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CMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO




BOLETN TEMTICO DE JURISPRUDENCIA


REMUNERACIN

I VITICOS

OFICINA DE JURISPRUDENCIA

Dr. Claudio M. Riancho
Prosecretario General

Dra. Nilda B. Fernndez
Prosecretaria Administrativa






ABRIL 2009


Domicilio Editorial: Lavalle 1554. 4piso.
(1048) Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel/Fax 4124.5703
EMail:trjuris@cnat.pjn.gov.ar




Remuneracin.

I Viticos.

1.- Carcter.
a) Remuneratorio.
b) No remuneratorio.
2.- Formas de implementacin.
a) En dinero.
b) En especie.
3.- Incidencia en las vacaciones y enfermedad.
4.- Convenciones Colectivas de Trabajo.






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Fallos plenarios.

FALLO PLENARIO NRO. 90
"TILLI, DOMINGO C/ELECTRODINIE EN" - 30.4.62
"Son integrativas de la remuneracin las sumas que, en concepto de comidas,
menciona la clusula 7a. del convenio del 7 de marzo de 1957, celebrado entre la
empresa ELECTRODINIE E.N. y UOM (obreros lnea 132 KV, Santa Fe - Buenos
Aires); no as las correspondientes a traslados consignados en la misma clusula".
PUBLICADO: LL 106-848 - JA 1962-III-439

FALLO PLENARIO NRO. 139
"FIDALGO, ARMANDO C/NESTLE SA" 14.10.70
"Conforme el art. 7 de la ley 14546, los gastos de movilidad, hospedaje, comida,
viticos y desgaste de automvil, reintegrado al viajante previa rendicin de
cuentas, forman parte de su remuneracin".
PUBLICADO: LL 140-332 - DT 1970-773

FALLO PLENARIO NRO. 247
"AIELLO, AURELIO C/TRANSP. AUTOM. CHEVALLIER SA" - 28.8.85
"El art. 106 de la LCT (to) autoriza que un convenio colectivo de trabajo o laudo
arbitral atribuya carcter no remuneratorio a gastos de comida, traslado o
alojamiento, sin exigencia de rendicin de cuentas". "Las sumas a las que se refiere
el art. 36 del CCT 266/66, el art. 1 del Laudo Arbitral del 7/7/71, el art. 2 del Laudo
Arbitral del 9.3.73, el art. 18 del CCT 460/73 y el art. 8 del Acta del 25.6.75, expte.
580525/75 del Ministerio de Trabajo no tienen carcter remuneratorio".
PUBLICADO: LL 1985-D-425 - DT 1985-1435

FALLO PLENARIO NRO. 264
"ANGEL ESTRADA Y CIA. SA" - 27.12.88
"Los vales que los empleadores entregan a su personal para comidas o refrigerios a
consumir fuera del establecimiento, no estn comprendidos en el concepto de
remuneracin del art. 10 de la ley 18037 (to. 1976)".
PUBLICADO: LL 1989-A-616 - DT 1989-422

FALLO PLENARIO NRO. 273
"ARRUEBARRENA, OLGA ESTHER C/PRODUCCIONES ARGENTINAS DE
TELEVISION SACI S/DESPIDO" - 2.4.90
"En la regulacin establecida por el CCT 124/75, no revisten carcter salarial los
"plus" que se reconocen a los periodistas por el art. 36 (por uso, mantenimiento y
amortizacin de automvil propio) y por el art. 39 (por afectacin y uso de equipos
de filmacin de imagen y sonido y cmaras mudas de su propiedad)".
PUBLICADO: LL 1990-D-373; TySS 1990-618

FALLO PLENARIO 294 . 3/3/99
"FRONTI GALO, Antonio y otros C/ Productora Argentina de Televisin PROARTEL
S.A. S/ diferencias de salarios"
"El rubro "reintegro gastos por comida y merienda" instituido en el art. 180 de la
Convencin Colectiva 131/75, no debe ser computado en la base de clculo para el
pago de las horas extras".
Publicado: Revista DT N4 1999 pg 674


1.- Carcter.

