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AMPARO LEGAL

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CONSTITUCION POLITICA DEL PERU: Art. 15: El estado y la sociedad
procuran sus evaluaciones, capacitacin, profesionalizacin y
promocin permanente.
Ley Gral. de Educacin 28044: Art. 13 y 57, 58, 59 y 60: El profesor en
las I.E. del estado se desarrolla profesionalmente en el marco de una
carrera docente.
Acuerdo Nacional (Polticas de Estado) Decima Segunda Poltica de
estado: Garantizar el fortalecimiento y la revaloracin de la carrera
magisterial.
PEN Obj. Estrat. 3 Poltica 11: Implementar una nueva Carrera
Publica Magisterial.
SISTEMA EDUCATIVO
4
3
POLACIN DOCENTE Y AUXILIARES
DE EDUCACIN
44
4
REUBICACIN SEGN RGIMEN DE PROCEDENCIA
195,759
5,649
256,898 55,490
LP - 24029 LRM - 29944 CPM - 29062
OCTAVA
SEPTIMA
SEXTA
370
V
370
QUINTA
4,496
IV
4,496
CUARTA
18,745
III
18,745
IV V
17,363
TERCERA
18,567
II
1,204
III
47,291
SEGUNDA
77,966
I
30,675
I II
136,754
PRIMERA
136,754
5
3
Distribucin de la Poblacin Docente en la Ley de
Reforma Magisterial por Regiones.
4
Profesores de la Ley de Reforma (CM). Distribucin por
Rango de Edades.
CARRERA PBLICA MAGISTERIAL
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Escalas
Aos de
permanencia
Remuneracin
Se reduce un ao
la permanencia,
para profesores de
reas rurales y/o
zonas de frontera
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EVALUACIONES EN LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL
DESARROLLADO EN LOS CAPITULOS III AL VII DEL DECRETO SUPREMO 04-2013-ED
REGLAMENTO DE LA LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL
Art. 13 LRM
DE ASCENSO EN LA CARRERA PUBLICA
MAGISTERIAL
INGRESO A LA CARRERA PUBLICA
MAGISTERIAL
DE ACCESO A CARGOS
EN LA CARRERA
PUBLICA MAGISTERIAL
EVALUACION DE
DESEMPEO DOCENTE
Y EN EL CARGO
8
9
Escala
Magisterial
Jornada de Trabajo
24 horas 30 horas 40 horas
VIII 3,234.19 4,042.74 5,390.32
VII 2,861.02 3,576.27 4,768.36
VI 2,487.84 3,109.80 4,146.40
V 2,114.66 2,643.33 3,524.44
IV 1,741.49 2,176.86 2,902.48
III 1,554.90 1,943.63 2,591.50
II 1,368.31 1,710.39 2,280.52
I 1,243.92 1,554.90 2,073.20
LA RIM POR ESCALA Y JORNADA DE TRABAJO
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REMUNERACIN
DOCENTE
REMUNERACIN
INTEGRA
MENSUAL
El total de la
remuneracin
mensual
ASIGNACIONES
FIJAS
MENSUALES
Por ubicacin
geogrfica
Por tipo de
Institucin
Educativa
Por cargos
directivos
ASIGNACIONES
OCASIONALES
Luto, sepelio,
tiempo de
servicios
DS 290-2012-EF (S/. 51.83)
ESTRUCTURA DE LA REMUNERACIN
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SANCIONES
Amonestacin
escrita.
Suspensin en el
cargo hasta 30 das.
Cese temporal: 30
das hasta 12 meses.
Destitucin del
servicio.
