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DEC 6.

029/07
Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal
Prof. Fbio Vasconcelos

DEC 6.029/07

Finalidade de promover atividades que dispem sobre a conduta tica no mbito do Executivo Federal.

DEC 6.029/07 Competncias


- Integrar os rgos, programas e aes relacionadas com a tica pblica; - Contribuir para a implementao de polticas pblicas tendo a transparncia e o acesso informao como instrumentos fundamentais para o exerccio de gesto da tica pblica;

- Promover, com apoio dos segmentos pertinentes, a compatibilizao e interao de normas, procedimentos tcnicos e de gesto relativos tica pblica;
- Articular aes com vistas a estabelecer e efetivar procedimentos de incentivo e incremento ao desempenho institucional na gesto da tica pblica do Estado brasileiro.

DEC 6.029/07 Integrantes


- Comisso de tica Pblica - CEP; - Comisses de tica de que trata o Dec. 1.171/94; e

- Demais Comisses de tica e equivalentes nas entidades e rgos do Poder Executivo Federal. A Rede de tica Pblica formada pelos membros que compem as Comisses descritas acima e esta rede tem o objetivo de promover a cooperao tcnica e a avaliao em gesto da tica.
Os integrantes da Rede de tica Pblica se reuniro sob a coordenao da CEP, pelo menos uma vez por ano.

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Competncias dos rgos e Entidades Superiores do Poder Executivo Federal - Observar e fazer observar as normas de tica e disciplina; - Constituir Comisso de tica;

- Garantir os recursos humanos, materiais e financeiros para que a Comisso cumpra com suas atribuies; e
- Atender com prioridade s solicitaes da CEP.

DEC 6.029/07 CEP


Formada por 07 brasileiros designados pelo Presidente da Repblica Requisitos: Idoneidade moral Reputao ilibada Notria experincia em Administrao Pblica Mandatos de 03 anos, no coincidentes, permitida uma nica reconduo. Mandato no coincidente os membros da CEP no saem do exerccio do cargo por tempo de servio ao mesmo momento. Componentes no fazem jus a remunerao

Servio pblico relevante

DEC 6.029/07 CEP


Competncias da CEP: -Atuar como instncia consultiva do Presidente da Repblica e Ministros de Estado em matria de tica pblica;

-Administrar a aplicao do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal, devendo:


- Submeter ao Presidente da Repblica medidas para seu aprimoramento; - Dirimir dvidas a respeito de interpretao de suas normas, deliberando sobre casos omissos; - Apurar, mediante denncia, ou de ofcio, condutas em desacordo com as normas nele previstas, quando praticadas pelas autoridades a ele submetidas;

DEC 6.029/07 CEP


O Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal aplicvel as seguintes autoridade: - Ministros e Secretrios de Estado;
- Titulares de cargos de natureza especial, secretrios-executivos, secretrios ou autoridades equivalentes ocupantes de cargo do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, nvel seis;

- Presidentes e diretores de agncias nacionais, autarquias, inclusive as especiais, fundaes mantidas pelo Poder Pblico, empresas pblicas e sociedades de economia mista.

DEC 6.029/07 CEP


Competncias da CEP:
-Dirimir dvidas de interpretao sobre as normas do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal de que trata o Decreto no 1.171, de 1994;

-Coordenar, avaliar e supervisionar o Sistema de Gesto da tica Pblica do Poder Executivo Federal;
-Aprovar o seu regimento interno; e

-Escolher o seu Presidente.

DEC 6.029/07 CEP

A CEP contar com uma Secretaria-Executiva, vinculada Casa Civil da Presidncia da Repblica, qual competir prestar o apoio tcnico e administrativo aos trabalhos da Comisso.

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Comisses de tica do Dec. 1.171/94

Comisses de tica de cada rgo ou entidade da Administrao Pblica Cada uma formada por 03 membros titulares e 03 suplentes (servidores ou empregados do seu quadro permanente) Designados pelo dirigente mximo da respectiva entidade ou rgo Mandatos de 03 anos, no coincidentes

DEC 6.029/07
Comisses de tica do Dec. 1.171/94

dever do titular de entidade ou rgo da Administrao Pblica Federal, direta e indireta: - Assegurar as condies de trabalho para que as Comisses de tica cumpram suas funes, inclusive para que do exerccio das atribuies de seus integrantes no lhes resulte qualquer prejuzo ou dano; - Conduzir em seu mbito a avaliao da gesto da tica conforme processo coordenado pela CEP.

