Pti 2011

LLAC
TA
DE ICA
UNIVERS IDA
GA
ZA
A L SA N L U I
S
ON
G
CI
N
O
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA
OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIN

OFICINA DE DISEO ORGANIZACIONAL
PLAN DE TRABAJO INSTITUCIONAL 2011
PTI 2011
ICA - 2011
Dr. JUAN ALVA FAJARDO

Rector
Dr. FRANCISCO CHAPARRO ZAPANA

Vice- Rector Administrativo
Mag. RULMAN FRANCO LINARES

Vice- Rector Acadmico
=====================================================
MAG. MAURO RAMIREZ HERRERA

Director General
Lic. Adm. Luz Hernndez Herrera
Secretaria
Bach. Ing. Qca. Ruth B. Escobar Montes

Directora Unidad
Srta. Brenda I. Hernndez Pisconte
Secretaria
AREA TCNICA
Lic. Adm. Elena Meza Muante

Lic. Adm. Madeleine Rivas Huamn
INDICE
Pg.
INDICE
PRESENTACION
I.
GENERALIDADES
Misin
Visin ...
Valores .
Objetivo del Plan
II.
OBJETIVOS GENERALES Y ESTRATEGICOS

2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
III.
IV.
3
3
3
3
Educacin Superior Universitaria .

Investigacin Bsica
Extensin Universitaria y Proyeccin Social
Bienestar Universitario y Asistencia Social...
Infraestructura
Sostenibilidad
Gestin y Apoyo Universitario ..
POLITICA INSTITUCIONAL
3.1. Formacin Profesional
3.2. Investigacin
3.3. Extensin Universitaria y Proyeccin Social
3.4. Bienestar y Desarrollo Humano ..
3.5. Gestin y Apoyo Administrativo ..
3.6. Sostenibilidad.
4
4
5
5
5
6
6
7
8
8
9
9
10
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
4.1. Actividades Globales
12
4.2. Actividades Regulares
21
4.2.1 Facultades ..
22
4.2.2. Escuela de Post Grado ..
55
4.2.3. Administracin Central
58
4.2.4. Centros de Produccin ..
77

OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION
PRESENTACION
El Plan Operativo Institucional, es un documento de gestin, en el cual

se consignan con claridad los objetivos y metas que la institucin persigue alcanzar, es
un instrumento orientador del proceso de desarrollo a travs de la ejecucin de las
actividades institucionales a corto plazo, que van presentando cambios en su dinmica
de desarrollo exigiendo a la institucin estar inmersa en un proceso de maximizacin
de los niveles de formacin profesional, investigacin, proyeccin social y produccin;
mediante acciones planificadas.
La Oficina General de Racionalizacin pone a consideracin de la
comunidad el Plan de Trabajo Institucional 2011, en la cual la Universidad Nacional
San Luis Gonzaga, para el cumplimiento de su Misin Institucional, expresa en forma
concreta, las metas que se propone alcanzar en el ao 2011. El presente documento
fue elaborado en concordancia a la normatividad vigente.
En la primera parte se contempla la Misin, Visin, los Valores y el
objetivo del Plan; en la segunda parte
se detalla los Objetivos Generales y
Estratgicos de la Institucin, la tercera parte desarrolla la Poltica Institucional, y

finalmente en la cuarta parte considera las actividades globales y regulares que deben
ejecutar los rganos que la conforman, de acuerdo a los presupuestos asignados.
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2

I. GENERALIDADES
MISIN
Fomentar el Desarrollo Social sostenido de su entorno a travs de la
generacin de conocimientos cientficos, aportes tecnolgicos, formacin
profesional y revaloracin de la cultura.
VISIN
Somos una Institucin Acadmico Cientfica de primer nivel de la Regin,
acreditada ante organismos acadmicos, Nacionales e Internacionales. Proclive al
cambio y que contribuya activamente al desarrollo Regional.
VALORES
- Honestidad
- Solidaridad
- Justicia
- Responsabilidad
- Creatividad
- Libertad
- Autoestima
- Bsqueda de la verdad
- Respeto por la dignidad de la persona
- Compromiso con el desarrollo
- Vocacin de servicio
- Identidad y trabajo institucional en equipo.
OBJETIVO GENERAL DEL PLAN