Viticos. Disputa sobre el carcter remuneratorio o no de las sumas abonadas
por la demandada. Insuficiencia para justificar el despido.
Toda vez que, en el caso, el pago de los viticos se realiz mediante recibo y lo que
discuten las partes es la calidad remuneratoria o no de tales sumas de dinero y la
relativa a las obligaciones de la demandada con los organismos previsionales o la
proyeccin de este rubro sobre otros de naturaleza laboral y su posible reclamo,
tales cuestiones no seran materia de esta litis, por lo que no cabe la aplicacin de
los arts. 10 y 15 de la ley 24013. En tal sentido, la insuficiencia del reclamo para
colocarse en situacin de despido es clara en atencin que tales argumentos no
constituyen una causa impeditiva de la continuidad de la relacin laboral y la
consideracin de los viticos como remuneratorios pudo hacerse por va interna,
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por va judicial o por denuncia ante las instituciones correspondientes de la
seguridad social sin que ello pueda afectar la continuidad del contrato.
CNAT Sala VI Expte n7092/06 sent. 60051 29/11/07 Soldavini, Silvina c/ Job
Technology SA y otro s/ despido (Fernndez Madrid. Fontana.)

Viticos. Ausencia de pacto. Improcedencia del reclamo.
Las partes son libres de pactar viticos, en sentido amplio. Si no lo han hecho, el
trabajador carece de legitimacin sustancial para reclamar su pago. Si utiliz un
bien de su propiedad por decisin unilateral, an cuando ello haya indirectamente
beneficiado al empleador, por mejorar el rendimiento, no tiene derecho a ser
compensado por su uso, ni los gastos accesorios.
CNAT Sala VIII Expte n18776/01 sent. 31274 30/5/03 Macri, Norb erto c/ Moreno
SA s/ despido (Morando. Billoch.)


a) Remuneratorio.

Viticos. Suma mensual abonada en dlares. Trabajadora que se
desempeaba en el extranjero.
La actora se desempeaba en EEUU, como Gerente de Aerolneas Argentinas en
el rea de Amrica del Norte y Canad. Perciba un sueldo de $ 1761, 58 ms u$s
6030 mensuales por los mayores gastos que deba afrontar por laborar muy lejos
de su domicilio, que estaba en Argentina. Esta ltima cifra la abonaba la
empleadora en carcter de vitico, cuando en realidad deba considerarse como
salario. Ello as pues tal suma abonada mensualmente, en moneda estadounidense
sin que se exigiera comprobante alguno de gastos debe ser considerada salario en
los trminos del art, 106 LCT. Para ms, no se ha individualizado con precisin cul
es la norma emanada de una convencin colectiva de trabajo que la excluyera del
mbito remuneratorio.
CNAT Sala VIII Expte n3274/03 sent. 35363 29/8/08 Bechara de Neumeister,
Liliana c/ Aerolneas Argentinas SA s/ despido (Catardo. Morando. Vzquez.)

Viticos. Pago en negro. Depsito en cuenta sueldo. Carcter remuneratorio.
La demandada abonaba, sin consignar en los recibos, una suma fija mensual
correspondiente a viticos, que depositaba en la cuenta de acreditacin de haberes
del trabajador en el Banco Francs. Dichas sumas figuraban como acr. Viticos
indicndose como origen del depsito el mismo cdigo consignado junto al pago de
haberes y acreditacin del SAC. Tales sumas, por las cuales no se prob que
correspondiera la rendicin de cuentas o comprobantes de gastos, deben ser
consideradas remuneratorias, conforme lo dispone el art. 106 de la LCT.
CNAT Sala II Expte n1955/06 sent. 96538 30/3/09 Borzino, Anb al c/ Karft Foods
Argentina y otros s/ despido (Gonzlez. Pirolo.)

