LEI N 8.793, DE 2 DE ABRIL DE 2004 Institui o Plano de Ca ei a dos !e "ido es E#eti"os da C$%a a &uni'i(al de Belo )o i*onte e d+ out as ( o"id,n'ias.

O Povo do Municpio de Belo Horizonte, por seus representantes, decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TTULO I DI PO I!"# P$#LIMI%&$# &rt' () * +ica institudo o Plano de ,arreira dos ervidores #-etivos da ,./ara Municipal de Belo Horizonte, 0ue se desenvolver1 na -or/a prevista nesta Lei' Par1gra-o 2nico * Plano de ,arreira 3 o con4unto de nor/as 0ue estrutura/ a carreira, correlacionando classes de cargos, nveis de escolaridade, nveis de venci/entos e gerencia/ento de dese/pen5o' &rt' 6) * O Plano de ,arreira de 0ue trata esta Lei te/ por -unda/entos, entre outros: I * a preserva78o do interesse p29lico, tendo e/ vista a /el5oria pro-issional, co/ o o94etivo de prestar servi7os de /el5or 0ualidade : popula78o; II * o desenvolvi/ento do servidor na respectiva carreira, co/ 9ase na igualdade de oportunidades, na 0uali-ica78o pro-issional, no /3rito -uncional e no es-or7o pessoal; III * a re/unera78o co/patvel co/ a co/ple<idade e a responsa9ilidade das tare-as; I= * a valoriza78o do servidor' &rt' >) * ,onstitue/ -ases da carreira o ingresso e as progress?es' @ () * O ingresso na carreira 3 -eito por provi/ento de cargo e-etivo no nvel de venci/ento inicial da classe respectiva, apAs pr3via aprova78o e/ concurso p29lico, atendidos os re0uisitos de escolaridade' @ 6) * & progress8o ser1 -eita na classe ocupada pelo servidor' &rt' BC * Os cargos de provi/ento e-etivo organiza/*se, con-or/e a escolaridade e<igida, e/ duas classes: I * ,lasse #'6, para os cargos cu4a escolaridade e<igida 3 a de nvel /3dio; II * ,lasse #'>, para os cargos cu4a escolaridade e<igida 3 a de nvel superior' Par1gra-o 2nico * 8o t3cnicos os cargos de T3cnico de #n-er/age/ e a0ueles cu4a escolaridade e<igida para provi/ento 3 a de nvel superior' TTULO II D& P$OD$# EO ,&PTULO I DI PO I!"# D#$&I &rt' FC * & progress8o caracterizar1 o desenvolvi/ento do servidor na carreira e i/plicar1 o au/ento da co/ple<idade e da responsa9ilidade de suas -un7?es, con-or/e as necessidades do setor e/ 0ue ele estiver lotado e respeitadas as atri9ui7?es do respectivo cargo' &rt' GC * Haver1 progress8o vertical e progress8o 5orizontal' @ (C * & progress8o vertical con-igura*se pela /udan7a de nvel de venci/ento do servidor na sua respectiva ,lasse' @ 6C * & cada nvel de venci/ento corresponde u/ perodo de te/po, con-or/e previsto no @ () do art' (( desta Lei' @ >C * & progress8o 5orizontal con-igura*se pela o9ten78o de letra, con-or/e previsto no art' 6> desta Lei'

@ BC * Os nveis de venci/ento s8o e<pressos e/ algaris/os ar19icos, e as letras s8o gra-adas e/ caracteres /ai2sculos' &rt' HC * O servidor e/ est1gio pro9atArio -ar1 4us :s progress?es relativas a esse perodo apAs seu t3r/ino, caso ten5a ad0uirido esta9ilidade'
Art. 7 revogado pela Lei n 10.485, de 14/6/2012 (Art. 4)

Par1gra-o 2nico * &s progress?es de 0ue trata o caput deste artigo ser8o concedidas se/ retroatividade' ,&PTULO II D& P$OD$# EO =#$TI,&L e78o I Disposi7?es gerais &rt' I) * & progress8o vertical e-etivar*se*1, o9servando*se o /ereci/ento, apurado /ediante avalia78o de dese/pen5o' &rt' JC * O servidor ter1 direito : progress8o vertical desde 0ue: I* o9ten5a a /3dia /ni/a de GKL Msessenta por centoN dos cr3ditos distri9udos pelas avalia7?es de dese/pen5o aplicadas no interstcio correspondente; II * participe dos cursos e dos progra/as de treina/ento, capacita78o e desenvolvi/ento para os 0uais se4a indicado, -or/al/ente, pela c5e-ia de sua 1rea de lota78o' @ () * O9servado o disposto no inciso II do caput deste artigo, o servidor ter1 direito a progress8o vertical ao -inal de cada interstcio, da seguinte -or/a: I * ( Mu/N nvel de venci/ento, caso o9ten5a /3dia igual ou superior a GKL Msessenta por centoN e in-erior a HKL Msetenta por centoN dos cr3ditos distri9udos pelas avalia7?es de dese/pen5o; II* 6 MdoisN nveis de venci/ento, caso o9ten5a /3dia igual ou superior a HKL Msetenta por centoN dos cr3ditos distri9udos pelas avalia7?es de dese/pen5o' @ 6) * & concess8o da progress8o vertical dar*se*1 a partir do pri/eiro dia do /Os seguinte :0uele e/ 0ue o servidor co/pletar o interstcio de-inido pelo art' (( desta Lei, o9servada a ressalva -eita no art' H) desta Lei' @ 6) * & concess8o da progress8o vertical e-etivar*se*1 a partir do pri/eiro dia seguinte :0uele e/ 0ue o servidor co/pletar o interstcio de-inido pelo art' (( desta lei .
2 co reda!"o dada pela Lei n 10.485, de 14/6/2012 (Art. 1)

@ >) * O n2/ero de nveis de venci/ento a ser o9tido pelo servidor, pela o9serv.ncia das nor/as de-inidas no caput e no @ () deste artigo, pode ser reduzido e/ -un78o dos li/ites de nvel de venci/ento esta9elecidos no art' (K desta Lei' @ B) * Para -ins de progress8o vertical, o servidor 0ue estiver e/ e<erccio de cargo de provi/ento e/ co/iss8o de (), 6) e >C Mpri/eiro, segundo e terceiroN nveis 5ier1r0uicos, con-or/e de-inido no art' 6KJ da Lei nC H'IG>, de (I de nove/9ro de (JJJ, co/ a reda78o dada pela Lei n) I'GGF, de (H de outu9ro de 6KK>, o9ter1, en0uanto per/anecer no cargo, para todos os -ins, nota /1<i/a nos 0uesitos su4eitos a avalia78o' @ F) * O servidor punido co/ penalidade prevista na Lei n) H'IG>PJJ, esgotadas as possi9ilidades de recurso de orde/ ad/inistrativa nela esta9elecidas, ter1 a nota correspondente ao perodo de avalia78o e/ curso igual a K MzeroN' &rt' (K * Os li/ites para a concess8o das progress?es verticais s8o: I * o nvel de venci/ento >H Mtrinta e seteN, caso o servidor este4a posicionado na ,lasse #'6; II * o nvel de venci/ento >G Mtrinta e seisN, caso o servidor este4a posicionado na ,lasse #'>' &rt' (( * Interstcio 3 o perodo de te/po e/ 0ue se avalia o /ereci/ento do servidor para -ins de o9ten78o da progress8o vertical' @ () * O perodo de te/po correspondente a cada nvel de venci/ento ser1:

