COMUNIDAD PYMES SERIE PROCEDIMIENTOS LEGALES

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Escribir aqu el Nombre
de la Emresa
ESTE CUADRO ES SOLAMENTE IN!ORMATI"O# Y DE$E SER ELIMINADO DEL
DOCUMENTO !INAL
REGLAMENTO INTERNO TIPO# PARA LAS EMPRESAS
ESTA$LECIMIENTOS# !AENAS O UNIDADES ECON%MICAS &UE OCUPEN DE
' A ( TRA$A)ADORES PERMANENTES
PARA CONOCIMIENTO
El TITULO III DEL CDIGO DEL TRABAJO sobre EL REGLAMENTO INTERNO
establece en su:
Art. 156.- Los reglamentos internos y sus modificaciones debern ponerse en
conocimiento de los trabajadores treinta !a" ante" e la #e$%a en &'e $()ien$e a
re*ir, y fijarse, a lo menos, en dos sitios visibles del lugar de las faenas con la misma
anticipacin. Debern tambin entregarse una copia a los sindicatos, al delegado del
personal y a los omits !aritarios e"istentes en la empresa.
#dems, el empleador deber entregar gratuitamente a los trabajadores un ejemplar
impreso $ue contenga en un te"to el reglamento interno de la empresa y el reglamento
a $ue se refiere la Ley 1%.&''(.
)l inciso uno del #rt. 1*%+ $uiere decir, $ue dentro del pla,o indicado, el delegado de
personal, el -indicato, el omit !aritario o los trabajadores, seg.n proceda, podrn
formular las observaciones $ue le mere,ca al reglamento. Las observaciones aceptadas
sern incorporadas al te"to, $ue se entender modificado en la parte pertinente.
)n caso de desacuerdo en el contenido del Li+r( I e ,i*iene - .e*'ria/ decidir el
.er0i$i( Na$i(nal e .al'.
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
LIBRO I
NORMA. DE ,IGIENE 1 .EGURIDAD
PRE2MBULO
NOTA
)l Art. 16 del Decreto -upremo /0 '10 )l reglamento deber comprender como m2nimo
un Pre3)+'l( y 4 ap2tulos
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
-e pone en conocimiento de todos los trabajadores de 34n()+re e)5re"a43 $ue el
presente 5eglamento de 6igiene y -eguridad en el trabajo, se dicta en cumplimiento a:
Le- N6 16.744 $ue )stablece /ormas sobre #ccidentes del trabajo y )nfermedades
!rofesionales $ue en su Art. 670 establece Las empresas o entidades estarn
obligadas a mantener al d2a los reglamento internos de 7igiene y seguridad en el trabajo
y los trabajadores a cumplir con las e"igencias de dic7os reglamentos les impongan.
Los reglamentos debern consultar la aplicacin de multas a los trabajadores $ue no
utilicen los elementos de proteccin personal $ue se les 7aya proporcionado o $ue no
cumplan con las obligaciones $ue les impongan las normas, reglamentaciones o
instrucciones sobre 7igiene y seguridad en el trabajo(, y
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De$ret( .'5re)( N6 48 5eglamento sobre !revencin de 5iesgos !rofesionales., $ue
en su Art. 140 establece 9oda empresa o entidad estar obligada a establecer y
mantener al d2a un reglamento interno de seguridad e 7igiene en el trabajo, cuyo
cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad deber
entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador(.
COLABORACION
Las disposiciones $ue contiene el presente reglamento, 7an sido establecidas con el fin
de prevenir los riesgos de accidentes del trabajo y:o enfermedades profesionales, $ue
pudieren afectar a los trabajadores y contribuir as2, a mejorar y aumentar la seguridad
de la empresa.
La gestin en prevencin de riesgos re$uiere de una tarea mancomunada y estrec7a,
tanto de los trabajadores como de los representantes de la empresa, $ue con la mutua
cooperacin y acatamiento a las normas instauradas en este reglamento, se podr
lograr un ambiente de trabajo sano, seguro y libre de riesgo.
NOTA
)l Art. 16 del Decreto -upremo /0 '10 )l reglamento deber comprender como m2nimo
un !rembulo y 4 ap2tulos ;1 e 4<
1.- Disposiciones =enerales( ;1 e 4<
se podrn incluir normas sobre materias tales como:
> Los procedimientos para e"menes mdicos o psicotcnicos del personal, sean
preocupacionales o posteriores.
> Los procedimientos de investigacin de los accidentes $ue ocurran.
> La instruccin bsica en prevencin de riesgos a los trabajadores nuevos.
> La responsabilidad de los niveles ejecutivos intermedios.
> Las especificaciones de elementos de proteccin personal en relacin con tipos de
faenas , etc.
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
CAP9TULO I
DI.PO.ICIONE. GENERALE.
ARTICULO 16.- )l trabajador $ueda sujeto a las disposiciones de la Ley 1%.&'' y de
sus Decretos complementarios vigentes $ue se dicten en el futuro, a las disposiciones
del presente 5eglamento y a las normas o instrucciones emanadas del ?rganismo
#dministrador, de los -ervicios de -alud, del omit !aritario de 6igiene y -eguridad
en el 9rabajo y del Departamento de !revencin de 5iesgos.
ARTICULO :6.- Definiciones: !ara los efectos del presente reglamento se entender
por:
a< 9rabajador : 9oda persona, $ue en cual$uier carcter preste servicios a la
empresa por los cuales reciba remuneracin.
b< @efe inmediato : La persona $ue est a cargo del trabajo $ue se desarrolla, tales
como @efe de -eccin, @efe de 9urno, apata,, Aayordomo y otro. )n a$uellos
casos en $ue e"isten dos o ms personas $ue revistan esta categor2a, se
entender por jefe Bnmediato al de mayor jerar$u2a.
c< )mpresa : La entidad empleadora $ue contrata los servicios del trabajador.
C
d< 5iesgo !rofesional : Los riesgos a $ue est e"puesto el trabajador y $ue puedan
provocarle un accidente o una enfermedad profesional, definido e"presamente
en los art2culos Duinto y -ptimo de la Ley 1%.&''.
e< )$uipos de !roteccin !ersonal : )l elemento o conjunto de elementos $ue
permita al trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio
7ostil, sin deterioro para su integridad f2sica.
f< ?rganismo #dministrador del -eguro : #sociacin 7ilena de -eguridad, de la
cual la empresa es ad7erente.
g< /ormas de -eguridad : )l conjunto de reglas obligatorias emanadas de este
5eglamento y:o del ?rganismo #dministrador.
7< #ccidente del 9rayecto : )s el $ue ocurre en el trayecto directo de ida o regreso
entre la casa 7abitacin del trabajador y el lugar de trabajo. -e considera no tan
solo el viaje directo, sino tambin el tiempo transcurrido entre el accidente y la
7ora de entrada o salida del trabajo.
La circunstancia de 7aber ocurrido el accidente en el trayecto directo deber ser
acreditada ante el respectivo ?rganismo #dministrador mediante el parte de
arabineros u otros medios igualmente fe7acientes.
i< #ccidente del trabajo : toda lesin $ue una persona sufra a causa o con ocasin
del trabajo, y $ue le produ,ca incapacidad o muerte.
j< )nfermedad !rofesional : es la causada de una manera directa por el ejercicio de
la profesin o el trabajo $ue reali,a una persona y $ue le produ,ca incapacidad
o muerte.
E< #ccin Bnsegura : #ctos u omisiones cometidas por los trabajadores $ue
posibilitan la ocurrencia de un accidente.
l< ondicin Bnsegura : ondicin f2sica del ambiente de trabajo, $ue posibilita $ue
se produ,ca el accidente.
T9TULO I
CONTROL DE .ALUD
ARTICULO ;6.> 9odo trabajador, antes de ingresar a la empresa, podr ser sometido a
un e"amen mdico preocupacional o podr e"igirle la empresa al postulante presentar
un certificado mdico en este sentido.
ARTICULO 46.> 9odo trabajador al ingresar a la empresa deber llenar la Fic7a Adica
?cupacional, colocando los datos $ue all2 se pidan, especialmente en lo relacionado
con los trabajos o actividades desarrolladas con anterioridad y con las enfermedades y
accidentes $ue 7a sufrido y las secuelas ocasionadas.
ARTICULO 56.> )l trabajador $ue pade,ca de alguna enfermedad $ue afecte su
capacidad y seguridad en el trabajo deber poner esta situacin en conocimiento de su
@efe inmediato para $ue adopte las medidas $ue procedan, especialmente si padece de
vrtigo, epilepsia, mareos, afeccin cardiaca, poca capacidad auditiva o visual y otros.
'
ARTICULO 66.- uando a juicio de la empresa o del ?rganismo #dministrador del
-eguro se presuman riesgos de enfermedades profesionales, los trabajadores tendrn
la obligacin de someterse a todos los e"menes $ue dispongan los servicios mdicos
del ?rganismo #dministrador, en la oportunidad y lugar $ue ellos determinen.
Los permisos a este objeto se considerarn como efectivamente trabajados.
TITULO II
PROCEDIMIENTO DE IN<E.TIGACIN DE ACCIDENTE DEL TRABAJO
ART9CULO 7.- )l jefe directo del accidentado, tendr la obligacin de investigar el
accidente, seg.n el formato establecido en la empresa, el cual debe contener a lo
menos la siguiente informacin:
/ombre completo del accidentado.
)dad.
D2a y 7ora del accidente.
Lugar del accidente.
9rabajo $ue se encontraba reali,ando.
Declaracin firmada del accidentado.
Declaracin firmada de testigos.
Determinan causas del accidentes.
)stablecer medidas de control.
apacitar al trabajador y al resto de los trabajadores de la seccin, de las
medidas recomendadas.
T9TULO III
IN.TRUCCIN B2.ICA EN PRE<ENCIN DE RIE.GO.
ARTICULO =.> 9odo trabajador nuevo $ue ingrese a la empresa, deber permanecer
por un per2odo de semana>mes>d2a en induccin, la $ue incluye:
onocimiento de la empresa ;$u 7ace y cmo funciona<
?rganigrama
@efe directo
6orarios
Greas de trabajo
-u funcin dentro de la empresa.
