ACTA DE LA TERCERA REUNIÓN DEL PERIODO DE CONSULTAS

29 de sePtiembre de 2009

En Barcelona, en las instalaciones de la Compañía en la Zona Frunca, siendo las 9,30 h' de la
mañana del día 29 de septiembre de 2009 SE REÚNEN por una pade, la Dirección de NISSAN
MOTOR IBÉRICA, S.A., y por otra los Representantes legales de los Trabajadores, integradas
todas ellas por las personas que se detallan a continuación, al objeto de celebrar la tercera reunión
del período de consultas referente al Expediente de Regulación de Empleo temporal de suspensión
de contratos que la compañía ha presentado (Expediente número 2375109).

ASISTENTES

POR LA DIRECCIÓN: Alfonso Díez; Ruth Pina; asistidos por Jordi Dagá e Isabel Puig

POR LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES:

Por CCOO: Raúl López López, F. Javier Martín López y J. Carles Rodríguez.
Por SIGEN - USOC: Enrique Saludas Gil, Joaquín Canillo Flores y Carlos Gómez Barnés.
Por UGT: Andrés Mateos Riesco y Francisco Rodríguez García.
Por CGT: Antonio Extremera y Joaquín Cano.

Durante la reunión se han tratado los siguientes temas:

- La Compañía da las siguientes respuestas a las peticiones realizadas por parte de los

Representantes de los Trabaj adores :

o Se hace entrega de la solicitud de autonzaciín sellada por el Departament de

Treball a todos los Representantes de los trabajadores.
o Se informa de que las previsiones productivas ya se han entregado junto con la
documentación de la solicitud de Expediente y que se ira facilitando más

información sobre previsiones productivas y mercado a medida que se disponga de

ellas. En este sentido se debe tener en cuenta la dificultad que representa preveer
producciones de un producto como el XllM que todavía no está en el mercado.

o La Compañía declara que su prioridad será la de formar a los trabajadores lo

máximo posible.
 o En cuanto al listado de representantes actualizado se hace saber que se entregará al
Departament de Treball.
o Por lo que respecta a la formación que se ofrece dentro del marco del Expediente,
la Compañía propone tratar de su programación y de los contenidos en el marco de
la Comisión de Formación, cuya reunión se podría celebrar antes del 10 de
octubre. En cualquier caso el objetivo de la Compañía sigue siendo la de impartir
43.000 horas de formación, aumentando el mínimo garantizado a 15.000 horas.

o Por su parte los asuntos de horas extraordinarias y equilibrado, que se consideran

temas de la actividad ordinaria de la Compañía, se tratarán en reunión de Comité
de Empresa que se propone mantener el lunes $-de octubre. En cualquier caso se

comunica que será difícil poder comprometerse a no realizar horas extraordinarias

hasta la finalizactón del lanzamiento del nuevo vehículo X11M.

o Se reitera que los trabajadores de 53 y más años de edad se encuentran excluidos

del personal afectado por el presente Expediente.
o Además se reitera que 1a Compañía se compromete a implementar el segundo
turno en la plataforma X61B.
o Finalmente la Compañía manifiesta que mejora la oferta económica hasta un 85%
de complemento de la prestación de desempleo.

Por su parte los representantes de CCOO realizan las siguientes intervenciones:

o Se reitera la solicitud de complementar el salario de los trabajadores afectados en

línea con los complementos que se han venido pagando en anteriores Expedientes
temporales.
o Se solicita también que se complementen al 100% las pagas extraordinarias y la
bolsa de vacaciones.
o Se manifiesta que si bien es cierto que las plantas se encuentran ante una situación

excepcional de un lanzamiento de un nuevo vehiculo, no se acpepta que para ello

'se tengan que realizar horas extras. Asimismo se solicita que se informe

debidamente de todo lo relacionado con el lanzamiento del X11M v de las

necesidades que haya.

o Se solicita que se ponga en marcha en la mayor brevedad posible la Comisión de

Formación para concretar los planes de formación que se ofrecerían a los
trabajadores
o En relación al equilibra"do, se insiste en que se debería informar de porqué se
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Los representantes de SIGEN - USOC reahzan las siguientes manifestaciones:

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o ' Se corrobora la posición que se expresó eriores reuniones del oeriodo i{á
consultas.

