INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIN PBLICO DE PICOTA

PICOTA PER 2011

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIN PBLICO DE PICOTA

CREADO POR D.S. N 0036-91-ED. DEL 21-11-1991

FORMANDO PROFESIONALES CON CALIDAD Y EQUIDAD

AO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO

RESOLUCIN DIRECTORAL N0059-2011-DRE-SM-ISEP-P. Picota, 05 de mayo del 2011.

Visto el Plan General de Prctica pre-profesional 2011 presentado por la Jefatura de Unidad Acadmica del ISEP De Picota. CONSIDERANDO: Que, siendo necesario actualizar y dar operatividad a los documentos de gestin del ISEP-P, en concordancia a los lineamientos de la Poltica Educativa Nacional vigente; . Que, estando en vigencia la LEY DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIN SUPERIOR, Ley N 29394 y su Reglamento aprobado por D.S N004-2010-ED; la R.D. N10672010-ED , que aprueba la Directiva sobre Orientaciones y Normas Nacionales para el desarrollo de las actividades educativas en el ao 2011 en los Institutos y Escuelas de Educacin Superior que desarrollan carreras Tecnolgicas; la Resolucin Directoral N 0929-2011-ED, que aprueba la Directiva Normas para la aplicacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica, en el Instituto de Educacin Tecnolgico, e Instituto Superior de Educacin autorizados y el Reglamento Institucional 2011. SE RESUELVE: ARTCULO PRIMERO.- APROBAR el Plan General de Prctica preprofesional 2011, presentado por la Jefatura de Unidad Acadmica del Instituto Superior de Educacin Pblico de Picota. ARTCULO SEGUNDO.documento de gestin a partir de la aprobacin. CUMPLASE lo dispuesto por el presente

REGSTRESE, COMUNQUESE Y CMPLASE.

TRT/DGISEP-P Ppbv/SEC.II

CARRETERA PRESIDENTE FERNANDO BELANDE TERRY SUR KM. 59 PICOTA SAN MARTN PER TELFONO (042)793112 / E-mail: ispppicota@hotmail.com, ispppicota@yahoo.es Pg. Web: www.isepicota.edu.pe

I.- DATOS INFORMATIVOS

1.1.-DRE 1.2. Carreras Tcnicas 1.3.-Duracin 1.4.-Responsable II.-FUNDAMENTACIN : San Martn : Computacin e Informtica, Contabilidad y Forestal. : Del 30-04-2011 al 30 03 -2012 : Jefe Unidad Acadmica

La prctica profesional es el ejercicio de actividades laborales correspondiente a la carrera profesional que cursa el estudiante. Se ejecuta en condiciones reales de trabajo, en las Empresas e Instituciones, durante un periodo establecido, con el fin de ejercitar conocimientos y destrezas del respectivo plan de estudios. La prctica profesional es: Integral Porque comprende todo el mbito de su formacin profesional, permitindole desarrollar sus potencialidades bio-sico-sociales. Gradual Porque permite al estudiante adquirir experiencias en forma progresiva, en situaciones reales de trabajo, en las que el futuro profesional actuar con autonoma cada vez mayor. Realista Porque permite al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo en su centro de prctica, aplicando los conocimientos terico-prcticos adquiridos en la Institucin Educativa. Sistemtica, porque est organizada y se desarrolla en funcin de cada mdulo tcnico profesional. Objetiva, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo, en empresas e instituciones de su propio entorno socio econmico y permite que adopte decisiones frente a contingencias imprevistas. Es participativa, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes, administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicios.

III.-MARCO LEGAL Ley General de Educacin N 28044 Ley N 28740 Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa. Decreto Ley N 25762, Ley Orgnica del Sector Educacin. Decreto Supremo N 009-2005-ED. Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior Decreto Supremo N 004-2010-ED, Reglamento de la Ley 29394. Decreto Supremo N 018-2007-ED., Reglamento de la Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa Resolucin Directoral N 1067--2010-ED, que Aprueba las Orientaciones y Normas Nacionales para el Desarrollo de las Actividades Educativas en el ao 2010 en los Institutos y Escuelas de Educacin Superior que desarrollan carreras tecnolgicas. Resolucin Directoral N 0929-2011-ED, Normas para la aplicacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Tecnolgica.

 R.D. N 0401-2010-ED, Lineamiento para la prctica pre-profesional en Institutos de Educacin Superior que aplican el nuevo diseo curricular de la educacin superior tecnolgica. Reglamento institucional IV.-OBJETIVOS. Afianzar habilidades y acumular experiencias con el fin de consolidar la Formacin Tecnolgica del estudiante. Vincular a los estudiantes con las actividades productivas de bienes y/o prestacin de servicios. Promover la realizacin personal, social y profesional de los participantes. Posibilitar a los estudiantes, la obtencin de experiencias reales en un centro de trabajo. Vincular a los estudiantes con las empresas e instituciones pblicas o privadas, a travs del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional. Promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologas. V.-METAS: a) De atencin: 173 estudiantes (Contabilidad, Computacin e Informtica y Forestal)

b). De ocupacin: 12 docentes de especialidad Empresas con convenios.

VI. ORGGANIZACIN DE LAS PRCTICAS.

CARRERAS TECNOLGICAS CON SISTEMA LINEAL. Se organiza en etapas: 1. Prctica Inicial Est orientada a que el estudiante tenga un firme contacto con la actividad laboral de su carrera a fin de familiarizarlo con la misma y para que adquiera una visin panormica de sus caractersticas y alcances. Esta prctica se realiza a travs de visitas programadas y guiadas en Empresas y/o instituciones pblicas en los primeros semestres. Su duracin es de 36 horas como mnimo 2. Prctica Intermedia Est orientada al afianzamiento de habilidades y destrezas mediante la realizacin de actividades productivas inherentes a la especialidad del estudiante en: empresas, fundos, instituciones educativas, centros de experimentacin, talleres, proyectos, oficinas, etc, bajo la direccin y control responsable de la empresa. Su duracin es el de 180 hrs como mnimo. 3. Prctica Terminal Tiene por objeto completar y profundizar la formacin profesional en el transcurso de las 504 hrs. Restantes exigidas como mnimo. Se realizar preferentemente en empresas pblicas o privadas. La prctica terminal debe ser evaluada por el personal tcnico

autorizado por la empresa o Institucin, segn su organizacin interna y de acuerdo a la hoja de evaluacin que los Institutos remitan para el caso.