9emas de !revencin de 5iesgos
o 7arla del Derec7o a -aber(, la $ue incluye procedimientos de trabajo
seguro.
o !rocedimiento ante accidentes del trabajo.
o !rocedimiento ante accidentes del trayecto.
T9TULO I<
RE.PON.ABILIDADE. DE LO. JE>E. DIRECTO.
ARTICULO ?.> -er responsabilidad de los @efes directos, velar por el cumplimiento
por parte de sus trabajadores, de las normativas de 7igiene y seguridad en el trabajo,
*
$ue 7an sido impuestas en la empresa, ya sea, por este reglamento o por la #sociacin
7ilena de -eguridad.
T9TULO <
ELEMENTO. DE PROTECCIN PER.ONAL
ARTICULO 18.> De acuerdo a la actividad desarrollada, se utili,arn los siguientes
elementos de proteccin personal:
NOTA
#$u2 la empresa deber enumerar sus actividades y los elementos de proteccin
personal a utili,ar, por ejemplo:
9rabajo en bodega:
- al,ado de seguridad con puntera de acero
- asco de seguridad
- =uantes ;si amerita<
- )tc.
9rabajo en faenas de construccin:
- al,ado de seguridad con puntera de acero
- asco de seguridad
- !roteccin auditiva
- !roteccin ocular
- #rns de seguridad
- )tc.
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
%
NOTA
)l Art. 16 del Decreto -upremo /0 '10 )l reglamento deber comprender como m2nimo
un !rembulo y 4 ap2tulos ;: e 4<
:.- ?bligaciones( ;: e 4<
deber comprender todas a$uellas materias cuyas normas o disposiciones son de
carcter imperativo para el personal, tales como:
> onocimiento y cumplimiento del reglamento interno.
> )l uso correcto y cuidado de los elementos de proteccin personal.
> )l uso operancia de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la proteccin
personal.
> La conservacin y buen trato de los elementos de trabajo entregados para uso del
trabajador.
> La obligatoriedad de cada cual de dar cuenta de todo s2ntoma o enfermedad
profesional $ue advierta o de todo accidente personal $ue sufra, por leve $ue sea.
> La cooperacin en la investigacin de accidentes, la comunicacin de todo desperfecto
en los medios de trabajo $ue afecten la seguridad personal.
> )l acatamiento de todas las normas internas sobre mtodos de trabajo u operaciones,
o medidas de 7igiene y seguridad.
> La participacin en prevencin de riesgos de capataces, jefes de cuadrillas,
supervisores, jefes de turno o seccin y otras personas responsables.
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
CAP9TULO II
OBLIGACIONE.
ARTICULO 116.- 9odos los trabajadores de la empresa estarn obligados a tomar cabal
conocimiento de este 5eglamento Bnterno de 6igiene y -eguridad y a poner en prctica
las normas y medidas contenidas en l.
ARTICULO 1:6.> De acuerdo a las disposiciones legales vigentes, la empresa est
obligada a proteger a todo su personal de los riesgos del trabajo, entregndole al
trabajador cuya labor lo re$uiera, sin costo alguno, pero a cargo suyo y bajo su
responsabilidad los elementos de proteccin personal del caso.
ARTICULO 1;6.> )l trabajador deber usar el e$uipo de proteccin $ue proporcione la
empresa cuando el desempeHo de sus labores as2 lo e"ija. -er obligacin del
trabajador dar cuenta en el acto a su jefe inmediato cuando no sepa usar el e$uipo o
elemento de proteccin.
Los elementos de proteccin $ue se reciban son de propiedad de la empresa, por lo
tanto, no pueden ser enajenados, canjeados o sacados fuera del recinto de la faena,
salvo $ue el trabajo as2 lo re$uiera.
!ara solicitar nuevos elementos de proteccin, el trabajador est obligado a devolver los
$ue tenga en su poder. )n caso de deterioro o prdida culpable o intencional, la
reposicin ser de cargo del trabajador.
ARTICULO 146.> 9odo trabajador deber informar en el acto al @efe inmediato si su
e$uipo de proteccin 7a sido cambiado, sustra2do, e"traviado o se 7a deteriorado,
solicitando su reposicin.
&
ARTICULO 156.- )l trabajador deber conservar y guardar los elementos de proteccin
personal $ue reciba en el lugar y en la oportunidad $ue indi$ue el @efe inmediato o lo
dispongan las /ormas de -eguridad o 5eglamentos.
ARTICULO 166.> Los guantes, respiradores, mscaras, gafas, botas u otros elementos
personales de proteccin, sern, como su nombre lo indica, de uso personal,
pro7ibindose su prstamo o intercambio por motivos 7iginicos.
ARTICULO 176.> Las m$uinas y e$uipos de cual$uier tipo debern ser manejadas
con los elementos de proteccin necesarios, con el propsito de evitar la ocurrencia de
accidentes del trabajo.
ARTICULO 1=6.> Los trabajadores debern preocuparse y cooperar con el
mantenimiento y buen estado de funcionamiento y uso de ma$uinarias, 7erramientas e
instalaciones en general, tanto las destinadas a produccin como las de seguridad e
7igiene. Debern asimismo preocuparse de $ue su rea de trabajo se mantenga
limpia, en orden, despejada de obstculos, para evitar accidentes o $ue se lesione
cual$uiera $ue transite a su alrededor.
ARTICULO 1?6.- 9odo operador de m$uina, 7erramienta, e$uipos o dispositivos de
trabajo deber preocuparse permanentemente del funcionamiento de la m$uina a su
cargo para prevenir cual$uiera anomal2a $ue pueda ser causa de accidente.
ARTICULO :86.- )l trabajador deber informar a su @efe inmediato acerca de las
anomal2as $ue detecte o de cual$uier elemento defectuoso $ue note en su trabajo,
previniendo las situaciones peligrosas.
ARTICULO :16.> Los trabajadores revisarn con la periodicidad fijada por la empresa,
las m$uinas a su cargo, limpindolas, lubricndolas para poder as2 laborar con
seguridad en cada jornada de trabajo.
ARTICULO ::6.- #l trmino de cada etapa de la jornada de trabajo, el encargado de
una m$uina deber desconectar el sistema elctrico $ue la impulsa, para prevenir
cual$uiera imprudencia o bromas de terceros, $ue al poner en movimiento la m$uina
cree condiciones inseguras.
)sta misma precaucin, deber tomarse en caso de abandono momentneo del lugar
de trabajo.
ARTICULO :;6.- 9odo trabajador deber dar aviso inmediato a su @efe o a cual$uier
ejecutivo de la empresa en su ausencia, de toda anormalidad $ue observe en las
instalaciones, ma$uinarias, 7erramientas, personal o ambiente en el cual trabaje.
ARTICULO :46.> )l trabajador $ue pade,ca alguna enfermedad o $ue note $ue se
siente mal, si el malestar afecta su capacidad y por ende su seguridad en el trabajo
deber poner esta situacin en conocimiento de su @efe inmediato, para $ue ste
proceda a tomar las medidas $ue el caso re$uiere.
ARTICULO :56.> uando a juicio del ?rganismo #dministrador se sospec7en riesgos de
enfermedad profesional o de un estado de salud $ue cree situacin peligrosa en alg.n
trabajador, ste tiene la obligacin de someterse a los e"menes $ue dispongan sus
servicios mdicos en la fec7a, 7ora y lugar $ue stos determinen, considerndose $ue
el tiempo empleado en el control, debidamente comprobado, es tiempo efectivamente
trabajado para todos los efectos legales.
I
ARTICULO :66.> 9odo trabajador estar obligado a registrar la 7ora e"acta de llegada
y de salida de la empresa, esto por efecto de posibles #ccidentes del 9rayecto.
ARTICULO :76.- # la 7ora seHalada el trabajador deber presentarse en su rea de
trabajo debidamente vestido y e$uipado con los elementos de proteccin $ue la
empresa 7aya destinado para cada labor.
ARTICULO :=6.> )n el caso de producirse un accidente en la )mpresa $ue lesione a
alg.n trabajador, el @efe inmediato o alg.n trabajador proceder a la atencin del
lesionado, 7acindolo curar en la faena por medio del boti$u2n de emergencia o
envindolo a la brevedad al servicio asistencial del caso.
ARTICULO :?6.- 9odo trabajador $ue sufra un accidente, dentro o fuera de la empresa,
por leve o sin importancia $ue le pare,ca, debe dar cuenta en el acto a su @efe
inmediato.
9odo accidente del trabajo, deber ser denunciado a la #sociacin 7ilena de
-eguridad, dentro de las 8' 7oras de acaecido. )n la denuncia ;;DIAT< Denuncia
Individual de Accidente del Trabajo<<debern indicarse en forma precisa las
circunstancias en $ue ocurri el accidente.
)starn obligados a 7acer la denuncia al ?rganismo #dministrador la empresa, y en
subsidio de sta, el accidentado o enfermo, o sus derec7os 7abientes, el mdico $ue
trat o diagnostic la lesin o enfermedad. #simismo, la denuncia podr ser 7ec7a por
cual$uier persona $ue 7aya tenido conocimiento de los 7ec7os.
ARTICULO ;86.> 9odo trabajador est obligado a colaborar en la investigacin de los
accidentes $ue ocurran en la empresa. Deber avisar a su @efe inmediato cuando tenga
conocimiento o 7aya presenciado cual$uier accidente acaecido a alg.n compaHero, a.n
en el caso $ue ste no lo estime de importancia o no 7ubiese sufrido lesin.
Bgualmente, estar obligado a declarar en forma completa y real, los 7ec7os
presenciados o de $ue tenga noticias, cuando el ?rganismo #dministrador del -eguro lo
re$uiera.
ada ve, $ue ocurra un accidente, con o sin lesiones, $ue pueda significar la
interrupcin de una jornada de trabajo, el @efe directo del accidentado practicar una
investigacin completa para determinar las causas $ue lo produjeron y enviar un
informe escrito en el pla,o de 8' 7oras a contar del momento en $ue ocurri el
accidente y ser entregado al )ncargado de !ersonal $uien lo remitir al =erente
=eneral $uien podr remitirlo a su ve,, a la #sociacin 7ilena de -eguridad. opia
de dic7o informe $uedar arc7ivado en el departamento de personal de la empresa.
