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Maestría en Administración
E mail.- snfrancisco@hotmail.com
[SEMINARIO DE DIDACTICA]
Clave de materia: MAE04
Seminario de Didáctica
MAE04 Maestría en Administración
Índice 2
Introducción 3
Capitulo I
Introducción a la Tecnología Educacional 4
Capitulo II
El enfoque de sistema y la tecnología educacional 9
Capitulo III
Un nuevo modelo de enseñanza aprendizaje 14
Capitulo IV
Diseño de enseñanza - aprendizaje 24
Capitulo V
Evaluación Educacional 28
Capitulo VI
Tecnología educacional y perfeccionamiento del personal 34
docente.
Capitulo VII
Tecnología educacional: progreso, comparaciones y 37
problemas
Capitulo VIII
Los actuales desafíos de la tecnología educativa. 41
Conclusión 44
INTRODUCCION.
Podríamos partir de la premisa “La principal riqueza de un país es su gente”, y de ahí que la
riqueza de un país se mide por la calidad de sus personas vistas fortalecidas por la salud y la
educación de las mismas, si su capital humano esta dañado por consecuencia el país no
tendrá futuro, es ahí donde el Estado debe de ver en su gente el porvenir, la permanencia y
su riqueza y posteridad en los años, donde deberá invertir en varios factores que fortalezcan
este incentivo, de ahí que la educación al igual que la saludo juega un papel importantísimo
en el desarrollo individual y de una sociedad, es visto desde tiempos primigenios que las
sociedades deben de invertir en aquellas situaciones que lo mantengan dentro de la
permanencia y supervivencia en el tiempo.
Esta tarea es tan importante para el desarrollo personal de los individuos como también para
el estado, de esta manera hoy se mide el recurso humano, quien este más facultado vale
más es ahí donde el conocimiento juega un papel preponderante en nuestras sociedades
actuales como en los mercados globales.
Los países dentro de sus programas o planes de desarrollo tienen como directriz o línea
estrategia la educación entre otras no menos importantes, de ahí que muchos de ellos lleven
grandes inversiones y estudios con relación al binomio enseñanza- aprendizaje, creando
modelos en los cuales se basa el objetivo primordial de obtener un producto factible para las
necesidades de hoy.
Es necesario replantar escenarios y romper paradigmas con el fin de abrir los ojos a las
realidades y exigencias del mundo global que hoy nos apremia, de esta manera observar las
necesidades, el comportamiento y los resultados que se han obtenido en este tiempo, si en
verdad nos están dando un producto con la calidad requerida, si en verdad la educación, esta
siendo entregada al mayor numero de la población, si esta ha fortalecido al mismo país, de
esta manera podemos seguir o recapitular con nuevos modelos educativos, los más propios
y aptos de acuerdo al análisis, a la información y experiencia obtenida en los aciertos y
desaciertos pero siempre con la mira de ser un producto cien por cinto integro a las
necesidades y los objetivos del país.
Es aquí el gran reto de todos los educandos, de todos los funcionarios públicos de nuestros
gobernantes y cada miembro de esta sociedad, el compromiso es de cada uno de nosotros,
como padres, como hijos, como políticos, como maestros, todos tenemos que ver en este
gran sistema que es nuestra sociedad y el mismo o el cual demanda un personaje global el
cual pueda transitar libre por el mundo e integrándose a cualquier escenario a cualquier
forma de vivir dentro y fuera de su terruño.
( CAPITULO I)
INTRODUCCION A LA TECNOLOGIA
EDUCATIVA.
Vemos hoy una crisis mundial en la educación, tanto en los paises del tercer mundo como en
aquellos industrializados y altamente capitalistas, todo devido a los graves fallos en los
sistemas educativos.
Además la educación padece efectos internos que las preciones externas han exarcebado
como:
Los paises desarrollados pueden permitirse más errores, mayor experimentación y mayor
derroche que un país en vias de desarrollo, es por ello que la inversión se haga en estudio en
tiempo para su futura implentación de modelos más acordes a las necesidades y objetivos
del país.
Tecnología educacional.
El significado del término, expresado así por Gagné: “ … puede ser entendida como el
desarrollo de un conjunto de técnicas sistemáticas y acompañantes de conocimientos
prácticos para diseñar, medir y manejar colegios como modelos educacionales…”
Todos los campos tienen sus antecedentes y el examen d elos que corresponden a la
tecnología educacional debería ayudar en el intento para comprender y utilizar su concepto y
la metodología.
