Carrera Universitaria

CO ON N SE EJ J OU IV R SI IT R IO C S OU N N E V E R S T A A R O
R EG GL LA M EN N TO OD DE EC CA AR R ER R AU I VE R SI I TA I A R E A M E T R R E AU N N V ER S T AR R
(AprobadoporelConsejoUniversitarioenlasesinNo.480, Artculo5,acuerdoNo.630del28defebrerode1984 )
(Contienemodificacionesaprobadasal8denoviembredel2012)
REGLAMENTODECARRERAUNIVERSITARI A
NDICEALFABTICO
CARRERAADMINISTRATIVA, INCORPORACIN, CALIFICACINYASCENSO: ART CULOS2430 COMISIONESDECARRERASPROFESIONALYADMINISTRATIVA, FUNCIONES:ART CULO4 COMISIONES, FUNCIONAMIENTODELAS: ART CULOS510 DISPOSICIONESGENERALES: ART CULOS13 DISPOSICIONESVARIAS: ART CULOS3945 FUNCIONESDELASCOMISIONESDECARRERAS PROFESIONALYADMINISTRATIVA:ART CULO4 INCORPORACIN, CALIFICACINYASCENSODELPROFESIONAL: ART CULOS1123 PERSONALPROFESIONAL, INCORPORACIN, CALIFICACINYASCENSO:ART CULOS1123 RECONOCIMIENTOSADICIONALES: ART CULOS3138
______________________________________________________________________________________________________________ Reglamento de Carrera Universitaria UNED San Jos, Costa Rica -rea de Informacin y Documentacin Institucional CIDREB-16/09/2013
REGLAMENTODECARRERAUNIVERSITARI A
CAP TULOI DISP OSICIONESGENERALES
ARTCULO1: El presente Reglamento establece las disposiciones que regulan todo lo referentealasCarrerasProfesionalyAdministrativadelosfuncionariosdela UniversidadEstatalaDistancia,segnseestableceenelEstatutodePersonal. ARTCULO2: Este Reglamento se aplicar a todos los funcionarios de la UNED, en la siguienteforma: a) A los profesionales, quienes sern aquellos funcionarios que ocupen un puesto que exija como mnimo el Bachillerato Universitario o grado acadmicoequivalenteyqueloposea. b) A los profesores tutores que posean el ttulo de Bachiller Universitario o grado acadmico equivalente y que solicitan el ingreso al rgimen de carrera profesional, independientemente de la jornada laboral que tengan enlaUniversidad. c) AquellosfuncionariosdelaUNEDque ocupenuncargo paraelcualnose requiereungradoottulodeeducacinsuperior.
(Modificado por el Consejo Universitario en sesin No. 2032, Art. II , inciso5)de6demayodel2010)

ARTCULO3: Para acogerse a este Reglamento, todo miembro del personal profesional y administrativodelaUniversidad,debehabersidonombradoprevioconcursoo habersidoescogidodeunalistadeelegibles,poseerpropiedadenelpuestoo haber sido contratado a plazo fijo por ms de seis meses, con una jornada mnima en los trminos que establece el Estatuto de Personal, salvo las excepciones que expresamente seale este Reglamento, los Estatutos OrgnicoydePersonalyelReglamentodeConcursos.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.752,artculo V,inciso1c)de6dejuliode1988).
CAP TULOI I DELASFUNCI ONESDELASCOMISIONESDECARRERAS P ROFESIONALY ADMI NISTRATI VA ARTCULO4: Son funciones de las comisiones de Carrera Profesional y Administrativa, las siguientes: a) Conocer y resolver con base en los atestados, las solicitudes de incorporacin a los regmenes de Carrera Profesional y Administrativa, de los funcionarios que lo soliciten, salvo la primera calificacin que ser de oficio. b) Conoceryresolverconbaseenlosatestados,lassolicitudesdeascensoen los regmenes de Carrera Profesional y Administrativa de los funcionarios quelosoliciten. c) Conocer el recurso de revocatoria que contra los acuerdos de las comisiones,presentenlosfuncionariosyelevar,en sucasoalConsejode Rectoralosrecursosdeapelacin. ch) Revisarlasnormasrelativasalamateriadesucompetenciayproponeral ConsejoUniversitariolasmodificacionesdelcaso. d) Velarporquesemantenganaldalosregistrosyelarchivodedocumentos delpersonalprofesionalyadministrativo. e) Comunicar a las instancias que corresponda, las incorporaciones y ascensos dentro de los regmenes de la carrera profesional y administrativa, con el fin de que se realicen los trmites presupuestarios pertinentes. f) Nombrar las subcomisiones de su seno que consideren pertinentes, as como tambin otras comisiones de carcter tcnico las cuales rendirn al plenariodecadacomisinuninformerazonadosobrelamateriaasignada aestudio.Ladecisinfinalsertomadaporcadacomisinenpleno. g) Cumplircontodasaquellasfuncionespropiasdesumbitodeaccin.
CAP TULOI II DELFUNCIONAMI ENTODELASCOMI SIONES ARTCULO5: Las Comisiones nombrarn cada una de ellas un Coordinador, a quien corresponde convocarla y presidirla, sesionarn ordinariamente dos veces al mesenlosdasyhorasquesedeterminenyextraordinariamentecuandolas convoque el coordinador o tres de sus miembros, proponiendo los temas a tratar. Toda convocatoria a sesin extraordinaria deber hacerse al menos condosdasdeanticipacin. ARTCULO6: Las sesiones de las comisiones sern privadas y todos los acuerdos se tomarn por votacin secreta cuando se refieran a personas. Para que el acuerdoseavlido,debecontarconelvotoafirmativodealmenostresdelos miembrosdelaComisin. El acuerdo se considerar firme con la aprobacin del acta de la sesin inmediata siguiente o en la misma sesin cuando as se acuerde por unanimidad del total de miembros. Todo acuerdo firme se comunicar al interesado y a las respectivas dependencias, dentro de los ocho das hbiles siguientesasufirmeza. ARTCULO7: Lascomisionessesionarnvlidamenteconalmenoslamitadmsunodesus integrantes.SielCoordinadornosehicierapresente,pasadosquinceminutos despusdelaconvocatoria,lapresidirelmiembrodemayoredad.
(Modificado por el Consejo Universitario en sesin No. 1310, Art.V, inciso3a)de28deenerode1988).