I * de J MnoveN /eses, para os nveis de venci/ento de ( Mu/N a I MoitoN; II * de (6 MdozeN /eses, para os nveis de venci/ento de J MnoveN a 6I Mvinte e oitoN; III * de (F M0uinzeN /eses, para os nveis de venci/ento de 6J Mvinte e noveN a >H Mtrinta e seteN, na ,lasse #'6, e de 6J Mvinte e noveN a >G Mtrinta e seisN, na ,lasse #'>' @ 6) * & dura78o de cada interstcio e0uivale : so/a do te/po correspondente ao nvel de venci/ento e/ 0ue est1 posicionado o servidor e do te/po correspondente ao nvel de venci/ento su9se0Qente' &rt' (6 * Para os -ins do disposto nos @@ () e 6) do art' (( desta Lei, ser1 considerado, apenas, o te/po de e-etivo e<erccio do servidor' Par1gra-o 2nico * Para os -ins do disposto no caput deste artigo, entende/*se, co/o de e-etivo e<erccio, os perodos tra9al5ados na ecretaria da ,./ara Municipal e os previstos no art' (>G da Lei n) H'IG>PJJ, : e<ce78o dos incisos II, =, das alneas RcR e RgR do inciso =II e do inciso IS, o9servado, ainda, o disposto no art' ((G, @ 6), da re-erida Lei' &rt' (> * & -alta in4usti-icada ocorrida no interstcio i/plicar1 retarda/ento da concess8o da progress8o vertical, se/ pre4uzo da contage/ do interstcio seguinte' &rt' (B * &o -inal de cada interstcio, ser1 processada a /3dia das avalia7?es de dese/pen5o nele a-eridas' e78o I*& Da Progress8o =ertical #special
#e!"o $%A (Art. 14%A) acre&centada pela Lei n 10.485, de 14/6/2012 (Art. 2)

&rt'(B*& * O servidor, ao -inal de cada > MtrOsN interstcios sucessivos, ter1 direito a ( Mu/N nvel e<tra na escala vertical, desde 0ue a /3dia de suas avalia7?es de dese/pen5o re-erentes :0uele perodo se4a superior a HKL Msetenta por centoN' @ () * & concess8o de 0ue trata este artigo se e-etivar1 4unta/ente co/ a re-erente ao terceiro interstcio de cada perodo considerado' @ 6) * & Progress8o =ertical #special so/ente alcan7ar1 o servidor 0ue estiver posicionado e/ nvel 0ue co/porte sua concess8o se/ pre4udicar o cu/pri/ento ao li/ite de carreira 0ue se l5e aplicar, de acordo co/ o previsto nos arts' (K e B> desta lei, con-or/e o caso' @ >) * Para -ins de aplica78o do disposto neste artigo, ser1 considerado co/o o pri/eiro dos trOs interstcios necess1rios para a concess8o respectiva, re-erente/ente aos servidores e/ e<erccio 0uando da pu9lica78o desta lei, a0uele e/ curso 0uando dessa pu9lica78o' @ B) * O servidor, no ano e/ 0ue se tornar apto a aderir ao Progra/a de Incentivo : &posentadoria * PI& * de 0ue trata o art' JI*B da Lei n) H'IG>, de (I de nove/9ro de (JJJ, poder1 optar por prorrogar o prazo de ades8o ao /es/o, desde 0ue o re0ueira at3 o -inal do ano e/ 0ue preenc5er os re0uisitos para a ades8o, para os -ins e<clusivos dos par1gra-os F) e G) deste artigo' @ F) * %a 5ipAtese prevista no par1gra-o B) deste artigo, o servidor ter1 direito : concess8o especial de 0ue trata este artigo u/a 2nica vez, apAs apenas o t3r/ino do interstcio e/ curso, 0uando da op78o tratada no @ B), se/ pre4uzo da regra prevista no @ 6) deste artigo' @ G) * & prorroga78o /encionada no @ B) deste artigo ser1 -eita at3 o -inal do prazo /encionado no @ F) deste artigo' e78o II Do Derencia/ento de Dese/pen5o &rt' (F * Derencia/ento de dese/pen5o 3 o desenvolvi/ento de responsa9ilidade con4unta entre c5e-ia e servidor ocupante de cargo de provi/ento e-etivo, para plane4a/ento, coordena78o e controle de atividades voltadas : consecu78o de o94etivos institucionais' Par1gra-o 2nico * 8o o94etivos do gerencia/ento de dese/pen5o:

I * intensi-icar o contato entre c5e-ia e servidor, visando ao apro-unda/ento das rela7?es interpessoais; II * reduzir as 1reas de atrito; III * possi9ilitar 0ue o servidor se4a avaliado, considerando seu dese/pen5o e/ rela78o a /etas individuais tra7adas, : capacita78o e a de/ais recursos organizacionais o-erecidos' &rt' (G * O gerencia/ento de dese/pen5o ser1 processado e/ B M0uatroN etapas: I * plane4a/ento do tra9al5o; II * aco/pan5a/ento do tra9al5o; III * avalia78o de dese/pen5o; I= * plano de desenvolvi/ento' @ () * O plane4a/ento do tra9al5o te/ por o94etivo: I * de-ini78o, entre c5e-ia e servidor, das tare-as a sere/ e<ecutadas e dos respectivos padr?es de dese/pen5o; II * veri-ica78o da capacita78o do servidor e da disponi9ilidade de recursos necess1rios ao dese/pen5o das tare-as; III * est/ulo : /otiva78o do servidor por /eio do esta9eleci/ento de /etas' @ 6) * O aco/pan5a/ento do tra9al5o te/ por o94etivo: I * a-erir os padr?es de dese/pen5o; II * per/itir a troca de in-or/a7?es co/ o servidor; III * identi-icar a necessidade de a7?es de desenvolvi/ento do servidor; I= * analisar 0uest?es relativas ao a/9iente organizacional 0ue este4a/ inter-erindo no dese/pen5o do servidor' @ >) * & avalia78o de dese/pen5o te/ por o94etivo: I * veri-icar o alcance das /etas da organiza78o; II * evidenciar as contri9ui7?es do servidor; III * esta9elecer necessidades de treina/ento e desenvolvi/ento dos servidores; I= * esta9elecer outras necessidades organizacionais' @ B) * O plano de desenvolvi/ento te/ por o94etivo: I * corrigir as de-asagens veri-icadas entre os padr?es de dese/pen5o de-inidos no plane4a/ento do tra9al5o e os resultados da avalia78o do dese/pen5o do servidor, por /eio de propostas ela9oradas pela c5e-ia; II * per/itir o desenvolvi/ento do servidor, via9ilizando as /etas organizacionais' &rt' (H * & avalia78o de dese/pen5o levar1 e/ considera78o o co/porta/ento do servidor e-etivo no cu/pri/ento de suas atri9ui7?es e deveres -uncionais e sua iniciativa na 9usca de op7?es para /el5orar seu dese/pen5o' Par1gra-o 2nico * & avalia78o de dese/pen5o pressup?e a responsa9ilidade con4unta entre avaliado e avaliador e -unda/enta*se no co/pro/eti/ento /2tuo, 9aseado na rela78o interpessoal' &rt' (I * & avalia78o de dese/pen5o, realizada so9 plane4a/ento, coordena78o e controle da 1rea de recursos 5u/anos, ser1 -eita e/ -or/ul1rio prAprio, a cada perodo de G MseisN /eses de e-etivo e<erccio, pelo c5e-e i/ediato ou, e/ sua i/possi9ilidade, pela c5e-ia i/ediata/ente superior' Par1gra-o 2nico * Tuando a aplica78o do previsto nos @@ () e 6) do art' (( desta Lei resultar e/ interstcios de 6( Mvinte e u/N e de 6H Mvinte e seteN /eses, o 2lti/o perodo de avalia78o de dese/pen5o ter1 dura78o de J MnoveN /eses' &rt' (J * ,o/pete : c5e-ia i/ediata, antes da entrega : 1rea de recursos 5u/anos, dar ciOncia integral de cada avalia78o: I * ao servidor a 0ue se re-ere a avalia78o, o94etivando: aN cienti-ic1*lo do nvel de sua contri9ui78o para a consecu78o das /etas da organiza78o; 9N o9ter a avalia78o deste so9re os /3todos utilizados para o gerencia/ento de seu dese/pen5o; cN pro/over discuss8o so9re a da avalia78o de dese/pen5o, visando a ela9ora78o con4unta de u/ plano de desenvolvi/ento; II * :s c5e-ias i/ediata/ente superiores, na sua Diretoria, o94etivando: aN coloc1*las a par do processo de desenvolvi/ento de cada servidor e/ sua -un78o e e/ seu cargo; 9N possi9ilitar diagnAstico /ais a/plo da situa78o do 0uadro -uncional nas divis?es e nas diretorias;