Las tres áreas que conforman el ambiente básico o la cuna de la tecnología educaional son:
• Psicología
• Enfoque sistemático
• Comunicaciones.
El concepto de aprendizaje como fenómeno psicológico tiene varios siglos de vida, pero los
desarrollos importantes han ocurrido en el nuestro, comenzando con los conceptos de
William James, Thorndike y Jhon B. Watson. Los descubrimientos en el área de la fisiología
de Ivan Pavlov y otros, también contribuyeron al entendimeinto del aprendizaje en los seres
humanos.
La otra donde la información se consideraba muy experimental pues era controlada con
rigurosidad y extraida de experimentos cuidadosamente arreglados.
Y la tercera línea fue la d elos psicologos interesados en las transformaciones mentales que
experimentaban las personas mientras aprendian. Entre otros psicologos cognitivos se
incluyen a Lewin, Tolman, Piaget y otros, quienes establecieron las bases de una psicología
que tendíra mucha importancia a partir de los años setenta.
Directamente d ela psicología del aprendizaje derivó la mayor y primer hito de la tecnología
educacional: la instrucción programada. Sus conceptos básicos fueron desarrollados y
presentados por B. F. Skinner en 1954, en su trabajo sobre el desarrollo del campo
conductista de la psicología.
La tercera principal área de contribución fue el desarrollo del estudio del proceso enseñanza-
aprendizaje. Los problemas fundamentales de las escuelas están comprometidos con la
enseñanza y un mayor desarrollo comenzó en las décadas de 1950 a 1960 para descubrir
que podía aportar la psicología al área de la enseñanza.
Algunos psicologos han planteado que la posición cognitiva está reemplazando rápidamente
a la posición conductista en la psicología norteamericana, habiendo ganado ya firme terrerno
en Europa.
Ausubel, Estes, Case y otros más dan sus contribuciones al estudio de la psicología y la
enseñanza y sus grandes aportaciones a la memoria cognitiva asi como a la tendencia a
estudiar más los procesos mentales.
Enfoque de Sistema.
Este enfoque es compatible con la psicología cognitiva, particularmente con los conceptos de
Gestalt (la buenaforma), que enfatizan la importancia de entender un sistema en su totalidad
ya que las interacciones entre las partes significan algo más que simplemente la suma de us
diversas partes.
Comunicaciones.
Es importante señalar que ninguno de esos nuevos medios fue desarrollado especificamente
para la educación. La radiofonía, la televisión, el cinematógrafo, han sido y continúan siendo
importantes entretenimientos, El teléfono es necesario en un amplio radio de acción de las
comunicaciones, pero tiene poca relación con la educación.
El impacto del audiovisual ha sido relativamente pequeño porque nunca fue capaz de ofrecer
a las escuelas algo más que unas nuevas máquinas y dispositivos, sin relacionarlos de modo
adecuado con el proceso enseñanza-aprendizaje.
Las comunicaciones son el tercer contribuyente, al hacer posible disponer de un amplio radio
de acción de medios nuevos que puedan emplearse en la educación.
La tecnología educacional se debe de concebir como una herramienta de gran ayuda para
mejorar la capacitación docente.
( CAPITULO II)
ENFOQUE DE SISTEMA Y LA TECNOLOGIA
EDUCACIONAL.
Una de las características principales de los sistemas es que existen en diversos niveles, es
necesario destacar que se deberá señalar que un sistema existe dentro de un cierto nivel,
por decir: Un sistema escolar: se compone de una escuela y las diversas partes que la
componen. El nivel del sistema es la escuela y sus componentes.
Para analizar el ámbito educacional como sistema se identifican seis partes fundamentales:
1. Estructura
2. Procesos
3. Entradas
4. Productos o egresos
5. Ambiente
6. Realimentación
Los procesos son los elementos de acción o la modificación a lo largo del tiempo en los
aspectos informativos y energéticos de un sistema. Cuando se habla de éste es importante
considerar la manera lógica en que todo lo que ingresa en el sistema se transforma en sus
resultados o productos.
Las entradas son los elementos que entran al sistema desde el suprasistema para ser
transformados o para ayudar en el proceso de la transformación. Todo lo que extrae el
sistema del ambiente para transformar en resultados o para contribuir en el proceso de la
transformación es entrada.
