PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Por: Andrs Mercedes a.mercedes!r"#oam$ar.com Re#%$&'ca Dom'n'cana 2009 2 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO INTRODUCCION AL CURSO Descripcin: La intencin de este curso es cooperar con la estabilidad y desarrollo del lidera!o" ayudando a los alu#nos a per$ilarse con solide delante de Dios y de los %o#bres& El #aterial consiste en un con'unto de principios b(blicos" b)sico para el desarrollo y creci#iento de a*uellos *ue Dios les %a concedido el %onor de diri!ir& Objetivos: +& Dotar a los participantes de principios b(blicos $uncionales& ,& -apacitar a los dicentes para e'ercer el lidera!o obser.ando la /tica de conducencia B(blica& 0& 1ane'ar #/todos e.aluati.os del creci#iento personal y de los lidereados& Estrategia Metodoog!a: Esta asi!natura se i#parte de #anera participati.a" %aciendo *ue los alu#nos interact2en entre s( y con el $acilitador" para lo!rar la inte!racin utiliare#os una co#binacin de los #/todos3 el alu#no y asesor traba'ado& Ade#)s lecturas diri!idas" discusiones" an)lisis de casos y e4posiciones de los participantes& Rec"rsos Did#cticos: Data s%o5" laptop" rota $olio" #arcadores Siste$a de Eva"acin: Asistencia ,6 puntos& 7raba'o de in.esti!acin ,6 puntos& Reporte de lectura 86 puntos& E.aluacin escrita ,6 puntos& 7otal +66 Nota: Siste$a de tareas para e trabajo de investigacin: 9acer un an)lisis de al!una situacin con$licti.a en la con!re!acin a la *ue perteneces" presentar posibles soluciones y reco#endaciones para la con!re!acin y los l(deres in.olucrados a partir de los principios b(blicos estudiados en este curso& Pastor Andrs H. Mercedes M. 3 4 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO TA%LA DE CONTENIDO DE%ERES & RES'ONSA%ILIDADES DE UN L(DER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO 'RE)ACIO INTRODUCCI*N AL CURSO I+ %UENA ,OLUNTAD 'ARA EL SER,ICIO A+ Introd"ccin %+ %"ena vo"ntad para servir donde seas coocado por Dios C+ Eje$pos %!bicos D+ Re-e.in E+ Conc"sin )+ 'reg"ntas para e cap!t"o II+ EL L(DER & LA ORACI*N A+ Introd"ccin %+ To$ar tie$po para orar C+ Necesidades por as c"aes orar D+ /orarios de oracin E+ Oraciones eevadas por !deres de Antig"o Testa$ento )+ Condiciones para 0"e a oracin reciba resp"esta 1+ Oraciones 0"e no reciben resp"estas /+ La oracin secreta I+ Conc"sin 2+ 'reg"ntas para e cap!t"o III+ EL L(DER & LA LA%OR E,AN1EL(STICA A+ Introd"ccin %+ Usar bien a paabra de verdad C+ 'redicar a paabra de Dios D+ Casi-icacin b!bica de a predicacin E+ 1"iar os 3o$bres a Dios )+ /acer obra de Evangeista 1+ Conc"sin /+ 'reg"ntas para e cap!t"o Pastor Andrs H. Mercedes M. 5 I,+ 'RINCI'IOS 4TICOS 'ARA EL L(DER A+ Introd"ccin %+ Ser eje$po de integridad 5 seriedad C+ 'rincipios de integridad D+ No 3acer nada con parciaidad E+ No i$poner a $ano con igere6a )+ Soporte b!bico para a i$posicin de $anos 1+ No participar en pecados ajenos /+ No ser contencioso I+ Aspectos positivos 0"e os seg"idores 0"ieren de "n !der 2+ Conc"sin /+ 'reg"ntas para e cap!t"o ,+ 4TICA DE CORRECCI*N & E7/ORTACI*N A+ Introd"ccin %+ No reprender a "n anciano sino e.3ortaro co$o a padre C+ E.3ortar a as ancianas co$o a $adre D+ E.3ortar a os jvenes a 0"e sean pr"dentes E+ Corregir con $ansed"$bre a os 0"e se oponen )+ Ense8ar a os ricos a no poner s" esperan6a en as ri0"e6as 1+ Conc"sin /+ 'reg"ntas para e cap!t"o ,I+ E,ALUACI*N ES'IRITUAL DE LA 1RE& A+ Introd"ccin %+ 9C$o saber si ag"ien est# creciendo espirit"a$ente: C+ S!nto$as de "na congregacin en-er$a D+ An#isis b!bico de creci$iento E+ 'ape de Esp!rit" Santo en e creci$iento )+ C$o saber si a vida de cre5ente 3a sido consagrada a Dios 1+ Caracter!stica de a vida consagrada a Dios /+ Conc"sin I+ 'reg"ntas para e cap!t"o ,II+ CUALIDADES & CONDICIONES 'ERSONALES DEL L(DER A+ Introd"ccin %+ Conservarse p"ro C+ Avivar e -"ego de don de Dios D+ No avergon6arse de dar testi$onio de Se8or 2es"cristo 6 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO E+ Es-or6arse en a gracia )+ S"-rir penaidades co$o b"en sodado de 2es"cristo 1+ 'resentarse a Dios aprobado /+ Seg"ir a paciencia 5 a $ansed"$bre I+ 'eear a b"ena bataa de a -e 2+ Ec3ar $ano a a vida eterna ;+ Retener a -or$a de a sana doctrina L+ Conc"sin M+ 'reg"ntas para e cap!t"o ,III+ MA&ORDOM(A EN EL LIDERA<1O A+ Introd"ccin %+ Ad$inistracin de as -inan6as personaes C+ Ad$inistracin de tie$po D+ Ad$inistracin de a sa"d E+ Sa"d -!sica= e$ociona 5 espirit"a )+ Conc"sin 1+ 'reg"ntas para e cap!t"o
MANUAL DEL MAESTRO %I%LIO1RA)(A Pastor Andrs H. Mercedes M. 7 8 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Prefacio Como "n a#or(e a &a $'$&'o!ra)*a cr's('ana dom'n'cana + de& m"ndo, e& con)erenc'an(e Andrs Mercedes nos -ace &&e!ar a (ra.s de &a o$ra De$eres + res#onsa$'&'dades de "n &*der (odo "n con/"n(o de #r'nc'#'os $*$&'cos $0s'cos #ara e& desarro&&o + crec'm'en(o de (odos a1"e&&os d'!nos de D'os 1"e $"scan de s" e/erc'c'o como &*der de "n re$a2o. En &os %&('mos .e'n(e a2os, en &a '!&es'a La('noamr'ca se -a .en'do man')es(ando "na no(a$&e d'sm'n"c'3n de &a '!&es'a + "na marcada + e.'den(e des.a&or'4ac'3n de& e/erc'c'o m'n's(er'a&, 1"e a)ec(ado #or &as corr'en(es + #r'nc'#'os modern's(as -an m"('&ado en !ran manera &os .erdaderos #r'nc'#'os $*$&'cos #ara "n &'dera4!o e)ec('.o. Podr*amos (am$'n ar!"men(ar, so$re a1"e&&os &'deres 1"e o$s('nadamen(e 1"'eren a "n re$a2o de& #&eno s'!&o 55 con "n mode&o de &'dera4!o (o(a&men(e anacr3n'co + sec"&ar'4ado 1"e no se corres#onde con &as neces'dades + e6'!enc'as de -o+7 #ero con &os mode&os + #r'nc'#'os 1"e o)rece Mercedes en es(a o$ra, &a $arrera ser0 s"#erada +a 1"e es(0n )"ndamen(ada en &as escr'("ras &as c"a&es ('enen .'!enc'as en (odas &as #ocas. De$eres + res#onsa$'&'dades de "n &*der es "n a#or(e com#&emen(ar'o a &os es)"er4os #or &o!rar &a e6ce&enc'a de& e/erc'c'o de& &'dera(o cr's('ano, as* (am$'n como "n .a&'oso a#or(e a &a &'(era("ra cr's('ana "n'.ersa&. Con !ran en("s'asmo recom'endo es(a o$ra 1"e s'n d"da &&enara s" come('do. Es m' #e('c'3n a D'os 1"e cada cre+en(e 1"e cons"&(e es(e ma(er'a& sea ed')'cado e '&"m'nado #ara "n e6ce&en(e e/erc'c'o de s" ro& en $ene)'c'o de &a o$ra de n"es(ro !ran Re+ + Sa&.ador, e& Se2or 8es"cr's(o. 8os Pan'a!"a Mar(es
Pastor Andrs H. Mercedes M. 9 10 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO I BUENA VOLUNTAD PARA EL SERVICIO A. Introduccin E& ser.'c'o es "na .ocac'3n, como c"a&1"'er o(ra re1"'ere des#rend'm'en(o + en(re!a 'ncond'c'ona& s' se 1"'ere o$(ener res"&(ados sa('s)ac(or'os. En es(e o)'c'o &a .o&"n(ad -"mana es s"s('("'da #or &a .o&"n(ad de D'os, com#ensada a&(amen(e con &a sa('s)acc'3n de& de$er c"m#&'do, e& )r"(o de &a a)&'cc'3n + e& c"m#&'m'en(o de &as #romesas de D'os #ara &os &&amados a& ser.'c'o. As* &os s"!'ere e& sa&m's(a en e& Sa&mo 9:;:;: Ir andando y llorando el que lleva la preciosa semilla; Mas volver a venir con regocijo, trayendo sus gavillas. En re&ac'3n a &a m's'3n encomendada a 8es%s en (orno a& #&an de Redenc'3n e& #ro)e(a Isa*as re.e&a: Con todo eso, Jehov quiso querantarlo, sujetndole a padecimiento. Cuando haya puesto su vida en e!piaci"n por el pecado, ver linaje, vivir por largos d#as, y la voluntad de Jehov ser en su mano prosperada. $er el %ruto de la a%licci"n de su alma, y quedar satis%echo <Isa*as =>:9?@99A. Es &a d's#os'c'3n de ser.'r 'ncond'c'ona&men(e a D'os, en(re!ados a s" en(era .o&"n(ad &a 1"e nos da e& ca&')'ca('.o de -om$res de D'os, a& ser.'c'o de D'os + !"'ados #or D'os. En es(e ne!oc'o de D'os no se #'erde, a"n1"e en a&!%n momen(o se en('enda 1"e e& sacr')'c'o #or ace#(ar &a .o&"n(ad d'.'na )"e a&(o, +a &os res"&(ados (es(')'caran &o con(rar'o + s' no &o .emos o en(endemos a1"*, a n"es(ro #aso #or es(a ('erra #or a&!"na ra43n 1"e 'n.o&"cre &a so$eran*a de D'os, #odremos en(onces /"n(o a& sa&m's(a (es(')'car &n cuanto a m#, ver' tu rostro en justicia; &star' satis%echo cuando despierte a tu semejan(a <Sa&mos 9B:9=A. Tam$'n Pa$&o (rae cons"e&o en e& sen('do de &as d')'c"&(ades 1"e nos #"d'eran .en'r #or -a$er ace#(ado &a .o&"n(ad de D'os a& e6#resar en Romanos C:9C: )ues tengo por cierto que las a%licciones del tiempo presente no son comparales con la gloria venidera que en nosotros ha de mani%estarse.
B. Buena vountad !ara "ervir donde "ea" coocado !or Dio" Efe"io" #$% E& &*der es(0 des('nado a ser.'r. La m'es es m"c-a + no s'em#re #odemos e&e!'r donde ser.'r. En manos de& Se2or de &a m'es es(a &a dec's'3n + des'!nac'3n de& &"!ar. Los &*deres &&amados #or D'os es(ar0n d's#"es(os a ace#(ar &a .o&"n(ad d'.'na. So&o & sa$e donde s"s s'er.os son m0s %('&es, -ar0n me/or (ra$a/o, donde o$(endr0n ma+ores Pastor Andrs H. Mercedes M. 11 res"&(ados, donde &a !en(e ser0 mara.'&&osamen(e $endec'da + &a neces'dad es m0s 'm#eran(e. Ser.'r a& Se2or, *igni%ica, en e%ecto, ir sin reparos ni protestas a cualquier lugar a donde el *e+or nos llamare y no plantarse %ija y tercamente en ninguno. 9 Donde e& en.*e -a+ 1"e ser.'r de $"ena .o&"n(ad, con 0n'mo con(a!'oso, 1"'40s &a ('erra no #rod"4ca &ec-e + m'e&, o (a& .e4 sea "n se1"eda&, sea c"a& )"ere &a s'("ac'3n, e& me/or &"!ar #ara es(ar es donde en.*e D'os. E& #rome('3 es(ar con &os an"nc'adores de &as $"enas n"e.as, n' &as #"es(as de& 'n)'erno #re.a&ecer0n en con(ra. La .'c(or'a es(0 !aran('4ada #"es cons('("+e #ar(e de &as #romesas de D'os. D'os s'em#re -a -ec-o &&amados es#ec'a&es a &os -om$res + no s'em#re -an s'do c3modas &as dec's'ones 1"e -an (en'do 1"e (omar. C. E&e'!o" B()ico" ,raham )ero Jehov ha#a dicho a ,ram- $ete de tu tierra de y tu parentela, y de la casa de tu padre, a la tierra que te mostrar' <Genes's9::9A. DC"0& es e& me/or &"!ar #ara es(a 1"e no sea &a casa #a(erna /"n(o a &a )am'&'a ac("a& + &a de or'!enE, con &os com#a2eros de 'n)anc'a + &os !ra(os rec"erdos de &as e(a#as an(er'ores .'.'das, #ero no s'em#re es as* con &os 1"e se #onen en &a mano de D'os + desean -acer s" .o&"n(ad, no s'em#re co'nc'den &os des'!n'os de& -om$re con &os de D'os, #ero s'em#re ser0n a&(amen(e $endec'dos a1"e&&os 1"e o#(en #or o$edecer a D'os a"n en con(ra de s" .o&"n(ad + c"ando no en('enda &as ra4ones de s" (ras&ado. Den(ro de &os (an(os $ene)'c'os o(or!ados a A$ra-am #or o$edecer a D'os so&o menc'onaremos a&!"nos: Es &&amado am'!o de D'os. San('a!o :: :> L&amado #adre de m"c-a !en(e. Romano F:9B D'os -'r'3 a "n Re+ #or ca"sa de s" es#osa. Genes's9::9B Lo #"so a m'rar a s" a&rededor + &e d'o /"n(o a s" descendenc'a (oda &a ('erra 1"e .'eron s"s o/os. Genes's9>:9F@9=. D'os -ace #ac(o con G&. Gnes's 9=:9C D'os (es(')'c3 de G&. Genes's9C:9B@9H D'os se &&am3 D'os de G&. Marco 9:::; E& &"!ar de descaso &&e.a s" nom$re en s" -onor. L"cas 9;::: Como #a!o )'na& a&can4o e& re'no de D'os. L"cas 9>::C 1 Martn Lutero, Comentarios de Martn Lutero Romanos ,o!u"en #, $. 394. 12 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Mois's $en, por tanto, ahora, y te enviar' a .ara"n, para que saques de &gipto a mi puelo, los hijos de Israel. G6odo >:9? O(ro 1"e (".o 1"e de/ar e& &"!ar donde es(a$a es(a$&ec'do + sa&'r a &a orden de D'os )"e Mo'ss, #ero a #esar de &as .'c's'("des #or &a 1"e (".o 1"e a(ra.esar e& sa&do de s" dec's'3n )"e a&(amen(e #os'('.o. A&!"nas #r"e$as: Ia$&a$a con D'os cara a cara. G6odo >>:99 D'os Tes(')'ca de G& c3mo )'e&. N"mero 9::B D'os sa&e en de)ensa de &. N%meros 9::;@9? S"s escr'(os marcaron "na d's#ensac'3n. Ie$reos 9?::C Por med'o de & )"e dada &a Le+. 8"an 9: 9B A s" m"er(e )"e en.'ado e& arc0n!e& M'!"e& #ara d's#"(ar s" c"er#o con e& d'a$&o. 8"das H. En A#oca&'#s's e& c0n('co de Mo'ss es co&ocado en &"!ar #rom'nen(e /"n(o a& c0n('co de& Cordero. A#oca&'#s's 9=:> Se &e concede #ar('c'#ar &&eno de !&or'a en &a Trans)'!"rac'3n de 8es%s. L"cas H: :C@>9 Par('c'#a de "n d'a&o!o con E&*as + 8es%s res#e(o a& #&an de redenc'3n de es(e "&('mo en &a cr"4 de& ca&.ar'o. L"cas H:>9
&liseo )artiendo 'l de all#, hall" &liseo hijo de *a%at, que araa con doce yuntas delante de s#, y 'l ten#a la /ltima. 0 pasando &l#as por delante de 'l, ech" sore 'l su manto <I Re+es 9H:9HA. En m"c-as ocas'ones e& &&amado de D'os es e6(end'do a #ersonas oc"#adas, (ra$a/adoras + ded'cadas a s"s #ro+ec(os #ersona&es, 1"'enes en)ren(an &a d's+"n('.a de 1" -acer con s"s #&anes + s"e2os. E&'seo es(0 ded'cado #or en(ero a &a #rod"c('.'dad, #ara rea&'4arse como a!r'c"&(or, #ero en esos #rec'sos momen(os &&e!3 e& &&amado de D'os + -"$o 1"e cam$'ar &os #&anes, #ero (am$'n en es(e caso .a&'3 &a #ena -acer &a .o&"n(ad de D'os. Jeamos: Rec'$e "na do$&e #orc'3n de& es#*r'(" de E&*as. II Re+es ::9@9F U('&'4ado #or D'os #ara sanar &as a!"as de "na c'"dad a )'n de )er('&'4ar &a ('erra + -acer #os'$&e s" desarro&&o. II Re+es ::9H@ ::. Usado #ara res(a"rar )'nanc'eramen(e a "na )am'&'a. II Re+es F:9@B Usado #ara reso&.er "n #os'$&e con)&'c(o en(re dos #"e$&os. II Re+es =: =@9F Con "n a2o de m"er(o s"s -"esos res"c'(an "n -om$re. II Re+es 9>: :?@:9 Pastor Andrs H. Mercedes M. 13 )alo )ero levntate, y ponte sore tus pies; porque para esto he aparecido a ti, para ponerte por ministro y testigo de las cosas que has visto, y de aquellas en que me aparecer' a ti <Iec-os :;:9;A. E& &&amado 1"e nos oc"#a se (ra(a de& a#3s(o& Pa$&o "n -om$re $'en #re#arado, ed"cado a &os #'es de& !ran maes(ro de a1"e&&a #oca &&amado Gama&'e&. Iec-os :::>. C"ando &a #re#arac'3n de "n -om$re 1"e D'os &&ama no es(0 a&'neada con &os #ro#3s'(os, .'s'3n + o$/e('.os de D'os ('ene 1"e -acer &os 1"e -'4o Pa$&o es('mar&o como #rd'da #or &a e6ce&enc'a de& conoc'm'en(o de Cr's(o 8es%s. K'&'#enses >:C. Tam$'n en es(os casos &a dec's'3n es sa$'a e 'n(e&'!en(e #or &o 1"e se rec'$e a cam$'o. Jeamos: En s" con.ers'3n es &&eno de& Es#*r'(" San(o de D'os. Iec-os H:9B. Rec'$e e& e.an!e&'o #or re.e&ac'3n d'rec(a de 8es"cr's(o. G0&a(as 9:99@9:. Es com's'onado #ara &&e.ar e& e.an!e&'o a &os !en('&es, a re+es + a &os -'/os de Israe&. Iec-os H:9=. Se &e conced'3 e& #r'.'&e!'o se es(ar en e& #ara*so + esc"c-ar #a&a$ras 'ne)a$&es 1"e no &e -e dado a -om$re e6#resar. II Cor'n('os 9::>@F. L1a voluntad de 2ios est siempre acompa+ada de grandes ajustes. Ir de la teor#a a la realidad en la voluntad de 2ios implica riesgos y renuncia, que signi%ica camio. Citando a 3lac4ay dice- 5sted no puede continuar viviendo como siempre, o seguir donde est, y andar con 2ios al mismo tiempo. &sta es una verdad que est presente en toda la 3ilia. 6
7o' no pod#a seguir viviendo como siempre, y construir el ,rca al mismo tiempo.
,raham no pod#a quedarse en 5r o 8arn y engendrar una naci"n en Canan. Mois's no pod#a quedarse en lo /ltimo del desierto pastoreando ovejas y en%rentar al .ara"n al mismo tiempo. 2avid tuvo que aandonar sus ovejas para convertirse en rey. ,mos tuvo que aandonar los sicomoros para poder predicar en Israel.
2 %&ar!es '. ()*ndo!!, El Ministerio de la Voluntad de Dios, $.67. 14 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Jons tuvo que aandonar su hogar y vencer un gran prejuicio para poder predicar en 7#nive. )edro, ,ndr's, Jaco y Juan tuvieron que dejar sus negocios de la pesca para seguir a Jes/s.
Mateo tuvo que aandonar su puesto de corador de impuestos para seguir a Jes/s.
