Act 9.

Quiz 2:Administracion de la Salud Ocupacional

1
Puntos: 3
Dentro de los beneficios que se obtiene por la Certificacin de la Norma OHSAS 18001
para las empresas, tenemos:

1. Reduce los accidentes, costos, ausentismo, demanda y/o reclamaciones.

2. Facilita la integracin de los sistemas de gestin de calidad

3. Mejora la comunicacin interna y permite una aproximacin sistemtica

4. Responde positivamente a clientes potenciales y aumenta la motivacin del
personal

Seleccione una respuesta.
a. Si 1 y 2 son correctas
b. Si 1 y 3 son correctas
c. Si 2 y 4 son correctas
d. Si 3 y 4 son correctas
2
Puntos: 3
NO son funciones del comit paritario de salud ocupacional:

Seleccione una respuesta.
a. Realizar las diferentes capacitaciones al personal de la empresa.
b. Fomentar el bienestar de los trabajadores a travs de los sindicatos.
c. Suministrar los elementos de proteccin.
d. Informar de la llegada tarde de los trabajadores.
e. Todas las anteriores.
3
Puntos: 3
Dentro de los programas de capacitacin en trabajo seguro en alturas el cual es
reglamentada por el Ministerio de Trabajo debe contener mnimo:

1. Programa de Capacitacin para Jefes de rea

2. Programa de Capacitacin para trabajadores operativos

3. Programa de Capacitacin para trabajadores administrativos

4. Programa de Capacitacin para personal expuesto al riesgo

Seleccione una respuesta.
a. Si 2 y 4 son correctas
b. Si 1 y 3 son correctas
c. Si 1 y 2 son correctas
d. Si 3 y 4 son correctas
4
Puntos: 3
Es el dao a la salud que se adquiere por la

exposicin a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.
Seleccione una respuesta.
a. Accidente de Trabajo
b. Factor de Riesgo
c. Enfermedad Profesional
d. Incidente
5
Puntos: 3
Este subprograma esta dedicado al reconocimiento, evaluacin y control de
aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo,
que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los
ciudadanos de una comunidad.

Seleccione una respuesta.
a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
b. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental
c. Subprograma de Higiene Industrial
d. Subprograma de Seguridad Industrial
6
Puntos: 3
Es el organismo de participacin, ejecucin y apoyo en todo lo concerniente al
Programa de Salud Ocupacional de una compaa.

Seleccione una respuesta.
a. Comite de Riesgos y Salud Ocupacional
b. Comite Paritario de Salud Ocupacional
c. Comite de Gestion Integrada
d. Comite de Recurso Humano
7
Puntos: 3
El Comit Paritario de Salud Ocupacional debe elaborar el Panorama de Riesgos
Profesionales y presentarlo en el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de
la empresa, la cual lo debe presentar ante el Ministerio de Seguridad y
Proteccin Social para que sea avalado. El riesgo se define como la probabilidad
de que un objeto material, sustancia o fenmeno pueda ocasionar alguna
variacin o perturbacin en la salud integral del trabajador; los riesgos se
clasifican en:

Seleccione una respuesta.
a. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos,
naturales, de trnsito, pblico, psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos.
b. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos,
psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos.
c. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos,
pblico, psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos.
d. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos,
naturales, de trnsito, psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos.
8
Puntos: 2
La norma que da los lineamientos para la implementacin del Sistema de Gestin
en Seguridad y Salud Ocupacional es:
Seleccione una respuesta.
a. ISO 9000
b. NTC34
c. NTC45
d. OHSAS 18001
9
Puntos: 2
Una de las siguientes opciones NO es parte fundamental del esquema de salud
ocupacional planteado en el presente tema, seale cual es la correcta:

Seleccione una respuesta.
a. Formular las actividades de cada uno de los subprogramas
b. Establecer mecanismos de seguimiento y evaluacin del programa
c. Desarrollar acciones interdisciplinarias
d. Plantear y desarrollar las actividades
e. Levantar un programa de riesgo
10
Puntos: 2
Dentro de los deberes que deben cumplir los empleadores en un Sistema de
Riesgos Profesionales tenemos:

1. Constituir y garantizar el funcionamiento del Comit Paritario de Salud
Ocupacional o Viga Ocupacional.

2. Elaborar e implementar el Programa de Salud Ocupacional para la empresa.
Esto supone la existencia de recurso humanos, tcnicos y financieros que
garanticen el cumplimiento de los objetivos y actividades propuestas.

3. Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales y
efectuar cumplidamente el pago total de las cotizaciones.

4. Participar en el proceso de eleccin de sus representantes en el Comit de
Salud ocupacional y colaborar con dicho ente.

Seleccione una respuesta.
a. Si 3 y 4 son correctas
b. Si 1 y 3 son correctas
c. Si 1, 2, 3 son correctas
d. Si 2 y 4 son correctas
11
Puntos: 2
El Objetivo de un programa de Salud Ocupacional, es:
Seleccione una respuesta.
a. Proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el
desempeo de su trabajo.
b. Responsabilizar a e todos los niveles de Direccin por proveer un
ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y
programas adecuados.
c. Garantizar las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el
medio ambiente y cumplan las normas vigentes.
d. Cumplir todas las normas legales vigentes en Colombia sobre Salud
Ocupacional y Seguridad Integral.
12
Puntos: 2
Uno de los siguientes NO corresponde a los puntos del contenido de una reunin
ordinaria:

Seleccione una respuesta.
a. Definir las actividades en materia prestaciones extralegales de los
trabajadores.
b. Presentar los resultados de las actividades acordadas.
c. Analizar el avance del programa de trabajo.
d. Definir objetivos e identificar la temtica a tratar en cada reunin.
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Puntos: 2
Dentro de las Funciones que que debe realizar el Comite Paritario de Salud
Ocupacional, encontramos:

1. Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores,
de las medidas de Prevencin, Higiene y Seguridad.
2. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales que se produzcan en la empresa.
3. Asesorar e instruir a los gerentes para la correcta utilizacin de los instrumentos
de proteccin
4. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia
inexcusable de los directivos.
Seleccione una respuesta.
a. Si 2 y 4 son correctas
b. Si 1 y 3 son correctas
c. Si 3 y 4 son correctas
d. Si 1 y 2 son correctas
14
Puntos: 2
El empleador deber proporcionar a los integrantes del comit un tiempo para
desarrollar sus actividades y reuniones de:

Seleccione una respuesta.
a. 48 horas semanales.
b. 4 horas por todos los miembros.
c. 1 hora semanal.
d. 4 horas semanales a cada uno de los miembros.
15
Puntos: 2
Es el conjunto de actividades dirigidas a la promocin y control de la salud de los
trabajadores. En este subprograma se tiende a garantizar ptimas condiciones de
bienestar fsico, mental y social de las personas, protegindolos de los factores
de riesgo ocupacionales, ubicndolos en un puesto de trabajo acorde con sus
condiciones psico-fsicas y mantenindolos en aptitud de produccin laboral.

Seleccione una respuesta.
a. Subprograma de Seguridad Industrial
b. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental
c. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
d. Subprograma de Higiene Industrial