UGT INFORMA

Secretara del Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia

ACLARACIN BAREMO
Bolsa de Trabajo SES
QUIENES TIENEN QUE INSCRIBIRSE EN LA BOLSA DE
TRABAJO?
- todos los aspirantes que quieran estar inscritos en las
bolsas de trabajo temporal del SES. DE TODAS LAS
CATEGORIAS PROFESIONALES.
CUANDO PUEDO HACERLO?
-CUANDO SE ABRA EL PLAZO ( AUN NO ESTA ABIERTO)
Tras cumplimentar todos los datos hay que IMPRIMIRLA Y
REGISTRARLA ( siempre dentro del plazo).
COMO PUEDO INSCRIBIRME?
A TRAVS DE LA WEB DEL SES:
Convocatoriases.saludextremadura.com
>Pincha en : inscripcin Bolsa de Trabajo y en
> quieres registrarte,
Una vez que hayas completado la ficha de inscripcin con tus datos
personales, podras entrar en la web con tu nombre de usuario y
contrasea y empezar a rellenar el resto de apartados.
QUE ACUERDO REGULA ESTA BOLSA?
El Pacto por el que se regulan los procedimientos de seleccin de
personal temporal y provisin de plazas con carcter temporal en los
centros, servicios y establecimientos sanitarios pblicos
dependientes del SES. Publicado en DOE de 6 de marzo de 2013.
UGT NO FIRMO ESTE ACUERDO. A pesar de haber propuesto
muchas de las mejorar que son incluidas en dicho acuerdo, como la
agilidad, la actualizacin anual , los contratos largos y cortos,( en
lugar de interinidades y sustituciones), retirada el ao, el aumento
en la puntuacin en categorias profesionales con la misma titulacin,
Secretara del Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia. FSP-UGT Extremadura.
Romero Leal, 28, 2. Apdo. Correos 535. 06800 Mrida
Tfno.: 924 300 101 Fax: 924 330 375 Correo electrnico: sanidad@fspextremadura.org
Web: extremadura.fspugt.es

etc... pero no podemos estar de acuerdo con el resultado final del

baremo, ni con la persistencia de la entrevista para los mdicos.
COMO SE REPARTE EL BAREMO?

EXPERIENCIA PROFESIONAL= Mximo 55 puntos ( de un total de 100).

FORMACIN CONTNUA. Hasta un maximo de 10 puntos. Que son 1000
horas o 100 crditos. Cada crdito puntua 0.10 puntos
NOTA DE EXAMEN. Hasta un mximo de 35 puntos.

COMO SE BAREMA LA EXPERIENCIA PROFESIONAL?

Ser valorable:
EXPERIENCIA EN INSTITUCIONES SANITARIARIAS PUBLICAS:
1.- Los servicios prestados en Instituciones Sanitarias Pblicas del Sistema
Nacional de Salud o de los pases miembros de la Unin Europea en plazas de la
misma categora y, en su caso, especialidad a la que se opte. 0,25 puntos por mes
trabajado. Das sueltos 0,0083 puntos por da.
-2.- Los servicios prestados en Instituciones Sanitarias Pblicas en otra
categora
estatutaria distinta a la que se opta ( ejemplo Pinche, Celador,
Auxiliaradministrativo,.....enfermero....) 0,10 puntos por mes trabajado. Dias
sueltos a 0,0033 puntos por da.
-3-. Los servicios prestados de otra categoria sanitaria pero misma titulacin
(en las categoras sanitarias de Mdico/a de Atencin Continuada, Medico de EAP
y Mdico de Urgencias en Atencin Primaria y en el caso de Enfermero/a de
Atencin Continuada, Enfermero/a de Urgencias de Atencin Primaria, enfermero
de EAP)

0,15 puntos por mes trabajado. Das sueltos 0,005 puntos por da.

EXPERIENCIA EN INSTITUCIONES SANITARIAS PRIVADAS:

Los servicios prestados en plazas de la misma categora y, en su caso,
especialidada la que se opte en Hospitales Generales, Hospitales Especiales y
Hospitales de Media y Larga Estancia incluidos en el apartado de Centros
Privados del Registro de Centros, Establecimientos y Servicios Sanitarios de
Extremadura. ( lo que no figure en este registro no puntua. Por ej. Hospitales
privados de fuera de Extremadura). 0,10 puntos por mes trabajado. Das sueltos
0,0033 puntos por da.
EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PUBLICAS ( No sanitarias)
Los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas, en plaza de la
misma categora y, en su caso, especialidad o en plaza equivalente de otro rgimen
jurdico a la que se opta. Los servicios prestados se valorarn con 0,20 puntos por
mes trabajado. Los das restantes que no completen un mes se valorarn a 0,0067
puntos por da.

 Los periodos de tiempo en los que se haya disfrutado de beca de investigacin

oficial o de contrato de investigacin en el Sistema Nacional de Salud o de las
Instituciones Sanitarias pblicas de la Unin Europea y del Espacio Econmico
Europeo, relacionadas con la categora y, en su caso, especialidad a la que se opta.
0,15 puntos por mes trabajado. Das sueltos 0,005 puntos por da.

COMO SE ACREDITAN LOS SERVICIOS PRESTADOS?

Los acredita el aspirante mediante la transcripcin de los datos en el formulario
telemtico, segn los datos de los certificados expedidos por RRHH de los
distintos centros de trabajo. *El aspirante responde y se responsabiliza de la
veracidad de los datos.

QUE SE BAREMA EN FORMACION ?

Sern baremables los cursos : DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON

LA CATEGORIA.
Sern baremables los cursos organizados o impartidos por las
Administraciones pblicas, colegios profesionales o universidades.
Sern baremables los cursos acogidos a los disitntos acuerdos de
formacin continua en las administraciones publicas y formacion
ocupacional
Seran baremables los organizados o impartidos por las organizaciones
sindicales o sus fundaciones al amparo de convenios suscritos con la
administracion general del estado, las administraciones de las comunidades
autonomas, el Insalud, lo los servicios de salud de las ccaa, o bien que
hayan sido reconocidos o subvencionados por los mismos, siempre que
dichas circunstancias consten en el propio titulo o diploma o se certifiquen
debidamente.

PUNTA HABER APROBADO LA OPOSICIN?

es necesario haber superado el proceso selectivo: aprobados slo en la

categoria a la que se opta.
La aplicacin informatica incluir la NOTA DEL EXAMEN
automaticamente.
Se podr elegir la nota entre los tres ultimos procesos selectivos del SES.

COMO SE ACTUALIZAR LA BOLSA?

Hasta el 15 de octubre de cada ao, a travs de la web, con los mritos hasta
el 30 de septiembre de cada ao. Se podr actualizar los mritos ( cursos,
servicios prestados, nota de examen.....)
*recuerda: puedes ir introduciendo datos en la web del ses, pero an no esta
abierto el plazo REAL de inscripcin.

Ms informacin en tu Seccin Sindical.