cN possi9ilitar a ado78o de polticas 5o/ogOneas no trata/ento de 0uest?es si/ilares ocorridas e/ u/a /es/a 1rea' @ () * O servidor e as c5e-ias i/ediata/ente superiores, ao tere/ ciOncia do teor da avalia78o de dese/pen5o, assinar8o o -or/ul1rio, podendo o servidor utilizar o espa7o prAprio para suas restri7?es e de/ais considera7?es' @ 6) * &pAs rece9er os -or/ul1rios de avalia78o preenc5idos, a 1rea de recursos 5u/anos pro/over1 reuni8o colegiada entre os titulares das diretorias da ,./ara Municipal o94etivando: I * avalizar as avalia7?es de dese/pen5o -eitas no perodo; II * diagnosticar o desenvolvi/ento do 0uadro -uncional da institui78o dentro de cada perodo de avalia78o; III * discutir e esta9elecer polticas co/uns a sere/ i/ple/entadas na institui78o; I= * avaliar e propor /el5orias ao Processo de Derencia/ento de Dese/pen5o realizado na ,./ara Municipal' @ >) * & 1rea de recursos 5u/anos so/ente proceder1 ao c1lculo da /3dia do servidor no perodo, apAs rece9i/ento de relatArio, co/ o aval do colegiado, de 0ue trata o @ 6) deste artigo' @ B) * & 1rea de recursos 5u/anos in-or/ar1 o servidor so9re a /3dia percentual correspondente a cada avalia78o e so9re a /3dia re-erente ao interstcio, at3 o H) Ms3ti/oN dia 2til su9se0Qente ao rece9i/ento do relatArio de avalia78o previsto no @ >) deste artigo' @ F) * O servidor poder1 interpor recurso ao Diretor*Deral, ao -inal de cada perodo de avalia78o, caso 4ulgue ter sido pre4udicado, desde 0ue ten5a registrado, no -or/ul1rio da avalia78o de dese/pen5o, as possveis restri7?es ao processo de aco/pan5a/ento do seu dese/pen5o, con-or/e previsto no @ () deste artigo' @ G) * O recurso de 0ue trata o @ F) deste artigo poder1 ser dirigido ao Diretor da 1rea de recursos 5u/anos, caso o servidor ten5a sido lotado na Diretoria*Deral, durante o perodo de avalia78o relativo ao recurso' @ H) * O Diretor*Deral e o Diretor da 1rea de recursos 5u/anos, no 4ulga/ento de recurso, ser8o assessorados por co/iss8o constituda, para esse -i/, por > MtrOsN servidores est1veis' &rt' 6K * & 1rea de recursos 5u/anos poder1 convocar o servidor investido e/ cargo de provi/ento e/ co/iss8o de c5e-ia para treina/ento e/ Derencia/ento de Dese/pen5o' @ () * O servidor e-etivo investido e/ cargo de provi/ento e/ co/iss8o de c5e-ia 0ue n8o tiver -re0QOncia /ni/a no treina/ento de 0ue trata o caput deste artigo perder1 o direito : progress8o 5orizontal prevista no art' 6J desta Lei' @ 6) * &tingir1 a -re0QOncia /ni/a o servidor 0ue participar de, no /ni/o, HKL Msetenta por centoN da carga 5or1ria o-erecida no treina/ento' @ >) * O servidor e-etivo investido e/ cargo de provi/ento e/ co/iss8o de c5e-ia poder1 ser dispensado do treina/ento de 0ue trata o caput deste artigo, /ediante 4usti-ica78o avalizada pela c5e-ia i/ediata/ente superior e apresentada : 1rea de recursos 5u/anos' @ B) * O servidor e/ e<erccio de cargo de provi/ento e/ co/iss8o de c5e-ia de (C, 6C e >C Mpri/eiro, segundo e terceiroN nveis 5ier1r0uicos poder1 apresentar 4usti-ica78o para a dispensa do treina/ento de 0ue trata o caput deste artigo' ,&PTULO III D& P$OD$# EO HO$IUO%T&L e78o I Disposi7?es Derais &rt' 6( * & progress8o 5orizontal e-etivar*se*1 por: I * conclus8o de curso regular; II * participa78o e/ atividades de aper-ei7oa/ento; III * e<erccio de cargo de provi/ento e/ co/iss8o de c5e-ia'