Existen tres tipos de salidas; en los sistemas escolares las salidas primarias son las
modificaciones en la conducta individual de cada alumno. Las salidas secundarias podrían
ser la creación de puestos para maestros de escuela, el desarrollo de ciertas destrezas y
aptitudes sociales no del todo previstas en el plan de la escuela. Las salidas imprevistas que
naturalmente pueden ser favorables o desfavorables, son la función de custodia que cumple
la escuela, pues permite que las madres trabajen mientras los niños están en ella, o el
desarrollo de esperanzas cada vez más ambiciosas por parte de los alumnos al advertir todo
lo que es potencialmente asequible dentro de la sociedad en general.
El sistema existe dentro de su ambiente; tiene entradas y procesos y salidas que son
organizadas por una estructura, y tiene una retroalimentación que cabe dentro de esta
estructura.
Enfoque de sistema.-
a) Análisis de sistemas.
b) Diseño de sistemas.
c) Desarrollo de sistemas
d) Instrumentación de sistemas
e) Evaluación de sistemas.
En esta fase, todas las entradas se analizan e identifican. Se describen los procesos básicos
y sus características. Se definen, identifican y cuantifican salidas.
El ambiente se define con exactitud para aclarar su interacción con el sistema, sus
esperanzas y cómo cumple el sistema con ellas, etc. Finalmente, el lujo de información
dentro del sistema, especialmente la realimentación disponible dentro de él, se define con
esmero.
Diseño de sistemas. El diseño de sistemas debe de hallar otro modo de distribuir los
recursos dentro del sistema educacional. Una vez que el análisis ha descubierto uno o más
problemas dentro de la operación del sistema en cuanto a sus procesos de funcionamiento,
estructura, entradas y procesos de retroalimentación, el paso siguiente será el diseño de
nuevos métodos para el sistema.
Esta actividad emplea como base la información que surgió del análisis del sistema o, en
algunos casos, de la definición del problema.
Los diseñadores deben de crear nuevas modalidades para lograr que el sistema alcance su
máximo rendimiento, así como prepara y tener un plan detallado con todas las
especificaciones para modificar el sistema.
Para llevar acabo una exitosa implantación es necesario anticipar los cambios que exigirán
los demás componentes y luego desarrollarlos. Se necesita determinar la manera de ajustar
cada componente, en qué momento se requerirán estos cambios y en que parte del sistema,
cuales serán los intercambios, etc.
Uno de los problemas característicos del siglo XX ha sido la tendencia a confundir los fines
con los medios. Es crítico e importante estudiar y esforzarse en definir correctamente los
problemas a resolver y no simplemente aferrarse a un medio que parece ser una buena
solución.
Los educadores deben caracterizar, describir y representar las escuelas como sistemas, y en
seguida a proceder a utilizar las técnicas o procedimientos, destrezas y conjuntos de
información que sean más sistemáticas, científicas y objetivas, ordenadas de manera lógica
para mejorar el desempeño y funcionamiento de las escuelas como sistemas.
Para diseñar nuevos enfoques se han de tener en mente los objetivos y metas del sistema:
mientras más claros sean éstos, más fácil resultará el diseño de nuevos componentes,
nuevos materiales, nuevos medios, etc.
( CAPITULO III)
UN NUEVO MODELO DE ENSEÑANZA -
APRENDIZAJE.
El modelo clásico de educación, sus orígenes son anteriores a la era cristiana y la mayoría
eran de corte religioso.
El modelo tradicional es algo que ha estado con nosotros durante milenios, es el modelo que
se practica en más del 95% de las escuelas de todo el mundo, y al que la tecnología
educativa no ha podido afectar.
• El primer elemento está representado por el medio principal con que se transmite la
información, es decir, una persona conocida como lo es el maestro, generalmente
auxiliado por un texto como medio secundario.
• Como quinto elemento tenemos que la enseñanza se lleva a cabo casi siempre en
forma grupal. Los estudiantes son grupos de individuos pasivos y potencialmente en
competencia, no individuos que cooperan en forma activa con los demás miembros
del grupo.
• El duodécimo factor es la base que se tiene para la comparación entre que tradicional,
se administra la evaluación sumativa en ciertos momentos espaciados, poniendo
énfasis en la importancia que ésta tiene al final de ciertos ciclos tales como el
semestre, el año, etc. es la base que se tiene para la comparación entre entidades
semejantes: es decir otros estudiantes. Esto es lo que se conoce como evaluación
basada en normas, y es lo que se espera en este modelo tradicional.
El profesor debe saber también preparar los materiales de evaluación y utilizarlos para así
aumentar la información acerca de cada alumno, en función del contenido de las
presentaciones.
De esta descripción se deduce que el modelo clásico puede lograr éxito si está apoyando por
un adecuado nivel financiero, informativo y de recursos humanos.