Operativizar los indicadores planteados en el Plan Estratgico
Institucional mediante la armonizacin y concertacin de las actividades de las
diferentes unidades orgnicas de la institucin, asegurando la optimizacin en la
utilizacin de los recursos asignados en el cumplimiento de los objetivos de la
Universidad en el corto plazo.
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3

II. OBJETIVOS GENERALES Y ESTRATEGICOS

2.1. EDUCACIN SUPERIOR
OBJETIVO GENERAL
Formar, desarrollar y capacitar profesionales de alta calidad. Dotar a los
estudiantes de las diferentes especialidades de una forma integral,
capaces de responder a las necesidades del desarrollo local, regional y
nacional. Formar investigadores cientficos a nivel de post-grado,
dotndole de las herramientas necesarias para potenciar sus capacidades
en investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica, orientadas a
soluciones problemas preferentemente locales y regionales.
OBJETIVO ESTRATEGICO
Fomentar una capacitacin profesional para contribuir al desarrollo
personal del estudiante y de la sociedad
Apoyar el desarrollo y crecimiento acadmico de la Escuela de Post Grado,
ubicndola como una de las mejores instituciones acreditada en las
diferentes reas de acuerdo a las ventajas comparativas culturales y
naturales de nuestra regin.
2.2 INVESTIGACIN UNIVERSITARIA

OBJETIVO GENERAL
Impulsar la formulacin de la investigacin de inters cientfico y social que
no slo ample las fronteras del conocimiento cientfico, sino que adems
d alternativas de soluciones a los problemas del entorno regional y local.
Impulsar la produccin de investigacin cientfica y tecnolgica a fin de
fortalecer la presencia de la Universidad en la comunidad regional y local
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4

2.3. EXTENSIN UNIVERSITARIA PROYECCIN SOCIAL

OBJETIVO GENERAL
Orientar y difundir en su entorno el crecimiento cultural, artstico y
profesional, que contribuya a forjar la identidad nacional, regional y local.
Desarrollar una efectiva integracin de la Universidad con la comunidad,
principalmente de la regin, aportando a la bsqueda de soluciones a sus
necesidades
2.4. BIENESTAR UNIVERSITARIO. ASISTENCIA SOCIAL

OBJETIVO GENERAL
Proporcionar apoyo alimentario a los estudiantes, extender el servicio
social, la recreacin y el deporte hacia la comunidad universitaria y a su
entorno social.
Contribuir con el bienestar fsico, mental y emocional del estudiante y
personal
universitario
proporcionndole
un
adecuado
servicio
de
alimentacin, asistencia social, fomento del deporte y la recreacin cultural.
2.5. INFRAESTRUCTURA
OBJETIVO GENERAL
Asignar los recursos financieros necesarios para dotar de la
infraestructura y el equipamiento que permita desarrollar las
actividades acadmicas y administrativas de manera eficiente.
Proporcionar una infraestructura y equipamiento adecuado para el
desarrollo de las actividades estudiantiles, docentes y administrativas de
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5

nuestra institucin. Culminar el proceso de saneamiento fsico y legal de

los locales de la Universidad.
2.6. SOSTENIBILIDAD
OBJETIVO GENERAL
Promover la auto sostenibilidad econmico financiero de la universidad a
travs de actividades orientadas a la prestacin de bienes y/o servicios.
2.7. ADMINISTRACIN Y GESTIN UNIVERSITARIA

