GERAL

R$ 10,000,00

200 HS

01

ATEND. CONSULTRIO ODONTOLOGICO

R$ 678,00

200 HS

01

TEC. EM EMFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

02 02 01

ATENDENTE AUX. SERVIO GERAIS MD. CLINICO GERAL

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 10,000,00

200 HS 200 HS 200 HS

01

ATEND. CONSULTRIO ODONTOLOGICO

R$ 678,00

200 HS

OBS: Todos os cargos relacionado acima s sero convocados aps abertura do PSF DE TIAIA.

SECRETARIA DE SADE PORTELINHA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL ESCOLARIDADE

02

VIGIA

R$ 678,00

200h RS

Ensino fundamental

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

Incompleto 02 02 01 ATENDENTE AUX. SERVIO GERAIS ENFERMEIRO R$ 678,00 R$ 678,00


R$ 2.500,00

200 HS 200 HS 200 HS

Ensino Mdio Ensino Fundamental Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em medicina Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especifico Nvel superior em Odontologia

01

MD. CLINICO GERAL

R$ 10,000,00

200 HS

01

ATEND. CONSULTRIO ODONTOLOGICO

R$ 678,00

200 HS

01

TEC. EM EMFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

OBS: Todos os cargos relacionado acima s sero convocados aps abertura do PSF DA PORTELINHA.

SECRETARIA DE SADE BAIRRO SO FRANCISCO


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL ESCOLARIDADE

02

VIGIA

R$ 678,00

200h RS

Ensino fundamental Incompleto

02 02 01

ATENDENTE AUX. SERVIO GERAIS ENFERMEIRO

R$ 678,00 R$ 678,00
R$ 2.500,00

200 HS 200 HS 200 HS

Ensino Mdio Ensino Fundamental Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em

01

MD. CLINICO GERAL

R$ 10,000,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

medicina 01 ATEND. CONSULTRIO ODONTOLOGICO 01 TEC. EM EMFERMAGEM R$ 678,00 200 HS R$ 678,00 200 HS Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especifico Nvel superior em Odontologia

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

OBS: Todos os cargos relacionado acima s sero convocados aps abertura do PSF SO FRANCISCO.

SECRETARIA DE SADE BAIRRO SO PEDRO


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL ESCOLARIDADE

02

VIGIA

R$ 678,00

200h RS

Ensino fundamental Incompleto

02 02 01

ATENDENTE AUX. SERVIO GERAIS ENFERMEIRO

R$ 678,00 R$ 678,00
R$ 2.500,00

200 HS 200 HS 200 HS

Ensino Mdio Ensino Fundamental Nvel Superior em Enfermagem Nvel Superior em medicina Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio e Curso Especifico Nvel superior em

01

MD. CLINICO GERAL

R$ 10,000,00

200 HS

01

ATEND. CONSULTRIO ODONTOLOGICO

R$ 678,00

200 HS

01

TEC. EM EMFERMAGEM

R$ 678,00

200 HS

01

DENTISTA

R$ 2.500,00

200 HS

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

Odontologia
OBS: Todos os cargos relacionado acima s sero convocados aps abertura do PSF SO PEDRO.

SECRETARIA DE CULTURA SEDE URABANA


VAGAS 03 01 CARGO AUX. DE BIBLIOTECA PROFESSOR DE CAPOEIRA VENCIMENTO BASE R$ 678,00 R$ 678,00 CARGA HORRIA MENSAL 200 HS 200 HS ESCOLARIDADE Nvel Mdio Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

01

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

SECRETARIA DE ESPORTE SEDE URBANA


VAGAS 5 CARGO VIGIA VENCIMENTO BASE R$ 678,00 CARGA HORRIA MENSAL 200h RS ESCOLARIDADE Ensino Fundamental Incompleto 2 AUX. DE SERVIOS GERAIS R$ 678,00 200 HS Ensino Fundamental Incompleto

SECRETARIA DO TRABALHO E DESEN. SOCIAL SEDE URABANA


VAGAS 10 CARGO ASSISTENTE SOCIAL VENCIMENTO BASE R$ 2.400,00 CARGA HORRIA MENSAL 150 HS ESCOLARIDADE

Nvel Superior em

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

Servio Social 05 PSICLOGO R$ 2.058,00 200 HS Nvel Superior em Psicologia Nvel Superior em Pedagogia Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio

03

PEDAGGO

R$ 1.602,56

200 HS

02

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

05 12 03 06 01

AUX. DE SERVIOS GERAIS AGENTE ADMINISTRATIVO EDUCADOR SOCIAL ORIENTADOR SOCIAL - SEDE ORIENTADOR SOCIAL SAMBABA ORIENTADOR SOCIAL -

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 339,00 R$ 339,00

200 HS 200 HS 200 HS 100 HS 100 HS

01 DR. PRIVAT 02 ORIENTADOR SOCIAL PARAZINHO ORIENTADOR SOCIAL 02 SANTA TEREZINHA ORIENTADOR SOCIAL 01 ESTREITO DOS MARTINS ORIENTADOR SOCIAL 01 TIMONHA ORIENTADOR SOCIAL 01 IBUAU 01 ORIENTADOR SOCIAL -

R$ 339,00

100 HS

Ensino Mdio

R$ 339,00

100 HS

Ensino Mdio

R$ 339,00

100 HS

Ensino Mdio

R$ 339,00

100 HS

Ensino Mdio

R$ 339,00

100 HS

Ensino Mdio

R$ 339,00

100 HS

Ensino Mdio

R$ 339,00

100 HS

Ensino Mdio

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ADRIANPOLIS ORIENTADOR SOCIAL 01 UBATUBA 06 FACILITADOR SOCIAL - SEDE FACILITADOR SOCIAL 01 SAMBABA FACILITADOR SOCIAL 01 DR. PRIVAT FACILITADOR SOCIAL 02 PARAZINHO FACILITADOR SOCIAL 02 SANTA TEREZINHA FACILITADOR SOCIAL 01 ESTREITO DOS MARTINS FACILITADOR SOCIAL 01 TIMONHA FACILITADOR SOCIAL 01 IBUAU FACILITADOR SOCIAL 01 ADRIANPOLIS FACILITADOR SOCIAL 01 UBATUBA Ensino Fundamental 02 MERENDEIRA R$ 678,00 200 HS Incompleto R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio R$ 339,00 100 HS Ensino Mdio

