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- MTODOS DE LA PSICOLOGA -
SEMANA 2
Introduccin a la Psicologa Ps. Neil M. Romero Rojas
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La Psicologa como Ciencia
Objeto
Mtodo
Sistema terico
Objetivos
Descripcin: qu? cmo?
Explicacin: por qu?
Prediccin: qu pasar si X?
Control: qu debo hacer para conseguir Y?
Segn las distintas escuelas
Introduccin a la Psicologa Ps. Neil M. Romero Rojas
Utiliza el mtodo cientfico:
Observa hechos :
Tiempo que transcurre entre E y R.
Veces que aparece una conducta.
Duracin e intensidad de la conducta.
Formula hiptesis.
Deduce consecuencias.
Hace experimentos.
Variable Independiente
Variable dependiente
Variable dependiente
Grupo Control Grupo Experimental
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Mtodo: instrumentos de medida en
Tests (mtodo cuantitativo)
Fiabilidad
Validez
Estandarizacin
Manual
Clasificacin
Entrevistas (mtodo cualitativo)
Introduccin a la Psicologa Ps. Neil M. Romero Rojas
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Mtodo: instrumentos de medida en
Tests: medidas objetivas y tipificadas (mtodo
cuantitativo)
Fiabilidad: consistencia de los resultados
coeficiente de correlacin comparar 2 pruebas paralelas
para medirlo: repetir el test
dividir en 2 partes
Validez: mide lo que debe medir?
Anlisis de contenido (expertos)
Comparacin con un criterio (prediccin)
Correlacin con otro test
Estandarizacin
Posicin en la curva normal
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Todo test incluye un manual que informa sobre:
Finalidad de la prueba
Instrucciones para su aplicacin
Puntuaciones y su valoracin
Caractersticas psicomtricas (fiabilidad, validez)
Muestra usada en la estandarizacin
Clasificacin de los tests
Por su objeto (lo que mide): inteligencia, personalidad...
Por su naturaleza: verbal, no verbal, objetivo, proyectivo...
Por su modalidad de aplicacin: individual o colectivo
Mtodo: instrumentos de medida en
Tests (2):
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Mtodo: instrumentos de medida en
Ejemplos de items en los tests
Test de matrices de Raven
Test de inteligencia
Test no verbal
Test de manchas de Rorschach
Test de personalidad
Test proyectivo
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Ambiente de confianza (rapport): no interrogatorio (RR naturales)
Objetivo: stmtos, expectativas, habilidades, situacin actual y pasada...
Se observa y analiza lo que el sujeto dice y hace
Factores de eficacia: entrevistador personalidad (empata...)
experiencia (tcnica, ambiente)
sujeto actitud (voluntad, sinceridad)
estructurada: orden previo
Grados de preparacin: semi-estructurada: preguntas abiertas
libre (no estructurada): dejar hablar
Mtodo: instrumentos de medida en
Entrevistas (mtodo cualitativo)
Introduccin a la Psicologa Ps. Neil M. Romero Rojas

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