A Importncia dos Movimentos Sindicais

O filme conta a jornada de uma jovem mulher chamada Maya, vinda

ilegalmente do Mxico para Los Angeles (EUA), onde chega para morar com
sua irm, Rosa, tambm ilegal, e graas a ela consegue ser contratada como
faxineira na mesma empresa, em um edifcio de escritrios, ao lado de outros
imigrantes ilegais, por salrios humilhantes. E, devido irregularidade de seus
empregos, elas e seus colegas no tm assistncia mdica, nenhuma proteo
trabalhista e ainda tm que suportar um patro abusivo, que controla o
desempenho de homens e mulheres de idades variadas, que circulam
"invisveis" pelos corredores do edifcio.
Nesse universo surge Sam, um apaixonado ativista sindical americano,
que lidera uma campanha guerrilheira contra corporaes e procura fazer com
que os trabalhadores se unam, estando disposto a enfrentar todas as
dificuldades, inclusive ameaa de agresso para conseguir a mobilizao.
Maya, ao tomar conscincia de classe, une-se a ele e se engaja em defesa dos
direitos trabalhistas, enquanto Rosa faz o jogo dos patres, por medo de ser
descoberta ou de perder o trabalho. A luta ameaa seu sustento, a famlia e faz
com que as irms corram o risco de serem expulsas do pas. Os patres, por
sua vez, resistem s ameaas e cultivam o medo da extradio que impera
entre os estrangeiros ilegais, criando, assim, muitas situaes de chantagens,
assdio, tentativas de suborno, ameaas e presses que se desenrolam por
parte destes.
Igualmente mostrado no filme, nos EUA no existe legislao trabalhista,
a lei trabalhista prevalecente a chamada At-will employment (emprego
regido pela vontade prpria). um contrato de trabalho sem prazo
determinado, que permite ao empregador e ao empregado terminar o emprego
sem qualquer razo e sem aviso prvio. Tudo depende de acordo, no h
proteo alguma, sequer direito frias, vigorando muito mais a ideia de que
aquilo que foi contratado o que tem validade. H plena liberdade sindical, um
conceito liberal nas relaes de trabalho, uma vez que o Estado garantiu os
sindicatos, mas no intervm nos mesmos ou nas relao entre eles e as
empresas, ou seja, no existe interveno do Estado, pela lei, regulamentando
a relao de trabalho, e atravs da organizao sindical, as Trade Unions,
que os trabalhadores se renem e travam uma luta para obter algumas
condies melhores de trabalho.
Sendo assim, o Brasil um pas socialmente muito mais avanado, pois
diferentemente dos Estados Unidos, o modelo brasileiro de regulao das
relaes de trabalho tem interveno mnima do Estado, limitando autonomia
da vontade e impondo um contedo mnimo ao contrato de trabalho, fazendo
com que existam garantias trabalhistas, uma vez que, atravs da CLT, a classe
trabalhadora tem garantidos alguns direitos bsicos como: a regulamentao
da jornada de trabalho, o repouso remunerado, as frias, a proibio do
trabalho infantil, entre outros.
No entanto, considera-se de suma importncia os movimentos sindicais
em busca por melhorias para a classe trabalhadora, e atravs das greves, um
instrumento legtimo da ao sindical, as quais constituem um importante papel
no desenvolvimento da sociedade, visto que muitas conquistas da civilizao
foram resultantes das batalhas empreendidas pela classe trabalhadora; que se
expressam os anseios mais imediatos dos trabalhadores, como a luta por
direitos trabalhistas e melhores salrios.
Nesse sentido, dentre as inmeras greves que ocorreram no Brasil,
tambm neste ano de 2014, pode-se destacar a greve dos metrovirios em So
Paulo, onde a paralisao afetou mais de trs milhes de pessoas que usam o
transporte diariamente, e o motivo para paralisar foi a falta de acordo de
reajuste salarial entre o sindicato e o metr. A exemplo dos metrovirios de
So Paulo, no mesmo perodo, pode-se citar a movimentao dos metrovirios
do Rio Grande do Sul que se encontraram em estado de greve, em campanha
por melhores condies de trabalho, porm no a realizaram, pois houve
negociao do sindicato (Sindimetr-RS) com a empresa (Trensurb), e o
reajuste foi acertado mediante assembleia sindical.
Portanto, mesmo que a cessao coletiva venha prejudicar outras
classes de trabalhadores, diferente da classe grevista, a greve um direito
assegurado ao trabalhador em defesa de seus interesses, o qual garantido
constitucionalmente no artigo 9 da CF/88. Tem grande referncia na formao
da solidariedade e da identidade, reintroduzindo a importncia da ao sindical.
Desse modo, a realizao de atos sociais conferem visibilidade atravs
passeatas, fazendo com que as mobilizaes cresam, mesmo sob ameaa de
demisso, algumas concretizadas, e multas atribudas aos sindicatos, com o
intuito de se fazer calar os movimentos grevistas, forma pela qual o governo
encontrou para intimidar a categoria. Assim mesmo, a greve constitui um direito
fundamental, e deve ser respeitado.