El presente Plan de trabajo CONEI de la Institucin Educativa N 2029 Simn Bolvar
UGEL02-SMP; ha sido elaborado por los integrantes del CONEI tenindose en cuenta toda la normatividad legal del sector al respecto, el anlisis FODA de nuestra I.E. y el Proyecto Educativo Institucional, con la nica finalidad de mejorar el servicio educativo que brindamos a la localidad del San Martin de Porres. El Plan Anual contiene los siguientes aspectos: LA MISIN Y VISIN, son la esencia de la I.E. que deseamos lograr, la misma que se encuentra en el PEI. OBJETIVOS ACTIVIDADES PARTICIPACIN, como principio fundamental de la gestin educativa en el marco de la descentralizacin de la educacin, es tambin un eje del consejo educativo institucional para fortalecer la autonoma de las instituciones educativas pblicas. CONCERTACIN, es la capacidad decisoria de la persona. permite concretar la participacin entre distintas ideas. estrategias priorizando el aprendizaje. VIGILANCIA CIUDADANA, la gestin que realiza la I.E implica rendir cuentas a sus actuaciones a la comunidad y vecindad. METAS RECURSOS
I.- DATOS GENERALES UGEL : 02 INSTITUCIN EDUCATIVA : N 2029 SIMN BOLVAR INTEGRANTES DIRECTORA : VICTORIA HUAYLINOS GONZALES SUBDIRECTORES : PATRICIA MARIA CALLER LUNA ALFONSO CANDIOTTI MORALES REPRESENTANTES DE DOCENTES : EMMA HERNANDEZ CAYCHO JULIA MESTAS PACOMPIA REPRESENTANTES ADMINIOSTRATIVOS : MELANYHY GREGORIO PEREZ REPRESENTANTES DE LOS PADRES : LUZ LILIANA VLCHEZ RODRGUEZ REPRESENTANTE DE LOS ALUMNOS : II.- FUNDAMENTACIN Frente a la situacin actual de las Instituciones Educativas pblicas, caracterizadas por el centralismo de su gestin desde el Ministerio de Educacin, Las Direcciones Regionales de las Unidades de Gestin Local las responsabilidades del Director son decisorias, sin embargo la gestin est alejada de la comunidad, lo que hace necesario repensar el modelo organizacional de la Institucin Educativa, pues lo que existe data del ao 198 ya no responden a las necesidades de la comunidad vecinal. En el plano poltico el proceso de construccin participativa de la calidad educativa asumida como tareas de todos, se sustentan en el acuerdo nacional, que el estado las fuerzas polticas y diversas instituciones de la sociedad civil suscriben el 22 de julio del 2002, comprometindose a conservarlo y cumplirlo desde esa fecha hasta el 28 de Julio del 2021. Por tanto dicho plan esta orientado a mejorar la calidad del servicio educativo de la I.E. III. BASES LEGALES Ley N 28044 Ley General de Educacin Ley de Bases de la Descentralizacin N 27783 Ley de los derechos de participacin y control ciudadanos D.S. N 015-2002-ED Reglamento de Organizacin y Funciones de las Direcciones Regionales de Educacin y Unidades de Gestin Educativa. Ley n 28628 de APAFA D.S. N 004-2006-ED Reglamento General de APAFAS D.S. N 21-20036-ED, Declaran en Emergencia el Sistema Educativo Nacional Durante el benio 2003-2004. D.S. N 023-2003-ED Disposiciones de Emergencia reforma en aplicacin de la Ley General de Educacin. Directiva N 016-2004-ED-VMGP Normas para supervisas el desarrollo de las Horas Efectivas de trabajo escolar del personal docente en las Instituciones pblicas. Directiva N 074-2004-VGMP Orientaciones de gestin institucional para atender las emergencias educativas. D.S. 011-2013 Gestin Institucin Educativa
IV.- VISIN Y MISIN DE LA I.E. VISIN Ser una institucin que brinda una educacin de calidad con profesores calificados que garantizan el aprendizaje significativo y la formacin integral de los estudiantes a travs de la investigacin y visin empresarial, favorecindole de manera permanente el fortalecimiento de su creativa, con el apoyo de la ciencia y tecnologa contribuyendo el desarrollo nacional. MISIN Somos un Institucin Educativa publica de bsica regular en el nivel de Primaria y Secundaria ubicada en el Distrito de San Martin de Porres que asume un compromiso de formar generaciones capaces de enfrentar nuevos retos, cuidado del medio ambiente ,. Prevencin de riesgos, seguridad vial, destacando la educacin inclusiva, practicando y fortaleciendo nuestro cdigo de valores, revalorando nuestra identidad cultural, considerando su trascendencia histrica y los logros alcanzados a travs del trabajo permanente. Contamos con personal administrativo y docentes con vocacin de servicio que desarrollas una metodologa activa utilizando los recursos TIC. Interactivos que efectivizan y garantizan un aprendizaje significativo y autnomo.
