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LIC. EN ADMINISTRACIN DE ORGANIZACIONES

COMUNICACIN ORGANIZACIONAL Y RELACIONES INTERPERSONALES



MTRA. MARTA PERALTA


TTULO DEL TRABAJO
MOBBING
TIERRA FRIA


GRUPO L12-III




ALUMNOS

LAURA VALDEZ
JULISSA OCHOA
LEONARDO BERNAL
TOMAS VALDEZ
BRUNO ACUNA
OSCAR MEJIA





TIJUANA, BAJA CALIFORNIA A 7 DE JUNIO DE 2014.


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OBJETIVO


Analizar a travs de la pelcula tierra fra una problemtica social como lo es el
mobbing, identificar dentro de la trama las situaciones y/o acciones consideradas como
acosadoras o intimidantes que se dan dentro del mbito laboral en la que se desarrolla la
historia.







































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NDICE


1. Portada

2. Objetivo

3. ndice

4. Introduccin

5. Pelcula Tierra Fra

6. Mabinga.

7. Comentarios finales
































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INTRODUCCIN

Fue en el ao del 2005 cuando sali en la pantalla grande la pelcula North Country, que
fue traducida al espaol como Tierra Fra. Desde un inicio del filme, se comienza con una
escena de violencia domstica en la cual, la protagonista, llamada Josey Aimes e
interpretada por Charlize Theron, es violentada por su esposo, tomando esta la decisin
de huir de su casa y llevarse a sus dos pequeos hijos con ella. Acto seguido, regresa a
casa de sus padres en Minnesota y despus de su intento frustrado por conseguir un
buen trabajo, decide entrar a laborar a una mina, la misma fuente de empleo de su padre
siendo la va ms factible para tomar pues se trataba de una empresa que aparentemente
ofreca buenas prestaciones, con una excelente paga y era urgente un empleo que
cubriera las necesidades de su familia.












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DIVERSOS ENFOQUES

Tierra Fra es una de esas pelculas que puedes exprimir analizndola hasta la ltima gota
o escena. Obviamente lleva implcita la palabra trabajo. Sin embargo este trmino abre
brechas para muchas ramas. En este caso, es notable el mobbing o acoso moral que se
suscita y que logra despertar al espectador. Se trata de una situacin altamente compleja.
Las mujeres son vctimas de discriminacin, de acoso sexual y moral en una mina, por la
intolerancia hacia la idea de integrar al sexo femenino al trabajo y aceptar que ellas tiene
los mismos derechos que los hombres, de tener las mismas prestaciones, las mismas
condiciones laborales y ganar un salario igual de digno porque su actividad es igual o
hasta ms dignificante por luchar contra las mltiples atrocidades en contra de su
integridad fsica y mental.
Adems de Josey, quien causa revuelo por ser hija de uno de los trabajadores de mayor
antigedad en la mina de hierro. Hay una pieza clave en la historia, una mujer llamada
Glory, amiga de la infancia de Aimes, quien es la figura estoica y fuerte de las
trabajadoras, miembro del sindicato y quien acostumbrada a las burlas machistas e
irrespetuosas de sus compaeros de trabajo, lucha en las juntas sindicales por negociar
para que a las mujeres se les den las mismas oportunidades que a los hombres y sobre
todo condiciones de seguridad social que las protejan; situacin que resulta irnica y
traicionera pues esta herona sindical termina por padecer de una artritis aguda por falta
de proteccin y equipo de seguridad adecuado.











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DATOS BASICOS DEL MOBBING

Para tener un mejor entendimiento de la historia de Tierra Fra, es necesario conocer
informacin bsica sobre el mobbing y as explicar la trascendencia de dicho filme. La
definicin de lo que es el acoso moral o mobbing es compartida por la experta en acoso
moral, Marina Pars Soliva en el ao del 2005: "El acoso psicolgico en el trabajo tiene el
objetivo de destruir la estabilidad psicolgica de un ser humano a travs del descrdito y
la rumorologa. Se practica acosando grupalmente de tal manera que la vctima
estigmatizada no pueda defenderse, que no pueda hablar o que su palabra no tenga
valor. La indefensin de la vctima proviene de la pasividad de los testigos de la violencia,
que permiten la destruccin de otro ser humano de manera indignamente cobarde".
A continuacin se citan algunas expresiones que aparecen en la pelcula y son frases
Claves que derrochan mobbing:
"T debes ser la hija de Hank. Llegas tarde. Traes tus papeles?" (Jefe de personal
de la mina)
"S, s, seor. Tengo mi forma de aceptacin" (Josey Aimes)
"S. El doctor dice que te ves muy bien abajo de esa ropa" (Jefe de personal de la
mina)
"Sherry, Sherry, muy tozuda. Bsame las nalgas muy peludas" (Grupo de mineros)