ARTICULO ;16.> )l trabajador $ue 7aya sufrido un accidente y $ue como consecuencia
de l, sea sometido a tratamiento mdico, no podr trabajar en la empresa sin $ue
previamente presente un 3ertificado de #lta3 dado por el ?rganismo #dministrador.
)ste control ser de responsabilidad del @efe del Departamento de !ersonal.
ARTICULO ;:6.> 9odo trabajador deber conocer y cumplir fielmente las normas de
seguridad $ue emita la empresa o la #sociacin 7ilena de -eguridad, para evitar
accidentes del 9rabajo y enfermedades !rofesionales a $ue se refiere la Ley 1%.&'' y
sus decretos complementarios, vigentes o $ue en el futuro se dicten, relacionados con
la labor $ue debe efectuar o con las actividades $ue se desarrollan dentro de la
empresa.
ARTICULO ;;6.- Los @efes inmediatos sern directamente responsables de la
supervisin y control del uso oportuno y correcto de los elementos de proteccin y del
cumplimiento de las normas de este reglamento.
J
ARTICULO ;46.- )l almacenamiento de pie,as, partes, conjuntos o subconjuntos de
fabricacin, lo mismo $ue los desec7os, despuntes, materiales u otros, se 7arn en
lugares designados espec2ficamente por los jefes superiores, no pudiendo los
trabajadores improvisar los lugares de depsito, y menos atoc7ar las v2as de
circulacin.
ARTICULO ;56.> Las v2as de circulacin interna y:o de evacuacin debern estar
permanentemente seHaladas y despejadas, pro7ibindose depositar en ellas elementos
$ue puedan producir accidentes, especialmente en caso de siniestros.
ARTICULO ;66.- Los avisos, letreros y afic7es de seguridad debern ser le2dos por
todos los trabajadores, $uienes debern cumplir con sus instrucciones.
ARTICULO ;76.> Los mismos avisos, carteles, afic7es, debern ser protegidos por
todos los trabajadores $uienes debern impedir su destruccin, debiendo avisar a la
autoridad competente de su falta con el fin de reponerlos.
ARTICULO ;=6.- )l trabajador debe conocer e"actamente la ubicacin de los e$uipos
e"tintores de incendio del sector en el cual desarrolla sus actividades, como asimismo,
conocer la forma de operarlos, siendo obligacin de todo @efe velar por la debida
instruccin del personal al respecto.
ARTICULO ;?6.> 9odo trabajador $ue observe un amago, inicio o peligro de incendio,
deber dar alarma inmediata y se incorporar al procedimiento establecido por la
empresa para estos casos.
ARTICULO 486.> )l acceso a los e$uipos deber mantenerse despejado de obstculos.
ARTICULO 416.> Deber darse cuenta al @efe Directo, inmediatamente despus de
7aber ocupado un e"tintor de incendio para proceder a su recarga.
ARTICULO 4:6.- /o podr encenderse fuegos cerca de elementos combustibles o
inflamables, tales como pinturas, diluyentes, elementos $u2micos, botellas de o"2geno
acetileno, aun$ue se encuentren vac2as, parafina, bencina u otros.
ARTICULO 4;6.> )n las emergencias, los trabajadores debern colaborar con los jefes
designados por la empresa, al evacuar con calma el lugar del siniestro.
ARTICULO 446.> lases de fuego y formas de combatirlo:
1.- >'e*(" Cla"e A@
-on fuegos $ue involucran materiales como papeles, maderas y cartones,
gneros, cauc7os y diversos plsticos.
Los agentes e"tintores ms utili,ados para combatir este tipo de fuego son
#gua, !olvo Du2mico -eco multipropsito y espumas.
:.- >'e*(" Cla"e B
-on fuegos $ue involucran l2$uidos combustibles e inflamables, gases, grasas y
materiales similares.
Los agentes e"tintores ms utili,ados para combatir este tipo de fuegos son
!olvo Du2mico -eco, #n72drido arbnico y )spumas.
;.- >'e*(" Cla"e C
11
-on fuegos $ue involucran e$uipos, ma$uinarias e instalaciones elctricas
energi,adas. !or seguridad de las personas deben combatirse con agentes no
conductores de la electricidad tales como: !olvo Du2mico -eco y #n72drido.
arbnico.
4.- >'e*(" Cla"e D
-on fuegos $ue involucran metales tales como magnesio, sodio y otros.
Los agentes e"tintores son espec2ficos para cada metal.
ARTICULO 456.> Los e"tintores en base a agua son conductores de la electricidad, por
lo tanto, no deben emplearse en fuegos lase ;descritos en el art2culo anterior< a
menos $ue se tenga la seguridad y certe,a $ue se 7an desenergi,ado las instalaciones,
desconectando los sKitc7s o palancas en los tableros generales de lu, y fuer,a.
ARTICULO 466.- Las ,onas de pintura, bodegas, lugares de almacenamiento de
inflamables y todos a$uellos $ue seHale la empresa o la #sociacin 7ilena de
-eguridad, debern ser seHali,ados como lugares en los $ue se pro72be encender
fuego o fumar
NOTA
)l Art. 16 del Decreto -upremo /0 '10 )l reglamento deber comprender como m2nimo
un !rembulo y 4 ap2tulos ;; e 4<
;.- !ro7ibiciones( ;; e 4<
-e enumerarn a$uellos actos u acciones $ue no se permitirn al personal por envolver
los riegos para s2 mismo u otros o para los medios de trabajo.
)stas pro7ibiciones dependern de las caracter2sticas de la empresaL pero, en todo
caso se dejar establecido:
> /o se permitir introducir bebidas alco7licas o trabajar en estado de embriague,.
> 5etirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e 7igiene instalados
por la empresa.
> Destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la
promocin de la prevencin de riesgos.
> ?perar o intervenir ma$uinarias o e$uipo sin autori,acin.
> Bngerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en $ue e"istan riesgos de
into"icacin o enfermedades profesionales.
> Desentenderse de norma o instrucciones de ejecucin o de 7igiene impartidas para un
trabajo dado.
> )n este mismo cap2tulo se mencionarn todos a$uellos actos $ue sean considerados
como faltas graves $ue constituyan una negligencia ine"cusable.
En "i*'iente Ca5!t'l(/ e+er3 eAar l(" art!$'l(" (+li*at(ri(" - "ele$$i(nar el
re"t(/ l(" &'e le" "ir0a/ 5'ee eli)inar/ $a)+iar ( ai$i(nar )3" art!$'l("/ tener
$'ia( $(n la n')era$iBn.
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
CAP9TULO III
PRO,IBICIONE.
ART9CULO 47.- Bngresar al lugar de trabajo o trabajar en estado de intemperancia,
pro7ibindose terminantemente entrar bebidas alco7licas al establecimiento, beberla o
darla a beber a terceros.
11
ART9CULO 4=.- )fectuar, entre otras, alguna de las operaciones $ue siguen, sin ser el
encargado de ellas o el autori,ado para 7acerlas: alterar, cambiar, repara o accionar
instalaciones, e$uipos, mecanismos, sistemas elctricos o 7erramientasL sacar,
modificar o desactivar mecanismos o e$uipos de proteccin de ma$uinarias o
instalacionesL y detener el funcionamiento de e$uipos de ventilacin, e"traccin,
calefaccin, desagMes y otros, $ue e"istan en las faenas.
ART9CULO 4?.- 5omper, rayar, retirar o destruir avisos, carteles, afic7es,
instrucciones, reglamentos acerca de la seguridad e 7igiene industrial.
ART9CULO 58.- Dormir, comer o preparar alimentos, en el lugar de trabajo.
ART9CULO 51.- Fumar o encender fuegos en los lugares $ue se 7ayan seHalado como
pro7ibidos.
ART9CULO 5:.- 9rabajar sin el debido e$uipo de seguridad o sin las ropas de trabajo
$ue la empresa proporciona. /i respetar procedimientos de trabajo seguro.
ART9CULO 5;.- Bngresar a todo recinto de trabajo, especialmente a$uellos definidos
como peligrosos, a $uienes no estn debidamente autori,ados para 7acerlo.
ART9CULO 54.- 7acotear, jugar, empujarse, reHir o discutir dentro del recinto de la
empresa y a la 7ora $ue sea.
ART9CULO 55.- #lterar el registro de 7ora de llegada propia o de alg.n trabajador o el
registro de 7ora de salida y tratarse por propia cuenta las lesiones $ue 7aya sufrido en
alg.n accidente.
ART9CULO 56.- !ermanecer en los lugares de trabajo despus del 7orario sin
autori,acin del jefe inmediato.
ART9CULO 57.- #propiarse o usar elementos de proteccin personal pertenecientes a
la empresa o asignados a alg.n otro compaHero de trabajo.
ART9CULO 5=.- /egarse a proporcionar informacin en relacin con determinadas
condiciones de trabajo y de su seguridad o acerca de accidentes ocurridos.
ART9CULO 5?.- Niajar en ve72culos o trasladarse en m$uinas $ue no estn diseHadas
y 7abilitadas especialmente para el transporte de personas, tales como montacargas,
pescantes, ganc7os de gr.as, camiones de transporte de carga, pisaderas de
ve72culos, tractores, acoplados y otros.
ART9CULO 68.- Lan,ar objetos de cual$uier naturale,a dentro del recinto de la
empresa, aun$ue stos no sean dirigidos a persona alguna.
ART9CULO 61.- 9rabajar en altura, conducir ve72culos motori,ados de cual$uier tipo,
padeciendo de: vrtigos, mareos o epilepsiaL trabajar en faenas $ue e"igen esfuer,o
f2sico, padeciendo insuficiencia cardiaca o 7erniaL trabajar en ambientes contaminados
padeciendo de una enfermedad profesional producida por ese agente contaminante
;ambiente con polvo de s2lice padeciendo silicosis, ambiente ruidoso padeciendo una
sordera profesional y otros<, o de ejecutar trabajos o acciones similares sin estar
capacitado o autori,ado para ello.
