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TICA NO SERVIO PBLICO anamelo.rh@hotmail.com A formao da Conscincia tica 1. Algumas condutas antiticas extrapolam os limites das relaes entre indivduos e se tornam objeto de relao poltica, o que fomenta a elaborao de cdigos de tica de grupos profissionais, como os dos servidores pblicos. Anatel/UNB CESPE 2012 No que se refere tica no servio pblico, julgue os prximos itens. 2. Servidor no exerccio de cargo pblico deve orientar-se pelos princpios ticos da justia social e da responsabilidade poltica. 3.Os conceitos de tica e poltica esto diretamente associados, desde a Grcia Antiga, que considerava que a poltica visaria ao bem-estar da sociedade. 4. Na sociedade contempornea, houve uma inverso de valores; quando as pessoas falam de um poltico como um homem de bem, as demais imaginam que se perdeu o senso da realidade. 5. Alguns autores defendem que, atualmente, a ausncia da relao que existia entre moral, religio e bons costumes altera os referenciais sobre o que certo ou errado, contribuindo para a crise tica contempornea. (UNB/Cespe - CEF- Tcnico Bancrio Novo 2010) 6. A conscincia tica aprendida pelo ser humano, logo, a tica na Administrao Pblica deve ser desenvolvida junto aos agentes pblicos ocasionando uma mudana na Administrao Pblica que deve ser sentida pelo contribuinte que dela se utiliza diariamente. A diferena entre tica e moral 7. A tica tem a sua base conceitual na palavra moral. Apesar de tica e moral significarem hbitos e costumes, no sentido de normas comportamentais que se tornaram habituais, a tica engloba uma reflexo crtica acerca dos alicerces de um sistema de costumes de uma pessoa, grupo ou sociedade. 8. Os conceitos de tica e moral confundem-se, pois ambas so cincias que possuem a mesma origem etimolgica. 9. A tica, definida como uma cincia sobre o comportamento moral dos homens em sociedade, corresponde a um conceito mais abrangente e abstrato que o de moral. 10.Compete moral, como conjunto de normas reguladoras de comportamentos, chegar, por meio de investigaes cientficas, explicao de determinadas realidades sociais. 11. Os modernos estudos sobre tica afirmam que os padres de comportamento ticos so universais ,ou seja aceitos em todos os pases do mundo. 1 PROIBIDO REPRODUZIR OU COMERCIALIZAR www.estudioaulas.com.br
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41. O servidor pblico deve atuar com rapidez, perfeio e rendimento, salvo os casos de excesso de demanda onde ele dever atuar dentro da sua capacidade produtiva e por ordem de chegada. 42. O servidor pblico deve participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes, tendo por escopo o desenvolvimento profissional. 43. Um servidor ocupa o cargo de professor em instituio do ensino fundamental, pertencente rede pblica federal, em uma pequena cidade, sendo bastante admirado naquela instituio pela sua competncia e responsabilidade. No entanto, constantemente visto embriagado em casas de prostituio locais. Nessa situao, o servidor por sua conduta privada, no poder ser punido, na medida em que no cometeu nenhuma penalidade administrativa.
44. (Regulador de Servios Pblicos ADASA/GDF 2009) O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e concidados, colabora e de todos pode receber colaborao. A atividade pblica a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nao. Em busca desse objetivo, o Cdigo de tica veda alguns comportamentos por parte do servidor, entre os quais no se inclui: a) Participar de movimentos grevistas, principalmente aqueles em que h presses de superiores hierrquicos, contratantes ou interessados. b) Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para cumprimento da sua misso ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim. c) Retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimnio pblico. d) Dar o seu concurso a qualquer instituio que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana. e) Ser, em funo do seu esprito de solidariedade, conivente com erro ou infrao ao Cdigo de tica do Servidor Pblico ou ao Cdigo de tica de sua profisso.
Os fundamentos da tica esto na conscincia do ser humano, de maneira a se construir a dignidade de cada pessoa. Com relao a tica no servio pblico, julgue os itens a seguir. 45. vedado ao servidor, no exerccio da funo pblica, alterar o teor de documentos que deva encaminhar, mesmo que eles possam trazer prejuzos a terceiros. 46. O servidor pblico pode retirar da repartio documento pertencente ao patrimnio pblico, sem prvia autorizao da autoridade competente, se exercer cargo de confiana ou funo qual este documento esteja relacionado. Julgue os itens a seguir: 47. Os ocupantes de cargos comissionados (sem vnculo efetivo) no esto obrigados ao comprometimento tico previsto no Cdigo de tica. 48. O trabalho que o servidor pblico desenvolve perante a comunidade um acrscimo ao seu prprio bem-estar, j que este tambm um cidado, integrante da sociedade. Em decorrncia, o xito desse trabalho pode ser 5 PROIBIDO REPRODUZIR OU COMERCIALIZAR www.estudioaulas.com.br
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GABARITO 1.C 11. E 21.C 31. E 41.E 51.E 2.C 12. C 22. E 32. E 42. E 52.E 3. C 13. C 23. C 33. E 43. E 53.E 4. C 14. E 24. E 34.E 44.A 54. E 5. C 15. C 25. E 35. C 45.C 55. C 6. C 16. E 26. E 36.E 46. E 7. C 17. E 27. E 37.E 47.E 8. E 18. C 28. E 38. E 48. C 9. C 19. C 29. C 39. E 49.C 10. E 20.E 30. A 40. E 50. C
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