0 *aulo tuvo que camiar totalmente el curso de su vida para ser utili(ado por 2ios en la predicaci"n del evangelio a los gentiles. D. Refe*in Ya sea en e& .a&&e do e& #e&'!ro es(e O 1"e en &a &"4 !&or'osa de #a4 -a$'(e +o A m' 8es%s d'r: LT" .o&"n(ad -arM, S' Cr's(o me !"*a do1"'era +o 'r. S' Cr's(o conm'!o .a, +o 'r: Yo no (emer, con !o4o 'r, Conm'!o .a, es !ra(o ser.'r a 8es%s, L&e.ar &a Cr"4: S' Cr's(o conm'!o .a, +o 'r. S' a& des'er(o 1"'ere 8es%s 1"e .a+a +o, L&e.ando $"enas n"e.as de san(a sa&.ac'3n, S' a&&*, en d"ra &'d, m' cam#o se2a&3, A Cr's(o +o s'!o s'n m0s d'&ac'3n. A"n m' #ar(e sea m' d"ra cr"4 &&e.ar, D'r a m's -ermanos (am$'n s" !ran #oder, Con(en(o 1"edar, m' &"4 -ar $r'&&ar, DTes('!o de Cr's(o, do1"'era +o 'rE La .o&"n(ad de Cr's(o +o 1"'ero o$edecer, P"es en &a San(a B'$&'a enc"en(ro m' sa$er, Y con s" !ran #oder a& m"ndo .encer, S' e& .a conm'!o, do1"'era +o 'r. >
3 +d*tor*a! ,*da, Himnario de Gloria, - 62. Pastor Andrs H. Mercedes M. 15 E. Concu"in Ia+ !ran $end'c'3n en ser.'r den(ro de &a .o&"n(ad de D'os, + 1"e e& #rec'o de &a d'sc'#&'na 1"e -a+a 1"e #a!ar #ara o$edecer no es com#ara$&e con &a re(r'$"c'3n rec'$'da #or es(e conce#(o, es e& me/or ne!oc'o #"es ('ene !ananc'a a1"* + en &o .en'dero. La #romesa &a (enemos de& m'smo 8es%s: 0 cualquiera que haya dejado casas, o padre, o madre, o mujer, o hijos, o tierra, por mi nomre, reciir cien veces ms, y heredara la vida eterna <Ma(eo 9H::HA. +. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
9. Menc'one (res $ene)'c'os o$(en'dos #or A$ra-am c"ando de/3 s" ('erra + s" #aren(e&a. :. Menc'one (res #r'.'&e!'os o$(en'dos #or Mo'ss c"ando ace#(a &a m's'3n de sacar e& #"e$&o de E!'#(o. >. NO"e rec'$'3 E&'seo a cam$'o de de/ar s"s doce +"n(as de $"e+es #ara se!"'r a E&*asP F. NA cam$'o de 1", Pa$&o es('mo como #erd'da (odo &o a&can4ado an(es de s" con.ers'3nP =. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es ser.'r a& se2or de $"ena .o&"n(ad. ;. NC"0n es s" !rado de con)orm'dad donde es(0 s'r.'endo a-ora en "na esca&a de& 9 a& =P No(a. <9 menor !rado = ma+or !radoA. B. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de& Se2or se s'en(e m0s c3modoP C. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de& Se2or -as no(ado mas &a mano de Se2or so$re de "s(ed, a+"d0ndo&eP H. En es(e momen(o, NS'en(e 1"e se enc"en(ra en e& &"!ar 1"e D'os 1"'ere 1"e es(sP 9?. NO" neces'dad en &a o$ra de& Se2or a& #ensar en e&&a a!'(a s" cora43n + &o conm"e.e -as(a &as &a!r'masP 16 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO II EL LDER - LA ORACI.N A. Introduccin En es(e ca#*("&o e& es("d'an(e com#render0 &o 'm#resc'nd'$&e 1"e es &a orac'3n en e& m'n's(er'o, adem0s #odr0 com#ro$ar e& so#or(e $*$&'co. A#render0 en es(a &ecc'3n 1"e 8es%s -'4o &a orac'3n #ar(e de s" a!enda d'ar'a, + como, en momen(os de dec's'ones 'm#or(an(es, #r'mero s"$*a a& mon(e a orar #ara (omar&as en cons"&(a con s" #adre ce&es('a&. Podr0s con(ar con .ar'os e/em#&os de &*deres 1"e oraron en d'.ersas s'("ac'ones + desc"$r'r e& #a#e& de &a orac'3n c"ando de em#render se (ra(a en e& e/erc'c'o de& &'dera4!o. T3#'cos 'm#or(an(es #or &os c"a&es orar (a&es con &a Kam'&'a, &a I!&es'a, &a Nac'3n, &os En)ermos en(re o(ros son mos(rados en es(e ca#*("&o, s'n de/ar de com#ar('r e& desc"$r'm'en(o de &os d')eren(es -orar'os 1"e -om$res de orac'3n se&ecc'onaron #ara desarro&&ar s" com"n'3n *n('ma con D'os. La orac'3n es &a $ase #ara e& desarro&&o de& mode&o de .'da cr's('ano, es &a 1"e #erm'(e .'s"a&'4ar, #roc"rar + d's)r"(ar a #&en'("d &as #romesas de& e.an!e&'o. Como d'/era E.M. Bo"nds 9Cuan vasta son las posiilidades de la oraci"n: 9Cun dilatado es su alcance: 9Cun grandes con las cosas que son reali(adas por este medio de gracia hecho asequile por 2ios: &cha mano del 2ios ;odopoderoso y le mueve hacer cosas que de otro modo no har#a si no se huiera o%recido la oraci"n. 8ace que ocurran cosas que de otra manera no ocurrir#an. 1a historia de la oraci"n es la historia de grandes acontecimientos. 1a oraci"n es un poder maravilloso colocado por el 2ios ;odopoderoso en las manos de los santos, que puede ser usado para conseguir el cumplimiento de grandes prop"sitos y alcan(ar resultados e!traordinarios. 1a oraci"n llega a todo, aarca todas la cosas, peque+as y grandes, que son prometidas por 2ios a sus hijos, los homre. 9&l /nico l#mite de la oraci"n son las promesas de 2ios y su hailidad para cumplir estas promesas: B. To'ar tie'!o !ara orar &n seguida Jes/s hi(o a sus disc#pulos entrar en la arca e ir delante de 'l a la otra rivera, entre tanto que 'l desped#a a la multitud. 2espedida la multitud, sui" al monte a orar aparte; y cuando llego la noche, estaa all# solo /Ma(eo 9F: ::@:>A. E& &*der 1"e no ora (endr0 #ro$&emas de d'recc'3n. La orac'3n se encar!a de 'n(ens')'car e& #oder es#'r'("a& en e& &*der. S' 8es%s e& m06'mo &*der era as'd"o a &a orac'3n a #esar de s" !ran m'n's(er'o s"s Pastor Andrs H. Mercedes M. 17 se!"'dores de$e se!"'r s" e/em#&o <Marcos 9: >=A. Todo &*der se .e en &a neces'dad de (omar dec's'ones d"ran(e e& e/erc'c'o de s" &'dera4!o, "na de &as me/ores de !aran(*a #ara "na $"ena dec's'3n es -a$er orado an(es. 8es%s e& Mes*as an(es de as"m'r &a de&'cada res#onsa$'&'dad de e&e!'r a &os doce d'sc*#"&os no &o -'4o s'n an(es orar, L"cas ;:9:@9> d'ce: L&n aquellos d#as 'l %ue al monte a orar, y pas" la noche orando a 2ios. 0 cuando era de d#a, llam" a sus disc#pulos, y escogi" a doce de ellos, a los cuales tami'n llam" ap"stoles. D"eQe& d'ce: 7ing/n ser humano tuvo ms atareado que Jes/s durante su ministerio terrenal. &l ministraa de d#a y la gente ven#a de noche a entrevistarse con <1, que andaa ense+ando, sanando, viajando y endiciendo, ms se apartaa para orar a solas. = Tam$'n &os &*deres de &a '!&es'a #r'm'('.a #"s'eron &a orac'3n como #ar(e esenc'a& en s" d'ar'o .'.'r en Iec-os >:9 d'ce: L)edro y Juan su#an juntos al templo a la hora novena, la hora de la oraci"n.M Iac'endo "na re)erenc'a cr"4ada en(re Iec-os >:9 Y Ma(eo :;:>;@F? 1"eda c&aramen(e com#ro$ado 1"e &os d'sc*#"&os a#rend'eron &a &ecc'3n dada #or 8es%s en e& mon(e Ge(seman*, en a1"e&&a ocas'3n 8es%s en &os momen(os #re.'os a s" cr"c')'6'3n &os 'n.'(o a orar con &, m'en(ras & se re('ro a c'er(a d's(anc'a #ara orar (am$'n, #asado "n ('em#o re!reso a e&&os + &os encon(r3 d"rm'endo + &e rec&ama e& -ec-o de 1"e no -a+an #od'do orar con & "na -ora. Pero +a #ara e& momen(o de Iec-os >, &a &ecc'3n &a -a$*an a#rend'do + se2a&aron &a (res de &a (arde como &a -ora de &a orac'3n. E& a#3s(o& Pa$&o (am$'n nos de/a m"es(ras de &a neces'dad de &a orac'3n d"ran(e e& e/erc'c'o de& m'n's(er'o en Iec-os 9;: 99@9> nos c"en(a e& escr'(or 1"e en e& d*a de re#oso e& a#3s(o& #a$&o es(ando en "na co&on'a de K'&'#os 1"e era &a #r'mera c"'dad de &a #ro.'nc'a de Macedon'a se #resen(aron a "n &"!ar )"era de &a #"er(a + "$'cado /"n(o a "n r*o 1"e era e& /"!ar se&ecc'onado donde se acos("m$ra$a a -acer &a orac'3n. La orac'3n es "n .a&'oso rec"rso c"ando #asamos esos momen(os d')*c'&es #ro#'os de& m'n's(er'o. En Iec-os 9;::= d'ce: L)ero a medianoche, orando )alo y *ilas, cantaan himnos a 2ios; y los presos los o#an. Para es(a ocas'3n es(os a#3s(o&es se enc"en(ran #resos #or -a$er &'$erado "na m"c-ac-a de "n es#*r'(" de ad'.'nac'3n, s"s amos a& .er s"s !ananc'as red"c'das <+a 1"e &a m"c-ac-a no #od*a e/ercer &a ad'.'nac'3n #"es e& es#*r'(" 1"e &a 'nd"c*a -a$*a sa&'do de e&&a #or &a orac'3n de a"(or'dad -ec-a #or e& a#3s(o& Pa$&oA, #or &o 4 .es!e/ L. 0ue)e!, La oracin Poderosa que Prevalece, $.41. 18 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO 1"e o#(aron #or encarce&ar a Pa$&o + a S'&as. Pero desde e& ca&a$o4o donde se encon(ra$a -'c'eron "so de& #oder de &a orac'3n + )"eron &'$erados, -as(a e& carce&ero se con.'r('3 a& Se2or des#"s de .er "n !ran (erremo(o + &as cadenas de &os #resos so&(arse 'nc&"+endo &as de Pa$&o + S'&as (odo es(o des#"s de e&&os #oner en #r0c('ca e& sa!rado o)'c'o de &a orac'3n. C"ando se ora se o$('ene .'s'3n + se m'n'm'4an &as #os'$'&'dades de errar en e& &'dera4!o. Un -0$'(o es &a re#e('c'3n de "n ac(o. E& -a$'("arse a -acer a&!o se con.'er(e en cos("m$re + &a re#e('c'3n de "na cos("m$re se con.'er(e en &e+. E& &*der ('ene 1"e &&e!ar a& #"n(o donde orar sea "na &e+ en &7 1"e c"ando no ore s'en(a 1"e -a )a&(ado, s'en(a "n .ac*o, -as(a &o!rar con.er('rse en "n esc&a.o de &a orac'3n. 7ing/n homre puede hacer una ora grande y durale para 2ios si no es un homre de oraci"n, y ning/n homre puede ser un homre de oraci"n si no dedica mucho tiempo a ella. 0 La orac'3n c"es(a ('em#o. No e6's(e )orm"&a 1"e s"s('("+a &a neces'dad de orar. E& no (omar ('em#o #ara orar #odr*a ser "na se2a& de 1"e &a orac'3n no ('ene (an(o .a&or en &a .'da. E& a#3s(o& Pa$&o )"e en)0('co en E)es'os ;:9C: >rando en todo tiempo con toda oraci"n y suplica en el &sp#ritu, y velando en ello con toda perseverancia y suplica por los santos. C. Nece"idade" !or a cua orar *i yo dejo de emplear dos horas en oraci"n cada ma+ana, el dialo otiene la victoria durante el d#a. &stoy tan ocupado que no puedo dejar de emplear tres horas diarias en oraci"n. ? Orar es -a$&ar con D'os, + (odo &*der de$e (ener "na a!enda $'en de)'n'da, &a B'$&'a a+"da en ese as#ec(o mos(rando c&aramen(e d')eren(es neces'dades #or &as c"a&es orar. Ie a1"* a&!"nas de e&&as: 1a .amilia 8o$ 9: F@= & ian sus hijos y hac#an anquete en sus casas, cada uno en su d#a, y enviaan a llamar a sus tres hermanas para que comiencen y eiesen con ellos. 0 acontec#a que haiendo pasado en turno los d#as del convite, Jo enviaa y los santi%icaa, y se levantaa 5 +.M 1ounds, El Predicador y la Oracin, $. 41. 6 +.M.1ounds, El Predicador y la Oracin, $. 36. Pastor Andrs H. Mercedes M. 19 de ma+ana y o%rec#a holocausto con%orme al n/mero de todos ellos. )orque dec#a Jo- @ui(s harn pecado mis hijos, y harn las%emado contra 2ios y sus cora(ones. 2e esta manera hac#a todos los d#as O(ros e/em#&os de orac'3n #or &os m'em$ros de &a )am'&'a A$ra-am #or Ismae&. Gnes's 9B:9C Da.'d #or Sa&om3n. 9 Cr3n'cas :H:9H E& #adre #or e& -'/o endemon'ado. Ma(eo 9B:9= La m"/er cananea #or s" -'/a. Ma(eo 9=::: 1a Iglesia Por s" "n'dad. 8"an 9B::?@:9 Por &a &'$re d')"s'3n de& E.an!e&'o. 9 Tesa&on'censes >:9 Por Los L*deres. Romanos9=:>? Para 1"e &os -ermanos no -a!an cosas ma&as. : Cor'n('os 9>:B Por e& crec'm'en(o de s"s m'em$ros. K'&'#enses9:H @99 En Amor En C'enc'a En Conoc'm'en(o Para 1"e sean 'rre#rens'$&es Para 1"e sean s'nceros Para 1"e a#r"e$en &o me/or 1a 7aci"n y sus Mandatarios Pa4 Soc'a&. 9 T'mo(eo ::9@: 1os &n%ermos Por s" Sa&"d. San('a!o =:9F Por e& #erd3n de s"s #ecados. San('a!o =:9= Por &a com"n'3n + #a4. San('a!o =: 9; 1os que no han Cre#do Por s" con.ers'3n. Romanos 9?:9 7ecesidades )ersonales K*s'cas. Ma(eo ;:99 Emoc'ona&es. Sa&mos 9F::B Es#'r'("a&es. L"cas 9C: 9@> 20 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO D. 1orario" de oracin Por o(ro &ado encon(ramos 1"e &a B'$&'a s"!'ere a&!"nos -orar'os de orac'3n, de manera 1"e #odamos acomodarnos a& 1"e m0s nos con.en!a, e&'m'nado as* c"a&1"'er e6c"sa #ara no sacar ('em#o #ara &a orac'3n. A con('n"ac'3n a&!"nos e/em#&os. Orac'3n Ma("('na <Sa&m's(aA Sa&mos =:> >h Jehov, de ma+ana oirs mi vo(; 2e ma+ana me presentar' delante de ti, y esperar'M Orac'3n Jes#er('na <Sa&m's(aA Sa&mos F:C &n pa( me acostar', y as# mismo dormir'; )orque solo t/, Jehov, me haces vivir con%iado Tarde Ma2ana + med'o d*a <Sa&m's(aA Sa&mos ==:9B ;arde y ma+ana y a medio d#a orar' y clamar', y el oirs mi vo(. Tres .eces a& d*a <Dan'e&A Dan'e& ;:9? Cuando 2aniel supo que el edicto ha#a sido %irmado, entr" en su casa, y aiertas las ventanas de su cmara que daan hacia Jerusal'n, se arrodillaa tres veces al d#a, y oraa y daa gracias delante de su 2ios, como lo sol#a hacer antes. Noc-e + D*a <Pa$&oA : T'mo(eo 9:> 2oy gracias a 2ios, el cual sirvo desde mis mayores con limpia conciencia, de que sin cesar me acuerdo de ti en mis oraciones noche y d#a.
Tres de &a (arde <Pedro + 8"anA Iec-os >:9 )edro y Juan su#an juntos al templo a la hora novena, la hora de la oraci"n. Tres de &a (arde <Corne&'oA Iec-os 9?:>? &ntonces Cornelio dijo- 8ace cuatro d#as que a esta hora yo estaa en ayunas; y a la hora novena, mientras oraa en mi casa, vi que se puso delante de m# un var"n con vestido resplandeciente. Doce de& med'o d*a <PedroA Pastor Andrs H. Mercedes M. 21 Iec-os 9?:H ,l d#a siguiente, mientras ellos ian por el camino y se acercaan a la ciudad, )edro sui" a la a(otea para orar, cerca de la hora se!ta. Toda &a noc-e <8es%sA L"cas ;:9: &n aquellos d#as el %ue al monte a orar, y pas" la noche orando a 2ios. No(a a& Mar!en B Iora (ercera <; a HA. Iec-os ::9= Iora se6(a <H a 9:A. Iec-os 9?:H Iora no.ena <9: a >A. Iec-os >:9 Iora dc'ma <c"a(ro de &a (ardeA. 8"an 9:>H Iora "ndc'ma <> a ;A. Ma(eo :?:; E. Oracione" eevada" !or (dere" en e Anti,uo Te"ta'ento en diferente" oca"ione" Sa&om3n An(e &a ded'cac'3n de& (em#&o. 9 Re+es C:=F Cuando aca" *alom"n de hacer a Jehov toda esta oraci"n y s/plica, se levant" de esta de rodillas delante del altar de Jehov con sus manos e!tendidas al cielo. Dan'e& Por e& #ecado de& #"e$&o Dan'e& H:> @ =, 9B@ :? 0 volv# mi rostro a 2ios el *e+or, uscndole en oraci"n y ruego, en ayuno, cilicio y ceni(a. 0 or' a Jehov mi 2ios e hice con%esi"n diciendo- ,hora, *e+or, 2ios grande, digno de ser temido, que guardas el pacto y la misericordia con los que te aman y guardan sus mandamientos; hemos pecado, hemos cometido iniquidad, hemos hecho imp#amente, y hemos sido reeldes, y nos hemos apartado de tus mandamientos y de tus ordenan(asA ,hora pues, 2ios nuestro, oye la oraci"n de tu siervo, y sus ruegos, y ha( que tu rostro resplande(ca sore tu santuario asolado, por amor del *e+or. Inclina, >h 2ios m#o, tu o#do, y oye, are tus ojos, y mira nuestras desolaciones, y la ciudad sore la cual es invocado tu nomre, porque no elevamos nuestros ruegos ante ti con%iados en nuestras justicias, sino en tus muchas misericordias. >ye, *e+or; >h *e+or, perdona, presta o#do, *e+or, y ha(lo; no tardes, por amor de ti mismo, 2ios 7 2&o"$son, i!lia de re"erencia, 'e*na 3 ,a!era, 1960. 22 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO m#o, porque tu nomre es invocado sore tu ciudad y sore tu puelo. 8on0s En momen(os de a#"ros 8on0s ::9@ : &ntonces or" Jons a Jehov su 2ios en el vientre del pe(, y dijo- Invoqu' en mi angustia a Jehov, y 'l me oy", desde el seno del *eol clam' y mi vo( o#ste. Mo'ss An(e &a 'ra de D'os G6odo >:: 99@9: &ntonces Mois's or" en presencia de Jehov su 2ios, y dijo- >h Jehov, B)or qu' se encender tu %uror contra tu puelo, que t/ sacaste de tierra de &gipto con gran poder y con mano %uerteC B)or qu' han de halar los egipcios, diciendo- )ara mal los sac", para matarlos en los montes, y para raerlos de sore la %a( de la tierraC $u'lvete del ardor de tu ira, y arrepi'ntete de este mal contra tu puelo. Sam"e& An(e amena4as de& enem'!o 9 Sam"e& B: =@ C 0 *amuel dijo- Deunid a todo Israel en Mi(pa, y yo orar' por vosotros a Jehov. 0 se reunieron en Mi(pa, y sacaron agua, y la derramaron delante de Jehov, y ayunaron aquel d#a, y dijeron all#- contra Jehov hemos pecado. 0 ju(g" *amuel a los hijos de Israel en Mi(pa. Cuando oyeron los %ilisteos que los hijos de Israel estaan reunidos en Mi(pa, suieron los pr#ncipes de los %ilisteos contra Israel, y al o#r esto los hijos de Israel, tuvieron temor de los %ilisteos. &ntonces dijeron los hijos de Israel a *amuel- 7o ceses de clamar por nosotros a Jehov nuestro 2ios, para que nos guarde de la mano de los %ilisteos. E&'seo An(e e& (emor + )a&(a de .'s'3n de &os &'dereados : Re+es ;: 9;@9B 0 le dijo- 7o tengas miedo, porque ms son los que estn con nosotros que los que estn con ellos. 0 or" &liseo, y dijo- ;e ruego, oh Jehov, que har sus ojos para que vea. &ntonces Jehov ari" los ojos del criado, y mir", y he aqu# que el monte estaa lleno de gente de a caallo, y de carros de %uego alrededor de &liseo. Pastor Andrs H. Mercedes M. 23 E4e1"*as An(e &a $&as)em'a de &os enem'!os de 8e-o.0 : Re+es 9H: 9=@9H 0 or" &(equ#as delante de Jehov, diciendo- Jehov 2ios de Israel, que moras entre los queruines, solo t/ eres 2ios de todos los reinos de la tierra, t/ hiciste el cielo y la tierra. Inclina, oh Jehov, tu o#do, y oye, are, oh Jehov, tus ojos, y mira; y oye las palaras de *enaqueri, que ha enviado a las%emar al 2ios viviente. &s verdad, oh Jehov, que los reyes de ,sir#a han destruido las naciones y sus tierra; y que echaron al %uego a sus dioses, por cuando ellos no eran dioses, sino ora de manos de homres, madera o piedra, y por eso los destruyeron. ,hora, pues, oh Jehov 2ios nuestros, slvanos, te ruego, de su mano, para que sepan todos los reinos de la tierra que solo t/, Jehov eres 2ios.