ARTCULO8: Las actas de las Comisiones son pblicas y en ellas se consignarn los acuerdosquedebendeestardebidamenterazonadosynolasdiscusionesque le dieron origen, salvo que uno de los miembros solicite que su intervencin consteenactas.Entodocasoseconsignarelnmerodevotosafavoryen contra.
ARTCULO9: Todasolicitudsernumeradayfechadaenestrictoordendepresentacinyen eseordensernconocidasporlascomisiones. ARTCULO10: Cuando las comisiones estn considerando la situacin de uno de sus miembros, ste deber ausentarse de la sesin. En este caso, los acuerdos quedarnenfirmeporunanimidaddelosmiembrospresentes.
CAP TULOI V DELAI NCORP ORACIN,CALIFI CACI NY ASCENSO DELP ERSONALP ROFESIONAL ARTCULO11: LapromocindelpersonalprofesionalquenormaesteReglamento,sedefine comoelsistemadeavanceenlasdistintascategorasprofesionales,envirtud de: condicin acadmica, experiencia profesional, produccin intelectual, premiosyhonores. ARTCULO12: ElfuncionarioqueingresealRgimendeCarreraProfesionalporconcurso,lo haceencategoradeProfesional1,sifuereBachiller,deProfesional2,sifuere Licenciado, Master o Doctor, categora que debe mantener hasta tanto la Comisin no le califique, para lo cual dispondr hasta de un mes. El funcionario tendr derecho al reconocimiento de la diferencia salarial con respectoalacategoraqueendefinitivaocupedesdesunombramiento.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlaSesinNo.1481,Art.I V, inciso2)de29denoviembredel2000)
ARTCULO13: Para otorgar puntos, ubicar o ascender en la Carrera Profesional, se considerarnlossiguientesaspectos: a) Condicinacadmica b) ExperienciaprofesionaloacadmicaenlaUNED
c) ExperienciaprofesionaloacadmicafueradelaUNED ch) Publicaciones d) Conocimientodeidiomasextranjerosolenguajedecomputacin e) Premiosyhonores f) Obrasartsticas,cientficasotcnicas. ARTCULO14: Cuando un profesional ingrese a la UNED deber presentar los siguientes documentos: a) Doscopiasdelcurrculumvitae b) Original y fotocopia del diploma o los diplomas con los grados ms altos alcanzados,ocertificacinoficialdelgradoottuloalcanzado,porpartede laUniversidadqueloconfiere. Losgraduadoseninstitucionesuniversitariasextranjeras,debernaportar adems,eldebidoreconocimientooequiparacin. c) ConstanciadeltiemposervidoenlaUNEDquesersolicitadadeoficiopor la Comisin a la Oficina de Recursos Humanos, con el detalle de la experienciaprofesional. Certificacin del tiempo servido en otras instituciones de educacin superior universitaria del pas. Sila experiencia anterior fue realizada en universidades extranjeras, deber aportar las certificaciones correspondientesdebidamenteautenticadasporlasautoridadesdelpas. ch) Certificacindeltiemposervidocomoprofesional,eninstitucionespblicas oconstanciadeltiemposervidoenempresasprivadas. d) Unejemplaroriginalofotocopiadodecadaunodelostrabajospublicados, salvo los artculos publicados en los peridicos, lo cual se devolver al interesado,dejandoconstanciadelosmismos. e) Las obras artsticas o profesionales se remitirn en fotografas o grabacionesdeellas,acompaadasdelascertificacionescorrespondientes, en caso de que no se puedan enviar los originales. Se incluirn documentos suficientes que demuestren a satisfaccin de la Comisin, la calidad del trabajo profesional y certificacin sobre conocimiento de idiomas extranjeros o lenguaje de computacin, emitidas por una institucindeeducacinsuperiordereconocidoprestigio.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.749,Art.I V, inciso2)de22dejuniode1988).
ARTCULO15: Las condiciones que se toman en cuenta en relacin con la condicin acadmica,sernobjetodelasiguientevaloracin: a) GradoAcadmico DiplomadoUniversitario 4puntos BachilleratoUniversitario 6puntos Licenciatura 10puntos Especialidadprofesionalde postgrado 12puntos Maestraogradoacadmico equivalente 14puntos Doctoradoacadmico 18puntos En el cmputo total, se tomar en cuenta nicamente el grado ms alto que el interesado tenga en el campo correspondiente. Adems, se computarel50%deltotaldesupuntajeporelgradoogradosmsaltos obtenidos en otro campo que sea diferente al primero. El grado anterior nodebehaberservidoparallenarlosrequisitosdeentradaalsegundo. b) Losestudiosdepostgradoquenohayanculminadoconunttuloogrado, se computarn a razn de un punto por cada ao de estudio a tiempo completo,lapsodebidamenteacreditadoajuiciodelaComisindeCarrera Profesional, ante la que el interesado, deber presentar documentos que atestigen el buen aprovechamiento del tiempo empleado. El mximo a otorgar es de dos puntos. Al obtener el respectivo ttulo, el funcionario perderlospuntosaquacreditados,en virtuddequeseleotorgarnpor elrespectivottulo,deacuerdoconelincisoa). ARTCULO16: Laexperienciaprofesionaloacadmicaserobjetodelasiguientevaloracin: a) Se acreditar como tiempo servido en la UNED, para efectos de este artculo, el que se haya servido en la misma como Tutor, Coordinador de curso, Coordinador de Programa, Profesional, Jefe de Oficina, Director, Auditor, Vicerrector, Rector o Miembro del Consejo Universitario, considerandodospuntosporcadaaodeservicio. b) Se concedern dos puntos por cada ao laborado como profesor en una institucindeeducacinsuperioruniversitariadereconocidoprestigio.
c) Se considerar un punto por cada ao laboral como profesional, en labores afinesalasdesempeadasenlaUNED,eninstitucionesoempresasprivadas. Elmximototalcomputableserelsiguiente: Paraprofesional3, hasta6puntos ParaProfesional4,hasta15puntos ParaProfesional5,hasta30puntos Para efectos del presente reglamento y dems normativa de la UNED, se entender por experiencia profesional la adquirida en labores de ndole profesional,porelusoolaprcticadelaprofesinenlaquesedesarrollaun individuo a partir de la obtencin del grado acadmico mnimo de bachiller universitario. El reconocimiento que se genere a partir de la experiencia profesionalseharconformeelinteresadodemuestreeltiempolaboradopara determinadainstitucinyaseapblicaoprivada.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassesiones: No.490,acuerdoNo.692,de26deabrilde1984 No.492,acuerdoNo.706de8demayode1984) No.495,acuerdoNo.724de24demayode1984