&rt' 66 * & progress8o 5orizontal li/itar*se*1 a cinco letras ao longo da carreira do servidor' Par1gra-o 2nico * ,ada progress8o 5orizontal dar1 ao servidor direito a u/a ou a duas letras, con-or/e previsto nos arts' 6H, 6I e 6J desta Lei' &rt' 6> * O servidor so/ente -ar1 4us : progress8o 5orizontal se estiver posicionado da seguinte -or/a: I * do nvel de venci/ento ( Mu/N ao nvel de venci/ento G MseisN: letra &; II * do nvel de venci/ento H MseteN ao nvel de venci/ento (6 MdozeN: letras & e B; III * do nvel de venci/ento (> MtrezeN ao nvel de venci/ento (I MdezoitoN: letras &, B, e ,; I= * do nvel de venci/ento (J MdezenoveN ao nvel de venci/ento 6B Mvinte e 0uatroN: letras &, B, , e D; = * do nvel de venci/ento 6F Mvinte e cincoN ao nvel de venci/ento esta9elecido no art' (K desta Lei para a ,lasse e/ 0ue se encontra posicionado o servidor: letras &, B, ,, D e #; @ () * Para o9ten78o da progress8o 5orizontal, o servidor dever1 estar posicionado, na respectiva ,lasse, e/ nvel de venci/ento 0ue per/ita a o9ten78o da letra correspondente' @ 6) * O servidor 0ue cu/prir os re0uisitos para o9ten78o de progress8o 5orizontal e estiver posicionado e/ nvel de venci/ento 0ue n8o per/ita tal progress8o -ar1 4us : letra correspondente t8o logo este4a posicionado e/ nvel de venci/ento 0ue o per/ita, parcial ou total/ente' @ >) * O n2/ero de letras a ser o9tido pelo servidor e/ deter/inada progress8o pode ser reduzido e/ virtude do li/ite esta9elecido no caput deste artigo' e78o II Da Progress8o Horizontal por ,onclus8o de ,urso &rt' 6B * & progress8o 5orizontal por conclus8o de curso dar*se*1 e/ raz8o de conclus8o, apAs a data de vigOncia desta Lei, de curso regular iniciado apAs a posse do servidor' &rt' 6F * & progress8o 5orizontal por conclus8o de curso li/itar*se*1 a cinco letras e ser1 devida a partir da data de protocoliza78o do co/provante de conclus8o do curso, e/itido por esta9eleci/ento de ensino' &rt' 6G * er8o ad/itidos, para -ins de concess8o da progress8o 5orizontal por conclus8o de curso, os seguintes cursos regulares e/ 0ue o servidor ten5a sido aprovado: I * curso superior se0Qencial; II * curso superior de gradua78o; III * curso de especializa78o, co/ carga 5or1ria /ni/a de >GK Mtrezentas e sessentaN 5orasPaula; I= * /estrado; = * doutorado' @ () * Para os -ins do disposto neste artigo, o li/ite /1<i/o de cursos regulares ad/issveis ao longo da carreira do servidor ser1 de: I * ( Mu/N, para os cursos relacionados nos incisos I= e =; II * 6 MdoisN, para os cursos relacionados nos incisos I e II; III * > MtrOsN, para o curso relacionado no inciso III' @ 6) * o/ente ser1 ad/itido curso 0ue se4a do interesse da ,./ara Municipal' @ >) * & 1rea de recursos 5u/anos analisar1 o conte2do do curso para -ins de aplica78o do disposto no @ 6) deste artigo' @ B) * %a avalia78o de curso para -ins de progress8o 5orizontal, o9servar*se*1 o crit3rio de di-erencia78o de conte2do entre o curso a ser avaliado e outro e/ -un78o do 0ual 41 ten5a sido concedida progress8o 5orizontal para o /es/o servidor, e<igindo*se, no /ni/o, GKL Msessenta por centoN de di-erencia78o entre u/ e outro' &rt' 6H * & progress8o 5orizontal por conclus8o de curso ser1 concedida da seguinte -or/a: I * para o servidor posicionado na ,lasse #'6:

aN ( Mu/aN letra e/ -un78o de conclus8o dos cursos previstos nos incisos III, I= e = do caput do art' 6G desta Lei; 9N 6 MduasN letras, e/ -un78o de conclus8o dos cursos previstos nos incisos I e II do caput do art' 6G desta Lei; II * para o servidor posicionado na ,lasse #'>: aN ( Mu/aN letra, e/ -un78o dos cursos previstos nos incisos I, II e III do caput do art' 6G desta Lei; 9N 6 MduasN letras, e/ -un78o de conclus8o dos cursos previstos nos incisos I= e = do caput do art' 6G desta Lei' e78o II*& Da Progress8o Horizontal #special por ,urso $egular
#e!"o $$%A (Art. 27%A) co reda!"o dada pela Lei n 10.485, de 14/6/2012 (Art. ')

&rt' 6H*& * & conclus8o de curso regular aci/a da escolaridade e<igida para o ingresso do servidor no 0uadro -uncional da ,./ara, ou outro curso superior, ocorrida antes de sua posse ou apAs esta, /as por curso iniciado antes da posse, ense4ar1 direito a Progress8o Horizontal #special, respeitados os li/ites desta lei' @ () * & concess8o do direito de 0ue trata este artigo se li/ita a u/a 2nica letra na carreira e depende de re0ueri/ento do servidor, instrudo co/ o co/provante de conclus8o do curso, se/ pre4uzo dos de/ais li/ites previstos nesta lei' @ 6) * o/ente ser8o considerados para os -ins da concess8o de 0ue trata este artigo cursos 0ue se4a/ avaliados co/o de interesse para a ,./ara, dispensada essa avalia78o 0uanto a curso de ensino /3dio' @ >) * alvo se o servidor re0uerente n8o instruir seu re0ueri/ento correta/ente ou se der causa a atraso no processo avaliativo, a concess8o retroagir1 : data de protocoliza78o do pedido' @ B) * O disposto neste artigo n8o alcan7a o servidor 0ue 41 teve concess8o si/ilar e/ 0ual0uer plano de carreira adotado pela ,./ara e ne/ a0uele curso 0ue tiver sido utilizado para -ins de prova de ttulos no concurso 0ue deu orige/ ao provi/ento do servidor re0uerente' e78o III Da Progress8o Horizontal por &tividade de &per-ei7oa/ento &rt' 6I * & progress8o 5orizontal por atividade de aper-ei7oa/ento ser1 concedida e/ -un78o de cursos ou atividades desenvolvidos pelo servidor, iniciados apAs a data de vigOncia desta Lei, desde 0ue: I * o curso ou a atividade se4a/ realizados -ora de sua 4ornada de tra9al5o; II * o curso ou a atividade n8o se4a/ custeados pela ,./ara Municipal; III * a so/a das cargas 5or1rias dos cursos ou das atividades totalize, no /ni/o, >GK Mtrezentas e sessentaN 5orasPaula; @ () * O curso ou a atividade de 0ue trata este artigo ser8o analisados pela 1rea de recursos 5u/anos, para -ins de deter/ina78o de sua aplica9ilidade :s atividades desenvolvidas no setor e/ 0ue tra9al5a o servidor e para atendi/ento do previsto no @ B) do art' 6G desta Lei' @ 6) * O co/provante de conclus8o ou de participa78o no curso ou na atividade dever1 ser protocolizado na 1rea de recursos 5u/anos' @ >) * & progress8o 5orizontal por atividade de aper-ei7oa/ento li/itar*se*1 a u/a letra ao longo da carreira' @ B) * & progress8o 5orizontal por atividade de aper-ei7oa/ento ser1 devida apAs decorrido o prazo de B M0uatroN anos, contado a partir da data de incio do pri/eiro curso concludo pelo servidor, o9servado o disposto no @ () deste artigo'