OBJETIVO GENERAL
Administrar la institucin en forma eficaz y eficiente dentro del marco de las
normas y polticas del Gobierno Central. Aplicar los criterios de racionalidad,

austeridad y transparencia en el manejo de los recursos del Estado y contribuir
a la modernizacin administrativa de la gestin universitaria.
Articular los planes de desarrollo de la UNICA a travs del Plan de Desarrollo a

largo plazo, el Plan estratgico y el plan Operativo con una visin sistmica de
lo acadmico, cientfico y administrativo.
Perfeccionar en un modelo de gestin administrativa universitaria de
excelencia, autorregulados, sustentado en la idoneidad y honestidad de su
personal.
Organizar la administracin universitaria como un elemento de apoyo y
servicio eficiente de las actividades acadmicas y administrativas de la
universidad.
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6

III: POLITICA INSTITUCIONAL

3.1. FORMACIN PROFESIONAL
Actualizar la Estructura Curricular y Planes de Estudios
dentro de un
Rgimen Flexible; que toma como referentes el seguimiento de

conocimientos cientficos y tecnolgicos a nivel mundial, las nuevas
necesidades de carreras profesionales y las exigencias de desarrollo
Regional y Nacional.
Brindar capacitacin al personal docente en conocimientos modernos de

Pedagoga Universitaria que comprenda: Teoras de Aprendizaje, Diseo y
Desarrollo de Currculo por competencias, pedagoga con aplicacin del
currculo, Diseo de material educativo, Desarrollo de Evaluacin por
Competencias o Capacidades y Otros.
Desarrollar modernos procesos de Enseanza-Aprendizaje a travs de

teoras y prcticas conjugadas en aulas, laboratorio, centros de
experimentacin y empresas en convenio; debidamente implementados con
materiales, equipos e infraestructuras apropiadas y suficientes, que
promuevan en los educandos el desarrollo de capacidades, competencias,
conciencia crtica creatividad y valores.
Establecer normas, sistemas, mtodos y tcnicas modernas para el

seguimiento
evaluacin
permanente
del
Desarrollo
Curricular,
contrastando los resultados con las metas e indicadores establecidos en la

fase de programacin acadmica.
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7

3.2. INVESTIGACION CIENTIFICA

Promover la investigacin cientfica en base a las diversas reas de
conocimiento de cada especialidad y conectarla con el sector de su entorno
para contribuir al desarrollo local y regional.
Desarrollar planes y programas de investigacin humanstica, cientfica y
tecnolgica, garantizando su financiamiento para la asignacin de recursos
necesarios y suficientes para su ejecucin.
Promover reuniones de coordinacin interuniversitaria y con otras entidades
pblicas y/o privadas que realizan actividades de investigacin, a fin de
coordinar y priorizar las investigaciones que se desarrollen en beneficio de la
comunidad local, regional y nacional.
Disear normas e instrumentos necesarios para conducir con eficacia los

procesos que se seguirn en la Investigacin institucional.
3.3. PROYECCION SOCIAL Y EXTENSION UNIVERSITARIA

Organizar actividades de promocin, transferencia y difusin de conocimientos
de cultura y servicios en el mbito local, regional y nacional.
Promover reuniones de coordinacin con las Instituciones culturales, sociales y
econmicas de la Regin con fines de cooperacin, asistencia y transferencia
de conocimientos cultura y servicios.
Participar en las actividades educativas culturales y festivas de la comunidad
en forma directa y a travs de medios de comunicacin social.
Brindar servicios profesionales de alta especializacin de acuerdo a las

diversas reas del conocimiento de las Facultades y Escuela de Post Grado, y
de acuerdo a las necesidades locales y regionales.
Promover la interaccin de la Universidad con su zona de influencia local y

regional, brindando asistencia de acuerdo a sus posibilidades y a las
necesidades ms elementales.
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8