No.1445,Art.I,inciso6)de17demayodel2000) ARTCULO17: Elfuncionarioquedesempeepermanentementeunpuestodecoordinaciny supervisindepersonal,tendrderechoaunsobresueldosobreelsalariobase desucategora,confundamentoenlasiguienteescala: 10% AdministradordeCentroAcadmico 15% CoordinadordeCurso 15% CoordinadordePrcticaDirigida 15% SupervisordeAuditora 15% CoordinadordeServiciosProfesionalesdeIngenierayArquitectura 20% Coordinadorderea 20% CoordinadordeProgramasDocentes 20% CoordinadordeProgramasdeExtensin 20% CoordinadordeCentrosAcadmicos LaComisindeCarreraProfesionalanalizarencadacaso,siefectivamentese cumplenenformapermanentelasfuncionesdecoordinacinysupervisinde personal,previamentealotorgamientodelporcentaje.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.490,acuerdoNo.692de26deabrilde1984.
No.583,artculoI Xde5defebrerode1986. No.899,art.V,inciso1j),de22deoctubrede1990).

ARTCULO18: Las publicaciones y obras artsticas o cientficas y profesionales sern calificadashastaconcincopuntos.
ARTCULO19: Enlaspublicacionessecalificarnlibrosytrabajosoriginalescompletos,estos ltimospublicadosenrevistasomemoriasindexadasconsurespectivoISSNo ISBN. Lospuntajessernasignadostomandoencuentalarigurosidadcientficayelaporte acadmicooculturaldeltrabajo. Elpuntajeseotorgarconformeconlossiguienteslmites,segnlasnormasque definelaComisin: - Hasta cinco puntos en caso de libros y textos didcticos (unidades didcticas).Enelcasodeunidadesdidcticas,seconsiderarelmaterial correspondientealcursocompleto. - Hasta dos puntos a las publicaciones en revistas y hasta tres puntos cuandoporsutrascendenciayniveldecomplejidadmerezcanmsdedos puntos,segnjuiciorazonadodelaComisin. - Cero puntos, cuandola obra tenga graves errores conceptuales o cuando lacalificacinseainferioraun60%delaescalaestablecida. Enelcasodecoautora,elpuntajeseacreditarproporcionalmentealaparticipacin decadaautor.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.494,Art.V,inciso1)de22demayode1984 No.806,artculoIV,inciso1f)de3demayode1989 No.1751,Art.IV,inciso14)de16demarzodel2005 No.2212, Art.II I ,inciso1a)de8denoviembredel2012)
10
ARTCULO20: Paratenerderechoalascensoporlosconceptosaqueserefiereelartculo18, elsolicitantedeberajustarsealasiguientetabla: Mnimo Mximo Profesional3 3 9 Profesional4 6 15 Profesional5 12 27 Sin embargo, tratndose del ascenso a las categoras de profesional 4 y profesional5,serequerirquealmenosel50%delmnimoseaporconcepto depublicaciones.Estamodificacinrigeapartirdeenerode1986.
(ReformadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.566,artculo V,inciso3de27desetiembrede1985).
ARTCULO21: Paralaadjudicacindelospuntosenelcasodelasobrasartsticas,cientficas y profesionales, la Comisin de Carrera Profesional deber solicitar un dictamendeexpertosenlamateria. Con respecto a la definicin de obra profesional se tomarn en cuenta los siguientesaspectos: 1 Seentendercomotalaquelproductodemritoyespecialrelevanciaenel campoprofesionaldelautorajuiciodelaComisindeCarreraProfesional yquetengacomoresultadountrabajoescritouobratangible. 2 Es requisito que al momento de presentar para su calificacin la obra profesional, el funcionario tenga, al menos, el grado de licenciado o su equivalenteenelcampodesuespecialidad. 3 Para la calificacin de la obra profesional, la Comisin de Carrera Profesional solicitar asesora de especialistas, quienes la evaluarn siguiendo criterios de calidad y exigencia establecidos para las publicaciones. 4 (eliminadoporelConsejoUniversitario,Sesin18442006) 5 La validez de la obra profesional estar sujeta a la presentacin de los siguientesatestados: a. Encasodeasesorasyconsultoras,unacartadeautoridadcompetente queexpreselasrazonesynecesidaddehabersolicitadoocontratadola
11
asesoraoconsultora,yelimpactoquelaasesora/consultoratuvoen elquehacerdelprograma,institucinoelpas. b. Una copia de la obra u otro documento que permita a la Comisin de CarreraProfesionalemitirjuiciosobreella. c. Constanciadelaautoridadcompetentedequelaobranofuerealizada entiempolaboralocomotareadelfuncionario. d. CualquierotraajuiciodelaComisindeCarreraProfesional. 6.Las obras elaboradas mediante este tipo de contrato (aprobado por el Consejo Universitario en sesin N89490, Art.V, inciso 2A de 24 de setiembrede1990)podrnserconsideradasparaefectosdepuntajeenel RgimendeCarreraProfesional. 7.LaComisindeCarreraProfesionalpodrreconocercomoobraprofesional la labor distinguida que realiza de manera voluntaria un funcionario en beneficio de la comunidad en general, a criterio de la misma Comisin, siempre que no haya sido reconocida dicha labor en la categora de Premios u Honores (Artculo 23 del Reglamento de Carrera Universitaria). El puntaje mximo a otorgar por lo establecido en este inciso 7) es de 1 punto,segnseaelaporteytrascendenciadeltrabajoolaborrealizada.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.649,artculoI II ,inciso2)de06demarzode1987 No.894,art)V,inciso2a)de24desetiembrede1990yenfirmeen sesinNo.896,art.I I,de1deoctubrede1990 No.1751,Art.I V,inciso15)de16demarzodel2005 No.1844,Art.I V,inciso12)de24denoviembre2006 No. 2028, Art. V, inciso 26) de 22 de abril del 2010 y aprobada en firmeensesin2031de6demayodel2010).