Viticos. Gerente comercial de una cadena de supermercados. Refrigerio,
viticos, uso del automvil y telfono celular.
Revisten carcter salarial las sumas que en concepto de refrigerio y viticos se
abonaban a un gerente comercial de la cadena de supermercados Disco, toda vez
que en el primer caso la suma se abonaba mensualmente y en negro, y en el caso
de los viticos, la demandada no acompa los comprobantes de gastos que
sostuvo que presentaba el actor (art. 106 de la L.CT). Tal caracterizacin se
mantiene para los rubros vehculo, gastos del auto y telfono celular pues si
bien podra discutirse la inclusin del uso del automvil y del celular en el concepto
de remuneracin, stos se suministraban al trabajador para que cumpliera con su
tarea e incluso para agregar un grado a la conformacin de su calidad de vida,
acorde con sus ingresos. Dichos rubros evitaron la realizacin de gastos que de
todos modos el actor hubiera realizado, teniendo en cuenta que se trataba de un
alto ejecutivo que, por su posicin social, derivada de su cultura e ingresos tena
tales elementos incorporados a su estilo de vida.
CNAT Sala III Expte n12463/05 sent. 88171 10/10/06 Prez, An bal c/ Disco SA
s/ despido (Porta. Eiras.) En igual sentido CNAT Sala X Expte n19544/02 sent.
12988 14/9/04 Gonzlez Gonzlez, Genaro c/ Modulec SA y otro s/ despido
(Corach. Simn.)


b) No remuneratorio.
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Viticos. Personal de LAPA. Acta acuerdo.
Conforme a la doctrina emanada del Fallo Plenario Aiello, Aurelio c/ Transportes
Automotores Chevallier SA (28/8/85) el art. 106 de la LCT autoriza que un
convenio colectivo de trabajo o laudo arbitral atribuya carcter no remuneratorio a
gastos de comida, traslado o alojamiento, sin exigencia de rendicin de cuentas.
En el caso, la accionada suscribi el 22/5/95 un Acta Acuerdo homologada por el
Ministerio de Trabajo en la que ambas partes pactaron que de conformidad con
lo previsto por el art. 106 in fine de la LCT, los viticos por comida en ocasin de
realizar postas y/o pernoctes a abonarse al personal de tripulantes de cabina, en
ningn caso tendrn carcter remuneratorio, no estando sujetos a rendicin de
cuentas. En consecuencia corresponde asignar al rubro de referencia el carcter
de vitico no remuneratorio, por lo que no puede integrar la base salarial para el
clculo de los conceptos diferidos a condena.
CNAT Sala I Expte n24908/97 sent. 77757 28/5/01 Calbrese, Carla c/ LAPA SA
s/ despido (Vilela. Puppo.)

Viticos. No remuneratorios. Presentacin de comprobantes de gastos.
Resulta aplicable el supuesto de excepcin previsto en el art. 106 LCT en cuanto ha
quedado acreditado que las sumas correspondientes a viticos se abonaban al
trabajador contra la presentacin de comprobantes y facturas de gastos. Por ello,
dichas sumas estn exceptuadas del concepto de remuneracin contemplado por el
art. 103 de la LCT.
CNAT Sala IX Expte n15779/06 sent. 14995 24/7/08 Pisano, Ana bela c/ TMT SA
y otros s/ despido (Balestrini. Stortini.)


2.- Formas de implementacin.

Viticos. Gastos del automvil.
Cuando no se ha planteado el tema de los gastos por uso del automvil propio del
actor, como un supuesto de incumplimiento de un sistema pactado de
compensacin global, ni se ha firmado que el uso del vehculo propio haya sido una
obligacin contractualmente asumida por el actor, ste debe probar haber utilizado
el auto as como los gastos en los que efectivamente incurri para cumplir su tarea.
CNAT Sala VIII Expte n 16674/05 sent. 34087 30/4/07 Garca, Mar iano c/
Mandatarios de Servicios SA y otros s/ ley 14546 (Catardo. Morando.)

Viticos. Reembolso de gastos variables de automvil. Suma fija mensual.
No caben dudas acerca de la naturaleza remuneratoria del rubro reembolso de
gastos variables de automvil por cuanto dicho rubro nada tena de variable ni era
fijado en funcin de lo efectivamente gastado o imputado necesariamente al uso del
automvil particular, sino libremente disponible por el accionante. El hecho de que
no se exigiese al trabajador rendicin de cuentas ni presentacin de comprobantes
(arts. 103, 105 y 106 de la LCT) es demostrativo de que se est ante una forma de
retribucin.
CNAT Sala X Expte n40545/93 sent. 2335 19/9/97 Portela, Jul io c/ Agua y
Energa Elctrica SE s/ diferencias de salarios (Simn. Corach.)