Para comprender los problemas del modelo clásico es necesario examinar estas cuatro fases
clave.
Esta tendencia hacia la disponibilidad de la educación libre para todos los estudiantes, que
fue bautizada por la UNESCO como un derecho, fue un cambio verdadero de objetivos. pero
si bien hubo cambios en los objetivos de la educación, no se dio un cambio concomitante en
los procesos.
Este es un peso muy grande para los profesores, quienes son responsables de mantenerse
al día con la información disponible en su área de trabajo.
Los alumnos con menos motivación, menos inteligencia o que provienen de niveles socio
económicos inferiores tienen mayores dificultades para aprender con el modelo clásico
educacional.
Cuando hay diferencias entre los alumnos, la cantidad de recursos disponibles no es tan
importante como sus deseos de aprender, su inteligencia y su nivel socioeconómico.
El propósito fundamental del enfoque audiovisual es ofrecer mejores técnicas para que el
profesor pueda utilizarlas para dar conferencias o hacer presentaciones.
El modelo sólo auxilia al profesor a hacer una presentación mejor, pues dispone d emejores
medios con los cuales presentar la información.
La presentación aun es oral, basada en los conocimientos que el profesor tiene: aún
proporciona al alumno muy pocas oportunidades para que participe respondiendo, y todavía
es incapaz de ajustarse a variaciones de acuerdo con el comportamiento d elos alumnos.
Los cambios que se necesitan en el modelo tradicional son al mismo tiempo fáciles de ver y
no suficientemente evidentes.
La presentación verbal no será la única forma disponible sino que, por el contrario, se
contará con una gran cantidad de formas relacionadas con una multiplicidad de opciones en
medios.
La variable tiempo tendrá tanta flexibilidad como sea posible, pues no sólo se debe de
satisfacer la diversidad de necesidades de un estudiante a otro, sino también las variaciones
interpersonales.
Una vez que el problema de la responsabilidad haya quedado resuelto en forma satisfactoria,
uno de los primeros cambios que se pueden esperar es la reducción casi inmediata en el
grado de la competitividad entre los estudiantes. Se espera también que aumente la
capacidad del sistema para fomentar y estimular la cooperación y el trabajo en equipo.
La enorme cantidad de información actual debe de ser controlada a través de estrategias que
excluyan la memorización, para permitir el desarrollo de destrezas en el procesamiento y
manejo de la información por medios individuales y grupales, junto con el uso de una
tecnología compuesta por aparatos debidamente seleccionados.
La evaluación será mucho más frecuente. Esta debe acaecer más a menudo en función de
los estudiantes y el suministro de un flujo de información tanto a los participantes como a los
operadores de la situación educativa. La motivación será compartida entre los alumnos y sus
padres y los profesores.
• Generales
• Programáticos
• Específicos.
Los objetivos generales se diseñan o se enuncian de manera útil y a largo plazo para los
estudiantes, y de modo que los objetivos programáticos puedan lógicamente derivarse de
ellos.
Los objetivos programáticos deberían señalar o indicar una área global en donde pueda
desarrollarse el objetivo específico.
Se aprende mucho mediante las experiencias en grupos, o en interacciones con una o más
personas, en el modelo tecnológico la utilización del tiempo y de los recursos un objetivo
importante. La combinación de estas observaciones hace suponer que se realizarán muchos
debates con la participación del profesor.
La toma de decisiones.
Uno de los aspectos críticos de este modelo es la clasificación de las decisiones que deberán
de tomarse y el criterio en que se basan.
• Diagnostico
• Selección
• Participación
• Evaluación
• Motivación.
En ellos intervienen tres grupos de personas que pueden participar en las decisiones:
profesores, alumnos y diseñadores del sistema. El diseño y desarrollo del sistema influye
mucho sobre las decisiones que se tomarán y en qué momento y de qué modo. El rol del
profesor continúa siendo importante, pero el del alumno en la toma de decisiones aumenta
notablemente en comparación con su actuación en el sistema clásico.
Esta presentación del modelo tecnológico da más importancia a las funciones y a las
decisiones primordiales.
d) Relaciones con grupos supra sistemáticos, tales como la comunidad y los grupos de
interés especial.
Muchos expresan sus dudas y temores de que el modelo tecnológico pueda deshumanizar al
profesor, limitar su creatividad, reducir la sensibilidad del docente hacia las necesidades
humanas del alumno.
El término “función” tal como se usa, implica una actividad relacionada con el cumplimiento
del propósito para la cual esta entidad existe o ha sido diseñada.