ARTCULO22: Losidiomasylenguajesdeprogramacinserncalificadosenlaformasiguiente: 1. Seadjudicarnhastatrespuntosporcadaidiomaqueconozcaelprofesional, conexclusindesulenguamaterna,segnlasiguienteescala: - Un punto por comprensin global de textos (dentro de la especialidad profesional).
12
- Dos puntos por conocimiento global de textos y conocimientos rudimentarios de las estructuras y Tres puntos por comprensin y expresinoralyescritaengradosuficiente. 2. Se adjudicar un punto por cada lenguaje de programacin en computacin que el profesional domine, debidamente certificado por instituciones o instancias avaladas por la Comisin de Carrera Profesional, y hasta un mximodedospuntos,segndeterminelaComisin. Cuando el idioma o lenguaje sea requisito del puesto, no se acreditarn puntos. Para el cumplimiento del artculo 90, inciso d) del Estatuto de Personal, se requerirunmnimodetrespuntosporconocimientodeidiomaolenguaje.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassesiones: No.1751,Art.I V,inciso13)de16demarzodel2005 No.2212, Art.II I ,inciso1a)de8denoviembredel2012)
ARTCULO23: ConbaseenlanormativaysegnacuerdotomadoporlaComisindeCarrera Profesional,Sesin4992006, Artculo XIII,enrelacinconelArtculo23 del reglamento de Carrera Universitaria, se acuerda normar calificacin para premiosinternacionales,nacionaleseinstitucionalespara1,2y3lugardela siguientemanera: P remios y Honores Internacionales 1, 2 y 3 lugar: Por concepto de premios y honores individuales o colectivos de obras cientficas, artsticas literariasoprofesionalessepodrnotorgarde0a3puntossegnelsiguiente criterio: Primerlugar: 0hasta3puntos Segundolugar: 0hasta2puntos Tercerlugar: 0hasta1punto PremiosyHonoresanivelnacional: Primerlugar: 0hasta2puntos Segundolugar: 0hasta1,32puntos Tercerlugar: 0hasta0,66centsimas PremiosyHonoresanivelinstitucional:
13
Primerlugar: Segundolugar: Tercerlugar:
0hasta1punto 0hasta0,66centsimas 0hasta0,33centsimas
Nosedarpuntuacinapremiosinferioresaterceroslugares.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlasesinNo.1844,Art.IV, inciso12)de24denoviembredel2006).
CAP TULOV DELAI NCORP ORACIN,CALIFI CACI NY ASCENSOEN LACARRERAADMINISTRATI VA. ARTCULO24: La promocin del personal administrativo que norma este Reglamento, se define como el sistema de avance en las distintas categoras administrativas envirtudderequisitosacadmicosyexperiencialaboral. ARTCULO25: ElfuncionarioqueingresealrgimendeCarreraAdministrativaporconcurso, lohaceenlacategoradeAdministrativo1,sisolamentecumplelosrequisitos que indica el manual de clasificacin de puestos. Para ser clasificado en las dems categoras de la Carrera Administrativa, deber cumplirse con los requisitos que fija el Artculo 97 del Estatuto de Personal para cada una de ellas. ARTCULO26: La calificacin para optar por algunas de las categoras de la Carrera Administrativa,sesolicitarcuando: a) Secumplaaosdeservicionecesariosqueexijalacategorarespectivao b) Securseyapruebeaosdeestudioadicionalesalrequisitodelpuesto. Seentiendeporaocompletodeestudios,laaprobacindelatotalidaddelas materias que correspondan a un ao lectivo, certificado por la autoridad competentedelainstitucinrespectiva. ARTCULO27: Al variar total o parcialmente las condiciones laborales o acadmicas del funcionario,stepodrsercalificadonuevamenteparaclasificarlodentrodela
14
nueva categora administrativa que le corresponda, segn lo establecido en esteReglamento. ARTCULO28: Elfuncionarioquedesempeepermanentementeunpuestodecoordinaciny supervisindepersonal,tendrderechoaunsobresueldodel5%al20%del salariobasedesucategora,segnlodispuestoenelArtculo99delEstatuto dePersonal,confundamentoenlasiguienteescala: Coordinadoresdemiscelneos 5% Coordinadoresdeserviciossecretariales 10% Encargadosdeunidades 15% CoordinadordeserviciosprofesionalesdeIngenieray Arquitectura 15% JefesdeSeccin 20% ElConsejodeRectora,previoalreconocimientodelsobresueldo,analizaren cadacasosiefectivamentesecumplenenformapermanentelasfuncionesde coordinacinysupervisindepersonal.Esereconocimientopodreliminarse en cualquier momento en que se compruebe que esas funciones de coordinacinysupervisinhayandesaparecido.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.533,artculoV,inciso3de7demarzode1985). No.619,artculoVi,inciso2)de20deagostode1986. No.769,ArtculoV,inciso2a)de14desetiembrede1988).

