DECRETO N 6029 DE 2007 Sistema de Gesto da tica do Poder Executi o !

edera" Foi criado com a finalidade de promover atividades que dispem sobre a conduta tica no mbito do Executivo Federal, competindo-lhe:
I - integrar os rg!os, programas e a"es relacionadas com a tica p#blica$ II - contribuir para a implementa"!o de pol%ticas p#blicas tendo a transpar&ncia e o acesso ' informa"!o como instrumentos fundamentais para o exerc%cio de gest!o da tica p#blica$ III - promover, com apoio dos segmentos pertinentes, a compatibili(a"!o e intera"!o de normas, procedimentos tcnicos e de gest!o relativos ' tica p#blica$ I) - articular a"es com vistas a estabelecer e efetivar procedimentos de incentivo e incremento ao desempenho institucional na gest!o da tica p#blica do Estado brasileiro*

Integram o +istema de ,est!o da -tica do .oder Executivo Federal:

I - a /omiss!o de -tica .#blica - /E., II - as /omisses de -tica de que trata o 0ecreto no 1*121, de 1334$ III - as demais /omisses de -tica e equivalentes nas entidades e rg!os do .oder Executivo Federal*

5 /E. ser6 integrada por sete brasileiros que preencham os requisitos de idoneidade moral, reputa"!o ilibada e not ria experi&ncia em administra"!o p#blica, designados pelo .residente da 7ep#blica, para mandatos de tr&s anos, n!o coincidentes, permitida uma #nica recondu"!o* 5 atua"!o no mbito da /E. n!o ense8a qualquer remunera"!o para seus membros e os trabalhos nela desenvolvidos s!o considerados presta"!o de relevante servi"o p#blico* 9 /E. compete:
I - atuar como instncia consultiva do I) - coordenar, avaliar e )I - escolher o seu .residente da 7ep#blica e :inistros supervisionar o +istema de ,est!o .residente* de Estado em matria de tica da -tica .#blica do .oder ) - aprovar o seu regimento p#blica$ Executivo Federal$ interno$ III - dirimir d#vidas de interpreta"!o sobre as normas do / digo de -tica .rofissional do +ervidor .#blico /ivil do .oder Executivo Federal de que trata o 0ecreto n; 1*121, de 1334$ II - administrar a aplica"!o do / digo de /onduta da 5lta 5dministra"!o Federal, devendo: a< submeter ao b< dirimir d#vidas a respeito c< apurar, mediante den#ncia, ou de of%cio, .residente da de interpreta"!o de suas condutas em desacordo com as normas nele 7ep#blica medidas normas, deliberando sobre previstas, quando praticadas pelas autoridades a para seu casos omissos$ ele submetidas* aprimoramento$

5 /E. contar6 com uma +ecretaria-Executiva, vinculada ' /asa /ivil da .resid&ncia da 7ep#blica, ' qual competir6 prestar o apoio tcnico e administrativo aos trabalhos da /omiss!o* /ada /omiss!o de -tica de que trata o 0ecreto n; 1121, de 1334, ser6 integrada por = membros titulares e tr&s suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente m6ximo da respectiva entidade ou rg!o, para mandatos n!o coincidentes de = anos* Os tra#a"$os %as Comiss&es de tica t'm (rioridade so#re as atri#ui)&es (r*(rias dos car+os dos seus mem#ros, -ua%do estes %o atuarem com exc"usi idade %a Comisso. >ambm, os rg!os e entidades da 5dministra"!o .#blica Federal dar!o tratamento (riorit/rio 's solicita"es de documentos necess6rios ' instru"!o dos procedimentos de investiga"!o instaurados pelas /omisses de -tica* - dever do titular de entidade ou rg!o da 5dministra"!o .#blica Federal, direta e indireta:
I - assegurar as condi"es de trabalho para que as /omisses de -tica cumpram suas fun"es, inclusive para que do exerc%cio das atribui"es de seus integrantes n!o lhes resulte qualquer pre8u%(o ou dano$ II - condu(ir em seu mbito a avalia"!o da gest!o da tica conforme processo coordenado pela /omiss!o de -tica .#blica*

/ompete 's instncias superiores dos rg!os e entidades do .oder Executivo Federal, abrangendo a administra"!o direta e indireta:
II - constituir /omiss!o de -tica$ III ? garantir todos os recursos para que a /omiss!o cumpra com suas atribui"es