Prefeitura Municipal de Granja CE Praa da Matriz, S/N Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 80 CGF: 06.920.175 - 7

06 02 10 11 07

ATENDENTE DIGITADOR AGENTE SOCIAL AGENTE SOCIAL REGIONAL VIGIA

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS 200 HS 200 HS 200 HS

Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto e CNH B/D Ensino Mdio Nvel Superior em Direito e Inscrio na OAB Nvel Superior em Educao Fsica Ensino Fundamental

01 08

MOTORISTA ENTREVISTADOR

R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS

01

ADVOGADO

R$ 1.500,00

100 HS

01

EDUCADOR FSICO

R$ 1.602,56

200 HS

02

MERENDEIRA

R$ 678,00

200 HS Incompleto

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA SEDE URABANA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Nvel Superior em Arquitetura Ensino Fundamental Incompleto Nvel Superior em Engenharia Civil Nvel Fundamental

01

ARQUITETO

R$ 5.000,00

03

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

01 01

ENGENHEIRO CIVIL PEDREIRO

R$ 6.500,00 R$ 1.050,00

200 HS 200 HS

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Incompleto 01 SERVENTE DE OBRAS R$ 678,00 200 HS Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Ensino Mdio Nvel Fundamental Completo Ensino Fundamental Incompleto

01

BOMBEIRO HIDRULICO

R$ 1.050,00

200 HS

01 01 01

CALCETEIRO CADISTA ELETRICISTA

R$ 678,00 R$ 1.050,00 R$ 1.050,00

200 HS 200 HS 200 HS

01

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 339,00

100 HS

SECRETARIA DE DESENV. AGRRIA E PESCA SEDE URABANA


VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORRIA MENSAL 200 HS ESCOLARIDADE Nvel Superior em Zootecnia Nvel Superior em Engenharia de Pesca Nvel Superior em Medicina Veterinria Ensino Mdio e Curso Tcnico Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental

01

ZOOTECNISTA

R$ 2.058,00

01

ENGENHEIRO DE PESCA

R$ 3.000,00

200 HS

01

MDICO VETERINRIO

R$ 2.500,00

200 HS

02

TCNICO EM AGROPECURIA

R$ 800,00

200 HS

03

VIGIA

R$ 678,00

200 HS

03 02

AUX. DE SERVIOS GERAIS MOTORISTA

R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS

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Incompleto e CNH B/D 03 OPERADOR DE MQUINAS R$ 1.200,00 200 HS Ensino Fundamental Incompleto e CNH D Ensino Fundamental Incompleto e CNH D Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto

01 03 04

MOTORISTA DE TRATOR AGENTE ADMINISTRATIVO JARDINEIRO ABATEDOR DE GRANDES ANIMAIS ABATEDOR DE PEQUENOS ANIMAIS TRATADOR DE VSCERAS

R$ 1.200,00 R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS 200 HS

03

R$ 678,00

200 HS

02

R$ 678,00

200 HS

03

R$ 678,00

200 HS

SECRETARIA DE ADMINISTRAO SEDE URABANA


VAGAS 07 03 CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO ATENDENTE VENCIMENTO BASE R$ 678,00 R$ 678,00 CARGA HORRIA MENSAL 200 HS 200 HS ESCOLARIDADE Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto

09

AUX. DE SERVIOS GERAIS

R$ 678,00

200 HS

02 02 12

ZELADOR DIGITADOR VIGIA

R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS 200 HS

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01 06

JARDINEIRO FISCAL DE TRIBUTOS

R$ 678,00 R$ 678,00

200 HS 200 HS

Ensino Fundamental Incompleto Ensino Mdio

TOTAL GERAL: 1.648 VAGAS

ANEXO II ATRIBUIOES DOS CARGOS MDICO CLNICO GERAL: Compreende as atribuies definidas atravs dos atos legislativos que regulamentam a profisso. Aplica os conhecimentos da medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo humano. Efetua exames mdicos, avaliando o estado geral em que o paciente se encontra e emite diagnstico com a respectiva prescrio de medicamentos e/ou solicita exames, visando a promoo da sade e bem estar da populao; Recebe e examina os pacientes de sua especialidade, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades requisitar exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica; analisa e interpreta resultados de exames diversos, tais como de laboratrio, Raio X e outros, para informar ou confirmar o diagnstico; prescreve medicamentos, indicando a dosagem e respectiva via de administrao dos mesmos; presta orientaes aos pacientes sobre meios e atitudes para restabelecer ou conservar a sade; anota e registra em fichas especficas, o devido registro dos pacientes examinados, anotando concluses diagnsticas, evoluo da enfermidade e meios de tratamento, para dar a orientao teraputica adequada a cada caso; atende determinaes legais, emitindo atestados, conforme a necessidade de cada caso; participa de inquritos sanitrios, levantamentos de doenas profissionais, leses traumticas e estudos epidemiolgicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e estudando os dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes de trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza noocupacionais; participa de programas de vacinao, orientando a seleo da populao e o tipo de vacina a ser aplicada, para prevenir molstias transmissveis; atende urgncias clnicas, cirrgicas ou traumatolgicas; Emite atestados e laudos para admisso ou nomeao de empregados, concesso de licenas, abono de faltas e outros; executar outras atribuies afins. DENTISTA: Exercer funes relacionadas com o tratamento buco-dental e cirurgia; fazer diagnsticos, determinando o respectivo tratamento; fazer extraes de dentes e razes, realizar restauraes e obturaes, bem como a incluso de dentes artificiais; tratar condies patolgicas da boca e da face; fazer esquemas das condies da boca e dos dentes dos pacientes, realizar odontologia preventiva; efetuar a identificao das doenas buco-faciais e o
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acompanhamento a especialistas quando diante de alteraes fora da rea de sua competncia; examinar a boca e os dentes de alunos e pacientes em estabelecimentos do Municpio; atender consultas odontolgicas em ambulatrios, unidades sanitrias e escolas; executar as operaes de prtese em geral e profilaxia dentria; preparar, ajudar compor e fixar dentaduras artificiais, coroas, trabalhos de pontes; tratar condies patolgicas da boca e da face; fazer esquema das condies da boca e dentes dos pacientes; proceder a interpretao dos resultados dos anexos de laboratrios, microscpicos, bioqumicos e outros; fazer radiografias na cavidade bucal e na regio craniofacial; interpretar radiografias da cavidade bucal e da regio craniofacial; fazer registros e relatrios dos servios executados; participar de programas voltados para sade pblica; difundir os preceitos de sade pblica odontolgica, atravs de aulas, palestras, escritos, etc.; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. ENFERMEIRO: executar atividades profissionais da rea da sade correspondentes sua especialidade; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem; emitir parecer sobre matrias de enfermagem; realizar consulta de enfermagem, bem como prescrio de assistncia de Enfermagem; proceder cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida; proceder cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientifica e capacidade de tomar decises imediatas, participar do planejamento, executando avaliao da programao de sade; participar da elaborao, execuo e avaliao dos planos assistenciais de sade; prescrever medicamentos estabelecidos em programa de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; participar de projetos de construo ou reforma de unidades de internao; efetivar aes que contribuam com a preservao e controle sistemtico de infeco hospitalar e de doenas transmissveis em geral, bem como a preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causado a clientela durante a assistncia de enfermagem; assistir gestante, parturiente, puerperal e ao recm nascido; participar dos programas e das atividades de assistncia sade individual e dos grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e especficos; exercer outras tarefas correlatas; MDICO VETERINRIO: prestar assessoramento tcnico aos criadores do municpio, sob o modo de tratar e criar animais; planejar e desenvolver campanhas de servios de fomento; atuar em questes legais de higiene dos alimentos e no combate de doenas transmissveis dos animais; estimular os desenvolvimentos das criaes j existentes no municpio, bem como a implantao daquelas economicamente mais aconselhveis; instruir os criadores sobre problemas de tcnica pastoril; realizar exames, diagnsticos e aplicao de teraputica medica e cirrgica veterinria; atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal; fazer vacinao antirrbica em animais e orientar a profilaxia da raiva; pesquisar necessidades
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nutricionais dos animais; desempenhar atividades relativas ao planejamento e acompanhamento de programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criao de inspeo sanitria animal para assegurar a sanidade dos animais, a produo racional e econmica de alimentos, bem como executar outras atividades de interesse do municpio que por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias de cargo e executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso; ENGENHEIRO CIVIL: Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia, estudando caractersticas, preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo em obras e assegurar padres tcnicos exigidos, bem como analisar processos de solicitaes diversas, projetos arquitetnicos de loteamentos, desmembramentos, visando atender as solicitaes e demais atividades afins. FISIOTERAPEUTA: Executar tratamentos de reabilitao em pacientes com deficincia fsica e/ou mental, empregando tcnicas adequadas e de reeducao, para obter o mximo de recuperao e demais atividades afins. FARMACUTICO: executar diversas tarefas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos (assistncia farmacutica e dispensao) e outros preparados semelhantes, , de substancias de origem animal e vegetal, de matrias-primas e de produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se em formulas estabelecidas, para atender s receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias. NUTRICIONISTA - Planejar, orientar e supervisionar a elaborao de Planos e programa de Nutrio, Alimentao e Diettica, nos campos da sade pblica ou da educao, avaliando permanentemente o estado nutricional e as carncias alimentares, a fim de contribuir para a melhoria das condies de sade, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares dos diversos segmentos da populao; desenvolver e orientar campanhas educativas na rea de nutrio e diettica, avaliando a alimentao dos diversos segmentos da populao, contribuindo para a criao de hbitos e regimes alimentares adequados; avaliar as condies higinicas dos alimentos, o preparo e o ambiente de armazenamento, orientando e supervisionando os funcionrios, com a finalidade de garantir a qualidade dos alimentos; controlar estoques de alimentos, observando quantidade, qualidade e armazenamento adequado, de acordo com as exigncias de cada produto alimentar, para garantir regularidade

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no servio; orientar e supervisionar os servidores envolvidos com as atividades e programas de nutrio, alimentao e diettica, providenciando os recursos adequados, para assegurar a confeco de alimentao sadia e nutritiva; planejar e elaborar cardpios, dietas especiais e cotas mensais, baseando-se em estudos dos meios e tcnicas de introduo gradativa dos produtos naturais mais nutritivos e econmicos, para assegurar o oferecimento de refeies balanceadas; ; executar outras tarefas correlatas. FONOAUDIOLOGO: Prestar atendimento, avaliar os pacientes e identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando teorias prprias de avaliao e realizando os treinamentos fonticos, auditivos, de dico, impostao da voz e outros, visando possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. ASSISTENTE SOCIAL: Executar, planejar, monitorar e avaliar Programas, Projetos, Benefcios e Servios da Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS), considerando o Sistema nico de Assistncia Social (SUAS); realizar atendimentos individual e coletivo, visitas domiciliares, acompanhamento familiar, encaminhamentos para rede socioassistencial e demais Polticas Pblicas setoriais; desenvolver estudos e pesquisas no campo da assistncia social; realizar e interpretar estudos e relatrios sociais; orientar e coordenar os trabalhos nos casos de reabilitao profissional; referenciar servios prestados pelo Centro de Referncia de Assistncia Social (CRAS) e pelo Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social (CREAS). Na rea de sade deve executar, planejar, monitorar e avaliar Servios, Projetos, Benefcios e Programas da Poltica Nacional de Sade, respeitando o Sistema nico de Sade; atender pacientes e familiares, alm de encaminhar para rede de sade e demais poltica setoriais quando necessrio; identificar o perfil dos pacientes e acompanhar a sua evoluo; executar outras atividades correlatas.