ARTCULO29: Toda persona que ingrese a la UNED, y que el Consejo de Rectora le reconozca los aos de servicios laborales en otras instituciones de Educacin SuperiorEstatal, para efectosdepasos stos semantienen paraquepuedan ser calificados dentro del Rgimen de Carrera Administrativa, segn lo estableceesteReglamento. Cuando se trate de aos de servicios laborados en otras instituciones o empresas, dicho reconocimiento, para optar por las categoras de Carrera Administrativa,serresueltoporlaComisinrespectiva,conformeloestablece elArtculo97delEstatutodePersonal.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.583,artculo VI I Ide5defebrerode1986.
15
ARTCULO30: ParaefectosdeacreditarlaexperiencialaboralenlaUNEDsegnlodispuesto enelArtculo97delEstatutodePersonal,seconsiderarcomomuybuenoal menos un 80% de la calificacin anual en la evaluacin del desempeo obtenidoporelfuncionario.
CAP TULOVI RECONOCI MIENTOSADI CIONALES ARTCULO31: Existir un reconocimiento salarial adicional al salario base, tomando en consideracin aos de experiencia al ingresar, antigedad, estudios y otros mritos,queseharmedianteelotorgamientodepasos.Estereconocimiento estar a cargo del Consejo de Rectora, de acuerdo con el Artculo 30 del Estatuto de Personal y este Reglamento, previo dictamen de la Oficina de Recursos Humanos. Cada paso tendr un valor del 5% del salario de la categorauniversitariaque ocupaelfuncionariosedebe alcanzarunmnimo de40unidadesparacompletarunpaso.
(Modificado por el Consejo Universitario en sesin No. 1134, Art.IV, inciso9)de22demarzo de1994yaprobadoenfirmeensesinNo. 1135Art.II de29demarzode1995).
ARTCULO32: El Consejo de Rectora analizar los atestados de cada funcionario, para determinar el nmero de pasos y unidades que le corresponde, previo dictamendelaOficinadeRecursosHumanos.
(Modificado por el Consejo Universitario en sesin No.1134, Art. IV, inciso 9) de 22 de marzo de 1995 y aprobado en firme en sesin No.1135,Art.I Ide29demarzode1995).
ARTCULO33: Cuando se trate de puestos en los que se desempea una funcindocente,sereconocerunpasoporcadaaoservidoenlaUNEDoen otras universidades estatales nacionales. Cuando se trate de un puesto en que se desempea funciones de tipo administrativo profesional o no se reconocerunpasoporcadaaoservidoenlaUNEDyenotrasuniversidades estatales nacionales, as como un paso por cada ao servido en el Estado Costarricense.Enamboscasos,losreconocimientosseharnenproporcina
16
la jornada desempeada y por nica vez, en la calificacin del ingreso del funcionario.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.530,Art.VI ,inciso2)de13defebrerode1985, No.1107,Art.IV,inciso7)de21desetiembrede1994, No.1180,Art.I II ,inciso1)de29denoviembrede1995y No.1218,Art.I II ,inciso2)de24dejuliode1996 No.1685,Art.IV,inciso11)de23deenerodel2004).
ARTCULO34: Se otorgarn hasta un mximo de 4 unidades por cada participacin en seminariosocursosrelacionadosconelcargoquesedesempea. 1.En ningn caso se reconocern unidades de paso cuando en el desarrollo del curso que culmina con un certificado de aprovechamiento, se cuente con apoyo institucional, sea ste por medio de financiamiento del curso, permiso con goce de salario, horas laborales, viticos y en general, todo aquelloqueimpliqueunaerogacinporpartedelaUniversidad. 2.Tampocosereconocernparaesteefecto: a) Los cursos de capacitacin, actualizacin o aprestamiento que ofrezca laUniversidad. b) Los cursos que formen parte del Plan de Estudios de programas formales. 3. Se concedern unidades de paso nicamente para los cursos no formalesqueculminenconuncertificadodeaprovechamiento. 4. Limitaraunpasoelestmuloporesteconcepto.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.748,artculo V,inciso1b)de15dejuniode1988).
ARTCULO35: Seotorgarnhastaunmximode8unidadesporcadaproduccinoriginalque correspondaaponencias, documentospoligrafiados,antologas. Seexcluyen deesta calificacinlosdocumentosqueseanproducto deltrabajonormaldel funcionario. En ningn caso se reconocern unidades de paso cuando la ponencia, documento poligrafiado,etc., haya sidoelaboradoconel objeto de
