Patsy Desire Gutierrez Zamora

Enrique del Campo 229 Int.J | +51 1 996 039 108 | gutierrez.patsy@gmail.com


Perfil Profesional
Psicloga Social Organizacional en formacin por la Pontificia Universidad Catlica del
Per. Con experiencia en gestin de recursos humanos y seleccin, coaching y
facilitacin a grupos de alto rendimiento. Habilidad emptica en relaciones
interpersonales y profesionales; capacidad de planificacin, organizacin y resolucin
puntual de las tareas. Enfoque a resultados. Gusto por aprender de manera proactiva y
continua.


Experiencia Previa

AIESEC en Per
AIESEC es la organizacin de estudiantes y recin graduados reconocida por las Naciones Unidas
como la ms grande del mundo. Tiene presencia en ms de 110 pases y territorios, 1700
universidades; y cuenta con ms de 50 000 miembros. AIESEC en Per est presente en 4
ciudades y 8 universidades.
Vicepresidente Nacional de Recursos Humanos
Funciones Principales: Desarroll el ciclo educacional, herramientas de
reclutamiento y evaluacin de performance. Evalu conferencias nacionales
orientado al desarrollo de cada miembro de la organizacin.
Logros: Mejor de la eficiencia, mejor los procesos de reclutamiento, Cre un
ciclo de educacin para los miembros.
Perodo: Julio 2012 Junio 2013

AIESEC en Per
Conference Manager
Funciones Principales: Desarroll las agendas para los tres das de conferencias y
prepar a los facilitadores. As mismo, manej al equipo responsable de la
logstica. Contact con socios para el evento.
Logros: 10 conferencias nacionales, 250 asistentes, 5 aliados por conferencia
Perodo: Julio 2012 Junio 2013

AIESEC Repblica Dominicana
Equipo de Soporte Nacional (Intercambista)
Funciones Principales: Gestion el recurso humano dentro de la oficina local en
Repblica Dominicana. Cre el ciclo de seleccin y de educacin. Manej y cree
el portafolio de ventas.
Logros: Crecimiento del 300% en ventas, investigacin de mercado, retencin del
80% de miembros
Perodo: Enero 2011 Marzo 2011

AIESEC Universidad Catlica
Vicepresidente de Intercambios Salientes
Funciones Principales: Evalu el desempeo y resultados medidos por indicadores
semanales. Seleccion perfiles basado en competencias. Prepar a los
intercambistas seleccionados previo a su intercambio. Gestion relaciones
internacionales.
Logros: 95% de crecimiento en experiencias. Mejora de eficiencia de procesos.
Perodo: Enero 2011 Diciembre 2011

AIESEC en Per
Responsable de Desarrollo de Lderes (Equipo de Soporte Nacional)
Funciones Principales: Fui responsable a nivel nacional el desarrollo, la formacin y
la calidad de cada una de las posiciones de liderazgo dentro de la organizacin.
Formacin en gestin de recursos, herramientas de monitoreo y preparacin para
lderes.
Logros: Nmero uno en la regin en crecimiento
Perodo: Enero 2012 Junio 2012


Formacin Acadmica
Pontificia Universidad Catlica del Per
Carrera: Psicologa Social

Conocimientos adicionales
Ofimtica: manejo de Excel, Word y Power Point
IBM SPSS (nivel bsico)

Idiomas
Centro Cultural Peruano Norteamericano

o Ingls Avanzado

Cursos/ Seminarios

5 Congresos nacionales de AIESEC con rol como delegado
3 Congresos nacionales de AIESEC con rol como Facilitadora
Human Capital Forum 2012 - Delegado
Expo Capital Humano 2012: Taller Felicidad en el Trabajo- Delegado
Crash Course on Creativity Standford University (On line)