VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

OBJETIVOS Y METODOLOGA
VII ENCUESTA NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

NDICE
1. 2. OBJETIVOS..................................................................................................................................... 3 METODOLOGA............................................................................................................................. 3 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. 3. 4. 5. POBLACIN DE ESTUDIO..................................................................................................... 3 PROCEDIMIENTO DE MUESTREO ....................................................................................... 5 TAMAO DE LA MUESTRA.................................................................................................. 6 ERROR MUESTRAL............................................................................................................... 7 PONDERACIN..................................................................................................................... 8 TRABAJO DE CAMPO ........................................................................................................... 9 CONTROLES DE CALIDAD .................................................................................................. 15 CUESTIONARIO .................................................................................................................. 17

ANEXO 1: AGRUPACIN DE LAS ACTIVIDADES ECONMICAS ................................................ 21 ANEXO 2: AGRUPACIN DE LAS OCUPACIONES ...................................................................... 24 ANEXO 3: MATERIALES ENVIADOS A LOS HOGARES................................................................ 28

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

1. OBJETIVOS El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ha desarrollado en el ao 20112012 la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (VII ENCT). Como en la edicin anterior, realizada en el ao 2007, se ha obtenido la informacin de los trabajadores y ha sido aplicada en el domicilio particular del trabajador. Los objetivos especficos de esta Encuesta continan siendo: Identificar la frecuencia de exposicin a diversos riesgos laborales y caracterizar las exposiciones laborales ms frecuentes. Conocer aquellos factores del entorno laboral que influyen en la salud de los trabajadores. Estimar la actividad preventiva realizada en las empresas.

2. METODOLOGA
2.1. POBLACIN DE ESTUDIO

El mbito geogrfico de esta encuesta es todo el territorio nacional, con excepcin de Ceuta y Melilla. El mbito poblacional queda delimitado por la poblacin ocupada de 16 y ms aos, de todas las actividades econmicas, que reside en viviendas familiares. El perodo de referencia de los resultados de la encuesta es el ao 2011. Por otra parte, se ha empleado el Padrn Continuo como directorio para extraer la muestra de viviendas a las que acudir para realizar las entrevistas. Para la ENCT interesa obtener una muestra representativa en funcin de la actividad econmica1 y el tamao del centro de trabajo en las que trabaja el ocupado (ver Tabla 1 y Tabla 2); al no disponer de dicha informacin en el Padrn, se ha combinado el muestreo probabilstico habitual con algunas de las caractersticas del muestreo por cuotas, que permita asegurar unos resultados finales lo ms representativos posible a esos niveles y una posible reponderacin en los factores de elevacin finales.

Se han reagrupado las actividades econmicas en funcin de la nueva clasificacin CNAE 2009, siguiendo los criterios de proximidad de los riesgos y de similitud de la actividad en s misma. Una relacin detallada de los cdigos agrupados figura en el Anexo 1.

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

TABLA 1. AGRUPACIN DE LAS ACTIVIDADES ECONMICAS SEGN CNAE Y POBLACIN OCUPADA RAMAS DE ACTIVIDAD Agricultura, ganadera, silvicultura y pesca Industria qumica, saneamiento y extractiva Metal Industria manufacturera Construccin Comercio y reparaciones Hostelera Transporte y almacenamiento Comunicacin, actividades financieras, cientficas y 9 administrativas 10 Administracin pblica y educacin 11 Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales 12 Actividades culturales, deportivas y servicios personales TOTAL
* Fuente: Encuesta de Poblacin Activa (EPA). Ao 2009

CNAE 2009 01-03 05-09, 19-22, 35-39 24-25, 27-30, 33 10-18, 23, 26, 31-32 41-43 45-47, 95 55-56 49-53 58-66, 68-74, 77-80, 82 84-85, 99 75, 86-88 81, 90-94, 96-98

1 2 3 4 5 6 7 8

Total Trabajadores (en miles)* 771,9 559,8 985,4 1.250,3 1.851,8 3.050,6 1.361,0 921,1 2.369,4 2.493,5 1.331,3 1.942,0 18.888,0

TABLA 2. AGRUPACIN DEL TAMAO DE PLANTILLA DE LOS CENTROS DE TRABAJO SEGN POBLACIN OCUPADA TAMAOS DE PLANTILLA 1 2 3 4 TOTAL 1 a 10 trabajadores 11 a 49 trabajadores 50 a 249 trabajadores 250 o ms trabajadores Total Trabajadores (en miles)*
9.255,1 4.910,9 2.512,1 2.209,9 18.888,0

* Fuente: Encuesta de Poblacin Activa (EPA). Ao 2009

A continuacin se indican los pasos seguidos para obtener la afijacin de la muestra y las instrucciones necesarias para asegurar una representatividad a posteriori de la muestra.

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

2.2.

PROCEDIMIENTO DE MUESTREO

La encuesta se dirige a ocupados residentes en viviendas familiares principales utilizndose como marco una relacin de viviendas y habitantes de las mismas, obtenida a partir del Padrn Continuo. La muestra se ha diseado de acuerdo a un muestreo trietpico estratificado. Como estratos se han considerado el cruce de comunidad autnoma y el tamao de municipio, segn la siguiente clasificacin: Capitales de provincia. Municipios de ms de 100.000 habitantes y municipios importantes en relacin a la provincia (se excluyen capitales de provincia). Municipios de ms de 50.000 habitantes y menos de 100.001 (se excluyen capitales de provincia y municipios importantes en relacin a la provincia, incluidos en el estrato anterior). Municipios de ms de 10.000 habitantes y menos de 50.001 (se excluyen capitales de provincia). Municipios de menos de 10.001 habitantes. En cada estrato se han seleccionado: 1 etapa. La unidad de primera etapa es la seccin censal. La seleccin de la muestra de estas unidades de primera etapa se efectu aplicando dentro de cada estrato un muestreo sistemtico con probabilidades de seleccin proporcionales al tamao de cada seccin, medido ste en el nmero de viviendas con al menos una persona empadronada de entre 16 y 70 aos existentes en cada una de ellas. El total de secciones censales ha sido de 257 (con un total de 201 municipios diferentes). 2 etapa. La unidad de segunda etapa es la vivienda. Dentro de cada seccin, la seleccin de unidades de segunda etapa se realiz mediante muestreo aleatorio simple. Cada seccin censal cuenta con 105 viviendas (a excepcin de dos municipios en Salamanca y Zamora que tienen menos debido a que no hay ms en el Padrn). En total hay 26.915 viviendas. 3 etapa. La tercera y ltima etapa es la persona ocupada. Dentro de cada vivienda seleccionada en segunda etapa, se realiz una eleccin aleatoria de un trabajador ocupado residente en la misma. El tamao de muestra terico a nivel nacional fue de 9000 trabajadores ocupados y se estableci realizar 35 entrevistas en cada seccin censal. 5