17
ser presentado en un seminario, congreso, taller, encuentro, etc. interno o externoalaUniversidad, alqueelfuncionariohayaasistido conpermiso con gocedesalariooenhoraslaborales.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensesinNo.754,artculoV, inciso2b)de13dejuliode1988).
ARTCULO36: Se reconocer un mximo de 5 unidades al especialista funcionario de la Universidad,quecolaboredemaneravoluntariaenlarevisindeunmaterial didctico(impresoodigital),previodictamendelaDireccindeProduccinde Materiales Didcticos. Igual reconocimiento se realizar en el caso de los funcionarios que colaboran en la evaluacin de una publicacin para ascenso enlaCarreraUniversitariaasolicituddelaComisindeCarreraProfesional,o, en otras actividades acadmicas al servicio de la UNED. La asignacin del puntaje lo definir la instancia o comisin correspondiente (Direccin de Produccin de Materiales Didcticos, Comisin de Carrera Profesional, u otra segn corresponda), con base en la tabla de valoracin aprobada, previamente, por el CONRE y a propuesta de las instancias respectivas. Los puntajes asignados por tales conceptos, pueden ser acumulativos, independientemente,delasactividadesvoluntariasrealizadas. Por el total de las colaboraciones voluntarias realizadas en actividades acadmicas, tanto para la Direccin de Produccin de Materiales, o para la Comisin de Carrera Profesional, u otras instancias al servicio de la Universidad, se reconocer hasta un mximo de tres (3) pasos por tales conceptos. Tambinelinteresado,ensustitucindelasunidadesasignadas,puedeoptar poralgunodelossiguientesreconocimientos:(a)recibirhastacincolibrosde lnea editorial de inters del evaluador a criterio de la instancia respectiva (Direccin de Produccin de Materiales Didcticos, Comisin de Carrera Profesional,uotrasegncorresponda).(b)Tenerderechoaparticipar,conel apoyo institucional, en actividades acadmicas realizadas dentro y fuera del pas, afines a la formacin acadmica del evaluador. Para este ltimo caso, deber contar con la anuencia previa de lainstancia respectiva (Direccin de Produccin de Materiales, o Comisin de Carrera Profesional u otra, segn corresponda)ydelConsejoAsesordeBecasyCapacitacin. Paracadaunodelosreconocimientosmencionadosenlosprrafosanteriores, el interesado, deber remitir al Consejo de Rectora la documentacin
18
pertinentequedemuestrelacalidadprofesionaldesutrabajoasatisfaccinde la instancia competente (Direccin de Produccin de Materiales, o Comisin de Carrera Profesional u otra, segn corresponda) y dems documentos pertinentes. Los miembros de la Comisin de Carrera Profesional podrn participar como evaluadores de publicaciones (impresos o digitales) para esta Comisin, nicamentecuando se demuestre quenohasido posiblecontar dentrodela institucin,conotroevaluador. Asimismo,seconcederhastaunmximode8unidadesporcadatrabajode investigacindeintersinstitucionalpreviarecomendacin delaComisinde CarreraProfesionalyquenoseaproductodeltrabajonormaldelfuncionario. En caso de que un trabajo de investigacin sea considerado de mrito especial, la Comisin Profesional recomendar su publicacin por parte de la UNED,locualnoobstaparaquesecalifiqueporseparadocomopublicacin. Selimitaaunpasoelestimuloporesteconcepto.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensussesiones: No.481,acuerdoNo.638de6demarzode1984 No.490,acuerdoNo.691del26deabrilde1984 No.589,artculoI II ,inciso2)de14demarzode1986 No.1416,Art.I I I,inciso2)de20deoctubrede1999 No.2034,Art.I,inciso8)de13demayodel2010)
ARTCULO37: Los excesos sobre la calificacin del profesional 5 que se obtengan por publicaciones, sern contabilizados para obtener "pasos" de la siguiente manera:seotorgarn4unidadesporcadapuntoquesobrepaseelnmerode puntosrequeridoparaobteneresacategora. TRANSITORIO No se considerarn, para los efectos del Artculo 37, aquellas publicaciones que ya hubieren sido objeto de reconocimiento de pasos en el rgimen anterior,
