Instructivo Proceso Oposicion

Instructivo del Proceso de Oposicin para la Seleccin y Nombramiento del Personal Docente en los niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
de Centros Educativos Pblicos
Jurado Nacional de Oposicin
CONTENIDO Presentacin...... (i) CAPTULO I 1. LINEAMIENTOS GENERALES... 1 1.1 FORMA DE ELECCIN Y DESIGNACIN DE LOS INTEGRANTES DE LOS JURADOS DE OPOSICIN....... 1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.2 Jurado Nacional de Oposicin... 1 Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin. 1 Jurados Municipales de Oposicin.... 2
ATRIBUCIONES ESPECFICAS DE LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE EDUCACIN... 3 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 Jurado Nacional de Oposicin. Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin. Jurados Municipales de Oposicin................ Direccin de Recursos Humanos........... 3 3 4
Direcciones Departamentales de Educacin. 5 6
CAPTULO II
2.
LINEAMIENTOS ESPECFICOS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL DOCENTE PARA OCUPAR PUESTOS EN LAS MODALIDADES DE EDUCACIN MONOLINGE, BILINGE Y ESPECIAL... 7 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 CRITERIOS DE CALIFICACIN... INSTRUMENTO DE CALIFICACIN... 7 9
ADMISIBILIDAD DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS.. 13 CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS. 13 RECEPCIN DE EXPEDIENTES.. 13 LINEAMIENTOS PARA LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES... 14 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES.... 14 NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y CONFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES.. 15 ACCIONES PARA OBTENER UN PUESTO DOCENTE... 15 2.9.1 2.9.2 2.9.3 2.9.4 Primer Ingreso. 15 Reingreso. 16 Traslado 16 Puesto Docente Adicional. 16 17 17
2.9
2.10 2.11
NOMBRAMIENTOS.. DESISTIMIENTOS.....
2.12
AUSENCIA DE PARTICIPANTES. 17
CAPTULO III
3.
DISPOSICIONES ESPECFICAS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL DOCENTE PARA OCUPAR PUESTOS EN LAS MODALIDADES DE EDUCACIN FSICA Y EDUCACIN ESTTICA. 18 3.1 3.2 3.3 CRITERIOS DE CALIFICACIN. 18 INSTRUMENTO DE CALIFICACIN....... 20 ADMISIBILIDAD DE DOCUMENTOS INGRESADOS Y RECEPCIN DE EXPEDIENTES 3.4 3.5 3.6 3.7 CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS... 24 24
LINEAMIENTOS PARA LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES. 24 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES. 25 NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y CONFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES.. 25 ACCIONES PARA OBTENER PARTIDAS PRESUPUESTARIAS... 25 3.8.1 3.8.2 3.8.3 3.8.4 Primer Ingreso...... Reingreso...... Traslado.... Completacin de Partidas..... 26 26 26 26 26
3.8
3.9
NOMBRAMIENTOS, DESISTIMIENTOS Y AUSENCIA DE PARTICIPANTES...
CAPTULO IV
4.
PROCEDIMIENTO PARA CUBRIR PUESTOS VACANTES CON DEMANDA DOCENTE..... 27 4.1 ESTUDIO DE DEMANDA DOCENTE .... 4.1.1 4.1.2 Audiencia para eleccin de puesto vacante con demanda docente.. 27 Notificacin de audiencia.. 27 27
CAPTULO V
5.
REVISIN DE EXPEDIENTES, INCONFORMIDADES, RECURSO DE REVOCATORIA Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS..... 29 5.1 5.2 5.3 REVISIN DE EXPEDIENTES.. 29 INCONFORMIDADES.. 29 RECURSO DE REVOCATORIA 30
5.4
MEDIDAS DISCIPLINARIAS DEL PROCESO 30 5.4.1 5.4.2 Maestros que ingresan expedientes en el proceso de oposicin. Integrantes de los Jurados de Oposicin... 30 31
PRESENTACIN La Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, garantiza la libertad de enseanza y criterio docente, estableciendo como una obligacin del Estado el proporcionar y facilitar la educacin a sus habitantes sin discriminacin alguna, con el fin de lograr el desarrollo integral de la persona. Con base en la premisa constitucional, el Ministerio de Educacin busca fortalecer los mecanismos y las condiciones que garanticen una participacin efectiva de la poblacin para erradicar la corrupcin, los privilegios y el abuso de poder, que permita adems asegurar la transparencia de las polticas pblicas y la eficiencia en la prestacin de los servicios. En tal sentido, el 18 de abril de 2013 fue emitido el Acuerdo Gubernativo 188-2013 por medio del cual se introducen nuevos elementos al proceso de oposicin para el nombramiento del personal docente en centros educativos oficiales, implementado desde el ao 1996, el cual nicamente era aplicable para los niveles preprimario y primario y sus diferentes modalidades, no as para el nivel medio. El Acuerdo Gubernativo 188-2013 contiene el Reglamento que rige el proceso de seleccin para el nombramiento del personal docente en los niveles de educacin preprimaria, primaria y media de centros educativos pblicos, incluyendo dentro de la normativa, un procedimiento ms gil en el otorgamiento de puestos docentes creando para el efecto una nmina municipal de maestros elegibles conformada por maestros que previamente han participado en un concurso de oposicin. Con la implementacin de esta nmina de maestros elegibles, el proceso de nombramiento para puestos vacantes ser ms gil en beneficio de los nios, nias y jvenes. Las normas especficas que rigen el proceso de oposicin para la seleccin y nombramiento del personal docente en los niveles de educacin preprimaria y primaria de centros educativos pblicos, se encuentran contenidas el Acuerdo Ministerial nmero 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013. El presente instructivo contiene todos los lineamientos tcnicos que los maestros interesados en participar y las dependencias del Ministerio de Educacin involucradas en el proceso de oposicin para la seleccin y nombramiento del personal docente en los niveles de educacin preprimaria y primaria, debern tomar como base para el desarrollo del mismo.
(i)
Instructivo 1 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
CAPTULO I
1. LINEAMIENTOS GENERALES
Tomando como base el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha 18 de abril de 2013 y el Acuerdo Ministerial 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013 se desarroll el presente instructivo el cual contiene los lineamientos tcnicos especficos necesarios para la integracin de los Jurados de Oposicin y la ejecucin del proceso de oposicin para la seleccin y nombramiento del personal docente de centros educativos pblicos en los niveles de educacin preprimaria y primaria, incluyendo cada una de las modalidades que corresponden a dichos niveles. 1.1
FORMA DE ELECCIN Y DESIGNACIN DE LOS INTEGRANTES DE LOS JURADOS DE OPOSICIN

El Ministerio de Educacin realizar la convocatoria para que las diferentes organizaciones y entidades designen a sus representantes ante los Jurados de Oposicin, de conformidad a lo establecido en el Artculo 9 del Acuerdo Gubernativo 188-2013. Una vez realizada la convocatoria respectiva, los integrantes de los Jurados de Oposicin, sern electos y designados de la forma siguiente:
1.1.1
Jurado Nacional de Oposicin

a) Los representantes del Despacho Ministerial sern designados por el Ministro de Educacin.
b)
El representante de la Junta Calificadora de Personal ser designado por la Junta Directiva de la institucin. Dicha representacin puede ser ejercida por un integrante de la Junta Directiva, o bien, sta designar a alguien dentro de su personal administrativo. Los representantes del magisterio sern electos en asamblea general por la organizacin magisterial que tenga personalidad jurdica y que acredite mayor representacin a nivel nacional, de acuerdo al nmero de afiliados registrados en el Ministerio de Trabajo y Previsin Social, debiendo acreditarse tal extremo con la certificacin respectiva, extendida por el citado Ministerio. De existir propuestas de dos o ms organizaciones magisteriales con personalidad jurdica, el Despacho Ministerial verificar cual organizacin acredit mayor nmero de afiliados registrados a nivel nacional.
c)
La Junta Calificadora de Personal y la organizacin magisterial correspondiente, deben remitir al Despacho Ministerial dentro del plazo que se otorgue para el efecto, los nombres de sus representantes ante el Jurado Nacional de Oposicin para los efectos pertinentes, acompaando certificacin del acta donde conste la designacin o eleccin de las personas propuestas y la certificacin extendida por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social para el caso de la organizacin magisterial.
1.1.2
Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin

a) Los representantes del Despacho Ministerial sern designados por el Ministro de Educacin, quien establecer el procedimiento interno para realizar tal designacin.
INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013
b)
Los representantes del magisterio sern electos en asamblea general por la organizacin magisterial que tenga personalidad jurdica y que acredite mayor representacin a nivel departamental, de acuerdo al nmero de afiliados en el departamento correspondiente, registrados en el Ministerio de Trabajo y Previsin Social, debiendo acreditarse tal extremo con la certificacin respectiva, extendida por el citado Ministerio. De existir propuestas de dos o ms organizaciones magisteriales con personalidad jurdica, el Director Departamental de Educacin verificar cual organizacin acredit mayor nmero de afiliados registrados a nivel departamental. El representante de la organizacin de padres de familia de los estudiantes de centros educativos oficiales de los niveles de preprimaria y primaria en el departamento, ser electo en asamblea general de las organizaciones de padres de familia constituidas en centros educativos pblicos del departamento, correspondindole al Director Departamental de Educacin convocar en su jurisdiccin a las organizaciones citadas para la realizacin de dicha asamblea.
c)
La organizacin magisterial correspondiente y la asamblea de organizaciones de padres de familia, deben remitir al Director Departamental de Educacin dentro del plazo que se otorgue para el efecto, los nombres de sus representantes ante el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, acompaando certificacin del acta donde conste la designacin o eleccin de la persona propuesta y la certificacin extendida por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social para el caso de la organizacin magisterial.
1.1.3
Jurados Municipales de Oposicin

a) Los representantes del Despacho Ministerial sern designados por el Ministro de Educacin, quien establecer el procedimiento interno para realizar tal designacin. Los representantes del magisterio sern electos en asamblea general por la organizacin magisterial que tenga personalidad jurdica y que acredite mayor representacin a nivel municipal, de acuerdo al nmero de afiliados en el municipio correspondiente, registrados en el Ministerio de Trabajo y Previsin Social, debiendo acreditarse tal extremo con la certificacin respectiva extendida por el citado Ministerio. De existir propuestas de dos o ms organizaciones magisteriales con personalidad jurdica, el Director Departamental de Educacin verificar cual organizacin acredit mayor nmero de afiliados registrados a nivel municipal. El representante de la organizacin de padres de familia de los estudiantes de centros educativos oficiales del municipio, ser electo en asamblea general de las organizaciones de padres de familia constituidas en centros educativos pblicos del municipio, correspondindole al Director Departamental de Educacin convocar en el municipio a todas las organizaciones citadas, para la realizacin de dicha asamblea.
b)
c)
La organizacin magisterial correspondiente y la asamblea de organizaciones de padres de familia, deben remitir al Director Departamental de Educacin, dentro del plazo que se otorgue para el efecto, los nombres de sus representantes ante el Jurado Municipal de Oposicin, acompaando certificacin del acta donde conste la designacin o eleccin de la persona propuesta y la certificacin extendida por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social para el caso de la organizacin magisterial. Las instituciones y organizaciones representadas en los Jurados de Oposicin, debern designar por cada representante titular un suplente. El Despacho Superior verificar que los expedientes de los representantes propuestos por las instituciones para conformar el Jurado Nacional de Oposicin, cumplan con los requisitos legales establecidos para el efecto. En el caso de los Jurados Auxiliares Departamentales y Jurados Municipales de Oposicin, dicha accin corresponder al Director Departamental de Educacin.
1.2
ATRIBUCIONES ESPECFICAS DE LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE EDUCACIN