Para determinar el rol del profesor en el modelo es preciso analizar con sumo cuidado cada
una de estas funciones y determinar la mejor manera de cumplir con estos requisitos.
Con respecto a las nueve funciones nombradas, es posible analizarlas y buscar la mejor
combinación de personal docente, personal auxiliar, medios educacionales, instrumentos
diseñados, etc.
• Los objetivos mejor esclarecidos permitirán a los padres, a los alumnos y a los
profesores tener una idea clara de lo que el sistema educacional deberían hacer.
• La ampliación de objetivos
No sólo habrá una mayor cantidad de resultados en el sistema, sino que estos se lograran
con mas eficiencia. Será posible:
• Comprender mejor qué aspecto del programa educacional ocasiona mayor o menor
gasto.
( CAPITULO IV)
DISEÑO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.
Paso evidentemente lógico en el modelo, en el cual los objetivos generales del material de
enseñanza o la naturaleza del problema específico por tratar deben enunciarse en términos
razonables y claros.
Se espera que toda experiencia educacional se relacione con algo que deberá hacer el
alumno en su vida.
Cambio Crítico.
El cambio critico en el modelo es la ampliación del concepto de conducta final que se espera
del alumno con el fin de orientarle no solamente en la conducta visible (estilo conductista)
sino también en las condiciones interiores, es decir los estados, eventos y estructuras
cognitivas que faciliten la conducta visible.
3. Que la enseñanza de los procesos cognitivos puede ser mucho más importante que
la enseñanza de la información o conducta especifica.
El nuevo aprendizaje se edifica sobre el existente, y para mejorar el posible éxito de los
materiales desarrollados es importante y útil analizar cuidadosamente el grado de
conocimiento logrado o de entradas de los alumnos antes de comenzar con estos materiales.
pruebas escritas, sino que la evaluación debe ser una forma isomorfa a la conducta que se
pretende que el alumno domine.
Los demás puntos deben servir para la elaboración de las tácticas y condiciones de
enseñanza en las cuales se emplearan los materiales o experiencias.
3. La cantidad de práctica
La manera en que los materiales serán arreglados para la presentación se deberá establecer
en este punto.
En este paso se eligen los medios para la presentación de la información de acuerdo con la
naturaleza de las características del aprendizaje de los objetivos.
Una vez que se han desarrollado los materiales, están sujetos a la evaluación
cuidadosamente diseñada que puede tener la intención de probarlos con estudiantes reales
en las circunstancias verdaderas de la clase.
Muchas innovaciones han fracasado por la falta de una planificación cuidadosa y detallada
de la instrumentación o la implantación de ellas.
Requiere que todo este dispuesto antes de invertir dinero en la producción de materiales.
Un nuevo e interesante modelo que se basa en conceptos evolutivos de Jean Piaget ha sido
propuesto por Case (1981/1982). Case sugiere que los problemas que ocurren en una
situación de enseñanza-aprendizaje no son por la falta de componentes de la conducta
(posición típica de los conductistas) sino que hay dos fallos: la tarea pone una carga
excesiva sobre la memoria activa del alumno, y la desorientación causada por tener
solamente un procedimiento parcial e incompleto, con el fin de responder a estas
observaciones se proponen cuatro pasos:
1. Identificar
la tarea a ser aprendida y analizar las estrategias producidas
espontáneamente.
5. Proveer suficiente práctica en cada paso para que las operaciones involucradas
lleguen a ser automáticas.
( CAPITULO V)
27 Francisco Javier Castillo Mata
Seminario de Didáctica
MAE04 Maestría en Administración
EVALUACION EDUCACIONAL.
La evaluación educacional goza de poco prestigio. Es un servicio, más que una profesión, y
frecuentemente sufre de frustración, lo que le resta importancia en los procedimientos
operativos educacionales.
Cada vez es más evidente para los innovadores educacionales la impropiedad del uso de
tests estandarizados que destacan el recuerdo de la información para evaluar nuevos
programas, diseñados con el fin de realzar la capacidad de resolver problemas.
Los modelos de evaluación ahora en desarrollo se estructurarán de una manera general para
dar información adecuada en todas las etapas de desarrollo del programa, desde la
planificación hasta la operación.
Definición de evaluación.
La definición de evaluación como el juicio de un experto crea aun más problemas. Se adopta
a menudo porque es tan fácil de hacer –sólo hay que encontrar al “experto”- y por falta de
algo mejor. El nivel de objetividad y contabilidad es muy bajo.