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LA HISTORIA DE JOSEY AIMES

El guin del filme est basado en hechos reales que ocurrieron en el ao de 1989. Aimes
fue una mujer valiente que tras las agresiones y difamaciones, tuvo la osada y la fortaleza
para defender su integridad y no solamente la de ella, sino tambin la de su familia y la
del grupo de compaeras que tambin eran acosadas pues los actos grotescos y los
hostigamientos sexuales intimidantes, tenan a las mineras con sentimientos de
insatisfaccin laboral, resignacin, ira contenida, rabia, tristeza, depresin y resignacin.
El miedo era aterrador para ellas con solo pensar en que podan ser sancionadas si
hablaban por lo que suceda y por tanto, seran despedidas. La demanda que se interpuso
contra la compaa minera tuvo un proceso muy largo y agresivo pero se pudo obtener
una poltica de acoso sexual protectora.




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SOLUCION A UNA PROBLEMTICA LABORAL

Andrs Martnez, psicoterapeuta humanista Gestalt, menciona para el artculo La vida en
pantalla, publicado en la revista Psychologies: "En ocasiones despus de salir de una
pelcula, nos sentimos muy alegres o tristes porque la cinta provoc en nosotros efectos
que no podemos ignorar. Dicha experiencia nos ayuda a reconocer patrones y a tomar
conciencia de conductas y pensamientos inconscientes".
Tierra Fra es una reflexin que incita a hombres y mujeres a denunciar lo que sucede, a
no quedarnos de brazos cruzados, sensibilizarnos y ser personas activas. Estamos
terriblemente acostumbrados a la violencia que es ya en s, un acto inhumano pero hay
quienes no tienen la ms mnima idea que de dicha accin se genera tambin en la
oficina, en la fbrica, en la industria o en la escuela y es por tanto, una problemtica
laboral y social alarmante.
El enemigo a final de cuentas, no resulta ser quien ejerce el acoso sobre alguien, sino el
silencio de la vctima y de los testigos del mobbing. Hablando y denunciando, la unin
colectiva se refuerza, ganando la batalla a travs de polticas claras y justas para todos.










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MOBBING


El mobbing es el acoso Constante, Contra alguien y Con intencin (regla de las 3C) que
sufre una persona al ser atacada con razn o sin razn por alguno o algunos de sus
compaeros de trabajo, descalificando sus capacidades, compromiso laboral u
honestidad.

Este fenmeno comienza cuando la persona es criticada por la forma de realizar su
trabajo. Al principio, las personas acosadas no quieren sentirse ofendidas y no se toman
en serio las indirectas o vejaciones. No obstante, la situacin resulta extraa para la
vctima porque no entiende lo que est pasando y tiene dificultad para organizar
conceptualmente su defensa.

El mobbing puede definirse de la siguiente manera:

Es una situacin que surge en una empresa, cuando grupos o personas aplican algn
tipo de acoso sobre otra.
En l se inhabilita la cualidad del trabajo en equipo.
Existen intereses personales por encima del bien comn.
Hay manipulacin para desacreditar a una persona.




















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COMENTARIOS FINALES
El mobbing es una problemtica en la que mejor defensa es el identificar, hablar y actuar
no callar y permitir que se siga dando dentro de las organizaciones.
La pelcula es una muestra clara de las situaciones por las que puede atravesar una
persona vctima del mobbing y as como el acoso y la intimidacin son ejemplos claros en
la trama, los insultos verbales, los tonos de voz utilizados y ofensas directas tambin son
recursos frecuentemente utilizados para agredir psicolgicamente a personas dentro de
las organizaciones de trabajo.





















http://suite101.net/article/tierra-fria-un-caso-de-mobbing-llevado-al-cine-a26605#.U4-
e13J5NA0

http://www.mobbing.com.mx/