Professional Documents
Culture Documents
CORPORACINEDUCATIVAINSTITUTO
TCNICOSUPERIORDEARTES
2005
CONTENIDO
CAPITULOI
DELAINSTITUCIN
CAPITULOII
DELOSPRINCIPIOSCORPORATIVOS
CAPTULOIII
FINYOBJETIVOS
CAPTULOIV
PATRIMONIO
CAPITULOV
DELOSMIEMBROSDELACORPORACIN
CAPITULOVI
ORGANISMOSDEGOBIERNOYADMINISTRACIN
CAPITULOVII
DELCONTROL
CAPITULOVIII
DELMANEJODELPATRIMONIO
CAPITULOIX
RGIMENDEINHABILIDADESEINCOMPATIBILIDADES
CAPITULOX
ACTOSDELOSORGANISMOSDEGOBIERNOYDEADMINISTRACIN
CAPITULOXI
DELADISOLUCINYLIQUIDACI
CAPITULOXII
REFORMADELOSESTATUTOS
CAPITULOXIII
DISPOSICIONESFINALES
3
4
CAPITULOI
DELAINSTITUCIN
NOMBRE,DOMICILIO,RADIODEACCIN,NATURALEZAJURDICA,CARCTERACADMICO
YDURACIN
Artculo2:LaCorporacintienesudomicilioenlaciudaddeMedelln,Departamentode
Antioquia, Repblica de Colombia. Podr establecer otras sedes y/o actuar en todo el
territorio nacional a travs de seccionales para desarrollar programas por contrato o
convenios,sujetosalasnormaslegalesvigentes.
Artculo3:LaCorporacinesunaorganizacindederechoprivado,deutilidadcomny
sinnimodelucro;dotadadepersonerajurdica,autonomaadministrativaypatrimonio
independiente, creada para la prestacin del servicio de educacin superior Tcnica
Profesional, que podr ofrecer y desarrollar programas de formacin hasta el nivel
profesionalsoloporciclospropeduticosenlasreasde:lasingenieras,tecnologadela
informacin y administracin siempre que se deriven de los programas de formacin
tcnica profesional y tecnolgica que ofrezcan, y previo cumplimiento de los requisitos
sealados en l la Ley 749 de 2002., su campo de accin es el de la tcnica, ciencia,
tecnologa,humanidades,arteyfilosofa.
CAPITULOII
DELOSPRINCIPIOSCORPORATIVOS
Artculo6:LosprincipiosqueorientanelquehacerdelaCorporacinestndefinidospor
elCaptuloPrimerodelaLey30de1992,as:
CAPTULOIII
FINYOBJETIVOS
6
Artculo 8: La Corporacin tiene como fin ltimo ofrecer y desarrollar programas de
formacin hasta el nivel profesional solo por ciclos propeduticos en las reas de: las
ingenieras, tecnologa de la informacin y administracin siempre que se deriven de los
programas de formacin tcnica profesional y tecnolgica que ofrezcan y previo
cumplimientodelosrequisitossealadosenlaLey749de2002,atravsdelejerciciode
lasfuncionesdedocencia,investigacinyextensin,propiosdecadaciclo.
Artculo9.SonobjetivosdelaCorporacin:
Artculo 10: La Corporacin puede desarrollar las siguientes tareas para lograr sus
objetivos:
7
a. Formar profesionales empleando procesos escolarizados y desescolarizados en la
modalidadesqueleseanpermitidasporlaleyylosestatutos.
b. Fomentar la cultura investigativa en los campos de accin que le son propios, para
incorporarlaenelprocesoeducativo.
c. Realizar actividades de extensin acadmica como aporte al crecimiento de la
sociedadodesusgrupossociales.
d. Brindar y recibir los servicios derivados de los adelantos cientficos, tecnolgicos y
tcnicos.
e. Actualizar permanentemente al personal docente en procesos tcnico pedaggicos,
investigativosydeconsultora.
f. Observar el cumplimiento de las normas que regulan sus procesos acadmicos y
administrativos.
g. Asesoraralasorganizacionesquelosoliciten.
h. Todaslasquedeterminensusorganismosdegobiernoyadministracin.
