ENTIDAD

CORPORACION MINUTO DE DIOS

MD INDUSTRIAL
FUNDASES
COOPERATIVA MINUTO DE DIOS
MINUTO DE DIOS CORPORATION (USA)
CORPORACION EDUCATIVA MINUTO DE DIOS
CONCLUSION: Al ver todas las reas (por decirlo as) que abarcan las organizaciones del Minuto de Dios puedo observar que todas van dirigidas al servicio de la gente, para que las personas de todos los niveles
puedan de algn modo surgir y tener acceso a un mejor futuro con pro al mejoramiento continuo de su vida o de sus negocios.
Finalmente veo que la corporacin cree firmemente que las personas tienen mejores posibilidades de calidad de vida cuando tienen una mejor educacin una buena asesora y buenos empleos.
CORPORACION EDUCATIVA MINUTO DE DIOS
MISION
Servir a la luz del evangelio a las personas y comunidades vulnerables,
fomentando con la participacin de ellas, su desarrollo integral.
En la pagina no aparece nada pero segn lo que encontre creo que asesoran a
las empresas pequeas y grandes para fomentar empleo y para lograr
proyectos de xito
Generar y adoptar eficientemente nuevas tecnologas y servicios mediante la
investigacin, transferencia y difusin para fortalecer la produccin
agropecuaria, agroindustrial y la conservacin del medio ambiente ,para el
beneficio de la sociedad, en especial de aquellos ubicados en las reas rurales.
La Cooperativa Uniminuto es una cooperativa inspirada en la Obra Minuto de
Dios y los principios solidarios, que promueve el desarrollo integral de sus
asociados, a travs de la prestacin de servicios que facilitan el acceso y la
permanencia en la Educacin Superior, la empleabilidad, el desarrollo
empresarial y el bienestar de todos los que la integran.

MISIN DEL MINUTO DE DIOS CORPORATION
La Corporacin del Minuto de Dios se constituye con objetivos educacionales,
religiosos, caritativos y culturales como se menciona en la Seccin 501 (c) (3)
del cdigo del Internal Revenue Service, especificando lo siguiente:
A. Afirmar que el Minuto de Dios Corporation es una expresin del compromiso
cristiano con los pobres, reconocidos como hijos de Dios y hermanos de otros
hombres, y el deseo de justicia y un anhelo de lograr la igualdad entre todos los
hombres.
B. Comprometerse con el desarrollo integral de la persona humana y de las
comunidades marginadas, tanto urbanas como rurales, a la luz del Evangelio.
Entendemos el desarrollo integral como la promocin "de todo hombre y de
todos los hombres" y "el camino para que todos y cada uno pasen de
condiciones menos humanas a condiciones ms humanas".
C. Colaborar con todas las dems entidades de El Minuto de Dios en Colombia
para ayudar a las comunidades ms pobres a mejorar los estndares en su
calidad de vida y tener ms oportunidades para su desarrollo.
Promover, a la luz del Evangelio, el desarrollo del potencial humano, procurando
el paso para cada uno y para todos a condiciones de vida ms dignas,
facilitando el acceso al conocimiento, al desarrollo de la inteligencia, a la
formacin en valores y al crecimiento en el amor por los dems, con base en lo
cual quiere propiciar cambios estructurales que contribuyan al desarrollo de
Colombia.
CONCLUSION: Al ver todas las reas (por decirlo as) que abarcan las organizaciones del Minuto de Dios puedo observar que todas van dirigidas al servicio de la gente, para que las personas de todos los niveles
puedan de algn modo surgir y tener acceso a un mejor futuro con pro al mejoramiento continuo de su vida o de sus negocios.
Finalmente veo que la corporacin cree firmemente que las personas tienen mejores posibilidades de calidad de vida cuando tienen una mejor educacin una buena asesora y buenos empleos.