ART9CULO 6:.- Osar vestimentas inadecuadas o flotantes, especialmente cerca de
las transmisiones, de m$uinas o e$uipos.
18
ART9CULO 6;.- ?perar m$uinas $ue no le corresponden, a.n cuando sea aprendi,
proveniente de escuelas especiali,adas y en prctica.
ART9CULO 64.- ambiar correas de transmisin, estando en funcionamiento la
m$uina o el motor.
ART9CULO 65.- Dejar sin vigilancia una m$uina funcionando.
NOTA
)l Art. 16 del Decreto -upremo /0 '10 )l reglamento deber comprender como m2nimo
un !rembulo y 4 ap2tulos ;4 e 4<
4.- -anciones( ;4 e 4<
-anciones a los trabajadores por no respetar, en cual$uiera de sus partes el
reglamento.
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
CAP9TULO I<
.ANCIONE. 1 RECLAMO.
ART9CULO 66.- -in perjuicio de la responsabilidad civil o penal de los trabajadores,
stos estarn sujetos a sanciones disciplinarias por los actos u omisiones en $ue
incurran, en contravencin de las normas de este reglamento interno.
9ratndose de infracciones a las normas de 6igiene y -eguridad, estarn de acuerdo a
lo indicado en Art. :8 del De$ret( .'5re)( N 48 del Ainisterio del 9rabajo y
!revisin -ocial, los conceptos de multas se destinarn a otorgar premios a los
trabajadores del mismo establecimiento o faena, previo el descuento de un 11P para el
fondo destinado a la re7abilitacin de alco7licos $ue establece el Art. :4 de la Le-
N6 16.744.
ART9CULO 67.- Las infracciones de los trabajadores a las disposiciones de las
/ormas de 6igiene y -eguridad, sern sancionadas de acuerdo a su gravedad y estas
son:
a< #monestacin verbal por la primera ve,.
b< #monestacin por escrito por la segunda ve,.
c< Aulta del 8*P de la remuneracin diaria por la tercera ve,.
d< 9ermino del contrato de trabajo por cuarta ve,.
ART9CULO 6=.- La =erencia de la empresa o $uienes sta designe, podr si fuese
necesario para la determinacin de la responsabilidad $ue afecte o pueda afectar al
trabajador, disponer la sustentacin de una investigacin $ue tendr como objetivo,
investigar y establecer los 7ec7os y proponer las sanciones disciplinarias si procedieren.
ART9CULO 6?.- uando se compruebe $ue un accidente o enfermedad profesional, se
debi a negligencia ine"cusable del trabajador, el -ervicio de -alud respectivo, deber
aplicar una multa de acuerdo con el procedimiento y sanciones dispuestos en el digo
-anitario.
ART9CULO 78.- Las obligaciones, pro7ibiciones y sanciones seHaladas en este
5eglamento, deben entenderse incorporadas a los contratos de trabajo individuales de
todos los trabajadores. !ara todo lo $ue no est consultando en el presente
1C
reglamento, tanto la empresa y trabajadores, se atendrn a lo dispuesto en la Le- N6
16.744 y en el D.>.L. N61 CCBi*( el Tra+aA(D.
ART9CULO 71.- uando al trabajador, le sea aplicable la multa contemplada en el
Art. 67 de este 5eglamento, podr reclamar de su aplicacin, de acuerdo con lo
dispuesto por el Art. 1576 del Li+r( I del CBi*( el Tra+aA(, ante la Bnspeccin del
9rabajo $ue corresponda.
CAP9TULO <
MATERIA. RELATI<A AL TABACO
ARTICULO 7:6.> La Le- :8.185, $ue modifica la Le- 1?.41? En Materia" relati0a" a
la P'+li$ia - C(n"')( e Ta+a$(, establece en su Art. 186 -e pro72be fumar en
los siguientes lugares incluyendo los patios y espacios al aire libre interiores:
a. )stablecimientos de educacin, prebsica, bsica y media.
b. 5ecintos donde se e"penda combustible.
c. #$uellos en $ue se fabri$uen, procesen o depositen, manipulen e"plosivos,
materiales inflamables, medicamentos o alimentos.
d. Aedios de transporte de uso p.blico o colectivo.
e. #scensores.
ARTICULO 7;6.> La Le- :8.185, $ue modifica la Le- 1?.41? En Materia" relati0a" a
la P'+li$ia - C(n"')( e Ta+a$(, establece en su Art. 116 -e pro72be fumar en
los siguientes lugares salvo en sus patios o espacios al aire libre:
a. #l interior de los recintos o dependencias de los Qrganos del )stado. -in
embargo, en las oficinas individuales se podr fumar slo en caso $ue cuenten
con ventilacin 7acia el aire libre o e"traccin del aire 7acia el e"terior.
b. )stablecimientos de educacin superior, p.blicos y privados.
c. #eropuertos y terrapuertos.
d. 9eatros cines, lugares en $ue se presenten espectculos culturales y musicales,
salvo $ue sean al aire libre.
e. =imnasios y recintos deportivos.
f. entros de atencin y prestacin de servicios abiertos al p.blico en general.
g. -upermercados, centros comerciales y dems establecimientos similares de
libre acceso al p.blico.
)n los lugares anteriormente enumerados, podr e"istir una o ms salas
especialmente 7abilitadas para fumar, con e"cepcin de los casos $ue seHala la
letra c<.
)n los lugares de trabajo de propiedad de particulares no comprendidos en el #rt2culo
11 y en los incisos precedentes, la e"istencia de pro7ibicin de fumar o la determinacin
de sitios y condiciones en $ue ello se autori,ar sern acordadas por los respectivos
propietarios o administradores, oyendo el parecer de los empleados(.
CAP9TULO <I
DE LA PROTECCIN DE LO. TRABAJADORE. DE CARGA 1 DE.CARGA DE
MANIPULACIN MANUAL
ARTICULO 746.- De acuerdo a lo estipulado en el nuevo T!t'l( < del Li+r( II del
CBi*( el Tra+aA(, en su Art!$'l( ::1-> establece: )stas normas se aplicarn a las
manipulaciones manuales $ue impli$uen riesgos a la salud o a las condiciones f2sicas
del trabajador, asociados a las caracter2sticas y condiciones de la carga.
La manipulacin comprende toda operacin de transporte o sostn de carga cuyo
1'
levantamiento, colocacin, empuje, traccin, porte o despla,amiento e"ija esfuer,o
f2sico de uno o varios trabajadores(.
ART9CULO 756.- De acuerdo a lo estipulado en el nuevo T!t'l( < del Li+r( II del
CBi*( el Tra+aA(, en su Art!$'l( ::1-G establece: )l empleador velar para $ue
en la organi,acin de la faena se utilicen los medios adecuados, especialmente
mecnicos, a fin de evitar la manipulacin manual 7abitual de las cargas.
#simismo, el empleador procurar $ue el trabajador $ue se ocupe de la manipulacin
manual de las cargas reciba una formacin satisfactoria, respecto de los mtodos de
trabajo $ue debe utili,ar, a fin de proteger su salud(.
ART9CULO 766.- De acuerdo a lo estipulado en el nuevo T!t'l( < del Li+r( II del
CBi*( el Tra+aA(, en su Art!$'l( ::1-, establece: -i la manipulacin manual es
inevitable y las ayudas mecnicas no pueden usarse, no se permitir $ue se opere con
cargas superiores a *1 Eilogramos(.
ART9CULO 776.- De acuerdo a lo estipulado en el nuevo T!t'l( < del Li+r( II del
CBi*( el Tra+aA(, en su Art!$'l( ::1-I establece: -e pro72be las operaciones de
carga y descarga manual para la mujer embara,ada(.
ART9CULO 7=6.- De acuerdo a lo estipulado en el nuevo 92tulo N del Libro BB del digo
del 9rabajo, en su Art!$'l( ::1-J establece: Los menores de 1I aHos y mujeres no
podrn llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar manualmente, y sin ayuda
mecnica, cargas superiores a los 81 Eilogramos(.
CAP9TULO <II
DE LA PROTECCIN DE LO. TRABAJADORE. DE LA RADIACIN
ULTRA<IOLETA
ART9CULO 7?.- De acuerdo a lo $ue establece la Le- N6 :88?6 "(+re Me$ani")("
e C(ntr(l A5li$a+le a la" .'"tan$ia" A*(ta(ra" e la Ca5a e OE(n(, en su en
su T!t'l( III De la" )eia" e i#'"iBn/ e0al'a$iBn/ 5re0en$iBn - 5r(te$$iBn, en
su Art. 1?6 menciona -in perjuicio de las obligaciones establecidas en los art2culos
1=4 del Li+r( II del CBi*( el Tra+aA( y 67 de la le- N6 16.744, el empleador
adoptar las medidas necesarias para proteger efica,mente a los trabajadores cuando
puedan estar e"puestos a radiacin ultravioleta. !ara estos efectos los contratos de
trabajo o reglamentos internos de las empresas, seg.n el caso, debern especificar el
uso de los elementos protectores correspondientes, de conformidad con las
disposiciones del 5eglamento sobre ondiciones -anitarias y #mbientales Rsicas en
los Lugares de 9rabajo(
ART9CULO =86 .- )l trabajador deber conocer las medidas preventivas en la e"posicin
a las radiaciones ultravioleta, de acuerdo a al 2ndice de ON descritas a continuacin.
INDICE
U<
PROTECCIN
1
/o /ecesita
!roteccin
!uede permanecer en el e"terior.
:
; /ecesita
!roteccin 4
1*
Aantngase a la sombra durante
las 7oras centrales del d2a.
Ose camisa manga larga, crema de
5
6
7
=
/ecesita
!roteccin
)"tra
)vite salir durante las 7oras
centrales del d2a.
Rus$ue la sombra.
-on imprescindibles camisa, crema
de proteccin solar y sombrero.
Ose gafas con filtro uv>b y uv>a.
CAP9TULO <III
RECLAMACIONE. 1 PROCEDIMIENTO.