V. OBJETIVOS 5.1 GENERALES: Democratizar la gestin comprometiendo la participacin del personal directivo, docente, administrativo, alumnos, ex alumnos y padres de familia. Mejorar la capacidad de concertacin para solucionar los problemas tanto de gestin administrativa fomentando la cultura del dialogo permanente en nuestra institucin educativa. Buscar una participacin activa en la gestin diaria para cautelar el buen prestigio institucional, el desempeo de los actores, ejercitando los derechos de vigilancia, seguimiento y evaluacin. 5.2 ESPECFICOS 5.2.1.- PARTICIPACIN: Participar activamente en la formacin ejecucin y evaluacin en los instrumentos de gestin PEI, PCI, RI, PAT. Proponer a la direccin normas de convivencia para el personal yu alumnado de la I.E. y criterios de participacin en actividades comunitarias, culturales, recreativas y de prevencin. 5.2.2.- CONCERTACIN: Promover acciones para la solucin de posibles problemas y conflictos entre los integrantes de la comunidad educativa. Promover actividades para mejorar el clima institucional. 5.2.3.- VIGILANCIA Ejecutar acciones de vigilancia en el desempeo de los actores de la comunidad educativa, para el logro y el cumplimiento de los planes de trabajo de la I.E. VI.- METAS: Brindar un servicio de calidad que contribuya a la formacin integral en el marco de la democracia y la transparencia. METAS DE ATENCIN: DIRECTIVOS PERSONAL JERARQUI CO DOCETN ES POR HORAS AUX. DE EDUC. DOCEN TE DE AIP PER. ADMINIST. ESTUDIANTES SEC. PRIM ARIA SEC. SECUND ARIA 3 1 5 2 9 17 20
GRADOS DE ESTUDIO
PRIMARIA SECUNDARIA N ALUM. SECCIONES N ALUM. SECCIONES PRIMERO 2 4 SEGUNDO 3 4 TERCERO 3 4 CUARTO 3 4 QUINTO 3 4 SEXTO 3 4 TOTAL 17 20
VII. ACTIVIDADES ACTIVIDADES RESPONSABLE M A M J J A S O N D Instalacin del CONEI y conformacin de comisiones de trabajo Integrantes del CONEI X Elaboracin del Plan de Trabajo Comisin de trabajo X Elaboracin del reglamento interno Comisin de trabajo X Campaa de sensibilizacin de matricula 2014 Integrantes del CONEI X X X Opinin sobre todos los documentos de gestin de la I.E. Integrantes del CONEI x x x x X Reuniones ordinarias y extraordinarias Integrantes del CONEI x x x x x x x x X Opinin sobre el contrato de personal Integrantes del CONEI x X Reunin y presentacin ante los docentes y administrativos Integrantes del CONEI x X Revisin , evaluacin y actualizacin del PEI 2013 X X X X X X X X Revisin y opinin sobre todos los documentos de gestin 2014 de la I.E. x x X Vigilancia permanente del trabajo en la I.E. Integrantes del CONEI X X X X X X X X X X Participacin en reuniones de APAFA Integrantes del CONEI X X X X Coordinacin con la Polica Nacional del sector- Campaas de prevencin Integrantes del CONEI X X X X X X X X X X Coordinacin con el centro de salud de la localidadcampaas de prevencin Integrantes del CONEI X X X X X X X X X X Coordinacin con la Municipalidad, UGEL 02 y Ministerio de Educacin en beneficio de la I.E. Integrantes del CONEI X X X X X X X X X X Coordinacin de campaas de prevencin para alumnos Integrantes del CONEI X X X X X X X X X X Concertacin permanente Integrantes del CONEI X X X X X X X X X X Coordinar y fortalece las escuelas de padres Integrantes del CONEI X X X X X Seguimiento y evaluacin de los planes de trabajo Integrantes del CONEI X X X X X
VIII.- RECURSOS: HUMANOS: - Personal directivo - Personal docente - Personal administrativo - Padres de familia - Alumnos - Ex alumnos INSTITUCIONALES: Oportunidades - Comandancia de la Polica Nacional del Per - Centro de Salud de San Martin de Porres - Municipalidad del distrito de San Martin de Porres - O.NG.- Fundaciones- Ministerios- Ugel 02- INDECI- Universidades ECONMICOS: - Recursos propios autofinanciados - Donaciones - Aportes de APAFA MATERIALES: - tiles de escritorio y oficina - Computadoras - Impresora - Material didctico San Martin de Porres, Marzo del 2014
Lic. Victoria Huaylinos Gonzales Directora
Lic. Patricia Mara Caller Luna Sub-Directora Primaria
Lic. Alfonso Candiotti Morales Sub- Director Secundaria
Lic. Emma Hernndez Caycho Representante docente Primaria
Lic. Julia Mestas Pacompia Representante docente Secundaria
Luz Liliana Vlchez Rodrguez Representante Padres de Familia
Representante Alumnos de la I.E.