+. Condicione" !ara 2ue a oracin reci)a re"!ue"ta" 9. Los mo('.os de$en ser #"ros. San('a!o F:>, :. De$e ser -ec-a en e& nom$re de 8es%s. 8"an 9F:9> >. De$e es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de& Padre. 9 8"an =:9F F. Tenemos 1"e #ermanecer en Cr's(o. 8"an 9=:B =. E.'(ar .anas re#e('c'ones. Ma(eo ;:B 3. Oracione" 2ue no reci)en re"!ue"ta Ma(eo ;:H 9. S' oramos #ara ser .'s(o. Ma(eo ;:= :. C"ando no #erdonamos. Marco 99: := >. S' se 'rres#e(a e& c3n+"!e. 9 Pedro >:B F. Es(ando en(re!amos a& #ecado. Sa&mos ;;:9C =. C"ando -a+ reconc'&'ac'ones #end'en(es. Ma(eo =::>@:F ;. S' (enemos d"das. San('a!o 9:;@B 1. La oracin "ecreta 9. Es(a c&aramen(e s"!er'da. Ma(eo ;:; :. 8es%s &a #rac('co. Ma(eo 9F::> >. Prac('cada en &a ma2ana. Sa&mos =:> F. Prac('cada de Tarde, Ma2ana + Med'o d*a. Sa&mos ==:9B =. Prac('cada de Noc-e + D*a. 9 Tesa&on'censes. >:9? ;. De$e ser #rac('cada con #erse.eranc'a. Romanos 9::9: I. Concu"in La orac'3n es "n rec"rso 'nd's#ensa$&e #ara e& 6'(o de c"a&1"'er m'n's(er'o, (odo &*der de$e -acer&a #ar(e de s" d'ar'o .'.'r. No -a+ 24 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO e6c&"sa 1"e /"s(')'1"e e& desc"'do de &a orac'3n. Los &'deres 1"e o#(en #or no orar #a!aran con creses (a& error. E& &*der 1"e s"s oc"#ac'ones no &e #erm'(an orar senc'&&amen(e es(a mas oc"#ado de &o 1"e de$er*a. Todos &os !randes -om$res de D'os )"eron !rande -om$res de orac'3n, + se 'den(')'caron #or con)'ar en e&&a en s"s momen(os m0s d')*c'&es. Tan(o e& An('!"o como e& N"e.o Tes(amen(o resa&(an e& o)'c'o de orar + de/an #r"e$a )e-ac'en(e de &as orac'ones con(es(adas a (odos a1"e&&os 1"e con)'aron en ese .a&'oso rec"rso. 4. Pre,unta" !ara e ca!(tuo 9. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es orar. :. E6#on!a a&!"na e6#er'enc'a #ersona& en (orno a &a orac'3n. >. NPor 1" se en('ende 1"e 8es%s &e d'o #r'or'dad a &a orac'3nP F. Menc'ones a&!%n caso 1"e re.e&e &a 'm#or(anc'a 1"e &e d'eron &os &*deres de &a '!&es'a #r'm'('.a a &a orac'3n. =. Menc'ones = neces'dades #or &a c"a& $*$&'camen(e de$emos orar. ;. Menc'ones = -orar'os de orac'3n es#ec')'cados en &as escr'("ras. B. Menc'ones = ocas'ones d')eren(es en 1"e &*deres de& An('!"o Tes(amen(o (".'eron &a neces'dad de orar + menc'ones s"s nom$res. C. Menc'one = cond'c'ones #ara 1"e &a orac'3n rec'$a res#"es(a. H. En &as s'!"'en(es e6#res'ones con(es(e s' a+"dan o no a &a res#"es(a de &a orac'3n. A. Mo('.os de$e ser #"rosRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR B. Orar #ara ser .'s(osRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR C. Permanecer en Cr's(oRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR D. Con reconc'&'ac'ones #end'en(esRRRRRRRRRRRRRRRRR K. E.'(ar .anas re#e('c'onesRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR G. Iec-a en e& nom$re de 8es%sRRRRRRRRRRRRRRRRRRR I. S' (enemos d"dasRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR I. Es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de D'osRRRRRRRRRRR 8. S' se 'rres#e(a a& con+"!"eRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR Pastor Andrs H. Mercedes M. 25 S. S' no #erdonamosRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR 9?. NRecomendar*as &a orac'3n como 'nd's#ensa$&e #ara e& e/erc'c'o de& m'n's(er'oP NPor 1"P 26 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO III EL LDER - LA LABOR EVAN3ELSTICA A. Introduccin La E.an!e&'4ac'3n es &a d's)"nc'3n de& !&or'oso e.an!e&'o de 8es"cr's(o o mensa/e an"nc'ado a &os -om$res #or &os s'er.os de D'os, a (ra.s de &a #red'cac'3n en c"a&1"'era de s"s )ormas -a$'("a&es. Los L'deres cr's('anos se &es es 'm#"es(a car!a a )'n de 1"e c"m#&an con e& #ro#3s'(o de D'os en sa&.ar &a -"man'dad. As* &o e6#resa e& a#3s(o& Pa$&o a& dec'r: )ues si anuncio el evangelio, no tengo por qu' gloriarme, porque me es impuesta necesidad; y 9ay de m# si no anuncio el &vangelio: <9 Cor'n('os H:9;A. A &a #re!"n(a: NO" es #red'car e& e.an!e&'oP S#"r!eon a#or(a &as s'!"'en(es res#"es(as: Predicar el Evangelio es poner de mani%iesto cada una de las doctrinas contenidas en la palara de 2ios. Predicar el Evangelio es enaltecer a Jesucristo. Predicar el evangelio es e!ponerlo apropiadamente a toda clase de personas. Predicar el Evangelio es no es halar de ciertas verdades acerca de 'l, ni halar de la gente, sino a la gente. Predicar el Evangelio es proclamar con lengua de trompeta y ardiente celo las inescrutales rique(as de Cristo Jes/s, de %orma que los homre pueda o#r, y comprendiendo, se conviertan a 2ios de todo cora("n. E La #red'cac'3n es "n (ema o$&'!ado en &a #resen(ac'3n de& e.an!e&'o #or 8es%s + s"s d'sc*#"&os, a (ra.s de &as escr'("ras #odemos encon(rar "na .ar'edad de (emas, d')eren(es ('#os de #red'cac'3n, L"!ares secc'onados #ara #red'car, es('&os, c&ases, )oco + a&cance, m"es(ras en ese sen('do ser0n desarro&&adas $a/o es(e ca#*("&o. B. U"ar )ien a !aa)ra verdad5 Ti'oteo 6$70 E& "so correc(o de &a #a&a$ra .erdad #er)'&a e& car0c(er de& &*der. La e6#res'3n L"sar $'enM deno(a &a #os'$'&'dad de 1"e #odr*a "sarse ma& o 'ncorrec(amen(e. 8 %.H. ($ur4eon, #o $ay otro Evan%elio, $$. 46,48,50,52. Pastor Andrs H. Mercedes M. 27 Todo &*der ser'o e.'(ara e& "so de &a .erdad a med'as o &as &&amadas men('ras $&ancas. S'em#re ser0 o#or("no (ener #resen(e e& conse/o de& a#3s(o&, 1"e & SI sea SI + e& NO sea NO. La .'"da de Sare#(a d'/o de& #ro)e(a E&*as: ,hora comprendo que la palara de 2ios es verdad en tu oca <9 Re+es 9B::FA. Esa .erdad de$e &&enar e& en(ero ser de& &*der de manera 1"e #"edas "n'rse a& sa&m's(a + dec'r: 1mpara es a mis pies tu palara y lumrera a mi camino. C. Predicar a !aa)ra de Dio"5 Ti'oteo 8$ 796 Den(ro de &as ac('.'dades de "n $"en &*der, &a #red'cac'3n de &a #a&a$ra oc"#a "n &"!ar #rom'nen(e. La #a&a$ra de D'os es "n marco de re)erenc'a #ara e& $"en .'.'r7 As* como e& )aro a se!"'r c"ando se 1"'ere &&e!ar a #"er(o se!"ro. Ia+ 1"e #red'car&a en .'r("d de 1"e m"c-os se enc"en(ran #erd'dos s'n D'os, s'n &"4, n' es#eran4a, a!o$'ados #or &a ma&d'c'3n de& #ecado, 0.'dos de encon(rar &a #a4 + (ran1"'&'dad de& a&ma a .eces $"sc0ndo&a #or senderos e6(ra.'ados (a&es como -ec-'cer*a, )ama, dro!as, m"ndana&'dades7 #ero s'n n'n!%n 6'(o #or1"e so&o &a san(a d'.'na #a&a$ra de D'os se2a&an e& cam'no 1"e #erm'(e a& -om$re es(ar en #a4 con D'os + cons'!o m'smo. E& &*der de$e .'.'r a(en(o a cada o#or("n'dad 1"e se #resen(e + -acer "so correc(o de &a #a&a$ra. Para e&&o ('ene 1"e ded'car ('em#o en e& es("d'o de &a #a&a$ra. D. Ca"ificacin )()ica de a !redicacin ;emas Pred'cac'3n so$re arre#en('m'en(o. Ma(eo >:9@: Pred'cac'3n so$re e& Re'no de D'os. L"cas H::, ;? Pred'cac'3n so$re e& Cr's(o cr"c')'cado. 9 Cor'n('os 9::> Pred'cac'3n so$re E.an!e&'o de #a4. Iec-o 9?:>; Pred'cac'3n so$re &a res"rrecc'3n. Iec-os 9B:9C Pred'cac'3n so$re e& ro$o. Romanos :::9 Pred'cac'3n so$re arre#en('m'en(o + #erd3n. L"cas:F:FB Pred'cac'3n so$re e& E.an!e&'o de& Re'no. Ma(eo H: >=. Pred'cac'3n so$re Cr's(o como I'/o de D'os. Iec-os H::? Pred'cac'3n so$re Cr's(o como Se2or. : Cor'n('os F:= ;ipo Pred'cac'3n o#or("na. II T'mo(eo F:: Pred'cac'3n 'no#or("na. II T'mo(eo F:: Pred'cac'3n con &'$er(ad. Iec-os :C:>9 28 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Pred'cac'3n con res(r'cc'3n. Iec-os F:9@9B Pred'cac'3n a$andonada. Romanos 9?:9F 1ugar Pred'cac'3n en e& (em#&o. Iec-os =::? Pred'cac'3n en &os cam#os + c'"dades. L"cas C:9 Pred'cac'3n de casa en casa. Iec-os =:F: Pred'cac'3n en &"!ares 'n-3s#'(os. Ma(eo >:9 Pred'cac'3n en &a s'na!o!a. Iec-os H::? Pred'cac'3n en &as a)"era de &a c"'dad. Marco 9:>C Pred'cac'3n en &a c'"dad. Ma(eo 99:9 Pred'cac'3n en 4onas .*r!enes. Romanos 9=::? Pred'cac'3n en &oca&es a&1"'&ados. Iec-os :C:>?@>9 .orma Pred'cac'3n a+"dada #or e& Se2or. Marco9;:9H@:? Pred'cac'3n con demos(rac'3n de& Es#*r'(" + de #oder. 9Cor'n('os ::F Pred'cac'3n #or com's'3n. Romanos 9?:9= + 9T'mo(eo ::B Pred'cac'3n 'ns#'rada #or e& Es#*r'(" San(o. 9Pedro 9:9: Pred'cac'3n 'ns#'rada #or e& -om$re carna&. : Pedro :::@> Clase Pred'cac'3n senc'&&a. 9 Cor'n('os9:9B Pred'cac'3n Cr's(o cn(r'ca. Iec-os C:= Pred'cac'3n (rans#aren(e. Ma(eo 9?: :;@:B Pred'cac'3n )a&sa G0&a(as. 9:C Pred'cac'3n con(enc'osa. K'&'#enses 9:9= .oco Pred'cac'3n como no('c'a n"e.a. Isa*as ;9:9 Pred'cac'3n como an"nc'o de& re'no de D'os. Ma(eo F:9B Pred'cac'3n como med'o de sa&.ac'3n. 9Cor'n('os 9::9 ,lcance Pred'cac'3n mas'.a. Marcos ::9@: Pred'cac'3n #ersona&'4ada. Iec-os C:9@>= Pred'cac'3n a &os !en('&es. Iec-os C: = Pred'cac'3n a& #"e$&o. Iec-os 9?:F: Pred'cac'3n "n'.ersa&. Ma(eo :;:9> Pa"(as #ara e& 6'(o en e& es("d'o de &a #a&a$ra 9. Lec("ra $*$&'ca en )orma re!"&ar + s's(em0('ca :. Lec("ra $*$&'ca con o$ed'enc'a >. Lec("ra $*$&'ca con orac'3n Pastor Andrs H. Mercedes M. 29 F. Lec("ra $*$&'ca cons(an(emen(e
E. 3uiar o" :o')re" a Dio"5 4uan 7;$6% La sa&.ac'3n es o)rec'da #or D'os a &os -om$res, no 'm#"es(a. Mas la dadiva FregaloG, de 2ios es vida eterna en Cristo Jes/s *e+or 7uestro. Romanos ;::> &l que creyere ser salvo, mas el que creyere ser condenado. Marco 9;:9; D'os desea 1"e &os -om$res &e s'r.an de )orma es#on(0nea + es(o &o e6#&'ca e& &'$re a&$edr*o 1"e &e -a &e!ado. Ia+ 1"e ense2ar a &a !en(e a amar a D'os -as(a e& #"n(o 1"e deseen se!"'r&e con (odas &as )"er4as de s"s cora4ones, en(onces ser0 )0c'& !"'ar&os. En e& &'dera4!o &a e6#res'3n de a)ec(o #or &a !en(e -a+ 1"e e1"'&'$rar&a, demas'ado a)ec(a7 m"+ #oco (am$'n. Ia+ 1"'enes ma& 'n(er#re(ando &a e6#res'3n de amor de& &*der &&e!an a creer 1"e s'r.'endo a D'os &e -ace "n )a.or, se con.'er(en en 'n(oca$&es, no se &es #"ede &&amar &a a(enc'3n, (am#oco corre!'r, no ace#(an d'sc'#&'na + s" arma #r'nc'#a&, con )rec"enc'a, es &a amena4a de de/ar &a '!&es'a, #re(end'endo 1"e con es(o &e -ace "n da2o a& &*der. E& amor de D'os #or &a !en(e no de$e 'nd"c'r a& error de em#"/ar&os a D'os. 8es%s, e& d*a 1"e #erd'3 s" a"d'(or'o no &o -'4o7 en cam$'o #re!"n(o a &os d'sc*#"&os 1"e s' (am$'n e&&os 1"er*an 'rse <8"an ;:;;@ ;BA. Es 1"e no es cr's('ano em#"/ar &os -om$res a D'os, s'no !"'ar&os. &l pastor oriental nunca gu#a sus ovejas como lo hacen los pastores occidentales. *iempre las gu#a, a menudo yendo delante de ellas. 0 cuando ha sacado %uera las ovejas, va delante de ellas FJuan HI-=G. &sto no quiere decir que el pastor vaya siempre delante de ellas. ,un cuando usualmente toma esta posici"n cuando viajan, por lo general camina a su lado, y algunas veces va sigui'ndolas, especialmente si el rea+o camina hacia el redil por la tarde. 2esde la parte de atrs el puede reunir a las e!traviadas, y protegerlas de alg/n ataque por audacia de los animales %eroces. *i el reano es grande el pastor ira delante, y un ayudante ira a la reta guardiaA 1a destre(a del pastor y sus relaciones personales hacia ellas, se deja ver claramente cuando gu#a a sus ovejas por senderos estrechos. &l *almo del )astor dice- Me guiara por sendas de justicia F*al. 6J-JG. 1os campos de trigo muy raramente esta cercados en la )alestina, algunas veces solo un sendero estrecho separa entre los pastos y esos campos. , las ovejas se les impide comer en los campos donde crece la cosecha. ,s# al guiar a las ovejas por tales senderos, el pastor no permite a alguno de los animales entrar en el rea prohiida, porque si lo hace, tendr que pagar los da+os al propietario del campo. *e ha saido de un pastor sirio que ha guiado a su rea+o de ms de ciento 30 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO cincuenta ovejas sin ninguna ayuda, por un sendero angosto de alguna distancia, sin dejar ir a ninguna oveja a donde no est permitido. <
En &a !"'an4a #as(ora& dos .'r("des son de(erm'nan(es #ara &a armon*a en(re &as o.e/as + e& #as(or o e& &*der + &os &'dereados Ke + O$ed'enc'a. S' &os m'em$ros no creen en s" #as(or &e ser0 d')*c'& de/arse !"'ar. La res#onsa$'&'dad es de am$os. Para &os &'dereados &a 'ns(r"cc'3n es(a en : cr3n'cas :?::? Creed en Jehov vuestro 2ios, y estar'is seguros, creed a sus pro%etas y ser'is prosperados. Y #ara &os &*deres se enc"en(ra en 9Pedro =::@>. ,pacentad la grey de 2ios que est entre vosotros, cuidando de ella, no por %uer(a, sino voluntariamente, no por ganancias deshonestas, sino con nimo pronto, no como teniendo se+or#o sore los que estn a vuestro cuidado, sino siendo ejemplo de la grey.
+. 1acer o)ra de Evan,ei"ta. II Ti'oteo 8$0 La e.an!e&'4ac'3n como m'n's(er'o de$e es(ar #resen(e en e& e/erc'c'o de& &'dera4!o e.an!&'co cr's('ano. &s menester estalecer un m#nimo de dos prop"sitos generales para la predicaci"n cristiana- 1a evangeli(aci"n de los perdidos y la edi%icaci"n de los creyentes. )rop"sito &vangelistico- &ste es el de persuadir a los perdidos a reciir a Cristo como su salvador personal. 1os sermones que tienen este %in principal son clasi%icados como *ermones &avangelisticos. 1a predicaci"n evangelistica es caracteri(ada por cuatro rasgos %undamentales. Primero- 2eclara el hecho de la condici"n perdida del homre natural. Segundo- )roclama los derechos ver#dicos de la ora redentora de Cristo e interpreta el signi%icado de ellos. Tercero- )regona cuales son la condiciones de acuerdo con las cuales el homre puede otener ene%icio de la ora per%ecta y cumplida del *alvador. Cuarto- &s caracteri(ada por una insistencia perentoria en que los pecadores sea salvos de esta perversa generaci"n y de que mani%iesten su decisi"n p/lica, procurando el autismo y uni=ndo"e a la iglesia del *e+or para una vida de servicio y crecimiento espiritual. HI 9 5red H. .*4&t, &sos y Costum!res de las 'ierras !licas, $$. 1696170. 10 7a"es 0. %rane, El (ermn E"ica), $$. 60,62,63,64. Pastor Andrs H. Mercedes M. 31 E& L's(ado a con('n"ac'3n ('ene &a 'n(enc'3n de n"merar a&!"nas de &as o$ras o (ra$a/o de "n e.an!e&'s(a de manera 1"e s'r.a como cons"&(a a& es("d'an(e. 9@ Or!an'4ar /ornadas de #red'cac'3n: aA Loca&es $A Nac'ona&es cA In(ernac'ona& :. Pred'car + #rac('car &a san'dad d'.'na >. Con)'rmar &os san(os en &a )e F. Preoc"#arse #or e& des('no de &os 1"e -a o*do + -a rec'$'do e& mensa/e =. Or!an'4ar esc"adrones de orac'3n, #ro@#red'cac'3n de e.an!e&'o ;. A!on'4ar en orac'3n #or &a sa&.ac'3n de &as a&mas B. No esca('mar es)"er4o #ara socorrer a 1"'en &e so&'c'(e a+"da es#'r'("a& o ma(er'a& C. Gem'r an(e D'os #or &a a#er("ra de n"e.as #"er(as #ara &a #red'cac'3n H. Or!an'4ar cam#a2a de #red'cac'3n a& a're &'$re 9?. Proc"rar s'em#re e& res#a&do de D'os en e& m'n's(er'o 99. Prac('car e& e.an!e&'smo #ersona& 9:. Con.encer a &os 1"e d"dan 9>. D'r'!'r con)erenc'as a &os d')eren(es !r"#os 1"e con)orman &a '!&es'a 9F. Inda!ar so$re &a con)ormac'3n de &os d')eren(es !r"#os 1"e &es #red'ca 9=. Or!an'4ar es(r"c("ras 1"e #erm'(en e& desarro&&o de &os 1"e se -an 'n'c'ado en &a )e 3. Concu"in La e.an!e&'4ac'3n no es o#c'ona&, es #ar(e de& &e!ado de/ado #or 8es"cr's(o s"s se!"'dores, &a 'ns(r"cc'3n es #rec'sa + c&ara: Id #or (odo e& m"ndo + #red'cad e& e.an!e&'o a (oda cr'a("ra, e& 1"e cre+ere + )"ere $a"('4ado, ser0s sa&.o, mas e& 1"e no cre+ere, ser0 condenadoM. Es(a #red'cac'3n de$e es(ar $asa men(ada en &a #a&a$ra de D'os as'endo con esmero e& "so correc(o de &a m'sma + med'an(e &as m'sma #a&a$ra -acer d'sc*#"&os, !"'0ndo&os a D'os a (ra.s de 'm#re!nar "na con.'cc'3n #ro)"nda de &o 1"e s'!n')'ca ser.'r a D'os #ara 1"e &o -a!an de 0n'mo #ron(o + .o&"n(ad e6#resa. Es(e ser0 #os'$&e con &a 'm#&emen(ac'3n de "n #ro!rama 1"e #erm'(a -acer "na o$ra de e.an!e&'s(a #ro!res'.a + e)'c'en(e. 32 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO 1. Pre,unta" !ara e ca!(tuo 9. De (res res#"es(as a &a #re!"n(a: NO" es #red'car e& E.an!e&'oP :. NC"ando com#rend'3 &a .'"da de Sare#(a 1"e &a #a&a$ra de .erdad era .erdad en &a $oca de E&*asP se!%n 9 Re+es 9B::F >. E6#on!a (res ra4ones 1"e /"s(')'1"en &a neces'dad de #red'car e& E.an!e&'o F. Descr'$a = (emas so$re &a #red'cac'3n con s"s (e6(os $*$&'cos =. Menc'one (res ('#os de #red'cac'3n con s"s res#ec('.os (e6(os ;. Menc'one dos &"!ares e&e!'dos #ara &a #red'cac'3n con s" Te6(o $*$&'co B. E6#&'1"e &a d')erenc'a en(re !"'ar + em#"/ar &os -om$res a D'os C. Menc'one = o$ras o (ra$a/os e.an!e&*s('co H. En &a !"'an4a, NO" #a#e& /"e!a e& L*derP 9?. En &a !"'an4a, NC"0& es e& #a#e& de& L'dereadoP Pastor Andrs H. Mercedes M. 33 34 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO IV PRINCIPIOS >TICOS PARA EL LDER A. Introduccin E& &'dera4!o como &as dem0s #ro)es'ones ('ene s" ('ca de #roced'm'en(o #ara &as d')eren(es s'("ac'ones 1"e se #resen(an en es(e 'm#or(an(e o)'c'o de !"'ar a o(ros. E& '!norar&o es errar e& $&anco + #a!ar caro (a& desc"'do. Los &'dereados es#eran m"c-o de s" &*der, + &es !"s(an sen('rse d'!namen(e re#resen(ados, es "n !ran re(o, #ero (omando &a .ocac'3n con ser'edad + cons'der0ndo&a como "n a&(o -onor conced'do #or D'os, no esca('maremos es)"er4o #ara cam'nar de ac"erdo a &a .ocac'3n a &a 1"e -emos s'do &&amados. Es sa$'o a(ender e& conse/o $*$&'co en : Pedro 9:9?: )or lo cual, hermanos, tanto ms procurad hacer %irme vuestra vocaci"n y elecci"n, porque haciendo estas cosas, no caer'is jams. No s'em#re #odr0s -acer &as cosas como &os dem0s &as -acen No s'em#re #odr0s dec'r &as cosas como &os dem0s &as d'cen No s'em#re #odr0s .'s'(ar &os &"!ares 1"e &os dem0s .'s'(an No s'em#re #odr0s .es('r como &os dem0s .'s(en. La ('ca cr's('ana es e6'!en(e, s"s #r'nc'#'os no(a$&es, + c"a&1"'era 1"e no &os (ome en c"an(o &es so$raran 1"'enes &os /"4!"en. La !en(e com%n no .'.e de ac"erdo a e&&a #ero no (o&era 1"e &os &&amados a #r0c('ca &a '!noren. Bas(a con re.'sar &a -'s(or'a #asada + rec'en(e + .er c"0n(os -om$res de D'os -a$'endo o&.'dado &as e6'!enc'as de &a .ocac'3n d'.'na -an (en'do 1"e #a!ar "n a&(o #rec'o #or s" e6(ra.*o + s" )a&(a de d'sc'#&'na ec&es'0s('ca. B. Ser un e&e'!o de inte,ridad ? "eriedad5 Tito 6$% 1a Integridad signi%ica que lo que se muestra en el e!terior es un re%lejo del interior, es la verdadera sustancia de un homre. 99 La re#"(ac'3n es &o 1"e &os dem0s d'cen 1"e es e& &*der. E& e/em#&o, es &a me/or )orma de descr'$'r &a 'n(e!r'dad + ser'edad. E& &*der de$e &"c-ar #or (ener $"en (es('mon'o de &os de a)"era, T'mo(eo >:B + en caso con(rar'o, 1"e sea MINTIENDO, en(onces en &"!ar de a)&'cc'3n de$e -a$er !o4o +a 1"e e& !a&ard3n ser0 !rande en &os c'e&os, es(a es "na #romesa c&ara + ca(e!3r'ca en &as sa!radas Escr'("ras. Ma(eo =: 99@9: 11 +. 8!enn .a4ner, El Cora)n de un Hom!re de Dios, $.47. Pastor Andrs H. Mercedes M. 35 E& &*der de$e -acer &o me/or 1"e se #"ede #ara ser ser'o en (odos s"s ac(os. N"nca de/e a a&!"'en es#erando, (ra(e de es(ar a &a -ora se2a&ada7 Pa!"e s"s de"das a& ('em#o acordado, de no #oder #resen(e e6c"sas )orma&es. In(e!r'dad: Es &o 1"e somos c"ando nad'e nos es(0 m'rando, c"ando no -a+ (es('!os. C. Princi!io" de inte,ridad Integridad en la )alara 1a persona de 2ios dee ser persona de palara. *u santidad, amor e integridad dee verse en lo que dice. ;odo lo que declaramos, in%ormaos y escriimos dee ser aierto, honesto y amale. 2ios y los homres nos ju(garan por lo que decimos. Mateo H6-HK Integridad en la <tica )ersonal 1a )ersona de 2ios dee mantener tal integridad en su 'tica personal que pueda ser el modelo para otras personas. Jes/s dio ejemplo constante a sus disc#pulos, estaleciendo la norma de lo que dee ser la vida y el ministerio del cristiano. Integridad en las .inan(as 1a persona de 2ios dee mantener una total integridad en su mayordom#a de patrimonio, pertenencias y %inan(as- manejos y rendici"n de cuenta de las %inan(as personales y de todo el dinero que pasa por su control. Integridad de la <tica Ministerial 1a persona de 2ios dee mantener el ms elevado nivel de integridad en todos los aspectos de su ministerio y lidera(go. &l ministerio, como toda otra pro%esi"n, tiene si c"digo de 'tica y los oreros cristianos necesitan mani%estar constantemente la 'tica ms elevada en sus interrelaciones personales y laorales. H6