.e tra"$ri+en teFt'al)ente l(" art!$'l(" 71/ 7;/ 76/ 7?/ =8/ =1/ ?8/ ?1 - ?; el
De$ret( .'5re)( N6 181/ el :? e a+ril e 1?6=.
ART9CULO =16 .- -e transcribe te"tualmente los $ue indica el Art. 716 del De$ret(
.'5re)( 181 G )n caso de accidentes del trabajo o de trayecto deber aplicarse el
siguiente procedimiento:
a< Los trabajadores $ue sufran un accidente del trabajo o de trayecto deben ser
enviados, para su atencin, por la entidad empleadora, inmediatamente de tomar
conocimiento del siniestro, al establecimiento asistencial del organismo
administrador $ue le corresponda.
b< La entidad empleadora deber presentar en el organismo administrador al $ue se
encuentra ad7erida o afiliada, la correspondiente Denuncia Bndividual de #ccidente del
9rabajo( ;DB#9<, debiendo mantener una copia de la misma.
)ste documento deber presentarse con la informacin $ue indica su formato y en un
pla,o no superior a 8' 7oras de conocido el accidente.
c< )n caso $ue la entidad empleadora no 7ubiere reali,ado la denuncia en el pla,o
establecido, sta deber ser efectuada por el trabajador, por sus derec7o>7abientes, por
el omit !aritario de 6igiene y -eguridad de la empresa cuando
corresponda o por el mdico tratante. -in perjuicio de lo seHalado, cual$uier persona
$ue 7aya tenido conocimiento de los 7ec7os podr 7acer la denuncia.
d< )n el evento $ue el empleador no cumpla con la obligacin de enviar al trabajador
accidentado al establecimiento asistencial del organismo administrador $ue le
corresponda o $ue las circunstancias en $ue ocurri el accidente impidan
$ue a$ul tome conocimiento del mismo, el trabajador podr concurrir por sus propios
medios, debiendo ser atendido de inmediato.
e< )"cepcionalmente, el accidentado puede ser trasladado en primera instancia a un
centro asistencial $ue no sea el $ue le corresponde seg.n su organismo administrador,
en las siguientes situaciones: casos de urgencia o cuando la cercan2a del lugar donde
ocurri el accidente y su gravedad as2 lo re$uieran. -e entender $ue 7ay urgencia
cuando la condicin de salud o cuadro cl2nico impli$ue riesgo vital y:o secuela funcional
grave para la persona, de no mediar atencin mdica inmediata. Ona ve, calificada la
urgencia y efectuado el ingreso del accidentado, el centro asistencial deber informar
dic7a situacin a los organismos
administradores, dejando constancia de ello.
f< !ara $ue el trabajador pueda ser trasladado a un centro asistencial de su organismo
administrador o a a$ul con el cual ste tenga convenio, deber contar con la
autori,acin por escrito del mdico $ue actuar por encargo del organismo
1%
administrador.
g< -in perjuicio de lo dispuesto precedentemente, el respectivo organismo administrador
deber instruir a sus entidades empleadoras ad7eridas o afiliadas para $ue registren
todas a$uellas consultas de trabajadores con motivo de lesiones, $ue sean atendidos
en policl2nicos o centros asistenciales, ubicados en el lugar de la faena y:o
pertenecientes a las entidades empleadoras o con los cuales
tengan convenios de atencin. )l formato del registro ser definido por la
-uperintendencia(.
ARTICULO =:6.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. 7;6 el De$ret( .'5re)( N6
181, -in perjuicio de lo dispuesto en los art2culos &1 y &8 del D- 111, debern
cumplirse las siguientes normas y procedimientos comunes a #ccidentes del 9rabajo y
)nfermedades !rofesionales:
a< )l Ainisterio de -alud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo
establecido en el art2culo 1' del D.L. /+ 8.&%C, de 1J&J, establecer los datos $ue
deber contener la Denuncia Bndividual de #ccidente del 9rabajo( ;DB#9< y la Denuncia
Bndividual de )nfermedad !rofesional( ;DB)!<, para cuyo efecto, solicitar informe a la
-uperintendencia. )l Ainisterio de -alud, a travs de las autoridades correspondientes,
de acuerdo a lo establecido en el art2culo 1' del D.L. /+ 8.&%C, de 1J&J, y la
-uperintendencia establecern, en conjunto, los formatos de las DB#9 y DB)!, de uso
obligatorio para todos los organismos administradores.
b< Los organismos administradores debern remitir a las -)5)AB la informacin a $ue
se refiere el inciso tercero del art2culo &% de la ley, por trimestres calendarios, y en el
formulario $ue estable,ca la -uperintendencia.
c< Los organismos administradores debern llevar un registro de los formularios DB#9 y
DB)! $ue proporcionen a sus entidades empleadoras ad7eridas o afiliadas, con la
numeracin correlativa correspondiente.
d< )n todos los casos en $ue a consecuencia del accidente del trabajo o enfermedad
profesional se re$uiera $ue el trabajador guarde reposo durante uno o ms d2as, el
mdico a cargo de la atencin del trabajador deber e"tender la ?rden de 5eposo Ley
/+ 1%.&''3 o 3Licencia Adica(, seg.n corresponda, por los d2as $ue re$uiera guardar
reposo y mientras ste no se encuentre en condiciones de reintegrarse a sus labores y
jornadas 7abituales.
e< -e entender por labores y jornadas 7abituales a$uellas $ue el trabajador reali,aba
normalmente antes del inicio de la incapacidad laboral temporal.
f< Los organismos administradores slo podrn autori,ar la reincorporacin del
trabajador accidentado o enfermo profesional, una ve, $ue se le otorgue el #lta
Laboral( la $ue deber registrarse conforme a las instrucciones $ue imparta la
-uperintendencia.
g< -e entender por #lta Laboral( la certificacin del organismo administrador de $ue el
trabajador est capacitado para reintegrarse a su trabajo, en las condiciones prescritas
por el mdico tratante.
7< La persona natural o la entidad empleadora $ue formula la denuncia ser
responsable de la veracidad e integridad de los 7ec7os y circunstancias $ue se seHalan
en dic7a denuncia.
i< La simulacin de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional ser
sancionada con multa, de acuerdo al art2culo I1 de la ley y 7ar responsable, adems,
al $ue formul la denuncia del reintegro al organismo administrador correspondiente de
todas las cantidades pagadas por ste por concepto de prestaciones mdicas o
pecuniarias al supuesto accidentado del trabajo o enfermo profesional(
ARTICULO =;6.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. 766 el De$ret( .'5re)( N6
181/ en "' letra HD e"ta+le$e De las resoluciones $ue dicten las ?A!B/ y las
Autualidades podr reclamarse ante la omisin Adica de 5eclamos de #ccidentes
1&
del 9rabajo y de )nfermedades !rofesionales conforme a lo establecido en el art2culo
&& de la ley y en este reglamento.(
ARTICULO =46.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. 7?6 el De$ret( .'5re)( N6
181, La omisin Adica de 5eclamo tendr competencia para conocer y
pronunciarse, en primera instancia, sobre todas las decisiones del -ervicio de -alud y
de las Autualidades en casos de incapacidad derivadas de accidentes de trabajo de sus
afiliados reca2das en cuestiones de 7ec7o $ue se refieran a materias de orden mdico.
Le corresponder conocer, asimismo, de las reclamaciones a $ue se refiere el art2culo
'8 de la ley. )n segunda instancia, conocer de las apelaciones entabladas en contra
de las resoluciones dictadas por los @efes de Grea del -ervicio de -alud, en situaciones
previstas en el art2culo CC de la misma ley(.
ARTICULO =56.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. =86 el De$ret( .'5re)( N6
181, Los reclamos y apelaciones debern interponerse por escrito, ante la comisin
mdica de recamo o ante la Bnspeccin del 9rabajo. )n este .ltimo caso, el Bnspector del
9rabajo enviar de inmediato el reclamo o apelacin y dems antecedentes de la
comisin.
-e entender interpuesto el reclamo o recurso a la fec7a de e"pedicin de la carta
certificada enviada a la omisin Adica o Bnspeccin del 9rabajo, y si se 7a entregado
personalmente, a la fec7a en $ue conste $ue se 7a recibido en las oficinas de la
omisin Aedica o de la Bnspeccin del 9rabajo(.
ARTICULO =66.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. =16 el De$ret( .'5re)( N6
181/ G)l trmino de J1 d2as 7biles establecidos por la ley para interponer el reclamo o
deducir el recurso se contara desde la fec7a en $ue se 7ubiere notificado la decisin o
acuerdo en contra de los cuales se presenta. -i la notificacin se 7ubiere 7ec7o por
carta certificada, el trmino se contara desde el tercer d2a de recibida en correos(.
ARTICULO =76.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. ?86 el De$ret( .'5re)( N6
181/ GLa -uperintendencia conocer de las actuaciones de la comisin medica de
reclamo:
a< # virtud del ejercicio de sus facultades fiscali,adoras, con arreglo a las disposiciones
de la ley /0 1%.&'' y de la ley /0 1%.CJ*L y
b< !or medio de los recursos de apelacin $ue se interpusiesen en contra de las
resoluciones $ue la comisin mdica dictare en las materias de $ue cono,ca en
primera instancia, en conformidad con lo seHalado en la letra e, anterior. La
competencia de la -uperintendencia ser e"clusiva y sin ulterior recurso(.
ARTICULO ==6.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. ?16 el De$ret( .'5re)( N6
181/ G)l recurso de apelacin, establecido en el inciso 80 del articulo && de la ley /0
1%.&'', deber interponerse directamente ante la superintendencia y por escrito. )l
pla,o de C1 d2as 7biles para apelar correr de la notificacin de la resolucin dictada
por la comisin mdica. )n caso de $ue la notificacin se 7aya practicado mediante el
env2o de carta certificada, se tendr como fec7a de el tercer d2a de recibida en correos(.