CARRERAS TECNOLGICAS CON SISTEMA MODULAR. El desarrollo de la prctica pre-profesional de los estudiantes del ISEP De Picota tiene una duracin como mnimo equivalente al 35% del total de horas de la formacin recibida en cada mdulo tcnico profesional, de la siguiente manera: CONTABILIDAD. MODULOS TCNICO PROFESIONALES MP N 1. Procesos Contables MP N 2. Contabilidad Pblica y Privada MP N 3. Anlisis Financiero TOTAL TOTAL HORAS 666 918 846 2430 TOTAL HORAS PRCTICAS 233 321 296 850

COMPUTACIN E INFORMTICA MODULOS TCNICO PROFESIONALES MP N 1. Gestin de soporte tcnico, seguridad y tecnologas de la informacin y comunicacin MP N 2. Desarrollo de Software y Gestin de Base de datos. MP N 3. Gestin de Aplicaciones para Internet y produccin Multimedia. TOTAL TOTAL HORAS 756 TOTAL HORAS PRCTICAS 265

828 846

290 296

2430

851

VII. DEL COMIT DE PRCTICA PRE-PROFESIONAL. El comit de practica pre-profesional del ISEP De Picota est integrado por: 1. Jaime Guerra Bensimn (Jefe de la Unidad Acadmica, quien preside) 2. Orlando Souza Prez (Jefe del rea Acadmica de contabilidad) 3. Ericson Lozano Arias ( Jefe del rea Acadmica de Computacin e Informtica) 4. Pool Herson Salcedo Palacios ( Jefe del rea de Forestal) Las responsabilidades del comit de prctica pe-profesional estn consignadas en el reglamento Institucional de Prctica que forma parte del anexo del presente plan.

N
1

VIII. DIRECTORIO DE EMPRESAS PARA PRCTICAS PREPROFESIONALES 2011-2013 PRCTICA PREPROFESIONAL CONTABILIDAD. Empresa/Instituci Lugar/Direcci Telfon Correo electrnico n n o
Unidad Gestin Educativa Local- Picota Municipalidad Distrital de San Hilarin Jr. Bolognesi s/n 837101 smugelpicota@hotmail.com

Jr. Bolognesi N 455

munisanhilarion@hotmail.com 042544491

3 Red de Salud de Picota 4 Municipalidad Provincial de Picota ISEP De Picota Municipalidad Distrital de Shambuyacu Hospital Rural Picota 8 Municipalidad Distrital de Buenos Aires

Jr. Sucre N 412

Jr. Miguel Grau N 396 Carrt. FBT. Km 59 042793112 94204132 8

munificota@hotmail.com

ispppicota@hotmail.com

5 6

Jr. Ricardo Palma s/n Jr. Sucre N 412 Jr. Tarapoto N 430

94291612 5

mdbuenosaires@hotmail.com

Jr. Ucayali s/n 9 Municipalidad Distrital de Tres Unidos Jr. Arequipa s/n 10 Municipalidad Distrital de Pucacaca Municipalidad Distrital de Tingo de Ponaza Red de Servicios Salud Bellavista Americana de Comercio Estudio Contable Mora Jess Farma S.A.C Jr. Manuel Prado s/n

94203273 8

jormarguer@hotmail.com

11

12

Jr. Ancash s/n Bellavista Jr. Ricardo Palma s/n Bellavista Jr. Miguel Grau N 969- Tarapoto Jr. Bolognesi cuadra 5- Picota

544349

544153 527614

Pandero_1964@hotmail.com abnermora@hotmail.com

13 14 15

Banco Agropecuario 16 17 18 Estudio Contable Caballero Comisin de Regantes Perla del Huallaga Estudio Contable Montes Inversiones Guevara

Jr. San Martn N 591- Picota Av. Loreto N 1097 Bellavista Jr. Junn s/n Bellavista Jr. Tupac Amaru s/n. Picota Carrt. FBT km 59Picota

042794040 544066

dcortegana@hotmail.com Winsly_caballero@hotmail.co m Crph_b@hotmail.com

787815

19 20

042783324 94203273 8

Margaritamv@hotmail.com

DIRECTORIO DE EMPRESAS PARA PRCTICA PRE-PROFESIONAL COMPUTACIN E INFORMTICA. N

1

Empresa/Institucin
Estudio Jurdico Zea Abogados Soluciones Rodrguez

Lugar
Jr. Bolivar 696 Picota Jr. Simn Bolvar 602. Picota Jr. Sucre 412 Jr. Ricardo Palma s/n

Telfono
942478974

Correo electrnico
Nilson_zc@hotmail.com

solucionesrodriguez@hotmail.com 783391

2 Hospital Rural Picota 3 4 Municipalidad Distrital de San Hilarin I.E Alberto Levea Garca

942041328

6 7

Villa Toscano S.A.C Municipalidad Distrital de Shambuyacu I.E N 0662 APR

8 9

Red de Salud Picota 10 11 Agencia Agraria Picota Juzgado de Paz No Letrado Picota Multiservicios Naomi 13 C&C Producciones

12

Carrt. F.B.T. km 58- Picota Carrt. F.B.T 942739435 km 57 Picota Jr. Ricardo 942041328 Palma s/n Jr. Miguel Grau s/n Picota Jr Sucre 042-796332 412 Jr. Simn 942757460 Bolivar s/n Picota Jr. Malecn 042-799217 c- 5 Jr. Arica n 042-783391 527 Jr. San Martn n 307 Jr. Manuel Prado s/n Jr. Gregorio Torres c- 5 042-783829

felinopicotino@hotmail.com

luischilet@villatoscano.com.pe

Red_picota@yahoo.es Hoower896@hotmail.com

Maru-paredes55@yahoo.es

Elton33_3@hotmail.com

jormarguer@hotmail.com

14

Municipalidad de Tingo de Ponaza CETPRO Pretige Motors

15

Rpm * 118496

Robertoruizme@hotmail.com

16

17

Municipalidad Distrital de Pilluana UGEL Mariscal Cceres Juanjui

Picota Jr. Amrico linares s/n Jr. Grau 530 Jr. Miguel Grau N 396 Carret. FBT km 59.5 Jr. 2 de mayo c- 12 Moyobamba Jr. Manco Capac s/n Jr. Arequipa s/n Bellavista