PSICLOGO: estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas, de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas para orientar no diagnostico e tratamento; elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais junto a rgo da Administrao Pblica, direta ou indireta inclusive aquelas voltadas a proteo da criana e do adolescente; desenvolver trabalho psicoterpicos, fim da restabelecer os padres normais de comportamento e relacionamento humano, articulase com a equipe multidisciplinar, para elaborao e execuo de programa de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas, atender aos pacientes, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para tratamento teraputico, prestar assistncia psicolgica individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; reunir informaes a respeito de paciente, levantando
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dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnsticos e tratamento de enfermidades ; desempenhar tarefas afins; ARQUITETO: analisar e elaborar projetos arquitetnicos, de loteamentos de reas urbanas, verificar projetos de urbanizao em terrenos e reas, apreciar as solicitaes de loteamento, elaborar e analisar projetos paisagsticos em geral, acompanhar a execuo de parques, praas jardins e outros, participar de programas de preservao, defesa e desenvolvimento do meio ambiente e demais tarefas afins. PEDAGOGO: Elaborar, orientar e acompanhar o planejamento das aes tcnicopedaggicas e administrativas, juntamente com os tcnicos e especialistas na rea; participar, ao nvel de sistema de elaborao e implementao de planos, programas e projetos relacionados com o ensino-aprendizagem e de interesse da comunidade escolar; acompanha a implantao e implementao da Orientao Educacional do mbito dos trs nveis e graus de ensino; formular diretrizes pertinentes atuao da Orientao Educacional, baseando-se na realidade socioeconmico e educacional do Pas e do ensino; propor ao rgo competente a realizao de cursos de capacitao para pessoal, tcnico e administrativo; fornecer orientao tcnico pedaggico aos tcnicos da rea que desempenham suas funes nos diversos setores ligados a rea de Educao; planejar, desenvolver, coordenar e acompanhar processo de identificao das caractersticas bsicas da comunidade e clientela escolar, incrementando uma ao participativa; manter contato com entidades externas ao sistema, promovendo a troca de experincias necessrias ao aprimoramento do trabalho educativo; planejar coordenar e elaborar diretrizes juntamente com as Secretarias do Trabalho e Desenvolvimento Social e de Educao e Escolas que possibilitem discusso sobre as funes do trabalho na sociedade, incorporando a orientao para o trabalho ao processo educativo global; propor medidas que assegurem uma efetiva ao educativa, participando do desenvolvimento do currculo da escola possibilitando a integrao vertical e horizontal; analisar relatrios e informaes apresentadas pelas equipes intermediarias, objetivando a reformulao e atualizao das aes pedaggicas nos diversos nveis, como tambm assegurar o atendimento dos objetivos e metas propostas pelo sistema Educacional; estabelecer linha de comunicao com os tcnicos das Unidades Escolares, para implantao das diretrizes e obteno de informaes sobre a realidade educacional do Municpio; estabelecer um plano de informaes entre a Secretaria de Educao e as Unidades Educativas, possibilitando a realimentao do sistema, bem como a correo das distores existentes, para a melhoria da qualidade do ensino; dinamizar os planos, programas e aes desenvolvidos na Unidade Escolar, tendo em vista a melhoria da qualidade do ensino; sistematizar o trabalho de acompanhamento dos estagirios, envolvendoos no contexto escolar, facilitando a sua prtica e a possibilidade de colaborao na melhoria do trabalho educativo; transmitir comunidade escolar as propostas e assuntos discutidos em
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cursos e seminrios, contribuindo para o crescimento qualitativo da escola; orientar os servidores sobre sua subordinao sobre as atividades que devero ser desenvolvidas; orientar, monitorar e avaliar o Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos prestados no Centro de Referncia de Assistncia Social (CRAS), bem como atuar junto do Servio de Proteo e Atendimento Especializado a Famlias e Indivduos (PAEFI), do Servio de Proteo Social a Adolescentes em Cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida (LA) e de Prestao de Servios Comunidade (PSC), do Servio de Proteo Social Especial para Pessoas com Deficincia, Idosas e suas Famlias, do Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua, e do Servio Especializado em Abordagem Social em espaos pblicos; zelar pelo sigilo das informaes dos indivduos e famlias atendidas; ; executar outras atividades correlatas.

ADVOGADO: profissional de nvel superior com formao em Direito e com registro no seu respectivo conselho; analisar e elaborar documentos jurdicos; examinar processos especficos e pesquisar a legislao para a criao do arquivo jurdico; promover a defesa do Municpio nos processos administrativos e judiciais; pesquisar, analisar e interpretar a legislao e regulamentos em vigor, referentes s reas administrativa, fiscal, tributria, recursoshumanos, constitucional, civil, processual, ambiental, entre outras; analisar e elaborar contratos, convnios, peties, contestaes, rplicas, memoriais e demais documentos de natureza jurdica. Examinar e revisar processos, de acordo com a rea de atuao; examinar os anteprojetos de leis, projetos, regulamentos e instrues, emitindo pareceres e elaborando minutas, quando necessrio; pesquisar a jurisprudncia; Realizar atendimento sociojurdico com indivduos e famlias atendidas pelo Centro de referncia Especializado de Assistncia Social (CREAS), conforme Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) da Poltica Nacional de Assistncia Social; encaminhar para rede socioassistencial; acompanhar casos e processos encaminhados para o Poder Judicirio; atuar junto do Servio de Proteo e Atendimento Especializado a Famlias e Indivduos (PAEFI), do Servio de Proteo Social a Adolescentes em Cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida (LA) e de Prestao de Servios Comunidade (PSC), do Servio de Proteo Social Especial para Pessoas com Deficincia, Idosas e suas Famlias, do Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua, e do Servio Especializado em Abordagem Social em espaos pblicos; zelar pelo sigilo das informaes dos indivduos e famlias atendidas; ; executar outras atividades correlatas; apoiar os Programa, Projetos, Benefcios e Servios de competncia da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social.