El desarrollo del proceso de oposicin para la seleccin del personal docente de centros educativos pblicos en los niveles de educacin preprimaria y primara, estar a cargo de los Jurados de Oposicin. Una vez se cuente con la nmina de maestros seleccionados para ocupar los puestos docentes disponibles, las dems dependencias del Ministerio de Educacin realizarn las acciones necesarias para hacer efectivos los nombramientos. Las atribuciones especficas que corresponden a cada una de las dependencias involucradas en el proceso, se describen a continuacin:
1.2.1 Jurado Nacional de Oposicin

a) Brindar asesora y emitir opiniones en relacionados con el proceso de oposicin. aspectos
b)
Velar porque el proceso de oposicin se desarrolle de forma transparente por parte de los Jurados Auxiliares Departamentales y Jurados Municipales de Oposicin, ejecutando a nivel nacional las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa legal que rige dicho proceso. Calendarizar y desarrollar jornadas de capacitacin sobre el proceso de oposicin, as como realizar monitoreos a nivel nacional, con el objeto de verificar el fiel cumplimiento de las normas. Elaborar los informes requeridos por dependencias del Ministerio de Educacin u otras entidades, en relacin al proceso de oposicin. Adoptar normas para su organizacin y funcionamiento interno. Suscribir actas de inicio y cierre de funciones. Llevar registros de nminas de elegibles a nivel nacional. Trasladar al Despacho Superior, los Recursos de Revocatoria planteados en contra de las resoluciones que emita.
c)
d)
e) f) g) h)
1.2.2 Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin

a) Calendarizar y desarrollar jornadas de capacitacin sobre el proceso de oposicin, as como realizar monitoreos a nivel municipal, para verificar el fiel cumplimiento de las normas que rigen dicho proceso. Brindar asesora a los Jurados Municipales de Oposicin. Velar porque el proceso de oposicin se desarrolle de forma transparente por parte de los Jurados Municipales de Oposicin de su jurisdiccin y ejecutar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa legal que rige dicho proceso. Conocer y resolver aquellos casos que presenten anomalas o dificultades ocurridas en el proceso de oposicin. Utilizar libros para hacer constar sus actuaciones, los cuales debern estar autorizados, numerados, foliados y sellados, bajo la responsabilidad de la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, siendo los siguientes:
b) c)
d)
e)
e.1) e.2) e.3)
Libro de conocimientos, autorizado por el Director Departamental de Educacin. Libro de actas, autorizado por la Contralora General de Cuentas, y Libro de registro de nminas de elegibles, autorizado por el Director Departamental de Educacin.
f)
Recibir las fotocopias confrontadas de las actas suscritas por los Jurados Municipales de Oposicin, donde conste el listado de docentes participantes, docentes que ocuparn los puestos sujetos a oposicin y de quienes conformen las nminas de elegibles a nivel municipal, as como los expedientes respectivos. Ingresar al sistema informtico correspondiente, los expedientes de los maestros que ocuparn los puestos docentes y de quienes conforman la nmina de elegibles. Trasladar a la Direccin Departamental de Educacin, el o los expedientes de los maestros que ocuparn los puestos docentes que salieron a oposicin, para que dicha Direccin elabore las propuestas de nombramientos respectivas. De la misma forma, se deber trasladar los expedientes que en su orden correspondan en la nmina de elegibles cuando surjan puestos nuevos o vacantes y la Direccin Departamental de Educacin determine de acuerdo a la demanda docente, la necesidad de cubrirlos. Adjudicar los puestos docentes vacantes cuando corresponda, suscribiendo el acta respectiva de acuerdo al informe de puestos vacantes con demanda docente, emitido por la Direccin Departamental de Educacin. Archivar y resguardar los expedientes de los maestros que conforman las nminas de elegibles y llevar el control de las mismas. As tambin los expedientes de los maestros que hayan sido declarados fuera del proceso de oposicin, hasta encontrarse firme la resolucin correspondiente, y en el caso de los expedientes de maestros sancionados, hasta que haya transcurrido el plazo de la sancin impuesta. Llevar los registros actualizados siguientes: k.1) k.2) k.3) Nminas de elegibles a nivel municipal. Nmina actualizada de la conformacin de Jurados Municipales de Oposicin. Maestros declarados fuera del proceso de oposicin, por infracciones cometidas de conformidad con lo establecido con la normativa legal aplicable.
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Convocar al Jurado Municipal de Oposicin correspondiente cuando el caso lo amerite, con el objeto de realizar una nueva revisin a expedientes en los cuales se haya detectado irregularidades. De existir cambios en la adjudicacin de punteos deber emitir resolucin, haciendo la notificacin respectiva.
m) Informar sobre el proceso de oposicin a los maestros interesados en participar en el mismo. n) Presentar al Jurado Nacional de Oposicin, las nminas actualizadas con los nombres de los representantes electos o designados ante el Jurado Auxiliar Departamental y Jurados Municipales de Oposicin, as como informar si hubiera alguna sustitucin de representantes. Suscribir actas de inicio y cierre de funciones.
o)
1.2.3 Jurados Municipales de Oposicin

a) Garantizar que todas sus actuaciones en el proceso de oposicin sean desarrolladas de forma transparente, bajo el estricto cumplimiento de la normativa legal aplicable a dicho proceso y

dems leyes generales. b) Publicar la nmina oficial de puestos docentes a oposicin en el tiempo establecido para el efecto. Utilizar libros administrativos para hacer constar sus actuaciones, los cuales debern estar autorizados, numerados, foliados y sellados, bajo la responsabilidad de la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, siendo los siguientes: c.1) c.2) d) Libro de conocimientos, autorizado por el Director Departamental de Educacin. Libro de actas, autorizado por la Contralora General de Cuentas.
c)
Aclarar a los maestros interesados, las dudas en cuanto a la conformacin e ingreso de expedientes en la etapa de recepcin. Notificar a todos los participantes, la calificacin obtenida y posicin ocupada. Dicha notificacin deber realizarse en la sede el Jurado Municipal de Oposicin, conforme el formato que para el efecto elabore el Jurado Nacional de Oposicin. Transcurrido el plazo establecido en el cronograma correspondiente, se considerarn notificados los maestros participantes que no se presentaron a la sede del Jurado Municipal para recibir la notificacin. Devolver a solicitud de los maestros participantes que hayan sido debidamente notificados, los expedientes que no conformaron nmina de elegibles. La devolucin debe hacerse despus de transcurrido el plazo para solicitar revisin de expedientes. Trascurrido dicho plazo, el Jurado Municipal de Oposicin respectivo proceder a la incineracin de los expedientes que no fueron requeridos por los interesados, dejando constancia de la identificacin de dichos expedientes en el libro correspondiente. Presentarse ante el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, a requerimiento del mismo. De existir limitaciones para hacerlo en su conjunto deber presentarse un representante nombrado por los dems integrantes, acreditando en forma escrita la designacin. Trasladar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin al trmino de cada concurso de oposicin, los libros administrativos y sellos del Jurado Municipal de Oposicin para su resguardo. Cada libro al cual se le hayan terminado las hojas, deber ser archivado en la sede del Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin. Suscribir actas de inicio y cierre de funciones.
e)
f)
g)
h)
i)
1.2.4 Direcciones Departamentales de Educacin

a) Verificar que los puestos docentes que conformarn la nmina oficial de puestos sujetos a oposicin, no cuenten con banco o nmina de elegibles. Una vez emitida dicha nmina no se podr agregar puestos que no se contemplaron inicialmente en la misma. Difundir en su jurisdiccin departamental, la convocatoria que realice el Ministerio de Educacin para ocupar puestos docentes del sector oficial. Emitir la resolucin en la cual se establezcan las sedes, horarios de recepcin, calificacin de expedientes y notificacin de resultados. De la resolucin emitida, deber trasladarse copia al Jurado Auxiliar Departamental, Jurado Nacional de Oposicin y Direccin de Recursos Humanos. Establecer mecanismos de cobertura docente, en los centros educativos donde desempeen su labor los integrantes de Jurados Municipales de Oposicin a fin de cumplir satisfactoriamente y a tiempo completo con sus funciones, especficamente en las etapas de recepcin y calificacin de expedientes. En el caso de los integrantes de Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin, debern ser liberados de sus funciones docentes, sin embargo, queda bajo la responsabilidad del
b)
c)
d)