042-789088

Muni_pilluana@hotmail.com

545430

prizo@ugelmariscalcaceres.go.pe

18 19 20

Municipalidad Provincial de Picota H@G.NET Centro de Salud Lluyllucucha Municipalidad distrital de Caspizapa Municipalidad Distrital de Pucacaca Cooperativa Agraria cacaotera ACOPAGRO Ltda Notara Becerra Hernandez

munificota@hotmail.com 830225 562336 Xino-zang@hotmail.com mavirina@hotmail.com

21 22

942776227

23 24

Jr. Simon BolivarPicota Jr. Bolognesi s/n Av. Loreto N 1097 Bellavista Jr. San Martn 405 Picota Jr. Bolognesi 384

042-783371

notariabecerra@hotmail.com

25

Unidad Gestin Educativa Local- Picota

837101

smugelpicota@hotmail.com

26

Estudio Contable Caballero

544066

Winsly_caballero@hotmail.com

27

G&M NETWORK

524304

drpesac@hotmail.com

28

Representaciones Jessy Karin Olva Currier

942474033

picota@dva.com.pe

DIRECTORIO DE EMPRESAS PARA PRCTICA PRE-PROFESIONAL DE FORESTAL.

Empresa/Institucin
Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo Empresa Vernal SAC Viveros Paraso-Picota Municipalidad Distrital de Pucacaca
Agencia Agraria Picota ISEP De Picota

Lugar
ExCoperholta Sector Tarapotillo Sector Winge Picota Sector Paraso Jr. Arequipa N 380
Jr. Malecn c- 5 Carrt. FBT. Km 59

Telfono
522208

Correo electrnico

942478379 * 154565 981749341

mabepepe@hotmail.com viverosparaiso@hotmail.com

042-799217 042-793112

Maru-paredes55@yahoo.es ispppicota@hotmail.com

Municipalidad provincial de Bellavista E&R Servicios Generales Municipalidad Distrital de Tingo de Ponaza INIA E.E.A. El Porvenir

Jr. San Martn N 681 Jr. Bolognesi N 504 Jr. Manuel Prado s/n Carret. FBT km 14.5

042544247

942041748

Rupega-8@hotmail.com

* 0254449

Carlos-v311@hotmail.com

042522291

Alichd4@hotmail.com

IX. EJECUCIN DE LA PRCTICA PRE-PROFESIONAL.

Carreras tecnolgicas: Los estudiantes de Forestal Semestre III-2011, sistema lineal, realizaran sus practicas iniciales de Observacin en el mes de Mayo-Junio, el mismo que corresponde a los semestres I II 2010. Los estudiantes de Contabilidad, Computacin e Informtica y Forestal (sistema lineal) al culminar los SEMESTRES V y VI - 2011, realizarn sus prcticas Finales o terminales los meses de Enero a Marzo del 2012. Los estudiantes de Forestal al culminar los semestres III y IV, realizaran sus prcticas intermedias en los meses de enero a marzo del 2012. Los estudiantes de contabilidad y computacin semestre III y IV, del sistema modular, ejecutarn sus prcticas referente al modulo 2, los meses de enero a marzo del 2012. Los estudiantes de contabilidad sistema modular semestre I y II, realizaran sus prcticas del modulo 1, los meses de enero a marzo del 2012.

VIII.-CRONOGRAMA DE LAS PRCTICAS PRE-PROFESIONALES CRONOGRAMA- 2010 instrumen M A M J J A S O N tos Invitacin X 2011 E F M

N 01

Estrategias Reunin de coord. Con los formadores designados para la prctica Suscripcin de convenios

02

Formato de convenio

03

Practica inicial a travs de visitas guiadas con estudiantes de Forestal III

Plan de visita

04

Sistematizaci n de las prcticas inciales

Ficha de Sistematiz acin

Ejecucin de

05

la prctica Preprofesional intermedia de la carrera de forestal semestre IIIIV-2011

Ficha de evaluacin X informe de la empresa X

06

Ejecucin de la practica preprofesional Final de las Carreras tcnicas de computacin e Informatica, contabilidad y Forestal, Sistema Lineal semestre VVI-2011

07

Realizacin de las prcticas de estudiantes de contabilidad y computacin semestre IIIIV,referente al segundo modulo Tcnico profesional

08

Realizacin de las prcticas de estudiantes de contabilidad Semestre I y II sobre el Mdulo 1

IX. FINANCIAMIENTO: El presente plan ser autofinanciado con recursos propios de la institucin.

X. EVALUACIN Se realizar una evaluacin de proceso en forma permanente a fin de reajustar las acciones previstas, en todo momento se tomar como referencia el reglamento de prctica que se anexa.

ANEXO.

Reglamento Institucional de prctica.

REGLAMENTO PARA LA PROGRAMACION, EJECUCION Y EVALUACION DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL EN EL INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIN PBLICO DE PICOTA El presente documento contiene las normas que permiten orientar la programacin, ejecucin, control y evaluacin de las prcticas pre profesionales del Instituto Superior de Educacin Pblico De Picota, en las carreras tecnolgicas de Contabilidad, Computacin e Informtica y Forestal, inmerso en el sistema Lineal (Resolucin Ministerial n 738-85-ED) y del sistema modular R.D N 0401-2010 que aprueba los lineamientos de la prctica pre profesional en los ISEP que aplican el nuevo diseo curricular.

DEL SISTEMA LINEAL (POR ASIGNATURAS) I. GENERALIDADES. 1.1 Concepto Bsico La prctica profesional es el ejercicio de actividades laborales correspondiente a la carrera profesional que cursa el estudiante. Se ejecuta en condiciones reales de trabajo, en las Empresas e Institutos, durante un periodo establecido, con el fin de ejercitar conocimientos y destrezas del respectivo plan de estudios. 1.2 Objetivos a) Afianzar habilidades y acumular experiencias con el fin de consolidar la Formacin Tecnolgica del estudiante. b) Vincular a los estudiantes con las actividades productivas de bienes y/o prestacin de servicios. c) Promover la realizacin personal, social y profesional de los participantes. 1.3 Caractersticas a) Integral Porque comprende todo el mbito de su formacin profesional, permitindole desarrollar sus potencialidades bio-sico-sociales. b) Gradual Porque permite al estudiante adquirir experiencias en forma progresiva, en situaciones reales de trabajo, en las que el futuro profesional actuar con autonoma cada vez mayor. c) Realista Porque permite al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo en su centro de prctica, aplicando los conocimientos terico-prcticos adquiridos en la Institucin Educativa. II. BASES LEGALES. Constitucin Poltica del Per. Ley N 28044, Ley General de Educacin. Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.