3.4. BIENESTAR UNIVERSITARIO Y DESARROLLO HUMANO

Establecer programas de bienestar social que contribuyan al desarrollo
humano, procurando atender prioritariamente las necesidades bsicas
destinadas a la salud, alimentacin, movilidad, asistencia social, promocin
recreacional y otros de la Comunidad Universitaria.
Fomentar actividades culturales, artsticas y deportivas internas tratando de
integrar alumnos, docentes y personal administrativo.
Promover actividades deportivas interinstitucionales en coordinacin con
facultades y rganos representativos de los estudiantes con fines de establecer
las Olimpiadas Universitarias.
Mejorar y ampliar permanentemente el servicio del comedor universitario y
asistencia social, dirigido a sus estudiantes de escasos recursos econmicos.
3.5. GESTIN Y APOYO ADMINISTRATIVO
Desarrollar Programas de reingeniera para la simplificacin de los procesos

tcnicos y procedimientos de los sistemas administrativos de la Institucin.
Capacitar a los servidores y funcionarios administrativos para coadyuvar a la

Gestin Institucional
Promover la identificacin institucional, revaloracin de la cultura, generacin

de valores y la tica de la funcin pblica.
Modernizar e implementar progresivamente sus equipos e infraestructura.
Sistematizar la informacin y procedimientos de las gestiones acadmicas,

administrativas, econmicas y productivas.
Actualizar
permanentemente
los
documentos
instrumentos
tcnicos
normativos de gestin institucional.
Establecer programas de evaluacin del rendimiento laboral de los servidores.
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9

3.6. SOSTENIBILIDAD
Promover la creacin de Centros de Produccin con la intencin de apoyar los

fines Institucionales e impulsar el auto sostenimiento de la UNICA.
Repotenciar los Centros de Produccin existentes, mediante la aplicacin de

programas de reingeniera del proceso, incremento de recursos financieros y
mayor asignacin de materiales, equipos e infraestructura.
Instaurar una cultura de calidad en la produccin de bienes y servicios y

mejorar su sistema de comercializacin.
Asignar segn corresponda alumnos de los ltimos aos de estudios de las

diferentes carreras profesionales para que en ejercicio de sus prcticas pre
profesionales, apoyen la gestin de los Centros de Produccin.
Evaluar permanentemente el desempeo y rendimiento de los Centros de

Produccin, contrastando sus resultados con las metas programadas y sus
planes estratgicos y Operativos as como su presupuesto
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10

IV PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES
4.1.
Actividades Globales
4.2.
Actividades Regulares
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11

4.1.
PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES GLOBALES

4.1.1
a)
ESTUDIOS DE PRE GRADO

Vacantes
Para el periodo 2011 la Universidad, ofrecer a la comunidad, un total de
3570 vacantes en sus diferentes carreras profesionales; mediante las
modalidades Admisin (ordinarios y extraordinario) y CEPU. Corresponde
al primer proceso de 1772 vacantes y para el segundo 1798 vacantes.
b)
Postulantes
Por las facilidades que la universidad est brindando a la comunidad
peruana, para el ao 2011, se estima una captacin en sus dos
modalidades, un promedio de 10000 alumnos para las diferentes
carreras profesionales.
c)
Ingresantes
El promedio de ingresantes que se estima alcanzar segn la proyeccin
teniendo en cuenta el nmero de vacantes es de 3500 alumnos.
d)
Poblacin Estudiantil
La Universidad brindar en el 2011, formacin acadmica a travs de
sus 33 carreras profesionales de sus 18 Facultades a un promedio de
12613 estudiantes.
e)
Egresados, Graduados y Titulados

La Universidad alcanzar en el periodo 2011 una tasa de xito educativo
(egresados, graduados y titulados) a travs de sus diferentes carreras
profesionales en el orden de: 2369 egresados, 1288 graduados, y 766
titulados.
f)
Servicios de Biblioteca
La Universidad en la actualidad cuenta con infraestructura moderna
para la Biblioteca, que permitir brindar con mayor comodidad y fluidez la
atencin a lectores de las diferentes carreras profesionales. Se pretende
brindar 15000 atenciones en los turnos de maana y tarde.
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12