Director Departamental de Educacin velar porque los mismos cumplan como mnimo con la jornada laboral que les corresponde de acuerdo al puesto docente que ocupan y dar cobertura docente en los centros educativos donde desempeen su labor dichos representantes. e) Realizar estudios de demanda docente para establecer la necesidad de cubrir los puestos docentes vacantes existentes. Emitir el informe de puestos vacantes con demanda docente y trasladarlo al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, para que proceda a la adjudicacin de dichos puestos a quien corresponda en la nmina de elegibles. En el caso de existir puestos docentes vacantes en centros educativos sin demanda docente, deber solicitar a la Direccin de Recursos Humanos el traslado presupuestario de los mismos, a centros educativos con necesidad docente. Elaborar propuestas de nombramiento. Informar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin sobre los nombramientos emitidos, para los registros y anotaciones correspondientes. Notificar a los maestros interesados, los nombramientos emitidos previo a la finalizacin del plazo de vigencia de los mismos. Proveer al Jurado Auxiliar Departamental y a los Jurados Municipales de Oposicin de su jurisdiccin, los libros necesarios de acuerdo a lo indicado en el presente instructivo. Realizar todas las acciones necesarias para el desarrollo del proceso de oposicin en su departamento.
f)
g) h)
i)
j)
k)
1.2.5 Direccin de Recursos Humanos

a) b) Mantener un registro de los puestos docentes vacantes a nivel nacional. Verificar que las Direcciones Departamentales de Educacin notifiquen dentro del plazo legal, los nombramientos emitidos. Realizar traslados presupuestarios de puestos docentes vacantes que se encuentren en centros educativos sin demanda docente, a donde sean necesarios.
c)
CAPTULO II
2. LINEAMIENTOS ESPECFICOS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL DOCENTE PARA OCUPAR PUESTOS EN LAS MODALIDADES DE EDUCACIN MONOLINGE, BILINGE Y ESPECIAL
Los maestros interesados en aplicar a puestos docentes de los niveles de educacin preprimaria y primaria, en cualquier modalidad, debern acreditar los requisitos generales para ocupar un puesto docente y los que correspondan segn la modalidad educativa del mismo.
2.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN

El otorgamiento de punteos de cada uno de los criterios de calificacin a que se refiere el Acuerdo Gubernativo 188-2013, se otorgar segn los punteos e indicadores determinados en el Acuerdo Ministerial 2575-2013, y ponderaciones establecidas en los Instrumentos Tcnicos de Calificacin del proceso de oposicin, aprobados mediante Resolucin Ministerial. Cada uno de los indicadores deber acreditarse de la forma establecida en el presente instructivo. De no presentarse los documentos como se indica, los mismos no tendrn validez. Cuando los documentos se requieran en fotocopia, la misma debe presentarse confrontada o legalizada, salvo las excepciones contempladas en la normativa legal y el presente instructivo. Los criterios de calificacin se acreditarn de la forma siguiente:
a. TIEMPO DE SERVICIO
Se califica de acuerdo a los aos de servicio docente prestados tanto en el rea rural como en el rea urbana en los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de haber obtenido el ttulo de maestro, entendindose por aos de servicio los perodos lectivos de cada ciclo escolar. El maestro que ha laborado ya sea presupuestado o interino en el Ministerio de Educacin, con funciones docentes, debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. En el caso del maestro que ha laborado en el Ministerio de Educacin bajo el rengln presupuestario 021, con funciones docentes, debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite o fotocopia simple de los contratos suscritos con el Ministerio de Educacin por cada ao de servicio. En ambos casos, tambin debe presentar fotocopia de las actas de inicio y cierre de labores del centro educativo correspondiente. Con la fotocopia de las actas relacionadas, el Jurado Municipal de Oposicin verificar si los servicios prestados fueron docentes y el rea (rural o urbana) en que labor el maestro. En la calificacin de los expedientes de los maestros acreditados con ttulo del nivel primario que laboren o hayan laborado en el nivel preprimario y apliquen a un traslado, reingreso o puesto docente adicional, deber tomarse en cuenta el tiempo laborado como docente en el sector oficial, independientemente del nivel laborado. El maestro que ha laborado en el sector privado, deber presentar certificacin extendida por la Junta

Calificadora de Personal o el delegado departamental de dicha Junta, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. Los integrantes de los Jurados de Oposicin liberados para cumplir las funciones del mismo, acreditan tiempo de servicio docente.
b. RESIDENCIA
Se califica de acuerdo a la constancia original que indique la residencia exacta del maestro, extendida por el Alcalde Municipal respectivo y en ausencia temporal de dicho funcionario, la constancia debe ser emitida por el miembro del Concejo Municipal que lo sustituya, con nombre, cargo, sello y firma de la autoridad que la emite. Si la constancia de residencia presenta irregularidades o se presume falta de veracidad en su contenido, el Jurado Municipal de Oposicin lo har constar en el apartado de observaciones del Instrumento Tcnico de Calificacin. En ningn caso se puede acreditar ms de una residencia.
c. MRITOS ACADMICOS, ACTUALIZACIN DOCENTE Y CAPACITACIN

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos que se indican a continuacin: c.1 Fotocopia legible de ttulo universitario en el grado acadmico de licenciatura relacionada con el rea educativa o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin, documentos que deben contener nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala, el acta de examen de informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, extendida por dicha Facultad, es equivalente al acta de graduacin. c.2 Fotocopia legible del Ttulo de Profesor de Educacin Primaria Intercultural, Profesor de Educacin Preprimaria Intercultural, Profesor de Educacin Primaria Bilinge Intercultural, Profesor de Educacin Preprimaria Bilinge Intercultural, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien lo emite. c.3 Fotocopia legible de cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios universitarios en el grado de licenciatura relacionados con el rea educativa, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien lo emite. c.4 Fotocopia legible de Ttulo de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin, documentos que deben contener nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la Facultad de Humanidades de la Universidad San Carlos de Guatemala, el acta de Examen Especial, extendida por dicha Facultad, es equivalente al acta de graduacin. c.5 Fotocopia legible de cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien lo emite. c.6 Fotocopia legible de certificacin o constancia de cursos universitarios aprobados, relacionados con el rea educativa, la cual debe contener el nombre de cada curso aprobado, punteo obtenido, nombre, cargo, firma y sello de quien la emite, en hoja membretada de la Universidad correspondiente. c.7 Fotocopia legible de constancias o diplomas de formacin y capacitacin, impartida o recibida, participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad y otros, que sean relacionados con temas educativos, emitidos a partir de la fecha de graduacin como maestro. Dichas constancias deben contener la temtica, el nombre del maestro, fecha de emisin, firma, cargo y sello de la institucin otorgante. En los casos de las constancias que acreditan el listado de temticas desarrolladas en diferentes fechas durante un ciclo escolar, nicamente se calificar una

temtica por da con duracin mnima de 4 horas. Los documentos a que se refieren los indicadores del c.1 al c.6 no son objeto de calificacin acumulativa sino especfica, en su caso el que ms favorezca al docente.
d. MRITOS EN EL SERVICIO DOCENTE Y PROYECCIN SOCIAL

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin: d.1 Este indicador debe acreditarse con los documentos que sirven para determinar tiempo de servicio, siempre que en los mismos conste que el docente labora actualmente en el centro educativo correspondiente. d.2 Certificacin o constancia de desempeo docente, en original extendida por el Director Departamental de Educacin o por la persona que designe para el efecto, indicando nmero de actas de inicio y cierre de labores, ciclos, grado (s) atendidos y nombre del centro educativo, debe acreditarse como mnimo un ciclo escolar. Para efectos de calificacin, las secciones atendidas por el maestro en el nivel preprimario deben equipararse como grados del nivel primario. d.3 Certificacin o constancia de desempeo docente, en original extendida por el Director del centro educativo, indicando nmero de actas de inicio y cierre de labores, ciclo, grados atendidos y nombre del establecimiento con el visto bueno del Director Departamental de Educacin, o por la persona que designe para el efecto. Debe acreditarse como mnimo un ciclo escolar. Para efectos de calificacin, las secciones atendidas por el maestro en el nivel preprimario deben equipararse como grados del nivel primario. d.4 Fotocopia del diploma donde consta la distincin o reconocimiento, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien lo emite, en papel membretado de la entidad otorgante. d.5 Constancia de participacin en el cargo, la cual debe contener nombre, cargo, sello y firma del representante de la institucin que la emite, adjuntando copia del acta que acredite la designacin o eleccin a dicho cargo directivo. No son vlidas transcripciones de actas de constitucin, carn o diplomas.
e. CALIDAD EN EL SERVICIO
El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin: e.1 Constancia del resultado de la ltima evaluacin diagnstica que se encuentre vigente, que el maestro imprima directamente de la pgina electrnica del Ministerio de Educacin, aplicable a las acciones de primer ingreso, reingreso o puesto docente adicional. e.2 Fotocopia de la Hoja de Evaluacin de Personal Docente del ltimo ao laborado, aplicable a la accin de traslado.
Cuando un documento sirva para acreditar varios indicadores, bastar con que sea presentado una sola vez.
2.2
INSTRUMENTO DE CALIFICACIN
FORMA JNO-ITC-MG-01-2013
JURADO NACIONAL DE OPOSICIN
INSTRUMENTO TCNICO DE CALIFICACIN PARA PUESTOS DOCENTES NIVELES PREPRIMARIO Y PRIMARIO MAESTROS DE GRADO INSTRUCCIONES: De conformidad a lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha 18 de abril de 2013 y Acuerdo Ministerial 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013 y con base en los documentos presentados, califique cada uno de los criterios utilizando la escala de ponderacin correspondiente, tomando en consideracin lo siguiente: a) b) c) d) e) Antes de llenar el instrumento verifique que la calificacin a otorgar sea la correcta. Llenar el instrumento a mquina o con bolgrafo y letra de molde. No se admiten borrones, tachones, manchones ni uso de corrector. Anotar los punteos obtenidos por indicador en los cuadros correspondientes a cada criterio. Todos los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin son responsables de la calificacin del expediente, debiendo anotar su nombre y firmar el presente instrumento, salvo que se trate de la calificacin del expediente de algn pariente dentro de los grados de ley. DOCENTE PARTICIPANTE NOMBRE COMPLETO: _______________________________________________________________________________ ACCIN A LA QUE APLICA:
Primer ingreso Reingreso Traslado Puesto docente adicional
MUNICIPIO AL QUE APLICA: ___________________________________ DEPARTAMENTO: ______________________ NIVEL MODALIDAD