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

Adems de la comunidad autnoma y el tamao de municipio, la muestra se distribuy teniendo en cuenta la importancia relativa, en funcin del nmero de ocupados segn la Encuesta de Poblacin Activa (EPA) en media de 2009, de cada comunidad en cada actividad econmica y en cada tamao del centro de trabajo. Se estableci conseguir un mnimo de 400 entrevistas en cada actividad y 300 en cada tamao del centro de trabajo, proporcionalmente a la importancia que en cada comunidad tuviesen dichas actividades y dichos tamaos. El resto se distribuy proporcionalmente en cada comunidad segn su importancia relativa en cada actividad econmica. Posteriormente se ha repartido esa muestra entre los diferentes tramos de tamaos de municipio proporcionalmente al nmero de ocupados en cada tramo. En el procedimiento tambin se estableci un mnimo de 25 entrevistas en cada cruce de tamao y actividad.
2.3. TAMAO DE LA MUESTRA

Se han realizado un total de 8.892 entrevistas a trabajadores, siendo su distribucin por actividad econmica y tamao de plantilla del centro de trabajo la expuesta en la Tabla 3.
TABLA 3. DISTRIBUCIN DE LA MUESTRA POR RAMA DE ACTIVIDAD SECTOR DE ACTIVIDAD AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCCIN RAMA DE ACTIVIDAD Agricultura, ganadera, silvicultura y pesca Industria qumica, saneamiento y extractiva Metal Industria manufacturera Construccin Comercio y reparaciones Hostelera Transporte y almacenamiento Comunicacin, actividades financieras, cientficas y administrativas Administracin pblica y educacin Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales Actividades culturales, deportivas y servicios personales Total TAMAO DE PLANTILLA 1 a 10 301 60 112 249 353 758 445 178 498 202 167 619 3.942 11 a 49 97 81 109 173 146 245 173 97 229 447 177 152 2.126 50 a 249 250 y ms 41 87 107 156 72 144 76 95 170 390 143 91 1.572 18 90 133 91 28 89 24 84 181 264 207 43 1.252 Total 457 318 461 669 599 1.236 718 454 1.078 1.303 694 905 8.892

SERVICIOS

TOTAL

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

2.4.

ERROR MUESTRAL

Para un nivel de confianza del 95,5% (dos sigmas) y P=Q, el error para el conjunto de la muestra es de 1,1%. A continuacin se muestra el error muestral por sector de actividad (Tabla 4), rama de actividad (Tabla 5) y tamao de plantilla del establecimiento (Tabla 6).
TABLA 4. ERROR MUESTRAL POR SECTOR DE ACTIVIDAD N Entrevistas AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCCIN SERVICIOS TOTAL 457 1.448 599 6.388 8.892 ERROR MUESTRAL 4,68 2,63 4,09 1,25 1,06

Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

TABLA 5. DISTRIBUCIN DE LA MUESTRA REALIZADA DE TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD Y TAMAO DE PLANTILLA N Entrevistas ERROR MUESTRAL Agricultura, ganadera, silvicultura y pesca Industria qumica, saneamiento y extractiva Metal Industria manufacturera Construccin Comercio y reparaciones Hostelera Transporte y almacenamiento Comunicacin, actividades financieras, cientficas y administrativas Administracin pblica y educacin Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales Actividades culturales, deportivas y servicios personales
Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

457 318 461 669 599 1.236 718 454 1.078 1.303 694 905

4,68 5,61 4,66 3,87 4,09 2,84 3,73 4,69 3,04 2,77 3,80 3,32

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

TABLA 6. ERROR MUESTRAL POR TAMAO DE PLANTILLA DEL CENTRO DE TRABAJO N Entrevistas 1 a 10 trabajadores 11 a 49 trabajadores 50 a 249 trabajadores 250 o ms trabajadores 3.942 2.126 1.572 1.252 ERROR MUESTRAL 1,59 2,17 2,52 2,83

Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

2.5.

PONDERACIN

Para tratar la muestra en su conjunto se han aplicado los coeficientes de ponderacin que figuran en la Tabla 7. Con estos coeficientes se ha perseguido ajustar la distribucin de la muestra en funcin de la rama de actividad y el tamao de plantilla del establecimiento a la distribucin real del universo objeto de estudio. El clculo de los factores de ponderacin se ha realizado en base a los datos provenientes de la Encuesta de poblacin activa en media anual de 20112.
TABLA 7. COEFICIENTES DE PONDERACIN 1 a 10 Agricultura, ganadera, silvicultura y pesca Industria qumica, saneamiento y extractiva Metal Industria manufacturera Construccin Comercio y reparaciones Hostelera Transporte y almacenamiento Comunicacin, actividades financieras, cientficas y administrativas Administracin pblica y educacin Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales Actividades culturales, deportivas y servicios personales 0,85705279 0,91369871 1,13373986 0,78213572 1,18422164 1,20567816 0,97191677 1,10275509 1,08567185 1,25880517 1,14463920 1,05701812 11 a 49 0,64512531 0,94861726 1,01240032 0,94648195 1,39239229 1,43139239 0,98203491 1,21849885 1,16045881 1,00897268 1,10137259 1,13254789 50 a 249 0,59527518 0,63661339 0,91819092 0,78873261 0,72668685 0,92279056 0,83612237 0,75389600 250 o ms 0,36505732 0,62436562 0,82656415 0,57182255 0,62392982 0,72015132 0,59999526 0,71646392

0,84898609 0,85295099 0,86627675 0,86878192 0,81554043 1,05676891 0,78459853 0,97477475

Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

2 Pese a que la muestra se elabor teniendo en cuenta los datos poblacionales de 2009 (los ltimos datos disponibles en ese momento), los coeficientes de ponderacin se han extrado considerando la poblacin de 2011. Esto es debido a que durante el tiempo transcurrido de 2009 a 2011 el tejido productivo de nuestro pas ha cambiado considerablemente (por ejemplo, el descenso del peso del sector de la Construccin) con lo que se ha considerado oportuno realizar la inferencia respecto a la poblacin que mejor reflejase la situacin socioeconmica actual.