D.S. N 005-94-ED, R.M. N 641-83-ED. R.M. N 192-85-ED, R.M. N 738-85-ED. Normas para la Programacin, Ejecucin y Evaluacin de las Prcticas Profesionales en los Institutos Superiores Tecnolgicos Estatales y No Estatales. R.D. N 819-86-ED, Aprueba la Estructura Curricular Bsica Reajustada de las carreras de seis (6) semestres de los Institutos Superiores Tecnolgicos. Directiva N 52-UNE-85. III. LOCALIZACION 3.1 Prctica Profesional en la Empresa Se desarrolla en los centros de produccin de bienes y/o prestacin de servicios del sector pblico o privado de la provincia y la regin. Esta prctica es la ms recomendable por su naturaleza real e integral. 3.2 Prctica Profesional Autogestionaria Es la prctica que realizan los estudiantes en forma independiente, previa aprobacin de proyectos de produccin de bienes y/o de prestacin de servicios por la Institucin Educativa.

3.3 Prctica Profesional en el ISEP. Es la prctica profesional programada en la Institucin educativa correspondiente, bajo la conduccin directa del personal responsable de las actividades productivas. Se puede realizar mediante proyectos de produccin y/o de prestacin de servicios de acuerdo a la norma especfica correspondiente y, los proyectos de mantenimiento y/o reparaciones de equipos y maquinarias. IV. ETAPAS 4.1 Prctica Inicial Est orientada a que el estudiante tenga un firme contacto con la actividad laboral de su carrera a fin de familiarizarlo con la misma y para que adquiera una visin panormica de sus caractersticas y alcances. Esta prctica se realiza a travs de visitas programadas y guiadas en Empresas y/o instituciones pblicas en los primeros semestres. Su duracin se considera hasta un 5% (36 hrs.) del tiempo total de 720 horas (Anexo 01). El nmero de visitas a implementarse es flexible de acuerdo a la naturaleza de la carrera profesional (Anexo 02 - 03). 4.2 Prctica Intermedia Est orientada al afianzamiento de habilidades y destrezas mediante la realizacin de actividades productivas y proyectos de : - Produccin y Prestacin de Servicios. - Mantenimiento y/o Reparacin de Maquinarias y Equipos. Esta prctica se implementar dentro del Instituto, con el asesoramiento de los jefes de departamento, taller y/o campo y profesores de la Especialidad. Segn su duracin, naturaleza y participacin individual del estudiante en la actividad o proyecto, podr equivaler hasta un 25% (180 hrs.) del tiempo total de Prcticas Profesionales (Anexo 01). 4.3 Prctica Terminal

Tiene por objeto completar y profundizar la formacin profesional en el transcurso de las 504 hrs. restantes exigidas como mnimo. Se realizar preferentemente en empresas pblicas o privadas. La prctica terminal debe ser evaluada por el personal tcnico autorizado por la empresa o Institucin, segn su organizacin interna y de acuerdo a la hoja de evaluacin que los Institutos remitan para el caso. V. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 5.1 Las prcticas profesionales se rigen por la presente norma. 5.2 Cada institucin educativa podr adecuar a su realidad especfica y a las carreras profesionales las fichas y formatos de la presente norma. 5.3 Las prcticas profesionales se realizan de acuerdo a la naturaleza de cada carrera profesional y pueden realizarse: a) En los periodos vacacionales. b) Paralela a la formacin profesional. c) Al trmino de la formacin profesional. 5.4 Las tres etapas de la prctica profesional son secuenciales, debiendo El ISEP velar por su fiel cumplimiento. 5.5 Las prcticas profesionales tienen carcter obligatorio y su desarrollo brindar a los estudiantes la oportunidad de completar su formacin profesional, siendo uno de los requisitos para tener derecho a la titulacin. 5.6 Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo afines a la carrera profesional, podrn convalidar, previo informe del Jefe de la Unidad Acadmica, la Prctica Profesional correspondiente, si al finalizar la carrera demuestran haber cumplido con las 720 horas exigidas, no eximindose de cumplir con las etapas Inicial e Intermedia. 5.7 Para efectos de la convalidacin descrita en el numeral anterior, los estudiantes, acreditarn la naturaleza del trabajo realizado con la presentacin de una constancia de prctica expedida por la autoridad competente de la empresa o institucin, adjuntando la respectiva ficha de evaluacin. 5.8 Las prcticas de asignaturas tcnicas realizadas como trabajos aplicativos, no sern considerados para efectos de prctica profesional.

VI.

ORGANIZACION 6.1 El Director del ISEP vela por el cumplimiento de las normas vigentes, supervisando la organizacin, desarrollo y evaluacin de las prcticas profesionales. 6.2 El Director de la Institucin Educativa puede celebrar convenios con empresas pblicas, privadas, cooperativas, municipalidades y otras para el desarrollo de prcticas profesionales. 6.3 El Comit Consultivo apoya las acciones de prcticas profesionales. 6.4 El Jefe de la Unidad Acadmica orienta, apoya y coordina con los Jefes de rea Acadmicas la organizacin, desarrollo y evaluacin de las prcticas, profesionales. 6.5. El Jefe de la Unidad Administrativa y el Jefe de Proyectos productivos, impulsarn o complementarn las prcticas profesionales a travs de las actividades productivas, promoviendo la organizacin de Proyectos de Produccin, en los que participen, estudiantes egresados. 6.6 Los Jefes de rea Acadmica son los responsables de asesorar, programas, supervisar y evaluar las prcticas profesionales en sus diferentes niveles o etapas. 6.7 Los docentes de Formacin Tecnolgica, participan directamente y cooperan con el Jefe de la Unidad Acadmica en acciones de supervisin y evaluacin de la prctica profesional.