Preprimario Monolinge
Matutina
Primario
Matutina
Bilinge
Matutina
Educacin Especial
Si seleccion la Modalidad de Educacin Bilinge, anote el idioma especfico: ________________________________ CRITERIOS DE CALIFICACIN A. Tiempo de servicio. Se refiere a los aos de servicio que el docente ha prestado tanto en el rea rural como urbana, en los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de haber obtenido el ttulo que lo acredita como tal. Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Se calificar hasta un mximo de 20 aos de servicio, debiendo tomar en consideracin lo siguiente: En el indicador A.1, por cada ao de servicio en el rea rural se otorgar 1.00 punto. En el indicador A.2, la cantidad de aos de servicio en el rea urbana se multiplica por 0.75 puntos. INDICADORES A.1 A.2 Aos de servicio laborados en rea rural. Aos de servicio laborados en rea urbana. TOTAL DEL CRITERIO B. Residencia. Se refiere al rea geogrfica en la cual reside el maestro con su ncleo familiar, en relacin al municipio en el cual aplique. Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente: INDICADORES B.1 B.2 B.3 B.4 Municipio donde se ubica el puesto docente. Municipio vecino del mismo departamento donde se ubica el puesto docente. Municipio vecino de otro departamento donde se ubica el puesto docente. Municipio del mismo o distinto departamento que no sea vecino del municipio donde se ubica el puesto docente. TOTAL DEL CRITERIO
PUNTEO 20 15
CALIFICACIN
PUNTEO 20 15 10 5
CALIFICACIN

C. Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin. Se refiere a la formacin acadmica, profesionalizacin docente, actualizacin en materia educativa y capacitacin de formacin general del maestro. Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente: Los aspectos establecidos del indicador C.1 al C.6 no son objeto de calificacin acumulativa sino especfica, por lo que deber calificar solo uno de ellos, en su caso el que ms favorezca al docente. En el indicador C.6 por cada curso anotar 0.40 puntos; en consecuencia 20 cursos totalizan el punteo mximo de 8. En el indicador C.7 por cada capacitacin impartida o recibida, participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad y otros, anotar 0.25 puntos; en consecuencia 20 de los indicados totalizan el punteo mximo de 5. INDICADORES 15 C.1 Ttulo o certificacin de acta de graduacin en el grado de licenciatura relacionado con el rea educativa. Ttulo de Profesor de Educacin Primaria Intercultural, Profesor de Educacin Preprimaria Intercultural, Profesor de Educacin Primaria Bilinge Intercultural, Profesor de Educacin Preprimaria Bilinge Intercultural. Cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios universitarios en el grado de licenciatura relacionados con el rea educativa. Ttulo de Profesor de Enseanza Media, Tcnico Universitario o certificacin del acta de graduacin, relacionados con el rea educativa. Cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa. Cursos universitarios aprobados, relacionados con el rea educativa. Constancias o diplomas de formacin y capacitacin, impartida o recibida, seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad u otros que sean relacionados con temas educativos, emitidos a partir de la fecha de graduacin. TOTAL DEL CRITERIO 13 11 PUNTEO 10 9 8 5
CALIFICACIN
C.2
C.3
C.4 C.5 C.6
C.7
D. Mritos en el servicio docente y proyeccin social. Se refiere a la labor docente adicional y gestiones efectuadas en beneficio o para el desarrollo de la comunidad. Calificacin mxima del criterio 25 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente: INDICADORES D.1 Docente que labora en el Ministerio de Educacin con funciones docentes en los niveles de Educacin Preprimaria o Primaria. PUNTEO 7 6 5 4 3
CALIFICACIN
D.2 Director con grado o grados en el sector oficial. D.3 Docente multigrado en el sector oficial. Docente distinguido o que haya recibido reconocimiento a la labor docente, orden municipal, departamental o nacional. Docente que ha participado en cargos directivos de organizaciones no lucrativas con fines humanitarios, de proyeccin social, a nivel D.5 local, departamental o nacional; participacin en cargos directivos de comits de desarrollo local, organizaciones socioculturales, gremiales o deportivas. D.4 TOTAL DEL CRITERIO

E. Calidad en el servicio. Se refiere a la prueba diagnstica de conocimientos generales de los maestros que aplican a las acciones de primer ingreso, reingreso o puesto docente adicional; y a la evaluacin del personal docente en servicio que aplica a la accin de traslado. Calificacin mxima del criterio 15 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente: En el indicador E.1, el punteo total obtenido en la prueba diagnstica se multiplica por 0.15 puntos. En el indicador E.2, el punteo total obtenido en la evaluacin del personal docente en servicio, se multiplica por 0.75 puntos. INDICADORES E.1 E.2 Prueba diagnstica para personal de primer ingreso, reingreso o puesto docente adicional. Evaluacin del personal docente en el servicio para maestros que soliciten traslado. TOTAL DEL CRITERIO RESUMEN POR CRITERIOS CRITERIOS A B C D E Tiempo de servicio Residencia Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin Mritos en el servicio docente y proyeccin social Calidad en el servicio TOTAL INTEGRANTES DEL JURADO MUNICIPAL DE OPOSICIN NOMBRE COMPLETO INSTITUCIN U ORGANIZACIN QUE REPRESENTA FIRMA PUNTEO OBTENIDO PUNTEO 15 15
CALIFICACIN
Lugar y fecha: _______________________________________________________________________________________ OBSERVACIONES: __________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________
2.3
ADMISIBILIDAD DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS
Sern admisibles nicamente aquellos documentos que cumplan los requisitos correspondientes al puesto docente que el maestro solicite, debiendo en todo caso tomar en consideracin lo siguiente: a) Los expedientes que no cuenten con los documentos indispensables para cumplir los requisitos que correspondan al puesto docente que se est solicitando, no sern recibidos. b) Los documentos que hayan sido ingresados en concursos de oposicin anteriores, no podrn formar parte de un nuevo expediente, ya que cuentan con foliacin anterior y todo expediente debe presentarse sin borrones, tachones o manchones. c) Ningn documento o expediente de maestro interesado en participar en el concurso de oposicin, podr ser recibido antes o despus de las fechas fijadas en el cronograma de actividades y los horarios establecidos en la Resolucin emitida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente.
2.4
CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS
Todos los documentos de acreditacin o calificacin que se requiera su presentacin en fotocopia, debern ser confrontados, salvo las excepciones contempladas en la normativa legal y el presente instructivo. La confrontacin ser realizada por el personal administrativo que designe el Director Departamental de Educacin correspondiente. El personal que sea designado para tal efecto, no puede negarse a confrontar los documentos respectivos, una vez tengan a la vista los originales; salvo cuando los documentos correspondan a familiares dentro de los grados de ley, debiendo abstenerse a efectuar la confrontacin realizndola en su caso, otra persona dentro de las designadas. Las fotocopias a confrontar deben ser legibles y carentes de borrones, tachones, manchones, enmiendas u otras correcciones, so pena de la aplicacin de las normas legales que en derecho corresponda. La confrontacin de cada documento debe contener la fecha de emisin de la misma, nombre, firma y sello de quien confronta.
2.5
RECEPCIN DE EXPEDIENTES
Los responsables de la recepcin de expedientes en la sede de cada Jurado Municipal de Oposicin, son todos los integrantes del respectivo Jurado. El maestro interesado deber ordenar de acuerdo a la Tabla de Registro y Control de Expediente, todos los documentos que conforman el mismo. Previo a la recepcin del expediente, un integrante del Jurado Municipal de Oposicin revisar que se cumpla con los requisitos considerados obligatorios, conforme lo establecido en la normativa que rige el proceso de oposicin y el presente Instructivo. Realizada la revisin correspondiente, se proceder a anotar en la Tabla de Registro y Control de Expediente, los documentos recibidos, la que ser firmada de conformidad por el integrante del Jurado Municipal de Oposicin que recibe el expediente y el maestro que lo entrega, de la cual se entregar copia al concursante. El integrante del Jurado Municipal de Oposicin que recibe el expediente, proceder a foliar y sellar todas las hojas en su anverso, a partir de la solicitud de puesto. La recepcin de los documentos que conforman el expediente no prejuzga sobre la validez de los mismos, toda vez que la calificacin de cada uno de los documentos estar a cargo del pleno del Jurado Municipal de Oposicin correspondiente, en la fase de calificacin de expedientes.

No est permitido agregar, cambiar, modificar o sustraer documentos de los expedientes recibidos por el Jurado Municipal de Oposicin; an estando dentro del perodo establecido de recepcin, calificacin o revisin de expedientes, salvo los casos expresamente establecidos en la normativa legal aplicable al proceso de oposicin.
2.6
LINEAMIENTOS PARA EXPEDIENTES
LA CALIFICACIN DE
La calificacin de expedientes estar a cargo de los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin correspondiente, quienes estn obligados a verificar que los mismos cumplan con los requisitos exigidos de acuerdo al nivel, modalidad, accin y dems aspectos relativos al puesto al cual aplican los concursantes. Para el efecto debe tomarse en consideracin lo siguiente: a) Los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin deben actuar con total transparencia y probidad en el ejercicio de sus funciones, debiendo ser imparciales y objetivos en la calificacin de expedientes y en todos los casos que conozcan por razn de su cargo. b) Los expedientes recibidos en cada concurso de oposicin, deben resguardarse en la sede de cada Jurado Municipal de Oposicin. Debe calificarse la totalidad de expedientes de cada nivel y modalidad, previo a pasar a calificar expedientes de otro nivel y modalidad. Despus de haber calificado cada uno de los expedientes, el Jurado Municipal de Oposicin suscribir acta por cada nivel y modalidad.
c)
d) Dicha acta debe contener:
Nmero, lugar, fecha y personas que intervienen. Identificacin de la modalidad y nivel, en el caso de Educacin Bilinge especificar el idioma que aplica. Cantidad de puestos docentes que fueron objeto del concurso de oposicin. Cantidad de expedientes recibidos. En el caso de haberse presentado un solo expediente debe registrarse como nico participante. Nombre completo y punteo obtenido por cada uno de los participantes ordenndolos de mayor a menor punteo. Firma de los comparecientes.
2.7 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES

En caso que dos o ms aspirantes obtengan la misma calificacin en su expediente, deber tomarse en cuenta lo siguiente: a) Le corresponder la mejor posicin a quien obtuvo mayor punteo en el criterio D. Mritos en el servicio docente y proyeccin social. De continuar el empate, ocupar la mejor posicin quien obtuvo mayor punteo en el criterio E. Calidad en el servicio. Si el empate se mantiene, ocupar la mejor posicin el maestro que haya obtenido mayor punteo en el
b)
c)

criterio A. Tiempo de servicio. d) De persistir el empate, ocupar la mejor posicin el maestro que haya obtenido mayor punteo en el punteo C. Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin.
En cualquiera de los casos planteados en las literales anteriores, de mantenerse el empate, ser el Jurado Nacional de Oposicin quien resuelva.
2.8
NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y COFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES.
El procedimiento para establecer la nmina de participantes, designacin de centros educativos y conformacin de nminas de elegibles, se encuentra regulado en los artculos 8 y 9 del Acuerdo Ministerial 2575-2013.
2.9
ACCIONES PARA OBTENER UN PUESTO DOCENTE
El maestro que participe en el proceso de oposicin en la categora de maestros de grado, podr aplicar a las acciones de primer ingreso, reingreso, traslado o puesto docente adicional. Los maestros con ttulo del nivel preprimario, nicamente pueden aplicar para su nivel. Los maestros con ttulo del nivel primario pueden aplicar en ambos niveles, no obstante si durante la fase de recepcin se presentan expedientes del nivel preprimario para cubrir todos los puestos sujetos a oposicin para ese nivel, no debern tomarse en cuenta los expedientes de Maestros de Educacin Primaria en la fase de calificacin, dejndose constancia de ello. As tambin, los maestros de primaria que apliquen al nivel preprimario que no se hagan acreedores de un puesto docente, no sern tomados en cuenta para la conformacin de la nmina de elegibles. Para el caso a que se refiere el prrafo anterior, deber considerarse que solo se tiene derecho al ascenso escalafonario al laborar en el nivel acreditado con el ttulo, salvo que se cumpla con lo establecido en el Artculo 33 del Decreto 1485 del Congreso de la Repblica de Guatemala. Los documentos especficos requeridos segn la accin a la que se aplique, son de presentacin obligatoria, de no presentarse en la forma indicada, el expediente no ser objeto de calificacin. El maestro que participe en el proceso de oposicin nicamente podr ingresar un expediente a nivel nacional, ello sin importar la accin a la que aplique. Si el interesado forma parte de banco o nmina de elegibles, deber renunciar a ellos para participar en otro concurso de oposicin. Para que dicha renuncia sea vlida esta deber hacerse a ms tardar el da hbil anterior a la fecha de inicio de recepcin de expedientes. Para aplicar a cada una de las acciones para obtener un puesto docente, deber tomarse en cuenta lo siguiente:
2.9.1
Primer Ingreso
El maestro que ha laborado como docente para el Ministerio de Educacin en el rengln presupuestario 021, deber presentar constancia de carencia de faltas al servicio en original con vigencia de dos aos a partir de la fecha de su emisin, extendida por el Director del centro educativo donde desempe su ltimo puesto docente, con el Visto bueno del Director Departamental de Educacin, quien podr delegar dicha

funcin en la persona encargada de la Unidad de Recursos Humanos de la Direccin Departamental correspondiente.
2.9.2 Reingreso
En el caso de maestros destituidos por haber incurrido en cualquiera de las causales establecidas en el artculo 76 de la Ley de Servicio Civil y que soliciten reingreso, debern presentar los documentos siguientes: a) Certificacin original de la Resolucin de Rehabilitacin Administrativa Nacional de Servicio Civil. extendida por la Oficina
b)
Aval extendido por el Director Departamental de Educacin del departamento donde prestaba sus servicios al momento de ser destituido, el cual deber presentarse en original con vigencia de un ao a partir de la fecha de emisin.
2.9.3 Traslado
Los maestros que apliquen a la accin de traslado, debern cumplir los requisitos siguientes: a) Acreditar como mnimo dos aos de servicio en el mismo centro educativo donde presta sus labores docentes. Para el efecto debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. Presentar constancia de carencia de faltas al servicio en original con vigencia de dos aos a partir de la fecha de su emisin, extendida por el Director del centro educativo donde labora, con el visto bueno del Director Departamental de Educacin, quien podr delegar dicha funcin en el encargado de la Unidad de Recursos Humanos de la Direccin Departamental correspondiente.
b)
2.9.4 Puesto Docente Adicional

Para calificar expedientes de maestros que apliquen a la accin de puesto docente adicional, deber tomarse en cuenta lo siguiente: a) El maestro deber acreditar como mnimo dos aos de servicio en el mismo centro educativo en donde presta sus labores docentes. Para el efecto debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. b) c) El puesto docente no se otorgar cuando sean jornadas continuas. El puesto docente adicional se otorgar siempre y cuando en el municipio no exista oferta laboral para el nivel y modalidad de que se trate. Se entender que no existe oferta laboral cuando el maestro que solicita un puesto docente adicional sea el nico participante. Si se presentaron expedientes de maestros que aplicaron a las acciones de primer ingreso, reingreso o traslado para cubrir los puestos sujetos a oposicin, no debern tomarse en cuenta los expedientes de maestros que aplicaron a la accin de puesto docente adicional, en la fase de calificacin dejndose constancia de ello. Los maestros que apliquen a la accin de puesto docente adicional no conformarn nmina de elegibles. Previo a la emisin de la propuesta de nombramiento, la Direccin Departamental de Educacin investigar el rcord laboral del solicitante y la factibilidad del desempeo docente, tomando en cuenta la ubicacin geogrfica, distancia y compatibilidad de los horarios establecidos para cada jornada. La emisin del nombramiento de un maestro a un puesto docente adicional quedar a discrecin del Despacho Superior.
d)
e)
f)
2.10
NOMBRAMIENTOS
La Direccin Departamental de Educacin correspondiente citar al maestro interesado a travs del correo electrnico sealado en la solicitud de puesto docente, a efecto que se presente a la sede de dicha Direccin a que le sea notificado el Acuerdo de Nombramiento emitido a su favor; y de no presentarse se le citar nuevamente por medio de telegrama que deber ser enviado al lugar sealado como residencia. Si despus de la segunda citacin el interesado no se presenta, el Acuerdo de Nombramiento quedar sin efecto lo cual deber hacerse constar en acta. Con la certificacin del acta y copia del telegrama, la Direccin Departamental de Educacin solicitar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin el expediente que corresponda, en la nmina de elegibles. El maestro que sea favorecido con nombramiento, podr participar en un nuevo concurso de oposicin transcurridos dos aos a partir de la fecha en la cual se emiti el Acuerdo de Nombramiento.
2.11
DESISTIMIENTOS
El maestro tiene la facultad de desistir al puesto docente al cual fue favorecido dentro del concurso de oposicin, en cualquier fase del proceso, debiendo para el efecto presentar por escrito su desistimiento ante la dependencia donde se encuentra en trmite el expediente, quien de forma inmediata deber efectuar las acciones correspondientes para hacer efectivo el mismo. Para que el desistimiento sea vlido se necesita que conste por escrito con la firma del interesado ratificada ante la persona que lo recibe. Si el maestro desiste en fecha posterior a la emisin del nombramiento, no recobrar su posicin en la nmina de elegibles. El maestro interesado tambin podr desistir a pertenecer a la nmina de elegibles, revisin de expedientes y cualquier inconformidad planteada.
2.12
AUSENCIA DE PARTICIPANTES
Cuando no existan aspirantes para ocupar uno o varios puestos docentes para el nivel y modalidad correspondiente, o quienes participaron no llenen los requisitos establecidos, se har constar en acta por parte del Jurado Municipal de Oposicin y lo informar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin. La Direccin Departamental de Educacin deber establecer la forma de dar cobertura a dichos puestos.
CAPTULO III
3. DISPOSICIONES ESPECFICAS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL DOCENTE PARA OCUPAR PUESTOS EN LAS MODALIDADES DE EDUCACIN FSICA Y EDUCACIN ESTTICA
El presente captulo establece las disposiciones especficas que regulan el proceso de seleccin de personal docente en las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, comprendiendo esta ltima las reas de Danza, Teatro, Artes Plsticas y Educacin Musical. A cada puesto docente de las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica le corresponde una partida presupuestaria, las cuales podrn salir a oposicin de la manera siguiente: a) b) c) De forma individual (5 6 perodos). Tiempo completo (30 perodos) en el mismo centro educativo. Agrupadas en ncleos (30 perodos) conformados en dos o tres centros educativos.
Para los puestos docentes que se publiquen de forma individual, el interesado podr elegir hasta un mximo de seis, si se refieren a partidas conformadas por cinco perodos; sin embargo, no podr ser favorecido con ms de 25 perodos en una misma jornada, exceptuando los casos de tiempo completo, ncleo o que los centros educativos queden cercanos. Si se trata de partidas conformadas por seis periodos podr solicitar un mximo de cinco partidas. En el caso de los puestos que hayan sido publicados en ncleos, el participante nicamente podr optar a todas las partidas que conformen el ncleo de que se trate.
3.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN

El otorgamiento de punteos de cada uno de los criterios de calificacin a que se refiere el Acuerdo Gubernativo 188-2013, se determinar segn los punteos e indicadores establecidos en el Acuerdo Ministerial 25752013 de fecha 22 de noviembre de 2013, y ponderaciones establecidas en los Instrumentos Tcnicos de Calificacin del proceso de oposicin, aprobados mediante Resolucin Ministerial.
a.
TIEMPO DE SERVICIO
Se califica de acuerdo a los aos de servicio docente prestados tanto en el rea rural como en el rea urbana en los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de haber obtenido el ttulo de maestro, entendindose por aos de servicio los perodos lectivos de cada ciclo escolar. El tiempo de servicio se computar a partir de la primera toma de posesin sea ste con una o el mximo de partidas presupuestarias, al ltimo da del servicio docente efectivo, el cual se determinar de la forma siguiente: El maestro que ha laborado ya sea presupuestado, interino o por contrato en el Ministerio de Educacin, con funciones docentes, debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.