CUADRO N 001
ALUMNOS MATRICULADOS POR CARRERAS PROFESIONALES DE LA

DIFERENTES FACULTADES
FACULTAD
CARRERAS PROFESIONALES
TOTAL
ADMINISTRACIN
AGRONOMA
CIENCIAS
CC. COMUNICAC TURIS.ARQ.
CIENCIAS DE LA EDUCACIN
Y HUMANIDADES
DERECHO Y CC. POLTICAS
ADMINISTRACIN
AGRONOMIA
BIOLOGIA
FISICA
MATEMATICA E INFORMATICA
CIENCIAS DE LA COMUNICAC.
ARQUEOLOGA
TURISMO
EDUCACION ARTISTICA
LENGUA LITERATURA E IDIO.
EDUCACION PRIMARIA
FILOS.PSICOL Y C. SOCIALES
BIOLOGIA Y QUMICA
HISTORIA Y GEOGRAFIA
MATEMAT.FSICA E INFORM.
EDUCACION INICIAL
EDUCACION FISICA
DERECHO Y CC. POLITICAS

ECONOMIA
ECONOMA Y CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
ENFERMERA
ENFERMERIA
FARMACIA Y BIOQUMICA
FARMACIA Y BIOQUIMICA
INGENIERIA CIVIL
INGENIERIA CIVIL
ING. MECANICA Y ELECTRICA
ING. MECANICA Y ELECTRICA
ING. ELECTRONICA
ING. MINAS
ING. MINAS Y METALUEGIA
ING. METALURGIA
ING. PESQUERA
ING. PESQUERA Y DE ALIMENTOS
ING. ALIMENTARIA
ING. QUIMICA
ING. QUMICA
ING. AMBIENTAL
ING. SISTEMAS
ING. SISTEMAS
MEDICINA HUMANA
MEDICINA HUMANA
MED. VETERINARIA Y ZOOTEC.
MED VETERINARIA Y ZOOTEC.
ODONTOLOGIA
ODONTOLOGIA
ALUMNOS MATRICULAD
CARRERAS P
FACULTAD
12613
611
630
361
92
142
260
136
300
166
274
279
180
179
206
211
269
132
12613
611
630
918
617
717
442
642
486
918
595
696
1896
1334
442
642
486
781
781
298
234
178
232
517
437
403
559
306
418
532
410
954
403
559
306
418
FUENTE : Facultades
En el cuadro se muestra la poblacin estudiantil a quienes se imparte

enseanza en las diferentes Carreras Profesionales con que cuentan las
Facultades.
==============================================================================================
13

g) Personal Docente
La Universidad, para el ejercicio de la docencia universitaria (enseanza,
capacitacin,
produccin
intelectual
investigacin)
cuenta
con
profesionales que ostentan ttulo universitario, adems cuentan con los

grados acadmicos de Maestro y/o Doctor. Para el ao 2011 se cuenta
con una plana
de 1037 docentes entre nombrados y contratados,
distribuidos en sus diferentes departamentos acadmicos.
h) Personal Administrativo
Est integrada por funcionarios y servidores de los grupos ocupacionales
profesional, tcnico y auxiliar; se encuentran distribuidos en las diferentes
unidades estructuradas de la Institucin y es el sector que coadyuva al
desarrollo de la gestin institucional, Para el ao 2011 se cuenta con un
promedio de 442 servidores nombrados y contratados; asimismo se
cuenta con personal CAS (contrato de administracin de servicios) que
apoyan a la gestin administrativa, vigilancia, limpieza y jardinera de la
institucin, en
un promedio de 430 servidores distribuidos en sus
diferentes unidades estructuradas.
4.1.2. ESTUDIOS DE POST GRADO