CAPTULOIV
PATRIMONIO
Artculo11:ElpatrimoniodelaCorporacinestaconstituidopor:
a. Elaportedelosmiembrosfundadoresyasociados.
b. Los auxilios, aportes y donaciones que reciba de personas naturales o de entidades
privadas.
c. Las rentas o beneficios que obtenga la Corporacin IDEARTES en el ejercicio de sus
funcionesdedocencia,investigacinyextensin.
d. Las contraprestaciones que reciba por la ejecucin de convenios o contratos
celebradosconentidadesestatalesodederechoprivado.
e. Los dems bienes que ingresen a la Corporacin IDEARTES por cualquier concepto y
quepasenaserdesupropiedad.
Artculo12:LaCorporacinnopuededestinarsusbienesyrecursos,entodooenparte,
a fines diferentes a los contemplados en la ley o en los presentes estatutos, sin perjuicio
de utilizarlos para acrecentar su patrimonio y rentas con miras a un mejor logro de sus
objetivos.
Artculo13:LosbienesyrentasdelaCorporacinserndesuexclusivapropiedadyensu
administracinnopuedenconfundirseconlosdesusmiembrosfundadoresoasociados.
Artculo14:Encumplimientodesuobjeto,laCorporacin,atravsdesurepresentante
legal, puede celebrar toda clase de contratos y convenios, desarrollar las actividades
civilesycomercialesycrearfondosdedestinacinespecficasinmslimitacionesquelas
consagradasporlaley.
8
CAPITULOV
DELOSMIEMBROSDELACORPORACIN
Artculo15:SonmiembrosdelaCorporacintodaslaspersonasquesuscribieronelActa
de Constitucin y quienes posteriormente se adhirieron a ella, de conformidad con los
estatutosvigentes.
Artculo16:LosmiembrosdelaCorporacinseagrupanentrescategoras,asaber:
a. FUNDADORES:SonmiembrosfundadorestodaslaspersonasquesuscribieronelActa
de Constitucin de la Corporacin. La calidad de miembro fundador y los derechos
queemanandeellasonintransferiblesacualquierttulo.
b. ASOCIADOS: Aquellas personas naturales o jurdicas de reconocida idoneidad, con
claro espritu de cooperacin y servicio, que se vinculen con las actividades
comprendidasdentrodelosobjetivosyprogramasdelaCorporacin.
c. HONORARIOS: Aquellas personas que, a juicio de la Asamblea General, se destacan
porlosserviciosprestadosalasociedadyalaCorporacin.
Pargrafo:ParaserMiembroAsociadouHonorario,serequiereserpostuladopordos(2)
miembros activos de la Corporacin y recomendado por el Consejo Directivo a la
AsambleaGeneral.Laaceptacindelospostuladosdebehacerseporunanimidad.
Artculo17:SondeberesdelosmiembrosdelaCorporacin:
Artculo18:SonderechosdelosmiembrosdelaCorporacin:
9
a. Elegiryserelegidocomomiembrodelosrganosdegobiernoyadministracindela
Corporacin
b. Tomar parte en las deliberaciones de la Asamblea General y ejercer el derecho al
sufragio.
c. Acceder a los programas y servicios que ofrezca la Corporacin previo cumplimiento
delosrequisitosquefijeelConsejoDirectivo.
a. Porrenunciaaceptada.
b. Porfallecimiento.
c. PorfaltascontralosobjetivosyprincipiosdelaCorporacinocontralosdeberesdela
calidaddemiembro.
d. PordecisindeexclusindelaAsambleaGeneral.
e. PordisolucindelaCorporacinIDEARTES.
CAPITULOVI
ORGANISMOSDEGOBIERNOYADMINISTRACIN
Artculo20:LaCorporacinesgobernadayadministradapor:
a.ORGANISMODEFORMULACIONYPRESERVACINDEPOLITICAS
AsambleaGeneral.
b.ORGANISMOSDEGOBIERNO.
ConsejoDirectivo.
ConsejoAcadmico.
c.AUTORIDADESADMINISTRATIVAS.
Rector.
SecretarioGeneral.
DirectorAdministrativo.
DirectorAcadmico.
10
JefesdePrograma.
Artculo 22: La Asamblea General se rene ordinariamente en el curso de los tres (3)
primerosmesesdecadaaoyextraordinariamentecuandoseaconvocadaporunadelas
siguientespersonas:ElPresidentedelConsejoDirectivo,elRector,elRevisorFiscalopor
una tercera parte (1/3) de los miembros, en el lugar, fecha y hora definidos en la
convocatoria, la cual debe informarse con antelacin no inferior a cinco (5) das hbiles,
conrelacinalafechaprevistaparalasesin.