En el caso del maestro que ha laborado para el Ministerio de Educacin bajo el regln presupuestario 022, con funciones docentes debe presentar certificacin de las actas de inicio y cierre de labores, o certificacin extendida por la Direccin General de Educacin Fsica DIGEF-, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. Maestro que ha laborado en el sector privado deber presentar certificacin extendida por la Junta Calificadora de Personal o el delegado departamental de dicha Junta, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. Los integrantes de los Jurados de Oposicin liberados para cumplir las funciones del mismo, acreditan tiempo de servicio docente.
b.
RESIDENCIA
Se califica de acuerdo a la constancia original que indique la residencia exacta del maestro, extendida por el Alcalde Municipal respectivo y en ausencia temporal de dicho funcionario, la constancia debe ser emitida por el miembro del Concejo Municipal que lo sustituya, con nombre, cargo, sello y firma de la autoridad que la emite. Si la constancia de residencia presenta irregularidades o se presume falta de veracidad en su contenido, el Jurado Municipal de Oposicin lo har constar en el apartado de observaciones del Instrumento Tcnico de Calificacin. En ningn caso se puede acreditar ms de una residencia.
c.
MRITOS ACADMICOS, ACTUALIZACIN DOCENTE Y CAPACITACIN
El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin: c.1 Fotocopia legible de ttulo universitario en el grado acadmico de licenciatura relacionada con el rea de Educacin Fsica o Educacin Esttica o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin, documentos que deben contener nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la Universidad de San Carlos de Guatemala, el acta de examen de informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, extendida por la Facultad correspondiente, es equivalente al acta de graduacin. Fotocopia legible de cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios universitarios en el grado de licenciatura, relacionados con el rea de Educacin Fsica o Educacin Esttica, la cual contener nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. Fotocopia legible del Ttulo de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa, o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin, documentos que deben contener nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la Facultad de Humanidades de la Universidad San Carlos de Guatemala, el acta de Examen Especial, extendida por dicha Facultad, es equivalente al acta de graduacin. Fotocopia legible cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. Fotocopia legible de certificacin o constancia de cursos universitarios aprobados, relacionados con el rea educativa, la cual debe contener el nombre de cada curso aprobado, punteo obtenido, nombre, cargo, firma y sello de quien la emite, en hoja membretada de la Universidad correspondiente. Fotocopia legible de constancia, diploma o certificacin que acredite la especialidad en estudios afines a las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, realizados en instituciones o centros especializados, de acuerdo a la modalidad a la cual aplique, mismas que deben contener cargo, firma y sello de quien las emite.
c.2
c.3
c.4
c.5
c.6

c.7 Fotocopia legible de constancias o diplomas de formacin y capacitacin, impartida o recibida, participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad y otros, que sean relacionados con temas de Educacin Fsica, recreacin y deporte, en el caso de la modalidad de Educacin Fsica y en el caso de la modalidad de Educacin Esttica que sean relacionados con temas de danza, msica, artes plsticas y teatro. Dichas constancias deben contener la temtica, el nombre del maestro, fecha de emisin, nombre, firma, cargo y sello de la institucin otorgante. En los casos de las constancias que acreditan el listado de temticas desarrolladas en diferentes fechas durante un ciclo escolar, nicamente se calificar una temtica por da con duracin mnima de 4 horas.
Los documentos a que se refieren los indicadores del c.1 al c.5 no son objeto de calificacin acumulativa sino especfica, en su caso el que ms favorezca al maestro.
d.
MRITOS EN EL SERVICIO DOCENTE Y PROYECCIN SOCIAL
El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin: d.1 Este indicador debe acreditarse con los documentos que sirven para determinar tiempo de servicio, siempre que en los mismos conste que el docente labora actualmente en el centro educativo correspondiente. Fotocopia del diploma donde consta la distincin o reconocimiento, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien lo emite, en papel membretado de la entidad otorgante. Constancia de participacin en el cargo la cual debe contener nombre, cargo, sello y firma del representante de la institucin que la emite, adjuntando copia del acta que acredite la designacin o eleccin a dicho cargo directivo. No son vlidas transcripciones de actas de constitucin, carn o diplomas.
d.2
d.3
d.4 y d.5 Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.
e.
CALIDAD EN EL SERVICIO
El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin: e.1 Constancia del resultado de la ltima evaluacin diagnstica que se encuentre vigente, que el maestro imprima directamente de la pgina electrnica del Ministerio de Educacin, aplicable a las acciones de primer ingreso y reingreso. Fotocopia de la Hoja de Evaluacin de Personal Docente, del ltimo ao laborado, aplicable a las acciones de traslado y/o completacin de partidas.
e.2
3.2 INSTRUMENTO DE CALIFICACIN
FORMA JNO-ITC-EFE-02-2013
JURADO NACIONAL DE OPOSICIN INSTRUMENTO TCNICO DE CALIFICACIN PARA PUESTOS DOCENTES NIVELES PREPRIMARIO Y PRIMARIO MODALIDADES DE EDUCACIN FSICA Y EDUCACIN ESTTICA INSTRUCCIONES: De conformidad a lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha 18 de abril de 2013 y Acuerdo Ministerial 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013 y con base en los documentos presentados, califique cada uno de los criterios utilizando la escala de ponderacin correspondiente, tomando en consideracin lo siguiente: a) b) c) d) e) Antes de llenar el instrumento verifique que la calificacin a otorgar sea la correcta. Llenar el instrumento a mquina o con bolgrafo y letra de molde. No se admiten borrones, tachones, manchones ni uso de corrector. Anotar los punteos obtenidos por indicador en los cuadros correspondientes a cada criterio. Todos los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin son responsables de la calificacin del expediente, debiendo anotar su nombre y firmar el presente instrumento, salvo que se trate de la calificacin del expediente de algn pariente dentro de los grados de ley. DOCENTE PARTICIPANTE NOMBRE COMPLETO: _______________________________________________________________________________ ACCIN A LA QUE APLICA: Primer ingreso Reingreso Traslado y/o completacin de partidas
MUNICIPIO AL QUE APLICA: ____________________________________ DEPARTAMENTO: _____________________ MODALIDAD: Educacin Fsica

Matutina
Educacin Esttica
Matutina
Si seleccion la Modalidad de Educacin Esttica, anote el rea: __________________________________________ CRITERIOS DE CALIFICACIN A. Tiempo de servicio. Se refiere a los aos de servicio que el docente ha prestado tanto en el rea rural como urbana, en los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de haber obtenido el ttulo que lo acredita como tal. Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Se califica hasta un mximo de 20 aos de servicio, debiendo tomar en consideracin lo siguiente: En el indicador A.1, por cada ao de servicio en el rea rural se otorgar 1.00 punto. En el indicador A.2, la cantidad de aos de servicio en el rea urbana se multiplica por 0.75 puntos. INDICADORES A.1 A.2 Aos de servicio laborados en rea rural. Aos de servicio laborados en rea urbana. TOTAL DEL CRITERIO B. Residencia. Se refiere al rea geogrfica en la cual reside el maestro con su ncleo familiar, en relacin al municipio en el cual aplique. Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente: INDICADORES B.1 Municipio donde se ubica el puesto docente. Municipio vecino del mismo departamento donde se ubica el puesto B.2 docente. B.3 Municipio vecino de otro departamento donde se ubica el puesto docente. Municipio del mismo o distinto departamento que no sea vecino del B.4 municipio donde se ubica el puesto docente. TOTAL DEL CRITERIO PUNTEO 20 15 10 5
CALIFICACIN
PUNTEO 20 15
CALIFICACIN

C. Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin. Se refiere a la formacin acadmica, profesionalizacin docente, actualizacin en materia educativa y capacitacin de formacin general del maestro. Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente: Los aspectos establecidos del indicador C.1 al C.5 no son objeto de calificacin acumulativa sino especfica, por lo que deber calificar solo uno de ellos, en su caso el que ms favorezca al docente. En el indicador C.5 por cada curso anotar 0.40 puntos; en consecuencia 20 cursos totalizan el punteo mximo de 8. En el indicador C.6 por cada constancia, diploma o certificacin que acredite la especialidad en estudios afines a las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, realizados en instituciones o centros especializados, anotar 0.50 puntos; en consecuencia 6 de los indicados, totalizan el mximo punteo de 3. En el indicador C.7 por cada capacitacin impartida o recibida, participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad u otros, anotar 0.20 puntos; en consecuencia 10 de los indicados, totalizan el punteo mximo de 2. PUNTEO CALIFICACIN INDICADORES 15 13 11 10 8 3 2 Ttulo o certificacin de acta de graduacin en el grado de licenciatura relacionado con el rea de Educacin Fsica C.1 o Educacin Esttica, de acuerdo a la modalidad que aplique. Cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios universitarios en el grado de licenciatura relacionados con C.2 el rea de Educacin Fsica o Educacin Esttica, de acuerdo a la modalidad que aplique. Ttulo de Profesor de Enseanza Media, Tcnico C.3 Universitario o certificacin del acta de graduacin, relacionados con el rea educativa. Cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o C.4 Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa. Cursos universitarios aprobados, relacionados con el rea C.5 educativa. Constancia, diploma o certificacin que acredite la especialidad en estudios afines a las modalidades de C.6 Educacin Fsica y Educacin Esttica, realizados en instituciones o centros especializados, de acuerdo a la modalidad a la cual aplique. Constancias o diplomas de formacin y capacitacin, impartida o recibida, seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad u otros que sean relacionados con temas educativos, para ambas C.7 modalidades. En el caso de Educacin Fsica, tambin deber tomarse en cuenta los que sean relacionados con recreacin y deporte. Para el caso de Educacin Esttica, tambin deber tomarse en cuenta los que sean relacionados con danza, msica, artes plsticas y teatro. TOTAL DEL CRITERIO D. Mritos en el servicio docente y proyeccin social. Se refiere a la labor docente adicional y gestiones efectuadas en beneficio o para el desarrollo de la comunidad. Calificacin mxima del criterio 25 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente: PUNTEO CALIFICACIN INDICADORES 7 6 5 4 3 Docente que labora en el Ministerio de Educacin con funciones D.1 docentes en los niveles de Educacin Preprimaria o Primaria. Docente distinguido o que haya recibido reconocimiento a la labor D.2 docente, orden municipal, departamental o nacional. Docente que ha participado en cargos directivos de organizaciones no lucrativas con fines humanitarios, de proyeccin social, a nivel local, departamental o nacional; participacin en cargos directivos de D.3 comits de desarrollo local, organizaciones socioculturales, gremiales o deportivas, gestores de ligas deportivas, clubes o crculos deportivos. Docente que labora en dos o ms centros educativos del sector oficial D.4 que correspondan a los niveles de Educacin Preprimaria o Primaria. Docente que presta sus servicios docentes en los niveles de D.5 Educacin Preprimaria y Primaria de centros educativos del sector oficial. TOTAL DEL CRITERIO