• Proceso
• Delineamiento
• Obtención
• Elaboración
• Útil
• Juzgar
• Posibilidades de decisión
Esta definición pone énfasis no sólo en el concepto de evaluación como juicio, sino también
en el aspecto igualmente importante del fin con el que se está juzgando. El fin es tomar
decisiones.
Propósito de la evaluación.
Niveles de evaluación
c) Evaluación de la escuela
Es importante suministrar una valoración continua o evaluación formativa del progreso del
alumno a lo largo del programa de estudios.
Cada componente del sistema educacional –los programas nuevos o los ya existentes, los
medios o materiales educacionales, los grupos de personal, las aulas, etc. –puede ser
evaluado para descubrir si su desempeño alcanza los objetivos establecidos para cada uno,
y si está contribuyendo al óptimo funcionamiento del sistema educacional.
Las técnicas de evaluación son diferentes para los distintos niveles. Una diferencia entre los
niveles de evaluación es que los propósitos de ésta frecuentemente difieren.
Los niveles de evaluación interactúan con los propósitos y también con las bases de las
comparaciones de la evaluación.
Metodología de la evaluación.
Los objetivos de la evaluación deben establecerse con todo cuidado y de manera científica.
El propósito básico de este paso en la metodología es dejar establecido qué se va evaluar y
con que fines.
Cuando los objetivos de la evaluación han sido claramente establecidos, el paso siguiente es
la especificación de las variables que deben medirse en la evaluación, y la especificación de
la naturaleza y valores esperados para estas variables.
Es necesario especificar la naturaleza de cada variable, los posibles valores que pueden
tomar y los valores exigidos o esperados en la situación que se evalúa. Las variables pueden
ser nominales, ordinales o continuas, dependientes o independientes. Sus alcances
potenciales se establecen media situación de evaluación y por el tipo de variable.
Una vez que se han especificado las variables, el tercer paso es la recolección de datos. La
naturaleza exacta de la recolección es función de los objetivos, de las variables y d ela
situación en la cual transcurre esta actividad. En general se pueden sugerir cuatro
actividades básicas:
Además de establecer el tipo de estadística que se ha de utilizar, este paso incluye los
detalles del proceso de análisis.
Hay una sexta actividad, posterior a la presentación de los resultados y que es parte del
proceso de mejoramiento general, pero es más bien responsabilidad del que toma las
decisiones y no del evaluador.
materia en estudio. La investigación aplicada está dirigida hacia las aplicaciones del
conocimiento, y generalmente tiene objetivos comerciales especificados con respecto a
productos y procesos.
La evaluación diagnosticadora es uno de los aspectos decisivos para que e maestro evalúe a
los alumnos.
Otro aspecto importante del área de la evaluación formativa es que con frecuencia, provee al
maestro de información sobre aquellas áreas del programa educacional que deben
mejorarse.
La base más común para la evaluación del maestro en la actualidad en América Latina es la
comparación, sea con el ideal (que existe en la mente del supervisor o del director de la
escuela) o bien con la conducta de otros maestros. Nuestro criterio es que la base más
evidente de evaluación se realiza en función de los objetivos establecidos para el sistema
educacional y el aporte de los maestros para alcanzar dichos objetivos.
( CAPITULO VI)
TECNOLOGIA EDUCACIONAL Y
PERFECCIONAMIENTO DEL PERSONAL
DOCENTE.
La manera en que los maestros son preparados para actuar en sistemas escolares, es crítica
para el éxito potencial del empleado de la tecnología educacional.
El tema del entrenamiento del personal se torna en algunos aspectos un problema insoluble.
Muchos investigadores, experimentadores y filósofos han señalado que si se desarrollan
nuevos métodos y materiales para sistemas educacionales y no se entrena a los maestros
para usarlos, entonces estos materiales y métodos se deterioran rápidamente.
Por está razón se sugiere que cada situación especifica debería analizarse en función del
ambiente comunitario, cultural, científico y económico.
Los maestros deben aprender viendo y haciendo, y en ese sentido la tecnología educacional
debe ser un aspecto básico de la confección del programa de entrenamiento.
Para desarrollar programas de entrenamiento eficaces que tendrán efectos duraderos en los
maestros, es importante que comprendan muchos de los mismos elementos que se espera
que los maestros incluyan en sus tareas escolares.
Entrenamiento previo a su actuación, el cual ocurre con antelación al trabajo como maestro
de tiempo completo y entrenamiento de personas en servicio activo, que tiene lugar después
que la persona se ha convertido en un maestro y el entrenamiento es adoptado como
mejoramiento secundario o de tiempo parcial.