Pargrafo 2: En las sesiones Extraordinarias slo podrn tratarse los asuntos que
motivaronsucitacin.
Artculo 23: Hay qurum para deliberar y decidir en las reuniones de Asamblea General
ordinarias o extraordinarias con la mitad ms uno de los miembros de la Corporacin.
Cadamiembrotienederechoaunvotoylasdecisionessontomadaspormayorasimple,
exceptundose las situaciones que requieran voto calificado, que estn expresamente
determinadasenlospresentesestatutos.
Pargrafo2:EnlasreunionesdelaAsambleaGeneral,ordinariasoextraordinarias,ningn
miembropuederepresentaramsdedos(2)personas.
Pargrafo3:LosMiembrosHonorariosnointegranelqurum.Enlassesionesordinarias
y extraordinarias tendrn voz pero no voto, pueden representar a los Asociados o a los
Fundadores.
Pargrafo5:SiunmiembrodelaCorporacinfueredesignadoenuncargoadministrativo,
puede actuar con voz pero sin voto en las reuniones de la Asamblea ordinarias o
extraordinarias.
Artculo24:LareunionesordinariasoextraordinariassonpresididasporelPresidentedel
11
Consejo Directivo, o en su defecto por el Vicepresidente. Acta como secretario, el
Secretario General de la Corporacin. En ausencia de los dos primeros, ejercer la
PresidenciaelmiembrodelaAsambleaGeneralaquienelijanlosmiembrospresentespor
mayorasimple.
Artculo25:LaAsambleaGeneralrequieredelvotodenomenosdel75%(setentaycinco
por ciento) del total de sus miembros cuando se trate de aprobar la disolucin de la
Corporacin.
Artculo26:SonfuncionesdelaAsambleaGeneral:
Artculo27:ConsejoDirectivo.Comoorganismodegobiernoestarintegradopor:
a. Cinco (5) miembros corporativos Principales, elegidos por la Asamblea General, con
sus suplentes numricos. Uno de los miembros principales deber representar al
sectorproductivo.
b. Un representante de los docentes, elegido por los docentes de la Institucin con su
suplente personal. Deber tener la categora de Docente Asociado y vinculacin por
msdecincoaoscontinuoso10discontinuos.
12
c. Unrepresentantedelosestudiantes,elegidoporlosestudiantesdelaInstitucincon
susuplentepersonal.Deberserdelosdosltimosnivelesdeunodelosprogramas
ytenerunpromedioacadmicosuperioroiguala4.0
Pargrafo1:ElConsejoDirectivotieneunperododedos(2)aos,contadosapartirdel1
deabrildelaodesueleccin.
Pargrafo2:Elsistemadeeleccindelosmiembroscorporativoses:
a. Porlistadosde10miembros(5principalesy5suplentesnumricos)presentadospor
un miembro de la Corporacin en forma pblica a la Presidencia de la Asamblea
General.
b. Los listados son numerados para proceder a la eleccin en forma secreta. La
Presidenciahaceelconteodelosvotosyresultarelegidoaquellistadoqueobtenga,
por lo menos, la mitad ms uno de los votos presentes y representados mediante
poderescrito.Sisepresentanmsdedoslistadosyningunoobtienemsdel50%de
los votos, se efecta una segunda vuelta con los dos listados que obtuvieron mayor
votacin en la primera eleccin. Para esta segunda vuelta no se puede modificar la
listadeintegrantesyesdefinitivoelresultado.
En caso de presentarse empate en el nmero de votos, se procede de nuevo a
conformarloslistadospararepetirelmismoprocedimiento.
Pargrafo 3: Los representantes de los docentes y de los estudiantes con sus suplentes
personalessonnombradosporelrespectivoestamentopormediodeeleccionesdirectas,
convocadas y reglamentadas por el Rector. Son elegidos para perodos de un (1) ao en
tanto mantengan su calidad; en caso contrario, el Rector convocar a nuevas elecciones
parallenarlavacanteporelrestodelperodo.
Pargrafo 4: El Rector asiste al Consejo con voz pero sin voto. Acta como secretario, el
SecretarioGeneraldelaCorporacin.
Pargrafo5:CuandosehagaeleccindelosMiembrosdelConsejoDirectivoporpartede
laAsambleaGeneralsedebeincluiralmenosdos(2)miembroscorporativosdelConsejo
saliente.
Pargrafo 7: Los miembros del Consejo Directivo devengan los honorarios que les seale
laAsambleaGeneral.
