Descripcin:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en

el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es
solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas
dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas
actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:


.Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de
experiencia en el mercado.

Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo
desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de
textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
Planta: Un piso con 15 mquinas dentro delas cuales se tiene (hilatura, r
Etorcido, tejedura, tintorera y estampacin)
rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20
aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.

Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
estudiados en el material semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo,
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental



Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la
compaa, de acuerdo al subprograma escogido.
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo,
Actividades:

Capacitacin en prevencin de enfermedades y accidentes generales y profesionales
Evaluaciones medicas ocupacionales: realizar exmenes de ingreso, de control peridico y
de retiro
Reubicacin o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.
Seguimiento y del personal que lo amerite
Implementacin de la Brigada de Emergencias y Primeros auxilios.
Establecer el riesgo de la poblacin trabajadora a las enfermedades bajo vigilancia
epidemiolgica: De acuerdo a los resultados obtenidos en el anlisis de las condiciones de
trabajo y salud.
Investigacin de Enfermedades Profesionales.
Establecer un programa Educativo que estar orientado preferiblemente al logro de
cambios de comportamiento y actitudes frente a determinadas circunstancias. Debe incluir
temas bsicos tales como: Induccin y Reinduccin, Legislacin en Salud Ocupacional,
Capacitacin del comit paritario, Brigadas de emergencia, Uso de elementos de
proteccin personal, Factores de riesgos Psicosociales, Estilos de vida y Trabajo
Saludables, Salud, trabajo, autocuidado, Autoestima, Ejercicio y trabajo, Higiene postural,
Tabaquismo, Alcoholismo, Orden y aseo, Drogadiccin

Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una
descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la
empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como
evidencia en el folder

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Actividades Descripcin detallada Registro
Capacitacin en prevencin de
enfermedades y accidentes
generales y profesionales
Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad comn,
accidente de trabajo, enfermedad profesional y riesgos especficos
materias primas y
sustancias -agentes de
riesgo-trabajadores
expuesto
Diagnstico de condiciones de
Salud: mediante las
evaluaciones de control peridico
Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones
generales de salud y calidad de vida de los trabajadores
Cumplimientos de
prog. de capacitacin
ocupacional planes de
emergencia
Reubicacin y/o rotacin de
trabajadores de acuerdo a las
condiciones de salud
Hacer seguimiento peridico a los trabajadores para identificar y
vigilar los expuestos a factores de riesgos especficos
Evaluacin de
sistemas de control
aplicados.
Seguimiento y rehabilitacin del
personal que lo amerite
Elaborar programas de bienestar social y capacitacin para todo el
personal de la empresa para integrar, recrear y desarrollar fsica,
mental y socialmente a cada trabajador.
resultados de
inspecciones
peridicas