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PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II: elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; levantar e interpretar os dados relativos realidade da sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer os mecanismos de avaliao; implementar estratgias de recuperar para os alunos de menor rendimento; organizar registro de observao dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrada com apoio pedaggico; participar dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas/aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulao da escola com as famlias e a comunidade; integrar rgos complementares da escola; primar pela alfabetizao dos alunos na idade certa, bem como executar tarefas afins com a educao; ATRIBUIES DOS CARGOS ENSINO MDIO AUXILIAR DE BIBLIOTECA: Auxiliar o bibliotecrio em suas tarefas; atender os eleitores, orientando-os no manuseio dos fichrios e localizao de livros e publicaes, para auxili-los em suas consultas, atender os leitores, orientando-os no manuseio dos fichrios e localizao de livros e publicaes, para auxili-los em suas consultas; efetuar o registro dos livros por emprstimos, anotando seus ttulos, autores, cdigos de referncia, identidade do usurio, data prevista para entrega e outros dados de importncia, para garantir a futura devoluo dos mesmos e obter dados para levantamentos estatsticos, controlar a entrega livros cuja data de devoluo esteja vencida, preenchendo formulrios apropriados, remetendo-os pelo correio a seus usurios ou de outro modo, para possibilitar a recuperao dos volumes no devolvidos; repor nas estantes, os livros utilizados pelos usurios posicionando-os nas prateleiras de acordo com o sistema de possibilitar novas consultas na biblioteca, para mant-los ordenados e possibilitar novas consultas e registros; manter atualizados os fichrios, catlogos da biblioteca complementando-os e ordenando suas fichas de consulta, para assegurar a pronta localizao dos livros e publicaes; limpar os livros ou supervisionar a limpeza dos mesmos; carimbar e conferir documentos e executar outras tarefas correlatas. AUXILIAR DE ENFERMAGEM: participar da prestao de assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos usurios dos servios, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituio, sob a superviso do Enfermeiro; preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos; colher e ou auxiliar cliente na coleta de material para exames de laboratrio, segundo orientao; realizar exames de eletro diagnsticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo instrues mdicas ou de enfermagem; orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade; verificar os sinais vitais e as condies gerais
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dos clientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem; cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; realizar a movimentao e o transporte de clientes de maneira segura; preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica; realizar registros da assistncia de enfermagem prestada ao cliente e outras ocorrncias e outras atividades relacionadas ao cargo. TCNICO EM ENFERMAGEM: exercer atividades auxiliares de nvel tcnico, mdio, atribudas equipe de enfermagem, cabendo-lhes: assistir ao enfermeiro; planejar, programar, orientar e supervisionar as atividades de assistncia de enfermagem, prestar cuidados diretos de enfermagem pacientes em estado grave; Assistir na preveno de controle a doenas transmissveis em geral, participar dos programas de vigilncia epidemiolgica, assistir na preveno de controle sistemtico da infeco hospitalar, assistir na preveno de controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados durante a pacientes durante a assistncia de sade participar dos programas das atividades de assistncia integral a sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios de alto risco; participar dos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes profissionais e do trabalho, integrar a equipe de sade, exercer outras tarefas correlatas; FISCAL DE TRIBUTOS: fiscalizar pedidos de inscries em cadastros de contribuintes municipais e licenas de localizao e funcionamento de acordo com a legislao e especificaes tcnicas; fiscalizar e manter atualizados os Cadastros de Contribuintes; realizar levantamento de informaes junto a rgos pblicos e privados de acordos com as especificaes solicitadas, atender, orientar e informar outros servidores e contribuintes; sobre a legislao e outros procedimentos legais. Efetuar clculos especficos, croquis e levantamentos de campo para a determinao e enquadramentos de reas e obras, para fins fazendrios; comunicar aos departamentos ou setores competentes, mesmo que de outras Secretarias, as irregularidades observadas durante as atividades de fiscalizao; vistoriar obras para concesso de licenas, levantamentos, desmembramentos e outras atividades inerentes; realizar anlises comparativa das atividades dos contribuintes visando sua adequada caracterizao fiscal; realizar levantamento socioeconmico do contribuinte, visando apurar dados para a composio da base de clculo do ISS estimado; realizar levantamento no cadastro mobilirio do contribuinte ou em outras fontes disponveis, de acordo com o regulamento, visando apurar dados e informaes para o amparo tcnico em anlise de processos de comunicao de encerramento e baixa de ofcio; prestar informaes em processo da rea; emitir pareceres em processos e consultas, interpretando e aplicando a Legislao Tributria quando houver tal delegao; expedir notificao de apresentao de
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informaes e documentos, autos de infraes e realizar apreenses; verificar atividades, horrios de funcionamento, localizao e outras especificaes de atividades comerciais e industriais, segundo a normatizao e especificaes tcnicas em vigor; prestar auxlio na execuo das atividades de Auditoria Tributria, como coleta e digitao de dados e outras atividades de suporte; prestar suporte tcnico-administrativo nas unidades ligadas s diretorias da rea tributria; realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado; atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; e documentos; executar tarefas correlatas a critrio do superior. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: efetuar, sob orientao da chefia imediata, servios auxiliares de copa, limpeza, conservao e portaria. COPA: Efetuar, sob orientao imediata, servios de copa, preparando caf, ch, sucos e outras refeies: lavar loua, copos, garrafas, talheres e outros utenslios de copa, inclusive eletrodomsticos, usando materiais adequados, alm de gua e sabo, a fim de assegurar a higiene, limpeza e conservao; manter o asseio das dependncias da copa, limpando, guardando os utenslios nos devidos lugares, retirando louas quebradas e outros detritos, para manter a ordem e higiene do local; efetuar polimento de talheres, vasilhames metlicos e de outros utenslios da copa, mediante uso de materiais adequados, para assegurar-lhes a conservao e o bom aspecto; servir caf, ch, sucos, gua, lanche e pequenas refeies nas diversas unidades da Prefeitura; executar outras tarefas correlatas. LIMPEZA E CONSERVAO: Efetua trabalhos de limpeza em geral, espanando, varrendo, lavando ou encerrando dependncias, para manter suas condies de higiene e conservao, remover o p de mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os ou limpando-os, para conserta-lhes a boa aparncia: limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os, lavando-os ou encerando-os e passando aspirador de p, para retirar poeiras e detritos: limpar utenslios como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja embebido em gua e sabo ou outro material, detergentes e desinfetantes, reabastecendo-os de papel sanitrio, tolhas e sabonetes, para conservao em condies de uso: coletar o lixo dos depsitos, recolhendo-o em sacos plsticos, para deposit-lo na lixeira ou no incinerador; auxiliar na remoo ou arrumao de mveis ou utenslios, conduzindo-os com cuidado para evitar quebra dos mesmos: executar outras tarefas correlatas. MERENDEIRA: preparar lanches quentes, frios, refeies e sucos conforme recomendao tcnica recebida; distribuir as refeies preparadas; higienizar; temperar, assar, refogar e cozinhar alimentos, atendendo as exigncias do cardpio; fazer pedidos de suprimento de material necessrio cozinha ou para a preparao dos alimentos; operar os diversos equipamentos de cozinha; zelar pelo estado de conservao, organizao e limpeza dos alimentos, cozinha e despensa; orientar e distribuir as atividades de preparao de alimentos;
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controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e patrimoniais que estejam na cozinha sob sua responsabilidade; realizar os servios de limpeza e faxina da cozinha em sua unidade de trabalho; zelar pelo cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho, bem como pela adequada utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual. VIGIA: exercer vigilncia dos prdios da prefeitura, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entradas de pessoas estranhas e outras anormalidades; executar a ronda diurna e noturna nas dependncias da Prefeitura Municipal, verificando se as portas, janelas e portes esto fechados corretamente, examinando as instalaes hidrulicas e eltricas e contestando irregularidades, para possibilitar a tomada de providencias necessria no sentido de evitar roubos e prevenir incndios e outros danos; controlar a movimentao de pessoas, veculos e materiais, registrar as ocorrncias de seu setor em um livro prprio, informando ao seu superior, imediatamente, dos registros efetuados; atender visitantes, identificando-os e encaminhando os aos setores procurados; exercer outras tarefas correlatas; outras atribuies afins. MOTORISTA CATEGORIA B,CATEGORIA D e E: dirigir automvel, caminhoneta, ambulncia, caminho, dentro ou fora do permetro urbano e suburbano; conduzir passageiros; transportar cargas entregando-as nos locais de servio ou de depsito; carregar, descarregar e conferir mercadorias transportadas em automvel ou caminhoneta ou caminho; transportar pacientes ou servidores do Municpio, auxiliar nos primeiros socorros a pacientes dentro da ambulncia, bem como locomov-los nas macas para o interior de hospitais; cuidar da manuteno do veculo e fazer-lhe pequenos reparos; desempenhar outras funes correlatas PROFESSOR DE CAPOEIRA: ministrar oficinas de capoeira para crianas, adolescentes e adultos. ATENDENTE: organizar, discutir e executar o expediente de seus superiores, tomando as providncias decorrentes; preparar as correspondncias digitadas ou rascunhadas e redigir a correspondncia simples; atender pessoas, prestando-lhes informaes a respeito e, dependendo do assunto, marcando entrevistas; atender e efetuar ligaes telefnicas; anotando e transmitindo recados; manter em dia os arquivos e fichrios; redigir, digitar memorandos, cartas, relatrios, apostilas circulares, tabelas formulrios e impressos padronizados; controlar a recepo; o protocolo e envio de correspondncias e documentos; executar tarefas correlatas a critrio do superior.