La Escuela de Post Grado de la Universidad, forma y capacita a docentes
universitarios calificados en las diferentes reas de acuerdo a las ventajas
comparativas culturales y naturales de nuestra regin.
a)
Proceso de admisin
La Escuela de Post Grado para el ao 2011, ofrece un promedio de 700
vacantes para los Estudios en las
Maestras
menciones; y 100
vacantes para estudios en los Doctorado.
==============================================================================================
14

b)
Poblacin Estudiantil
La Escuela de Post grado, en el ao 2011 acoger una poblacin de 900
alumnos en sus diferentes Maestras; y 250 alumnos en sus Doctorados
c) Egresados
Durante el ao 2011, pretende la Escuela de Post Grado lograr una tasa
de xito 50 Graduados de Maestra y 10 en Doctorado.
CUADRO N 002 VACANTES POSTULANTES E INGRESANTES EGRESADOS Y

GRADUADOS PARA DOCTORADOS Y MAESTRIA
SECCION
VACANT
POSTUL
INGRES.
EGRESADOS
GRADUAD
MAESTRA
700
630
620
150
50
DOCTORADO
100
136
136
30
10
Ref. Escuela de Post Grado
d) Personal Docente
La Escuela de Post Grado para el cumplimiento de sus fines tiene
programado para el siguiente ejercicio contar con una Plana de
Docentes entre nombrado, contratados y visitantes es del orden de 156
profesionales.
==============================================================================================
15

4.1.3. INVESTIGACIN CIENTFICA

a) Proyectos de Investigacin
La crisis de la investigacin cientfica y tecnolgica afecta las condiciones
materiales y espirituales del investigador universitario, aislndole del objeto de
la investigacin
Las actuales condiciones materiales y econmicos del investigador
universitario a generado que los proyectos de investigacin que realizan se
convierten en simples informes.
Para el presente ao se propone el desarrollo de 250 proyectos de
investigacin en las diferentes facultades.
CUADRO N 003
N
OR.
PROYECTOS DE INVESTIGACIN Y DOCENTES

INVESTIGADORES POR FACULTADES
FACULTAD
TOTAL
DOCENTES
560
PROYEC. INVEST.
250
01
02
03
ADMINISTRACIN
AGRONOMA
CIENCIAS
31
36
61
15
16
25
04
05
06
07
08
CIENCIAS DE LA EDUCACIN Y H.
60
5
17
59
16
24
4
9
22
7
09
10
FARMACIA Y BIOQUMICA
59
11
22
8
CIENCIAS DE LA COMUNICACIN T. Y A
DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS
ECONOMA Y CONTABILIDAD
ENFERMERA
11
INGENIERIA CIVIL
INGENIERIA MECNICA Y ELCTRICA
47
22
12
INGENIERIA DE MINAS Y METALURGIA
21
12
13
INGENIERIA QUMICA
35
23
14
INGENIERIA DE SISTEMAS
15
MEDICINA HUMANA
11
16
MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
23
10
17
ODONTOLOGIA
INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMEN.
45
15
14
18
19
ESCUELA POST GRADO

FUENTE: Oficina General de Investigaciones
==============================================================================================
16

b) Docentes Investigadores
Para el periodo 2011 la Oficina de Investigacin estima que se lograr
la participacin de 560 docentes dedicados a la investigacin, quienes
desarrollaran 250 proyectos
4.1.4.
PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
La crisis universitaria, motivada cada vez ms acrecentada por los

problemas acadmicos, administrativos y sobre todo econmicos, afecta
en todos los niveles de la vida universitaria, y como consecuencia trae el
aislamiento de sus anhelos y aspiraciones.
La Oficina General de Proyeccin Social para mediar o apaciguar
de
alguna manera esta crisis con una actitud recproca de dar y recibir
(transmitir y aprender del pueblo) se ha propuesto a realizar 140 eventos
culturales, beneficiando a un promedio de 43310 personas.
4.1.5. BIENESTAR UNIVERSITARIO Y DESARROLLO HUMANO