Ia+ 1"e (ener s'em#re #resen(e 1"e &as dec's'ones + ac("ac'ones correc(as en e& d'ar'o .'.'r son &a -erram'en(as 1"e &os dem0s (omaran en c"en(a #ara descr'$'r &a 'n(e!r'dad de& L*der. E& ser ser'o e 'n(e!ro con.'er(e a &os &'deres en e/em#&os d'!no de 'm'(ar. Pr'nc'#'os )"ndamen(a&es #ara #rod"c'r "n 'm#ac(o #os'('.o en &a .'da de &a !en(e a (ra.s de &a cred'$'&'dad. 1os 1#deres se ganan el derecho de ser escuchados 1os l#deres deen escuchar a 2ios antes de pedir que los escuchen &l impacto de la vo( se determina por la in%luencia del l#der 12 .es!e/ L. 0ue)e!, *rdiendo +ara Dios, $$.321, 325,326. 36 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO &l carcter del l#der acent/a el contenido del mensaje HJ Tes&e+ L. D"eQe& o)rece e& s'!"'en(e &'s(ado de ac("ac'ones cons'deradas como #r'nc'#'os de In(e!r'dad + ser'edad: 7ada diga que no est's dispuesto a aceptar como tu plena responsailidad. Cuida la tentaci"n a comentar o decir algo de asuntos que se discuten. Mant'n una actitud positiva respeto a los comentarios que haga. Cuida de no e!agerar el elogio. &!presa toda la cordialidad y agradecimiento a toda persona a quien deas ideas y ayuda. &vita plagiar al escriir y halar. 7o asumas la actitud de autoridad en reas donde tu in%ormaci"n es incompleta. Cuida tus comentarios alrededor de terceras personas. 7o te apures en creer in%ormes negativos sore terceras personas. 7unca cuestiones los motivos que tuvieron los terceros para tomar decisiones. *e totalmente honesto cuando intentes decir algo. 8ala para endecir y guiar. *e e!acto en los detalles cuando in%ormes estad#sticas y descrias algo. *e %iel al caracteri(ar. ;odo lo que diga tiene que ser justo, equitativo y sin matices. &vita decir cosas que puedan entenderse de diversas maneras. )ide diariamente la gu#a del &sp#ritu *anto, o su %reno, para halar. D. No :acer nada con !arciaidad5 Ti'oteo 0$67 E& &*der 'd3neo + 1"e desee man(ener "na cond"c(a INCUESTIONABLE #roc"rara ac("ar en (odo caso con 'm#arc'a&'dad, e& no -acer ace#c'3n de #ersonas + #roceder con 8USTICIA son #ar(e de s"s #reoc"#ac'ones. Pro.er$'os :F::>. A& (omar dec's'3n a )a.or o en con(ra de a&!"'en o a&!o s'em#re &o -ar0 (om0ndose en cons'derac'3n a s* m'smo. Las dec's'ones de& &*der de$en s'em#re es(ar acorde con ("s #r'nc'#'os, a"n c"ando &as m'smas &es'onen s"s 'n(ereses o &os 'n(ereses de a&!"'en #or 1"'en s'en(as a&!"na es('ma es#ec'a&. 13 7o&n %. Ma9)e!!, Los ,- minutos mas +oderosos en el vida de un Lder, $.94. Pastor Andrs H. Mercedes M. 37 En 9 Sam"e& 9F::F@F; c"ando Sa%& d'o &a orden #ara 1"e nad'e (omara a&'men(o, + 1"e (odo e& #"e$&o #ermanec'era en a+"no -as(a o$(ener &a .'c(or'a so$re e& enem'!o. 8ona(-an s" -'/o no conoc'endo &a 'ns(r"cc'3n e6(end'3 s" .ara so$re "n #ana& de m'e&, + c"ando )"e &&e.ado a /"'c'o + &a s"er(e ca+3 so$re s" #ro#'o -'/o7 -a+ 1"e resa&(ar &o res"e&(o 1"e es(a$a Sa%& a c"m#&'r e& cas('!o <a"n, (ra(0ndose de s" -'/oA, a no ser #or &a 'n(er.enc'3n de& #"e$&o a )a.or de 8ona(0n. E& &*der de$e s'em#re ac(%ar con 'm#arc'a&'dad a"n c"ando e& seas o$/e(o de &a m0s .'& #arc'a&'dad. Le.*('co 9H:9= ad.'er(e: 7o hars injusticia en el juicio, ni %avoreciendo al pore ni complaciendo al grande, con justicia ju(gars a tu pr"jimo.M 8o$ 9>:9?. &l os reprochar de seguro, si solapadamente hac'is acepci"n de personas. E. No i'!oner a 'ano con i,ere@a5 I Ti'oteo 0$66
E& &*der (endr0 1"e (ener .'s'3n es#'r'("a& s' desea (ener 6'(o en s" carrera7 &a m'es es m"c-a + &e ser0 'm#os'$&e -acer so&o (odo e& (ra$a/o + oc"#ar (odas &as #os'c'ones, #or (a& ra43n (endr0 1"e d'.'d'r s"s res#onsa$'&'dades + de&e!ar&e a &os 1"e &e rodean, #ara &o!rar "n ma+or desarro&&o en e& desem#e2o de s"s )"nc'ones. Donde rad'ca &a res#onsa$'&'dad de& &*der es en &a se&ecc'3n de ese ma(er'a& -"mano 1"e -a de coo#erar con & en e& e/erc'c'o de s" &'dera4!o. 8es%s, e& -'/o de D'os, en(end'endo &a neces'dad de (ener co&a$oradores #ara &&e.ar a ca$o s" m'n's(er'o, esco!'3 doce -om$res a &os c"a&es &&am3 d'sc*#"&os7 #ero no s'n an(es orar a& #adre $"scando a#ro$ac'3n, L"cas ;: 9:@9>. Es &o 1"e de$e -acer cada &*der, orar a D'os #ara 1"e &e '&"m'ne en &a $%s1"eda de &as #ersonas con 1"'enes -a de d'.'d'r e& (ra$a/o. Es "na (area de&'cada #or &o c"a& no de$e -acerse con LIGEREZA, n' #or s'm#a(*a. Ia+ 1"e ase!"rar 1"e &a 'm#os'c'3n de &a mano so$re a&!"'en des'!n0ndo&o #ara e& ser.'c'o (en!a #re.'amen(e &a a#ro$ac'3n de D'os #ara (a& des'!nac'3n, s' se desc"'da m0s 1"e (arde, (em#rano se re.e&ara e& error + e& #a!o #os'$&emen(e sean &0!r'mas amar!as #or no cons"&(ar a D'os a& momen(o de 'm#oner res#onsa$'&'dades a a&!"'en #ara (ra$a/ar en &a .'2a de& Se2or. Comentado de un plan adoptado por MatheL Mil4s para e!aminar a un joven que quer#a ser misionero. &l joven deseaa ir a la India como misionero, en cone!i"n con la *ociedad Misionera 1ondinece. &l se+or Mil4s %ue designado para ju(gar de su aptitud para el puesto. Con este motivo le escrii" al joven dici'ndole que %uera a verlo la ma+ana 38 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO siguiente a las seis. &1 hermano viv#a a muchas millas de all#, pero estuvo en la casa a las seis en punto. &l se+or Mil4s no entro, sin emargo, en la pie(a, sino hasta horas despu's. &l hermano espero sorprendido de la tardan(a, pero con paciencia. )or %in llego el se+or Mil4s, y se dirigi" al candidato del modo siguiente en el tono gangoso que le era haitual- BCon que usted, joven, quiere ser misioneroC N*i, se+orN B,ma usted al *e+or JesucristoC O &spero que s#.N B0 ha reciido usted alguna educaci"nC O ,lguna, se+or. N 3ien. )asemos ahora a e!aminarlo. B*ae usted deletrear la palara, gatoC &l joven pareci" con%uso y apenas sa#a que contestaci"n dar a una pregunta tan descaellada. *u nimo vacil" evidentemente entre la indignaci"n y la sumisi"n, pero dominndose respondi" al momento con %irme(a- g, a, ga, t, o to- gato. O Muy ien, dijo el se+or Mil4s, ,hora deletree usted perro. 7uestro joven mrtir titueo, pero el se+or Mil4s le dijo del modo ms %r#o- >h, no se preocupe usted, no sea t#mido, usted deletreo la otra palara con tanta propiedad, que apostar#a a que usted podr#a deletrear esta, convengo a que la cosa es di%icililla, pero no es tan alto grado que no pueda usted hacerla sin ponerse colorado. &l joven Jo replico- p, e, pe, rr, o rro- perro. N )er%ectamente. $eo que sae usted deletrear. ,hora vamos que tal est usted en aritm'tica- BCuanto son dos veces dosC 7o s' como el se+or Mil4s no recii" dos veces dosA mojicones, pero el su%rido joven le dio la respuesta deida, y quedo concluido el acto. &l se+or MatheL Mil4s dijo en la junta del Comit'- 0o recomiendo cordialmente a ese joven. 8e e!aminado deidamente sus certi%icados y su carcter, y adems lo he sujetado a una pruea personal de tal naturale(a que pocos la har#an podido soportar. )ro' su anegaci"n, haci'ndole levantar muy temprano en la ma+ana, pro' su carcter, y pro' su humildad. &l puede deletrear gato y perro, y sae decir que dos veces dos son cuatro, de lo cual dedu(co que ser un e!celente misionero. H=
La 'm#os'c'3n de manos ordenando #ara e& ser.'c'o es "n #roced'm'en(o $*$&'co e& conse/o es a no -acer&o con LIGEREZA. +. So!orte )()ico !ara a i'!o"icin de 'ano" 0 cuando hayas acercado a los levitas delante de Jehov, pondrn los hijos de Israel sus manos sore los levitas <N%meros C:9?A. 0 Jehov dijo a Mois's- ;oma a Josu' hijo de 7un, var"n en el cual hay esp#ritu, y pondrs tu mano sore 'l FN%meros :B: 9CA. 14 %.H. ($ur4eon, Discursos a mis Estudiantes, $$.65, 66. Pastor Andrs H. Mercedes M. 39 ,grado la propuesta a toda la multitud, y eligieron a &stean, var"n lleno de %e y del &sp#ritu *anto, a .elipe, a )r"coro, a 7icanor, a ;im"n, a )armenas, y a 7icols pros'lito de ,ntioquia, a los cuales presentaron ante los ap"stoles, quienes, orando, les impusieron las manos FIec-os ;:=@;A. 7o descuides en don que hay en ti, que te %ue dado mediante pro%ec#a con la imposici"n de las manos del presiterio FI T'mo(eo F:9FA. )or lo cual te aconsejo que avives en %uego del don de 2ios que est en ti por la imposici"n de mis manos F: T'mo(eo 9:;A. 3. No !artici!ar en !ecado" Aa&eno"B5 I Ti'oteo 0$66 E& -ec-o de ser &*der NO res#onsa$'&'4a de& #ecado de &os &'dereados, #ero s' es de$er amones(ar&os #ara 1"e .'.an .'das .'c(or'osas so$re e& #ecado. La %n'ca #ar('c'#ac'3n de& &*der en #ecados a/enos de$e ser #ara re#rens'3n de& m'smo <T'mo(eo =::?A, o &a (oma de med'das d'sc'#&'nar'as 1"e (en!an como %n'co o$/e('.o e& arre#en('m'en(o + con.ers'3n de& 'n)rac(or. Des#"s de .ar'as amones(ac'ones a a&!"'en, es #rec'so (ener #end'en(e 1"e cada "no dar0 c"en(a a D'os #or s"s -ec-os, sean $"eno o sean ma&os. Con )rec"enc'a &os &*deres +erran a& sa&'r #rec'#'(adamen(e en de)ensa de a&!"'en 1"e -a ca*do en #ecado. Ia+ 1"e ser ca"(e&oso + no #erm'('r ser ce!ado #or &a #as'3n7 e& #ensar con cord"ra an(es de em'('r "n /"'c'o so$re a&!o o a&!"'en arro/a m"+ $"enos res"&(ados No es sa$'o #oner en (e&a de /"'c'o &a re#"(ac'3n, e& car0c(er + a"n e& #ro#'o &'dera4!o s'endo -a&&ado c3m#&'ce de a&!%n #ecado a/eno. 1. No "er contencio"o5 II Ti'oteo 6$68 Los &*deres no es(0n #ara con(ender n' #&e'(ear, es(0n #ara 'n(erceder, &&e.ar #a4 + sos'e!o donde no &o -a+7 "n com#or(am'en(o ama$&e de$er ser carac(er*s('co en cada &*der. E& amor, nos !aran('4an &as Escr'("ras, c"$r'r0 m"&('("d de #ecados. I Pedro F:C. Es "n de$er ser ama$&e, es#ec'a&men(e con &os 1"e se enc"en(ran $a/o e& &'dera4!o, a"n es(e !es(o no sea rec'#roco. Todo &*der de$e #reoc"#arse #or desc"$r'r e& #oder de amor, en m%&('#&es ocas'ones &o 1"e no se &o!ra con &as #a&a$ras, &a a"(or'dad + -as(a &a d'sc'#&'na, se #"ede &o!rar con "n !es(o ama$&e. La $&anda res#"es(a a#&aca &a IRA, Pro.er$'os 9=:9 e& #"$&'co con e& 1"e e& &*der (ra(a es d'.erso, no (odos reacc'onan de &a m'sma )orma7 40 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO "nos no ('("$ean en $"scar a+"da c"ando &a neces'(en7 #ero a o(ros &e es d')*c'& cas' 'm#os'$&e em#render &a $%s1"eda, en (a&es casos "n com#or(am'en(o ama$&e #ara con e&&os &es a$r'r0 &a #"er(a 1"e neces'(en #ara o$(ener &a a+"da 1"e $"scan. E& amor crea con)'an4a + c"ando se con)*a se con)'esa. La ama$'&'dad como .'r("d de$e ser no(or'a en e& e/erc'c'o de& &'dera4!o, s'n 1"e es(a se con)"nda con de$'&'dad. I. A"!ecto" !o"itivo" 2ue o" "e,uidore" 2uieren de un (der A& )'na&'4ar es(e ca#*("&o com#ar(o a1"* &os s'e(e as#ec(os #os'('.os 1"e &os se!"'dores 1"'eren de "n &*der, descr'(os #or 8o-n C. Ma6Qe&&. 1lamado L)ocas cosas son tan convincentes como el claro llamado de un 1#der. ,l principio, Pede"n ha#a vivido en temor, dudaa de s# mismo y pidi" muchas se+ales para con%irmar su misi"n. Mas una ve( que el acepto su llamado, su pasi"n y su osad#a lo llenaron totalmente. $isi"n L1a gente respeta a un l#der con visi"n, una que tenga saidur#a para ver lo que est sucediendo y la capacidad de visuali(ar los que viene en el %uturo. 2ios le mostr" a Pede"n lo d'iles que eran los madianitas. )ara cuando Pede"n llamo a sus homres a pelear el ya sa#a que 2ios ya le ha#a asegurado la victoria. Carisma 1as personas se unen a los l#deres que las hacen sentirse ien acerca de si mismas. Cuando Pede"n invito el puelo de &%ra#n para que se unieran a su atalla contra los madianitas, estos reaccionaron con enojo, sin emargo, Pede"n le mostr" a importancia de su papel el recordarle como ellos ha#an capturado y asesinado a los pr#ncipes de Medin FJueces E-HNJIG. ;alento 1a industria del entretenimiento es un ejemplo claro de c"mo los seguidores siempre estn donde hay talento. ,un cuando no saemos mucho de las hailidades naturales de Pede"n, el ngel lo llamo guerrero valiente y le instruy" ve con la %uer(a que tienes FJueces ?-H6NH=G. 8ailidad 1a gente siente una atracci"n natural por aquellos que pueden hacer que las cosas se lleven a cao. Pede"n no intent" que los de la triu de &%ra#n se pusieran de su lado sino hasta que el comproara su hailidad ante ellos. Pastor Andrs H. Mercedes M. 41 ,ptitud de comunicarse 5n l#der que no puede comunicar su llamado y su visi"n tiene muchas di%icultades para que alguien se comprometa con su lidera(go. Cada ve( que Pede"n halaa a su gente, ellos le entend#an y le segu#an con entusiasmo. Carcter *e necesita carcter para negarse y mantener la con%ian(a de los dems. Pede"n empe(" siendo %uerte y de%endiendo causas cuando otros no lo har#an. &l mostr" valor aun en medio de las circunstancias, pero al %inal, un de%ecto en su carcter lo traicion" a 'l y su gente. 2espu's de sus victorias, Pede"n hi(o un #dolo y lo erigi" en >%ra- ;odo Israel se prostituy" al adorar all# el e%od, el cual se convirti" en una trampa para 'l y para su %amilia FJueces E-6KG. HQ 4. Concu"in Los #r'nc'#'os ('cos en &a .'da de& &*der son "n marco de re)erenc'a 1"e re#or(an "na marcada ace#(ac'3n de&an(e de D'os + de &os -om$res. La 'nc&"s'3n de &a 'n(e!r'dad + &a ser'edad en e& d'ar'o .'.'r como "n es('&o de .'da, a#or(an ca&'dad mora&, 'n)&"enc'a no(a$&e + o(or!an a &os &*deres e& derec-o de ser esc"c-ado c"ando -a$&an. No s'em#re con.'ene -acer &as cosas como &os dem0s &as -acen. No s'em#re con.'ene dec'r &as cosas como &os dem0s &as d'cen. No s'em#re con.'ene .'s'(ar &os &"!ares 1"e &os dem0s .'s'(an No s'em#re con.'ene .es('r como &os dem0s .'s(en Pero s' s'em#re e& ser ('co #erm'('r0 ser esc"c-ado a& -a$&ar, 1"'en a$o!"e &a ca"sa, 1"'en desee se!"'r e& e/em#&o, "n (es('mon'o )a.ora$&e en momen(o d')*c'&, + a& (rm'no de &a carrera -a$r0 1"'en rec"erde + ace#(e e& &e!ado. Los Pr'nc'#'os G('cos de/an -"e&&as, marcan &os se!"'dores + #er#e(%an &a memor'a de &os &*deres. C. Pre,unta" !ara e ca!(tuo 9. De)'na In(e!r'dad :. De)'na Re#"(ac'3n >. De)'na G('ca Cr's('ana. F. Menc'one = #r'nc'#'os cons'derados #er(enec'en(es a &a 'n(e!r'dad + ser'edad. 15 7o&n %. Ma9e!!, i!lia de Lidera)%o, 8edeon / !a Le/ de! %o"$ro"*so. 42 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO =. Lea 9 Sam"e& 9F: :F@F; + e6#&'1"e 1" &ecc'3n se a#rende so$re e& no -acer nada con #arc'a&'dad. ;. NEn 1" cons's(*a &a Im#os'c'3n de Manos en &os ('em#os $*$&'cosP B. NIas(a 1" #"n(o de$e 'n.o&"crarse e& &*der en #ecados a/enosP C. De ac"erdo a Ma(eo =:99@9: NC"a& de$e ser &a ac('("d de "n &*der c"ando sea ca&"mn'ado )a&samen(eP H. E6#&'1"e &a e6#res'3n LLos L*deres se !anan e& derec-o de ser esc"c-adosM 9?. E6#&'1"e &a e6#res'3n LAc(%a con Im#arc'a&'dad a"n c"ndo seas o$/e(o de &a m0s .'& Parc'a&'dad. Pastor Andrs H. Mercedes M. 43 44 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO V >TICA DE CORRECCI.N - ED1ORTACI.N A. Introduccin Ense2ar, corre!'r + e6-or(ar es ma(er'a de& d*a a d*a de &os &*deres, + no de$e come(erse e& error de caer en &a r"('na, cada e6#er'enc'a es d')eren(e, cada s'("ac'3n merece "n (ra(o, m"c-o (ac(o, .'s'3n + en(end'm'en(o. N'n!%n &*der 'd3neo se a#res"rar0 a (omar dec's'ones o$edec'endo a #res'ones e6(ernas, e& ser ca"(o &e !ran/ea res"&(ados a& &*der, +a 1"e e& errar &e crea m"c-os do&ores de ca$e4a + #one en /"e!o s" cred'$'&'dad. En es(e (ra$a/o den(ro de &a ('ca de correcc'3n con(em#&aremos e& (ra(o con &os anc'anos, e& marco s"!er'do #ara &a e6-or(ac'3n de &os 83.enes, &a 'm#or(anc'a de &a mansed"m$re a& 'm#ar('r correcc'3n + &a sa$'d"r*a en e& "so de &as r'1"e4as ma(er'a&es. B. No re!render a un anciano5 "ino e*:ortare co'o a un !adre5 I Ti'oteo 0$7 La e(a#a denom'nada ANCIANIDAD -a s'do (ra(ada con #ar('c"&ar'dad a (ra.s de &a Pa&a$ra de D'os #or &as r'1"e4as 1"e e&&a #ro#orc'ona. La anc'an'dad es !aran(*a en &a con('n"'dad de& sa$er -"mano. La (ransm's'3n de s"s e6#er'enc'as a &as n"e.as !enerac'ones #erm'(e #er#e("ar &as &e+es + #r'nc'#'os de &a soc'edad -"mana7 #or e&&o no -a de sor#render &a #ro-'$'c'3n de re#render a "n anc'ano7 D'os &&ama a reconocer &as do(es de esa edad c"ando d'ce: LDe&an(e &as canas (e &e.an(ar0s + -onrar0s e& ros(ro de& anc'ano, + de (" D'os (endr0s (emor. Yo 8e-o.0,M <Le.. 9H:>:A. En (odo momen(o -a+ 1"e mos(rar "na ac('("d de res#e(o + re.erenc'a an(e "n anc'ano7 a"n c"ando #or e& #rod"c(o de &a #rd'da de c'er(as )ac"&(ades come(a a&!%n desac'er(o o )a&(a. En (a&es casos es res#onsa$'&'dad de& &*der an(es de (omar c"a&1"'er acc'3n o med'da d'sc'#&'nar'a, e6-or(ar&e como a "n #adre7 n"nca adm'('r ac"sac'3n con(ra "n anc'ano, s' no es con dos o (res (es('!os.