VII. DE LA EVALUACION 7.1 La evaluacin de la prctica profesional es secuencial y se realiza en funcin de los perfiles profesionales y planes curriculares de las carreras profesionales, as como el cumplimiento del N de horas establecidas. 7.2 La escala de calificacin es vigesimal, siendo once (11) el calificativo mnimo aprobatorio. En todos los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como una unidad a favor del estudiante. 7.3 La programacin, desarrollo y evaluacin de las prcticas profesionales es responsabilidad de los Jefes de rea Acadmica, en coordinacin con las Jefaturas de Unidad Acadmica y administrativa y las empresas o instituciones participantes. 7.4 La supervisin de las prcticas profesionales es responsabilidad de los docentes de las carreras respectivas 7.5 La Evaluacin de la Prctica Inicial es cualitativa teniendo en cuenta los criterios: Aspecto Actitudinal del Estudiante y promocin educativa comunal. Al finalizar cada visita, el personal docente responsable promover la discusin del grupo, abordando los aspectos ms relevantes de las observaciones efectuadas. 7.6 La Evaluacin de la Prctica Intermedia es cualitativa teniendo en cuenta los siguientes criterios. 1) Aspecto Actitudinal 2) Promocin Educativa Comunal 3) Organizacin y Ejecucin del Trabajo Al finalizar la realizacin del Proyecto los alumnos presentarn el Informe correspondiente segn indicaciones de los asesores en forma individual o colectiva, el mismo que ser evaluado por el profesor responsable del Proyecto. 7.7 El tiempo de duracin de la Prctica Inicial e Intermedia se acumula y constituye prerequisito para la Prctica Terminal. 7.8 La Evaluacin de la Prctica Terminal se hace teniendo en cuenta el siguiente cuadro de criterios y valoraciones.

CRITERIO

Instrumento (Fichas)

Puntaje Coefi(hasta) ciente

a) Evaluacin de la Empresa 1) Aspecto Actitudinal 2) Promocin Educativa Comunal 3) Organizacin y Ejecucin del Trabajo. 4) Capacidad Empresarial 5 5 5 5

20 b) Informe del Practicante

1) 2) 3) 4)

Procedimientos y Tcnicas Objetividad y Veracidad Aporte Personal Oportunidad de Entrega

6 6 5 3 20 1

7.9 El cuestionario de la ficha de evaluacin a cargo de la empresa o centro de prctica es absuelta por el funcionario responsable para tal fin 7.10 El Informe de la Prctica Profesional elaborado por el estudiante, tendr una estructura que permita evaluar los criterios establecidos a cargo del profesor de la carrera profesional correspondiente 7.11 La designacin del profesor para la evaluacin de los informes est a cargo del Jefe de la Unidad Acadmica, en coordinacin con los Jefes de rea Acadmica de la Carrera Profesional. 7.12 La nota final de la Prctica Profesional (NFPP), es el promedio aritmtico de los criterios asignados a esta Etapa. Evaluacin de la Evaluacin NFPP = Empresa o Centro de Prctica x 3 + del Informe x l 4 7.13 No se da recuperacin para casos de inasistencia, incumplimiento o desaprobacin de las Prcticas Profesionales. En tal caso el practicante deber repetir o reprogramarse la prctica desaprobada. 7.14 La hoja de Evaluacin de la Empresa, con la constancia de la calificacin del Informe, as como la Hoja Resumen de Prcticas ser derivada a la Secretara General para su registro en la ficha acadmica correspondiente. 7.15 En los Certificados Oficiales de Estudios, se consignar en el ltimo semestre acadmico, el calificativo obtenido por el alumno en su prctica profesional. VIII. DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS 8.1 Los aspectos de la Prctica Profesional no contemplados en la presente norma sern resueltos por la Direccin general y sus rganos de Lnea. 8.2 Los alumnos tendrn un plazo mximo de 12 meses para cumplir la prctica profesional luego del trmino de sus estudios regulares. 8.2.1 El perodo sealado podr ser alterado cuando hubiera interrupcin de la prctica por motivo de enfermedad, debiendo comunicar inmediatamente a la Direccin del ISEP por escrito. 8.2.2 Los alumnos que por razn de su prctica profesional cambian de empresa debern comunicar este hecho a la Direccin del ISEP a fin de que se les extienda una nueva carta de presentacin. 8.3 Durante la prctica el alumno se someter a las normas y reglamentos de la empresa y a las instrucciones del presente Reglamento. 8.4 En los ltimos semestres acadmicos el alumno recibir orientacin especfica del ISEP para la elaboracin de sus informes. 8.5 El ISEP podr establecer convenios con las empresas de su mbito, a fin de planificar conjuntamente las prcticas de los alumnos y complementar adecuadamente los recursos para una mejor atencin de las necesidades educativas.

DEL SISTEMA MODULAR (POR MDULOS) I. FINALIDAD La prctica pre-profesional, constituye un eje fundamental del currculo en la formacin integral del estudiante de carreras tcnico profesionales, tiene la finalidad de consolidar en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en el Instituto Superior de Educacin Pblico De Picota. La ejecucin de la prctica pre-profesional, es requisito indispensable para la certificacin modular y para la titulacin. II. OBJETIVOS La prctica pre-profesional tiene como objetivos: a) Posibilitar a los estudiantes del ISEPP, la obtencin de experiencias reales en un centro de trabajo. b) Vincular a los estudiantes con las empresas e instituciones pblicas o privadas, a travs del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional. c) Promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologas. d) Fomentar en los estudiantes la realizacin personal y social, durante el desarrollo de la carrera profesional. III. BASE LEGAL a) b) c) d) Constitucin Poltica del Per. Ley N 28044, Ley General de Educacin Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior Decreto Ley No. 25762, Ley Orgnica del Ministerio de Educacin, modificada por Ley N 26510. e) Decreto Supremo N 039-85-ED, que aprueba Reglamento Especial para Docentes de Educacin Superior. f) Decreto Supremo No. 006-2006-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Educacin; modificado por D.S. N 016-2007-ED, D.S. N 017-2007-ED, D.S. N 019-2007-ED y D.S. N 001-2008-ED. g) Decreto Supremo N 012-2007-ED que modifica el Reglamento General de los Institutos Superiores Pedaggicos y Escuelas de Formacin Docente Pblicos y Privados. h) Decreto Supremo N 028-2007-ED, que aprueba el Reglamento de Gestin de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas Pblicas. i) Decreto Supremo N 004-2010-ED, Reglamento de la Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin, Superior.

j)

k)

l)

m) n) o)

p)

q)

r)

s)

t)

u)