El factor material y econmico constituyen el eje sobre el cual se mueven
las diferentes manifestaciones de la vida del hombre; si estos factores son
deterioradas y dbiles consecuentemente la produccin intelectual y el
rendimiento del estudiante serian muy bajo.
El estudiante atraviesa difciles condiciones materiales (libros, vivienda,
alimentacin, etc), y espirituales que repercuten en su rendimiento
acadmico.
La Oficina General de Bienestar Universitario, para ayudar a superar los
problemas estudiantiles, desarrolla sus actividades en coordinacin con las
Oficinas de Servicio Social, Comedor Universitario y Recreacin y Deporte;
habiendo programado 5400 atenciones en las diferentes actividades de
servicios mdicos, asistencia social y recreacin y deporte a la comunidad
==============================================================================================
17

y una atencin de 729760 raciones para alumnos
comensales de las
diferentes carreras profesionales.
4.1.6. GESTIN Y APOYO ADMINISTRATIVO

El problema fundamental de la crisis universitaria es el dficit presupuestal,
que se manifiesta, en nuestra casa de estudios,
en el aspecto
administrativo, por la existencia de estructuras organizacionales vertical y

burocratizadas, por el uso de formas tradicionales en la gestin
asesoramiento y control de la direccin universitaria, la poca identificacin
del trabajador de la administracin quienes no logran constituirse en el
elemento de apoyo al quehacer universitario, La falta de programas de
capacitacin y perfeccionamiento del personal acorde a los mtodos
modernos de administrativos.
La autoridad, ante esta severa crisis se
organizacin democrticos y flexibles,
propone aplicar
modelos de
procedimientos administrativos
giles, cortos y altamente productivos, que coadyuve a la toma oportuna de

decisiones. Y se logre mayor eficiencia en el cumplimiento de sus funciones.
Para el ao 2011 se propone realizar 198 acciones a travs de sus
diferentes lneas de accin.
CUADRO N 004 ACCIONES QUE COADYUVAN A LA GESTIN INSTITUCIONAL

DESARROLLADOS POR LAS LNEAS DE ACCIN DE LA INSTITUCIN
DENOMINACION
UNIDAD DE
MEDIDA
ANUAL
I
II
SEMESTRE SEMESTRE
PLANEAMIENTO PRESUPUESTO Y
RACIONALIZACION
Acciones
ALTA DIRECCION
Acciones
APOYO A GEST.INSTIT.A TRAVEZ DE SISTE.
Acciones
CONTROL Y AUDITORIA
Acciones
ASESORAMIENTO ASUNTOS JURIDICOS
Acciones
55
61
70
11
6
30
32
36
5
3
25
29
34
6
3
==============================================================================================
18

4.1.7 SOSTENIBILIDAD
Los ingresos de la Universidad que son transferidos del gobierno central
asciende a la suma de 104,927,236 cuya conformacin presupuestal es la
siguiente:
CUADRO N 005
PRESUPUESTO DE LA INSTITUCIN POR FUENTES

DE FINANCIAMIENTO SEGN GENERICA DE GASTOS
RECURSOS
ORDINARIOS
DIRECT. RECAUDADOS
PERSONAL
OBLIGAC.
55,634,661
PENSIONES
BIENES Y
OTROS
ADQUIS ACT
TOTAL
Y OTRAS PRE. SERVICIOS
GASTOS
FINANCIER
GENERAL
4,653,998
1,844,480
13,536,948
84,383,287
9,916,387
5,000
1,888,332
16,268,417
394,154
4,275,532
8,713,200
4,458,698
3,881,378
DETERMINADOS
TOTAL
60,093,359
8,713,200
18,451,763
1,849,480 15,819,434 104,927,236
La Universidad tiene serias dificultades de generar recursos
propios elevados
porque la rentabilidad de los Centros de Produccin o unidades de enseanza

prctica y produccin an no son contemplados con seriedad.
==============================================================================================
19