Viticos. Suma equivalente a litros de nafta premium.
Si la empleadora le otorgaba al trabajador una suma semanal equivalente al
importe de 20 litros de nafta premium con el objeto de facilitar el desplazamiento del
personal en la promocin y venta de unidades, tal prestacin tuvo por objeto cubrir
el costo del traslado necesario para cumplir con la funcin asignada, sin que
pudiera representar un beneficio personal para el accionante, lo cual en el caso ni
se aleg ni se prob, por lo que no cabe asignarle a dicha suma el carcter de
remuneratoria.
CNAT Sala II Expte n30601/06 sent. 95870 27/6/08 Gmez Castr o, Fernando c/
Centro Automotores A s/ despido (Gonzlez. Maza.)

Viticos. Entrega de combustible.
La entrega mensual por parte de la empleadora de un tanque de combustible posee
naturaleza remuneratoria, por aplicacin del art. 103 de la LCT., toda vez que se
trata de una ventaja patrimonial percibida por el trabajador como consecuencia del
contrato de trabajo. Pero ms all de que tal rubro revista o no carcter
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remuneratorio, lo cierto es que la empresa no puede modificarlo o suprimirlo a su
antojo. Esto es as, porque si su percepcin era regular, es evidente que se haba
incorporado al plexo de derechos y obligaciones derivados de la relacin entre las
partes y la manifestacin tcita de la voluntad por repeticin de los actos en el curso
de una relacin individual, configura una fuente de derechos (art. 1inc. d) de la
LCT).
CNAT Sala X Expte n3400/01 sent. 11040 26/9/02 Snchez, Hc tor c/ Petrolera
del Conosur SA s/ despido (Scotti. Simn.)

Viticos. Tarjeta de crdito corporativa.
Los gastos efectuados por el trabajador con la tarjeta de crdito corporativa que le
facilitaba su empleadora no pueden ser considerados de naturaleza salarial, puesto
que, en el caso, est probado que los mismos eran realizados para afrontar los
gastos necesarios en los viajes que le eran encomendados por la empresa en su
carcter de auditor interno (hoteles, pasajes, comidas) y que deba rendir cuenta de
los mismos. Por lo tanto constituan viticos no remuneratorios.
CNAT Sala II Expte n23396/05 sent. 95480 20/12/07 Lucero, Lu is c/ YPF SA s/
despido (Pirolo. Maza.)

a) En dinero.

Viticos. Vales de almuerzo. Rebaja unilateral. Improcedencia.
No corresponde la rebaja de la suma que por vales de almuerzo abonaba la
demandada a la trabajadora y que se efectivizaba en un importe diario. Ello as,
toda vez que tales beneficios integraban la contraprestacin a favor del dependiente
por su trabajo y cabe entenderlos incorporados a su derecho de propiedad, por lo
que su rebaja unilateral y arbitraria por parte de la empleadora, sin contraprestacin
alguna, tornan procedentes las diferencias devengadas a favor de la reclamante.
CNAT Sala III Expte n2604/07 sent. 89885 30/6/08 Lorusso Sain z, Natalia c/
Metropolitan Life Seg. De Vida SA y otro s/ despido (Guibourg. Eiras.)




b) En especie.

Viticos. En especie. Entrega de un automvil para uso personal del
trabajador y su familia.
Si la empresa demandada concedi al trabajador el uso de un vehculo no slo para
ser afectado a su desempeo en la misma, sino para su uso personal y el de su
familia, resulta innegable que el uso del automvil ha constituido salario en especie
integrativo de la remuneracin, pues el uso particular del rodado no ha tenido
carcter accesorio, residual e inevitable (conf. Sala VI sent. Del 27/2/86 Wilson,
L.M.E. c/ Ca Qumica del voto en minora del Dr. Morando). Argumento tampoco
compartido desde la tesis que considera salario a las prestaciones que suponen un
ingreso efectivo o evitan un gasto al dependiente.
CNAT Sala X Expte n15401/92 sent. 769 29/11/96 Canedo Pero, Jorge c/
Atanor SA s/ despido (Corach. Scotti.)


