CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y LA PROMOCIN

HUMANA
ESTATUTOS
CAPITULO I- SEDE, NATURALEZA Y OBJETIVOS
ARTICULO 1- : La Corporacin Para el Desarrollo Social y la Promocin Humana
que en adelante se llamar CODESOPROH , tiene como sede permanente la ciudad de
Buenaventura en la Repblica de Colombia y su radio de accin ser en primera instancia
la regin del pacifico colombiano, el pas en general y todas las naciones de Amrica Latina
y el Caribe.
ARTICULO 2- : Es una Entidad sin nimo de lucro, que acta con personera jurdica,
patrimonio propio y autonoma presupuestal.

ARTICULO 3- : El objetivo principal de La Corporacin Para el Desarrollo Social y la
Promocin Humana que en adelante se llamar CODESOPROH ser desarrollar e
impulsar proyectos y actividades productivas, cvicas, culturales, deportivas, educativas,
cientficas, tecnolgicas, formativas y ecolgicas, en asocio con las organizaciones sociales
de base, con entidades pblicas, empresarios e inversionistas del sector privado, nacionales
e internacionales, con el fin de impulsar la generacin de capital social y patrimonial que
permita el mejoramiento en la convivencia ciudadana y la calidad de vida, as como
mejores niveles de productividad y competitividad en el desempeo individual y asociativo
de los distintos sectores sociales, especialmente los menos favorecidos.

ARTCULO 4-: Como objetivos especficos, La Corporacin Para el Desarrollo Social
y la Promocin Humana que en adelante se llamar CODESOPROH tendr los
siguientes:
a. Promover un cambio de actitud y de aptitud en las personas de los estratos menos
favorecidos de la sociedad, para ayudarles a superar la mentalidad de la dependencia, es
decir, la superacin de las 4 pobrezas (pobreza espiritual, pobreza mental, pobreza fsica y
pobreza econmica), construyendo en ellos nuevos paradigmas que les permita generar
capital social y patrimonial, auto reconocindose como empresarios creativos, con
capacidad de salir adelante, mediante la asociatividad, la integracin y la vinculacin a las
mltiples oportunidades de negocios que existen en los mbitos locales, regionales,
nacionales e internacionales.
b. Promover la cultura del ahorro y orientar esos recursos hacia la conformacin de
modelos empresariales asociativos, donde las personas menos favorecidas puedan
integrarse en asocio con empresarios e inversionistas privados, a negocios formales
exitosos y de alta creacin de capital y patrimonio. As mismo, el ahorro podr orientarse al
cumplimiento de los deberes bsicos de los hogares colombianos, como son el pago de
servicios pblicos, mejoramiento o compra de vivienda, educacin, alimentacin, atencin
de calamidades domsticas, entre otras.
c. Promover modelos de democratizacin econmica que permita canalizar las
potencialidades que genera la asociacin de los recursos de las personas menos favorecidas
de la sociedad, integrados a las potencialidades y recursos de los estratos socio-econmicos
ms altos, con el fin crear empresas asociativas exitosas que ayuden efectivamente a
disminuir las desigualdades econmicas, sociales y culturales.