ARTICULO =?6.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. ?;6 el De$ret( .'5re)(
N6 181/ G!ara los efectos de la reclamacin ante la -uperintendencia a $ue se refiere el
inciso tercero del art2culo && de la ley, los organismos administradores debern notificar
al afectado, personalmente o por medio de carta
certificada, todas las resoluciones $ue dicten, adjuntndole copia de ellas. )n caso $ue
la notificacin se 7aya practicado mediante el env2o de carta certificada, se tendr como
fec7a de la notificacin el tercer d2a de recibida en orreos(.
1I
CAP9TULO II
PROCEDIMIENTO. 1 RECUR.O.
En $(n"iera$iBn e la Le- 1?.;?4 el Mini"teri( el Tra+aA( - Pre0i"iBn .($ial
CD.O. el :1 e J'ni( e 1??5D "e in$(r5(ran a $(ntin'a$iBn l(" art!$'l(" 76/ 77 -
77 +i" el P3rra#( :6 e la Le- 16.744
ARTICULO ?86.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. 766 e la Le- 16.744/ La
entidad empleadora deber denunciar al ?rganismo #dministrador respectivo,
inmediatamente de producido, todo accidente o enfermedad $ue pueda ocasionar
incapacidad para el trabajo o la muerte de la v2ctima. )l accidentado o enfermo, o sus
derec7os >7abientes, o el mdico $ue trat o diagnostic la lesin o enfermedad, como
igualmente el omit !aritario de 6igiene y -eguridad, tendrn tambin, la obligacin de
denunciar el 7ec7o en dic7o ?rganismo #dministrador en el caso de $ue la entidad
empleadora no 7ubiese reali,ado la denuncia.
Las denuncias mencionadas en el inciso anterior debern contener todos los datos $ue
7ayan sido indicados por el Ainisterio de -alud.
Los ?rganismos #dministradores debern informar al Ainisterio de -alud los accidentes
o enfermedades $ue les 7ubiesen sido denunciados y $ue 7ubieran ocasionado
incapacidad para el trabajo o la muerte de la v2ctima, en la forma y con periodicidad $ue
seHale el reglamento.
ARTICULO ?16.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. 776 e la Le- 16.744/ Los
afiliados o sus derec7o>7abientes, as2 como tambin los ?rganismos #dministradores
podrn reclamar dentro del pla,o de J1 d2as 7biles ante la omisin Adica de
5eclamos de #ccidentes del 9rabajo y )nfermedades !rofesionales, de las decisiones
del -ervicio de -alud respectivo o de las Autualidades, reca2das en cuestiones de
7ec7o $ue se refieran a materias de orden mdico.
Las resoluciones de la omisin sern apelables, en todo caso, ante la
-uperintendencia de -eguridad -ocial dentro del pla,o de C1 d2as 7biles, la $ue
resolver con competencia e"clusiva y sin ulterior recurso.
-in perjuicio de lo dispuesto en los prrafos precedentes, en contra de las dems
resoluciones de los organismos administradores podr reclamarse, dentro del pla,o de
J1 d2as 7biles, directamente a la -uperintendencia de -eguridad -ocial.
Los pla,os mencionados en este art2culo, se contarn desde la notificacin de la
resolucin, la $ue se efectuar mediante carta certificada o por los otros medios $ue
estable,can los respectivos reglamentos. -i se 7ubiese notificado por carta certificada,
el pla,o se contar desde le tercer d2a de recibida la misma en el -ervicio de orreos.
ARTICULO ?:6.> -e trascribe te"tual lo $ue indica el Art. 776 +i" e la Le- 16.744/ )l
trabajador afectado por el rec7a,o de una licencia o de un reposo mdico por parte de
los organismos de los -ervicios de -alud, de las Bnstituciones de -alud !revisional o de
las Autualidades de )mpleadores, basado en $ue la afeccin invocada tiene o no tiene
origen profesional, seg.n el caso, deber concurrir ante el organismo de rgimen
!revisional a $ue est afiliado, $ue no sea el $ue rec7a, la licencia o el reposo mdico
el cual estar obligado a cursarla de inmediato y a otorgar las prestaciones mdicas o
pecuniarias $ue correspondan sin perjuicio de los reclamos posteriores y reembolsos, si
procedieren, $ue establece este art2culo.
)n la situacin prevista en el inciso anterior, cual$uier persona o entidad interesada
podr reclamar directamente en la -uperintendencia de -eguridad -ocial por el rec7a,o
1J
de la licencia o del reposo mdico, debiendo sta volver, con competencia e"clusiva y
sin ulterior recurso, sobre el carcter de la afeccin $ue dio origen ella, en el pla,o de
treinta d2as contado desde la recepcin de los antecedentes $ue se re$uieran o desde la
fec7a en $ue el trabajador afectado se 7ubiere sometido a los e"menes $ue disponga
dic7o ?rganismo, si stos fueren posteriores.
-i la -uperintendencia de -eguridad -ocial resuelve $ue las prestaciones debieran
otorgarse con cargo a un rgimen !revisional diferente de a$uel conforme al cual se
proporcionaron, el -ervicio de -alud, el Bnstituto de /ormali,acin !revisional, la
Autualidad de )mpleadores, la aja de ompensacin de #signacin Familiar o la
Bnstitucin de -alud !revisional, seg.n corresponda, debern rembolsar el valor de
a$uellas al organismo administrador de la entidad $ue las solvent , debiendo este
.ltimo efectuar el re$uerimiento respectivo. )n dic7o reembolso se deber incluir la
parte $ue debi financiar el trabajador en conformidad al rgimen de salud !revisional a
$ue est afiliado.
)l valor de las prestaciones $ue, conforme al inciso precedente, corresponda rembolsarL
se e"presar en unidades de fomento, seg.n el valor de stas en el momento de su
otorgamiento, con ms el inters corriente para operaciones reajustables a $ue se
refiere la Ley /0 1I.111, desde dic7o momento 7asta la fec7a del re$uerimiento del
respectivo reembolso, debiendo pagarse dentro del pla,o de die, d2as contados desde
el re$uerimiento, conforme al valor $ue dic7a unidad tenga en el momento del pago
efectivo. -i dic7o pago se efect.a con posterioridad al vencimiento del pla,o seHalado,
las sumas adeudadas devengarn el 11P de inters anual, $ue se aplicar diariamente
a contar del seHalado re$uerimiento de pago.
)n el evento de $ue las prestaciones 7ubieren sido otorgadas conforme a los reg2menes
de salud dispuestos para las enfermedades comunes, y la -uperintendencia de
-eguridad -ocial resolviere $ue la afeccin es de origen profesional, el Fondo /acional
de -alud, el -ervicio de -alud o la Bnstitucin de -alud !revisional $ue las proporcion
deber devolver al trabajador la parte del reembolso correspondiente al valor de las
prestaciones $ue ste 7ubiere solventado, conforme al rgimen de salud !revisional a
$ue est afiliado, con los reajustes e intereses respectivos. )l pla,o para su pago ser
de die, d2as contados desde $ue se efectu el reembolso. -i, por el contrario, la
afeccin es calificada como com.n y las prestaciones 7ubieren sido otorgadas como si
su origen fuere profesional, el -ervicio de -alud o la Bnstitucin de -alud !revisional $ue
efect.o el reembolso deber cobrar a su afiliado la parte del valor de las prestaciones
$ue a ste le corresponde solventar, seg.n el rgimen de salud de $ue se trate, para lo
cual slo se considera el valor de a$uellas.
!ara los efectos de los reembolsos dispuestos en los incisos precedentes, se
considerar como valor de las prestaciones mdicas el e$uivalente al $ue la entidad $ue
las otorg cobra por ellas al proporcionarlas a particulares(.
CAP9TULO I
PRE<ENCIN DE RIE.GO. PRO>E.IONALE.
ART9CULO ?;6.- )l Art. 6=6 de la Le- N6 16.744 establece Las empresas o entidades
empleadotas debern implantar todas las medidas de 7igiene y seguridad en el trabajo
$ue les prescriban directamente el -ervicio de -alud o, en su caso, el respectivo
organismo administrador a $ue se encuentren afectas, el $ue deber indicarlas de
acuerdo con las normas y reglamentaciones vigentes.
)l incumplimiento de tales obligaciones ser sancionado por el -ervicio /acional de
-alud de acuerdo con el procedimiento de multas y sanciones previsto en el digo
-anitario, y en las dems disposiciones legales, sin perjuicio de $ue el organismo
administrador respectivo apli$ue, adems, un recargo en la coti,acin adicional, en
conformidad a lo dispuesto en la presente ley.
81
#simismo, las empresas debern proporcionar a sus trabajadores, los e$uipos e
implementos de proteccin necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor.
-in no dieren cumplimiento a esta obligacin sern sancionados en la forma $ue
precept.a el inciso anterior.
)l -ervicio /acional de salud $ueda facultado para clausurar las fbricas, talleres,
minas o cual$uier sitito de trabajo $ue signifi$ue un riesgo inminente para la salud de
los trabajadores o de la comunidad(.
ART9CULO ?46.- )l empleador deber, promover la reali,acin de cursos de
adiestramiento destinados a la capacitacin profesional de los trabajadores en
organismos p.blicos o privados autori,ados para cumplir esa finalidad o en la misma
empresa, industria o faena bajo el control y direccin de esos organismos.
CAP9TULO II
RIE.GO. T9PICO. 1 MEDIDA. PRE<ENTI<A.
ART9CULO ?56.- )l Tit'l( <I e la" O+li*a$i(ne" e In#(r)ar e l(" Rie"*("
La+(rale" del De$ret( .'5re)( N6 48, en su Art. :16 establece Los empleadores
tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
acerca de los riesgos $ue entraHan sus labores, de las medidas preventivas y de los
mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los in7erentes a la actividad de cada
empresa. )specialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos,
productos y sustancias $ue deban utili,ar en los procesos de produccin o en su
trabajo, sobre la identificacin de los mismos ;frmula, sinnimos, aspecto y olor<, sobre
los l2mites de e"posicin permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la
salud y sobre las medidas de control y de prevencin $ue deben adoptar para evitar
tales riesgos(.