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 o Se manifiesta que existe voluntad de apoyar a la Compaflía para que el
lanzamiento del X1lM funcione, pero se exige que se debatan las necesidades de
la Planta con los representantes con anterioridad.

o Se solicita la retirada del Expediente, así como tarnbién mayor concreción en los
volúmenes de producción previstos.

o En caso de no retirarse el Expediente, se solicita que éste no tenga ningún impacto

económico para la plantilla.
o Se reitera que es inaceptable que se realicen horas extraordinarias al mismo tiempo

que se solicita autorización para un Expediente de suspensión temporal.

Los representantes de UGT se manifiestan en el siguiente sentido:

o Se reitera la solicitud de complementar el salario de los trabajadores afectados en

línea con los complementos que se han venido pagando en anteriores Expedientes
temporales.
o También se solicita que se complementen al 100% las pagas extraordinarias y la
bolsa de vacaciones.
o Por lo que se refiere a la Comisión de Formación, se solicita que se concrete la
fecha para su próxima reunión.

o En relación a la información que se debe entregar a los trabajadores afectados, se

solicita que se mejore el sistema y que no se modifique la información semanal con

poca antelación, así como ha venido ocurriendo en el pasado.

o Se solicita que se informe de forma específica sobre la implantación del segundo

turno en Pintura.
o Se manifiesta que no se entiende porqué el lanzamiento de un nuevo vehículo tiene

que basarse en horas extraordinarias y equilibrado.

Los representantes de CGT rcalizan las siguientes manifestaciones:

o Se manifiesta que no se entiende porqué no se puede dar una explicación más
boncreta de las previsiones productivas y en cambio se solicita el Expediente.

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Se exige información sobre la manera de organizar los turnos de trabajo.

Se manifiesta que no se deberían hacer horas extraordinarias para el lanzamiento

del nuevo vehículo, sino que se debería repartir la carga de trabajo entre toda la
plantilla.
o Se manifiesta que no se considera justo que debido a la aplicación de un
Expediente los trabajadbres vean mermados sus derechos en relación a los
descansos (productividad y bocadillo).

X A petición de CCOO la Compañía se compromete a realizar

para informar del programa de suspensión en el
también reunlones semanales
ro de Montcada.

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 Tras un receso, la Compañía expone un resumen de su posición:
i) EL Expediente afecta a lg48 trabajadores, y Se solicita un total de 53.596 jornadas de
trabajo, con un paro máximo de 30 y 38 días para las plataformas X61B y X83
respectivamente.
2) Se ofrece un complemento del 85%

3) Se facilitará información semanal a los portavoces y a los trabajadores afectados.

4) Formación de 15.000 horas como mínimo garuntizada y para 1.000 trabajadores. Se

celebrará una reunión de la Comisión de Formación antes del 1011012009.

s) Compromiso de implantación del segundo turno para X61B durante el mes de febrero.
6) Reunión de Comité de Empresa paratratar el tema de equilibrado y horas extraordinarias.
Declaración de que es voluntad de la Compañía la de no realizar horas extraordinarias.
7) Se planteará a Nissan Europa si se puede mejorar la oferta económica para alinearla con el

90oA que se venía pagando.

Se suceden varias intervenciones de los Representantes de los Trabajadores en el siguiente sentido:

- CCOO condiciona su decisión a que se traten todos los temas que ha puesto encima de la
mesa.

- SIGEN - USOC solicita un complemento del 100% del salario y formación para todos los
afectados.
- UGT solicita más información sobre formación.
- CGT solicita formación para 1948 trabajadores durante 38 días parala plataforma X83 y 30
días para la plataforma X61 y que se les abone el 100% de salario.

Siendo las 12,20 horas, se da por ñnalizada la tercera reunión del período de consultas del
Expediente de Regulación de Empleo de suspensión temporal de contratos num.2375109, fijando
la siguiente reunión para el día 30 de septiembre de 2009 a las t horas, firmando esta acta en

p rueba de confo'rmidad con los extremos tratados {i

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