Pargrafo9:CuandounmiembrodelConsejoDirectivodejaredeconcurriramsdetres
(3)sesionesconsecutivassinpreviaexcusa,omanifestareporescritosuimposibilidadde
asistir, o su deseo de no concurrir a las sesiones, o se presentare su ausencia en forma
definitiva, ser reemplazado por el primer suplente numrico. El Consejo Directivo
proveerlavacantedelsuplenteparaelrestodelperiodo,incluyndoloenltimolugarde
lalistadesuplentes.
Artculo 30: El qurum deliberatorio del Consejo Directivo se constituye con mayora
simpleylasdecisionesseadoptanconelnmeroquerepresentemsdelamitaddelos
asistentes.
Artculo31:SonfuncionesyatribucionesdelConsejoDirectivo:
Artculo32.ConsejoAcadmico.MximaautoridadacadmicadelaCorporacin,estar
integradopor:
a. ElRector,quienlopreside.
b. ElDirectorAcadmico,quienlopresideenausenciaopordelegacindelRector.
c. LosJefesdePrograma.
d. Un representante de los docentes con su respectivo suplente personal. Sern los
mismosdelConsejoDirectivo.
e. Unrepresentantedelosegresadosconsurespectivosuplentepersonal.
f. Un representante de los estudiantes con su respectivo suplente personal. Sern los
mismosdelConsejoDirectivo.
g. El Secretario General de la Corporacin, quien acta en calidad de tal, con voz pero
sinvoto.
Pargrafo1:Losrepresentantesdelosdocentes,delosegresadosydelosestudiantescon
sus suplentes personales son nombrados por el respectivo estamento por medio de
eleccionesdirectas,convocadasyreglamentadasporelRector.Sonelegidosparaperodos
de un (1) ao en tanto mantengan su calidad; en caso contrario, el Rector convocar a
nuevaseleccionesparallenarlavacanteporelrestodelperodo.
Artculo33:SonfuncionesdelConsejoAcadmico:
a. ProponerlaspolticasacadmicasydeinvestigacindelaInstitucin.
b. Conceptuar en primera instancia sobre la creacin, modificacin, suspensin y
supresindeprogramasacadmicosyunidadesoperativas.
c. Recomendar ante el Consejo Directivo la creacin, modificacin y supresin de
programasacadmicos.
d. Revisaryevaluarlosreglamentosdocenteyestudiantil,yrecomendarsusreformasal
ConsejoDirectivo,atravsdelRector.
e. Definir las polticas de seleccin, capacitacin, desarrollo y evaluacin del personal
docentedelaInstitucin.
f. Disearlasnormasyprocedimientosacadmicos.
g. Aprobarloscalendariosacadmicosylossistemasdeadmisin.
15
h. Actuar como instancia disciplinaria encargada de investigar las posibles faltas
cometidascontralosreglamentosydeimponerlassanciones.
i. Recomendar al Consejo Directivo el reconocimiento de estmulos a profesores o
estudiantesdealtodesempeodocenteoacadmico.
j. Recomendar el uso de metodologas, medios y recursos tendientes a la cualificacin
delosprogramas.
k. Fijarlosparmetrosparalaautoevaluacinyadelantarlastareasparallevaracaboel
proceso de acreditacin de acuerdo con las polticas del Consejo Nacional de
Acreditacin(C.N.A.)
l. Darsesupropioreglamento.
m. LasdemsqueleseanpropiasoconferidasporlaLeyolospresentesEstatutos.
Pargrafo1:ElperododelRectoresde(2)aosypuedeserprorrogado.
Pargrafo2:ParaserRectoresnecesariocumplirconlossiguientesrequisitos:
a. TenerttuloprofesionalendisciplinasafinesconlasreaspropiasdelaCorporacin.
b. Haber sido profesor universitario de instituciones de educacin superior de buen
crdito, durante cinco (5) aos, o acreditar experiencia administrativa en empresas
privadasopblicasduranteelmismolapso.
c. Tenerunaexcelentereputacinmoral,tica,intelectualyprofesional.
Pargrafo3:SusdemsresponsabilidadesyfuncioneslasdeterminaelConsejoDirectivoy
quedarnexplcitasenelmanualdefuncionesyprocedimientosdelaCorporacin.