Resolucin Ministerial N 0237-2009-ED, que resuelve ampliar la aplicacin del nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica, a todos los Institutos Superiores Tecnolgicos e Institutos Superiores Pedaggicos, a partir del 2010. Resolucin Ministerial N 0023-2010-ED, que aprueba el Plan de Adecuacin de los actuales Institutos y Escuelas de Educacin Superior a la Ley N 29394 - Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior. Resolucin Ministerial N 0025-2010-ED, que aprueba las normas para la organizacin y ejecucin del proceso de admisin a los Institutos y Escuelas de Educacin Superior Tecnolgica. Resolucin Viceministerial N 0085-2003-ED, que aprueba el Catlogo Nacional de Ttulos y Certificaciones. Resolucin Directoral N 0896-2006-ED, que aprueba el Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica con carcter experimental. Resolucin Directoral N 0126-2007-ED, que autoriza a los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos a desarrollar el Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica con carcter experimental en las carreras seleccionadas. Resolucin Directoral N 299-2007-ED, dispone que los Institutos Superiores Tecnolgicos, a nivel nacional, cuenten con un libro de registro de los ttulos que otorguen. Resoluciones Directorales Nos. 0126-2007-ED,.0194-2007-ED,0254-2007-ED, 02652007-ED, 0325-2007-ED, 0030-2008-ED, 0033-2008-ED, 0093-2008-ED ,0392-2008ED 0336-2009-ED, 1031-2009-ED, 0164-2010-ED y 235-2010-ED, sobre autorizacin para desarrollar el nuevo Diseo Curricular Bsico (DCB) de la Educacin Superior Tecnolgica, con carcter experimental. Resolucin Directoral N 0056-2008-ED, norma la Implementacin y funcionamiento del Sistema de Seguimiento de Egresados en los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos que aplican el nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica. Resolucin Directoral N 0417-2009-ED, que aprueba la Directiva No.025-2009DIGESUTP/DESTP Normas para la aplicacin del nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica, en los Institutos Superiores Tecnolgicos e Institutos Superiores Pedaggicos autorizados. Resolucin Directoral N 0279-2010-ED, que aprueba la Directiva N 023-2010DIGESUTP/DESTP Normas para la aplicacin del nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica, en los Institutos de Educacin Superior. Institutos Superiores de Educacin e Institutos de Educacin Superior Pedaggicos autorizados. Reglamento Institucional.

IV. ALCANCES a) b) c) d) DRE- San Martn Direccin General Jefe de Unidad Acadmica Jefes de rea acadmica.

VI. DISPOSICIONES GENERALES Caractersticas 5.1 La prctica pre-profesional posee las siguientes caractersticas. a) Es integral, porque implica a todos los aspectos de la formacin profesional del estudiante.

b) Es sistemtica, porque est organizada y se desarrolla en funcin de cada mdulo tcnico profesional. c) Es objetiva, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo, en empresas e instituciones de su propio entorno socio econmico y permite que adopte decisiones frente a contingencias imprevistas. d) Es participativa, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes, administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicios.

Duracin y mbitos 5.2 El desarrollo de la prctica pre-profesional de los estudiantes del ISEP- De Picota, tiene una duracin como mnimo equivalente al 35% del total de horas de la formacin recibida en cada mdulo tcnico profesional. La prctica pre-profesional se realiza en los siguientes mbitos: a) En la empresa o institucin del sector privado pblico, donde se planifican, organizan, ejecutan y controlan los procesos de produccin de bienes o servicios. Para que el estudiante acceda a ste espacio de labor en la empresa o institucin, el ISEPP, debe suscribir los convenios correspondientes. b) En el ISEPP, siempre que cuenten con instalaciones apropiadas y desarrolle proyectos o actividades productivas, en aplicacin del Decreto Supremo N 00282007-ED y tengan relacin con el mdulo tcnico profesional correspondiente. c) Autogestionaria, cuando se realiza en microempresas implementadas por estudiantes de manera independiente o asociados, para la produccin de bienes o servicios. Este tipo de organizacin debe ser evaluada previamente por el Comit de Prctica Pre-Profesional del ISEPP, para su autorizacin.

5.3

VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS Organizacin 6.1 En el ISEPP, se organizar el Comit de Prctica Pre- profesional, est integrado por el Jefe de la Unidad Acadmica, quien la presidir y los Jefes de reas Acadmicas de las diferentes especialidades que cuenta el ISEP. Responsabilidades 6.3 Del Comit de Prctica Pre-profesional. a) Elaborar el plan de prctica de los estudiantes de la carrera profesional. b) Efectuar el monitoreo en base al reglamento que ser elaborado por una comisin designada para este fin. c) Elaborar los convenios para el desarrollo de la prctica pre-profesional d) Designar al docente responsable para la supervisin de la prctica pre-profesional en cada carrera profesional.

e) Informar a los estudiantes y egresados, a travs de los medios correspondientes, sobre la prctica pre-profesional en las empresas o instituciones, las caractersticas del sector productivo al que se incorporar y las funciones en el mbito laboral. f) Registrar la realizacin de la prctica pre-profesional de estudiantes y egresados, indicando las caractersticas y modalidades. 6.4 De los docentes responsables de la supervisin de la prctica pre-profesional. a) Coordinar peridicamente, con el Comit de Prctica Pre-profesional y con los representantes de la empresas o instituciones pblicas o privadas b) Realizar la supervisin de la prctica pre-profesional, de conformidad con el plan establecido. c) Orientar y apoyar a los estudiantes durante la realizacin de la prctica preprofesional. d) Presentar el informe al Comit de Prctica Pre-profesional, incluyendo toda la documentacin utilizada. 6.5 De la empresa o institucin donde se realizar la prctica pre-profesional a) Firmar los convenios para el desarrollo de la prctica pre-profesional. b) Ejecutar el plan de prcticas, con la colaboracin del docente responsable de la supervisin de la prctica del ISEPP. c) Designar a un responsable para la ejecucin de la prctica pre-profesional. d) Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por el practicante. e) Apoyar las acciones de supervisin y monitoreo correspondientes. f) Emitir informe valorativo (evaluacin cualitativa) de cada practicante, al finalizar el perodo de prctica pre-profesional. g) Otorgar la respectiva constancia de prctica pre-profesional al estudiante expresando la cantidad de horas.