E. Calidad en el servicio. Se refiere a la prueba diagnstica de conocimientos generales de los maestros que aplican a las acciones de primer ingreso y reingreso; y a la evaluacin del personal docente en servicio que aplica a las acciones de traslado y/o completacin de partidas. Calificacin mxima del criterio 15 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente: En el indicador E.1, el punteo total obtenido en la prueba diagnstica se multiplica por 0.15 puntos En el indicador E.2, el punteo total obtenido en evaluacin del personal docente en servicio se multiplica por 0.75 puntos. INDICADORES E.1 E.2 Prueba diagnstica para personal de primer ingreso y reingreso. Evaluacin del personal docente en el servicio para maestros que soliciten traslado y/o completacin de partidas. TOTAL DEL CRITERIO PUNTEO 15 15
CALIFICACIN
RESUMEN POR CRITERIOS CRITERIOS A B C D E Tiempo de servicio Residencia Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin Mritos en el servicio docente y proyeccin social Calidad en el servicio TOTAL PUNTEO OBTENIDO
INTEGRANTES DEL JURADO MUNICIPAL DE OPOSICIN NOMBRE COMPLETO INSTITUCIN U ORGANIZACIN QUE REPRESENTA FIRMA
Lugar y fecha: _______________________________________________________________________________________ OBSERVACIONES: __________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________
3.3
ADMISIBILIDAD DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS Y RECEPCIN DE EXPEDIENTES
La admisibilidad de los documentos ingresados y recepcin de expedientes para los maestros participantes a puestos docentes en las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, estar sujeta a lo dispuesto en el captulo II del presente instructivo.
3.4
CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS
Todos los documentos de acreditacin o calificacin que se requiera su presentacin en fotocopia, debern ser confrontados, salvo las excepciones contempladas en la normativa legal y el presente instructivo. La confrontacin ser realizada por el personal administrativo que designe el Director Departamental de Educacin correspondiente o por el Orientador Metodolgico Departamental. El personal que sea designado para tal efecto, no puede negarse a confrontar los documentos respectivos, una vez tengan a la vista los originales; salvo cuando los documentos correspondan a familiares dentro de los grados de ley, debiendo abstenerse a efectuar la confrontacin realizndola en su caso, otra persona dentro de las designadas. Las fotocopias a confrontar deben ser legibles y carentes de borrones, tachones, manchones, enmiendas u otras correcciones, so pena de la aplicacin de las normas legales que en derecho corresponda. La confrontacin de cada documento debe contener la fecha de emisin de la misma, nombre, firma y sello de quien confronta.
3. 5 LINEAMIENTOS PARA LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES

La calificacin de expedientes estar a cargo de los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin correspondiente, quienes estn obligados a verificar que los mismos cumplan con los requisitos exigidos de acuerdo a la modalidad, accin y dems aspectos relativos al puesto al cual aplican los concursantes. Para el efecto debe tomarse en consideracin lo siguiente: a) Los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin deben actuar con total transparencia y probidad en el ejercicio de sus funciones, debiendo ser imparciales y objetivos en la calificacin de expedientes y en todos los casos que conozcan por razn de su cargo. Los expedientes recibidos en cada concurso de oposicin, deben resguardarse en la sede de cada Jurado Municipal de Oposicin. Debe calificarse la totalidad de expedientes de cada modalidad, previo a pasar a calificar expedientes de otra modalidad. Despus de haber calificado cada uno de los expedientes respectivos, el Jurado Municipal de Oposicin suscribir acta por cada modalidad. Dicha acta debe contener: Nmero, lugar, fecha y personas que intervienen. Identificacin de la modalidad, en el caso de Educacin Esttica especificar el rea que aplica.
b)
c)
d)

Cantidad de puestos docentes que fueron objeto del concurso de oposicin. Cantidad de expedientes recibidos. En el caso de haberse presentado un solo expediente debe registrarse como nico participante. Nombre completo y punteo obtenido por cada uno de los participantes, ordenndolos de mayor a menor punteo. Firma de los comparecientes.
3.6
DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES
En caso que dos o ms aspirantes obtengan la misma calificacin en su expediente, deber tomarse en cuenta lo siguiente: a) Le corresponder la mejor posicin a quien obtuvo mayor punteo en el criterio D. Mritos en el servicio docente y proyeccin social. De continuar el empate, ocupar la mejor posicin quien obtuvo mayor punteo en el criterio E. Calidad en el servicio. Si el empate se mantiene, ocupar la mejor posicin el maestro que haya obtenido mayor punteo en el criterio A. Tiempo de servicio. De persistir el empate, ocupar la mejor posicin el maestro que haya obtenido mayor punteo en el punteo C. Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin.
b)
c)
d)
En cualquiera de los casos planteados en las literales anteriores, de mantenerse el empate, ser el Jurado Nacional de Oposicin quien resuelva.
3.7 NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y COFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES.

El procedimiento para establecer la nmina de participantes, designacin de centros educativos y conformacin de nminas de elegibles, se encuentra regulado en los artculos 8 y 9 del Acuerdo Ministerial 2575-2013.
3.8
ACCIONES PARA OBTENER PARTIDAS PRESUPUESTARIAS
El maestro que participe en el proceso de oposicin para las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, podr aplicar a las acciones de primer ingreso, reingreso, traslado y/o completacin de partidas. En los casos de traslado y completacin de partidas, el interesado podr aplicar a una o ambas acciones, de acuerdo a su inters personal. En los casos de las acciones de primer ingreso o reingreso solamente puede aplicar a una de ellas. Los documentos especficos requeridos segn la accin a la que se aplique, son de presentacin obligatoria, de no presentarse en la forma indicada, el expediente no ser objeto de calificacin. El maestro que participe en el proceso de oposicin nicamente podr ingresar un expediente a nivel nacional, ello sin importar la accin a la que aplique. Si el interesado forma parte de nmina de elegibles, deber renunciar a ella para participar en otro concurso de oposicin. Para que dicha renuncia sea vlida esta deber hacerse a ms tardar el da hbil anterior a la fecha de inicio de recepcin de expedientes.

Para aplicar a cada una de las acciones para obtener un puesto docente, deber tomarse en cuenta lo siguiente:
3.8.1
Primer Ingreso
El maestro que ha laborado como docente para el Ministerio de Educacin en la Direccin General de Educacin Fsica, bajo el rengln presupuestario 022, deber presentar constancia de carencia de faltas al servicio en original con vigencia de dos aos a partir de la fecha de su extensin, emitida por el o los Directores de los centros educativos donde prest sus servicios docentes, con el Visto bueno del Orientador Metodolgico Departamental.
3.8.2 Reingreso
En el caso de maestros destituidos por haber incurrido en cualquiera de las causales establecidas en el artculo 76 de la Ley de Servicio Civil y que soliciten reingreso, debern presentar los documentos siguientes: a) Certificacin original de la Resolucin de Rehabilitacin Administrativa extendida por la Oficina Nacional de Servicio Civil. Aval extendido por el Director Departamental de Educacin del departamento donde prestaba sus servicios al momento de ser destituido, el cual deber presentarse en original con vigencia de un ao a partir de la fecha de emisin.
b)
3.8.3 Traslado
Los maestros que apliquen a la accin de traslado, debern cumplir los requisitos siguientes: a) Acreditar como mnimo dos aos de servicio en el o los centros educativos donde presta sus labores docentes. Para el efecto, debe presentar la Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental correspondiente con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite. Presentar constancia de carencia de faltas al servicio en original con vigencia de dos aos a partir de la fecha de su emisin, extendida por el Director del centro o centros educativos donde labora, con el Visto bueno del Director Departamental de Educacin, quien podr delegar dicha funcin en el encargado de la Unidad de Recursos Humanos de la Direccin Departamental correspondiente.
b)
3.8.4 Completacin de Partidas

Para los maestros que apliquen a la accin de completacin de partidas, es obligatoria la presentacin de la Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.
3.9
NOMBRAMIENTOS, DESISTIMIENTOS Y AUSENCIA DE PARTICIPANTES
El procedimiento para la notificacin de nombramientos de maestros en las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, as como lo relacionado con los desistimientos y ausencia de participantes estar sujeto a lo dispuesto en el captulo II del presente instructivo.
CAPTULO IV
4. PROCEDIMIENTO PARA CUBRIR PUESTOS VACANTES DOCENTE
Los puestos vacantes con demanda docente en municipios que cuenten con nmina de elegibles para el nivel y modalidad correspondiente, no saldrn nuevamente a concurso de oposicin, sino sern otorgados en el orden respectivo hasta agotar dicha nmina. De agotarse la nmina de elegibles y existir an ms puestos docentes vacantes en el municipio, los mismos debern someterse a concurso de oposicin.
CON DEMANDA
4.1 ESTUDIO DE DEMANDA DOCENTE