3.- Incidencia en las vacaciones y enfermedad.

Viticos. Uso del automvil. Incidencia en las vacaciones y el SAC.
En principio y salvo prueba en contrario, corresponde presumir que todos los pagos
efectuados al trabajador poseen naturaleza salarial (art. 103 LCT). En el caso,
habindose invocado claramente en el escrito inaugural cmo se encontraba
integrada la remuneracin del trabajador, era carga de la demandada alegar y
probar que algunos de los rubros que formaban parte de la misma, no posean
caractersticas exigidas por las disposiciones en vigor para ser tomadas en
consideracin a la hora de liquidar las vacaciones y el SAC. Pero, si la accionada
no demostr que el otorgamiento de los beneficios derivados el uso del automvil
por ella suministrado no responda a la prestacin del dbito laboral que se
encontraba a cargo del actor, debe admitirse la procedencia de las diferencias
reclamadas al respecto.
6
CNAT Sala X Expte n2682/99 sent. 9334 27/3/01 Pennella, Enr ique c/ Alfa Laval
SA s/ despido (Scotti.Corach.)



4.- Convenciones Colectivas de Trabajo.

Viticos. Convenios colectivos de trabajo.
Lo atinente a la interpretacin y compatibilizacin de las disposiciones de un
convenio colectivo de trabajo con preceptos de naturaleza laboral y previsional y la
disputa sobre la ndole de una suma fija abonada en concepto de viticos, resulta,
en principio, ajeno a la instancia del art. 14 de la ley 48, habida cuenta que versa
sobre una materia de derecho comn, propia de los jueces de la causa. (Del
Dictamen de la Procuracin General , al que remiti la Corte Suprema).
CSJN S 306 XXXVI Schenone, Daniel c/ DGI 15/4/04 Fallos 327:1165.

Viticos. Personal de ANSeS absorbido por la DGI.
La exclusin de conceptos variables como viticos o movilidad respecto el personal
que perteneca a la ANSeS y que fue absorbido por la DGI no vulnera su nivel
remuneratorio. (Del Dictamen de la Procuracin General, al que remiti la Corte
Suprema).
CSJN G 1137 XXXVI Garca Zaccagnini, Mara y otros c/ DGI 8/7/03 Fallos
326:2342.

Viticos. No computables para la determinacin del haber jubilatorio.
La Secretara de Estado de Seguridad Social, no traspuso los lmites de la
competencia que le confiere la ley 17575, art. 2, al dictar la resolucin 255/80 por
la que dispuso que a los fines de la determinacin del haber jubilatorio no son
computables los viticos abonados al personal de la empresa Aerolneas
Argentinas sin obligacin de rendir cuentas durante los lapsos en que la prestacin
de servicios tenga lugar fuera del pas.
CSJN R 304 XX Repetto, Daniel s/ jubilacin 15/11/88 Fallos 311:2337.


Viticos. Modificacin del rubro por una convencin colectiva posterior.
Validez.
No es reprochable lo dispuesto por el art. 29 inc. 1 del CCT 305/98 E que no
mantuvo como remuneratoria a la asignacin por viticos que estableca el CCT
anterior. El art. 106 de la LCT prev la posibilidad de que los actores sociales
establezcan o no la esencia retributiva del vitico percibido sin rendicin de
cuentas, y al respecto rige la doctrina del Fallo Plenario n247 de fecha 28/8/85 in
re Aiello, Aurelio c/ Transportes Automotores Chevallier SA. Para ms, es
necesario recordar que un convenio colectivo carece de operatividad al entrar en
vigencia una nueva convencin dentro del mismo mbito de aplicacin personal y
territorial (conf. art. 6 de la ley 14250, T.O. 108/88).
CNAT Sala III Expte n18835/04 sent. 90794 31/3/09 Portmann, E nrique c/
ANSeS s/ diferencias de salarios (Porta. Guibourg.)