d. Promover la creacin y funcionamiento de centros de desarrollo tecnolgico y
promocin empresarial, como medios para mejorar la calidad de vida de las comunidades
menos favorecidas, mediante su capacitacin y dotacin de recursos de autogestin.
e. Desarrollar convenios con universidades y centros de educacin tecnolgica, para la
formacin de los estudiantes, docentes y directivos en la parte empresarial estratgica y
competitiva, as como en la creacin de proyectos empresariales asociativos que vinculen a
los estudiantes emprendedores, mediante los mecanismos previstos para estos efectos en
CODESOPROH .
f. Incrementar las actividades empresariales y comerciales de la regin caribe colombiana
mediante la realizacin de ruedas de negocios y muestras empresariales a nivel local,
regional, nacional e internacional.
g. Implementar y desarrollar Centros de Negocios Estratgicos que permitan descubrir
nuevos nichos de mercado en el orden local, regional, nacional e internacional, y prestar el
apoyo, la asesora y el acompaamiento profesional adecuado para convertir en realidad las
nuevas ideas de negocio.
h. Desarrollar programas de relaciones pblicas en el sector oficial y privado, lobbys
institucionales, centros de apoyo logsticos y de gestin de proyectos para entidades
territoriales en la ciudad de Buenaventura.
i. Desarrollar programas de readaptacin laboral y reinsercin ciudadana en la vida
productiva de personas desvinculadas de los grupos armados ilegales, cuyos miembros sean
apoyados por organismos estatales o privados, dentro de las normas constitucionales y
legales, para alcanzar la paz en nuestro pas.
j. Constituir un Fondo Social de Inversiones, por medio del cual, La Corporacin
CODESOPROH se podr asociar con personas naturales, personas jurdicas, entidades
estatales como la nacin, los departamentos, municipios y distritos, empresas de economa
mixta, organismos multilaterales y organizaciones cvicas y sociales del orden nacional e
internacional para el manejo de crditos asociativos, produccin, comercializacin y
exportacin de todo tipo de productos y servicios, conformacin de redes para el desarrollo
de mercados desde lo local hasta lo internacional, entre otras actividades empresariales
encaminadas a mejorar el nivel de vida de los estratos socio econmicos mas
desfavorecidos.
k. Implementar programas de capacitacin en reas relacionadas con los principios bsicos
del xito, inteligencia financiera, desarrollos tecnolgicos e informticos, sistemas
modernos e innovadores de comercializacin, entrenamiento integral para el xito, y todos
aquellos temas que coadyuven al cumplimiento de los objetivos de La Corporacin
CODESOPROH
l. Implementar programas de capacitacin y reentrenamiento laboral a personas
desvinculadas de empresas pblicas y privadas, con el objeto de orientarlos a esquemas
empresariales asociativos, que les permita salir con xito de la situacin de desempleo
producto de la globalizacin econmica.
m. Implementar programas de capacitacin a todos los sectores productivos, educativos y
dems sectores asociativos de la sociedad, con el objeto de mejorar sus niveles de
productividad, de servicio y seguridad ciudadana.
n. Representar para Colombia, Amrica Latina y el Caribe a organismos internacionales del
orden multilateral, institucional y privados cuyos objetivos sean congruentes con los de la
Corporacin CODESOPROH. Esta representacin abarca todos los aspectos posibles de
una negociacin en los trminos previstos por las normas internacionales para la

cooperacin mundial encaminada a mejorar los niveles de vida de las personas con ndices
pobreza y necesidades bsicas insatisfechas.
o. Para fortalecer la democracia en los niveles territoriales, la Corporacin ofrecer
programas de formacin sobre todos los temas relacionados con la administracin pblica a
nivel municipal, distrital, departamental y regional; estos programas de formacin se
orientarn a los candidatos a concejos municipales, alcaldas, asambleas, gobernaciones, y
todos sus entes coadministradores, as como a los funcionarios que obtengan con el
respaldo popular esas dignidades.
p. Promover proyectos, programas y campaas educativas, cvicas, deportivas, culturales y
ecolgicas encaminados a consolidar un sentido de pertenencia en lo local, regional y
nacional.
q. Canalizar aportes del sector privado, de organismos nacionales e internacionales, de
entidades estatales, como la nacin, los departamentos, los municipios y los distritos, as
como de personas naturales y jurdicas encaminadas al cabal cumplimiento de los objetivos
de La Corporacin CODESOPROH.
r. Preparar criterios y proyectos de cooperacin tcnica internacional, formular planes de
negocios, planes estratgicos de desarrollo y otros afines al crecimiento institucional,
municipal, regional y nacional.
s. Promover proyectos de autoconstruccin y construccin de viviendas e infraestructura de
servicios pblicos bsicos, con criterios ecolgicos y alternativos que respeten y preserven
el medio ambiente, en beneficio de los estratos sociales urbanos y rurales menos
favorecidos.
t. Acompaar y asesorar a organizaciones comunitarias y de base en la presentacin y
ejecucin de proyectos socio productivos de desarrollo local, orientados a elevar su
calidad de vida.
u. Disear, gestionar y desarrollar proyectos y programas de comunicacin que contribuyan
a generar capital social y desarrollo en las poblaciones objetivo de la Corporacin Siembra
Futuro.
v. Las dems que se relacionen con los objetivos antes descritos,

CAPITULO II - ORGANOS DE DIRECCION Y ADMINISTRACION

ARTICULO 5- : La Corporacin CODESOPROH, contar con las siguientes instancias
directivas, por medio de las cuales se tomarn decisiones referentes al establecimiento de
directrices para el manejo administrativo, direccin y ejecucin de los objetivos y
programas establecidos: Asamblea General de Socios: Consejo Directivo, Director
Ejecutivo y Revisor Fiscal.