ART9CULO ?66.- )l Tit'l( <I e la" O+li*a$i(ne" e In#(r)ar e l(" Rie"*("
La+(rale" del De$ret( .'5re)( N6 48, en su Art. ::0 establece Los empleadores
debern mantener los e$uipos y dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a
niveles m2nimos los riesgos $ue puedan presentarse en los sitios de trabajo(.
ART9CULO ?76.- )l Tit'l( <I e la" O+li*a$i(ne" e In#(r)ar e l(" Rie"*("
La+(rale" del De$ret( .'5re)( N6 48, en su Art. :;6 establece GLos empleadores
debern dar cumplimiento a las obligaciones $ue establece el art2culo 81 a travs de los
omits !aritarios de 6igiene y -eguridad y los Departamentos de !revencin de
5iesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades $ue implican
riesgos.
uando en la respectiva empresa no e"istan los omits o los Departamentos
mencionados en el inciso anterior, el empleador deber proporcionar la informacin
correspondiente en la forma $ue estime ms conveniente y adecuada(.
ART9CULO ?=6.- )l Tit'l( <I e la" O+li*a$i(ne" e In#(r)ar e l(" Rie"*("
La+(rale" el De$ret( .'5re)( N6 48, en su Art. :40, establece Las infracciones en
$ue incurran los empleadores a las obligaciones $ue les impone el 92tulo NB, sern
sancionadas en conformidad con lo dispuesto en los art2culos 11 y 1C del D.-. /0 1&C,
de 1J&1, del Ainisterio del 9rabajo y !revisin -ocial, sin perjuicio de lo establecido en
el art2culo %J de la Ley / 1%.&''(.
81
NOTA
!or instrucciones de la Fiscal2a del -ervicio de -alud del #mbiente, 5egin
Aetropolitana, en este cap2tulo se deben incluir los riesgos ms representativos de
la empresa.
E"te $'ar( e+e "er eli)ina(
ARTICULO ??6.> Los trabajadores deben tener conocimiento acerca de los riesgos
t2picos $ue entraHan sus labores, las consecuencias y las medidas preventivas
conducentes a su eliminacin o control, algunos de los cuales se indican a continuacin:
NOTA
# continuacin se listan riesgos, consecuencias y medidas preventivas. La empresa,
debe seleccionar a$uellos $ue se son pertinentes a su actividad, eliminar a$uellos
$ue no corresponde y adicionar a$uellos $ue no estn.
)s importante $ue verifi$ue, $ue las medidas preventivas se ajusten a la realidad de
su empresa por )jemplo: /o abra demasiado los cajones de arc7ivos, y en su
empresa no 7ay arde" .
Osted podr consultar a su )"perto #sesor #c7s, si cuenta con Derec7os a -aber,
ms espec2fico a su actividad y $ue pueda incorporarlos a este listado.
E.TE CUADRO DEBE .ER ELIMINADO
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
a2das a nivel y
distinto nivel.
)n trabajos de
oficina.
)sguinces
6eridas
Fracturas
ontusiones
Lesiones m.ltiples
/o se debern atravesar cordones
elctricos y:o telefnicos a ras de
piso, en medio de los pasillos
Dueda pro7ibido balancearse 7acia
atrs en silla de trabajo.
-e deber utili,ar una escala en
ve, de un piso, sillas o mueble
para alcan,ar objetos distantes.
@ams utili,ar cajones abiertos de
un arc7ivador para este fin.
88
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
=olpes y tropie,os
)n trabajos de
oficina.
)sguinces
6eridas
Fracturas
ontusiones
Lesiones m.ltiples
ierre los cajones de los arc7ivos
inmediatamente despus de usar.
/o abra demasiado los cajones de
los arc7ivos, para $ue no se salgan
de su sitio.
/unca abra un cajn por encima
de la cabe,a de alguien $ue est
agac7ado.
#brir un solo cajn la ve, para
evitar $ue el mueble se vuel$ue,
especialmente los de arriba.
)limine el 7bito de amontonar
cosas sobre muebles.
/o obstruya con materiales
corredores ni pasillos.
)vitar correr dentro del
establecimiento y por las escaleras
de trnsito.
#l bajar por una escalera se
deber utili,ar el respectivo
pasamanos.
Otili,ar cal,ado apropiado.
uando se vaya a utili,ar una
escala tipo tijeras, cerciorarse de
$ue est completamente e"tendida
antes de subirse.
Las escalas no deben pintarse,
cuando ms barni,arse de color
natural y debern mantenerse
libres de grasas o aceites para
evitar accidentes.
8C
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
Digitacin
)n trabajos con
computador
ontractura de
m.sculos:
Dorsales
uello
Lumbares
irculatorias ;dolor e
inflamacin de tendones
y fibras musculares:
Aanos
Rra,os
#ntebra,os
DiseHo ergonmico de la estacin
de trabajo ;escritorio y silla
principalmente<.
Aantenga limpia la pantalla del
9erminal del computador y regule
sus caracteres, de tal forma de no
e"igir innecesariamente la visin.
#dopte una posicin segura al
sentarse, para cuyo efecto debe
usarse los mecanismos de
regulari,acin de la silla.
Oso de apoya muHecas y apoya
pies.
Bluminacin incidental sobre la
pantalla del computador.
Otili,acin de apoya documentos
;atril< al mismo nivel de la pantalla
y a la altura de los ojos ;evite
doblar la cabe,a<
ada C1 minutos de trabajo
continuo descanse y realice
ejercicios ad>7oc.
Aanejo de
materiales
> Lesiones por
sobreesfuer,os
;Lumbagos<.
!ara el control de los riesgos, en la
actividad de manejo de materiales,
es fundamental $ue los supervisores
y trabajadores cono,can las
caracter2sticas de los materiales y los
riesgos $ue stos presentan.
)ntre las medidas preventivas
podemos seHalar:
#l levantar materiales, el
trabajador deber doblar las
rodillas y mantener la espalda lo
ms recta posible.
-i es necesario se deber
complementar los mtodos
manuales de trabajo con el uso
de elementos au"iliares.
-e deber utili,ar los e$uipos
de proteccin personal $ue la
situacin aconseje ;guantes,
8'
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
cal,ado de seguridad, etc.<
5iesgos en la N2a
!.blica:
#ccidentes del
trabajo
#ccidentes del
9rayecto
> 6eridas
> ontusiones
> 6ematomas
> Fracturas
> Lesiones A.ltiples
> Auerte
5espetar la seHali,acin del
trnsito.
ru,ar la cal,ada slo por el paso
para peatones, nunca cru,ar entre
dos ve72culos detenidos o en
movimiento.
/o viajar en la pisadera de los
ve72culos de la locomocin
colectiva ni subir o bajarse de
stos cuando estn en movimiento.
#l conducir un ve72culo o como
acompaHante, usar siempre el
cinturn de seguridad, respetando
la reglamentacin del trnsito y
aplicando tcnicas de conduccin
defensiva.
/o corra en la v2a p.blica.
Otilice cal,ado apropiado.
9mese del pasamanos cuando
suba o baje escaleras.
)st atento a las condiciones del
lugar donde transita, evite caminar
por ,onas de riesgos como
a$uellas $ue presentan pavimentos
irregulares, 7oyos, piedras, piso
resbaladi,o, grasa, derrames de
aceite, etc.
!royeccin de
part2culas
Lesiones como por ej.
> uerpos e"traHos
> onjuntivitis
> )rosiones
> Duemaduras
)n las actividades $ue e"ista riesgo de
proyeccin de part2culas, los
supervisores debern asegurarse $ue
las m$uinas y e$uipos cuenten con
protecciones y $ue stas permane,can
en su lugar y en ptimas condiciones.
# su ve,, los trabajadores, debern
utili,ar en forma permanente e$uipos
protectores visuales y faciales $ue
indi$ue la supervisin, tales como
gafas, lentes con vidrio endurecidos y
proteccin lateral, caretas, protector
facial, etc.
)"posicin a ruido
industrial
Disminucin de la
capacidad auditiva
)n a$uellos lugares, donde no 7a sido
posible eliminar o controlar el riesgo,
los trabajadores debern utili,ar
protectores auditivos.
ontacto con fuego
u objetos calientes.
> Duemaduras
> #sfi"ias
> Fuego
/o fumar en reas donde
est pro7ibido.
8*
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
descontrolado
> )"plosin, etc.
> Auerte
Nerificar $ue las
cone"iones elctricas se
encuentren en buen estado y con
su cone"in a tierra.
)vitar el almacenamiento de
materiales combustibles,
especialmente si stos son
inflamables.
)vitar derrames de aceites,
combustibles y otros $ue puedan
generar incendios y:o e"plosiones.
#ccidentes en
operacin de
compresores
> 6eridas
> ontusiones
> Fracturas
> Lesiones traumticas
6acer funcionar en forma peridica
la vlvula de seguridad, para evitar
$ue sta se agripe.
Drenar el compresor
frecuentemente para e"pulsar el
agua $ue se forme por
condensacin en el interior del
acumulador de aire.
Nerificar regularmente el nivel de
aceite.
)fectuar el cambio de los
lubricantes dentro de los per2odos
recomendados.
)liminar las fugas y derrames de
aceite.
Nerificar $ue las vlvulas de
descarga se encuentren abiertas.
?bservar en forma peridica la
presin de trabajo seHalada en el
manmetro.
5evisar las cone"iones, codos
unidos, mangueras y caHer2as
conductores de aire comprimido.
/o permitir el uso de alambres
como abra,aderas.
!lanificar la mantencin del
compresor y acudir a personal
especiali,ado.
!roteger los sistemas de
transmisin correa polea.
/ormali,ar y seHali,ar los tableros
elctricos.
#ccidentes en
operacin de
7erramientas y
e$uipos elctricos.
> -erruc7o
)lctrico
> 6eridas ortantes
> 6eridas !un,antes
> ontusiones
> Fracturas
> #mputaciones
> !royeccin de
!art2culas
> Lumbagos
#l operar las m$uinas,
7erramientas o e$uipos de trabajo,
debern preocuparse del correcto
funcionamiento de stas.
Aantener ordenado y aseado su
lugar de trabajo.