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AGENTE ADMINISTRATIVO: realizar tarefas auxiliares sob a superviso de chefia imediata, classificando, arquivando e registrando documentos e fichas, recebendo, estocando materiais, operando equipamentos de reproduo de documentos em geral, datilografia, digitao, minutas e textos; exercer atividades de recepo, atendimento e prestao de informaes ao publico; operar computadores (Windows, Word e Excel); Anotar e registrar em fichas funcionais ou em sistemas informatizados rescises, exoneraes, aposentadoria, ferias, dispensas, falecimentos e outros dados relativos aos servidores; auxiliar na confeco e conferencia de folha de pagamento; efetuar lanamentos de Empenhos conforme verbas; classificar, organizar e preparar expedientes, protocolando, distribuindo e fazendo anotaes em ficha de controle; manter arquivos atualizados, dispondo documentos diversos em pastas prprias, com base em codificao preestabelecida; protocolar documento mediante registros em livros prprios ou encaminh-los aos setores competentes, caso no exista protocolo eletrnico; operar maquina copiadora, abastecendo-as com material necessrio, reproduzindo trabalho de maior complexidade e orientando servidores menos experientes na execuo destes servios; recepcionar pessoas em antessalas e gabinetes, fornecendo informaes, orientando-as e encaminhando-as a outros setores; efetuar e receber ligaes telefnicas, registrando os telefones atendidos e anotando os recados quando for o caso; registrar as visitas anotando os dados do visitante, para possibilitar o controle dos atendimentos dirios; datilografar ou digitar expedientes, como cartas, formulrios, ofcios, minutas e outros textos; operar computadores;

DIGITADOR: Digitar com habilidade e agilidade formulrios, cadastros, relatrios, planilhas, bem como, documentos relacionados a rotina administrativa; atuar com sistemas informatizados; organizar e zelar pelo ambiente de trabalho e pela guarda dos materiais e equipamentos; zelar pelo sigilo dos dados e informaes respeitando os direitos constitucionais; executar outras atividades correlatas.