Artculo35:SecretarioGeneral.DesignadoporelConsejoDirectivodeternapresentada
porelRector,eselfuncionarioresponsabledelaelaboracinyarchivodelasactasdelas
reunionesdeAsambleaGeneral,ConsejoDirectivoyConsejoAcadmicoydegarantizarel
cumplimientodeestrictasnormasdeseguridad,confiabilidadyeficienciaenlosprocesos
deregistroycontrolacadmico.Asmismoserelresponsabledelacustodiayadecuado
manejo de toda la documentacin que contribuya a conservar la memoria y el
conocimientoacumuladodelaorganizacin.
Pargrafo2:SusdemsresponsabilidadesyfuncioneslasdeterminaelConsejoDirectivoy
quedarnexplcitasenelmanualdefuncionesyprocedimientosdelaCorporacin.
16
Artculo 36: Director Administrativo. Es el responsable ante la Rectora de la correcta y
eficienteadministracindelosbienes,recursosyserviciosgeneralesdelInstituto.Bajosu
dependencia estn los asuntos financieros, de administracin de personal, de servicios
generalesydebienesysuministros.
Pargrafo 1: Para ser Director Administrativo es necesario cumplir con los siguientes
requisitos:
Pargrafo2:SusdemsresponsabilidadesyfuncioneslasdeterminaelConsejoDirectivoy
quedarnexplcitasenelmanualdefuncionesdelaCorporacin.
Artculo37:ElDirectorAcadmicoeselresponsableanteelRectordelacorrectamarcha
delosplanesyprogramasacadmicosdelaInstitucinydelaaplicacindelaspolticasy
reglamentosqueenestamateriaproclamenlosConsejosDirectivoyAcadmico.
Pargrafo: Para ser Director Acadmico se requieren las mismas calidades que para ser
Rector.
Pargrafo2:SusdemsresponsabilidadesyfuncioneslasdeterminaelConsejoDirectivoy
quedarnexplcitasenelmanualdefuncionesyprocedimientosdelaCorporacin.
CAPITULOVII
DELCONTROL
17
Artculo 39: El Revisor Fiscal, elegido por la Asamblea General para perodos de dos (2)
aos, es el responsable ante la Asamblea y las entidades gubernamentales del control
fiscaldelaCorporacin.Ensusausenciastemporalesodefinitivasserreemplazadoporel
respectivosuplente.
Artculo 40: Tanto el Revisor Fiscal principal como el suplente deben ser Contadores
Pblicos con matrcula profesional vigente y reunir las condiciones que exige la ley para
losRevisoresFiscalesdelassociedadesannimas.
Artculo41:SonfuncionesdelRevisorFiscal:
CAPITULOVIII
DELMANEJODELPATRIMONIO
Artculo43:ElpatrimoniodelaCorporacinestdestinadontegramentealdesarrollode
sus objetivos, mediante la preparacin y ejecucin de un presupuesto tcnicamente
elaborado.
Artculo 44: De conformidad con las normas vigentes y las polticas financieras de la
Corporacin, se elabora anualmente el presupuesto de ingresos y egresos como marco
querigelaactividadeconmicadelaInstitucin.
18
Artculo45:Alosmiembrosfundadoresnolesserreembolsadoelvalordesusaportes,
ni les sern distribuidos los excedentes operacionales que pudieran generarse durante la
vidadelaCorporacinoalmomentodesudisolucin.
CAPITULOIX
RGIMENDEINHABILIDADESEINCOMPATIBILIDADES
Artculo46:LacalidaddemiembrodelaCorporacinnodaderechoaderivarbeneficio
econmicodelaInstitucin.
Artculo47:Escausaldemalaconductayconstituyeinhabilidadparaejercercargosenla
Corporacin solicitar o aceptar directamente o por interpuesta persona ddivas o
comisionescomoretribucinporactosinherentesasucargo.
Artculo48:Laspersonasnaturalesqueseencuentrensuspendidasenelejerciciodesu
profesin quedan inhabilitadas para ocupar cualquier cargo en la Corporacin, mientras
persista la condicin de suspensin. Igual inhabilidad se aplicar a quien haya sido
sancionado en razn del ejercicio de algn cargo en otra institucin de educacin
superior.
Artculo 49: Si un miembro del Consejo Directivo fuese designado para ejercer un cargo
en la Corporacin, pierde aquella calidad durante el desempeo de su cargo
administrativo.Estanormanoaplicaparaquienesseannombradoscomodocentes.
