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Bibliografia
LEITURA OBRIGATRIA:
BATEMAN, Thomas, SNELL, Scott A. Administrao: construindo vantagem competitiva. So Paulo: Atlas, 1998. BERNARDES, Ciro; MARCONDES, Reynaldo C. Teoria geral da administrao: gerenciando organizaes. So Paulo: Saraiva, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos novos tempos. So Paulo: Makron, 1999. CRAINER, Stuart. Grandes pensadores da administrao. So Paulo: Futura, 2000. DORNELAS, Jos Carlos A. Empreendedorismo: transformando as idias em negcios. Rio de Janeiro: Campus, 2001. DRUCKER, Peter. As novas realidades. So Paulo: Pioneira/ Thomson Learning, 1997. HAMEL, Gary, PRAHALAD, C. K., Competindo pelo futuro. Rio de Janeiro: Campus, 1997. HAMPTON, David. Administrao contempornea. 4 ed. So Paulo: Makron, 1992. Revista de Administrao USP (RAU-USP) Revista de Administrao de Empresas RAE-FGV Revista de Administrao MackenzieRevista HSM-Management PROQUEST EBSCO
1. O cliente como foco do negcio 1.1 .As organizaes centradas nos clientes: a nfase nos servios. 1.2. A revoluo provocada na tecnologia informao: identificao de oportunidades em tempo real. 2. As organizaes de alto desempenho 2.1. A busca de competncias distintivas 2.2. Estruturas organizacionais flexveis e enxutas:
Reengenharia downsizing organizaes em rede.
LEITURA COMPLEMENTAR:
Revistas / Peridicos
Bancos de Dados
organizao
Regio Tecnologia
Poltica e Leis
Definio:Todas as organizaes operam num Macroambiente, que definido pelos elementos mais gerais no ambiente externo que podem potencialmente influenciar decises estratgicas
b) Setor Oculto -
PRODUTO X SERVIO
CARACTERSTICAS Bens Fsicos Servios
PARTE TANGVEL
Representa
Predominncia
TANGVEL
(PRODUTO)
hbrido
Predominncia
INTANGVEL
(SERVIOS)
FARMCIA DE MANIPULAO
FARMCIA DE MANIPULAO
MANIPULAO
1.2. A revoluo provocada pela tecnologia informao (TI): identificao de oportunidades em tempo real.
1.2. A revoluo provocada pela tecnologia informao (TI): identificao de oportunidades em tempo real.
OBJETIVOS
Rede de objetivos:
Conjunto de objetivos intermedirios, alocados segundo as prioridades da organizao, necessrios para o atingimento do Objetivo Principal da organizao.
a) mensurabilidade (capacidade de ser medido) b) viabilidade (capacidade de ser atingido). c) verificao do atingimento (controles
peridicos)
mensurvel
objetivos
vivel verificvel
ESTRATGIA
Formulao estratgica: A partir do objetivo
principal pr-estabelecido so delineadas vrias opes possveis, e suas possveis conseqncias.
ESTRATGIA
Formulao estratgica: A partir do objetivo
principal pr-estabelecido so delineadas vrias opes possveis, e suas possveis conseqncias.
Esboo Estratgico:
ESTRUTURAS
Tipo da organizao DEPART APLICAO
Quando a especializao concentra-se nos processos produtivos atingindo qualidade superior, seja no processo ou no produto em empresas ou negcios de poucas mudanas (ambiente para aquele mercado que ela atua estvel), e que possua poucas linhas de produtos. Quando a especializao concentra esforos em tratar diferentemente (na venda e comercializao alm das unidades de negcio fabril) os diferentes tipos de produtos que a organizao possui. Quando a especializao concentra esforos em tratar diferentemente (no atendimento, venda e comercializao) os diferentes tipos de clientes que a organizao atende. Para o desenvolvimento de produtos / bens / servios de alta complexidade e especficos em mercados altamente mutveis (instveis).
TECNOLOGIAS DE PRODUO
DESVANTAGENS
Estagnao, esforos internos no globais, dificuldade em aceitar ou implantar novas tecnologias (resistncias)
VANTAGENS
Unitria
Permite agir como se fosse uma empresa autnoma do ponto de vista estratgico
Massa
Segundo os diferentes tipos de clientes de interesse estratgico da organizao. Segundo os diferentes projetos que a organizao esteja desenvolven do.
Processo
TECNOLOGIAS DE PRODUO
Sistemas de trabalho de Perrow: Artesanato Rotineiros No-rotineiros - engenharia
Estratgia de DIFERENCIAO
b) Downsizing
c) Organizaes em rede.