TABLA DE MULTAS SUNAFIL (considerando la modificatoria de la LEY 30222 que modifica la LEY 29783)

version :0.1 martes 15 de julio 2014 autor: ing jose yucra email: yucra.jose@gmail.com

Microempresa

Gravedad
de la
Infraccin
leves
grave
muy grave

Nmero de trabajadores afectados

1

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

380.00
950.00
1900.00

133.00
332.50
665.00

456.00
1140.00
2090.00

159.60
399.00
731.50

570.00
1330.00
2470.00

199.50
465.50
864.50

646.00
1520.00
2660.00

226.10
532.00
931.00

760.00
1710.00
3040.00

6
Caso B

Caso A

Caso B
332.5
731.5
1197

266.00
950.00
598.50
2090.00
1064.00
3420.00
Pequea Empresa

Caso A

1140.00
2470.00
3990.00

8
Caso B
399
864.5
1396.5

Caso A

1330.00
2850.00
4560.00

9
Caso B
465.5
997.5
1596

Caso A

1520.00
3230.00
5130.00

10 y ms
Caso B
532
1130.5
1795.5

Caso A

1900.00
3800.00
5700.00

Caso B
665
1330
1995

Nmero de trabajadores afectados

6 a 10

1a5
Caso A

Gravedad
de la
Infraccin

Caso A

Gravedad
de la
Infraccin
leves
grave
muy grave

https://www.facebook.com/seguridad.productividad

760.00
3800.00
6460.00

Caso B
266.00
1330.00
2261.00

11 a 20

31 a 40

21 a 30

41 a 50

51 a 60

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

1140.00
4940.00
8360.00

399.00
1729.00
2926.00

1520.00
6460.00
10830.00

532.00
2261.00
3790.50

1900.00
8170.00
13870.00

665.00
2859.50
4854.50

2660.00
10640.00
18050.00

931.00
3724.00
6317.50

3800.00
13680.00
23180.00

1330.00
4788.00
8113.00

5130.00
17670.00
30020.00

Caso B
1330
4788
8113

61 a 70

71 a 99

100 y ms

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

7030.00
20520.00
36480.00

2460.50
7182.00
12768.00

8550.00
23750.00
41800.00

2992.50
8312.50
14630.00

19000.00
38000.00
64600.00

6650.00
13300.00
22610.00

No Mype
Nmero de trabajadores afectados
1 a 10

11 a 25

26 a50

51 a 100

Caso A

101 a 200

leves
grave
muy grave
fuente :
nota1:

Caso B
Caso A
Caso B
Caso A
Caso B
Caso A
Caso B
Caso A
1900.00
665.00
6460.00
2261.00
9310.00
3258.50
17100.00
5985.00
22800.00
11400.00
3990.00
28500.00
9975.00
38000.00
13300.00
47500.00
16625.00
57000.00
19000.00
6650.00
38000.00
13300.00
57000.00
19950.00
83600.00
29260.00
102600.00
tabla de escala de multas sunafil y la ley 30222(ley que modifica la ley 29783 ley de seguridad )
Sunafil aplicar como multa mxima solo el 35% de los que corresponde en cada caso.en los prximos tres aos

CasoA :

se aplicar en los siguientes supuestos:

201 a 300

301 a 400

401 a 500

501 a 999

1000 y ms

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

Caso A

Caso B

7980.00
19950.00
35910.00

27360.00
76000.00
133000.00

9576.00
26600.00
46550.00

38950.00
95000.00
171000.00

13632.50
33250.00
59850.00

55860.00
133000.00
228000.00

19551.00
46550.00
79800.00

79800.00
152000.00
304000.00

27930.00
53200.00
106400.00

114000.00
190000.00
380000.00

39900.00
66500.00
133000.00

a) Infracciones muy graves que adems afecten muy gravemente:

i) la libertad de asociacin y libertad sindical y
ii) las disposiciones referidas a la eliminacin de la discriminacin en materia de empleo y ocupacin.
b) Infracciones referidas a la contravencin de:
i) la normativa vigente sobre la proteccin del trabajo del nio, nia y adolescente, cualquiera sea su forma de contratacin, y
ii) la normativa vigente sobre prohibicin del trabajo forzoso u obligatorio.
c) Infracciones que afecten las normas sobre seguridad y salud en el trabajo, siempre que hayan ocasionado muerte o invalidez permanente al trabajador.
d) Actos de obstruccin a la labor inspectiva,salvo que el empleador acredite que actu diligentemente. Actos de reincidencia, entendindose por tal a la
comisin de la misma infraccin dentro de un periodo de seis meses desde que quede firme la resolucin de sancin a la primera.EJEMPLO: si una microempresa de 4 trabajadores que cometido
alguno de supuestos mencionados anteriormente y es leve la sancion sera de= 646.00 nuevos soles.

Caso B:
la multa que se imponga no ser mayor al 35%
de la que resulte de aplicar luego de la evaluacin del caso
concreto sobre la base de los principios de razonabilidad,
proporcionalidad as como las atenuantes y/o agravantes que
correspondan segn sea el caso. EJEMPLO: si una
microempresa de 4 trabajadores que NO ha cometido alguno
de supuestos mencionados en la LEY 30222 y es leve la
sancion ser de un maximo = 226.10 nuevos soles.