CAPITULOX
ACTOSDELOSORGANISMOSDEGOBIERNOYDEADMINISTRACIN
Artculo50:LosactosdelosorganismoscolegiadossedenominanAcuerdos.
Artculo51.LosactosdelasautoridadesadministrativassedenominanResoluciones.
Artculo 52: Contra los actos emitidos por los organismos de administracin, se
establecen los recursos que garanticen el debido proceso y el derecho a la defensa. Los
recursos deben ser interpuestos dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la
notificacin.
CAPITULOXI
DELADISOLUCINYLIQUIDACIN
Artculo53:LaCorporacinsedisolveryliquidarporlassiguientescausas:
19
a. Cuandosupersonerajurdicaseacanceladaconformealasnormaslegales.
b. CuandoaslodecretelaAsambleaGeneralconelvotofavorabledenomenosdel75%
(setenta y cinco por ciento) de todos los miembros de la Corporacin con derecho a
voto.
c. Porimposibilidaddedesarrollarelobjetoparaelcualfuecreada.
d. PorlasdemscausalesqueestablezcalaLeyparaladisolucindeunacorporacinde
derechoprivado, especialmentelasprevistasenelartculo104delaLey30de
1992ylasdisposicionesquelareglamentenolareformen.
Artculo54:ElliquidadordelaCorporacinserdesignadoporlaAsambleaGeneral,en
elmismoactoenquesedecreteladisolucin.
Artculo 55: Los bienes que conforman el activo patrimonial lquido de la Corporacin
sern destinados en primer lugar a satisfacer el pasivo que se haya contrado. El
remanente, si lo hubiere, pasar a una institucin de educacin superior sin nimo de
lucroescogidaporlaAsambleaGeneralyconformeloestablezcalaley.
Artculo56:Elliquidadortendrlasfuncionesquesealalaley,ydeberfiniquitartodas
las operaciones de carcter econmico o financiero que estuvieren pendientes al
momentodeladisolucin.RendircuentascomprobadasdesugestinantelaAsamblea
General, organismo que continuar funcionando durante el proceso y aprobar las
cuentasfinales.Elliquidadorharentregadelremanentealaentidadquefueredesignada
porlaAsambleaGeneral.
CAPITULOXII
REFORMADELOSESTATUTOS
Artculo 57: Los Estatutos slo pueden ser reformados por la Asamblea General de la
Corporacin, en dos debates y en sesiones diferentes, de carcter extraordinario,
convocadas con intervalos mximo de quince (15) das calendario. La decisin de
aprobacin de reforma de Estatutos debe contar con el voto favorable de no menos del
75%(setentaycincoporciento)delosasistentes.Lasreformasaprobadassloentranen
vigencia cuando se cumplan los trmites legales y reglamentarios ante las autoridades
gubernamentales.LaAsambleaGeneralenlaquesereformenlosEstatutosescitadacon
el nico propsito de tratar este tema y el contenido de la reforma es enviado con ocho
(8)dascalendariodeanticipacinalosmiembrosdelaCorporacin.
20
CAPITULOXIII
DISPOSICIONESFINALES
Artculo58:LaCorporacinnopuedeimpedirelejerciciodelderechodeasociacinalos
trabajadores, docentes o estudiantes, dentro de los respectivos reglamentos y de las
normaslegalesqueregulanlamateria.
Artculo 59: La vinculacin laboral de los empleados de la Corporacin se rige por las
normasestablecidasenelCdigoSustantivodelTrabajo.
Artculo 60: La Corporacin se rige siempre por la Constitucin Poltica y las leyes de la
RepblicadeColombia,porestosestatutosyporsusreglamentosinternos.
Artculo 61. Cualquier conflicto que surja entre los miembros de la Corporacin en la
interpretacindelospresentesEstatutosserdirimidoporlaAsambleaGeneral.
Artculo62.LospresentesEstatutossecomunicarnalMinisteriodeEducacinNacional,
encumplimientoaltrmitesealadoenelpargrafodelArtculo29delaLey30de1992
y entrarn en vigencia una vez estn autorizados por el mismo Ministerio de Educacin
Nacional.
COMUNQUESEYCMPLASEmediantecopiaentregadaacadaunodelosmiembrosdela
Corporacin.DadoenMedelln,DepartamentodeAntioquiadelaRepblicadeColombia
alos27dasdelmesdeOctubredelao2005.
MARIACLAUDIACUBEROSR.MARTAELENAMESAC.
PresidenteSecretariaGeneral.