e78o I= Da Progress8o Horizontal por #<erccio de ,argo de Provi/ento e/ ,o/iss8o de ,5e-ia &rt' 6J * & progress8o 5orizontal por e<erccio de cargo de provi/ento e/ co/iss8o de c5e-ia * previsto no &ne<o I, itens ('( e ('> da Lei nC H'IG>PJJ, co/ a reda78o dada pela Lei n) I'GGFPK>, * ocorrer1 e/ raz8o de e<erccio iniciado apAs a data de vigOncia desta Lei, desde 0ue tal e<erccio ten5a ocorrido, pelo /enos, durante 66 Mvinte e doisN /eses de -or/a ininterrupta ou >K MtrintaN /eses de -or/a alternada' @ () * &plica*se o disposto no caput ta/93/ ao caso de e<erccio de c5e-ia e/ car1ter de su9stitui78o' @ 6) * & progress8o 5orizontal de 0ue trata o caput deste artigo dar1 direito ao servidor : o9ten78o de u/a letra e li/itar*se*1 a duas letras ao longo da carreira' @ >) * O servidor -ar1 4us : progress8o 5orizontal a partir da data de protocoliza78o de re0ueri/ento na 1rea de recursos 5u/anos, o9servado o disposto no caput deste artigo' @ B) * Os cargos de FC e GC M0uinto e se<toN nveis 5ier1r0uicos ser8o ocupados e<clusiva/ente por servidores lotados 51, pelo /enos, ( Mu/N ano na diretoria a 0ue se vincula a se78o ou o servi7o relativo ao cargo' TTULO III D& D# TEO D& ,&$$#I$& &rt' >K * +ica instituda a ,o/iss8o Per/anente de &co/pan5a/ento do Plano de ,arreira dos ervidores #-etivos da ,./ara Municipal de Belo Horizonte, co/ as seguintes atri9ui7?es: I * analisar periodica/ente o Plano de ,arreira; II * propor altera7?es ao Plano de ,arreira; III * -uncionar co/o inst.ncia inter/edi1ria entre servidores e Mesa Diretora da ,./ara Municipal e/ assuntos pertinentes ao Plano de ,arreira; I= * analisar recurso de servidor relativo ao Plano de ,arreira enca/in5ado pela 1rea de recursos 5u/anos, co/ e<ce78o do recurso a 0ue se re-ere o @ F) do art' (J desta Lei' @ () * & ,o/iss8o instituda pelo caput deste artigo ser1 co/posta por: I * diretores da ,./ara Municipal; II * 6 MdoisN servidores est1veis, eleitos representantes dos servidores posicionados na ,lasse #'6; III* 6 MdoisN servidores est1veis, eleitos representantes dos servidores posicionados na ,lasse #'>; I= * ( Mu/N servidor e-etivo, indicado pela entidade representativa dos servidores da ,./ara Municipal' @ 6) * O /andato dos /e/9ros da ,o/iss8o a 0ue se re-ere o caput deste artigo ser1 de 6 MdoisN anos' @ >) * &o -inal de cada /andato dos /e/9ros da ,o/iss8o a 0ue se re-ere/ os incisos II e III do @ (o deste artigo, a 1rea de recursos 5u/anos coordenar1 o processo de elei78o de novos /e/9ros' @ B) * O processo de elei78o previsto no @ >) deste artigo realizar*se*1 at3 GK MsessentaN dias apAs a elei78o dos /e/9ros da Mesa Diretora e ser1 precedido de a/pla divulga78o' TTULO I= DI PO I!"# +I%&I &rt' >( * Os nveis de venci/ento iniciais relativos : ,lasse #'6 e : ,lasse #'>, co/ e<ce78o do inicial, s8o, e/ valores relativos a -evereiro de 6KKB, $V ('>66,KH M/il trezentos e vinte e dois reais e sete centavosN e $V6'>KG,H> Mdois /il trezentos e seis reais e setenta e trOs centavosN, respectiva/ente' @ () * O valor de cada nvel de venci/ento das classes #'6 e #'> corresponde ao valor do nvel de venci/ento i/ediata/ente anterior /ultiplicado pelo ndice (,K>J( Mu/ vrgula zero trOs nove u/N' @ 6) * &s vantagens pecuni1rias previstas nesta Lei e e/ legisla78o anterior, especial/ente na Lei nC H'IG>PJJ, calculadas co/ 9ase e/ percentual do valor do nvel de venci/ento ( da ,lasse #'(,

passa/ a incidir so9re o valor do nvel de venci/ento ( da ,lasse #'6, de-inido por esta Lei, e a vigorar co/ redu78o de B(L M0uarenta e u/ por centoN' &rt' >6 * O venci/ento ser1 calculado pela /ultiplica78o do valor relativo ao nvel de venci/ento e/ 0ue o servidor est1 posicionado e/ sua ,lasse pelo ndice correspondente : 2lti/a letra 0ue o9teve' Par1gra-o 2nico * Para aplica78o do disposto no caput deste artigo, a cada letra o9tida pelo servidor e/ decorrOncia de progress8o 5orizontal corresponder1 u/ ndice, da seguinte -or/a: I * letra &: (,KHJH> Mu/ vrgula zero sete nove sete trOsN; II * letra B: (,(GFI6 Mu/ vrgula u/ seis cinco oito doisN; III * letra ,: (,6FIHH Mu/ vrgula dois cinco oito sete seteN; I= * letra D: (,>FJ(6 Mu/ vrgula trOs cinco nove u/ doisN; = * letra #: (,BGHBI Mu/ vrgula 0uatro seis sete 0uatro oitoN' &rt' >> * O li/ite da carreira do servidor ser1: I * o nvel de venci/ento >H Mtrinta e seteN, letra #, caso o servidor este4a posicionado na ,lasse #'6; II * o nvel de venci/ento >G Mtrinta e seisN, letra #, caso o servidor este4a posicionado na ,lasse #'>' &rt' >B * - a t. 22. da Lei n 7.8/3099 passa a ter a seguinte reda78o: R&rt' 66F * O servidor 0ue, na data de pu9lica78o desta Lei, ocupa o cargo de O-icial Legislativo, -ica reen0uadrado, por ato do diretor da 1rea de recursos 5u/anos, da seguinte -or/a: I * o servidor ad/itido e/ cargo 0ue, original/ente, segundo a Lei n) F'FFI, de (K de /aio de (JIJ, e<igia nvel ele/entar ou nvel de pri/eiro grau de escolaridade, passa a ocupar o cargo de T3cnico Legislativo I; II * o servidor ad/itido e/ cargo 0ue, original/ente, segundo a Lei n) F'FFIPIJ, e<igia segundo grau de escolaridade e a0uele 0ue prestou concurso para o cargo de O-icial Legislativo passa/ a ocupar o cargo de T3cnico Legislativo II; III * o servidor a9sorvido nos ter/os do art' 6( da Lei n) G'I>6PJF per/anecer1 en0uadrado de acordo co/ as -un7?es 0ue e-etiva/ente e<ercia, o9servada a correla78o de cargos deter/inada nos incisos I e II' @ () * &pAs o reen0uadra/ento de 0ue trata este artigo, o servidor per/anecer1 posicionado, no /es/o nvel de venci/ento da ,lasse #'6, 0ue ser1 considerado para todos os -ins, vedado o provi/ento de vagas originadas e/ raz8o de reen0uadra/ento e na ocorrOncia das 5ipAteses previstas no art' BF' @ 6) * O servidor, e<ceto o ocupante de cargo de nvel superior de escolaridade, poder1 optar por prestar servi7os prAprios da 1rea de seguran7a da ,./ara Municipal, desde 0ue, previa/ente, su9/eta*se a treina/ento espec-ico' @ >) * & altera78o de lota78o do servidor 0ue presta servi7os prAprios da 1rea de seguran7a da ,./ara Municipal depender1 de pr3via avalia78o do diretor da 1rea' @ B) * O servidor 0ue, de acordo co/ a Lei n) H'IG>PJJ, ocupava o cargo de #letrot3cnico per/anece respons1vel, cu/ulativa/ente, pelas seguintes atri9ui7?es: I * desenvolver pro4etos para instala7?es tele-Wnicas e el3tricas e/ 9ai<a tens8o, co/patveis co/ a -or/a78o pro-issional re0uerida para o cargo; II * aco/pan5ar a instala78o de pro4etos el3tricos de /3dia e alta potOncia so9 a responsa9ilidade de e/presas especializadas; III * prestar assistOncia t3cnica na co/pra e na utiliza78o de e0uipa/entos especializados, /ediante orienta78o so9re as caractersticas e o dese/pen5o desses e0uipa/entos' @ F) * O servidor 0ue ocupava, de acordo co/ a Lei n) H'IG>PJJ, o cargo de O-icial de eguran7a per/anece respons1vel, cu/ulativa/ente, pelas atri9ui7?es relacionadas ao servi7o de recep78o e controle da orde/ nas portarias, nos plen1rios e nos estaciona/entos da ,./ara Municipal, de acordo co/ a orienta78o da diretoria da 1rea' @ G) * &s atri9ui7?es dos ocupantes dos cargos de T3cnico Legislativo I passa/ a ser as seguintes, al3/ de outras 0ue possa/ ser desenvolvidas apAs avalia78o espec-ica,