EDUCADOR SOCIAL: Subsidiar as aes e atividades da equipe tcnica do Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social (CREAS) referentes a execuo do Servio de Proteo e Atendimento Especializado a Famlias e Indivduos (PAEFI), do Servio de Proteo Social a Adolescentes em Cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida (LA) e de Prestao de Servios Comunidade (PSC), do Servio de Proteo Social Especial para Pessoas com Deficincia, Idosas e suas Famlias, do Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua, e do Servio Especializado em Abordagem Social em espaos pblicos; executar atividades socioeducativas de acordo com o planejamento dos servios socioassistenciais desenvolvidos no CREAS; identificar o perfil
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dos usurios e acompanhar a sua evoluo; organizar o ambiente (espao fsico e atividades adequadas a cada usurio atendido) zelando pela guarda dos materiais e equipamentos de trabalho; realizar Busca Ativa de situaes de violaes de direitos; desenvolver oficinas culturais, esportivas e de lazer; auxiliar na realizao de eventos e campanhas relacionadas a assistncia social; encaminhar e acompanhar famlias e indivduos para rede socioassistencial, bem como, para as demais polticas setoriais de acordo com a especificidade dos servios e das orientaes da equipe tcnica de referncia; colaborar na elaborao dos relatrios e atividades desenvolvidas no CREAS, auxiliando os profissionais nos trabalhos de grupo; participar de reunies, treinamentos e cursos de aperfeioamento; contribuir na mediao de processos grupais dos Servios de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos; realizar o processo de escuta do adolescente em cumprimento de medida socioeducativa e de sua famlia, alm do acompanhamento domiciliar auxiliando na execuo dos encaminhamentos impetrados pela equipe tcnica e acompanhando a frequncia e rendimento escolar do socioeducando; reunir periodicamente com a equipe tcnica para anlise e discusso dos casos; executar outras atividades correlatas. ENTREVISTADOR: Realizar o preenchimento de formulrio do Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal em famlias em situao de vulnerabilidade e riscos sociais em todo o territrio de Granja/CE, coletando dados e informaes cadastrais; possuir boa caligrafia; realizar visitas domiciliares na Sede e nos Distritos de Granja para cadastramento de famlias nos domiclios; participar de mutires de cadastramento e campanhas do Cadastro nico; atender com presteza, tica e respeito; organizar e zelar pelo ambiente (espao fsico e atividades adequadas a cada usurio atendido) e pela guarda dos materiais e equipamentos de trabalho; participar de reunies, treinamentos e capacitaes de melhoramento dos servios prestados pelo Cadastro nico; divulgar e informar sobre os critrios, objetivos e procedimentos do Cadastro nico; Informar sobre os benefcios, critrios, e condicionalidades do Programa Bolsa Famlia; manter o sigilo dos dados e informaes respeitando os direitos constitucionais; identificar e encaminhar para os Centros de Referncia de Assistncia Social (CRAS) e Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social (CREAS) famlias e indivduos identificados em situaes de vulnerabilidades e violaes de direitos, bem como, para a rede de atendimento e defesa dos direitos; executar outras atividades correlatas. ARTESO: Atividades relacionadas com a execuo de trabalhos em madeira, couro, argila, tecido, corda e outros, para fins de recuperao de indivduo, executar oficinas de artesanato; organizao e controle do consumo de material para oficinas; execuo de atividades manuais

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e criativas para fins de recuperao do indivduo; ministrar tcnicas de trabalho em madeira, couro, argila, tecido, corda e outros produtos artesanais.