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

2.6.

TRABAJO DE CAMPO

El trabajo de campo fue realizado por la empresa Anlisis e Investigacin, entre el 19 de octubre de 2011 y el 21 de febrero de 2012. Con independencia del personal tcnico de la empresa Anlisis e Investigacin que ha participado en la realizacin de la VII ENCT, el trabajo de campo propiamente dicho ha sido realizado por el siguiente equipo humano: 1 Responsable del Departamento de Campo Personal 4 Tcnicos de Campo Personal 16 Responsables de zona 19 Inspectores de zona 174 Agentes encuestadores 5 Agentes codificadores 3 Agentes de Atencin de Lnea 900 7 Agentes de validacin 8 Agentes de apoyo de grabacin de cuestionarios

Con anterioridad a la realizacin de las entrevistas se realizaron las tareas de preparacin y puesta en marcha de la Encuesta. Estas labores consistieron, principalmente, en lo siguiente:
1. 2. 3.

Revisin de los datos del fichero de muestra y bsqueda de telfonos de las viviendas seleccionadas. Depuracin de la base de datos. Habilitacin de los diferentes canales de contacto que se pondran a disposicin de los informantes. Se trat de: Una lnea 900 de atencin telefnica con el nmero (900 866 067) y su servicio de contestador automtico para llevar a cabo la devolucin de las llamadas recibidas fuera de horario. Una pgina web (http://enct.analisiseinvestigacion.com) para servir de canal informativo, as como para permitir la recogida de los formularios de contacto va Internet. El formulario de contacto es un breve cuestionario en el que se solicita a los residentes de la vivienda: los contactos telefnicos del hogar, el nmero de ocupados residentes en la vivienda y el horario preferido de entrevista. Un correo electrnico (enct@analisiseinvestigacion.com) para responder a todas las dudas de los informantes y canalizar la recogida de formularios de contacto.

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

4. 5.

Elaboracin de los materiales formativos, entre los que destaca el Manual del agente entrevistador. Desarrollo de las sesiones formativas, tanto a los encargados de las redes de campo como a los propios agentes encuestadores, con la asistencia de los responsables de la ENCT del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Elaboracin de la aplicacin informtica para dar soporte a la recogida de datos (grabacin de los formularios de contacto recibidos va postal, va e-mail y va telefnica, codificacin de todos los contactos telefnicos recibidos y emitidos, etc.) y proporcionar informes de seguimiento del proceso. Programacin de los Tablets PC utilizados en diferentes secciones objeto de la recogida. Fabricacin e impresin de los sobres que se enviaron a los hogares (sobres de envo y sobres de retorno). Maquetacin de las cartas que se enviaron a los hogares.

6.

7. 8. 9.

10. Impresin y ensobrado de las cartas a enviar a los hogares. 11. Puesta en correos de las cartas de presentacin del estudio en dos momentos

diferentes: un primer envo el viernes 4 de noviembre y un segundo en la siguiente semana, el jueves 10 de noviembre. A las viviendas seleccionadas se les remiti, con anterioridad a la visita del entrevistador, los siguientes materiales (ver Anexo 3): - Una carta de presentacin de la encuesta, con toda la informacin relativa a los canales de informacin puestos a disposicin de las unidades informantes. - Una segunda hoja informativa ampliando la informacin e incluyendo al final de la misma el formulario de datos de contacto (con un cdigo de barras identificativo de la vivienda). - Un sobre de respuesta con franqueo pagado para hacer llegar, si se desea, el formulario va postal. - Y, por ltimo, un trptico informativo sobre el INSHT. A partir del momento en el que se realiz el envo inicial de la carta de presentacin se habilit la lnea 900 (gratuita) de telfono, para que las unidades informantes que hubieran recibido dicha carta pudieran realizar cualquier tipo de consulta y concertar citas con los entrevistadores. Este servicio de atencin telefnica de la ENCT recibi durante el periodo comprendido entre el 7 de noviembre y el 30 de diciembre de 2011 un total de 1.820 llamadas. La mayora de estas llamadas (88,8%) estaban motivadas por el formulario de contacto remitido va postal a las viviendas; un 6% de las llamadas se realizaron por otros motivos, entre los que est la 10

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

indicacin por parte del informante de cuestiones relativas a la visita en el domicilio del entrevistador (ver Tabla 8). Entre las llamadas telefnicas recibidas por el formulario de contacto, el 42,7% comunicaron que no haba ningn residente en la vivienda objeto de encuesta, es decir, ningn residente ocupado en la vivienda.
Tabla 8. LLAMADAS ATENDIDAS EN LA LINEA 900 SEGN EL MOTIVO DE LA LLAMADA Motivo de la llamada Informativa Formulario de contacto Negativa Confidencialidad sobre la identidad del entrevistado Cita ya concertada Otros Total Total 67 1.617 20 1 3 112 1.820 % 3,7 88,8 1,1 0,1 0,2 6,2 100,0

* Fuente: Elaboracin propia a partir del Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

El resultado cuantitativo de la utilizacin por parte de los informantes de los diferentes canales de contacto puestos a su disposicin para facilitar el formulario de contacto figura en la Tabla 9).
TABLA 9. NMERO DE FORMULARIOS DE CONTACTO RECIBIDOS SEGN EL MEDIO UTILIZADO Correo postal Lnea 900 Pgina web Correo electrnico Total Absolutos 2.150 1.617 1.592 34 5.393 % 39,9 30,0 29,5 0,6 100,0

* Fuente: Elaboracin propia a partir del Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

El equipo de encuestacin se desplaz a las secciones censales seleccionadas con los siguientes materiales de trabajo. Tablets PC y cuestionarios en papel. Para la adecuada recogida de la informacin. Cartas de presentacin. Aunque estas cartas deban haber sido recibidas previamente por las unidades informantes, los encuestadores disponan de copias de las mismas. De esta forma se dispona de un pilar ms de apoyo para conseguir la colaboracin de la unidad informante en caso de negativa a colaborar. 11

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

Tarjetas para mostrar a los entrevistados. En el desarrollo del cuestionario, para diferentes preguntas, era necesario mostrar tarjetas con las respuestas de las mismas para facilitar el recuerdo de todas las opciones de respuesta. Mapa de seccin con callejero. El agente entrevistador dispuso, en formato electrnico y en papel, de un mapa de la seccin a entrevistar con un callejero para identificar con precisin y rapidez las direcciones que estaban en su ruta.