No #erder de .'s(a 1"e so$re e& anc'ano de& -o+, d"ran(e "n #er'odo cons'dera$&e descans3 &a res#onsa$'&'dad de or'en(ar, #ro(e!er, 'ns(r"'r + -as(a d'sc'#&'nar a &os 1"e -o+ son /3.enes. 1a gloria de los j"venes es su %uer(a, pero la hermosura de los ancianos es su veje( <Pro.er$'os :?::HA + n"nca de$e ser marc-'(ada. Pastor Andrs H. Mercedes M. 45 1os ancianos que goiernan ien, deen ser tenidos por digno de dole honor, mayormente a los que traajan en predicar y la ense+ar <I T'mo(eo =:9BA. C. E*:ortar a a" anciana" co'o a 'adre5 I Ti'oteo 0$6 Para n'n!"na madre -a+ -'/os demas'ado !randes7 es(o #one en s'("ac'3n de&'cada a& &*der a& momen(o de e6-or(ar a "na anc'ana 1"'en /"s(amen(e #"d'era ser s" madre o a$"e&a. La -onra + e& res#e(o es &a c&a.e, -a+ 1"e #a!ar &o 1"e se de$e, A& 1"e (r'$"(o, (r'$"(o, #ero a& 1"e -onra, -onra. Ya e& sa$'o Sa&om3n #or o(ro &ado aconse/a. >ye a tu padre aqu'l que te engendro y cuando tu madre envejeciere no la menosprecies <Pro.er$'os :>:::A. La #r"denc'a es &a $arca 1"e &&e.a a #"er(o se!"ro a (ra.s de& anc-o mar de &a e6-or(ac'3n con m"c-a es#ec'a&'dad )ren(e a #ersonas ma+ores. La cos("m$re de .er "na madre a (ra.s de &as anc'anas e.'(a errar + c"'da &a 'ma!en + e& &'dera4!o. D. E*:ortar a o" &vene" a 2ue "ean !rudente"5 Tito 6$# La e6-or(ac'3n es "n )ac(or 'nd's#ensa$&e en &a )ormac'3n de cada &'dera4!o. So$re &os -om$ros de cada &*der descansa &a res#onsa$'&'dad de e6-or(ar a1"e&&os 1"e es(0 $a/o s" d'recc'3n. 1a Juventud de la iglesia a tu cargo es tu sagrada responsailidad BCunta gente joven de tu iglesia ser llamada al servicio cristiano por 2iosC B1os est equipando para la vida cristiana /tilC B;iene un ;imoteo a quien est's preparando para el servicio del *e+orC BCuntos j"venes a tu cargo carecen de metas adecuadas en su vidaC BCuntos no tienen la adecuada gu#a o aliento de sus padres que los preparan para grandes serviciosC 2ios desea usarte para retarlos a ellos a que est'n preparados a la posile llamada de 2ios, para alguna %orma de servicio cristiano. *i tienes ojos para ver la juventud que te rodea y o#dos para o#r la gu#a de 2ios para ti, puedes que 2ios te use como a )alo y otros l#deres, para que seas parte del proceso de 2ios en guiar a muchos j"venes al servicio del reino. H? A con('n"ac'3n a&!"nas re!&as de cond"c(a 1"e a+"dan a& &*der en &a (area de e6-or(ac'3n a &os 83.enes en (orno a &a #r"denc'a. 9. Ser d'&'!en(e 16 .es!e/ L. 0ue)e!, *rdiendo +ara Dios, $. 215. 46 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO :. No cons"mas m0s ('em#o en "n m'smo &"!ar 1"e e& necesar'o >. Sea ser'o + d'!no7 E.'(e )&o/eras + #a&a$ras nec'as F. Sea co-eren(e =. No crea nada de nad'e s'n (ener $"ena e.'denc'a ;. S' no .es no de (odo e& crd'(o de &o 1"e o+es, n' d'!as ma& de nad'e B. E.'(e (oda #res"nc'3n, conser.e "n #or(e ser'o + )"er(e C. Sea #"n("a&, -a!a (odo a &a -ora se2a&ada. N"nca de/es a nad'e es#erando a no ser #or ca"sa m"+ a/ena a (" .o&"n(ad H. Re.'se s"s #r'nc'#'os7 De es(ar correc(os man(n!a&os 9?. Cons"me (odo e& ('em#o #os'$&e en &a &ec("ra, e& es("d'o + &a orac'3n 99. No -a$&es demas'ado s"$'do de (ono + m"+ $a/o, s'no &o s")'c'en(emen(e #ara ser esc"c-ado 9:. No dem"es(re #arc'a&'dad con !r"#o en es#ec'a&, c&ase o 'nd'.'d"o a&!"no 9>. Ore #or a1"e&&os 1"e d's'en(e de (' 9F. No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo 9=. Esc"c-e a &os dem0s con #ac'enc'a 9;. No seas sa$'o en (" #ro#'a o#'n'3n 9B. Sa&"da a &os dem0s cor(es + car'2osamen(e 9C. E.'(e -acer r"'do, mo.'m'en(os 'nnecesar'os o mo&es(ando o(ros 9H. Sea c"'dadoso a& 'n(err"m#'r a 1"'en es(0 -a$&ando :?. Re!rese en $"en es(ado cosas 1"e &e -an #res(ado E. Corre,ir con 'an"edu')re a o" 2ue "e o!onen II Ti'oteo 6$60 Un &*der no de$e -a&&ar #&acer con &a #rd'da o descarr'am'en(o de n'n!"no de s" !re+ #ero (am#oco e6onerar de correcc'3n a &os 1"e se a#ar(en de& cam'no S" (ra$a/o cons's(e en corre!'r con mansed"m$re, no con.'r('ndose en /"e4, no conden0ndo&es a& 'n)'erno, n' acomodar&es e& c'e&o a #esar de s" e6(ra.*o. E& secre(o es(0 en a#render a corre!'r con amor a#rend'endo. San('a!o aconse/a: 8ermano si alguno entre vosotros se ha e!traviado de la verdad, y alguno le hace volver, sepa que el que hace volver al pecador del error de su camino, salvar de muerte su alma, y curir multitud de pecado <San('a!o =:9H@:?A. S'em#re &a correcc'3n de$e ser -ec-a con mansed"m$re cons'der0ndose a "no m'smo. Es necesar'o ser /"s(o + amoroso a& d'sc'#&'nar +a 1"e &a na("ra&e4a -"mana con.'.e con "nas de$'&'dades #as'$&es de correcc'3n en a&!%n momen(o de &a .'da. Pastor Andrs H. Mercedes M. 47 N' &a 'ra, n' e& ma& -"mor de$en es(ar #resen(es a& momen(o de corre!'r. O(ro enem'!o de& &*der a& momen(o de d'sc'#&'nar es e& com#&e/o de san('dad, es(e #"ede &&e.ar a descar!as 'nm'ser'corde + -acer o&.'dar 1"e con &a .ara 1"e se m'de se es med'do. Es(e #r'nc'#'o no 'n.'(a a &a con(em#&ac'3n n' 'nca#ac'(a #ara (omar med'das correc('.as c"ando &a s'("ac'3n &o demande, D'os 1"'ere -om$res 1"e se#an &&amar a& #ecado #or s" %n'co nom$re PECADO. La 'n(enc'3n es 'n.'(ar a -acer&o con mansed"m$re. E& a#3s(o& Pa$&o &o '&"s(ras en G0&a(as ;:9: 8ermanos, si alguno %uere sorprendido en alguna %alta, vosotros que sois espirituales restauradle con esp#ritu de mansedumre, considerndote a ti mismo, no seas que tu tami'n seas tentado. +. En"eEar a o" rico" a no !oner "u e"!eran@a a" ri2ue@a"5 I Ti'oteo #$7% E& amor a& d'nero d'cen &as Sa!radas Escr'("ras es &a ra*4 de (odos &os ma&es <I T'mo(eo ;:9?A. E&&a amones(a a no #oner &a es#eran4a en n'n!%n ('#o de r'1"e4a ma(er'a&, se2a&a 1"e donde es(0 e& (esoro de& -om$re a-* es(ar0 s" cora43n <Ma(eo ;::9A, #or &o 1"e se neces'(a sa$'d"r*a de D'os #ara &a adm'n's(rac'3n de &os $'enes ma(er'a&es. Como ma+ordomo -a+ 1"e rend'r c"en(a #or &a )orma de adm'n's(rar &os $'enes (em#ora&es d's#ensados, es "n error #oner &as es#eran4a en &o 1"e no &e #er(enece a& -om$re, en &os 1"e &e ser0 1"'(ado + es(o de$en sa$er&o (odos &os 1"e #oseen r'1"e4as (errena&es. Corres#onde a& &*der ense2ar &a no de#endenc'a de &as r'1"e4as (em#ora&es como cosa a &as 1"e a)errarnos, en cam$'o a#render a de#os'(ar &a con)'an4a en e& D'os 1"e &as #ro.ee, + de#os'(ar con)'an4a en &as cosas e(ernas no #erecederas. Los r'cos 1"e no es(n es#eran4ados en &os $'enes ma(er'a&es #odr0n can(ar a coro con 8o$: J&8>$R 2I> 0 J&8>$R @5I;> *&, &1 7>M3D& 2& J&8>$R 3&72I;>M <8o$ 9::9A. Los 1"e no #"edan a)'nar es(a canc'3n, en e& (ono 1"e 8o$ &o -'4o es s*n(omas de 1"e neces'(an "n des#rend'm'en(o ma+or de &as cosas ma(er'a&es + as'rse de manera m0s de(erm'nan(e de &os 1"e no se .e, de &o 1"e a .'da e(erna #er(enece. E& sa&m's(a #"do a#rec'ar &a 'nsensa(e4 de con)'ar en &as r'1"e4as c"ando d'/o: LCiertamente es completa vanidad todo homre que vive, Ciertamente en vano se a%ana, amontona rique(as, y no sae quien la recoger. ,hora, *e+or, B@u' esperar'C Mi esperan(a est en ti <Sa&mos >H: ;@BA. 3. Concu"in 48 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO De)'n'('.amen(e -a de (enerse ('ca a& momen(o de corre!'r + e6-or(ar. La d')erenc'a de edades, car0c(er, )orma de #ensar, c"&("ra + )ormac'3n de &as #ersonas con 1"e (ra(an &os &*deres &es o$&'!a a (ener "n marco de #roced'm'en(o "n'.ersa& + $*$&'camen(e ace#(ado <#ara e& caso 1"e nos oc"#aA. Los &*deres (ra(an con #ersonas c"+os derec-os -"manos s'em#re &e de$en ser res#e(ados. La re!&a de oro #ro(e!e a &os &*deres + &es 'm#'de ac("ar de )orma 1"e #"d'eran cons'derarse a$"s'.a en "n momen(o dado. 1o que quieran que los homres hagan con ustedes hganlos ustedes con ellos. HK
1. Pre,unta" !ara e ca!(tuo 9. NC3mo en('ende &a #ro-'$'c'3n $*$&'ca de no re#render a "n anc'ano en #%$&'coP :. E6#&'1"e en de(a&&e e& #or1" de &a e6-or(ac'3n a &os 83.enes #ara &a #r"denc'a >. Menc'ones 9? re!&as de cond"c(a #ro#'a de& -om$re #r"den(e F. E6#&'1"e e& #a#e& de &a mansed"m$re en &a correcc'3n =. E6#&'1"e G0&a(as ;:9 como ('ca de correcc'3n ;. NO" conce#(o $*$&'co de$e #r'mar en &a adm'n's(rac'3n de &os $'enes ma(er'a&esP B. NC"0& es &a c&a.e en &a e6-or(ac'3n c"ando de anc'anos se (ra(aP C. E6#&'1"e &as s'!"'en(es re!&as de cond"c(a aA No seas sa$'o e (" #ro#'a o#'n'3n $A Esc"c-e a &os dem0s con #ac'enc'a cA No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo H. NC"0n &os s'!"'en(es .ersos $*$&'cos des(aca mas &a 'nsensa(e4 de con)'ar en &a r'1"e4asP 8o$ 9::9. Sa&mos >H: ;@B, Ma(eo ;::9 9?. NC3mo a)ec(a &a san('dad so$red'mens'onada de san('dad a& momen(o de corre!'rP 17 Mateo 7:12 ada$tado. Pastor Andrs H. Mercedes M. 49 50 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO VI EVALUACI.N ESPIRITUAL DE LA 3RE- A. Introduccin La E.a&"ac'3n es "n s's(ema de med'c'3n 1"e #erm'(e .er')'car e& #ro!reso de& a#rend'4a/e + a+"da a& &*der a .'s"a&'4ar e& crec'm'en(o de &a !re+ de D'os. En es(e (ema #resen(aremos )ormas de de(erm'nar e& crec'm'en(o es#'r'("a& de &a !en(e, adem0s como sa$er s' &a .'da de "n cre+en(e -a s'do consa!rada a D'os + s"s carac(er*s('cas. B. C'o "a)er "i a,uien e"tF creciendo e"!iritua'ente E& 1"e es(0 crec'endo es#'r'("a&men(e &as s'!"'en(es carac(er*s('cas &e son .'s'$&es: RRR As"me res#onsa$'&'dades con ser'edad. RRR T'ene "n deseo #ro)"ndo de a&can4ar m0s mad"re4. RRR Tra$a/a en a&can4ar &as a&mas. RRR Tra(a de es(ar m0s consa!rado. RRR Proc"ra &os dones es#'r'("a&es. RRR Ded'cac'3n e& es("d'o de &a Pa&a$ra de D'os. RRR Me/oram'en(o #ro!res'.o en s" com#or(am'en(o cr's('ano. C. S(nto'a" de una con,re,acin enfer'a &l s#ntoma de la apat#a *e de%ine apat#a como dejade(, indolencia. 1a congregaci"n aptica en su adoraci"n, aptica en su compromiso eclesial, y aptica en su misi"n de ser *al y 1u( del mundo, tiene que tener alguna en%ermedad. &l s#ntoma de la %alta de asistencia al templo 1a %alta de asistencia a los cultos de adoraci"n y a las actividades de la congregaci"n son algo sintomtico. 1os creyentes no acuden a las reuniones por %alta de inter's personal y espiritual. Muchos pastores su%ren y se ven a%ectados por la ausencia voluntarios de muchos %eligreses. &l creyente al que le %alta agradecimiento hacia el *e+or Jesucristo, pierde inter's en la participaci"n en la comunidad de la %e. >tros se ausentan porque le han quitado el tiempo al *e+or Jesucristo, para drselo al traajo, la %amilia, las diversiones o la pere(a. ;iene Pastor Andrs H. Mercedes M. 51 tiempo para todo, menos para el *e+or Jesucristo y la iglesia. ;enemos tami'n los que se ausentan en %orma de protesta como si estuvieran en huelga. )iensan que al dejar de asistir a los cultos podr#an transmitir un mensaje de descontento e incon%ormidad con la condici"n presente de la congregaci"n. &l *#ntoma del 2escontento 1os creyentes disgustados con otros, como un diacono o el pastor, no podrn participar en los cultos. ,l templo se asiste para alc(ar la pa(, consuelo, motivaci"n y go(o. &l s#ntoma de la enemistad 1as congregaciones en%ermas tienen entre sus creyentes personas enemistadas que no se halan. &llas adoran a 2ios, oran, visitan, escuchan el serm"n y van al altar junto, pero no estn unidas en el &sp#ritu. &l s#ntoma del chisme *e de%ine el chisme como- Murmuraci"n, noticia o in%orme con que se mete la ci(a+a. &l chime destruye caracteres, mancha a la iglesia, a%renta el carcter santo de nuestro *e+or Jesucristo y es una daga que *atans entierra por la espalda a la congregaci"n. 1os chismosos son creyentes carnales y espiritualmente anormales, %altos de madure( espiritual y motivada por sus pasiones. HE
D. AnFi"i" )()ico de creci'iento ;ipos de crecimiento Crec'm'en(o #ara con D'os + &os Iom$re. 9 Sam"e& :::; Crec'm'en(o con )or(a&e4a es#'r'("a&. L"cas 9: C? Crec'm'en(o con sa$'d"r*a + !rac'a. L"cas ::F? Crec'm'en(o 'n(e!ra&. L"cas ::=: Crec'm'en(o en &a Ke. : Tesa&on'censes 9:> Crec'm'en(o en &a o$ra de& Se2or. 9 Cor'n('os 9=:=C Crec'm'en(o en e& amor de "no #or e& o(ro. 9 Tesa&on'censes >:9: Crec'm'en(o #ara sa&.ac'3n med'an(e &a &ec-e es#'r'("a&. 9 Pedro ::: Crec'm'en(o en &a !rac'a + conoc'm'en(o. : Pedro >:9C &l Crecimiento De%lejado en La )orma de -a$&ar, #ensar, + 8"4!ar. 9 Cor'n('os 9F::? La "n'dad de &a Ke + e& Conoc'm'en(o. E)es'os F:9> E& D'scern'm'en(o de& $'en + e& ma&. Ie$reos =:9F En e& !rado de sa$'d"r*a a&can4ado. 9 Cor'n('os ;:9 En &a ca#ac'dad de d'!er'r a&'men(o s3&'do. Ie$reo =:9F 18 ;*tt*" (*!a, &n Dialo%o Ministerial, $$. 69,70. 52 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO E. Pa!e de E"!(ritu Santo en e creci'iento de cre?ente Lo a+"da a Orar 2e igual manera el &sp#ritu nos ayuda en nuestra deilidad, pues que hemos de pedir como conviene, no lo saemos, pero el &sp#ritu mismo intercede por nosotros con gemidos indeciles <Romanos C::;A. Lo G"*a )ero cuando venga el &sp#ritu de verdad, el os guiara a toda verdad, porque no halara por su propia cuenta, sino que halara todo lo que oyere, y os har saer las cosas que harn de venir <8"an 9;:9>A. Le Ense2a )ero la unci"n que vosotros reciisteis de el permanece en vosotros, y no ten'is necesidad de que nadie os ense+e, as# como la unci"n misma os ense+a todas la cosas, y es verdadera, y no es mentira, seg/n ella os ha ense+ado, permaneced en 'l <9 8"an :::BA. Le dar0 #oder #ara Tes(')'car )ero reciir'is poder, cuando haya venido sore vosotros el &sp#ritu *anto, y me ser'is testigo en Jerusal'n, en toda Judea, en *amaria, y hasta lo /ltimo de la tierraM <Iec-os 9:CA. Le 'ns#'rara e& amor de Cr's(o 0 la esperan(a no avergSen(a, porque el amor de 2ios ha sido derramado en nuestros cora(ones por el &sp#ritu *anto que nos %ue dado <Romanos =:=A. Le con)ormara a &a 'ma!en de Cr's(o )or tanto, nosotros todos, mirando a cara descuierta como un espejo la gloria de *e+or, somos tras%ormados de gloria en gloria en la misma imagen, como por el &sp#ritu *anto <: Cor'n('os>:9CA. Le )or(a&ecer0 &a na("ra&e4a n"e.a )ara que os de, con%orme a la rique(as de su gloria, el ser %ortalecidos con poder en el homre interior por su &sp#ritu <E)es'os >:9;A. Le re.e&ara &a .erdad $*$&'ca )ero 2ios nos la revelo a nosotros por el &sp#ritu, porque el &sp#ritu todo lo escudri+a, aun lo pro%undo de 2ios <9 Cor'n('os ::9?A. Pastor Andrs H. Mercedes M. 53 Le dar0 se!"r'dad de &a sa&.ac'3n &l esp#ritu mismo da testimonio a nuestro esp#ritu, de que somos hijos de 2ios <Romanos C:9;A. Le dar0 L'$er(ad )orque la ley del &sp#ritu de vida en Cristo Jes/s me ha lirado de la ley del pecado y de la muerte <Romanos C::A. Le -ar0 -a$&ar &o a#ro#'ado )ero cuando le trajeren para entregaros, no os preocup'is por lo que har'is de decir, ni lo pens'is, sino lo que os %uere dado en aquella hora, eso halad, porque no sois vosotros lo que halis, sino el &sp#ritu *anto <Marcos 9>:99A.
+. C'o "a)er "i a vida de un cre?ente :a e"tado con"a,rada a Dio" Carac(er*s('cas de "na #ersona de D'os. 1a persona de 2ios lleva una vida santa, justa y en %orma consistente 1a persona de 2ios lleva una vida de amor 1a )ersona de 2ios sirve a su pr"jimo 1a persona de 2ios muestra el ello %ruto del esp#ritu 1a )ersona de 2ios est llena del &sp#ritu *anto Tes&e+ L. D"eQe& S' &a .'da de "n cre+en(e -a es(ado consa!rada a D'os cosas 'ne.'(a$&es oc"rren: 1a humildad y tranquilidad de esp#ritu se convierten en parte de su diario vivir. *umisi"n mani%iesta a la voluntad de 2ios. Cuando es provocado act/a con dul(ura. Puarda la calma en medio de la tormenta. *e identi%ica y coopera con los prolemas ajenos. Mani%iesta %irme(a ante los desaires y a%rentas. 7o siente miedo. 3. Caracter("tica" de una vida con"a,rada a SeEor RRR Cam$'os en &os -0$'(os de .'da. RRR Una )orma s'm#&e + sa&"da$&e de .es('r + .'.'r. RRR Se 'n.o&"cra en #ro+ec(os #ara a+"dar a o(ros 54 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO RRR Un .'.o an-e&o #ara adorar a D'os. RRR La G&or'a de D'os es "na de&'c'a de s" a&ma. RRR E& ros(ro e6#resa &a $e&&e4a de "na .'da escond'da con Cr's(o en D'os. Los &*deres de 6'(o -acen (odo &o necesar'o a )a.or de& n'.e& es#'r'("a& de s" !en(e. Maneras de a+"dar a& re$a2o a desc"$r'r + "sar s"s Dones: ,y/dale a darse cuenta que cada hailidad es un don con%iado a ellos por 2ios ,y/dales a darse cuenta del potencial que pueden desarrollar o para el cual pueden ser entrenados ,y/dales a reconocer la %orma en que 2ios los usa ,y/dales a darse cuenta que 2ios espera para guiarlos a usar sus talentos, dones y tiempo ,y/dales a darse cuenta de que 2ios puede agregar su unci"n ,y/dales a darse cuenta de cualquier don sorenatural que 2ios les este dando ,y/dales a descurir maneras de usar sus dones para 2ios ,dvi'rteles que deen permanecer humildes en uso de los dones de 2ios D'r'!'endo -ac'a adorac'3n. 1a adoraci"n es una necesidad asoluta en la vida del creyente y en la vida de la iglesia. &n lo privado, el cristiano dee meditar y orar hasta que su esp#ritu este en comuni"n vital con su 2ios y hasta que su mente este completamente identi%icada con el que nos am" y nos ha lavado de nuestros pecados con su sangre. )ero tami'n necesita la inspiraci"n y endici"n de la adoraci"n social en la casa de 2ios. ;oda iglesia que no cultiva ni mantiene una atm"s%era de adoraci"n, estar limitada en su servicio y en su duraci"n como un %actor vital en la e!periencia de sus miemros. &l celo para el servicio y las uenas oras, vale la pena. &l primer 'n%asis en la liertad que lleva a la invitaci"n evangelistica es esencial. &s tami'n de desearse la amistad, la cordialidad, la in%ormalidad hasta cierto grado, pero nunca deemos sacri%icar el esp#ritu de devoci"n, reverencia y adoraci"n por ninguna de aquellas. HT
1. Concu"in La e.a&"ac'3n es#'r'("a& es manda(or'a &!aminaos a vosotros mismos si estis en la %e, proaos a vosotros mismo. B> no os conoc'is a 19 8.1. .*!!*a"son, 0.0, Pastores del Re!a.o, $.106. Pastor Andrs H. Mercedes M. 55 vosotros mismos, que Jesucristo esta en vosotros, a menos que est'is reproadosC Mas espero que conocer'is que vosotros no estamos reproados. >ramos a 2ios que ninguna cosa mala hagis, no para que nosotros apare(camos aproados, sino para que vosotros hagis lo ueno, aunque nosotros seamos como reproados, porque nada podemos contra la verdad, sino por la verdad <: Cor'n('os 9>: =@CA + <9 Cor'n('os 99:>9A: *i, pues, nos e!aminsemos a nosotros mismos, no seriamos ju(gados. I. Pre,unta" !ara e ca!(tuo 1. En"mere F carac(er*s('cas de& 1"e es(0 crec'endo es#'r'("a&men(e. :. De)'na dos s*n(omas de "na con!re!ac'3n en)erma. >. Co&o1"e &a res#"es(a correc(a. a. Crec'm'en(o 'n(e!ra& RRRR : Pedro >:9C $. Crec'm'en(o en &a o$ra de& Se2or RRRR : Tes. 9:> c. Crec'm'en(o en &a !rac'a RRRR 9 Sam. :::; d. Crec'm'en(o #ara D'os + Iom$re RRRR 9 Cor. 9=:=C e. Crec'm'en(o en &a Ke RRRR L"cas ::=: F. Menc'ones (res carac(er*s('cas de "na .'da consa!rada a D'os. =. NC"0& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en 8"an 9;:9>P ;. NC"0& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en Romanos C::;P B. NC"0& es &a )"nc'3n de& Es#*r'(" en 9 Cor'n('os ::9?P C. NO"e -'4o &a &e+ de& Es#*r'(" de .'da en Romanos C::P H. Menc'ones (res acc'ones 1"e 'den(')'can "na #ersona de D'os. 9?. Co&o1"e &os s'!"'en(es .ersos en &as e6#res'ones corres#ond'en(es. 9 Cor'n('os 9>:99. Ie$reos =:9=, 9 cor'n('os ::;, E)es'os F:9> La )orma de -a$&ar, #ensar, + 8"4!arRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR La "n'dad de &a Ke + e& Conoc'm'en(o. RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR E& D'scern'm'en(o de& $'en + e& ma&. RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR En e& !rado de sa$'d"r*a a&can4ado.RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR 56 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO VII CUALIDADES - CONDICIONES PERSONALES DEL LDER A. Introduccin E& &&amado a d'r'!'r es "n &&amado a #re#arase. E& &*der de$e de es(ar #or enc'ma de& #romed'o de s" !en(e. E6's(en c"a&'dades + cond'c'ones m*n'mas #ara e& e/erc'c'o de& &'dera4!o cr's('ano, a$ordaremos en es(e ca#*("&o (emas como &a neces'dad de #"re4a + e& 'm#ac(o de& don o .ocac'3n, adem0s e& es)"er4o en &a !rac'a, reacc'3n an(e e& s")r'm'en(o, &a #ac'enc'a, re(enc'3n de &a sana doc(r'na en(re o(ros. B. Con"ervar"e !uro5 I Ti'oteo 0$66 E& a#3s(o& Pa$&o aconse/a a T'mo(eo 1"e sea "n e/em#&o en &a #"re4a. Se ('ene #or en(end'do 1"e cada LUDER de$a (ener "n ace#(a$&e !rado de #"re4a &os 1"e -a de ser "na &"c-as cons(an(e es &a conser.ac'3n de esa #"re4a con ma+or e6'!enc'a d"ran(e e& e/erc'c'o de s" m'n's(er'o como e/em#&o #ara &os 1"e d'r'!e. Us(ed #"ede ser #"ro7 #ero es 'm#or(an(e man(enerse o conser.arse #"ro. Ie a1"* a&!"nas -erram'en(as 1"e a+"dan a& &*der a conser.arse #"ro 9. Consa!rac'3n In(e!ra& <a&ma, c"er#o, + es#*r'("A. :. Es("d'o s's(em0('co de &a #a&a$ra de D'os en orac'3n. >. Me(as c&aramen(e de)'n'das. F. Con('n"'dad en e& Ser.'c'o. =. Perse.eranc'a an(e &os o$s(0c"&os. ;. Temor a D'os en e& cora43n. La #"re4a es "na cond'c'3n 'm#resc'nd'$&e #ara &a en(rada e& &"!ar san(o de D'os. Podemos com#ro$ar es(o con &a #re!"n(a )orm"&ada #or e& sa&m's(a: LNO"'n s"$'r0 a& mon(e de 8e-o.0P NY 1"'n es(ar0 en s" &"!ar san(oP La res#"es(a &a s"m'n's(ra e& m'smo (e6(o LE& &'m#'o de manos + #"ro de cora43nM <Sa&mo :F: > V FA. C. Avivar e fue,o de don de Dio"5 II Ti'oteo 7$#
Los dones es#'r'("a&es son re!a&os d'.'nos 1"e #ro#orc'onan "na ca#ac'dad es#ac'a& #ara -acer &as cosas en &a o$ra de D'os, en o(ras Pastor Andrs H. Mercedes M. 57 #a&a$ras &os dones son -erram'en(as 1"e a+"dad a rea&'4ar &a m's'3n de& e.an!e&'o. E& L*der es &&amado a man(ener .'.o ese don + no desc"'dar&o E& )"e!o de& don se man('ene con "na .'da en(re!ada a& Se2or #or en(ero, con "na ac('("d de !ra('("d #or e& Se2or, Una es#*r'(" de orac'3n + #ro)"ndo deseo de ace#(ar &a .o&"n(ad de D'os en &a .'da. EL can(ar, orar, (es(')'car, #red'car + c"a&1"'er o(ro (ra$a/o en &a o$ra de& Se2or re1"'eren de "nc'3n #ara ser e)ec('.o + es(o se &o!ra man(en'endo .'.o e& )"e!o de& don rec'$'do. No es #os'$&e desc"'dar e& don o(or!ado #or e& Se2or s'n rec'$'r &as consec"enc'as. E& don a.'.ado #or e& )"e!o d'.'no c"ando se e/erce con(a!'a a &os &'dereados + #ro.oca "n ce&o -ac'a &a $%s1"eda. Ia+ se's #asos s'm#&es #ara ser &&eno con e& Es#*r'(" San(o #resen(ado #or Tes&e+ D"eQe& en LArd'endo #ara D'osM 9. ,seg/rate de que todo est' claro entre t/ y 2ios 6. ,dmite tu necesidad y la providencia de 2ios J. ;en hamre y sed de la plenitud del &sp#ritu =. D#ndete totalmente al se+or#o de Cristo Q. )ide en oraci"n ?. ,propiarse sencillamente de la verdad D. No aver,on@ar"e de dar te"ti'onio de SeEor 4e"ucri"to5 Ti'oteo 7$G K"e 8es%s 1"'en d'/o: &l que se avergon(are de mi y de mis palaras en esta generaci"n adultera y pecadora el hijo del homre se avergon(ar tami'n de 'l, cuando venga en la gloria de su )adre con los santos Rngeles <Marco C:>CA. Es "na res#onsa$'&'dad de cada &*der $r'ndar (es('mon'o acerca de 8es"cr's(o con #a&a$ras #ero so$re (odo con s" .'da. Para dar (es('mon'o e)'ca4men(e, -a+ 1"e ser "n .erdadero (es('!o. Una cond'c'3n #ara ser (es('!o es 1"e se -a+a e6#er'men(ado e& n"e.o nac'm'en(o, 1"e 8es%s .'.a en e& cora43n + 1"e sea e& cen(ro de &a .'da. C"0ndo es(as e.'denc'as se -acen rea&'dad en &a .'da de& &*der en(ones )&"+e es#on(0neo en (es('mon'o de 8es"cr's(o con -ec-os, acc'ones + #a&a$ras. A&!"nos e/em#&os $*$&'cos 9. N'codemo en s" .'s'(a noc("rna a& Maes(ro, #arecer 'nd'car (emor o .er!Wen4a de ser .'s(o #or &os dem0s en s" s'n '!"a& enc"en(ro con e& Se2or. 8"an >: 9@:, s'n em$ar!o &os res"&(ados de ese enc"en(ro se -'c'eron #a(('cos en momen(o c"ando e& Sanedr*n 1"'so /"4!ar a 8es%s en secre(o N'codemo a&4o &a .o4 + d'/o: Ju(ga a 58 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO caso nuestra ley a un homre sin antes haerle escuchado F8"an B:=9A + no so&o -'4o es(a #ro(es(as s'no 1"e L"e!o de 1"e 8es%s ser cr"c')'cado .'no a )ormar #ar(e de& se#e&'o de& Maes(ro a#or(ando "n com#"es(o de m'rra + 3&eo, como de c'en &'$ras <8"an 9H:>CA. :. E& o(ro caso s'm'&ar )"e e& de 8os de Ar'ma(ea 1"'en )"era "n d'sc*#"&o secre(o de 8es%s #or med'o de &os 8"d*o. Pero con &a .a&en(*a 1"e "na acc'3n como es(a re1"er*a se #resen(o an(e P'&a(os + &e #'d'3 e& c"er#o de 8es%s <8"an9H:>CA. Es(os casos e6#&'can 1"e no es #os'$&e (ener "na enc"en(ro #ersona& con e& Se2or + #ermanecer oc"&(o #or m"c-o ('em#o, +a 1"e de "na )orma " o(ra (endremos 1"e 'den(')'carnos con e& Se2or. E& &*der de$e (ener #or d'!no de do$&e -onor cada o#or("n'dad 1"e se &e #resen(e #ara (es(')'car de Cr's(o. Ia+ 1"e &e.an(ar &a .o4 )ren(e a &as 'n/"s('c'as, de& m"ndo en 1"e .'.'mos, an(e e& desca&a$ro mora& 1"e .'.e n"es(ra soc'edad, an(es e& )orma&'smo re&'!'oso 1"e ('ende a s"s('("'r &a Sana Doc(r'na de Cr's(o. O"e nad'e #ere4ca #or )a&(a de (es('mon'o donde -a+a "n &*der. E& sen('rse $'en, )e&'4 + con(en(o #or e& cam$'o o#erado #or Cr's(o no de$e oc"&(ar 1"e o(ros .'.en #erd'dos, (r's(es, + an!"s('ados, s'n n'n!"na es#eran4a. Es necesar'o (es(')'car de& Se2or 8es"cr's(o m'en(ras se es d*a, &a noc-e .'ene c"ando no se #"ede (ra$a/a.