TCNICO EM RADIOLOGIA: operar Tomgrafo, Sistemas de Hemodinmica, aparelhos de Raios X e outros acionando seus comandos e observando instrues de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta; preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando condies tcnicas e acessrios necessrios; preparar clientes para exame e ou radioterapia; prestar atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo normas e procedimentos de biossegurana e cdigo de conduta; revelar chapas e filmes radiolgicos, zelando pela qualidade das imagens; realizar o processamento e a documentao das imagens adquiridas; controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando tipo e requisitante; manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. INSPETOR SANITRIO - exercer o poder de polcia administrativa especfica da Vigilncia Sanitria nas reas de vigilncia sade e meio ambiente e sade do trabalhador; analisar a sade dos produtos, privilegiando a ao educativa para com a populao quanto aos seus direitos e deveres; exercer atividade de planejamento, coordenao e execuo das aes da vigilncia sanitria e ambiental; controlar as zoonoses e fatores de poluio do ar, gua e solo; analisar vistorias realizadas; inspecionar e reinspecionar produtos destinados ao uso e consumo do pblico e do comrcio em geral; fiscalizar mercados, feiras, casas comerciais e industriais que lidam com produtos de interesse a sade pblica, matadouros e abatedouros; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua responsabilidade; fornecer dados estatsticos quanto aos fatores de poluio do ar, gua, solo e depredao de recursos naturais; fiscalizar a ao poluidora de empreendimentos industriais, fabris e congneres; fiscalizar a produo e a comercializao de produtos qumicos prejudiciais ao meio ambiente; fiscalizar fontes de poluio sonora; fiscalizar a qualidade das guas de uso coletivo para recreao; fiscalizar empresas prestadoras de servios de desinfeco e eliminao de outros vetores biolgicos; exercer o controle, a fiscalizao e o monitoramento de aes executadas no meio ambiente e em servios direta e indiretamente relacionados sade intervindo com o intuito de eliminar diminuir ou prevenir riscos sade; executar outras tarefas correlatas com o cargo, colaborando para o permanente aprimoramento da prestao dos servios de sade pblica. PROFESSOR BSICO I COM NVEL MDIO NA MODALIDADE PEDAGGICO OU CURSANDO, E COM EXPERINCIA EM EDUCAO INFANTIL: Planejar e
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operacionalizar o processo ensino-aprendizagem de acordo com os pressupostos epistemolgicos da disciplina ou rea de estudo em que atuar; pesquisar e propor prticas de ensino que enriquea a teoria pedaggica, adequada s caractersticas da clientela majoritria da escola pblica; participar de reunies pedaggicas, administrativas, festivas e outras atividades da escola que exijam decises coletivas; participar na elaborao da proposta pedaggica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos aluno; estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; manter-se informado das diretrizes e determinaes da escola e dos rgos superiores; divulgar as experincias educacionais realizadas; incumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensinoaprendizagem. ZOOTECNISTA - Realizar acompanhamento produtivo e sanitrio das atividades pecurias /,Supervisionamento do controle sanitrio e qualidade de produtos animais / Responsabilizarse tcnica e administrativamente pela implantao e execuo de rodeios, exposies, torneios e feiras agropecurias / Planejamento, gerenciamento ou assistncia tcnica a diferentes sistemas de produo animal e estabelecimentos agroindustriais / Elaborao de projetos produtivos. ENGENHEIRO DE PESCA -Planejar, coordenar e executar interveno tcnico em aqicultura, pesca e tecnologia do pescado / Atuar junto s comunidades de pescadores, ensinando novas tecnologias / Elaborar e acompanhar projetos pesqueiros, coordenando a mo-de-obra, definindo os equipamentos necessrios / Bem como executar demais servios voltados aqicultura e pesca TCNICO EM AGROPECURIA OU AGRCOLA - Acompanhar a execuo do processo agrcola municipal com vistas a executar tarefas de carter tcnico relativas programao, organizao, assistncia tcnica e controle dos trabalhos agropecurio, participar na elaborao e execuo de projetos e programas desenvolvidos pela Instituio. OPERADOR DE MQUINAS - Operar tratores de porte, reboques, moto niveladores, carregadeiras, rolo compressor, p mecnica e outros, para execuo de servios de escavao, terraplenagem, nivelamento de solo, pavimentao, conservao de vias, carregamento e descarregamento de material, entre outros; conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo para posicion-la
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conforme as necessidades do servio; operar mecanismos de trao e movimentao dos implementos da mquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais anlogos; zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta execuo; por em prtica as medidas de segurana recomendadas para operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes; limpar e lubrificar a mquina e seus implementos, seguindo as instrues de manuteno do fabricante, bem como providenciar a troca de pneus quando necessrio; efetuar pequenos reparos, utilizando ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; anotar, segundo normas e instrues estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustveis, conservao e outras ocorrncias, para controle da chefia; executar outras atribuies afins.

JARDINEIRO - Executar o plantio de sementes e mudas de diversas espcies vegetais; proceder ao plantio de flores, rvores, arbustos, gramneas e outras espcies de plantas ornamentais; limpar e conservar os jardins; executar servios de ornamentao em canteiros; preparar a terra, efetuar os tratos necessrios; plantar, replantar, reformar canteiros em jardins e parques em geral; podar rvores, gramas e outras plantas; zelar pela limpeza e conservao dos jardins, parques, gramados, etc; aplicar inseticidas, fungicidas e herbicidas sob orientao superior; zelar pela limpeza e conservao dos equipamentos e ferramentas de trabalho; executar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.

MOTORISTA DE TRATOR - Operar mquinas (conforme a especificidade detalhada) nos servios de infraestrutura rodoviria e urbana abertura, manuteno e recuperao de rodovias municipais e de logradouros pblicos urbanos; utilizao e operao de mquinas em servios de infraestrutura e de mecanizao agrcola, conforme determinado pelas polticas municipais de desenvolvimento da agropecuria; realizao de servios na execuo de obras pblicas diversas em obras particulares, promover a manuteno e recuperao preventiva das mquinas e de seus componentes, inclusive sua limpeza; auxiliar os mecnicos nos servios de recuperao e manuteno, na Garagem de Mquinas; executar outros servios na respectiva repartio, sempre que a mquina estiver fora de ao, por motivo de recuperao, por motivo climtico, ou quando no houver a necessidade de sua utilizao; auxiliar outros operadores, motoristas e outros agentes da repartio nos servios correlatos, inclusive de carga e descarga ou de trabalhos braais, conforme a necessidade ou o caso.

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ABATEDOR DE GRANDES ANIMAIS - Realizar o abate de animais de grande porte, preparando a matria prima para a conservao e o controle de qualidade, Descasqueamento dos membros, Limpeza e superviso das carcaas, Identificao e organizao das vsceras brancas, carcaas e membros; ABATEDOR DE PEQUENOS ANIMAIS -Realizar o abate de animais de pequeno porte, preparando a matria prima para a conservao e o controle de qualidade , Descasqueamento dos membros, Limpeza e superviso das carcaas, Identificao e organizao das vsceras brancas, carcaas e membros, Embalagem e identificao das vsceras por proprietrio; TRATADOR DE VSCERAS - Realizar limpeza e tratamento das vsceras e membros de grandes e pequenos animais ,Limpeza dos utenslios de trabalho , Embalagem, Identificao das vsceras por proprietrio;

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