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Competncias das Comisses de tica com exceo da CEP

- Atuar como instncia consultiva de dirigentes e servidores no mbito de seu respectivo rgo ou entidade; - Aplicar o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, devendo: a) submeter CEP propostas para seu aperfeioamento; b) dirimir dvidas a respeito da interpretao de suas normas e deliberar sobre casos omissos; c) apurar, mediante denncia ou de ofcio, conduta em desacordo com as normas ticas pertinentes; e d) recomendar, acompanhar e avaliar, no mbito do rgo ou entidade a que estiver vinculada, o desenvolvimento de aes objetivando a disseminao, capacitao e

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Competncias das Comisses de tica com exceo da CEP


- Representar a respectiva entidade ou rgo na Rede de tica do Poder Executivo Federal; e

- Supervisionar a observncia do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal e comunicar CEP situaes que possam configurar descumprimento de suas normas.

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Cada Comisso de tica contar com uma SecretariaExecutiva, vinculada administrativamente instncia mxima da entidade ou rgo, para cumprir plano de trabalho por ela aprovado e prover o apoio tcnico e material necessrio ao cumprimento das suas atribuies.
As Secretarias-Executivas das Comisses de tica sero chefiadas por servidor ou empregado do quadro permanente da entidade ou rgo, ocupante de cargo de direo compatvel com sua estrutura, alocado sem aumento de despesas.

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Princpios a serem observados por todas as Comisses de tica - Proteo honra e imagem da pessoa investigada;
- Proteo identidade do denunciante, que dever ser mantida sob reserva, se este assim o desejar; e - Independncia e imparcialidade dos seus membros na apurao dos fatos, com as garantias asseguradas neste Decreto.

No curso de seus trabalhos as Comisses tem tica devem agir com celeridade.

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Qualquer cidado, agente pblico, pessoa jurdica de direito privado, associao ou entidade de classe poder provocar a atuao da CEP ou de Comisso de tica, visando apurao de infrao tica imputada a agente pblico, rgo ou setor especfico de ente estatal.

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Apurao de ato contrrio ao previsto no Cdigo de tica seguir os mesmos preceitos das procedimentos administrativos instaurados internamente em cada rgo ou entidade da Administrao Pblica com a finalidade de apurar a ocorrncia do fato

O processo ser instaurado pela Comisso de tica competente, de ofcio ou em razo de denncia fundamentada realizada pelos agentes pblicos, respeitando-se, sempre, as garantias do contraditrio e da ampla defesa, conforme o caso, que notificar o investigado para manifestar-se, por escrito, no prazo de 10 dias.

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As Comisses de tica podero requisitar os documentos que entenderem necessrios instruo probatria e, tambm, promover diligncias e solicitar parecer de especialista. Juntados aos autos da investigao novos elementos de prova, o investigado ser notificado para nova manifestao, no prazo de 10 dias. Concluda a instruo processual, as Comisses de tica proferiro deciso conclusiva e fundamentada.

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Existncia de Falta tica alm das sanes previstas no Cdigo de Conduta ou tica a Comisso tomar as seguintes providncias:
- Sugerir exonerao de cargo ou funo de confiana autoridade hierarquicamente superior ou devoluo ao rgo de origem; Exonerao desligamento de servidor sem carter punitivo Funo de confiana o exerccio de atribuies de chefia, direo e assessoramento exclusivo a servidores efetivos - Encaminhar processo para exame de eventuais transgresses disciplinares a CGU ou rgo equivalente do poder executivo Federal; - Recomendar abertura de procedimento administrativo.

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Ser mantido com a chancela de reservado, at que esteja concludo, qualquer procedimento instaurado para apurao de prtica em desrespeito s normas ticas.
Investigao concluda reservados; autos deixam de ser

Documento presente aos autos com sigilo determinado Acesso a este somente a quem detiver igual direito; Comisses de tica providenciaro para que tais documentos sejam desentranhados dos autos, lacrados e acautelados.