Se han visitado un total de 22.312 hogares diferentes. Dado que el trabajo de campo en algunas secciones censales seleccionadas inicialmente se present impracticable (zonas deprimidas, marginales, as como zonas de alto poder adquisitivo, de difcil acceso por ser fincas cerradas), se cont con una ampliacin muestral. Por lo tanto, del total de hogares visitados, 20.689 pertenecan a la muestra inicial (el 92,7%), mientras que los 1.623 restantes (el 7,3%) pertenecen a la muestra de ampliacin. De estos hogares, se obtuvo la colaboracin de cuatro de cada diez (39,9%). Analizando los estados de colaboracin finales, en un 26% de las ocasiones no proceda la realizacin de la encuesta en la vivienda, mientras que en un 7%, aunque se estableci contacto con algn residente de la vivienda, no se cont con la colaboracin de dicho domicilio por negativa de los residentes (ver Tabla 10).

TABLA 10. ESTADOS DE COLABORACIN FINALES ESTADO DE COLABORACIN Encuesta REALIZADA Vivienda NO ENCUESTABLE Sin trabajadores Vaca Ilocalizable Inaccesible Destinada a otros fines Vivienda NO COLABORA Negativa a colaborar Negativa persona seleccionada Ausencia larga duracin Anulada a medias Incapacidad persona seleccionada N registros 8.892 5.810 3.953 958 562 282 55 1.595 1.096 248 190 33 28 % 39,9 26,0 17,7 4,3 2,5 1,3 0,2 7,1% 4,9 1,1 0,9 0,1 0,1

12

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

ESTADO DE COLABORACIN Resto de situaciones Ausencia de los residentes de la vivienda (aplazamiento) Ausencia persona seleccionada (aplazamiento) Encuesta a medias (aplazamiento) Encuesta realizada pero eliminada por no pasar control de calidad TOTAL
* Fuente Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

N registros 6.015 5.427 489 7 92 22.312

% 27,0% 24,3 2,2 0,0 0,4 100,0

Analizando ms en detalle las incidencias de no colaboracin asociadas a la vivienda, dentro de la categora de Vivienda NO ENCUESTABLE, claramente la ausencia de trabajadores se presenta como la ms habitual, dado que es una situacin en la que se encuentran aproximadamente uno de cada cinco domicilios contactados (17,7%). A continuacin se sitan las viviendas vacas (4,3%), las viviendas ilocalizables (2,5%) y las inaccesibles (1,3%). nicamente en 55 registros la vivienda no era una residencia habitual. Analizando las incidencias de la no colaboracin asociadas a los informantes o personas seleccionadas, dentro de la categora de Vivienda NO COLABORA, las situaciones ms frecuentes son: la negativa a participar en la encuesta por parte de los residentes contactados en primer lugar (4,9% de los hogares visitados) y la negativa procedente de la persona seleccionada aleatoriamente (1,1%). Por ltimo, si nos centramos en el resto de situaciones, en casi una cuarta parte el ltimo resultado de la visita a la vivienda fue la ausencia de personas en ese momento. Cabe indicar que sobre el conjunto de entrevistas recogidas, se procedi a eliminar 92 por cuestiones de control y calidad, ya fuera en base a la supervisin realizada por Anlisis e Investigacin como por la realizada por el INSHT. A continuacin se facilitan otros datos relevantes respecto a la realizacin del trabajo de campo: Domicilios visitados por entrevista conseguida. Por cada entrevista conseguida se han visitado, como promedio, 2,51 domicilios diferentes.
Nmero de contactos con hogares. A lo largo del trabajo de campo se han realizado

43.636 contactos diferentes. Como promedio, se intent contactar con estos hogares en 1,96 ocasiones. Centrndonos en los hogares que finalmente colaboraron y realizaron la encuesta, se intent contactar con stos un promedio de 2,22 veces. Por el contrario, en los hogares que finalmente no colaboraron en la encuesta, ya sea por no proceder o por no establecer contacto con los residentes, se intent contactar con stos un promedio de 1,78 veces. 13

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

Nmero de visitas realizadas a los hogares . Sobre el conjunto de hogares visitados, en la mitad de ellos (49,6%) se realiz una sola visita. Este porcentaje aumenta a casi un 60% en el caso de los hogares en los que no se consigui la entrevista. En los hogares en los que finalmente s se realiz la entrevista, los porcentajes de 2 y 3 visitas son superiores (31,5 y 24%, respectivamente). Ver Grfico 1. Tasa de cooperacin. La proporcin del nmero de entrevistas realizadas parciales o completas (9.024 entrevistas) sobre la totalidad de las unidades contactadas3 (21.468 unidades) ha sido del 42%.
Tasa de rechazo. La proporcin de unidades elegibles que rechazan contestar (1.344

unidades) sobre la totalidad de unidades elegibles (16.502 unidades) ha sido del 8,1%.
Tasa de elegibilidad. La proporcin de unidades elegibles (16.502 unidades) sobre la

totalidad de unidades elegibles y no elegibles (22.312 unidades) ha sido del 74%.

Tasa de respuesta. La proporcin de entrevistas realizadas (8.892 entrevistas) sobre

la totalidad de unidades elegibles (16.502 unidades) ha sido del 53,9%.

GRFICO 1. NMERO DE VISITAS REALIZADAS A LOS HOGARES SEGN EL RESULTADO FINAL DE LA ENTREVISTA

* Fuente Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

Por UNIDADES CONTACTADAS se entiende el total de viviendas visitadas, excluyendo las viviendas ILOCALIZABLES y las INNACCESIBLES.

14

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

2.7.