!oner los dispositivos de seguridad
8%
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
> -ierra orta
Aetal
> -ierra ircular
> 9aladro 5adial
> Nibropisn
> Nibrador de
Bnmersin
> !laca
ompactadora
> -ierra ortadora
de !avimento
> =enerador
)lctrico
> 9rompo
> #trapamiento
> 5uido
adecuados en partes en
movimiento, puntos de operacin y
transmisiones.
Aantencin peridica de
m$uinas, 7erramientas y e$uipos.
Otili,ar los elementos de
proteccin personal
correspondientes.
5eparacin, limpie,a o recarga de
combustible debe 7acerse con
ma$uinaria detenida o
desconectada.
/o operar e$uipos o m$uinas sin
estar capacitados.
/o $uitar las protecciones a las
m$uinas o e$uipos.
6erramientas de
Aano
> =olpes
> 6eridas
> #trapamientos
> !royeccin de
!art2culas
> Lesiones A.ltiples
Aantencin del lugar de trabajo
en orden y aseado.
-eleccionar la 7erramienta
adecuada.
6erramientas en buen estado y
guardadas en lugares seguros,
$ue no ocasionen peligro para
los trabajadores.
Otili,ar la 7erramienta slo para lo
$ue fue diseHada.
a2das de distinto
nivel en elevadores
de plataformas.
> =olpes
> ontusiones
> 6eridas
> Lesiones traumticas
> Auerte

Nerificar $ue el operador tenga la

capacitacin necesaria.
)vitar las maniobras bruscas.
entrar y amarrar bien la carga.
/o sobrecargar.
Aotor conectado a tierra.
La torre debe estar anclada a la
estructura del edificio.
!ro7ibir el transporte de personas
en la plataforma.
!lataforma de recepcin amplia,
con barandas y rodapi.
/o engrasar el riel.
)l operador debe estar protegido
por una caseta de tec7o resistente
y usar casco.
)l operador debe inspeccionar la
m$uina antes de comen,ar la
jornada, sobre todo las
condiciones y lubricacin del cable
de acero.
#l terminar la jornada, la
plataforma debe $uedar en el
piso, desenergi,ada y el
8&
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
interruptor bajo llave.
Lubricar los cables slo con
aceites especiales.
a2das de un
mismo o distinto
nivel en superficies
de trabajo, tales
como:
> )scalas Aviles o
Fijas
> #ndamios
> 5ampas
> )scaleras
> !isos y pasillos
> 9orceduras
> Fracturas
> )sguinces
> 6eridas
> ontusiones
> Lesiones traumticas
> !arlisis
> Auerte

Otili,ar superficies de trabajo

construidas de acuerdo a las
normas de seguridad vigentes.
/o usar andamios para
almacenamiento de materiales.
Aantener superficies de trabajo
en buenas condiciones y limpias.
Otili,ar la superficie adecuada
considerando el tipo de trabajo y
el peso $ue deber resistir.
-eHali,ar las reas de trnsito, de
trabajo y de almacenamiento.
/o utili,ar andamios cubiertos de
nieve o escarc7a, las $ue se
eliminarn antes de trabajar.
#rmar andamios con estructura y
plataforma de trabajo completa.
-e debe colocar barandas y
rodapi.
Dar a escalas un ngulo adecuado.
La distancia del muro al apoyo
debe ser de 1:' del largo utili,ado.
/o utili,ar escalas metlicas en
trabajos elctricos.
-obre 8 mts. de altura, utili,ar
cinturn de seguridad.
ontacto con
energ2a elctrica:
uando se entra en
contacto con el
conductor
energi,ado ;polo
positivo< en un rea
donde no e"iste
aislacin.
uando se entra en
contacto con los
conductores
positivo y negativo
;7acer puente<.
uando toma
contacto con partes
metlicas, carca,a
o c7asis de e$ui>
> Duemadura por
proyeccin de
materiales fundidos.
> Bncendios debido
causas elctricas.
> #sfi"ia por paro
respiratorio.
> Fibrilacin
ventricular.
> 9etani,acin
muscular.
> Duemaduras
internas y
e"ternas.
> Lesiones
traumticas por
ca2das.
/o efectuar uniones defectuosas,
sin aislacin.
/o usar enc7ufes deteriorados, ni
sobrecargar circuitos.
/o usar e$uipos o ma$uinarias
defectuosos y:o sin cone"in a
tierra.
/o usar cone"iones defectuosas
y:o fraudulentas o instalaciones
fuera de norma.
5eali,ar mantencin peridica a
e$uipos e instalaciones.
/o intervenir en trabajos
elctricos sin contar con
autori,acin ni 7erramientas
adecuadas.
/o cometer actos temerarios
;trabajar con circuitos vivos<.
/o refor,ar fusibles.
/ormali,ar, tanto el diseHo de la
8I
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
pos, ma$uinarias,
7erramientas $ue
se encuentran
energi,adas, debido
a fallas de aislacin.
instalacin como la ejecucin de
los trabajos ;deben ceHirse a la
legislacin vigente de servicios
elctricos<.
Otili,ar los elementos de
proteccin personal, necesarios
para el trabajo efectuado.
)l personal debe ser capacitado en
su labor especifica, y en
prevencin de riesgos, y debe
estar dotados de 7erramientas,
materiales y elementos apropiados.
-e deben supervisar los trabajos
elctricos, para verificar si se
cumplen las normas y
procedimientos establecidos.
-e deben informar los trabajos y
seHali,ar ;en los tableros< con
tarjetas de seguridad, a fin de
evitar la accin de terceros
$ue pudieran energi,ar sectores
intervenidos.
!royeccin de
part2culas en
trabajos de picado y
puntereado de
concreto
> 6eridas
> ontusiones
> Lesiones m.ltiples
> !rdida de visin
Oso de elementos de proteccin
personal: casco, ,apatos de
seguridad, antiparras y careta si
fuera necesario.
!ro7ibido el uso de pantaln corto.
Nerificar el buen estado de las
7erramientas y cuidar de sacar las
rebarbas.
Otili,ar la superficie de trabajo
adecuada, andamio o andamio de
caballete y cinturn de seguridad,
en caso de $ue el andamio no
cuente con baranda pro7ibido el
uso de escalas
a2das y golpes en
trabajos de
carpinter2a
> 6eridas
> ontusiones
> Lesiones m.ltiples
)n labores de moldajes
e"teriores, colocacin o
descimbre y montaje o desarme de
andamios, uso obligatorio de
cinturn de seguridad, si se 7ace
en altura, sobre 1,I metros.
Aantener el orden y el aseo.
-eHali,ar las ,onas donde e"iste
peligro de golpes por ca2das de
material o 7erramientas.
Oso de elementos de proteccin
personal, cal,ado, guantes, casco
con barbi$uejo.
8J
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
)l o los trabajadores $ue usen
escalas debern cerciorarse de
$ue estn en buenas condiciones.
Las escalas no debern colocarse
en ngulos peligrosos, ni afirmarse
en suelos resbaladi,os, cajones o
tablones sueltos. -i no es posible
afirmar una escala de forma
segura, deber colaborar otro
trabajador en sujetar la base.
#trapamiento,
ca2das de distinto
nivel y golpes en
e"cavaciones
>ontusiones
>6eridas
>Lesiones traumticas
>!arlisis
>Auerte
9aludes confeccionados conforme
a estudio de mecnica de
suelos.
Delimitar el per2metro de la
e"cavacin.
-eHali,ar, advirtiendo la
e"istencia de la e"cavacin.
Osar elementos de proteccin
personal.
)vitar el acopio de material a
menos de 1,%1 mts. de los bordes.
/o permitir el trnsito de
ve72culos o ma$uinarias, a menos
de 8 metros de los bordes.
onfeccionar pasarelas para
atravesar la e"cavacin, con
m2nimo de tres tablones de
anc7o, con barandas. Distancia de
C1 mts. entre una y otra.
-i no se tiene talud adecuado, se
debe entibar toda e"cavacin de
ms de 1,* metros de profundidad.
ontagios,
infecciones
> )nfermedades varias
Otili,ar los casilleros individuales
para los fines e"clusivos para los
$ue fueron destinados,
pro7ibindose almacenar en ellos
desperdicios, restos de comida,
trapos impregnados de grasa o
aceite y otros, debiendo, adems,
mantenerlos permanentemente
aseados.
Aantener los lugares de trabajo
libres de restos de comida y otros,
los $ue debern ser depositados
e"clusivamente en los receptculos
7abilitados para tales efectos.
Los trabajadores debern en su
aseo personal, especialmente el de
C1
5B)-=?-
)SB-9)/9)-
?/-)O)/B#- A)DBD#- !5)N)/9BN#-
las manos, usar jabn o
detergentes, pro7ibindose el uso
de aserr2n, 7uaipe o trapos $ue
puedan tapar los desagMes y
producir condiciones anti7iginicas.
C1
CAPJTULO II
<IGENCIA DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN/ ,IGIENE 1 .EGURIDAD
ARTICULO 1886.- )l presente 5eglamento tendr una vigencia de un aHo, a contar del
d2a : mes : aHo, pero se entender prorrogado automticamente, si no 7a 7abido
observaciones por parte del Departamento de !revencin de 5iesgos, del omit
!aritario, o a falta de stos, de la empresa o los trabajadores.
DB-95BROBQ/:
1. 9rabajadores de la )mpresa
8. -eremi de -alud ;)n la 5egin Aetropolitana #vda. Rulnes /0 1J'. )n
5egiones en la ?ficina 5egional respectiva.<
C. #sociacin 7ilena de -eguridad
iudad, 11 de Aes de #Ho
NOMBRE EMPRE.A
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN/ ,IGIENE 1 .EGURIDAD
RECIBIDO POR@
/ombre : .
5O9 : .
?bra :Faena : .
Firma : .
Declaro 7aber recibido de NOMBRE EMPRE.A, el 5eglamento Bnterno de ?rden,
6igiene y -eguridad, el cual declaro conocer y me comprometo a reali,ar mi trabajo con
la debida precaucin, evitando poner en riesgo la seguridad y salud del resto de los
trabajadores de la empresa.
;!ara cortar y arc7iva encarpeta del trabajador<
C8