ARTICULO 6 - : La Asamblea General de Socios ser la mxima autoridad de La
Corporacin CODESOPROH y sus decisiones sern obligatorias y acatadas por todos
los socios. Est conformada por los socios fundadores, los socios estatutarios y los socios
institucionales.
ARTICULO 7: Sern socios fundadores aquellas personas naturales que han sido los
promotores de la gestacin de La Corporacin CODESOPROH.
ARTICULO 8 - : Sern socios estatutarios aquellas personas naturales que identificadas
con los objetivos planteados, eleven su solicitud de ingreso al Consejo Directivo y ste, en
cumplimiento de sus funciones, los seleccione y acepte como socios.

ARTICULO 9 - : Sern socios institucionales, aquellas personas jurdicas, sean entidades
oficiales, privadas y ONGs, cuyas acciones contribuyan a desarrollar en forma directa e
indirecta los objetivos de La Corporacin CODESOPROH . El Consejo Directivo, en
cumplimiento de sus funciones, previa solicitud debidamente sustentada, evaluar y
aprobar el ingreso de los socios institucionales.
.
ARTCULO 10- : Son funciones de la Asamblea:
a) Formular las polticas, planes y programas que desarrollar La Corporacin
CODESOPROH para el cumplimiento de sus objetivos.
b) Adoptar los estatutos de la entidad y aprobar las modificaciones que se le introduzcan.
c) Elegir el Consejo Directivo
d) Nombrar al revisor Fiscal
e) Aprobar el presupuesto anual de ingresos y egresos que le presente el Consejo Directivo.
f) Aprobar los balances anuales que sean presentados previo el visto bueno del Revisor
Fiscal y hacer las observaciones correspondientes.
g) Disolver la Corporacin por las causas establecidas en los estatutos, con la aprobacin de
las tres cuartas partes de los socios.
ARTICULO 11- : La Asamblea General de Socios se reunir ordinariamente cada seis
meses, en la segunda semana del mes de Febrero y Julio de cada ao. Las reuniones
extraordinarias sern convocadas por el Presidente, el Revisor Fiscal o tres miembros del
Consejo Directivo, siempre que medie por lo menos una semana anticipada para su
convocatoria. Estas reuniones sern convocadas cuando exista la necesidad de tomar
decisiones cuya competencia sea de la Asamblea General, de acuerdo a lo previsto en los
presentes Estatutos.
PARAGRAFO: El Qurum reglamentario para la validez de las reuniones y la toma de
decisiones ser el de la mayora simple, es decir, la mitad ms uno de los miembros
asistentes que se encuentren al da con sus obligaciones previstas en los presentes estatutos.
ARTICULO 12- : El Consejo Directivo es el rgano de Administracin de La
Corporacin CODESOPROH y la integran siete (7) miembros principales con sus
respectivos suplentes, los cuales sern elegidos para un periodo de dos (2) aos por la
Asamblea General de Socios por votacin directa a travs del sistema de plancha.
PARAGRAFO PRIMERO: Para la eleccin del Consejo Directivo, la plancha que
obtenga el mayor nmero de votos de los vlidos en la reunin, tendr derecho a cinco (5)
miembros. La plancha que le siga en votos obtendr los dos (2) miembros restantes.
PARAGRAFO SEGUNDO: El Consejo Directivo escoger entre sus miembros a un
Presidente, un Vicepresidente, un Secretario General, un Tesorero y tres (3) vocales.
ARTICULO 13- : El Consejo Directivo tiene las siguientes funciones:
a) Cumplir y hacer cumplir las normas contempladas en estos estatutos y las decisiones que
emanen de la Asamblea.
b) Determinar la organizacin interna sealando la creacin de dependencias requeridas, la
planta de personal y el sealamiento de sus funciones. Igualmente, reglamentar el Fondo
Social de Inversiones, establecido en el inciso j) del Artculo 4 de los presentes estatutos.
c) Elegir entre sus miembros principales, al Presidente, Vicepresidente, Tesorero,
Secretario
General y los tres (3) vocales de la Corporacin.
d) Estudiar y dar el visto bueno al programa anual de actividades presentado por el Director
Ejecutivo de la Corporacin.