E. E"for@ar"e en a ,racia 2ue e" en Cri"to 4e"H"5 II Ti'oteo 6$7 Las -'s(or'as de &a $*$&'cas re.e&an 1"e D'os a& momen(o de -acer "n &&amado a& -om$re an(e c"a&1"'er o(ra cosa (oma en c"en(a s" cora43n, $as(a recordar &a e&ecc'3n de Da.'d como re+ #or #ar(e de& #ro)e(a Sam"e& + &a ac&arac'3n de D'os a Sam"e& c"ando d'/o: Jehov no mira lo que mira el homre, porque el homre mira lo que est delante, pero Jehov mira el cora("n <Sam"e& 9;:BA. No o$s(an(e "na .e4 e)ec("ado e& &&amado, se 'n'c'a e& (ra$a/o de #re#arac'3n en e& cand'da(o. E& &*der ('ene 1"e crecer en &a !rac'a + es(e crec'm'en(o se (rad"ce en mad"re4 es#'r'("a&, es(e es)"er4o de$e es(ar encam'nado a "na ma+or re&ac'3n con D'os. E6's(e "na res#onsa$'&'dad de -acer de& Se2or a&!o m0s 1"e Sa&.ador, de$e &&e!ar a ser "na am'!o de& &*der, es(rec-ando &a re&ac'3n, conoc'ndo&e cada d*a me/or + $"scando c"a& sea &a san(a + d'.'na .o&"n(ad #ara e& m'n's(er'o. 8es%s d'/o a s"s d'sc*#"&os: 0a no les llamare siervos, porque el siervo no sae lo que hacer su *e+or, pero os he llamado amigos, porque Pastor Andrs H. Mercedes M. 59 todas las cosas que o# de mi )adre, os la he dado a conocerM <8"an 9=:9=A. +. Sufrir !enaidade" co'o )uen "odado de 4e"ucri"to5 Ti'oteo 6$I G& 1"e -a ace#(ado e& &&amado de D'os #ara e& &'dera4!o de$e (ener #or en(end'do 1"e es(e &&amado es(0 *n('mamen(e re&ac'onado a& s")r'm'en(o. Como "n $"en so&dado de 8es"cr's(o, -a+ 1"e a#render a s")r'r #ena&'dades +a 1"e es(as !enera&men(e ('enen como "n #ro#3s'(o e& 1"e$ran(am'en(o de n"es(ro #ro#'o cora43n. En es(e e.an!e&'o e& do&or no es "n cas('!o s'no "na d'sc'#&'na necesar'a #ara ed')'car n"es(ro car0c(er. Grandes o$ras de &a -"man'dad )"eron rea&'4adas #or -om$re some('do a (err'$&e s")r'm'en(os, a&!"nas .eces de car0c(er )*s'co, o(ras mora&es, o(ras 'n(e&ec("a&es. En &a &'s(a #odemos menc'onar a 8aco$, Mo'ss, Pa$&o + e& mode&o de (odos 8ESUS. A&!"nas .eces &*der (oma &a a"(or'dad #or e& a4a #ero no es m0s 1"e "na )orma co$arde e.'(ar e& s")r'm'en(o. 1a rigide( legal no es otra cosa que la manera en que un l#der evita el dolor. 6I E& s")r'm'en(o en &"!ar de a&e/ar a& &*der de D'os de$e cond"c'r&o -ac'a a1"e& 1"e s")r'3 -as(a &a m"er(e + m"er(e de cr"4. Como $"en so&dado de 8es"cr's(o -a+ 1"e s")r'r #ena&'dades. 3. Pre"entar"e a Dio"5 a!ro)ado co'o o)rero5 II Ti'oteo 6$70 E& &&amado a d'r'!'r es "n &&amado a #re#ararse. Es &amen(a$&e como a&!"nos &*deres se -an #reoc"#ado (an(o #or e& as#ec(o ma(er'a& de &a .'da, 1"e -an desc"'dado as"n(os .'(a&es de s" &&amado como &a orac'3n, &ec("ra $*$&'ca, as's(enc'a a c"&(os de.oc'ona&es, &a res#onsa$'&'dad de !anar a&mas #ara Cr's(o + dem0s ac('.'dad es#'r'("a&. E& ser &*der cr's('ano c"es(a es)"er4o, (odo e& 1"e (ome s" (ra$a/o en ser'o -a de en(ender 1"e neces'(a m"c-a ded'cac'3n. Ia+ 1"e #a!ar &a #res'3n de &a d'sc'#&'na #ersona& e.'(ando &a (en(ac'3n de (omar e& cam'no m0s )0c'&, -a+ 1"e ne!arse a s* m'smo + en(re!arse #or en(ero a &a .o&"n(ad de D'os. Ia+ 1"e $"scar + desear &a a#ro$ac'3n de D'os en e& &'dera4!o. E& &*der de$e reconocer 1"e c"a&1"'er cosa 1"e -a!a &a #"ede -acer me/or. Son &os es)"er4os #or a&can4ar ma+ores a&("ras 1"e e& &'dera4!o ad1"'ere .a&or + como se #"ede #resen(ar an(e D'os APROBADO. 20 8ene +d4ard, Per"il de 'res Monarcas, $.96. 60 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO 8as todo lo ueno que puedas, Con toda la intenci"n que puedas, &n todas las %ormas que puedas, &n todos los lugares que puedas, &n todos los tiempos que puedas, , todas la personas que puedas, )or todo el tiempo que puedas. <8o-n Tes&e+A 1. Se,uir a !aciencia I Ti'oteo #$77 La #ac'enc'a es "no de &os )r"(os de& Es#*r'(" + no #"ede )a&(ar en e& &'dera4!o 8es%s d'/o a s"s d'sc*#"&os, Con vuestra paciencia ganareis vuestras almas <L"cas :9:9HA. La deses#erac'3n es "na de &as cosas #r'nc'#a&es 1"e -ace )racasar. C"ando ac("amos deses#erados, n"es(ras dec's'ones !enera&men(e son desacer(adas, "n'#ersona& + &a ma+or*a de &as .eces, -a+ &amen(ac'ones con e& a!ra.an(e de 1"e e& da2o +a es(0 -ec-o o no #odemos e.'(ar&o. No (e 'm#ac'en(e a ca"sa de &os ma&'!no nos aconse/a de& sa&m's(a <Sa&mo >B:9A. Una de &as !randes .en(a/as de &a #ac'enc'a es 1"e #erm'(e dar&e ('em#o a D'os #ara !"'ar n"es(ras .'das. Por o(ro &ado &a #ac'enc'a ca#ac'(a a& &*der #ara (ra(ar con &os d')eren(es ('#os #ersonas $a/o s" &'dera4!o a&!"nas m"+ d3c'& #ero o(ras d')*c'& de so#or(ar. La #ac'enc'a de)'n'da en )orma senc'&&a es &a ca#ac'dad 1"e ('ene "na #ersona #ara es#erar e& ('em#o #rec'so, adec"ado + necesar'o #ara 1"e &as c'rc"ns(anc'as &es )a.ore4can. Un !ran e/em#&o de #ac'enc'a es e& &a$rador 1"e es#era e& #rec'oso )r"(o de &a ('erra, a!"ardando con #ac'enc'a -as(a 1"e rec'$e &a &&".'a (em#rana + (ard*a <San('a!o =:BA. Las cond'c'ones ad.ersas no de$en em#"/ar a &a deses#erac'3n en cam$'o de$en cons('("'rse ceda4o #"r')'cador de modo 1"e a& cam$'ar &as cosas e& &*der 1"ede m0s )or(a&ec'do + e6#er'men(ado #ara con('n"ar &a &"c-a. D'/o e& Sa&m's(a: )acientemente espere en Jehov y se inclino a m# y escucho mi clamorM <Sa&mos F?:9A. I. Peear a )uena )ataa de a fe5 I Ti'oteo #$76 Pastor Andrs H. Mercedes M. 61 E& 0rea de acc'3n de& &*der con )rec"enc'a se (orna en "n cam#o de $a(a&&a, so&o 1"e s" &"c-a no es con san!re n' carne, s'no con(ra #r'nc'#ados, #o(es(ades, !o$ernadores de &as ('n'e$&as + con(ra -"es(es es#'r'("a&es de ma&dad de ac"erdo a E)es'os ;. Por &o 1"e se re1"'ere .es('rse con (oda &a armad"ra de D'os + #e&ear &a $"ena $a(a&&a de &a Ke #ara #oder es(ar )'rme con(ra &as asec-an4as de& d'a$&o En &a E#*s(o&a de Pa$&o a Los E)es'os en s" ca#*("&o ; &as s'!"'en(es armad"ras son 'm#resc'nd'$&es en es(a $a(a&&a de Ke. Ce2'dos &os &omos con &a .erdad. Jes('do con &a cora4a de 8"s('c'a. Ca&4ados &os #'es con e& a#res(o de& e.an!e&'o de &a #a4. E& esc"do de &a )e. E& +e&mo de &a sa&.ac'3n. La es#ada de& Es#*r'(". <La Pa&a$ra de D'osA. E& A#3s(o& Pa$&o )"e "n &"c-ador, s"#o en)ren(ar en (odo momen(o s"s ad.ersar'os + a& conc&"'r s" carrera #"do dec'r: Ie #e&eado &a $"ena $a(a&&a, -e aca$ado &a carrera, -e !"ardado &a )eX Pa$&o &e encomend3 a T'mo(eo 1"e #e&eara &a $"ena $a(a&&a de &a )e <9 T'mo(eo ;:9:A, #ero a& (erm'no de s" carrera &e de/o cons(anc'a de 1"e e& (am$'n &a -a$*a #e&eado <II T'm F:BA. 8es%s d'/o en L"cas 9F:>9: LN>h que rey, al marchar a la guerra con otro rey, no se sienta primero y considera si puede hacer %rente con die( mil al que viene contra 'l con veinteC E& &'$ro de : Re+es ;:9; nos re.e&a "na #os'c'3n .en(a/osa: Mas son los que estn con nosotros que los que estn en contra + en Romanaos C:>9, *i 2ios es por nosotros B@ui'n contra nosotrosC Para e& 6'(o en es(e ('#o de $a(a&&a se re1"'ere adem0s .'s'3n, +a 1"e se c"en(a con "n ('#o de armamen(o 1"e #ara .er&os se neces'(a a&!o m0s 1"e #"#'&as, #ar#ados + #es(a2as, se re1"'ere .'s'3n es#'r'("a& : Re+es ;:9B. E&'seo oro #or s" s'er.o de &a s'!"'en(e manera: ;e ruego *e+or que ara sus ojos para que vea. En(onces )"eron .'s(os #or e& s'er.o &os carros de )"e!o + s" !en(e de a ca$a&&o a )a.or de am$os. En es(e ('#o de $a(a&&a no se -acen arre!&os, no se #ac(a con e& enem'!o, no se re(rocede, c"ando arrec'a + &as -"es(es 'n)erna&es se &e.an(an -a+ 1"e con)'ar en D'os, #ero n"nca re(roceder. Mas el justo vivir por la %e, y si retrocediere, no agradara mi alma. )ero nosotros no somos de los que retroceden para perdici"n, sino de los que tienen %e para preservaci"n del alma <Ie$reos 9?:>C@>HA. 4. Ec:ar 'ano de a vida eterna5 I Ti'oteo #$76 62 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Los &'deres son e& es#e/o de m"c-a !en(e + s" com#or(am'en(o )ren(e a &as d')'c"&(ades -a de 'nc'd'r #os'('.a o ne!a('.amen(e en &os dem0s, an(e &os momen(os dec's'.os (enemos &as e6#res'ones de& a#3s(o& Pa$&o: 7o que lo haya alcan(ado ya, ni que ya sea per%ecto, sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual %ui tami'n asido por Cristo Jes/s <K'&'#enses >:9:A. E& a&can4ar "na me(a d'!na 'n.o&"cra es)"er4o, d'sc'#&'na .o&"n(ad + sacr')'c'o adem0s de &os o$s(0c"&os 1"e sa&.ar. En &a #ere!r'nac'3n a &a .'da e(erna es(0n &os EDOMITAS 1"'enes 'm#ed'r0n e& #aso a (ra.s de s" (err'(or'o -ac'endo e& cam'no m0s &ar!o. N%meros :?:9F@:9. No o$s(an(e &a ."e&(a con(r'$"+e a #er)'&ar e& car0c(er de& &*der. Tam$'n #ar(e de &a /ornada es e& canden(e so& de des'er(o, #ero a s" /"s(o ('em#o a#arece &a n"$e <N"mero 9>::9A. C"ando -a+a 1"e a(ra.esar e& .a&&e donde &a a"d'c'3n es #oca es(ar0 &a )e 1"e no neces'(a o*r n' .er so&o con)'ar. <Ie$reos 99:9A. E6's(en dos !randes o$s(0c"&os en &a r"(a -ac'a Cana0n: 1a espesura del Jordn y el Mar Dojo. Kren(e a am$os &a )e da &a .'c(or'a &&e!ando (r'"n)an(e a &a CANAAN CELESTIAL. C. Retener a for'a de a "ana doctrina5 II Ti'oteo 7$7I E& &*der a& ser.'c'o de D'os no esca('mara es)"er4o #ara re(ener &a )orma de &a sana doc(r'na. Re(ener &a )orma de &a sana doc(r'na 'n.o&"cra s" esenc'a, #r'nc'#'os, + es(r"c("ra. En e& m"ndo cam$'an(e en 1"e .'.'mos somos amones(ados a .e&ar #or &a sana doc(r'na #or1"e: $endrn tiempos cuando no su%rirn la sana doctrina <II T'mo(eo F:>A. Los 1"e ad"&(eren &a sana doc(r'na, &os 1"e acomoden a &as m"&('("des #ara con!rac'arse con e&&as, + sacar&es a&!%n #ro.ec-o, &os 1"e o&.'den 1"e es me/or o$edecer a D'os an(es 1"e a &os -om$res, ser0n en/"'c'ados #or &a m'sma #a&a$ra. Los #r'nc'#'os doc(r'na&es d'.'nos es(0n #or enc'ma de& cam$'an(e #ensar de &as m"&('("des #or &o 1"e somos amones(ados a re(ener&os. L. Concu"in Las c"a&'dades + cond'c'ones #ersona&es de& &*der de)'nen e& 6'(o de& &'dera4!o. Los #r'nc'#'os a1"* #&asmado corres#onde a& "n man"a& de conse/er*a con(en'do en &as Sa!radas Escr'("ras #ara a+"dar a &os &&amados a (an -onrada .ocac'3n e& ser.'r con e6ce&enc'a + a #resen(arse como "n Pastor Andrs H. Mercedes M. 63 o$rero 1"e no ('ene de 1"e a.er!on4arse, en cam$'o re#resen(e d'!namen(e a& Se2or 1"e &o &&amo. No 1"e seamos com#e(en(es #or noso(ros m'smos #ara #ensar a&!o como de noso(ros m'smos, s'no 1"e n"es(ra com#e(enc'a #ro.'ene de D'os, e& c"a& as'm'smo nos -'4o m'n's(ros com#e(en(e de "n n"e.o #ac(o, no de &a &e(ra s'no de& es#*r'("X <: Cor'n('os >: =@;A. J. Pre,unta" !ara e ca!(tuo 9. Acorde con Sa&mos :F: >@F NO"'en es(ar0 en s" &"!ar san(oP :. NO"e son &os dones es#'r'("a&es + #ara 1" s'r.enP >. NC"ando sa&e N'codemo en de)ensa de 8es%s en e& Sanedr*nP F. NMed'an(e 1"e !es(o 8os de Ar'ma(ea se 'den(')'ca con 8es%s como s" se!"'dorP =. En e& &*der NC3mo se (rad"ce e& crec'm'en(o en &a !rac'aP ;. Descr'$a dos .en(a/as de &a #ac'enc'a en e& e/erc'c'o de& &'dera4!o. B. Menc'one &as se's armad"ras necesar'as #ara #e&ear &a $"ena $a(a&&a de &a )e descr'(a en E)es'os ;. C. NC"0& es e& com#rom'so de& &*der con &a sana doc(r'naP H. NA #ar('r 1" momen(o e& s'er.o de E&'seo .'s"a&'4o &os carros de )"e!o + s" !en(e de a ca$a&&oP NO" a#&'cac'3n ('ene en e& (ema de #e&ear &a $"en $a(a&&a de &a )eP 9?. NO" e6#&'cac'3n ('ene &a neces'dad de &a .'s'3n m'en(ras se #e&ea &a $"ena $a(a&&a de &a )eP 64 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO VIII JA-ORDOJA EN EL LIDERAK3O A. Introduccin La ma+ordom*a en e& &'dera4!o ser0 desarro&&ada en es(e (ra$a/o $a/o (res (3#'cos, son a sa$er: adm'n's(rac'3n de &as )'nan4as #ersona&es, adm'n's(rac'3n de& ('em#o + adm'n's(rac'3n de &a sa&"d. Con e&&o #roc"ramos &a conc'en('4ac'3n en &a $"ena adm'n's(rac'3n de &as 0reas descr'(a #ara a&c04ar e& desarro&&o. Tra(aremos &as finan@a" #ersona&es #or &a !ran 'nc'denc'a 1"e ('ene en &a re#"(ac'3n de& &*der, e& tie'!o #or ser "n )ac(or 'nd's#ensa$&e en #ara e& &o!ros de me(as + &a "aud #or ser "n ac('.o + a&'ado de& &'dera4!o #ara e& c"m#&'m'en(o de o$/e('.os. B. Ad'ini"tracin de a" finan@a" !er"onae"5 II Re?e" 8$7 C"en(a &a -'s(or'a $*$&'ca 1"e en ('erra de Israe& .'.*a /"n(o a s" es#osa "no de &os -'/os de &os #ro)e(as, des(ac0ndose den(ro de s"s c"a&'dades 1"e era (emeroso de D'os. Como c"a&1"'er o(ro mor(a& "n d*a #aso a s" &ar!a e(ern'dad. Poco sa$emos de s" .'da so&o 1"e a s" m"er(e de/o "na !ran de"da a &a )am'&'a a& #"n(o de 1"e se #resen(aron &os acreedores a &a casa de &a .'"da a (omar s"s -'/os como recom#ensa #ara #oner&os a (ra$a/ar como s'er.os. Inde#end'en(emen(e de &a .ocac'3n o &&amado de D'os a& m'n's(er'o 1"e se #osea e& re&a(o de es(a )am'&'a re.e&a &a 'm#or(anc'a de c"'dar &as )'nan4as #ersona&es. A& ana&'4ar &a -'s(or'a 1"eda c&aro 1"e es(e -om$re -'/o de& #ro)e(a desc"'do e& mane/o de s"s )'nan4as + se ende"do -as(a &o 'nmane/a$&e, sor#rend'ndo&e &a m"er(e + de/ando &a )am'&'a en "n caos )'nanc'ero. La )am'&'a re1"'ere se!"r'dad )'nanc'era + es de s"ma 'm#or(anc'a or!an'4ar &as )'nan4as de )orma (a& 1"e a &a #ar('da es(a (en!a (ran1"'&'dad o #or &o menos de 1"e .'.'r en &o 1"e reor'en(a s" .'da +a s'n e& )a&&ec'do. E& $"en mane/o de &as )'nan4as #ersona&es es(0 re&ac'onado con e& e/erc'c'o de& &'dera4!o. Para man(ener en $"en s'('a& &a re#"(ac'3n + cred'$'&'dad -a+ 1"e #oner a(enc'3n a &a )orma de mane/ar &as )'nan4as. Pastor Andrs H. Mercedes M. 65 Conse/os: C"'da de no !as(ar #or enc'ma de &os 'n!resos. E.'(e e& ende"dam'en(o 'nnecesar'o. Los ne!oc'as sean sanos + (ras#aren(es, e.'(a &os ("r$'os + c"es('ona$&es. E& deseo desmed'do de enr'1"ec'm'en(o ('en(a a &a $%s1"eda de& d'nero )0c'&. Rec-04a&o. Los con)&'c(os )'nanc'eros a)&'!en &a .'da + #rod"cen (ens'ones + #reoc"#ac'ones. E.*(a&os. Rec-a4a (oda ac('.'dad des-ones(a. A#rende a ser.'r a& se2or an(es 1"e ser.'r(e de& se2or. No (en!as )ama de ma&a #a!a No (en!as 1"e/a de ser #o$re. Man(n )'nan4as #ersona&es en &a )am'&'a. E/erce &a econom*a a#ro#'ada en ("s !as(os #ersona&es + &os )ondos con)'ados a (" "so. Se )'e& #ara !as(ar e& d'nero de ac"erdo a &as #e('c'ones de 1"'enes &o d'eron. Se e6ac(o #ara 'n)ormar en ma(er'a de d'nero. Pa!a ("s c"en(as a ('em#o. C"'dado en e& ende"dam'en(o #ersona& + de& m'n's(er'o. C. Ad'ini"tracin de tie'!o5 Efe"io" 0$7# Para e& caso 1"e nos oc"#a a#ro.ec-ar $'en e& ('em#o en(enderemos -acer &o me/or en cada ocas'3n. La 'nac('.'dad es #er/"d'c'a& en e& &*der como &o es e& e6ceso de ac('.'dad. Descanso K*s'co E& (ra$a/o a desarro&&ar de$e ser #&an')'cado de manera 1"e 'nc&"+a ('em#o #ara e& descanso )*s'co. E& c"er#o es e& (em#&o de& es#*r'(" san(o + de$e de ser #ro(e!'do. M"c-os m'n's(er'os (erm'nan a des('em#o #or )a&(a de en(end'm'en(o. E& &&amado de D'os a& &'dera4!o no cons's(en en e& 1"e -a!a m0s en menos ('em#o, no es com#e(enc'a, es "na (area a rea&'4ar d"ran(e e& #aso #or es(a .'da. 8es%s d"ran(e s" m'n's(er'o en &a ('erra 'nc&"+o e& descanso <Marcos ;:>9@>:A. G.B T'&&'amson en )astores del Dea+o d'ce: &l tiempo de las vacaciones puede pasase en actividades dignas, quietas, reposadas. &l tomar unas vacaciones para ir a predicar a tal o cual lugar no es vacaci"n propiamente halando y en muchas ocasiones ms ien arruina al pastor que lo practica. &l leer, descansar, go(arse con su %amilia y con la naturale(a, har que el predicador vuelva a su iglesia 66 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO despu's de un poco de tiempo, ms %ortalecido, ms saio y ms dispuesto a con%rontar sus deeres como l#der espiritual de su congregaci"n.