6.6

De los estudiantes a) Cumplir con el desarrollo del plan de prctica pre-profesional aprobado. b) Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse en el sistema de relaciones socio-laborales de la empresa. c) Cumplir con las normas higinico-sanitarias, de seguridad y ambientales en la empresa. d) Contribuir al rendimiento productivo de la organizacin e) Cumplir con las recomendaciones que la empresa determine. f) Cumplir con las normas administrativas de la empresa.

VII. SUPERVISIN Y EVALUACIN 7.1 La supervisin de la prctica pre-profesional, que desarrolle cada estudiante, estar a cargo de un docente de la carrera profesional respectiva designado por el Comit de Prctica Pre profesional. 7.2 Los docentes encargados de la supervisin de la prctica pre-profesional, efectuarn visitas programadas por lo menos una vez a la semana, a las empresas e instituciones

en las cuales los estudiantes realizan su prctica y recabarn la informacin necesaria sobre su ejecucin. 7.3 La evaluacin de la prctica pre-profesional, debe permitir la comprobacin de las capacidades adquiridas. Ser cualitativa y realizada por la persona a cargo de la supervisin designada por la empresa, institucin o proyecto productivo en el propio ISEPP En el caso de las microempresas autogestionarias implementadas por estudiantes de manera independiente o asociados. 7.4 La evaluacin cualitativa, se sustenta en los logros obtenidos para consolidar capacidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos como mnimo: a) b) c) d) e) f) Organizacin y ejecucin del trabajo Capacidad tcnica y empresarial Cumplimiento en el trabajo Calidad en la ejecucin. Trabajo en equipo Iniciativa

La ponderacin de los logros obtenidos ser cualitativa y realizada por la persona a cargo de la supervisin designada por la empresa, institucin y/o proyecto productivo, utilizando la siguiente escala: A B C D Muy Buena Buena Aceptable Deficiente

La evaluacin se registrar en acta que proporcionar el ISEPP. Los estudiantes que obtengan la ponderacin D, deficiente, deben volver a realizar la prctica preprofesional.

VIII.

CONVALIDACIONES

8.1 De conformidad con la Cuarta Disposicin Complementaria del Decreto Supremo N 028-2007-ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de Actividades Productivas y Empresariales de las Instituciones de Educacin Superior, podrn convalidar las horas de dichas actividades productivas con la prctica pre-profesional. La participacin de los estudiantes en estas actividades productivas y empresariales, requiere la necesaria aprobacin previa, por parte del ISEPP, del respectivo proyecto productivo. 8.2 Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo de empresas o instituciones, cuyas funciones y caractersticas coincidan con los contenidos de uno ms mdulos tcnico profesionales de la carrera, podrn convalidar toda o parte de la prctica preprofesional, que corresponda al mdulo tcnico profesional, para lo cual, el estudiante presentar la documentacin pertinente ante la institucin. El Comit de Prctica Preprofesional, previa verificacin, establecer el porcentaje a convalidar y con el Visto Bueno de la jefatura de la Unidad Acadmica, IX. DISOPOSICINES TRANSITORIAS

9.1 El Director General designar una comisin para elaborar el reglamento de prctica preprofesional de la institucin, estar integrada por el Jefe de Unidad Acadmica o el que haga sus veces, quien la presidir y por los Jefes de cada una de las reas Acadmicas.

A N E X O 01 CUADRO RESUMEN DE LA CARACTERIZACION DE LAS ETAPAS DE LA PRCTICA PROFESIONAL ETAPAS CARACTERISTICAS INICIAL - Visitas Programadas - Pasantas INTERMEDIA - Proyectos de Produccin y/o Prestacin de Servicios. Proyectos de Mantenimiento y/o Reparacin. - Esquema de Proyectos de Produccin y/o Prestacin de Servicios. - Esquema de Proyectos de Mantenimiento y/o Repa-racin. - Registro Consolidado de Proyectos realizados. (Adaptar Registro de Evaluacin). TERMINAL - Prcticas en la Empresa. - Prcticas Autogestionarias. - Proyectos de Produccin de Bienes y/o Prestacin de Servicios. - Oficio de Solicitud de Prcticas. Ficha de Aceptacin de Prcticas - Oficio de Presentacin del Practicante. Ficha de Supervisin de Prcticas - Ficha de Evaluacin de Prcticas en la Empresa. - Esquema para la presentacin del Informe de Prctica Profesional. - Ficha para la Evaluacin del Informe de Prcticas. - Ficha para la Evaluacin de Proyectos Autogestionarios. - Hoja Resumen de la Prctica. Registro General de las

Modalidades

Instrumentos

Gestin para autorizacin de visita. - Plan de Visita - Ficha de Observacin y Discusin. - Registro Consolidado de Prcticas Iniciales. (Adaptar Registro de Evaluacin).

ANEXO 02 al 04

ANEXOS 05 al 07

Prcticas en la Empresa. ANEXOS 08 al 16 ETAPAS CARACTERISTICAS INICIAL A. Aspecto Actitudinal B. Promocin Educativa Comunal. INTERMEDIA A. Aspecto Actitudinal. B. Promocin Educativa Comunal. C. Organizacin y Ejecucin del Trabajo. TERMINAL A. Aspecto Actitudinal. B. Promocin Educativa Comunal. C. Organizacin y Ejecucin del Trabajo. D. Capacidad Empresarial.

Criterios de Evaluacin

Forma de Evaluacin

- CUALITATIVA

- CUALITATIVA

CUANTITATIVA-ESCALA VIGESIMAL. NOTA MINIMA APROBATORIA : ONCE (11).

Duracin

5% (720) = 36 hrs.

25% (720) = 180 hrs.

70% (720) = 504 hrs.