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A pessoa investigada assegurado o direito de saber o que lhe est sendo imputado, de conhecer o teor da acusao e de ter vista dos autos, no recinto das Comisses de tica, mesmo que ainda no tenha sido notificada da existncia do procedimento investigatrio.

O direito aqui assegurado inclui o de obter cpia dos autos e de certido do seu teor.

DEC 6.029/07
A posse, investidura em funo pblica ou celebrao de contrato de trabalho, dos agentes dever ser acompanhado da prestao de compromisso solene de acatamento e observncia das regras estabelecidas pelo Cdigo de Conduta ou de tica para a funo a ser exercida. A posse em cargo ou funo pblica que submeta a autoridade s normas do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal deve ser precedida de consulta da autoridade Comisso de tica Pblica, acerca de situao que possa suscitar conflito de interesses.

DEC 6.029/07
As Comisses de tica no podero escusar-se de proferir deciso sobre matria de sua competncia alegando omisso do Cdigo de tica do rgo ou entidade, que, se existente, ser suprida pela analogia e invocao aos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Havendo dvida quanto legalidade, a Comisso de tica competente dever ouvir previamente a rea jurdica do rgo ou entidade. Cumpre CEP responder a consultas sobre aspectos ticos que lhe forem dirigidas pelas demais Comisses de tica e pelos rgos e entidades que integram o Executivo Federal, bem como pelos cidados e servidores que venham a ser indicados para ocupar cargo ou funo abrangida pelo Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal.

DEC 6.029/07

As Comisses de tica, sempre que constatarem a possvel ocorrncia de ilcitos penais, civis, de improbidade administrativa ou de infrao disciplinar, encaminharo cpia dos autos s autoridades competentes para apurao de tais fatos, sem prejuzo das medidas de sua competncia.

DEC 6.029/07

As decises das Comisses de tica, na anlise de qualquer fato ou ato submetido sua apreciao ou por ela levantado, sero resumidas em ementa e, com a omisso dos nomes dos investigados, divulgadas no stio do prprio rgo, bem como remetidas CEP.

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Os trabalhos nas Comisses de tica so considerados relevantes e tm prioridade sobre as atribuies prprias dos cargos dos seus membros, quando estes no atuarem com exclusividade na Comisso.

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Os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal daro tratamento prioritrio s solicitaes de documentos necessrios instruo dos procedimentos de investigao instaurados pelas Comisses de tica . Se houver inobservncia do descrito acima, a Comisso de tica adotar a providncia de recomendar abertura de procedimento administrativo.

As autoridades competentes no podero alegar sigilo para deixar de prestar informao solicitada pelas Comisses de tica.

DEC 6.029/07

A infrao de natureza tica cometida por membro de Comisso de tica ser apurada pela CEP.

DEC 6.029/07

A CEP manter banco de dados de sanes aplicadas pelas Comisses de tica e de suas prprias sanes, para fins de consulta pelos rgos ou entidades da administrao pblica federal, em casos de nomeao para cargo em comisso ou de alta relevncia pblica.
O banco de dados referido acima engloba as sanes aplicadas a qualquer agente pblico.

DEC 6.029/07

Os representantes das Comisses de tica atuaro como elementos de ligao com a CEP, que dispor em Resoluo prpria sobre as atividades que devero desenvolver para o cumprimento desse mister.

DEC 6.029/07

As normas do Cdigo de Conduta da Alta Administrao Federal, do Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal e do Cdigo de tica do rgo ou entidade aplicam-se, no que couber, s autoridades e agentes pblicos neles referidos, mesmo quando em gozo de licena.

DEC 1.171/94
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal
Prof. Fbio Vasconcelos

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas


Deontologia

O conjunto de princpios e regras de conduta ou deveres de uma determinada profisso, ou seja, cada profissional deve ter a sua deontologia prpria para regular o exerccio da profisso, e de acordo com o Cdigo de tica de sua categoria.
uma teoria sobre as escolhas dos indivduos, quais so moralmente necessrias e serve para nortear o que realmente deve ser feito. Tambm conhecida como "Teoria do Dever".