S"!erenc'as E& #ro!rama an"a& de& &*der de$e 'nc&"'r a& menos a&!"nos d*as de .acac'ones 1"e #odr*an ser "('&'4ados #ara: J's'(ar #ar'en(es en o(ra c'"dad o #a*s. Ir a& cam#o a d's)r"(ar de &a $e&&e4a $r'ndada #or &a na("ra&e4a. Conocer o(ras c'"dades en s" #a*s. J's'(ar &"!ares -'s(3r'cos + c"&("ra&es. Permanecer en casa con &a )am'&'a. E& descanso #ro!ramado e.'(a &a )a('!a. La )a('!a se -a de)'n'do como sensac'3n de cansanc'o. T'em#o #ara e& es("d'o ;raes, cuando venga, el capote que deje en ;roas en casa de Carpo, y los liros, mayormente los pergaminos <II T'mo(eo F:9>A. &stos eran mas nole que los que estaan en ;esal"nica, pues reciieron la palara con toda solicitud, escudri+ando cada d#a las &scrituras para ver si estas cosas eran as# <Iec-os 9B:99A. 1lego entonces a &%eso un Jud#o llamado ,polo, natural de ,lejandr#a, var"n elocuente, poderoso en las &scrituras <Iec-os 9C::FA.
)ero persiste tu en lo que has aprendido y te persuadiste, saiendo de quien has aprendido, y que desde la ni+e( has saido las *agradas &scrituras, las cuales te pueden hacer saio para la salvaci"n por la %e que es en Cristo Jes/s <II T'mo(eo >: 9F@9=A. La a"senc'a de es("d'o cond"ce a &a mono(on*a + es(a &&e!a a ser a$"rr'da + desa!rada$&e. La &ec("ra enr'1"ece (an(o sa$er c3mo &6'co, (odo &*der de$e sacar ('em#o #ara &a &ec("ra + (ener es(a como "n -0$'(o en s" .'da +a 1"e es(os se con.'enen en cos("m$res + &as cos("m$res en &e+es. C"ando e& es("d'o se -ace &e+ )&orece &a .ocac'3n + se $ene)'c'an (an(o e& &*der como &os &'derados. Pastor Andrs H. Mercedes M. 67 Pa"(as 1"e a+"dan a crear -a$'(o de Es("d'o.
9. Descanse e& ('em#o necesar'o. :. Ten!as -oras )'/as #ara es("d'ar. >. Man(ener "na a&'men(ac'3n $a&anceada 1"e !aran('cen $"ena sa&"d. F. Ten!a "n &"!ar (ran1"'&o donde es("d'ar. =. Ten!a "n s'('o donde conser.ar (odos &os ma(er'a&es de es("d'o. ;. Ten!a $"ena .en('&ac'3n en e& c"ar(o donde "s(ed es("d'a. B. Ten!a $"ena '&"m'nac'3n en e& c"ar(o de es("d'o. C. E.'(e &as som$ras en &as #0!'nas 1"e &ee. H. Es("d'e a"n no (en!a 'ns#'rac'3n #ara -acer&o. 9?. Tener #resen(e e& #ro#3s'(o #ara es("d'ar e& ma(er'a& se&ecc'onado. D. Ad'ini"tracin de a "aud )or tanto, os ruego que comis por vuestra salud, pues ni aun un caello de la cae(a de ninguno de vosotros perecer FIec-os :B:>FA. ,mado, yo deseo que t/ seas prosperado en todas las cosas, y te tengas salud, as# como prospera tu alma <> 8"an :A. 0a no eas agua, sino usa de un poco de vino por causa de tu estomago y tus %recuentes en%ermedades <I T'mo(eo =::>A. Los &*deres son esco!'dos #ara es(ar en )ren(e + eso #rec'sar0 con(ar con $"ena sa&"d. Se re1"'ere "n r!'men a&'men('c'o adec"ado, + ser conocedor de &o 1"e $ene)'c'a o #er/"d'ca e& or!an'smo. E. Saud f("ica5 e'ociona5 e"!iritua O$ser.ac'ones: S' a& 'n!er'r a&'men(os #asados a c'er(as -oras a)ec(a (" or!an'smo. E.*(a&os. S' a+"nos #ro&on!ados #ro.ocan descon(ro& a (" or!an'smo ca"s0ndo&e s"s#ens'3n a"n sea (em#ora& de& e/erc'c'o de ("s res#onsa$'&'dades como &*der. Con(r3&e&o. E.'(e e& "so e6ces'.o de a4%car. E.'(e &a #er.ers'3n de a#e('(o. Con(ro&e e& "so de $e$'das !aseosa. 68 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Con(ro&e e& "so de &as !o&os'na. J'!'&e e& e&e.ado con(en'do de !rasa de a&!"nas carnes. No cam$'e de !o&#e &os -0$'(os de a&'men(ac'3n. Cada com'da de$e cons('("'r "na e6#er'enc'a #os'('.a. E& 'dea& es 1"e &a com'da de noc-e es(0 senc'&&a + &'!era. Los a&'men(os m0s #esados de$en ser cons"m'dos d"ran(e e& d*a c"ando neces'(amos "na ma+or can('dad de ener!*a. Una con.ersac'3n a!rada$&e con(r'$"+a a "na $"ena d'!es('3n. La 'n(e!rac'3n )am'&'ar a &a -ora de com'da arro/a $"enos res"&(ados. E&'m'ne (odo &os 1"e #"eda des(r"'r e& s'!n')'cado de &as com'das )am'&'ares. S'em#re ser0 me/or &a #re.enc'3n 1"e &a c"ra. C"'de s" sa&"d. Tra(e de ser emoc'ona&men(e es(a$&e. A#renda a co&ocar s"s ans'edades a &os #'es de Cr's(o. O"e nada (e ("r$e #ero s' (e s'en(es ("r$ado, con)*a en D'os + s" -'/o 8es"cr's(o. Use e& nom$re de 8es%s an(es de 'n)&"enc'as ma&'!nas. No (e de/es dom'nar, dom'na (% &as s'("ac'ones con (em#&an4a + dom'n'o #ro#'o. +. Concu"in K'an4a, T'em#o + Sa&"d (res a&'ados + con)'den(es de& &'dera4!o con e& 1"e e& &*der de$e a#render a .'.'r en #a4 + armon*a, + $'en mane/ados -ar0n de & "n 6'(o ro("ndo, #ero ma& mane/ados se con.'er(en en s"s (res #o(enc'a&es enem'!os mor(a&es &os c"a&es no se rend'r0n -as(a arr"'nar de& (odo a& &*der + s" .ocac'3n. 3. Pre,unta" !ara e ca!(tuo 9. Lea : Re+es F:9 + e6#&'1"e &a &ecc'3n a#rend'da. :. Descr'$a c'nco #r'nc'#'os 1"e a+"dan a& $"en mane/o de &as )'nan4as #ersona&es. >. NDe$e e& L*der #ro!ramar .acac'onesP NPor 1"P F. Menc'one dos (e6(os $*$&'cos 1"e s'r.an de so#or(e a& L*der en (orno a &a neces'dad de es("d'ar. =. Menc'one = #a"(as 1"e a+"dan a crear -0$'(o de es("d'os. Pastor Andrs H. Mercedes M. 69 ;. Menc'one dos (e6(os 1"e s'r.an de so#or(e a& &*der en (orno a &a neces'dad 1"e ('enen de adm'n's(rar s" sa&"d. B. En &os s'!"'en(es ren!&ones de(erm'ne a 1" ('#o de sa&"d se re)'ere <emoc'ona& )*s'ca o es#'r'("a&A aA E.'(e e& "so e6ces'.o de a4%carRRRRRRR $A De#os'(e s"s ans'edades a &os #'es de Cr's(oRRRRRRR cA Use e& nom$re de 8es%s an(e 'n)&"enc'as ma&'!naRRRRRR C. Como 'n(er#re(a e& .erso $*$&'co, a#ro.ec-ando $'en e& ('em#o #or1"e &os d*as son ma&os en E)es'os =:9; H. NO" en('ende #or Ma+ordom*aP 9?. En > 8"an : NC"a&es son &os an-e&os e6#resos de& escr'(orP 70 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Pastor Andrs H. Mercedes M. 71 JANUAL DEL JAESTRO CAPTULO I PRE3UNTAS
9. Menc'one (res $ene)'c'os o$(en'dos #or A$ra-am c"ando sa&'3 de s" ('erra + s" #aren(e&a. Re"!ue"ta aA Es &&amado am'!o de D'os San('a!o :: :> $A Se &e o(or!3 /"n(o a s" descendenc'a (oda &a ('erra 1"e .'eron s"s o/os Genes's9>:9F@9=. cA D'os -ace #ac(o con e& Gnes's 9=:9C :. Menc'one (res #r'.'&e!'os o$(en'dos #or Mo'ss des#"s de ace#(a &a m's'3n de sacar e& #"e$&o de E!'#(o. Re"!ue"ta aA Ia$&a$a con D'os cara a cara. G6odo >>:99 $A Se &e concede #ar('c'#ar &&eno de !&or'a en &a Trans)'!"rac'3n de 8es%s. L"cas H: :C@>9 cA Par('c'#a de "n d'0&o!o con E&*as + 8es%s res#e(o a& #&an de redenc'3n de es(e %&('mo en &a cr"4 de& ca&.ar'o. L"cas H:>9
>. NO" rec'$'3 E&'seo a cam$'o de de/ar s"s doce +"n(as de $"e+es #ara se!"'r a E&*asP Re"!ue"ta Rec'$e "na do$&e #orc'3n de& es#*r'(" de E&*as. II Re+es ::9@9F F. NA cam$'o de 1", Pa$&o es('m3 como #erd'da (odo &o a&can4ado an(es de s" con.ers'3nP Re"!ue"ta Por &a e6ce&enc'a de& conoc'm'en(o de Cr's(o 8es%s. K'&'#enses >:C. =. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es ser.'r a& se2or de $"ena .o&"n(ad. Re"!ue"ta !er"onai@ada 72 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO ;. NC"0& es s" !rado de con)orm'dad donde es(0 s'r.'endo a-ora en "na esca&a de& 9 a& =P No(a. <9 menor !rado = ma+or !radoA. Re"!ue"ta !er"onai@ada B. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de Se2or se s'en(e m0s c3modoP Re"!ue"ta !er"onai@ada C. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de& Se2or -as no(ado mas &a mano de Se2or so$re de "s(ed a+"d0ndo&eP Re"!ue"ta !er"onai@ada H. En es(e momen(o NS'en(e 1" se enc"en(ra en e& &"!ar 1"e D'os 1"'ere 1"e es(sP Re"!ue"ta !er"onai@ada 9?. NO" neces'dad en &a o$ra de& Se2or a& #ensar en e&&a a!'(a s" cora43n + &o conm"e.e -as(a &as &0!r'masP Re"!ue"ta !er"onai@ada CAPTULO II PRE3UNTAS 9. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es orar. Re"!ue"ta Orar es -a$&ar con D'os. :. E6#on!a a&!"na e6#er'enc'a #ersona& en (orno a &a orac'3n. Re"!ue"ta !er"onai@ada >. NPor 1" en('endes 1"e 8es%s &e d'o #r'or'dad a &a orac'3nP Re"!ue"ta Para de/arnos e/em#&o de 1"e s' e& s'endo -'/o de D'os &o -'4o s"s se!"'dores (am$'n &o de$en -acer&o. Pastor Andrs H. Mercedes M. 73 F. Menc'one a&!%n caso 1"e re.e&e &a 'm#or(anc'a 1"e &e d'eron &os &*deres de &a '!&es'a #r'm'('.a a &a orac'3n. Re"!ue"ta aA Iec-os >:9 )edro y Juan su#an juntos al templo a la hora novena, la hora de la oraci"n. BA Iec-os 9?:H ,l d#a siguiente, mientras ellos ian por el camino y se acercaan a la ciudad, )edro sui" a la a(otea para orar, cerca de la hora se!ta. =. Menc'ones = neces'dades #or &a c"a& $*$&'camen(e de$emos orar Re"!ue"ta aA La Kam'&'a 4o) 7$ 890 $A La Nac'3n + s"s Manda(ar'os, 7 Ti'oteo 6$796 cA Los En)ermos, Santia,o 0$7 dA Los 1"e no -an Cre*do, Ro'ano" 7;$7 eA Neces'dades Persona&es, Jateo #$77 ;. Menc'ones = -orar'os de orac'3n es#ec')'cados en &as escr'("ras Re"!ue"ta aA Tres .eces a& d*a Dan'e& ;:9? $A Noc-e + D*a 9 T'mo(eo 9:> cA Tres de &a (arde Iec-os >:9 dA En &a ma2ana Sa&mos =:> eA A& caer &a noc-e Sa&mos F:C B. Menc'ones = ocas'ones d')eren(es en 1"e &*deres de& an('!"o (es(amen(o (".'eron &a neces'dad de orar + menc'ones s"s nom$res. 74 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Re"!ue"ta aA En momen(os de a#"ros: 8on0s <8on0s ::9@ :A. $A An(e &a 'ra de D'os: Mo'ss <G6odo >:: 99@9:A. cA An(e amena4as de& enem'!o: Sam"e& <9 Sam"e& B: =@ CA. dA Temor + )a&(a de .'s'3n de &os se!"'dores: E&'seo <:Re+es ;:9;@9BA. eA B&as)em'a de &os enem'!os de 8e-o.0: E4e1"*as <: Re+es 9H: 9=@9HA. C. Menc'one > cond'c'ones #ara 1"e &a orac'3n rec'$a res#"es(a. Re"!ue"ta aA Los mo('.os de$en ser #"ros. San('a!o F:>, $A De$e es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de& Padre. 9 8"an =:9F cA E.'(ar .anas re#e('c'ones. Ma(eo ;:B H. En &as s'!"'en(es e6#res'ones con(es(e "i a+"dan o no a &a res#"es(a de &a orac'3n. Re"!ue"ta A. Mo('.os de$e ser #"ros s' B. Orar #ara ser .'s(os no C. Permanecer en Cr's(o s' D. Con reconc'&'ac'ones #end'en(es no K. E.'(ar .anas re#e('c'ones s' G. Iec-a en e& nom$re de 8es%s s' I. S' (enemos d"das no I. Es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de D'os s' 8. S' se 'rres#e(a a& con+"!"e no S. S' no #erdonamos no 9?. NRecomendar*as &a orac'3n como 'nd's#ensa$&e #ara e& e/erc'c'o de& m'n's(er'oP NPor 1"P Re"!ue"ta S'. Por1"e &o re.'(a&'4a d0ndo&e n"e.as )"er4as, 'm#re!n0ndo&e #as'3n, ac&arando &a .'s'3n + me/orando &os res"&(ados. Pastor Andrs H. Mercedes M. 75 CAPTULO III PRE3UNTAS 9. De (res res#"es(as a &a #re!"n(a NO" es #red'car e& E.an!e&'oP Re"!ue"ta aA Pred'car e& E.an!e&'o es #oner de man')'es(o cada "na de &as doc(r'nas con(en'das en &a #a&a$ra de D'os. $A Pred'car e& e.an!e&'o es e6#oner&o a#ro#'adamen(e a (oda c&ase de #ersonas. cA Pred'car e& E.an!e&'o es #ro!ramar con &en!"a de (rom#e(a + ard'en(e ce&o &as 'nescr"(a$&es r'1"e4as de Cr's(o 8es%s, de )orma 1"e &os -om$res #"edan o*r, + com#rend'endo, se con.'er(an a D'os de (odo cora43n. :. NC"0ndo com#rend'3 &a .'"da de Sare#(a 1"e &a #a&a$ra de .erdad era .erdad en &a $oca de E&*asP se!%n 9 Re+es 9B::F Re"!ue"ta C"ando .'o e& c"m#&'m'en(o de &os d'c-os o #a&a$ras de& #ro)e(a. >. De (res ra4ones 1"e /"s(')'1"en &a neces'dad de #red'car e& E.an!e&'o. Re"!ue"ta aA La #a&a$ra de D'os es "n marco de re)erenc'a #ara e& $"en .'.'r7 as* como e& )aro a se!"'r c"ando se 1"'ere &&e!ar a #"er(o se!"ro. $A M"c-os se enc"en(ran #erd'dos s'n D'os, s'n &"4, n' es#eran4a, a!o$'ado #or &a ma&d'c'3n de& #ecado, 0.'do de encon(rar &a #a4 + (ran1"'&'dad de& a&ma. cA So&o &a san(a d'.'na #a&a$ra de D'os se2a&a e& cam'no 1"e #erm'(e a& -om$re es(ar en #a4 con D'os + cons'!o m'smo. F. Descr'$a = (emas so$re &a #red'cac'3n con s"s (e6(os $*$&'cos. Re"!ue"ta aA E& arre#en('m'en(o Ma(eo >:9@: $A E& Cr's(o cr"c')'cado 9 Cor'n('os 9::> 76 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO cA La res"rrecc'3n Iec-os 9B:9C dA E& arre#en('m'en(o + #erd3n L"cas:F:FB eA E& E.an!e&'o de& Re'no Ma(eo H: >=. =. Menc'one (res ('#os de #red'cac'3n con s"s res#ec('.os (e6(os. Re"!ue"ta aA Pred'cac'3n o#or("na II T'mo(eo F:: $A Pred'cac'3n con &'$er(ad Iec-os :C:>9 cA Pred'cac'3n con res(r'cc'3n Iec-os F:9@9B ;. Menc'one c'nco &"!ares e&e!'dos #ara &a #red'cac'3n con s" (e6(o $*$&'co. Re"!ue"ta aA E& (em#&o Iec-os =::? $A De casa en casa Iec-os =:F: cA En &a s'na!o!a Iec-os H::? dA En &a c'"dad Ma(eo 99:9 eA En &oca&es a&1"'&ados. Iec-os :C:>?@>9 B. E6#&'1"e &a d')erenc'a en(re !"'ar + em#"/ar &os -om$res a D'os. Re"!ue"ta aA C"ando se !"*a &a !en(e a D'os #ar('c'#an e& amor, o$ed'enc'a + &a .o&"n(ad de& se!"'dor. $A C"ando se em#"/a &a !en(e a D'os se -ace a (ra.s de &a a"(or'dad, &a )"er4a + &a 'm#os'c'3n + &a .o&"n(ad no #ar('c'#a. C. Menc'one 9? o$ras o (ra$a/os e.an!e&*s('cos. Re"!ue"ta aA Con)'rmar &os san(os en &a )e. Pastor Andrs H. Mercedes M. 77 $A Preoc"#arse #or e& des('no de &os 1"e -an o*do + -a rec'$'do e& mensa/e. cA Or!an'4ar esc"adrones de orac'3n, #ro@#red'cac'3n de E.an!e&'o. dA A!on'4ar en orac'3n #or &a sa&.ac'3n de &as a&mas. eA Gem'r an(e D'os #or &a a#er("ra de n"e.as #"er(as #ara &a #red'cac'3n. )A Or!an'4ar cam#a2a de #red'cac'3n a& a're &'$re. !A Proc"rar s'em#re e& res#a&do de D'os en e& m'n's(er'o. -A Prac('car e& e.an!e&'smo #ersona&. 'A Conocer &a con)ormac'3n de &os d')eren(es !r"#os 1"e &es #red'ca. /A Or!an'4ar es(r"c("ras 1"e #erm'(en e& desarro&&o de &os 1"e se -an 'n'c'ado en &a )e H. En &a !"'a4a, NC"0& es &a )"nc'3n e& L*derP Re"!ue"ta G"'ar &a con!re!ac'3n c"'dando de e&&a no #or )"er4a s'no .o&"n(ar'amen(e. 9Pedro =::@>. 9?. En &a !"'a4a, NC"0& es e& #a#e& de& se!"'dorP Re"!ue"ta Creer en D'os + (am$'n en s"s &*deres #ara 1"e sean #ros#erados. : cr3n'cas :?::? 78 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO CAPTULO IV PRE3UNTAS 9. De)'na In(e!r'dad: Re"!ue"ta LLa In(e!r'dad es e& re)&e/o en e& e6(er'or de &o 1"e somos a& 'n(er'or. Es &o 1"e somos, dec'mos + -acemos c"ando no (enemos (es('!osM. :. De)'na Re#"(ac'3n: Re"!ue"ta Es &o 1"e &os dem0s d'cen 1"e noso(ros somos. >. De)'na G('ca Cr's('ana: Re"!ue"ta La ('ca cr's('ana es e& con/"n(o de normas + #r'nc'#'ases 1"e r'!en &a .'da de "n &*der sensa(o. F. Menc'one 9? #r'nc'#'os cons'derados #er(enec'en(es a &a 'n(e!r'dad + ser'edad. Re"!ue"ta aA Nada d'!a 1"e no es(s d's#"es(o a ace#(ar como (" #&ena res#onsa$'&'dad. $A Man(n "na ac('("d #os'('.a res#e(o a &os comen(ar'os 1"e -a!a. cA C"'da de no e6a!erar e& e&o!'o. dA E6#resa (oda &a cord'a&'dad + a!radec'm'en(o a (oda #ersona a 1"'en de$as 'deas + a+"da. eA No as"mas &a ac('("d de a"(or'dad en 0reas donde (" 'n)ormac'3n es 'ncom#&e(a. )A C"'da ("s comen(ar'os a&rededor de (erceras #ersonas. !A No (e a#"res en creer 'n)ormes ne!a('.os so$re (erceras #ersonas. Pastor Andrs H. Mercedes M. 79 -A N"nca c"es('ones &os mo('.os 1"e (".'eron &os (erceros #ara (omar dec's'ones. 'A Se (o(a&men(e -ones(o c"ando 'n(en(es dec'r a&!o. Ia$&a #ara $endec'r + !"'ar. /A E.'(a dec'r cosas 1"e #"edan en(enderse de d'.ersas maneras. =. Lea 9 Sam"e& 9F: :F@F; + e6#&'1"e 1" &ecc'3n se a#rende so$re e& no -acer nada con #arc'a&'dad. Re"!ue"ta E& &*der de$e s'em#re ac(%a con 'm#arc'a&'dad a"n c"ando se (ra(e de )am'&'ares o de #ersonas #or &as 1"e s'en(as a&!"na es('mac'3n es#ec'a&. Sa%& es(a$a res"e&(o a c"m#&'r &a orden a"n se (ra(a$a de s" -'/o 8ona(0n. ;. NEn 1" cons's(*a &a 'm#os'c'3n de manos en &os ('em#os $*$&'cosP Re"!ue"ta Es(a e& mecan'smo med'an(e e& c"a& se as'!na$a o)'c'a&men(e "na #ersona #ara e/ercer &a .ocac'3n m'n's(er'a&. B. NIas(a 1" #"n(o de$e 'n.o&"crarse e& &*der en #ecados a/enosP Re"!ue"ta La %n'ca #ar('c'#ac'3n de& &*der en #ecados a/enos de$e ser #ara re#rens'3n de& m'smo <T'mo(eo =::?A o &a (oma de med'das d'sc'#&'nar'as 1"e (en!an como %n'co o$/e('.o e& arre#en('m'en(o + con.ers'3n de& 'n)rac(or. C. De ac"erdo a Ma(eo =:99@9: NC"0& de$e ser &a ac('("d de "n &*der c"ando sea ca&"mn'ado )a&samen(eP Re"!ue"ta Go4arse + a&e!rarse #or &a !rande4a de& !a&ard3n 1"e (endr0s en &os c'e&os. H. E6#&'1"e &a e6#res'3n LLos L'deres se !anan e& derec-o de ser esc"c-adosM. Re"!ue"ta E& derec-o de ser esc"c-ado es !anado #or e& &*der c"ando e& a#rende a esc"c-ar #r'mero. 80 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO 9?. E6#&'1"e &a e6#res'3n Lac(%a con 'm#arc'a&'dad a"n c"ando seas o$/e(o de &a m0s .'& #arc'a&'dad. Re"!ue"ta E& ac("ar con 'm#arc'a&'dad no de$e de#ender de nada, es "na cond"c(a 1"e se e/erce #or #r'nc'#'os, a"n c"ando &a #arc'a&'dad nos !o&#ee no se $e$e #a!ar con &a m'sma moneda, #"es se con.er('r*a en .en!an4a + &a .en!an4a #er(enece a D'os, no a& &*der. CAPTULO V PRE3UNTAS 9. NC3mo en('ende &a #ro-'$'c'3n $*$&'ca de no re#render a "n anc'ano en #%$&'coP Re"!ue"ta La en('endo /"s(a #or &as s'!"'en(es ra4ones: aA Los anc'anos )orman #ar(e de &a con('n"'dad de& sa$er -"mano +a 1"e &a (ransm's'3n de s"s e6#er'enc'as a &as n"e.as !enerac'ones #erm'(e #er#e("ar &as &e+es + #r'nc'#'os de &a soc'edad -"mana.