REGLAMENTO INTERNO DEL CONEI DECRETO SUPREMO N 011-2013-ED El CONEI, es un rgano de participacin, concertacin y vigilancia ciudadana de la Institucin Publica, que colabora con la promocin y ejercicio de una gestin educativa eficaz, transparente, tica y democrtica; en su inquietud por lograr el progreso de nuestra institucin Educativa N 2029 SIMN BOLVAR, ha confeccionado un Reglamento Interno General que de acuerdo con los principios normativos especficos en el Decreto Supremo N009 y necesidades urgentes en nuestra Institucin. ART. 1 -. El Consejo Educativo Institucional es el rgano responsable de participar , concertar y vigilar la marcha administrativa, pedaggica e institucional de la I.E. de conformidad con la Ley N 28044 R.R. y el Decreto Supremo N 011, integrado por los representantes de todos los estamentos presidido por el Director de la I.E. ART. 2 -. Contribuir a la democratizacin de la gestin educativa promoviendo mecanismos y experimentando modelos de participacin, efectiva de todos los actores y de la sociedad civil. ART. 3 -. Participacin en el proceso de planificacin, ejecucin y evaluacin del proyecto Educativo de la I.E. Vigilar la equidad en el acceso y permanencia de los alumnos, que forman parte de la I.E. promover la pertinencia de los procesos pedaggicos que se practican en la I.E. ART. 4 -. Participar en el comit de evaluacin para el ingreso, ascenso y permanencia del personal docente y administrativo de la institucin, de acuerdo con la normatividad vigente. ART. 5 -. Contribuir al buen clima institucional participando en la elaboracin de las normas de convivencia y velando por el cumplimiento del Reglamento Interno. ART. 6 -. Vigilar el adecuado destino de los recursos de la I.E. y aquellos que, de acuerdo con lo establecido en el reglamento general de la asociacin de padres de familia, estn comprometidos con las actividades en el Plan Anual de Trabajo. ART. 7 -. Propiciar la solucin de conflictos que se susciten al interior de la Institucin Educativa, priorizando soluciones concertadas frente a quejas o denuncias que no impliquen delito. ART. 8 -. Colaborar con el director en garantizar el cumplimiento de las horas efectivas de clases de aprendizaje, el nmero de semanas lectivas y jornada del personal docente y administrativo para alcanzar el tiempo requerido de aprendizaje para el nivel. ART. 9 -. Todos los integrantes del CONEI estn obligados a asistir a las reuniones convocadas por el Dire4ctor de la Institucin Educativa, segn el Art. N 026 del Decreto Supremo N 0011- 2013-ED. Las reuniones ordinarias debern realizarse 04 veces al ao en los meses de abril, junio, setiembre y noviembre. Las reuniones extraordinarias se llevaran a cabo cuantas veces sea convocado por el director, en funcin de las necesidades de la I.E. ART. 10 -. Durante la sesin ningn miembro podr abandonar la reunin mientras que esta no concluya, salvo casos especiales, previa autorizacin del presidente para evitar que su ausencia perjudique la agenda confeccionada para la citada reunin. El abandono de la reunin sin autorizacin del presidente ser sancionado. ART. 11 -. El Qurum para iniciar la sesin es de mitad ms uno de sus miembros. Los acuerdos que se tomen deben constar en el libro de actas firmado por todos los asistentes. ART. 12 -. Opinar sobre criterios de autoevaluacin de la I.E. y los indicadores de desempeo laboral. ART. 13 -. Las sugerencias y acuerdos tomados en reunin del CONEI, sern aprobados por mayora de los integrantes y reservado por cada uno de los miembros del CONEI, est prohibido utilizar sus cargos con fines de provecho personal. ART. 14 -. Vigilar el acceso, matricula oportuna y asistencia de los estudiantes en la I.E. ART. 15 -. Los integrantes del CONEI elegidos por los estamentos respectivos cesaran por a) Renuncia b) Expulsin c) Fallecimiento ART. 16 -. Opinar y aprobar los documentos de gestin ART. 17 -. El periodo de representacin de los integrantes del Consejo Educativo Institucional es de dos aos, el representante de los estudiantes, si esta en el penltimo ao es de estudios, es elegido por un ao. ART. 18 -. El integrante del CONEI que est implicado en situacin de problema que afecte a la I.E. no podr participar en las reuniones mientras dure su caso. SANCIONES: ART. 19 -. En caso de 03 inasistencias injustificadas a las reuniones ordinarias y extraordinarias, se comunica al respectivo estamento para el cambio de su represntate. ART. 20 -. El integrante que cometiera infidencia de las reuniones se le llamara la atencin. ART. 21 -. El incumplimiento del reglamento. De acuerdo a la gravedad se llamara la atencin verbal, escrita, suspensin y destitucin. ESTIMULOS: ART. 22 -. Se estimulara a los integrantes por su desempeo sobresaliente en la gestin del CONEI con Mencin Honrosa, diploma, Resolucin Directoral San Martin de Porres, Marzo del 2014
Lic. Alfonso Candiotti Morales Sub- Director Secundaria
Lic. Emma Hernndez Caycho Representante docente Primaria
Lic. Julia Mestas Pacompia Representante docente Secundaria