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a conscincia dos princpios morais so primados maiores que devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio do cargo ou funo, ou fora dele, j que refletir o exerccio da vocao do prprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes sero direcionados para a preservao da honra e da tradio dos servios pblicos.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas


O servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento tico de sua conduta. Assim, no ter que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no Art. 37, caput e 4 da Constituio Federal. Art. 37. Princpios da Administrao Pblica Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficincia.
4. Atos de improbidade administrativa ato ilegal ou contrrio aos princpios bsicos da Administrao, cometido por agente pblico.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

A moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim sempre o bem comum. O equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor pblico, que poder consolidar a moralidade do ato administrativo.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

A remunerao do servidor pblico custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, at por ele prprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissocivel de sua aplicao e de sua finalidade, erigindo-se, como consequncia, em fator de legalidade.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar, j que, como cidado, integrante da sociedade, o xito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimnio.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do diaa-dia em sua vida privada podero acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

Salvo os casos de segurana nacional, investigaes policiais ou interesse superior do Estado e da Administrao Pblica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso comprometimento tico contra o bem comum, imputvel a quem a negar.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

Toda pessoa tem direito verdade. O servidor no pode omiti-la ou false-la, ainda que contrria aos interesses da prpria pessoa interessada ou da Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hbito do erro, da opresso ou da mentira, que sempre aniquilam at mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nao.

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas


A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servio pblico caracterizam o esforo pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimnio pblico, deteriorando-o, por descuido ou m vontade, no constitui apenas uma ofensa ao equipamento e s instalaes ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligncia, seu tempo, suas esperanas e seus esforos para constru-los.
Art. 116, Lei 8.112/90. So deveres do servidor: VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas


Deixar o servidor pblico qualquer pessoa espera de soluo que compete ao setor em que exera suas funes, permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do servio, no caracteriza apenas atitude contra a tica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usurios dos servios pblicos. Art. 116, Lei 8.112/90. So deveres do servidor: V - atender com presteza: a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas


O servidor deve prestar toda a sua ateno s ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acmulo de desvios tornam-se, s vezes, difceis de corrigir e caracterizam at mesmo imprudncia no desempenho da funo pblica. Art. 116, Lei 8.112/90. So deveres do servidor: IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo;

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas


Toda ausncia injustificada do servidor de seu local de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico, o que quase sempre conduz desordem nas relaes humanas.

Art. 116, Lei 8.112/90. So deveres do servidor: X - ser assduo e pontual ao servio;
Art. 117. Ao servidor proibido: I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;

DEC 1.171/94 Regras Deontolgicas

O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidado, colabora e de todos pode receber colaborao, pois sua atividade pblica a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nao.

DEC 1.171/94 Principais Deveres do Servidor Pblico Lei 8.112/90 - Art. 116

DEC 1.171/94
Principais Deveres do Servidor Pblico
- desempenhar, a tempo, as atribuies do cargo, funo ou emprego pblico de que seja titular; - exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situaes procrastinatrias (adiadas, proteladas, demoradas), principalmente diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na prestao dos servios pelo setor em que exera suas atribuies, com o fim de evitar dano moral ao usurio; - ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu carter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opes, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;

DEC 1.171/94
Principais Deveres do Servidor Pblico
- jamais retardar qualquer prestao de contas, condio essencial da gesto dos bens, direitos e servios da coletividade a seu cargo; Art. 117, Lei 8.112/90. Ao servidor proibido: IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;

- tratar cuidadosamente os usurios dos servios aperfeioando o processo de comunicao e contato com o pblico;
- ter conscincia de que seu trabalho regido por princpios ticos que se materializam na adequada prestao dos servios pblicos;

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Principais Deveres do Servidor Pblico

- ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e ateno, respeitando a capacidade e as limitaes individuais de todos os usurios do servio pblico, sem qualquer espcie de preconceito ou distino de raa, sexo, nacionalidade, cor, idade, religio, cunho poltico e posio social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;

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Principais Deveres do Servidor Pblico

- ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;
Art. 116, Lei 8.112/90. So deveres do servidor: XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.