SANCIONES
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JORNADA DE TRABAJO
EBR
- INICIAL 30 HP
- PRIMARIA 30 HP
- SECUNDARIA 24 HP
EBE
- INICIAL 30 HP
- PRIMARIA 30 HP
EBA
- INICIAL/INTERMEDIO 30 HP
- AVANZADO 24 HP
ETP
- BSICO 30 HP
- MEDIO 30 HP
JERRQUICOS 40 HP
DIRECTIVOS 40 HC
ESPECIALISTAS40 HC
DIRECTOR UGEL
DIRECTOR GP 40 HC
Inasistencia:
No concurrencia
No desempear funciones
habiendo concurrido
Retirarse antes de la hora
No registrar ingreso y/o salida
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60 das
Laboran en Gestin Pedaggica ;
Coincide con vacaciones de los
estudiantes
30 das
Laboran en Gestin
Institucional, formacin docente
o innovacin e investigacin
(Luego de 12 meses de trabajo
efectivo)
En vacaciones escolares de medio ao
desarrollan actividades sin asistir a la
IE.
Las vacaciones son irrenunciables, no
acumulables
Los profesores que cesen sin cumplir el
periodo laboral, tienen derecho al
reconocimiento de sus vacaciones truncas
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DE LAS VACACIONES (ART. 146 A 153)
REASIGNACIONES
TIPOS
TIPO 1
TIPO 2
TIPO 3
CAUSALES
POR RACIONALIZACION
POR SITUACIONES DE
EMERGENCIA
POR UNIDAD FAMILIAR
POR RAZONES DE SALUD
POR INTERES PERSONAL
La reasignacin se efecta
necesariamente al mismo cargo
de otra institucin educativa
perteneciente a la misma
modalidad, forma, nivel y/o ciclo
educativo
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REQUISITOS
Misma escala magisterial, el mismo
cargo, igual modalidad, forma, nivel,
ciclo y especialidad
Haber aprobado su ltima evaluacin
de desempeo
Permanecer, por lo menos, dos (2)
aos trabajando en la II EE de origen y
con conocimiento previo del director
Estar comprendidos como mnimo
cinco (5) aos en la CPM
No procede la permuta cuando los profesores solicitantes prestan servicios
dentro del mismo distrito o cuando a alguno de ellos le falte menos de cinco
(5) aos para cesar por lmite de edad
PERMUTAS
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CGR
Por incapacidad
temporal
Por maternidad,
paternidad o
adopcin.
Por siniestros.
Por fallecimiento
de padres,
cnyuge o hijos.
Estudios posgrado,
autorizados MED o
GORE.
Por asumir
representacin
oficial.
Por citacin
expresa, judicial,
militar o policial.
Por desempeo
de cargos.
Por
representacin
sindical.
Por capacitacin
MED o GORE.
LICENCIAS CON GOCE DE REMUNERACIONES
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SGR
Por motivos
particulares
(hasta 2 aos)
Por capacitacin
no oficializada
(Hasta 2 aos)
Por enfermedad
grave del padre,
cnyuge,
conviviente o hijos
(hasta 6 mese)
Por desempeo
de funciones
pblicas o cargos
de confianza.
El profesor debe contar con ms de un (01) ao de servicios efectivos y
remunerados en condicin de nombrado, para solicitar licencia
LICENCIAS SIN GOCE DE REMUNERACIONES
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CGR
Enfermedad
Maternidad
Lactancia
Capacitacin oficializada
Citacin de la autoridad
judicial, militar o policial
Onomstico
Da del Maestro
Representacin Sindical
SGR
Por motivos
particulares
Por capacitacin no
oficializada
Por enfermedad grave
de padres, cnyuge,
conviviente o hijos
PERMISOS
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PROCESO DE RACIONALIZACIN DE PLAZAS
Se realiza entre los meses de marzo a junio de cada
ao
El profesor excedente puede ser reasignado de una
modalidad, nivel, ciclo o forma educativa a otra,
siempre y cuando cumpla con el perfil
El profesor declarado excedente permanece en la II
EE hasta que se formalice su resolucin de
reasignacin por racionalizacin
Las plazas docentes excedentes son reubicadas,
prioritariamente en las II EE de la jurisdiccin local y
como segunda opcin en II EE de otra instancia local
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AUXILIARES DE EDUCACIN Y PROFESORES
SIN TITULO PEDAGGICO
Los profesores nombrados sin ttulo pedaggico del
rgimen de la Ley 24029, as como los auxiliares de
educacin, se rigen por la presente Ley en lo que
corresponda
Los profesores nombrados sin ttulo pedaggico tienen
una prrroga de 2 aos para obtener y acreditar el
ttulo profesional . Cumplida esta exigencia ingresan a
la primera Escala, previa evaluacin. Si no acreditan el
ttulo profesional pedaggico, son retirados del servicio.