/ompete 's /omisses de -tica institu%das pelo 0ecreto de @A de maio de 1333$ pelo 0ecreto n; 1*121 de 1334:
I - atuar como instncia consultiva de dirigentes e servidores no mbito de seu respectivo rg!o III - representar a respectiva entidade ou rg!o na 7ede de -tica do .oder Executivo I) - supervisionar a observncia do / digo de /onduta da 5lta 5dministra"!o Federal e comunicar

ou entidade$

Federa

' /E. situa"es que possam configurar descumprimento de suas normas*

II - aplicar o / digo de -tica .rofissional do +ervidor .#blico /ivil do .oder Executivo Federal, aprovado pelo 0ecreto 1*121, devendo: a< submeter ' /omiss!o de -tica d< recomendar, acompanhar e avaliar, no mbito do rg!o ou entidade .#blica propostas para seu a que estiver vinculada, o desenvolvimento de a"es ob8etivando a aperfei"oamento$ dissemina"!o, capacita"!o e treinamento sobre as normas de tica e disciplina

/ada /omiss!o de -tica contar6 com uma +ecretaria-Executiva, vinculada administrativamente ' instncia m6xima da entidade ou rg!o, para cumprir plano de trabalho por ela aprovado e prover o apoio tcnico e material necess6rio ao cumprimento das suas atribui"es* 5s +ecretarias-Executivas das /omisses de -tica ser!o chefiadas por servidor ou empregado do quadro permanente da entidade ou rg!o, ocupante de cargo de dire"!o compat%vel com sua estrutura, alocado sem aumento de despesas* Fica constitu%da a 7ede de -tica do .oder Executivo Federal, integrada pelos representantes das /omisses de -tica com o ob8etivo de promover a coopera"!o tcnica e a avalia"!o em gest!o da tica* Bs integrantes da 7ede de -tica se reunir!o sob a coordena"!o da /omiss!o de -tica .#blica, pelo menos uma ve( por ano, em f rum espec%fico, para avaliar o programa e as a"es para a promo"!o da tica na administra"!o p#blica* Bs trabalhos da /E. e das demais /omisses de -tica devem ser desenvolvidos com celeridade e observncia dos seguintes princ%pios:
I - prote"!o ' honra e ' imagem da pessoa investigada$ II - prote"!o ' identidade do denunciante, que dever6 ser mantida sob reserva, se este assim o dese8ar$ e III - independ&ncia e imparcialidade dos seus membros na apura"!o dos fatos, com as garantias asseguradas neste 0ecreto

Cualquer cidad!o, agente p#blico, pessoa 8ur%dica de direito privado, associa"!o ou entidade de classe poder6 provocar a atua"!o da /E. ou de /omiss!o de -tica, visando ' apura"!o de infra"!o tica imputada a agente p#blico, rg!o ou setor espec%fico de ente estatal* Entende-se por agente p#blico, para os fins deste 0ecreto, todo aquele que, por for"a de lei, contrato ou qualquer ato 8ur%dico, preste servi"os de nature(a permanente, tempor6ria, excepcional ou eventual, ainda que sem retribui"!o financeira, a rg!o ou entidade da administra"!o p#blica federal, direta e indireta* B processo de apura"!o de ato desrespeitoso ao / digo de /onduta da 5lta 5dministra"!o Federal e no / digo de -tica .rofissional do +ervidor .#blico /ivil do .oder Executivo Federal ser6 instaurado, de of%cio ou em ra(!o de den#ncia fundamentada, respeitando-se, sempre, as garantias do contradit rio e da ampla defesa, pela /omiss!o de -tica .#blica ou /omisses de -tica, conforme o caso, que notificar6 o investigado para manifestar-se, por escrito, no pra(o de 1Ddias* B investigado poder6 produ(ir prova documental necess6ria ' sua defesa, assim como as /omisses de -tica poder!o requisitar os documentos que entenderem necess6rios ' instru"!o probat ria e, tambm, promover dilig&ncias e solicitar parecer de especialista* Ea hip tese de serem 8untados aos autos da investiga"!o o investigado ser6 notificado para %o a manifesta"!o, no pra(o de 1D dias* /onclu%da a instru"!o processual, as /omisses de -tica proferir!o decis!o* +e a conclus!o for pela exist&ncia de falta tica, alm das provid&ncias previstas no / digo de /onduta da 5lta 5dministra"!o Federal e no / digo de -tica .rofissional do +ervidor .#blico /ivil do .oder Executivo Federal, as /omisses de -tica tomar!o as seguintes provid&ncias, no que couber: I - encaminhamento de II -- encaminhamento, conforme o caso, III - recomenda"!o de sugest!o de exonera"!o de para a /ontroladoria-,eral da Fni!o ou abertura de cargo ou fun"!o de confian"a ' unidade espec%fica do +istema de procedimento autoridade hierarquicamente /orrei"!o do .oder Executivo Federal administrativo, se a superior ou devolu"!o ao rg!o para exame de eventuais transgresses gravidade da conduta de origem, conforme o caso$ disciplinares$ e assim o exigir*