sendo incorporadas ao &ne<o = da Lei n) H'IG>PJJ, co/ a reda78o dada pela Lei n) I'GGFPK>: I * coletar dados para preenc5i/ento de controles e docu/entos; II * datilogra-ar, digitar e enca/in5ar docu/enta78o ad/inistrativa; III * registrar dados coletados; I= * rece9er, protocolar e enca/in5ar docu/entos; =* ela9orar, analisar e atualizar ta9elas, gr1-icos e 0uadros de/onstrativos e/ geral; =I * e-etuar con-erOncia de dados, realizar controles e servi7os de apoio ad/inistrativo e/ geral; =II * realizar pes0uisas de dados; =III* prestar atendi/ento ao p29lico interno e e<terno e/ 0uest?es relativas : 1rea; IS *dese/pen5ar atividades correlatas e/ apoio ao desenvolvi/ento dos tra9al5os' M%$NR' &rt' >F * - Ane1o 2 da Lei n 7.8/3099 , co/ a reda78o dada pela Lei n) I'GGFPK>, passa a vigorar co/ as seguintes altera7?es: I * o cargo de T3cnico Legislativo passa a deno/inar*se T3cnico Legislativo II; II* o cargo de T3cnico Legislativo II passa a ter as seguintes atri9ui7?es: aN redigir, datilogra-ar, digitar e enca/in5ar docu/enta78o; 9N e-etuar controles ad/inistrativos; cN ela9orar, analisar e atualizar ta9elas, gr1-icos e 0uadros de/onstrativos e/ geral; dN realizar pes0uisas de dados; eN instruir, enca/in5ar e aco/pan5ar a tra/ita78o de processos, or7a/entos e de/ais assuntos e/ apoio :s atividades da 1rea; -N participar de estudos, tra9al5os, pro4etos e da e<ecu78o de progra/as de atividades de natureza ad/inistrativa, e<cetuando*se os re-erentes a pro-iss?es regula/entadas por lei -ederal ou inerentes a cargos espec-icos; gN dese/pen5ar atividades correlatas, e/ apoio ao desenvolvi/ento dos tra9al5os' III * o cargo de ,oordenador do Processo Legislativo passa a ter as seguintes atri9ui7?es: aN coordenar a coleta de su9sdios para a ela9ora78o e a an1lise de relatArios e proposi7?es, 9e/ co/o de de/ais assuntos pertinentes :s atividades desenvolvidas; 9N organizar a -or/a78o de 9anco de dados para a recupera78o de in-or/a7?es de interesse legislativo, o94etivando o -orneci/ento de su9sdios ao desenvolvi/ento dos tra9al5os de co/iss?es e plen1rio; cN supervisionar o controle da tra/ita78o das proposi7?es nas co/iss?es e no plen1rio; dN coordenar a -or/a78o de grupos de tra9al5o, visando : an1lise dos pro4etos de lei e dos de/ais assuntos de interesse das co/iss?es e do plen1rio; eN coordenar a organiza78o de reuni?es, audiOncias p29licas, se/in1rios e outros eventos relacionados co/ os tra9al5os das co/iss?es e do plen1rio; -N proceder : an1lise de proposi7?es, e/ o9serv.ncia aos aspectos regi/entais, o94etivando o -orneci/ento de su9sdios para o processo legislativo; gN assessorar as co/iss?es e a Mesa, durante as reuni?es, e/ 0uest?es relacionadas ao con5eci/ento das nor/as regi/entais e da pr1tica legislativa; 5N dese/pen5ar atividades correlatas, e/ apoio ao desenvolvi/ento dos tra9al5os' &rt' >G * & de-ini78o de teto de re/unera78o para o servidor p29lico /unicipal e/ decorrOncia da aplica78o do disposto no art' >H, inciso SI da ,onstitui78o da $ep29lica prevalecer1 so9re o valor da re/unera78o a ser paga ao servidor e/ -un78o da aplica78o do disposto neste Plano de ,arreira, caso este valor e<trapole o teto esta9elecido' TTULO = DI PO I!"# T$&% ITX$I& &rt' >H * &s ascens?es -uncionais o9tidas pelo servidor at3 a data da vigOncia desta Lei, e/ raz8o de conclus8o de curso ou de e<erccio de cargo e/ provi/ento de co/iss8o de c5e-ia, ser8o convertidas e/ letras' @ (C * & cada ascens8o -uncional corresponder1 u/a letra' @ 6C * Per/anece inalterado o direito de o servidor perce9er os 9ene-cios pecuni1rios re-erentes a todas as letras o9tidas pela aplica78o da nor/a de-inida no caput deste artigo, /es/o 0ue este4a posicionado e/ nvel de venci/ento 0ue per/ita /enor n2/ero de letras, o9servado o disposto no @ 6) do art' 6> desta Lei'