Las Direcciones Departamentales de Educacin debern mantener actualizado un estudio de demanda docente de acuerdo a los lineamientos elaborados por la Direccin de Planificacin Educativa DIPLAN-, los cuales les sern proporcionados a travs de la Direccin de Coordinacin de Direcciones Departamentales DIGECOR-. Cuando surja un puesto vacante con demanda docente, y en el municipio exista nmina de elegibles para el nivel y modalidad correspondiente, el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin deber proceder de la forma siguiente:
4.1.1
Notificacin de audiencia
Una vez la Direccin Departamental de Educacin establezca la necesidad de cubrir uno o varios puestos vacantes con demanda docente, por medio de la Unidad de Recursos Humanos, deber informar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, quien sealar da y hora para que el maestro que ocupe el primer lugar en la nmina de elegibles, comparezca a una audiencia en la sede de dicho Jurado a manifestar de forma expresa su aceptacin o no al puesto docente disponible. La citacin deber realizarse a travs del correo electrnico consignado en la solicitud de puesto docente por el maestro interesado, y de no presentarse se le citar nuevamente por medio de telegrama que deber ser enviado al lugar sealado como residencia. Si despus de la segunda citacin el interesado no se presenta, se entender como no aceptado el o los puestos disponibles y se llamar a quien, en su orden, corresponda en la nmina de elegibles y as sucesivamente hasta que el puesto sea aceptado por algn integrante de la misma.
4.1.2
Audiencia para eleccin de puesto vacante con demanda docente
Durante la audiencia el maestro deber manifestar de forma expresa su aceptacin o no al puesto docente disponible. Si el interesado acepta el puesto docente el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin en ese mismo acto proceder a adjudicrselo. De no aceptar el puesto disponible, dicho Jurado citar a quien en su orden corresponda en la nmina de elegibles y as sucesivamente hasta que el puesto sea aceptado por algn integrante de la misma. De igual forma se proceder en caso de incomparecencia del maestro. El maestro podr comparecer personalmente o hacerse representar por otra persona, lo cual deber acreditarse por medio de carta poder con firma legalizada por Notario. Si ningn integrante de la nmina acepta el puesto docente vacante, se proceder a asignar el mismo a quien ocupe el ltimo lugar en dicha nmina. Si ste persiste en no aceptar el puesto se le excluir definitivamente de la nmina y as sucesivamente con los dems integrantes, partiendo del ltimo al primer

lugar, hasta que el puesto vacante sea asignado, independientemente de la accin a la cual aplic el docente. En el caso de nminas de elegibles de las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, cada integrante de la misma tendr derecho a elegir dentro de las partidas presupuestarias que se le ofrecen hasta completar un mximo de 30 perodos, sin importar la accin a la cual aplic. De no ocuparlas, conservar su lugar en la nmina y se llamar al siguiente docente en su orden, y de ser necesario con los subsiguientes. Si ningn integrante de la nmina acepta las partidas presupuestarias vacantes, se proceder de acuerdo al prrafo anterior. Todo lo anterior, se har constar en acta suscrita en el libro del Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin.
CAPTULO V
5. REVISIN DE EXPEDIENTES, INCONFORMIDADES, REVOCATORIA Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS RECURSO DE
El maestro que se considere afectado en la calificacin de su expediente o cualquier otra disposicin de los Jurados de Oposicin, puede hacer valer los medios de impugnacin contemplados en el Acuerdo Gubernativo 188-2013. Los integrantes de los Jurados de Oposicin se encuentran sujetos a las medidas disciplinarias contempladas en la citada normativa legal.
5.1 REVISIN DE EXPEDIENTES

El maestro que se considere afectado con la calificacin de su expediente o cualquier otra disposicin del Jurado Municipal de Oposicin, puede solicitar la revisin de su expediente ante el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, dentro del plazo de cinco das contados a partir del da siguiente de la notificacin de resultados, debindose cumplir los requisitos siguientes: a) La solicitud de revisin debe presentarse por escrito y contener: 1. 2. Designacin del Jurado a quien se dirija; Nombres y apellidos completos del solicitante, edad, estado civil, nacionalidad, profesin u oficio, domicilio, nmero de Documento Personal de Identificacin e indicacin del nmero de telfono y lugar para recibir notificaciones; 3. Nmero de convocatoria en que particip; 4. Datos generales del puesto, nivel y modalidad educativa a la cual aplic; 5. Razn o motivo preciso de la solicitud de revisin; 6. Si la solicitud de revisin se plantea en contra de la calificacin o posicin que ocupa otro u otros participantes, especificar los nombres y apellidos de los mismos; 7. Pruebas que considere pertinentes; 8. Peticin concreta; 9. Lugar y fecha; y 10. Firma del solicitante. b) El Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin queda facultado para rechazar el trmite de las revisiones que no contengan los requisitos sealados en la literal que precede. Si la solicitud de revisin cumple con los requisitos sealados, el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin no puede abstenerse de conocer la misma, debiendo resolver dentro del plazo establecido para el efecto y notificando al interesado o interesados por medio de cdula, la resolucin que emita. Solo los casos que no puedan ser resueltos por el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin por causas de fuerza mayor y los no previstos en las actuales normas o en los instrumentos legales creados para el proceso de oposicin, sern trasladados al Jurado Nacional de Oposicin para su resolucin.
c)
d)
5.2 INCONFORMIDADES
Contra lo resuelto por el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, el interesado que se considere afectado puede manifestar su inconformidad ante el Jurado Nacional de Oposicin, dentro del plazo de siete das, contados a partir del da siguiente de la notificacin, debindose cumplir para el efecto con lo siguiente:
a)
La inconformidad debe cumplir con los requisitos establecidos en la literal a) del numeral anterior, debindose acompaar a la misma, la copia de la resolucin emitida por el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin. El Jurado Nacional de Oposicin est facultado para rechazar el trmite de las inconformidades que no contengan los requisitos sealados. La inconformidad puede ser presentada directamente en el Jurado Nacional de Oposicin o en la sede el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin y en ste ltimo caso, dicho Jurado deber trasladarla con informe circunstanciado inmediatamente al Jurado Nacional de Oposicin, adjuntando en su caso el o los expedientes correspondientes. Si la inconformidad cumple con los requisitos sealados, el Jurado Nacional de Oposicin debe conocer la misma y emitir la resolucin correspondiente dentro del plazo de treinta das contados a partir de la fecha en que el expediente se encuentre en estado de resolver.
b)
c)
Las acciones administrativas o legales que se promuevan ante los Jurados de Oposicin u rganos competentes y se relacionen con el proceso de oposicin, debe hacerse al Jurado como institucin y no a un integrante en particular.
5.3 RECURSO DE REVOCATORIA

En contra de las resoluciones emitidas por el Jurado Nacional de Oposicin procede el Recurso de Revocatoria, debiendo diligenciarse conforme al procedimiento contemplado en la Ley de lo Contencioso Administrativo.
5.4 MEDIDAS DISCIPLINARIAS DEL PROCESO

Los maestros que ingresan expedientes y los integrantes de los Jurados de Oposicin, estn sujetos a medidas disciplinarias dentro del proceso de oposicin, de conformidad con lo establecido a continuacin:
5.4.1
Maestros que ingresan expedientes en el proceso de oposicin
Sern declarados fuera del concurso de oposicin los maestros que incurran en los siguientes casos: a) b) Presentacin o acumulacin de dos o ms expedientes. Aplicar a un puesto docente siendo integrante de un Jurado de Oposicin y no se hubiere inhibido de ejercer sus funciones como tal, durante el tiempo que se lleve a efecto dicho concurso, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 188-2013. Quienes apliquen al proceso de oposicin y su expediente haya sido calificado por algn pariente dentro de los grados le ley y como consecuencia el integrante del Jurado de Oposicin haya firmando el instrumento tcnico de calificacin. d) Presentacin de documentos de acreditacin y calificacin que contengan falta de veracidad o alteracin. Quienes habiendo sido notificados de su nombramiento, lo reciben y no toman posesin en el plazo establecido en la Ley de Servicio Civil y su reglamento.
c)
e)

Los docentes que incurran en cualquiera de los casos indicados, podrn optar nuevamente a un puesto docente despus de transcurridos dos aos del hecho cometido. En los casos anteriores deber emitirse la resolucin correspondiente por el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin o Jurado Nacional de Oposicin, la cual deber notificarse a los interesados.
5.4.2
Integrantes de los Jurados de Oposicin

a) Representantes del Ministerio de Educacin, Junta Calificadora de Personal y de las organizaciones magisteriales: Los representantes del Ministerio de Educacin, Junta Calificadora de Personal y de las organizaciones magisteriales ante los Jurados de Oposicin, estn sujetos a las medidas disciplinarias que regula la Ley de Servicio Civil, su reglamento y dems leyes administrativas al comprobarse haber incurrido en negligencia o anomalas en el proceso de oposicin. Representantes de los padres de familia ante los Jurados de Oposicin: Los representantes de los padres de familia, al comprobarse negligencia o anomalas en el proceso de oposicin, estn sujetos a las sanciones contenidas en las disposiciones internas de la entidad que los designa.
b)

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Instructivo del Proceso de Oposicin para la Seleccin y Nombramiento del Personal Docente en los niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

de Centros Educativos Pblicos

Jurado Nacional de Oposicin

Direcciones Departamentales de Educacin. 5 6

NOMBRAMIENTOS, DESISTIMIENTOS Y AUSENCIA DE PARTICIPANTES...

Instructivo 1 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

FORMA DE ELECCIN Y DESIGNACIN DE LOS INTEGRANTES DE LOS JURADOS DE OPOSICIN

Jurado Nacional de Oposicin

Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin

Instructivo 2 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

Jurados Municipales de Oposicin

Instructivo 3 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

ATRIBUCIONES ESPECFICAS DE LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE EDUCACIN

1.2.1 Jurado Nacional de Oposicin

1.2.2 Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin

Instructivo 4 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

e.1) e.2) e.3)

1.2.3 Jurados Municipales de Oposicin

Instructivo 5 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

1.2.4 Direcciones Departamentales de Educacin

Instructivo 6 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

1.2.5 Direccin de Recursos Humanos

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 7 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

2.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN

Instructivo 8 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

c. MRITOS ACADMICOS, ACTUALIZACIN DOCENTE Y CAPACITACIN

Instructivo 9 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

d. MRITOS EN EL SERVICIO DOCENTE Y PROYECCIN SOCIAL

Instructivo 10 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

JURADO NACIONAL DE OPOSICIN

MUNICIPIO AL QUE APLICA: ___________________________________ DEPARTAMENTO: ______________________ NIVEL MODALIDAD

Instructivo 11 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

C.4 C.5 C.6

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 12 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 13 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

ADMISIBILIDAD DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 14 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

LINEAMIENTOS PARA EXPEDIENTES

d) Dicha acta debe contener:

2.7 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 15 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y COFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES.

ACCIONES PARA OBTENER UN PUESTO DOCENTE

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 16 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

2.9.4 Puesto Docente Adicional

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 17 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 18 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

3.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 19 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

MRITOS ACADMICOS, ACTUALIZACIN DOCENTE Y CAPACITACIN

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

Instructivo 20 Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria

MRITOS EN EL SERVICIO DOCENTE Y PROYECCIN SOCIAL

3.2 INSTRUMENTO DE CALIFICACIN

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

MUNICIPIO AL QUE APLICA: _____________ DEPARTAMENTO: NIVEL MODALIDAD

MUNICIPIO AL QUE APLICA: ________________ DEPARTAMENTO: _ MODALIDAD: Educacin Fsica