Promover, a la luz del Evangelio, el desarrollo del potencial humano, procurando
el paso para cada uno y para todos a condiciones de vida ms dignas,
facilitando el acceso al conocimiento, al desarrollo de la inteligencia, a la
formacin en valores y al crecimiento en el amor por los dems, con base en lo
cual quiere propiciar cambios estructurales que contribuyan al desarrollo de
Colombia.
VISION
Ser lder en el desarrollo integral de la poblacin vulnerable, innovando y
promoviendo soluciones con eficiencia y eficacia.
en la pagina no hay informacio y es dificil hacer un analisis de lo que quieran ser
a largo o corto plazo pues esta planeacion es estrategica y unica del dierector
del proyecto
En el ao 2016 Fundases quiere ser reconocida como una institucin
generadora y proveedora de innovaciones biotecnolgicas y servicios a partir de
la investigacin aplicada, que transfiere sus tecnologas sin nimo lucro en las
reas de produccin agropecuaria, agroindustrial y conservacin ambiental.
En el 2019 nos habremos transformado en una cooperativa multiactiva con
seccin de ahorro y crdito; lder a nivel nacional en el sector cooperativo en
productos y servicios financieros educativos; consolidada como socio
estratgico de nuestras entidades aliadas y de las organizaciones de la Obra
Minuto de Dios; con nuestros grupos de inters fortalecidos en principios de la
economa solidaria y beneficiados con obras de servicio comunitario que incidan
en el buen vivir de para los asociados, familias y colaboradores.
Ser, a la luz del evangelio, una organizacin social sostenible que propenda por
el desarrollo integral de los pobres, para acompaar a personas y comunidades
en sus procesos de descubrir y realizar sus potencialidades a travs de
programas de atencin a grupos y comunidades.
En el ao 2017 deseamos ser una Corporacin moderna, dinmica y altamente
competitiva, cuyas instituciones educativas se encuentren posicionadas por
encima de los estndares nacionales; generadora de un modelo educativo que
proporcione a sus estudiantes una educacin pertinente, innovadora y de alta
calidad, sirvindose de recursos pedaggicos que integren la ciencia y la
tecnologa con la formacin cristiana con valores morales y cvicos, que con-
tribuyan a desarrollar la sensibilidad social de los estudiantes, garantizndoles
as una educacin integral. De igual manera, desea contar con un equipo de
colaboradores que trabajen por el crecimiento continuo de la institucin,
capaces de desempearse en un ambiente de solidaridad, servicio y amor al
prjimo, principales enseanzas del fundador, el padre Rafael Garca-
Herreros.
CONCLUSION: Al ver todas las reas (por decirlo as) que abarcan las organizaciones del Minuto de Dios puedo observar que todas van dirigidas al servicio de la gente, para que las personas de todos los niveles
puedan de algn modo surgir y tener acceso a un mejor futuro con pro al mejoramiento continuo de su vida o de sus negocios.
Finalmente veo que la corporacin cree firmemente que las personas tienen mejores posibilidades de calidad de vida cuando tienen una mejor educacin una buena asesora y buenos empleos.
En el ao 2017 deseamos ser una Corporacin moderna, dinmica y altamente
competitiva, cuyas instituciones educativas se encuentren posicionadas por
encima de los estndares nacionales; generadora de un modelo educativo que
proporcione a sus estudiantes una educacin pertinente, innovadora y de alta
calidad, sirvindose de recursos pedaggicos que integren la ciencia y la
tecnologa con la formacin cristiana con valores morales y cvicos, que con-
tribuyan a desarrollar la sensibilidad social de los estudiantes, garantizndoles
as una educacin integral. De igual manera, desea contar con un equipo de
colaboradores que trabajen por el crecimiento continuo de la institucin,
capaces de desempearse en un ambiente de solidaridad, servicio y amor al
prjimo, principales enseanzas del fundador, el padre Rafael Garca-
Herreros.
PRINCIPIOS
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es el de la solidaridad.
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es el de la excelecia
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es la creatividad con eficiencia
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es la calidad y el servicio.
JUSTICIA: Estimular a las personas y a las comunidades para que sean conscientes de la dignidad del ser humano, de sus derechos, de la realidad social,
poltica y econmica en que viven, y de la participacin y solidaridad necesarias para su constante superacin.