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Principais Deveres do Servidor Pblico

- resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou aticas e denunci-las;

- zelar, no exerccio do direito de greve, pelas exigncias especficas da defesa da vida e da segurana coletiva;
- ser assduo e frequente ao servio, na certeza de que sua ausncia provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

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Principais Deveres do Servidor Pblico
- comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico, exigindo as providncias cabveis;
Art. 116, Lei 8.112/90. So deveres do servidor: VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; - manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os mtodos mais adequados sua organizao e distribuio;

VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;


- participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes, tendo por

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Principais Deveres do Servidor Pblico - apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exerccio da funo; - manter-se atualizado com as instrues, as normas de servio e a legislao pertinentes ao rgo onde exerce suas funes; - cumprir, de acordo com as normas do servio e as instrues superiores, as tarefas de seu cargo ou funo, tanto quanto possvel, com critrio, segurana e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem. - facilitar a fiscalizao de todos atos ou servios por quem de direito;

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Principais Deveres do Servidor Pblico
- exercer com estrita moderao as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribudas, abstendo-se de faz-lo contrariamente aos legtimos interesses dos usurios do servio pblico e dos jurisdicionados administrativos; - abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo que observando as formalidades legais e no cometendo qualquer violao expressa lei;

- divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existncia deste Cdigo de tica, estimulando o seu integral cumprimento.

DEC 1.171/94 Vedaes ao Servidor Pblico Lei 8.112/90 - Art. 117

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Vedaes ao Servidor Pblico

- o uso do cargo ou funo, facilidades, amizades, tempo, posio e influncias, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;

Crime de Corrupo Passiva Art. 317, CP - Solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da funo ou antes de assumi-la, mas em razo dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem ...
- prejudicar deliberadamente a reputao de outros servidores ou de cidados que deles dependam;

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Vedaes ao Servidor Pblico

- ser, em funo de seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou infrao a este Cdigo de tica ou ao Cdigo de tica de sua profisso; Crime Prevaricao Art. 319, CP - Retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofcio, ou pratic-lo contra disposio expressa de lei, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal:

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Vedaes ao Servidor Pblico

- usar de artifcios para procrastinar (adiar) ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;
- deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister (servio, trabalho, incumbncia, tarefa); - permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

DEC 1.171/94
Vedaes ao Servidor Pblico
- pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua misso ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;

- alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providncias; - iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em servios pblicos;
- desviar servidor pblico para atendimento a interesse particular;

DEC 1.171/94
Vedaes ao Servidor Pblico

- retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico; Crime de Peculato Art. 312 - Apropriar-se o funcionrio pblico de dinheiro, valor ou qualquer outro bem mvel, pblico ou particular, de que tem a posse em razo do cargo, ou desvi-lo, em proveito prprio ou alheio:.

DEC 1.171/94
Vedaes ao Servidor Pblico

- fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servio, em benefcio prprio, de parentes, de amigos ou de terceiros; Crime de Violao de Sigilo Funcional Art. 325 - Revelar fato de que tem cincia em razo do cargo e que deva permanecer em segredo, ou facilitar-lhe a revelao ...

DEC 1.171/94
Vedaes ao Servidor Pblico

- apresentar-se embriagado no servio ou fora dele habitualmente;


- dar o seu concurso a qualquer instituio que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;

- exercer atividade profissional atica ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

DEC 1.171/94 Comisses de tica

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COMISSES DE TICA

Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica e fundacional, ou em qualquer rgo ou entidade que exera atribuies delegadas pelo poder pblico, dever ser criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe conhecer concretamente de imputao ou de procedimento susceptvel de censura.

DEC 1.171/94
COMISSES DE TICA

Comisso de tica incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execuo do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta tica, para o efeito de instruir e fundamentar promoes e para todos os demais procedimentos prprios da carreira do servidor pblico.

DEC 1.171/94
COMISSES DE TICA

A pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de tica a de censura e sua fundamentao constar do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com cincia do faltoso.

DEC 1.171/94
COMISSES DE TICA

Para fins de apurao do comprometimento tico, entende-se por servidor pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como as autarquias, as fundaes pblicas, as entidades paraestatais, as empresas pblicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.

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