e) Recomendar estudios y programas especiales que faciliten la ejecucin de las funciones
sealadas.
f) Nombrar al Director Ejecutivo de la Corporacin
g) Aprobar la contratacin de servicios o proyectos requeridos para el normal
desenvolvimiento de la Corporacin.
h) Aprobar la vinculacin de nuevos socios.
i) Reunirse peridicamente y sus decisiones se tomarn mediante resoluciones enumeradas.
ARTICULO 14- : El Consejo Directivo se reunir en forma ordinaria, el primer sbado de
cada mes, en la sede de la Corporacin. Cuando se convoque para un sitio diferente, deber
comunicarse por lo menos con tres das de anticipacin.
PARAGRAFO PRIMERO: Las reuniones extraordinarias del Consejo Directivo sern
convocadas por el Presidente o el Revisor Fiscal, siempre que medie por lo menos tres (3)
das anticipados en la convocatoria. Estas reuniones sern convocadas cuando exista la
necesidad de tomar decisiones cuya competencia sea del Consejo Directivo, de acuerdo a lo
previsto en los presentes Estatutos.
PARAGRAFO SEGUNDO: El Qurum reglamentario para la validez de las reuniones y
la toma de decisiones ser el de la mayora simple, es decir, la mitad ms uno de los
miembros del Consejo Directivo. Las decisiones sern tomadas por los Miembros
Principales; los Miembros Suplentes podrn asistir a las reuniones con voz, pero solo
votarn cuando no asista el principal.
ARTCULO 15 - : Son Funciones del Presidente del Consejo Directivo:
a.) Presidir las reuniones de la Asamblea General de Socios y del Consejo Directivo;
b.) Preparar conjuntamente con el Director Ejecutivo, los informes y balances que se
presentarn en las reuniones ordinarias o extraordinarias de la Asamblea General de Socios;
c.) Revisar el presupuesto anual de ingresos y egresos preparado por el Director Ejecutivo,
el cual se presentar para su aprobacin a la Asamblea General de Socios;
d.) Revisar la propuesta de organizacin interna preparada por el Director Ejecutivo para su
presentacin y aprobacin del Consejo Directivo;
e.) Representar protocolariamente a la Corporacin, en los actos pblicos y privados que se
desarrollen en cumplimiento de los objetivos de la entidad;
f.) Revisar y dar el visto bueno al programa anual de actividades presentado por el Director
Ejecutivo de la Corporacin.
g.) Recomendar estudios y programas especiales que faciliten la ejecucin de las funciones
sealadas.
h.) Las dems que le seale la Asamblea General de Socios y el Consejo Directivo;
PARAGRAFO: El Vicepresidente de la Corporacin CODESOPROH reemplazar al
Presidente en sus ausencias temporales y tendr las mismas funciones y caractersticas
establecidas en estos estatutos.
ARTCULO 16- : Son Funciones del Tesorero del Consejo Directivo:
a.) Llevar en forma ordenada y sistematizada todos los registros presupuestales, contables,
financieros y bancarios que se ejecuten en desarrollo del cumplimiento de los objetivos de
la Corporacin;
b.) Firmar, conjuntamente con el Director Ejecutivo, la apertura de las cuentas bancarias,
los cheques y dems documentos por medio de los cuales se manejen los recursos en dinero
de la Corporacin ;
c.) Preparar los informes financieros para que sean revisados por el Director Ejecutivo y el
Presidente del Consejo Directivo, antes de presentarse a la Asamblea General de Socios ;