CONTROLES DE CALIDAD

Se supervis el trabajo realizado por los entrevistadores en todos los aspectos: veracidad de la informacin, correcta aplicacin de las normas metodolgicas, comprobacin del contenido volcado a los cuestionarios y cumplimiento de sus obligaciones en relacin con el trato a los encuestados. Esta labor de supervisin fue diaria y se realiz sobre el 100% de los entrevistadores. El proceso de supervisin tena como fin inicial confirmar la efectiva colaboracin de la persona entrevistada. Para ello, tras seleccionar una muestra de los cuestionarios respondidos por agente y por ruta o seccin, se contact telefnicamente con los entrevistados para agradecerles su cooperacin y confirmar que fueron entrevistados. Se realizaron una serie de preguntas de control con el fin de comprobar que el cuestionario les fue aplicado en su totalidad. Se verific con los encuestados su direccin para comprobar que las encuestas se han realizado dentro de las rutas seleccionadas. En la Tabla 11 se muestran las rutas supervisadas segn Comunidad Autnoma.
Tabla 11. RUTAS SUPERVISADAS SEGN COMUNIDAD AUTNOMA Comunidad autnoma Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla-La Mancha Castilla-Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra (Comunidad Foral de) Pas Vasco Rioja (La) TOTAL Total rutas 53 15 9 7 14 3 11 19 48 34 5 19 44 10 11 16 2 320 Rutas supervisadas 43 12 7 5 10 3 8 14 40 25 4 13 36 7 8 12 2 249 % Rutas supevisadas 81,1 80,0 77,8 71,4 71,4 100,0 72,7 73,7 83,3 73,5 80,0 68,4 81,8 70,0 72,7 75,0 100,0 77,8

* Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

15

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

Se inspeccion la codificacin del 100% de las respuestas relativas a la actividad de la empresa / establecimiento (P6, P8 y P10), as como a la ocupacin del entrevistado. Se supervis que la codificacin fuera la correcta en funcin del literal anotado, realizando llamadas de control al informante en el caso de duda. En las entrevistas recogidas mediante TAWI se procedi a programar un sistema de seleccin aleatoria de ocupados, sobre los ocupados en la vivienda. Las ventajas del sistema TAWI en este aspecto suponen que es el propio sistema quien determina la seleccin del encuestado dentro de la vivienda, por lo que se eliminan posibles errores humanos en este proceso. En las entrevistas recogidas mediante cuestionarios a papel, el proceso de seleccin se realiz mediante el sistema habitual en este tipo de operaciones, el sistema de fecha de nacimiento (se recogen todas las fechas de cumpleaos de todos los residentes y se selecciona al que cumple los aos antes, tomando como fecha inicial el 1 de enero. Es, en todo sentido, un sistema de seleccin aleatoria puro, fcilmente comprobable en supervisin). Se supervisaron todas las selecciones de ocupados de los cuestionarios que fueron supervisados en funcin de la cumplimentacin. En la Tabla 12 se detallan las encuestas supervisadas segn Comunidad Autnoma.
Tabla 12. ENCUESTAS SUPERVISADAS SEGN COMUNIDAD AUTNOMA Comunidad autnoma Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla-La Mancha Castilla-Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra (Comunidad Foral de) Pas Vasco Rioja (La) TOTAL Total entrevistas 1.384 303 180 209 347 104 382 518 1.575 890 137 524 1.374 279 139 484 63 8.892 Entrevistas supervisadas 826 168 89 86 153 65 199 217 813 421 69 225 757 119 73 239 51 4.570 % Entrevistas supevisadas 59,7 55,4 49,4 41,1 44,1 62,5 52,1 41,9 51,6 47,3 50,4 42,9 55,1 42,7 52,5 49,4 81,0 51,4

* Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

16

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

2.8.

CUESTIONARIO

El cuestionario aplicado consta de 62 preguntas y se recogi mediante entrevista personal en el domicilio del trabajador. Se combinaron dos tipos de recogida de informacin: la recogida mediante Tablet Assistant Web Interview (TAWI, mediante Tablet Pc) y la recogida mediante Paper Assisted Personal Interviewing (PAPI, mediante cuestionario en papel). Con el fin de poder cumplir con los plazos fijados para la realizacin del conjunto de las entrevistas entre los meses de noviembre y diciembre de 2012 se opt tuvo que utilizar mayoritariamente la opcin PAPI (ver Tabla 13).
TABLA 13. NMERO DE CUESTIONARIOS OBTENIDOS SEGN EL TIPO DE RECOGIDA Absolutos Paper Assisted Personal Interviewing (PAPI) Tablet Web Interview (TAWI) Total
* Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

% 71,2 28,8 100,0

6.328 2.564 8.892

Analizando las entrevistas de las que se dispone las horas de inicio y de finalizacin y este dato no se considera un caso atpico (caso habitual de las encuestas que comenzaron un da y finalizaron otro, o que se vieron interrumpidas durante un periodo de tiempo ms o menos largo), la duracin media se sita en 27,1 minutos. Analizando la duracin por tramos, entre los 20 y los 29 minutos se encuentra casi la mitad de las encuestas (ver Grfico 2). Por lo general, la cooperacin del entrevistado, en funcin del criterio del entrevistador, ha sido muy positiva. En aproximadamente dos de cada tres entrevistas, concretamente en un 68%, la cooperacin se calific de excelente (ver Tabla 14). Por sexo o edad del entrevistado no se aprecian diferencias significativas.
TABLA 14. COOPERACIN DEL ENTREVISTADO % Excelente Buena Regular Mala Total
* Fuente: Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

67,9 28,7 3,1 0,3 100,0

17

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

GRFICO 2.

DURACIN DE LA ENTREVISTA

* Fuente Informe tcnico elaborado por Anlisis e Investigacin

Los bloques temticos en los que se estructura el cuestionario son los siguientes: Situacin laboral y tipo de contrato. Se indaga sobre si el ocupado trabaja en la actualidad y si no trabaja el motivo que lo explica (baja mdica, vacaciones,); su situacin de trabajo actual; el tipo de contrato; el tipo de jornada; la pertenencia laboral actual (propia empresa o subcontratada); la actividad principal de la empresa; y el nmero de empleados en la empresa. Datos del centro de trabajo. Se pregunta por la actividad principal del establecimiento o lugar donde trabaja y por el nmero de empleados del establecimiento o lugar donde trabaja. Tipo de trabajo. Se refiere a la ocupacin que desempea el entrevistado4; la categora profesional; la situacin en que realiza su trabajo (slo, en equipo,); el tiempo que lleva trabajando en el centro de trabajo actual; y el tiempo que lleva ocupando su puesto en el centro de trabajo actual. Agentes fsicos. En este bloque se analiza el lugar de trabajo habitual; el nivel de ruido en el puesto de trabajo; la existencia de vibraciones en el puesto; y la exposicin a radiaciones.

Las ocupaciones se han actualizado respecto a la VI ENCT y se detallan en el Anexo 2.