El MED en coordinacin con el MEF, establece la
vigencia, condiciones y montos de esta escala
transitoria, incorporando en uno solo todos los
conceptos
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MARCO DEL
BUEN
DESEMPEO
DOCENTE:
RM 547-2012-ED
04 DOMINIOS
09 COMPETENCIAS
40 DESEMPEOS
1. Preparacin para
el aprendizaje
2. Enseanza para el
aprendizaje de los
estudiantes
3. Participacin en
la gestin de la
escuela articulada a
la comunidad
4. Desarrollo de la
profesionalidad y la
identidad docente
CARGOS
DIRECTIVOS:
RM 262-2013-ED
Pueden participar
profesores
ubicados:
- En la cuarta
escala
EXCEPCIONALMEN
TE:
- En el tercer nivel
de la Ley 24029
- En el segundo
nivel y que se
encontraban
encargados como
directores
pertenecientes a la
Ley 24029.
REASIGNACIO
N DOCENTE:
RM 582-2013-ED
Entre octubre y
diciembre
CAUSALES:
- Razones de Salud
- Inters personal
- Unidad familiar
- Por Racionalizacin
- Situaciones
emergencia
TIPOS:
- Tipo 1: Dentro de UGEL
- Tipo 2: Dentro de la
regin
Tipo 3: Distintas
regiones
Reubicacin :
Ley del
Profesorado:
RM 631-2013-ED
- Pueden
participar
profesores
provenientes
de la Ley del
profesorado.
- Pueden
acceder a la
tercera,
cuarta, quinta
y sexta escala
magisterial.
IMPLEMENTACION DE LA LRM 23
ASIGNACIONES
Establecen la Remuneracin Integra Mensual RIM-
de Profesor de Primera Escala Magisterial en el marco
de la Ley N 29944
Establecen Monto nico del Subsidio por Luto y Sepelio
(s/.3,000.00) a otorgarse a los profesores comprendidos en
la CPMa que se refiere la Ley N 29944.
Establecen el monto de la Asignacin Temporal por
Desempeo de cargo de Director y Subdirector de I.E.
publica en el marco de la Carrera Publica Magisterial de la
Ley de la Reforma Magisterial.
Establecen vigencia, caractersticas, criterios y montos de las
Asignaciones por Tipo y Ubicacin de IE, as como la asignacin
Especial por labores en el VRAEM, en el marco de la Ley N
29944, Ley de Reforma Magisterial.
DS. 290-
2012-EF
DS. 309-
2013-EF
D.S. 227-
2013-EF
DS. 014-
2014-EF
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ASIGNACIONES POR TIPO Y UBICACIN
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TIPO DE INSTITUCION
EDUCATIVA
ASIGNACION
UNIDOCENTE S/. 200.00
MULTIGRADO 140.00
PRESTAR SERVICIOS EN
EIB
50.00
ACREDITACION EN EIB 100.00
UBICACIN GEOGRAFICA
DE LA I.E.
ASIGNACION
RURAL 1 S/. 200.00
RURAL 2 100.00
RURAL 3 70.00
VRAEM 300.00
FRONTERA 100.00
LRM
Clasificador de
Cargos del MINEDU
Concurso Directores
de UGEL y
Especialistas
Evaluacin de
Profesores
Intitulados
Concurso de
Personal Jerrquico
Ley de la CP de
Profesores de
Educacin Superior
Incentivos por
estudios de
postgrado
Reglamento del
Proceso de
Racionalizacin
Reglamento del
Proceso
Sancionador
Reglamento de
Asistencia y
Puntualidad
Auxiliares de
Educacin
FALTA IMPLEMENTAR EN LA LRM 26
bbnra.1972@gmail.com
nramirez@minedu.gob.pe

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