Es importante que los educadores dominen el conocimiento y las habilidades requeridas para
utilizar con eficacia las nuevas tecnologías. También que los maestros aprendan no sólo
acerca de los nuevos medios, sino todo lo relativo a la psicología del aprendizaje y a los
procesos de desarrollo de enseñanza. Además de preparar los materiales, evaluarlos,
emplearlos con los estudiantes, modificarlos o complementarlos, y en qué momento.
Hay varias áreas para que el nuevo contenido sea introducido en el entrenamiento docente, o
en las que el contenido existente debe ser modificado, ampliado, corregido, etc,. Estas áreas
incluyen:
a) La psicología de la enseñanza-aprendizaje.
La tercera área es la que podría considerarse más importante que las otras, particularmente
en América Latina. Es muy importante que las organizaciones oficiales, tales como
Ministerios de educaciones estatales y provisionales, provean subvención oficial y mucho
mayor estimulo.
Una de las mejores maneras de combinar estos tres elementos de creciente información,
oportunidades de entrenamiento y creciente subvención oficial es por medio de lo que podría
llamarse “enfoque de proyecto”. Estimular proyectos específicos es una manera de concretar
la subvención oficial en áreas críticas, sancionando y ayudando proyectos específicos.
La tecnología educacional puede, debería y debe ser usada como un camino metodológico
por el cual cambiar el entrenamiento docente, y este cambio debería tender hacia la inclusión
de más información sobre metodología educacional, como representada, por ejemplo, por la
tecnología educacional. Estos son pasos lógicos y necesarios.
Los maestros deben ser entrenados para ejercer de facilitadores del cambio. De ahí que los
maestros deban ser entrenados como conductores de un ambiente de enseñanza-
aprendizaje, en un rol que es más extenso que el de ser un maestro.
( CAPITULO VII)
TECNOLOGIA EDUCACIONAL: PROGRESO
COMPARACIONES Y PROBLEMAS
Además destacamos los avances en la psicología cognitiva, los cuales han ayudado a
ampliar significativamente los conceptos sobre los tipos de conducta que s epueden
desarrollar en las situaciones de enseñanza-aprendizaje.
El énfasis puesto en los objetivos de conducta, la cual ha sido hasta cierto punto
relacionada con el movimiento de instrucción programada, ha crecido rápidamente en
los Estados Unidos, por lo cual actualmente se están realizando grandes esfuerzos
para reunir objetivos y organizarlos.
Primero debemos definir que es la tecnología educacional. Realmente tiene valor el criterio
que considera la tecnología educacional como un punto de vista, una manera de enfocar la
Son factibles de adquirirse dentro de los limitados recursos de los sistemas educacionales de
la mayor parte de las naciones latinas. las exigencias están bien claras. La tecnología
educacional necesita:
Estas exigencias tiene, por lo menos, dos importantes características; requieren de tiempo y
dinero.
Los requerimientos monetarios son también muy importantes. Las innovaciones tecnológicas,
por su naturaleza, requieren importantes sumas de dinero.
Redistribución del poder. Cada nuevo enfoque a una situación existente requiere alguna
forma de redistribución del poder dentro de la situación. Ciertos cambios tienden a dar más
poder a los estudiantes, algunos más poder a la comunidad.
Algunos educadores creen que la solución para la individualidad y la creatividad es dar una
gran libertad al estudiante para que pueda, por intermedio de su propia curiosidad natural,
evolucionar en el mundo real.
No es posible convertir a cada practicante en un gran teórico ni convencer a los teóricos para
que trabajen en un nivel práctico. Lo que si es posible y necesario es el continuo proceso de
desarrollo, prueba y re desarrollo combinados con una constante vigilancia, ayuda y
comentario sobre los programas y el desarrollo de la tecnología educacional.
El crecimiento lógico e interesante de los últimos años permite hablar de una tecnología
educativa basada en la psicología cognitiva, ideas humanísticas y centrada en el alumno.
( CAPITULO VIII)
LOS ACTUALES DESAFIOS PARA LA
TECNOLOGIA EDUCATIVA.
Los inicios.
Pero el campo también ha sido caracterizado por evolución, por crecimiento e innovación, y
por lo tanto las bases conductistas del campo han sido cediendo terreno inicialmente hacia
una posición de conductismo cognoscitivo y más recientemente a una situación de
cognoscitivismo pleno.
Las promesas.