18

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

Contaminantes qumicos y biolgicos. Este captulo incluye la manipulacin de sustancias nocivas o txicas; si estas sustancias llevan una etiqueta informando de su peligrosidad; una valoracin general sobre la facilidad-dificultad de la informacin que contiene las etiquetas; la respiracin de productos nocivos o txicos; el conocimiento de los posibles efectos perjudiciales para la salud de la manipulacin o respiracin de esas sustancias nocivas o txicas; si han recibido informacin sobre las medidas preventivas a adoptar para prevenir los efectos perjudiciales de la manipulacin o respiracin de esas sustancias nocivas o txicas; y la exposicin a contaminantes biolgicos. Condiciones de seguridad. Se refiere a los principales riesgos de accidente existentes en el desarrollo de su trabajo y las principales causas de estos riesgos de accidente. Diseo del puesto, carga de trabajo y factores psicosociales. En este apartado se analiza la frecuencia de exposicin a diferentes exigencias fsicas y esfuerzos derivados del trabajo; y las zonas del cuerpo con molestias achacables a posturas y esfuerzos derivados del trabajo. Por otra parte, se pregunta por la frecuencia de exposicin a diferentes exigencias mentales, psicosociales y organizativas. Organizacin de la prevencin. Se indaga sobre la existencia de Delegado de prevencin de riesgos laborales en el centro de trabajo. Horario de trabajo. En este apartado se realizan preguntas sobre el nmero de horas de trabajo a la semana; el horario habitual; la frecuencia de trabajo nocturno; la frecuencia de trabajo sbados, domingos y festivos; la prolongacin, ms all de lo establecido, de la jornada laboral; y la conciliacin del horario de trabajo con la vida social y familiar. Actividades preventivas. Se refiere al ofrecimiento por parte de la empresa de un reconocimiento mdico; a la realizacin de una evaluacin de riesgos del puesto de trabajo, los aspectos estudiados en dicha evaluacin y la adopcin de medidas tras el estudio; a la obligatoriedad del uso de equipos de proteccin individual y los equipos de proteccin individual obligatorios. Informacin / Formacin . Se incluye una valoracin sobre el grado de informacin recibida acerca de los riesgos relacionados con el trabajo; y la recepcin de formacin o informacin sobre los mismos durante los dos ltimos aos. Conductas violentas en el trabajo. Se pregunta sobre situaciones vividas en el ltimo ao relacionadas con amenazas, violencia fsica y discriminacin; y la frecuencia con la que se han dado dichas situaciones. Daos a la salud. En este apartado se pregunta por el estado de salud del trabajador en el ltimo ao; si ha sufrido algn accidente de trabajo en los ltimos dos aos; las 19

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

causas de dicho accidente; problemas actuales de salud y su relacin con el trabajo. Finalmente, se pregunta sobre el grado de molestia o preocupacin que le supone al trabajador diversos aspectos del trabajo, en su mayora tratados a lo largo del cuestionario. Datos personales. En el ltimo bloque se solicita la edad, el sexo, la nacionalidad y el nivel de estudios. Adems, se incluyen dos preguntas que no son de clasificacin pero que son difciles de ubicar en el resto de los apartados: una, sobre si el trabajador cree que a los 60 aos podr realizar el mismo trabajo que realiza ahora y otra, sobre el tiempo invertido en el desplazamiento de casa al trabajo.

20

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

3. ANEXO 1: AGRUPACIN DE LAS ACTIVIDADES ECONMICAS

SECTOR AGRARIO

RAMA DE ACTIVIDAD Agricultura, ganadera, silvicultura y pesca 01 02 03 05 06 07 08 09 19 20 21 22 35 36 37 38 39 24 25 27 28 29 30 33 10 11 12 13 14 15 16 17 18 23 26 31 32

CNAE 2009 Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las mismas Silvicultura y explotacin forestal Pesca y acuicultura Extraccin de antracita, hulla y lignito Extraccin de crudo de petrleo y gas natural Extraccin de minerales metlicos Otras industrias extractivas Actividades de apoyo a las industrias extractivas Coqueras y refino de petrleo Industria qumica Fabricacin de productos farmacuticos Fabricacin de productos de caucho y plsticos Suministro de energa elctrica, gas, vapor y aire acondicionado Captacin, depuracin y distribucin de agua Recogida y tratamiento de aguas residuales Recogida, tratamiento y eliminacin de residuos; valorizacin Activ. de descontaminacin y otros servicios de gestin de residuos Metalurgia: fabricacin de productos de hierro, acero y ferroaleaciones Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo Fabricacin de material y equipo elctrico Fabricacin de maquinaria y equipo no clasificados en otra parte Fabricacin de vehculos a motor, remolques y semirremolques Fabricacin de otro material de transporte Reparacin e instalacin de maquinaria y equipo Industria de la alimentacin Fabricacin de bebidas Industria del tabaco Industria textil Confeccin de prendas de vestir Industria del cuero y del calzado Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestera y espartera Industria del papel Artes grficas y reproduccin de soportes grabados Fabricacin de otros productos minerales no metlicos Fabricacin de productos informticos, electrnicos y pticos Fabricacin de muebles Otras industrias manufactureras

Qumica, saneamiento y extractiva

Metal

Industria Manufacturera

INDUSTRIA

21

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

SECTOR CONSTRU CCIN

RAMA DE ACTIVIDAD 41 42 43 45 Comercio y reparaciones 46 47 95 55 56 49 50 51 52 53 58 59 60 61 62 63 64 65 66 68 69 70 71 72 73 74 77 78 79 Construccin de edificios Ingeniera civil

CNAE 2009

Construccin

Actividades de construccin especializada Venta y reparacin de vehculos de motor y motocicletas Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehculos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y motocicletas Reparacin de ordenadores, efectos personales y artculos de uso domstico Servicios de alojamiento Servicios de comidas y bebidas Transporte terrestre y por tubera Transporte martimo y por vas navegables interiores Transporte areo Almacenamiento y actividades anexas al transporte Actividades postales y de correos Edicin Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de televisin, grabacin, sonido y edicin musical Actividades de programacin y emisin de radio y televisin Telecomunicaciones Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la informtica Servicios de informacin Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros Actividades inmobiliarias Actividades jurdicas y de contabilidad Actividades de las sedes centrales; actividades de consultora de gestin empresarial Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis tcnicos Investigacin y desarrollo Publicidad y estudios de mercado Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas Actividades de alquiler Actividades relacionadas con el empleo Actividades de agencias de viajes, operadores tursticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos Actividades de seguridad e investigacin Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Administracin pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