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.566,artculo V,inciso4de27desetiembrede1985).
ARTCULO38:
19
Adems,paralosfuncionariosdelaUniversidadEstatalaDistanciaqueestn enlaCarreraAdministrativasereconocernlassiguientesunidadesypasosa juiciodelConsejodeRectoraenlaformasiguiente: a) Premios y honores por haberse destacado en un certamen educativo, cultural o artstico en forma sobresaliente, de reconocimiento general, debidamenteacreditado.Seasignarhastaunmximode4unidades. b) Atodofuncionarioqueobtengaungradouniversitariooparauniversitario, quenosearequisitodesupuesto,yquenoseutiliceparacalificardentro delascategorasdelaCarreraAdministrativa,selesacreditarunpaso. c) Laconclusinde otrosestudios que realicenlosfuncionariosyquenoles acredite un ttulo de que habla el artculo anterior, tendrn derecho a 8 unidadesporcadaaocursadoyaprobado. Estosestudiosnodebernserrequisitoparaelpuestoqueseocupe.
CAP TULOVI I DI SP OSI CI ONESVARI AS ARTCULO39: ParalosefectosdeesteReglamento,enningncasosesumarnlosaosque enformasimultneahayaservidoalgnfuncionarioendosomsinstituciones opuestos.
ARTCULO40: Si la Comisin considera dudoso o poco claro algn documento, antes de emitir pronunciamiento solicitar la aclaracin que le parezca pertinente. Hasta no recibirla quedar en suspenso el proceso de calificacin del funcionario. ARTCULO41: En el caso de una nueva calificacin se considerarn exclusivamente los mritos que no existieran en el momento de la calificacin anterior. Al respecto la Oficina de Recursos Humanos deber mantener expedientes actualizadosdelosantecedentesdecadafuncionariodelaUNED. ARTCULO42:
20
Lacalificacinencasodeascensonoseproducirautomticamente,sinoque se har a solicitud del interesado dentro de lo dispuesto por el Estatuto de PersonalyesteReglamento. ARTCULO43: Los aumentos salariales por ascenso en carrera universitaria regirn a partir delprimerdadelmessiguienteenqueseresuelvaelascensoporpartedela Comisin de Carrera Profesional. Para la valoracin de las publicaciones, la Comisin dispondr de 2 meses a partir del da en que lo solicita el funcionario.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassesiones: No. 723, Art.VI , inciso 2) de 24 de febrero de 1988. Se refera al prrafoqueiniciabacon"Seestablecendosfechaslmites..." No.762,artculoV,inciso1)de24deagostode1988, No.764,artculoI Ia)de31deagostode1988, No.772,Art.V,inciso1f)de5deoctubrede1988 No.1760,Art.I ,inciso2)de13demayodel2005 No. 1844, Art. I V, inciso 12), celebrada el 24 de noviembre del 2006).
ARTCULO44: Para ascender de una categora a otra no es necesario estar en la categora inferiorinmediata.Sepuedeascendermsdeunacategoraporcalificacin. ARTCULO45: En el desempeo de su cometido, las comisiones gozarn de independencia funcionalydecriterio,ascomodelaatribucindeorganizarseinternamente como mejor convenga, con sujecin al Estatuto de Personal y al presente Reglamento.
TRANSI TORI OS TRANSITORIOI: Duranteelao1984notendrvigencialoestablecidoen el artculo 43 de este Reglamento. La calificacin primaria realizada en cualquierperododelao1984,tendrretroactividadaenerodelmismoao.
21
TRANSITORIOII: Los pasos concedidos de acuerdo con la reglamentacin anterior no sufrirn ninguna variacin por la aplicacin de este Reglamento, conexcepcindeaquellosquesehubieranobtenidoconbaseenlosartculos 4y9del"RgimendeEvaluacinparaelPersonaldelaUNED",loscualesse reconsiderarncuandoelfuncionariocambiedepuesto.Apartirdelavigencia deesteReglamentoseconsiderarnnicamentelospasosquehayaobtenido el funcionario despus de la ltima calificacin efectuada por el Consejo de Rectora.
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.503,acuerdo No.774de10dejuliode1984).
TRANSITORIOIII:
Derogado por el Consejo Universitario en sesin No. 1058, Art.V, inciso1)de8deoctubrede1993.