Viticos. CCT. 219/93. Rubro divisas. No remuneratorio.
La redaccin del art. 12 del CCT 219/93 permite categorizar al beneficio
denominado rgimen de divisas sin cargo que se otorga especficamente al
personal embarcado, como de carcter de no remuneratorio. Ello as, por cuanto la
LCT en su art. 106 y el Fallo Plenario n247 Aiel lo, Aurelio c/ Transportes
Automotores Chevallier SA del 28/8/85 admiten la posibilidad de otorgar carcter
remuneratorio o no a estos conceptos a travs del convenio colectivo, optando las
partes en este caso por la ltima solucin.
CNAT Sala I Expte n17892/98 sent. 82229 15/12/04 Senlle Lie iro, Jos c/
Ministerio de Defensa Estado Nacional Comando de Transportes Navales s/
despido (Vilela. Puppo.)

Viticos. CCT 43/91 E. Art. 61. Carcter remuneratorio.
La doctrina del plenario n247 solo legitima que u n convenio colectivo elimine el
recaudo del art. 106 LCT (rendicin documentada de gastos) para que las sumas
entregadas por el empleador para erogaciones atinentes al empleo sean
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consideradas viticos. En cambio, no implica que las partes colectivas puedan
llamar viticos a cualquier suma que el empleador entregue a los dependientes y se
requiere inexorablemente que los montos en cuestin hayan sido dados para ser
gastados en relacin a la prestacin de tareas. En el caso, no se ha invocado ni
demostrado que las sumas abonadas mensualmente a la reclamante con
imputacin en el art. 61 del CCT 43/91 E hayan estado realmente destinadas a
satisfacer gastos necesarios para la ejecucin de las funciones de aquella, de
manera que cabe concluir que se trat de sumas de dinero entregadas en
contraprestacin por el trabajo (art. 103 LCT) y a la que fraudulentamente se
denomin viticos sin que tuvieran tal naturaleza.
CNAT Sala X Expte n895/05 sent. 14725 7/11/06 Tomas, Adrian a c/ Aerolneas
Argentinas SA s/ despido (Maza. Corach. Scotti.)


Viticos. Personal de Aeronavegacin de Entes Privados. CCT 135/95. Tarjeta
electrnica corporativa.
La empleadora (British Airways) entregaba al personal de cabina que realizaba
viajes a Londres una suma para afrontar los gastos de comidas y alojamiento en
aquel destino. Lo implementaba mediante una tarjeta electrnica con la cual podan
extraer tales sumas de dinero, en libras esterlinas, en cajeros electrnicos en el
lugar de destino. Tales sumas no correspondan a una compensacin por trabajo en
el exterior, sino que estaba afectada exclusivamente a los gastos de manutencin
de dicho personal. Por su parte, la empresa reconoci que aplicaba el CCT 135/95
por el cual se conceda a tal subsidio por transporte, la calidad de no remunerativo,
sin necesidad de acreditar el gasto mediante comprobante alguno (Fallo Plenario
247 Aiello, Aurelio c/ Transportes Automotores Chevallier SA del 28/8/85). Para
ms, la demandada, a posteriori del despido de la actora, firm un convenio de
empresa en el que expresamente se aclaraba el carcter no remuneratorio de los
viticos cuestionados.
CNAT Sala II Expte n6645/05 sent. 95558 26/2/08 Castro, Caro la c/ British
Airways PLC s/ despido (Gonzlez. Maza.)

Viticos. CCT 40/89. Adicional por comidas. No remuneratorio.
El adicional por comidas establecido por la CCT 40/89 es un vitico que se
implement por cada da efectivamente trabajado y al cual se lo dispens de
rendicin de cuentas, pero pactndose el carcter no remuneratorio de dicho
adicional (conf art. 106 LCT y Plenario 247). Por ello, las sumas recibidas en tal
concepto no forman parte del haber remuneratorio de los dependientes.
CNAT Sala VII Expte n4718/04 sent. 38457 27/4/05 Martnez, Da nte c/ Ema
Servicios SA s/ despido (Rodrguez Brunengo. Ferreirs.)





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1850-4159.
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