Hostelera

Transporte y almacenamiento

Comunicacin, actividades financieras, cientficas y administrativas

SERVICIOS

80 82 Administracin pblica 84

22

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

SECTOR

RAMA DE ACTIVIDAD y educacin 85 99 75 86 87 88 81 90 91 92 93 94 96 97 98

CNAE 2009 Educacin Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales Actividades veterinarias Actividades sanitarias Asistencia en establecimientos residenciales Actividades de servicios sociales sin alojamiento Servicios a edificios y actividades de jardinera Actividades de creacin, artsticas y espectculos Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales Actividades de juegos de azar y apuestas Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento Actividades asociativas Otros servicios personales Actividades de los hogares como empleadores de personal domstico Activ. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales

Actividades culturales, deportivas y servicios personales

NOTA ANEXO1: Con el nico objeto de facilitar la lectura del Informe de la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, se han utilizado las siguientes correspondencias de las agrupaciones de ramas de actividad. Nomenclatura ANEXO 1
Agricultura, ganadera, silvicultura y pesca Industria qumica, saneamiento y extractiva Metal Industria manufacturera Construccin Comercio y reparaciones Hostelera Transporte y almacenamiento Comunicacin, actividades financieras, cientficas y administrativas Administracin pblica y educacin Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales Actividades culturales, deportivas y servicios personales

Nomenclatura INFORME VII ENCT

Agricultura, ganadera, silvicultura y pesca Qumica, saneamiento y extractiva Metal Industria manufacturera Construccin Comercio y reparaciones Hostelera Transporte y almacenamiento Comunicacin, act. financieras, cientficas y administrativas Administracin pblica y educacin Act. sanitarias y sociales Act. culturales y servicios personales

23

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

4. ANEXO 2: AGRUPACIN DE LAS OCUPACIONES

OCUPACIN
01. 02. 03. 04. 05.

Desagregacin de la ocupacin Albail o pen de la construccin, canteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedras. Jefe de obra, capataz, encargado de la construccin Pintor, barnizador, empapelador Fontanero, calefactor Carpintero (madera, aluminio) Electricista Escayolista, yesista, encofrador, ferrallista, etc. Parquetero, alicatador, solador, cristalero, techador, etc. Instalador de material aislante, instalador de sistemas de refrigeracin y climatizacin, montadores-instaladores de placas de energa solar Personal de limpieza de fachadas de edificios Minero o empleado de la minera, trabajador en instalaciones de extraccin y explotacin de minerales Conductor de camiones Taxista, conductor de automvil, de furgoneta Conductor de autobuses y tranvas Repartidor en motocicleta, mensajero Conductor de tractor u otra maquinaria agrcola mvil Conductor de locomotora Conductor-operador de maquinaria pesada, gra Mdico (cualquier especialidad) Dentista (odontlogo, periodoncista) o ayudante de dentista Veterinario o ayudante de veterinaria Farmacutico o ayudante de farmacia ptico, podlogo, logopeda Fisioterapeuta Terapeuta ocupacional Celador, camillero Auxiliar de enfermera (de clnica, a domicilio) Profesional de enfermera y partera Dietista y nutricionista Profesional de las terapias alternativas Tcnico sanitario de laboratorio, pruebas diagnsticas y prtesis Profesor de educacin Infantil Profesor de educacin Primaria Profesor de educacin Secundaria Profesor de Universidad Profesor de Educacin Especial Profesor de Formacin Profesional Profesor particular Especialistas en mtodos didcticos y pedaggicos Inspector educativo Instructores de vuelo, navegacin y conduccin de vehculos Educador y animador social Servicio domstico, asistenta, mayordomo Empleado para el cuidado de nios o de otras personas Cuidador de animales y adiestradores

Trabajadores de la Construccin y la Minera

06. 07. 08. 09. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24.

Camioneros, repartidores, taxistas y otros conductores de vehculos

Personal sanitario

25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36.

Personal docente

37. 38. 39. 40. 41. 42.

Servicio domstico, de limpieza o

43. 44. 45.

24

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

OCUPACIN personal; cocineros y camareros; barrenderos

46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63.

Desagregacin de la ocupacin Peluquero, especialista en el tratamiento de belleza Personal de limpieza de oficinas, hoteles y similares Operador de mquinas de lavandera y tintorera Camarero Cocinero o ayudante de cocina. Preparadores de comidas rpidas Limpiacristales, lavacoches Empleado de almacn, ordenanza, mozo de equipaje Revisor, controlador de coches-cama, cobradores de los transportes Recogedores de residuos, clasificadores de desechos, barrenderos y afines Empleado de pompas fnebres y embalsamador Astrlogo, adivinador y afines Trabajador propietario de pequeos alojamientos Dependiente, reponedor Peones del transporte, descargadores y afines Cajero, taquillero, vendedor de lotera, vendedor de cupones, cobrador de facturas... Vendedor ambulante, vendedor a domicilio Lectores de contadores (agua) y recolectores de dinero de mquinas expendedoras Expendedor de gasolineras Encuestador Televendedor / teleoperador Representante, agente comercial y afines. Profesionales de ventas tcnicas y mdicas (visitador mdico) Empleado de servicios de correos (cartero) Agente de seguros, inmobiliario, viajes, compras, bolsa Intermediario de cambio y bolsa. Especialista en contabilidad, asesor financiero y en inversiones; analista financiero. Tasador, subastador Crupier, empleado de salas de juego y apuestas Representante de artistas, agente de venta de espacios publicitarios Recepcionista, telefonista Secretario de oficina, administrativo, auxiliar administrativo, empleado de oficina Empleado de biblioteca, ayudante de archivo, ayudante de museo Auxiliar bancario, administrativo contable, profesional de apoyo en operaciones financieras, comerciales y jurdicas Grabador de datos Codificador de datos, corrector de imprenta, Agricultor o pen agrcola Ganadero o pen de la ganadera, pastor Trabajador agropecuario (agricultura y ganadera) Jardinero, horticultor Trabajador en actividades pesqueras y acuicultura (pescador o ayudante de pescador) Criador de especies acuticas Trabajador forestal y en actividades cinegticas Fumigador y otros controladores de plagas y malas hierbas Marinero de cubierta de barco Fuerzas Armadas Polica nacional, autonmico o local Guardia civil Funcionario de prisiones Personal de seguridad privado (vigilante de seguridad, auxiliares de seguridad y similares)

Vendedores, Agentes comerciales y Dependientes

64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88.