Pero con el paso del tiempo llegó a parecer claro que no había aumentos importantes en
los ritmos de aprendizaje en clases con tecnología, que las innovaciones tecnológicas no
reducían los costos por alumno, y que la difusión de la tecnología educativa no era una
cosa rápida y eficiente.
Las criticas.
La transferencia indiscriminada.
La tecnología educativa entró en América Latina como una transferencia desde los países
relativamente más desarrollados, una transferencia bruta, una adopción sin reconocer la
necesidad de ajustarse a las características únicas de cada pueblo a la cual fue aplicada.
Hacia el futuro.
CONCLUSION
Otro factor importante propuesto es el uso de los medos de comunicación donde se activen
diferentes actividades o destrezas mentales, donde el alumno cambie su rol pasivo por
activo, el manejo de la información y su presentación, así como la evaluación de los medios
idóneos para llevar y despertar el interés del alumno y nos permita un producto integro y de
acuerdo a los objetivos previstos. Donde estos objetivos sean necesariamente claramente
establecidos y en función del alumno y su aprendizaje, para que toda la motivación y
esfuerzo sea enfocada a esta meta.
Así uno de los aspectos críticos de este modelo plantea la especificación de las decisiones
basadas en información y en la evaluación pero no en la evaluación sumatoria sino en
aquella evaluación periódica y sistemática de los alcances obtenidos lo cual le permita
recapitular y replantear las estrategias. La información básica concierne al conocimiento
existente, habilidades, actitudes, intereses, etc., del alumno, en particular relacionados con
los objetivos del sistema escolar.
La enseñanza necesita ordenarse de modo que lleve aparejado el cambio del alumno; a este
cambio se le denomina aprendizaje y requiere de la consideración de los materiales
inherentes, solo cuando loa materiales se han analizado, desarrollado y evaluado
cuidadosamente y se han hecho los planes para la instrumentación, entonces es cuando los
materiales se producen de modo literal, así mismo esta selección conlleva un método
sistematizado para su identificación, selección e implementación
Otro punto importante dentro del enfoque de sistema y en el plan de mejora esta la
evaluación por ende no dejaría de faltar en este proceso, pero vista desde dos perspectivas:
la evaluación identificada con la medición y la evaluación considerada y aplicada por el juicio
de un experto el cual subyugo al análisis el proceso preexistente. donde fueron evaluados
todos los diversos aspectos de la educación.
Hoy en día la tecnología educativa está planteando nuevas preguntas y buscando nuevas
ideas. No está preguntado ¿cómo podemos usar los objetivos específicos para mejorar la
enseñanza? sino que está preguntando ¿Cual es el papel de los objetivos específicos en el
desarrollo de las estructuras cognitivas en el alumno? No está preguntando como podemos
usar todos los avances tecnológicos de esta era, aliarnos totalmente a esta avanzada
tecnológica?, y como podríamos integrarlos en un programa sistemático y de desarrollo
educativo, esta y más preguntas nos saltan en este estudio pero hay que ver más allá,
ponernos directamente en el entorno social, político, y económico que esta cursando el país,
Otra pregunta que podríamos querer oír; ¿Como podremos desarrollar materiales de
enseñanza no tan rígidos y sin compromiso?, y ver más allá en la verdadera naturaleza del
proceso de aprendizaje del alumno y cómo se puede hacer más asequible a través del
diseño de las condiciones de aprendizaje.
Finalmente no esta preguntando como hacer esto para un nivel promedio de alumnos, sino
hacer un programa que responda a diferencias individuales en los alumnos. La tecnología
educativa debe responder necesidades específicas de las sociedades en las cuales habrá de
funcionar; debe ser pertinente; debe de ajustarse a las variables políticas, a los sistemas
sociales, a los intereses lingüísticos de los grupos receptores participantes y las exigencias
de una mayor democratización de la educación.
Bibliografía.
Nota u observación:
El análisis en este libro es bueno por que los puntos siguen siendo fundamentales en la
recapitulación de la enseñanza-aprendizaje, pero un poco antigua ya que no se rescata todo
el bum tecnológico de ahora, con el uso del internet como una herramienta más y
poderosísima, pero siempre y cuando se canalice con este tipo de análisis y enfocada en los
objetivos de enseñanza, además del mundo cambiante, dinámico y en constante
transformación, así como los medios de comunicación electrónicos personales o de
almacenamiento de memoria, la cultura de globalización, son puntos que creo quedaron
fuera por debido al tiempo en que se hizo esta obra, pero reitero la visión y la metodología
expuesta es aun valida.