$A So$re de& -o+ anc'ano, d"ran(e "n #er'odo cons'dera$&e descans3 &a res#onsa$'&'dad de or'en(ar, #ro(e!er, 'ns(r"'r + -as(a d'sc'#&'nar a &os 1"e -o+ ('enen &a d'c-a de ser /3.enes. :. E6#&'1"e en de(a&&e e& #or1" de &a e6-or(ac'3n a &os 83.enes #ara &a #r"denc'a. Re"!ue"ta LLa 8".en("d es e& )"("ro de &a '!&es'a + so$re de e&&os -a de descansar &a res#onsa$'&'dad de con('n"ar con &a o$ra de D'os, e&&os ser0 &&amados a& ser.'c'o cr's('ano #or D'os + de$en es(ar e1"'#ando #ara &a .'da cr's('ana %('&, #or ende an(e (an !ran res#onsa$'&'dad 1"e &es a!"arda de$en ser e6-or(ados #ara 1"e &a #r"denc'a &os !"*e -ac'a e& 6'(o de s" .ocac'3nM. >. Menc'ones 9? re!&as de cond"c(a #ro#'a de& -om$re #r"den(e.
Re"!ue"ta Pastor Andrs H. Mercedes M. 81 aA No cons"mas m0s ('em#o en "n m'smo &"!ar 1"e e& necesar'o. $A Sea co-eren(e. cA S' no .es no de (odo e& crd'(o de &o 1"e o+es, n' !'!as ma& de nad'e. dA Sea #"n("a&, -a!a (odo a &a -ora se2a&ada. N"nca de/es a nad'e es#erando a no ser #or ca"sa m"+ a/ena a (" .o&"n(ad. eA Cons"me (odo e& ('em#o #os'$&e en &a &ec("ra, e& es("d'o + &a orac'3n. )A No dem"es(re #arc'a&'dad con !r"#o en es#ec'a&, c&ase o 'nd'.'d"o a&!"no. !A Ore #or a1"e&&os 1"e d's'en(e de ('. -A No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo. 'A No seas sa$'o en (" #ro#'a o#'n'3n. /A Sa&"da a &os dem0s cor(es + car'2osamen(e F. E6#&'1"e e& #a#e& de &a mansed"m$re en &a correcc'3n. Re"!ue"ta La mansed"m$re co&oca en s" /"s(a d'mens'3n a& &*der a& momen(o de corre!'r, #"es &e rec"erda 1"e e& (am$'n es -"mano, + &e 'm#'de descar!arse de )orma 'nm'ser'corde so$re e& 1"e -a come('do a&!"na )a&(a. =. E6#&'1"e G0&a(as ;:9 como ('ca de correcc'3n. Re"!ue"ta G0&a(as ;:9 Es(e .erso s"!'ere 1"e e& 1"e sea -a&&ado en a&!"na )a&(a &a ace#(e + ense2a a& 1"e .a a corre!'r e& #ro(oco&o a se!"'r, &a 'n(enc'3n a& d'sc'#&'nar de$e ser s'em#re &a res(a"rac'3n de& -ermano, adem0s se2a&a e& es#*r'(" 1"e de$e re'nar en e& &&amado a& arre#en('m'en(o + #or1"e. ;. NO" conce#(o $*$&'co de$e #r'mar en &a adm'n's(rac'3n de &os $'enes ma(er'a&esP 82 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Re"!ue"ta La ra*4 de (odos &os ma&es es e& amor a& d'nero, + 1"e donde es(0 e& (esoro de& -om$re a&&* es(ar0 s" cora43n. B. NC"0& es &a c&a.e en &a e6-or(ac'3n c"ando de anc'anos se (ra(aP Re"!ue"ta La Pr"denc'a C. E6#&'1"e &as s'!"'en(es re!&as de cond"c(a. Re"!ue"ta aA No seas sa$'o e (" #ro#'a o#'n'3n. De$emos esc"c-ar a &os dem0s + adm'('r e& conse/o, e6am'nando n"es(ro cam'no + com#ro$ar 1"e #ermanecemos en &a )e. $A Esc"c-e a &os dem0s con #ac'enc'a. Tener e& s")'c'en(e dom'n'o #ro#'o, #ara esc"c-ar a &os dem0s a"n no es(emos de ac"erdo con s"s o#'n'ones, cA No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo. E.'(ar &as 'm'(ac'ones + ser a"(n('cos + or'!'na&es e.'(ando &as co#'as. H. NC"0& de &os s'!"'en(es .ersos $*$&'cos des(aca mas &a 'nsensa(e4 de con)'ar en &a r'1"e4asP 8o$ 9::9. Sa&mos >H: ;@B, Ma(eo ;::9 Re"!ue"ta Sa&mo >;:;@B 9?. NC3mo a)ec(a &a san('dad so$red'mens'onada a& momen(o de corre!'rP Re"!ue"ta P"ede &&e.ar a& &*der a descar!arse s' m'ser'cord'a so$re e& 1"e -a )a&(ado, o&.'d0ndose de s" -"mana de$'&'dad. CAPTULO VI PRE3UNTAS 9. En"mere F carac(er*s('cas de& 1"e es(0 crec'endo es#'r'("a&men(e.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 83 Re"!ue"ta a. T'ene "n deseo #ro)"ndo de a&can4ar m0s mad"re4. $. Tra(a de es(ar m0s consa!rado. c. Ded'cac'3n e& es("d'o de &a Pa&a$ra de D'os. d. Me/oram'en(o #ro!res'.o en s" com#or(am'en(o cr's('ano :. Menc'ones c"a(ro s*n(omas de "na con!re!ac'3n en)erma. Re"!ue"ta aA S*n(oma de &a a#a(*a $A S*n(oma de& Descon(en(o cA S*n(oma de &a enem's(ad dA S*n(oma de& c-'sme >. Co&o1"e &a res#"es(a correc(a. Re"!ue"ta a. Crec'm'en(o 'n(e!ra& C : Pedro >:9C $. Crec'm'en(o en &a o$ra de& Se2or E : Tes. 9:> c. Crec'm'en(o en &a !rac'a D 9 Sam :::; d. Crec'm'en(o #ara D'os + Iom$re B 9 Cor. 9=:=C e. Crec'm'en(o en &a Ke A L"cas ::=: F. Menc'ones (res carac(er*s('cas de "na .'da consa!rada a D'os. Re"!ue"ta aA La -"m'&dad + (ran1"'&'dad de es#*r'(" es #ar(e de s" d'ar'o .'.'r. $A S"m's'3n man')'es(a a &a .o&"n(ad de D'os. cA C"ando es #ro.ocado ac(%a con d"&4"ra. =. NC"0& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en 8"an 9;:9>P Re"!ue"ta G"'ar ;. NC"& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en Romanos C::;P Re"!ue"ta In(erceder B. NC"0& es &a )"nc'3n de& Es#*r'(" en 9 Cor'n('os ::9?P 84 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Re"!ue"ta Re.e&ar C. NO" -'4o &a &e+ de& Es#*r'(" de .'da en Romanos C::P Re"!ue"ta L'$rarnos de& #ecado + de &a m"er(e H. Menc'ones (res acc'ones 1"e 'den(')'can "na #ersona de D'os. Re"!ue"ta aA L&e.a "na .'da san(a, /"s(a + en )orma cons's(en(e $A S'r.e a s" #r3/'mo cA M"es(ra e& $e&&o )r"(o de& es#*r'(" 9?. Co&o1"e &os s'!"'en(es .ersos en &as e6#res'ones corres#ond'en(es. Re"!ue"ta 9 Cor'n('os 9>:99, Ie$reos =:9F, 9 cor'n('os ::;, E)es'os F:9> aA La )orma de -a$&ar, #ensar, + 8"4!ar. 9 Cor'n('os 9>:99 $A La "n'dad de &a Ke + e& Conoc'm'en(o. E)es'os F:9> cA E& D'scern'm'en(o de& $'en + e& ma&. Ie$reos =:9F dA En e& !rado de mad"re4 a&can4ado. 9 Cor'n('os ::;
CAPITULO VII PRE3UNTAS 9. Acorde con Sa&mos :F: >@F NO"'en es(ar0 en s" &"!ar San(oP Re"!ue"ta E& L'm#'o de manos + #"ro de cora43n :. NO" son &os dones Es#'r'("a&es + #ara 1" s'r.enP Re"!ue"ta Los dones es#'r'("a&es son -erram'en(as o re!a&os d'.'nos 1"e #ro#orc'onan "na ca#ac'dad es#ac'a& #ara -acer &as cosas en &a o$ra de D'os.
S'r.en #ara rea&'4ar &a m's'3n de& e.an!e&'o con m0s e)ec('.'dad >. NC"0ndo sa&e N'codemo en de)ensa de 8es%s en e& Sanedr*nP Pastor Andrs H. Mercedes M. 85 Re"!ue"ta C"ando &o 1"'s'eron /"4!ar + condenar en secre(o s'n -a$er&o o*do F. NMed'an(e 1"e !es(o 8os de Ar'ma(ea se 'den(')'ca con 8es%s como s" se!"'dorP Re"!ue"ta A& .'s'(ar a P'&a(os + #ed'r&e e& c"er#o de 8es%s, (am$'n a& #ro.eer&e "na se#"&("ra. =. En e& L*der NC3mo se (rad"ce e& crec'm'en(o en &a !rac'aP Re"!ue"ta E& &*der ('ene 1"e crecer en &a !rac'a + es(e crec'm'en(o se (rad"ce en mad"re4 es#'r'("a&, es(e es)"er4o de$e es(ar encam'nado a "na ma+or re&ac'3n con D'os. ;. Descr'$a dos .en(a/as de &a #ac'enc'a en e& e/erc'c'o de& &'dera4!o. Re"!ue"ta aA Perm'(e dar&e ('em#o a D'os #ara !"'ar n"es(ras .'das. $A Ca#ac'(a a& L*der #ara (ra(ar con &os d')eren(es ('#os #ersonas $a/o s" &'dera4!o a&!"nas m"+ d3c'& #ero o(ras d')*c'& de so#or(ar. B. Menc'one &as se's armad"ras necesar'as #ara #e&ear &a $"ena $a(a&&a de &a Ke descr'(a en E)es'os ;. Re"!ue"ta Ce2'rse &os &omos con &a .erdad. Jes('rse con &a cora4a de 8"s('c'a. Ca&4arse &os #'es con e& a#res(o de& e.an!e&'o de &a #a4. L&e.ar e& esc"do de &a Ke. Car!ar e& +e&mo de &a Sa&.ac'3n. Car!ar &a es#ada de& Es#*r'(". <La #a&a$ra de D'osA. C. NC"0& es e& com#rom'so de& L*der con &a sana doc(r'naP Re"!ue"ta No esca('mara es)"er4o #ara re(ener &a )orma de &a sana doc(r'na 86 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Los #r'nc'#'os doc(r'na&es d'.'nos es(0n #or enc'ma de& cam$'an(e #ensar de &as m"&('("des #or &o 1"e somos amones(ados a re(ener&os. H. NA #ar('r 1" momen(o e& s'er.o de E&'seo .'s"a&'4o &os carros de )"e!o + s" !en(e de a ca$a&&oP Re"!ue"ta C"ando E&'seo oro #ara 1"e D'os &e a$r'era &os o/os. 9?. NO" e6#&'cac'3n ('ene &a neces'dad de &a .'s'3n m'en(ras se #e&ea &a $"ena $a(a&&a de &a KeP Re"!ue"ta Para e& 6'(o en es(e ('#o de $a(a&&a se re1"'ere .'s'3n, +a 1"e se c"en(a con "n ('#o de armamen(o 1"e #ara .er&os se neces'(a a&!o m0s 1"e #"#'&as + #ar#ados, se re1"'ere .'s'3n es#'r'("a& CAPITULO VIII PRE3UNTAS 9. Lea : Re+es F:9 + e6#&'1"e &a &ecc'3n a#rend'da. Re"!ue"ta Inde#end'en(emen(e de &a .ocac'3n o &&amado de D'os a& m'n's(er'o 1"e se #osea e& re&a(o de es(a )am'&'a re.e&a &a 'm#or(anc'a de c"'dar &as )'nan4as #ersona&es. A& ana&'4ar &a -'s(or'a 1"eda c&aro 1"e es(e -om$re -'/o de& #ro)e(a desc"'do e& mane/o de s"s )'nan4as + se ende"do -as(a &o 'nmane/a$&e, sor#rend'ndo&e &a m"er(e + de/ando &a )am'&'a en "n caos )'nanc'ero.
:. Descr'$a c'nco #r'nc'#'os 1"e a+"dan a& $"en mane/o de &as )'nan4as #ersona&es. Re!ue"ta aA C"'da de no !as(ar #or enc'ma de &os 'n!resos $A E.'(e e& ende"dam'en(o 'nnecesar'o. cA Man(n )'nan4as #ersona&es en &a )am'&'a. dA E/erce &a econom*a a#ro#'ada en ("s !as(os #ersona&es + &os )ondos con)'ados a (" "so. Pastor Andrs H. Mercedes M. 87 eA C"'dado en e& ende"dam'en(o #ersona& + de& m'n's(er'o. 1. NDe$e e& L*der #ro!ramar .acac'onesP S' Re"!ue"ta NPor 1"P E& descanso #ro!ramado e.'(a &a )a('!a, &a )a('!a se -a de)'n'do como sensac'3n de cansanc'o. F. Menc'one dos (e6(os $*$&'cos 1"e s'r.an de so#or(e a& L*der en (orno a &a neces'dad de es("d'ar. Re"!ue"ta" ;raes, cuando venga, el capote que deje en ;roas en casa de Carpo, y los liros, mayormente los pergaminos. II T'mo(eo F:9>. )ero persiste t/ en lo que has aprendido y te persuadiste, saiendo de quien has aprendido, y que desde la ni+e( has saido las *agradas &scrituras, las cuales te pueden hacer saio para la salvaci"n por la %e que es en Cristo Jes/s. II T'mo(eo >: 9F@9=. =. Menc'one = #a"(as 1"e a+"dan a crear -0$'(o de es("d'os. Re"!ue"ta aA Ten!a -oras )'/as #ara es("d'ar. $A Ten!a "n &"!ar (ran1"'&o donde es("d'ar. cA Ten!a "n s'('o donde conser.ar (odos &os ma(er'a&es de es("d'o. dA Ten!a $"ena '&"m'nac'3n en e& c"ar(o de es("d'o. eA Es("d'e a"n no (en!a 'ns#'rac'3n #ara -acer&o. ;. Menc'one dos (e6(os 1"e s'r.an de so#or(e a& &*der en (orno a &a neces'dad 1"e ('enen de adm'n's(rar s" sa&"d. Re"!ue"ta )or tanto, os ruego que comis por vuestra salud, pues ni aun un caello de la cae(a de ninguno de vosotros perecer. Iec-os :B:>F. ,mado, yo deseo que t/ seas prosperado en todas las cosas, y te tengas salud, as# como prospera tu alma. > 8"an :. B. En &os s'!"'en(es ren!&ones de(erm'ne a 1" ('#o de sa&"d se re)'ere <emoc'ona& )*s'ca o es#'r'("a&A. 88 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO Re"!ue"ta aA E.'(e e& "so e6ces'.o de a4%carRRRRRK*s'ca $A De#os'(e s"s ans'edades en Cr's(o RRRRREmoc'ona& cA Use e& nom$re de 8es%s an(e 'n)&"enc'as ma&'!naRRRRREs#'r'("a& C. Como 'n(er#re(a e& .erso $*$&'co, a#ro.ec-ando $'en e& ('em#o #or1"e &os d*as son ma&os en E)es'os =:9; Re"!ue"ta Iac'endo &o me/or en cada ocas'3n. H. NO" en('ende #or Ma+ordom*aP Re"!ue"ta Cons's(e en &a $"ena adm'n's(rac'3n de &os rec"rsos 1"e nos son con)'ados +a sean ma(er'a&es o es#'r'("a&es. 9?. En > 8"an : NC"0&es son &os an-e&os e6#resados #or e& escr'(orP Re"!ue"ta Sea Ga+o #ros#erado + 1"e (en!a sa&"d Pastor Andrs H. Mercedes M. 89 BIBLIO3RA+(A 3ilia ;hompson versi"n Deina V Ja&era, Re.'s'3n 9H;?. E. M. Bo"nds. &l )redicador y la >raci"n. Barce&ona. Ed'(or'a& CLIE. 9HC?. 8"an A. Broad"s. ;ratado *ore la )redicaci"n. E& Paso. Casa Ba"('s(a de P"$&'cac'ones. 9HC9. 8ames D. Crane. &l serm"n e%ica(. E& Paso. Casa Ba"('s(a de P"$&'cac'ones. 9HC>. Tes&e+ L. D"eQe&. 1a >raci"n )oderosa que )revalece. M'am'. Ed'(or'a& Un'&'(. 9HH=. Tes&e+ L. D"eQe&. ,rdiendo para 2ios. M'am'. Ed'(or'a& Un'&'(. 9HH=. Corne&'"s Ie!eman. Como escriir un curso. M'am'. MINTS, :??;. 8imnario de Ploria. M'am'. Ed'(or'a& J'da. 9HCB. Mar(*n L"(ero. Comentario de Mart#n 1utero Domanos. Barce&ona. Ed'(or'a& CLIE. :??>. Br"ce MaQ-'nne+. )redicando con .rescura. Grand Ra#'ds. Ed'(or'a& Por(a.o4. 9HHC. 8o-n C. Ma6Qe&&. 1os 6H Minutos ms Importante en el d#a de un 1#der. M'am'. Ed'(or'a& Car'$e. :??9. 8o-n C. Ma6Qe&&. 3ilia de 1idera(go. Nas-.'&&e, TN. Ed'(or'a& Car'$e, :??F. 8o-n C. Ma6Qe&&. Como ganarse a la Pente. Nas-.'&&e TN. Ed'(or'a& Car'$e, :??F. 8o-n C. Ma6Qe&&. 1inder J?I. Nas-.'&&e, TN. Ed'(or'a& L'nder La('no. :??=. 8o-n C. Ma6Qe&&. 1idera(go, )rincipios de >ro. Nas-.'&&e Tennessee, Gr"#o Ne&son. :??B. 90 DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO M+er Pear&man. ;eolog#a 3#lica y *istemtica. M'am'. Ed'(or'a& JIDA. 9HB=. Iaro&do S-r+ocY. *alud y &%iciencia. Ca&')orn'a. P"$&'cac'ones In(eramer'cas. 9HB;. S'(('m S'&.a. 5n 2ialogo Ministerial. Deer)'e&d, K&or'da. Ed'(or'a& J'da. 9HHF. C. I. S#"r!eon. 2iscurso a mis &studiantes. E& Paso. Casa Ba"('s(a de P"$&'cac'ones. 9HCB. C.I. S#"r!eon. Panadores de 8omres. Barce&ona. Ed'(or'a& Jerda!"er, 9HH>. C.I. S#"r!eon. 7o hay otro &vangelio. Barce&ona. Ed'(or'a& Roman+a. 9HHB. C-ar&es R. SQ'ndo&&. &l Ministerio de la $oluntad de 2ios. Nas-.'&&e, TN@ M'am'. Be(an'a. :??9. E. G&enn Ta!ner. &l Cora("n de un 8omre de 2ios. M'am'. Ed'(or'a& Un'&'(. 9HHC. Kred I. T'!-(. 5sos y costumres de las tierras 3#licas. Grand Ra#'ds. Ed'(or'a& Por(a.o4. 9HC9. G.B T'&&'amson. )astores del Dea+o. Sansas C'(+. Casa Na4arena de P"$&'cac'ones. Iaro&d L. T'&m'n!(on. ,u!iliar 3#lico )ortavo(. Grand Ra#'ds. Ed'(or'a& Por(a.o4. 9HH=. Pastor Andrs H. Mercedes M. 91