d.) Las dems que le asignen la Asamblea General de Socios, el Consejo Directivo y las
inherentes a su cargo;
ARTCULO 17- : Son funciones del Secretario General del Consejo Directivo:
a.) Llevar en forma ordenada todos los registros de Actas, Resoluciones y dems aspectos
administrativos propios de la Secretara General;
b.) Preparar, bajo la coordinacin del Presidente, los informes, balances y dems, que se
presenten a la Asamblea General de Socios, al Consejo Directivo y a la comunidad en
general;
c.) Llevar un registro pormenorizado de los Socios de la Corporacin, as como del
personal administrativo y operativo de la misma;
d.) Realizar las invitaciones a las convocatorias para las reuniones de Asamblea General de
Socios, Consejo Directivo, Comisiones Especiales y dems que se presenten en el
desarrollo de los objetivos de la Corporacin;
e.) Las dems que le seale la Asamblea General, el Consejo Directivo y el Presidente de la
misma;
ARTICULO 18- : El Director Ejecutivo de la Corporacin es nombrado por el Consejo
Directivo mediante Resolucin y sus funciones se limitarn a las actividades
administrativas.
ARTICULO 19- : Las funciones del Director Ejecutivo son las siguientes:
a) Dirigir, coordinar y controlar el personal que labora en la Corporacin, velando por la
ejecucin de las funciones y programas sealados para la realizacin de los objetivos
propuestos.
b) Representar legalmente a la Corporacin CODESOPROH.
c) Gestionar y administrar el presupuesto anual, el plan de actividades y los programas de
capacitacin e inversin que se adelanten.
d) Rendir informes escritos peridicos sobre el estado de ejecucin del presupuesto,
ejercicio contable, grado de ejecucin de los programas y dems actividades desarrolladas.
e) Ejecutar las decisiones o resoluciones del Consejo Directivo y darle cumplimiento a
todas aquellas funciones que se relacionen con el eficiente funcionamiento de la entidad.
f) Preparar los informes anuales correspondientes al ejercicio contable o el resultado de las
evaluaciones de control con el propsito de avanzar en los fines perseguidos.
g) Preparar las reuniones del Consejo Directivo, citar a los miembros y participar en las
mismas con voz pero sin voto.
i) Las dems que le seale el Consejo Directivo
ARTICULO 20- : El Revisor Fiscal ser nombrado por la Asamblea general de socios.
ARTCULO 21- Son funciones del Revisor Fiscal las siguientes:
a.) Comprobar los ingresos y egresos de la Corporacin.
b.) Hacer cumplir las funciones del Director Ejecutivo.
c.) Hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos de la Corporacin.
d.) Las dems que le seale la Asamblea General de Socios y que sean inherentes a su
cargo.
ARTICULO 22- : No podrn ser elegidos miembros del Consejo Directivo o Director
Ejecutivo de la Corporacin, los que hayan sido condenados penalmente por la justicia, por
delitos contra la administracin pblica o se encuentren suspendidos del ejercicio de su
profesin.

CAPITULO III -PATRIMONIO E INGRESOS

ARTICULO 23- : El patrimonio e ingresos de la Corporacin proceden de las siguientes
fuentes:
a) De las cuotas establecidas para ser aportadas por los socios.
b) De tarifas o ingresos provenientes del cobro de los servicios prestados por la entidad.
c) De las rentas provenientes de operaciones de compraventa, utilidades en las asociaciones
productivas y comerciales, donaciones recibidas, legados y en general del producto de las
transacciones que se realicen por la entidad.
d) Las dems que resulten de actividades lcitas de la Corporacin
PARAGRAFO: El aporte anual de los socios ser definido por la Asamblea General de
Socios para perodos de dos (2) aos; los aportes sern diferenciales para las dos categoras
de socios: Personas Naturales y Personas Jurdicas.
CAPITULO IV. DURACION DISOLUCION Y LIQUIDACION
ARTICULO 24- : La Corporacin tendr una duracin de 30 aos, prorrogables por
periodos similares, segn decisin de la Asamblea General de Socios.
ARTICULO 25 - : La Corporacin podr disolverse y liquidarse en los siguientes eventos:
a) Cuando sus objetivos sean prcticamente imposibles de cumplir.
b) Por decisin de la Asamblea General de socios en dos reuniones y en diferentes fechas
aprobadas por las dos terceras partes de los socios.
c) La liquidacin de la Corporacin la realizarn los socios que hacen parte del Consejo
Directivo con la participacin del Revisor Fiscal.
d) Todos los bienes que al momento de la liquidacin pertenezcan a la Corporacin, sern
donados a entidades sin nimo de lucro, cuyos objetivos se le asimilen y tengan como sede
principal, cualquier ciudad de la Regin Pacifica Colombiana.
CAPITULO VI- DISPOSICIONES VARIAS
ARTICULO 26- Los recursos de la Corporacin debern manejarse a travs de un sistema
fiduciario y/o mediante el manejo de una cuenta corriente bancaria; considerando los
principios de transparencia y agilidad en los trmites, eficiencia en el empleo de los
recursos y la disposicin de los mismos para el cumplimiento de los bienes y funciones
asignadas a la Corporacin.
ARTICULO 27- : Estos Estatutos se elevarn a escritura pblica por el Presidente del
Consejo con insercin de los documentes que fuere menester.
ARTICULO 28-: Los presentes Estatutos rigen desde la fecha de su aprobacin.
Dados en Buenaventura D.E. a los XXXXXXX (XXXX) das del mes de XXX del ao
XXXX (XXX)