TRANSITORIOIV: La experiencia laboral en la UNED acumulada hasta 1982, ser acreditada completa para efectos de calificacin dentro de la Carrera Administrativa, independientemente de la calificacin obtenida, salvo questahubierasidode"deficiente",osifueonocalificado(comoeselcaso delospuestosincluidosenlascategorasdela28ala30).
(ModificadoporelConsejoUniversitarioensusesinNo.488,acuerdo No.678de10deabrilde1984.
22

Carrera Universitaria

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Carrera Universitaria

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

CO ON N SE EJ J OU IV R SI IT R IO C S OU N N E V E R S T A A R O

CAP TULOI DISP OSICIONESGENERALES

(Modificado por el Consejo Universitario en sesin No. 2032, Art. II , inciso5)de6demayodel2010)

(Modificado por el Consejo Universitario en sesin No. 1310, Art.V, inciso3a)de28deenerode1988).

(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassesiones: No.490,acuerdoNo.692,de26deabrilde1984 No.492,acuerdoNo.706de8demayode1984) No.495,acuerdoNo.724de24demayode1984

No.583,artculoI Xde5defebrerode1986. No.899,art.V,inciso1j),de22deoctubrede1990).

(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.494,Art.V,inciso1)de22demayode1984 No.806,artculoIV,inciso1f)de3demayode1989 No.1751,Art.IV,inciso14)de16demarzodel2005 No.2212, Art.II I ,inciso1a)de8denoviembredel2012)

(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassesiones: No.1751,Art.I V,inciso13)de16demarzodel2005 No.2212, Art.II I ,inciso1a)de8denoviembredel2012)

Primerlugar: Segundolugar: Tercerlugar:

0hasta1punto 0hasta0,66centsimas 0hasta0,33centsimas

(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.533,artculoV,inciso3de7demarzode1985). No.619,artculoVi,inciso2)de20deagostode1986. No.769,ArtculoV,inciso2a)de14desetiembrede1988).

(ModificadoporelConsejoUniversitarioenlassiguientessesiones: No.530,Art.VI ,inciso2)de13defebrerode1985, No.1107,Art.IV,inciso7)de21desetiembrede1994, No.1180,Art.I II ,inciso1)de29denoviembrede1995y No.1218,Art.I II ,inciso2)de24dejuliode1996 No.1685,Art.IV,inciso11)de23deenerodel2004).

(ModificadoporelConsejoUniversitarioensussesiones: No.481,acuerdoNo.638de6demarzode1984 No.490,acuerdoNo.691del26deabrilde1984 No.589,artculoI II ,inciso2)de14demarzode1986 No.1416,Art.I I I,inciso2)de20deoctubrede1999 No.2034,Art.I,inciso8)de13demayodel2010)

CAP TULOVI I DI SP OSI CI ONESVARI AS ARTCULO39: ParalosefectosdeesteReglamento,enningncasosesumarnlosaosque enformasimultneahayaservidoalgnfuncionarioendosomsinstituciones opuestos.

Derogado por el Consejo Universitario en sesin No. 1058, Art.V, inciso1)de8deoctubrede1993.

You might also like