SERVICIO: El padre Garca-Herreros nos dijo: Que nadie se quede sin servir. Somos ministros del desarrollo integral. Queremos ser constructores activos y
entusiastas de un pas nuevo a base de justicia, de libertad y de paz. Como Jesucristo, estar para servir y no para ser servidos, y para ser artesanos de la verdad,
a base de sencillez y de humildad.
AMOR: El amor es la fuerza que todo lo mueve. Como lo quiso Jess, el amor es para nosotros el gran mandamiento. Amamos a Dios y al prjimo, a todas las
personas, an a aquellas que nos contradicen y nos atacan. De modo especial, amamos a los pobres, a los enfermos, a las personas vulnerables, y amamos a
Colombia, nuestro pas.
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es la expansin y el servicio.
CONCLUSION: Al ver todas las reas (por decirlo as) que abarcan las organizaciones del Minuto de Dios puedo observar que todas van dirigidas al servicio de la gente, para que las personas de todos los niveles
puedan de algn modo surgir y tener acceso a un mejor futuro con pro al mejoramiento continuo de su vida o de sus negocios.
Finalmente veo que la corporacin cree firmemente que las personas tienen mejores posibilidades de calidad de vida cuando tienen una mejor educacin una buena asesora y buenos empleos.
LIBERTAD: El padre Garca-Herreros nos ense tanto a pensar como actuar con lucidez y autonoma, con la coherencia que debe existir entre las ideas y las
palabras, entre el servicio social y las responsabilidades ticas de los seres humanos.
VALORES
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es el de la solidaridad.
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es el de la excelecia
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es la creatividad con eficiencia
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es la calidad y el servicio.
JUSTICIA: Estimular a las personas y a las comunidades para que sean conscientes de la dignidad del ser humano, de sus derechos, de la realidad social,
poltica y econmica en que viven, y de la participacin y solidaridad necesarias para su constante superacin.
SERVICIO: El padre Garca-Herreros nos dijo: Que nadie se quede sin servir. Somos ministros del desarrollo integral. Queremos ser constructores activos y
entusiastas de un pas nuevo a base de justicia, de libertad y de paz. Como Jesucristo, estar para servir y no para ser servidos, y para ser artesanos de la verdad,
a base de sencillez y de humildad.
AMOR: El amor es la fuerza que todo lo mueve. Como lo quiso Jess, el amor es para nosotros el gran mandamiento. Amamos a Dios y al prjimo, a todas las
personas, an a aquellas que nos contradicen y nos atacan. De modo especial, amamos a los pobres, a los enfermos, a las personas vulnerables, y amamos a
Colombia, nuestro pas.
En la pagina no aparece nada pero yo veo que segn lo que hacen el principio y el valor que mas emplean es la expansin y el servicio.
LIBERTAD: El padre Garca-Herreros nos ense tanto a pensar como actuar con lucidez y autonoma, con la coherencia que debe existir entre las ideas y las
palabras, entre el servicio social y las responsabilidades ticas de los seres humanos.
POLITICAS CORPORATIVAS
Fundases es una organizacin que genera y adopta
nuevas tecnologas que transfiere al sector rural,
industrial y dems sectores que lo requiera. Asegura la
calidad de sus productos y servicios contando con
personal idneo y proveedores calificados,
estableciendo y mejorando continuamente el sistema de
calidad, que controla, evala y contribuye a la eficacia de
los procesos de la empresa asegurando la satisfaccin
de sus clientes.
La Cooperativa Uniminuto se compromete a ofrecer y
entregar servicios financieros y de bienestar de
excelente calidad a sus asociados, aliados estratgicos y
colaboradores; a satisfacer sus necesidades y superar
sus expectativas, y a buscar el mejoramiento continuo;
apoyndose en sistemas de informacin e
infraestructura competitiva. (Aprobada por el Consejo de
Administracin 14 de Julio de 2010 en su versin 02)