PRESIDENTE SECRETARIO




ACTA DE CONSTITUCIN
CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y LA OPROMOCIN
HUMANA CODESOPROH


LUGAR: XXXXXX

FECHA: XXXXXX
HORA : XXXXXX
TIPO DE REUNION: Asamblea Constitutiva
ORDEN DEL DIA
1- Verificacin de qurum
2- Designacin Provisional de Presidente y Secretario de la reunin
3- Aprobacin de Estatutos
4- Eleccin y posesin del Consejo Directivo
5- Eleccin de Revisor Fiscal
6- Nombramiento del Director Ejecutivo
7- Proposiciones y Varios
8- Cierre
1- Verificacin del Qurum
Asistieron a la reunin las siguientes personas : XXXXXXXXXXX con cdula de
ciudadana No XXXXXXX de XXXXXXX, XXXXX, XXXXXXXXXX con
cdula de ciudadana XXXXXX de XXXXXXX, XXXXXXXXXX con cdula de
ciudadana No XXXXXXXXX de XXXXXXXXXXXX, XXXXXXXXXXX con cdula
de ciudadana No XXXXXXXXX de XXXXXXX, XXXXXXXXX con cdula de
ciudadana No XXXXXXX deXXXXXXXXX, XXXXXXXXX, con cdula de ciudadana
XXXXXXXXXX deXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
2- Designacin Provisional de Presidente y Secretario de la reunin
Dentro de los asistentes se escogieron a los seores XXXXXXXXXXX y
XXXXXXXXXX, quienes actuarn como Presidente y Secretario respectivamente en esta
reunin.
3- Aprobacin de Estatutos
Habiendo sido redactados, revisados y discutidos previamente, se adoptan los Estatutos de
La Corporacin Para el Desarrollo Social y la Promocin Humana CODESOPROH.
4- Eleccin y posesin del Consejo Directivo
En cumplimiento a lo establecido en los Estatutos, se desarrollan las elecciones para el
Consejo
Directivo, quedando conformado por los siguientes miembros:
PRINCIPAL SUPLENTE
XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX X
XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Entre los miembros del Consejo Directivo, se escogen las siguientes personas para llenar
los cargos de Presidente, Secretario General y Tesorero
Presidente : XXXXXXXXXXXX
Secretario General : XXXXXXXXXXXXX
Tesorero : XXXXXXXXXXXXXXXXX

5-Eleccin de Revisor Fiscal
El Doctor XXXXXXXXXXXXX, Contador Pblico con Tarjeta Profesional No
XXXXXXXXX queda designado como Revisor Fiscal de la Corporacin Para el Desarrollo
Social y la Promocin Humana CODESOPROH
6- Nombramiento del Director Ejecutivo

Los miembros del Consejo Directivo acuerdan nombrar para el cargo de Director Ejecutivo
a XXXXXXXXX con cdula de ciudadana XXXXXXXX de XXXXXXXX
7-Proposiciones y Varios
Se acuerda fijar una cuota anual de sostenimiento para el ao 2014 de cien mil pesos ( $
100.000.oo) para los socios que sean personas naturales y de Un milln de pesos ($
1.000.000.oo) para los socios que sean personas jurdicas; Este valor se incrementar en un
10% para la vigencia del ao 2015.
8- Siendo las XXXXXXXX. y agotado el orden del da, se da por finalizada la presente
reunin.


Firman el Acta quienes intervinieron a la reunin.


XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXX
cc XXXXXXXXX de San Estanislao, cc No XXXXXXXX de XXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
cc No XXXXXXXX de XXXXX c.c. No XXXXXXXXX de XXXXXX


XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
c.c. No XXXXXXXX de XXXXXX c.c. No XXXXXXX de XXXXXXXX