Semestres : Diurno Nocturno I - II I - II III - IV III - IV - V V - VI VI - VII - VII

ANEXO N 2. JEFE DEL REA ACADMICA:

PLAN DE VISITA
(Prctica Inicial) N I. DIA MES AO

INFORMACION GENERAL: 1. Empresa o Institucin a visitar: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 2. Nmero de Alumnos: ....................................................................................... 3. Semestre : ..................................... 4. Secc.: .................................................... 5. Fecha sugerida para la visita: ............................................................................. 6. Hora : ............................................... 7. Profesor (es) Responsable(es): ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

II. OBJETIVOS DE LA VISITA: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ III. CONTENIDO O ASPECTO DE LA OBSERVACION: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ IV. MOVILIDAD : _____________________________________________________________________

ANEXO N 3 FICHA DE OBSERVACION DE LA PRCTICA INICIAL PARA LA DISCUSION DE GRUPO I. INFORMACION GENERAL: 1. Carrera Profesional: ___________________________ 3. N de Visita: ___________________________ II. OBSERVACIONES DE LA VISITA: 1. Nombre de la Empresa: ___________________________________________________________________ 2. Actividad: ___________________________________________________________________ 3. Infraestructura: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 4. Organizacin: ___________________________________________________________________ 5. Financiamiento: ___________________________________________________________________ 6. Comercializacin (Venta): ___________________________________________________________________ III. ASPECTO ACTITUDINAL DE LOS ESTUDIANTES: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ IV. PARTICIPACIN EN EL TRABAJO INSTITUCIONAL: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ LUGAR Y FECHA: ______________________________ 2. Nombre del Profesor: ______________________________

____________________________ Jefe rea Acadmica

____________________________ Profesor Responsable

ANEXO N 4, REGISTRO CONSOLIDADO DE PRCTICAS INICIALES Y EVALUACIONES Jefe de rea.: ........................................Turno: ............................. Semestre: ...................... Docente: ................................................................... Total Horas: ......................................... N DE ORDE N PROMEDIO

EMPRESAS VISITADAS

OBS.

APELLIDOS Y NOMBRES

Jefe rea Acadmica

_______________________________ Profesor

ANEXO N 5. ESQUEMA DEL INFORME DE PRCTICA PRE-PROFESIONAL

I. PRESENTACIN ............................ ................................................................................................... II. DATOS GENERALES. 1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE. 2. NIVEL DE PRCTICA. 3. CARRERA PROFESIONAL. 4. RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA. 5. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. 6. LUGAR DONDE DESARROLL LA PRCTICA. A. B. C. D. E. F. G. H. I. OFICINA. TALLER. LABORATORIO. ALMACN. GRANJA O CAMPO. OBRA. CARRETERA. CENTRO DE CMPUTO. OTROS.

7. EJECUCIN DE LA PRCTICA. FECHA DE INICIO. FECHA DE TRMINO. 8. TOTAL HORAS ACUMULADAS. 9. JEFE O AUTORIDAD BAJO CUYA ORIENTACIN SE REALIZ LA PRCTICA. APELLIDOS Y NOMBRES. CARGO EN LA EMPRESA. III. ASPECTO TCNICO DE LA PRCTICA. Ser una descripcin tcnico-analtica de las actividades principales desarrolladas, inherentes a la prctica. Descripcin de las tareas ms importantes: a. Procedimientos metodolgicos. b. Secuencia de las tareas ejecutadas. IV. LOGROS, DIFICULTADES Y SUGERENCIAS. V. BIBLIOGRAFA CONSULTADA.

ANEXO N 6.
FICHA PARA LA EVALUACIN DEL INFORME DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

I.

DATOS GENERALES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE... NIVEL DE PRCTICA CARRERA PROFESIONAL FECHA INICIO. FECHA TRMINO.. RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA.. DOCENTE(s) CALIFICADOR (es) .. .. .. 8. FECHA RECEPCIN DEL INFORME.

II.

CRITERIOS DE EVALUACIN 1. PROCEDIMIENTOS Y TCNICAS EMPLEADAS a. Secuencialidad de los procedimientos descritos. b. Empleo de mtodos, tcnicas e instrumentos. c. Tcnicas o actividades cumplidas 2. OBJETIVOS Y VERACIDAD a. Capacidad de anlisis y sntesis. b. Veracidad de los datos. c. Redaccin clara y correcta. 3. APORTE PERSONAL a. Precisin de las conclusiones. b. Factibilidad de las recomendaciones. c. Inters por adecuar tecnologas. 4. OPORTUNIDAD DE ENTREGA (Tomar un solo criterio) a. A 15 das de haber concluido la prctica. b. A 1 mes de concluido la prctica. c. A 2 meses de concluido la prctica. PUNTAJE (HASTA) 02 puntos 02 puntos 01 punto 02 puntos 02 puntos 02 puntos 02 puntos 02 puntos 02 puntos 03 puntos 02 puntos 01 punto NOTA

NOTA PROMEDIO DEL INFORME: (

EN LETRAS:..

III. OBSERVACIONES

.. VB Jefe Unidad Acadmica.

ANEXO N 7. FICHA EXTERNA DE EVALUACIN DE LA PRCTICA PRE-PROFESIONAL DATOS DE LA EMPRESA DATOS DEL ESTUDIANTE RAZN SOCIAL. APELLIDOS Y NOMBRES. DIRECCIN CDIGO MATRCULA.. PROPIETARIO NIVEL DE LA PRCTICA. RESPONSABLE. CARRERA PROFESIONAL... TELFONO SEMESTRE.. RUC O DNI. DIRECCIN. ESCALA DE CALIFICACIN VB RESPONSABLE DE TAREAS O ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL PRACTICANTE EXCELENTE BUENO REGULAR DEFICIENTE LA EMPRESA 17 A 20 14 A 16 11 A 13 0 A 10

TOTAL PROMEDIO PROMEDIO

ANEXO N 8. FICHA DE SUPERVISIN DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES DATOS DE LA EMPRESA DATOS DEL SUPERVISOR RAZN SOCIAL. APELLIDOS Y NOMBRES. DIRECCIN CARGO.. PROPIETARIO.. CARRERA. RESPONSABLE TELFONO RUC O DNI TAREAS O ACTIVIDADES DATOS DEL PRACTICANTE APELLIDOS Y NOMBRES.. CDIGO DE MATRCULA.. NIVEL DE LA PRCTICA CARRERA PROFESIONAL SEMESTRE.. DIRECCIN. OBSERVACIONES

Picota,dede 20.. PROBLEMAS DETECTADOS DURANTE LA PRCTICA . _____________________________________________ Firma Profesor Supervisor _________________________________________ Firma Estudiante

ANEXO N 9
COORD. DE:.

ACTA DE RESOLUCIN DE PRCTICA PRE-PROFESIONAL

APELLIDOS Y NOMBRES

CARRERA PROFESIONAL:

NIVEL PRCTICA INICIAL INTERMEDIA FINAL TOTAL /PROMEDIO

HORAS

NOTA ISP

NOTA PROM. FECHA EMPRESA

Picota,/.. /...

. JEFE DE AREA ACADMICA

.. SECRETARIO ACADMICO