Empleados administrativos

Agricultores, Ganaderos, Pescadores y Marineros

Defensa y seguridad

89. 90. 91. 92.

25

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

OCUPACIN
93. 94.

Desagregacin de la ocupacin Detective privado Bombero 95. Socorrista 96. Vigilante forestal 97. Agente de aduanas, tributos y afines 98. Conserje de edificios 99. Mecnico, ajustador de maquinaria 100. Relojero y mecnico de precisin 101. Constructor y afinador de instrumentos musicales 102. Joyeros, orfebre, platero 103. Instalador y reparador de equipos elctricos, electrnicos y de telecomunicaciones 104. Encargado o empleado de taller 105. Encargado o empleado del metal 106. Chapista, soldador, moldeador 107. Cerrajero, herrero, matricero, pulidor 108. Operador de instalaciones y maquinaria fija: calderas, horno, prensa, sierra... 109. Trabajador en cadena de produccin 110. Montador y ensamblador de productos industriales 111. Operador de robots industriales 112. Operador en instalaciones para el tratamiento y transformacin de la madera, la fabricacin de papel, productos de papel y caucho o materias plsticas 113. Operador de instalaciones y mquinas de productos qumicos, farmacuticos y materiales fotosensibles 114. Operador de mquinas para fabricar productos textiles y artculos de piel y de cuero 115. Trabajador en plantas para produccin de energa y similares 116. Trabajador en la elaboracin de alimentos, bebidas, tabaco: panadero, pastelero, etc. 117. Sastre, zapatero, bordador, tapicero 118. Artes Grficas: revelador, encuadernador, impresor, etc. 119. Trabajador de la cermica, del vidrio 120. Trabajador de la madera, cuero, piel, textil 121. Ebanista y trabajadores afines (excepto carpinteros de otras maderas) 122. Tornero, cestero 123. Abogado, fiscal, juez, secretario judicial, etc. 124. Asesor fiscal o laboral, notario, registrador, procurador, contable 125. Psiclogo, socilogo, economista, politlogo, historiador, antroplogo, arquelogo, filsofo, fillogo, bibliotecnomo y documentalista, archivista y conservador de museos 126. Escritor, periodista, intrprete, traductor 127. Sacerdote, monja y profesional de apoyo a las actividades religiosas 128. Actor, bailarn, cantante, modelo, etc. 129. Pintor, escultor, msico, compositor, coregrafo, director de cine/teatro, publicitario, decorador 130. Deportistas, entrenadores, instructores de actividades deportivas; monitores de actividades recreativas 131. Profesional de espectculos taurinos 132. Trabajador social y educador social 133. Delineante, diseador tcnico 134. Tcnico de laboratorio, electrnico, fsico, qumico, en electrnica, en mecnica, en ptica, etc. 135. Tcnico de control de calidad, tcnico de seguridad 136. Tcnico de prevencin de riesgos laborales 137. Fotgrafo, operador de equipos de grabacin de imagen y sonido 138. Operador de equipos de radio y televisin y de telecomunicaciones

Mecnico, reparador, soldador...

Obrero en produccin industrial mecanizada; montador

Trabajador de la industria tradicional; Artesano

Profesionales del Derecho, las Ciencias Sociales y las Artes

Tcnicos de Ciencias e Informticos

26

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

OCUPACIN
139. 140. 141. 142. 143.

Desagregacin de la ocupacin Profesional en navegacin martima y area: oficial maquinista, piloto de aviacin, controlador de trfico areo, azafata, etc. Buceador Jefe de estacin Analista y diseador de software y multimedia; especialista en bases de datos y en redes informticas Programador u operador informtico Poder ejecutivo o legislativo; Directivo de Administraciones Pblicas (hasta subdirector) Presidente, Director general o Gerente Jefe de departamento de la actividad propia de la empresa Otro Jefe de departamento (contabilidad, personal...) Ingeniero tcnico o superior Arquitecto, aparejador Fsico, qumico, farmaclogo, patlogo Meteorlogo, astrnomo Gelogo, geofsico Matemtico, estadstico, actuario Bilogo, botnico, zologo, profesional de la proteccin ambiental Enlogo Inspector o Subinspector de Hacienda Otra

Directivos de empresas o de Administraciones Pblicas

144. 145. 146. 147. 148. 149. 150.

Otras ocupaciones de estudios medios o superiores

151. 152. 153. 154. 155. 156. 157.

Fuente: Reelaboracin propia a partir de la clasificacin utilizada en el Censo de Poblacin y Viviendas del INE

NOTA ANEXO 2: Con el nico objeto facilitar la lectura del Informe de la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, se han utilizado las siguientes correspondencias de las agrupaciones de ocupaciones.

Nomenclatura ANEXO 2
Trabajadores de la Construccin y la Minera Camioneros, repartidores, taxistas y otros conductores Personal sanitario Personal docente Servicio domstico, de limpieza o personales; cocineros y camareros; barrenderos Vendedores, Agentes comerciales y Dependientes Empleados administrativos Agricultores, Ganaderos, Pescadores y Marineros Defensa y Seguridad Mecnico, reparador, soldador... Obrero en produccin industrial mecanizada; montador Trabajador de la industria tradicional; Artesano Profesionales del Derecho, las Ciencias Sociales y las Artes Tcnicos en Ciencias e Informticos Directivos de empresas o de Administraciones Pblicas Otras ocupaciones propias de estudios medios o superiores

Nomenclatura INFORME VII ENCT

Trabajadores de la construccin y la minera Conductores de vehculos Personal sanitario Personal docente Trabajadores de hostelera y limpieza Trabajadores del comercio Empleados administrativos Trabajadores agropecuarios Defensa y seguridad Mecnicos y empleados de taller Obreros industriales Trabajadores de la industria tradicional Profesionales del Derecho, las Ciencias Sociales y las Artes Tcnicos Directivos Otras ocupaciones de estudios medios o superiores

27

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

5. ANEXO 3: MATERIALES ENVIADOS A LOS HOGARES

A continuacin se presenta el material enviado a los hogares das antes de la visita del entrevistador: 1. Sobre que contiene los escritos.

28

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

2. Modelo de carta enviada a los hogares: hoja 1 y hoja 2.

29

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

30

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

Trptico informativo sobre el INSHT: anverso y reverso.

31

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

32

VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

3. Y por ltimo, el sobre de retorno.

33