@ >C * &s letras o9tidas pela aplica78o da nor/a de-inida no caput deste artigo ser8o utilizadas para aplica78o do disposto no art' >6 desta Lei' &rt' >I * Para aplica78o do posiciona/ento de 0ue trata o art' >J desta Lei, -ica criada a ,lasse #'(, -or/ada por GK MsessentaN nveis de venci/ento, 0ue ser1 e<tinta t8o logo se4a aplicada a nor/a de-inida no par1gra-o 2nico do re-erido art' >J' @ () * O nvel de venci/ento inicial da ,lasse #'( corresponde ao valor de $V HHH,GG Msetecentos e setenta e sete reais e sessenta e seis centavosN, e/ valores relativos a -evereiro de 6KKB' @ 6) * O valor de cada nvel de venci/ento da ,lasse #'(, co/ e<ce78o do inicial, corresponde ao valor do nvel de venci/ento i/ediata/ente anterior /ultiplicado pelo ndice (,K>J( Mu/ vrgula zero trOs nove u/N' &rt' >J * O servidor, na data de vigOncia desta Lei, ser1 posicionado, con-or/e de-inido no art' BK, o9servada a ressalva prevista no art' B6, na: I * ,lasse #'(, caso se4a titular de cargo cu4o nvel de escolaridade e<igido, na data da posse, ten5a sido o ele/entar; II * ,lasse #'6, caso se4a titular de cargo cu4o nvel de escolaridade e<igido, na data da posse, ten5a sido o de (C Mpri/eiroN ou o de 6C MsegundoN grau; III * ,lasse #'>, caso se4a titular de cargo cu4o nvel de escolaridade e<igido, na data da posse, ten5a sido o superior' Par1gra-o 2nico * &pAs o posiciona/ento previsto no caput, o servidor a 0ue se re-ere o inciso I ser1 reposicionado na ,lasse #'6, no nvel de venci/ento cu4o valor se4a igual ou i/ediata/ente superior ao do nvel de venci/ento e/ 0ue ten5a sido posicionado na ,lasse #'(, e/ decorrOncia da aplica78o das regras re-erentes a posiciona/ento previstas nesta Lei' &rt' BK * O servidor est1vel, na data de vigOncia desta Lei, ser1 posicionado e/ nvel de venci/ento 0ue ten5a valor igual ou i/ediata/ente superior : so/a dos seguintes valores: I * venci/ento do servidor, at3 o incio de vigOncia desta Lei, acrescido do valor o9tido co/ a aplica78o do disposto no art' B( desta Lei; II * co/ple/ento de venci/ento 0ue o servidor possua at3 a data de vigOncia desta Lei' @ () * O valor de cada nvel de venci/ento ser1 calculado de acordo co/ o disposto no art' >( desta Lei' @ 6) * O servidor 0ue, e/ raz8o do disposto no art' >H desta Lei, o9tiver u/a ou /ais letras ser1 reposicionado e/ nvel de venci/ento 0ue corresponda ao resultado da su9tra78o de 6 MdoisN nveis de venci/ento, para cada letra o9tida, do nvel de venci/ento de posiciona/ento resultante da aplica78o da nor/a de-inida no caput' @ >) * Para -ins de operacionaliza78o do processo de controle -uncional do posiciona/ento, na carreira, dos servidores e-etivos e est1veis na data de vigOncia desta Lei, 5aver1, e/ cada ,lasse, tantos nveis de venci/ento 0uantos -ore/ necess1rios para o posiciona/ento previsto neste artigo' @ B) * ,aso o valor de venci/ento do servidor resultante da aplica78o do disposto neste artigo e calculado con-or/e o disposto no art' >6 desta Lei se4a in-erior : so/a prevista no caput deste artigo, o servidor -ica, auto/atica/ente, posicionado e/ nvel de venci/ento 0ue resulte, aplicado o art' >6, e/ venci/ento igual ou i/ediata/ente superior : re-erida so/a' &rt' B( * Para aplica78o do posiciona/ento previsto no art' BK, o servidor incorporar1 ao seu venci/ento parte do valor re-erente : ascens8o -uncional a 0ue teria direito ao -inal do interstcio e/ anda/ento, nos ter/os da Lei n) H'IG>PJJ, na /es/a propor78o do te/po 41 cu/prido deste interstcio at3 o incio de vigOncia desta Lei, e/ rela78o ao te/po total de BK M0uarentaN /eses' @ () * & incorpora78o de 0ue trata o caput deste artigo condiciona*se ao cu/pri/ento dos crit3rios esta9elecidos nos incisos I e II do caput do art' J) desta Lei' @ 6) * Para cu/pri/ento do disposto no @ () deste artigo, o servidor ter1 seu dese/pen5o avaliado no perodo co/preendido entre a sua 2lti/a avalia78o e o incio da vigOncia desta Lei, 0uando ser1 calculada a /3dia das avalia7?es -eitas no interstcio e/ anda/ento'

@ >) * O disposto neste artigo so/ente ser1 aplicado ao servidor 0ue, con-or/e legisla78o vigente, tiver direito : ascens8o -uncional por /ereci/ento, ao t3r/ino do interstcio e/ curso' &rt' B6 * ,aso o posiciona/ento previsto no art' BK desta Lei se dO e/ nvel de venci/ento cu4o te/po de servi7o correspondente se4a in-erior ao te/po de servi7o do servidor, ser1 o servidor reposicionado no nvel de venci/ento igual ou i/ediata/ente superior ao seu te/po de servi7o' @ () * O te/po de servi7o correspondente a cada nvel de venci/ento e0uivaler1 : so/a dos perodos de te/po correspondentes aos nveis de venci/ento anteriores, convertida e/ anos' @ 6) * & cada nvel de venci/ento corresponder1 u/ perodo de te/po, con-or/e previsto no @ () do art' (( desta Lei' @ >) * %a ,lasse #'(, para e-eito de aplica78o do disposto no @ () deste artigo, a cada u/ dos nveis de venci/ento corresponder1 u/ perodo de te/po, 0ue ter1 a dura78o de: I * J MnoveN /eses para os nveis de venci/ento de ( Mu/N a I MoitoN; II * (6 MdozeN /eses para os nveis de venci/ento de J MnoveN a 6I Mvinte e oitoN; III * (F M0uinzeN /eses para os nveis de venci/ento de 6J Mvinte e noveN a GK MsessentaN' @ B) * Para cu/pri/ento do disposto neste artigo, o te/po de servi7o do servidor corresponde : so/a do te/po de e-etivo e<erccio na ,./ara Municipal de Belo Horizonte e do te/po aver9ado at3 >K de 4un5o de (JJG desde 0ue para -ins de concess8o de 0Qin0QOnio, convertida e/ anos' @ F) * O disposto neste artigo condiciona*se : deli9era78o da Mesa Diretora da ,./ara Municipal, o9servada a disponi9ilidade or7a/ent1ria para custeio das despesas' &rt' B> * O servidor est1vel, na data de vigOncia desta Lei, 0ue, durante sua carreira, atin4a os nveis de venci/ento esta9elecidos no art' (K desta Lei, -ar1 4us a progress?es verticais at3 os nveis de venci/ento BH M0uarenta e seteN e BG M0uarenta e seisN das classes #'6 e #'>, respectiva/ente' @ () * Para aplica78o do disposto no caput deste artigo, o perodo de te/po correspondente a cada nvel de venci/ento ser1 de (F M0uinzeN /eses e a dura78o de cada interstcio ser1 de >K MtrintaN /eses' @ 6) * &s progress?es verticais de 0ue trata o caput deste artigo -unda/enta/*se nos crit3rios e nas regras esta9elecidos nos artigos do ,aptulo II do Ttulo II desta Lei' @ >) * O servidor en0uadrado no disposto no caput deste artigo perder1, auto/atica/ente, o direito de o9ter u/a letra co/o progress8o 5orizontal a cada progress8o vertical o9tida, de /odo 0ue seu venci/ento n8o ultrapasse o li/ite esta9elecido no art' >> desta Lei para a ,lasse e/ 0ue est1 posicionado' &rt' BB * O servidor est1vel na data de vigOncia desta Lei 0ue perce9a ou 0ue ven5a a perce9er, durante sua carreira, venci/ento igual ou superior ao li/ite esta9elecido no art' >> desta Lei, -ar1 4us a ( Mu/N nvel de venci/ento decorrente de progress8o vertical a cada interstcio, desde 0ue: I * cu/pra os re0uisitos esta9elecidos nos incisos I e II do art' J) desta Lei; II * n8o preenc5a os re0uisitos /ni/os esta9elecidos pela legisla78o para re0ueri/ento de sua aposentadoria integral; III * o venci/ento do servidor decorrente da progress8o vertical a 0ue se re-ere este artigo n8o ultrapasse o li/ite esta9elecido no art' >> desta Lei, e/ /ais de 6FL Mvinte e cinco por centoN' Par1gra-o 2nico * Para -ins do disposto neste artigo, o interstcio do servidor ser1 de BI M0uarenta e oitoN /eses e ser1 -or/ado por I MoitoN perodos de avalia78o de G MseisN /eses cada' &rt' BF * O servidor e-etivo 0ue, na data de vigOncia desta Lei, estiver e<ercendo cargo de provi/ento e/ co/iss8o de c5e-ia, co/o titular, -ar1 4us a u/a progress8o 5orizontal apAs decorridos 66 Mvinte e doisN /eses de e<erccio ininterrupto, desde 0ue 41 n8o ten5a o9tido 6 MduasN ascens?es -uncionais por tal e<erccio at3 a data de vigOncia desta Lei, independente/ente do 0ue disp?e o @ 6) do art' 6> desta Lei'