Ser/ ma%tido com a c$a%ce"a de 0reser ado1, at2 -ue este3a co%c"u4do, -ua"-uer (rocedime%to i%staurado (ara a(ura)o de (r/tica em desres(eito 5s %ormas 2ticas. +er6 mantido com a chancela de GreservadoH, at que este8a conclu%do, qualquer procedimento instaurado para apura"!o de pr6tica em desrespeito 's normas ticas* I6 as autoridades competentes n!o poder!o alegar sigilo para deixar de prestar informa"!o solicitada pelas /omisses de -tica* 5 qualquer pessoa que este8a sendo investigada assegurado o direito de saber o que lhe est6 sendo imputado, de conhecer o teor da acusa"!o e de ter vista dos autos Jinclusive obter c pia dos autos e de certid!o do seu teor<, no recinto das /omisses de -tica, mesmo que ainda n!o tenha sido notificada da exist&ncia do procedimento investigat rio* >odo ato de posse, investidura em fun"!o p#blica ou celebra"!o de contrato de trabalho, dos agentes p#blicos dever6 ser acompanhado da presta"!o de compromisso solene de acatamento e observncia das regras estabelecidas pelo / digo de /onduta pelo / digo de -tica .rofissional do +ervidor .#blico /ivil do .oder Executivo Federal e pelo / digo de -tica do rg!o ou entidade, conforme o caso* 5 posse em cargo ou fun"!o p#blica que submeta a autoridade 's normas do / digo de /onduta da 5lta 5dministra"!o Federal deve ser precedida de consulta da autoridade ' /omiss!o de -tica .#blica, acerca de situa"!o que possa suscitar conflito de interesses* /umpre ' /E. responder a consultas sobre aspectos ticos dirigidas pelas /omisses de -tica, pelos rg!os e entidades do Executivo Federal, bem como pelos cidad!os e servidores que venham a ser indicados para ocupar cargo ou fun"!o abrangida pelo / digo de /onduta da 5lta 5dministra"!o Federal* 5s /omisses de -tica n!o poder!o escusar-se de proferir decis!o sobre matria de sua compet&ncia alegando omiss!o dos referidos c digos, devendo tal omiss!o, se existir, ser suprida pela analogia e invoca"!o aos princ%pios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e efici&ncia* Ea d#vida quanto ' legalidade, a /omiss!o de -tica dever6 ouvir previamente a 6rea 8ur%dica do rg!o ou entidade* 5s decises das /omisses de -tica, na an6lise de qualquer fato ou ato submetido ' sua aprecia"!o ou por ela levantado, ser!o resumidas em ementa e, com a omiss!o dos nomes dos investigados, divulgadas no s%tio do pr prio rg!o, bem como remetidas ' /omiss!o de -tica .#blica* 5 /omiss!o de -tica .#blica manter6 banco de dados de san"es aplicadas pelas /omisses de -tica e de suas pr prias san"es, para fins de consulta pelos rg!os ou entidades da administra"!o p#blica federal, em casos de nomea"!o para cargo em comiss!o ou de alta relevncia p#blica* 7essalte-se que as normas do / digo de /onduta da 5lta 5dministra"!o Federal, do / digo de -tica .rofissional do +ervidor .#blico /ivil do .oder Executivo Federal e do / digo de -tica do rg!o ou entidade aplicam-se, no que couber, 's autoridades e agentes p#blicos, mesmo quando em go(o de licen"a*