@ () * %o caso de servidor 0ue 41 ten5a o9tido ( Mu/aN ascens8o -uncional por e<erccio de c5e-ia, o prazo previsto no caput deste artigo ser1 contado a partir da data de concess8o da 2lti/a ascens8o -uncional pelo /es/o /otivo' @ 6) * O servidor de 0ue trata o caput deste artigo 0ue estiver posicionado e/ nvel de venci/ento, na sua ,lasse, 0ue corresponda ao li/ite esta9elecido no art' >> desta Lei ou o ultrapasse, -ar1 4us a 6 MdoisN nveis de venci/ento ao -inal do prazo previsto no caput' &rt' BG * Ter1 direito : progress8o 5orizontal por conclus8o de curso o servidor e-etivo e est1vel 0ue, na data de vigOncia desta Lei, tiver concludo curso regular de gradua78o superior : escolaridade /ni/a re0uerida para o provi/ento do cargo e-etivo de 0ue -or titular ou, no caso dos cargos para os 0uais se e<ige curso superior para provi/ento, tiver concludo outro curso superior' @ () * & progress8o de 0ue trata este artigo ser1 concedida e/ raz8o de cursos concludos entre a data de posse do servidor e a data da vigOncia desta Lei' @ 6) * Para aplica78o do disposto no caput deste artigo, ser8o ad/itidos os seguintes cursos: I * #nsino M3dio co/pleto; II * uperior co/pleto; III * #specializa78o, co/ carga 5or1ria /ni/a de >GK Mtrezentas e sessentaN 5orasPaula; I= * Mestrado, co/ de-esa de disserta78o; = * Doutorado, co/ de-esa de tese' @ >) * Os cursos 0ue 41 ten5a/ sido aproveitados para concess8o de ascens8o -uncional durante a carreira do servidor, e/ 0ual0uer te/po, n8o ser8o considerados para -ins de aplica78o deste artigo' @ B) * & progress8o de 0ue trata artigo corresponder1 a u/a letra, ainda 0ue o servidor ten5a concludo /ais de u/ curso, e n8o ter1 e-eito retroativo, para -ins de concess8o das vantagens pecuni1rias' @ F) * Os cursos concludos apAs (C de 4ul5o de (JJH ser8o aceitos para a concess8o da progress8o de 0ue trata este artigo, caso preenc5a/ os re0uisitos esta9elecidos nos @@ 6C e >C do art' 6G desta Lei' @ G) * & -or/a de paga/ento da progress8o de 0ue trata este artigo ser1 de-inida por /eio de deli9era78o da Mesa Diretora da ,./ara Municipal, o9servada a disponi9ilidade or7a/ent1ria para custeio das despesas' &rt' BH * O servidor 0ue, na data de vigOncia desta Lei, estiver e/ cu/pri/ento de est1gio pro9atArio, ser1 posicionado no nvel de venci/ento ( Mu/N de sua respectiva ,lasse' &rt' BI * &o t3r/ino do est1gio pro9atArio, o servidor 0ue tiver ad0uirido esta9ilidade -ar1 4us :s progress?es de 0ue trata esta Lei, desde 0ue preenc5idos os re0uisitos para sua o9ten78o'
Art. 48 revogado pela Lei n 10.485, de 14/6/2012 (Art. 4)

&rt' BJ * O interstcio re-erente ao nvel de venci/ento no 0ual o servidor -oi posicionado te/ sua contage/ iniciada a partir da data de vigOncia desta Lei' Par1gra-o 2nico * O servidor 0ue, na data de vigOncia desta Lei, estiver e/ est1gio pro9atArio, ter1 a contage/ de seu pri/eiro interstcio iniciada a partir da data de sua posse' &rt' FK * er1 constituda, GK MsessentaN dias apAs a data de vigOncia desta Lei, a ,o/iss8o prevista no art' >K, so9 a coordena78o da 1rea de recursos 5u/anos e co/ t3r/ino de /andato coincidente co/ o da Mesa Diretora da ,./ara Municipal' &rt' F( * #sta Lei poder1 ser regula/entada por deli9era78o da Mesa Diretora da ,./ara Municipal, devendo essa regula/enta78o ser pu9licada no Di1rio O-icial do Municpio * DOM *, para -ins de vigOncia' &rt' F6 * +ica/ revogados os arts' GK, G(, G6, G>, GB, GF, GG, GH, GI, GJ, HK, H(, H6, H>, HB, HF e HF& da Lei nC H'IG>PJJ e os arts' H) e I) da Lei n) I'GGFPK>'

&rt' F> * #sta Lei entra e/ vigor na data da sua pu9lica78o' Belo Horizonte, K6 de a9ril de 6KKB +ernando Da/ata Pi/entel Pre-eito de Belo Horizonte (Originria do Projeto de Lei n 1.747/04, de autoria da Mesa Diretora da C !ara"