CUADRO N 006 METAS FISICAS PROGRAMADAS POR LAS UNIDADES DE

ENSEANZA, PRACTICA Y PRODUCCION
UNIDADES DE ENSEANZA
PRACTICA Y PRODUCCION
METAS
CEPU
Pers.Evalua
C.E.C. COMPUTO E IDIOMAS
Alumnos
C.A.ESTOMATOLOGICA
Beneficiario
C.P.EXP.FUNDO ARRABALES
Alumnos
C.P.S. ANALISIS CLINICO
Beneficiario
FARMACIA
Vta. Medicam
C.P.S. IMPRESIN
Servicios
C.P.ELABORAC.LICORES Y S. TERC. Alumnos
C.P. METAL MECANICA SOLD.
Alumnos
C.P. ANALISIS SUELOS
Alumnos
C.P.S. ATENCION MEDICINA
Atenciones
C.P.S. EDUCAC.FORM.ALUMNOS Alumnos
ANUAL
4000
3000
6500
630
5000
1900
1024
820
60
75
15100
257
I SEMESTRE
II SEMESTRE
2150
1600
3250
315
2500
950
512
410
60
75
7550
257
1850
1400
3250
315
2500
950
512
410
60
75
7550
257
CENTRO DE PRODUCCIN
==============================================================================================
20

4.2 PROGRAMACION DE ACTIVIDADES

REGULARES

FACULTADES
UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA" DE ICA


=====================================================================================================================
FACULTAD DE ADMINISTRACION
VISIN
Ser una Facultad acreditada y reconocida como una comunidad acadmica lder en el mbito regional formando profesionales de
Pre grado, competitivas para el mercado laboral que respondan a las exigencias del contexto globalizado y que contribuya al desarrollo
econmico, social y sostenible de la regin.
MISIN
Somos un organo de linea de la UNICA,responsables de la Formacin Profesional de Licenciados en Administracin, de la investigacin
cientfica y tecnolgica la proyeccin social y la produccin de bienes y servicios orientados al desarrollo sostenible local, regional y
nacional.
OBJETIVOS
a) Formar profesionales de calidad acadmica , competitivas para desenvolverse en un contexto globalizado contribuyendo al
desarrollo econmico-social y sostenible de la regin
b) Desarrollar proyectos de investigacin cientfica, orientados a promover el uso racional de recursos regionales para incrementar la
productividad de los sectores productivos.
c) Incrementar el desarrollo personal y profesional de los docentes mediante la formalizacin de programas de capacitacin docente
para la autoevaluacin y acreditacin de la carrera profesional de administracin.
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES 2011
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
I FORMACIN PROFESIONAL
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
2 POBLACIN ESTUDIANTIL
- Matrcula de Alumnos
3 EGRESADOS, GRADUADOS Y TITULADOS
- Egresados
- Graduados
- Titulados
4 DESARROLLO ACADMICO
- Carga Lectiva y No Lectiva
- Elaboracin Sillabus
- Cursos de Actualizacin Acadmica
- Prcticas Pre Profesionales
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
- Docentes Investigadores
- Capacitacin de docentes
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
102
822
102
48
51
472
51
24
Alumnos
611
Alumnos
Egresados
Graduados
145
88
83
Horas
Sylabus
Cursos
Alumno
Alumno
4568
156
1
30
100
Docentes
Docentes
Docentes
34
2
3
34
2
3
34
2
3
N Proyec
Docentes
N docentes
15
31
35
15
31
15
31
18
51
350
51
24
Secret Acadmica
611
611
Secret Acadmica
145
70
27
18
56
Escuela Acadmica
4568
78
78
Depto Acadmico
1
30
Escuela Acadmica
Escuela Acadmica
100
Escuela Acadmica
34
2
3
34
2
3
Depto Acadmico
15
31
15
31
17
Direc Investigac.
Sec Capac. P.D.
===============================================================================================================================
23


=====================================================================================================================
ACTIVIDADES
III PROYEC.SOC. Y EXTENS.UNIVERSIT.

- Eventos Cientficos y Culturales
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
II
III
IV
Eventos
21
Reuniones
Reuniones
Personal
Documento
Documento
Informe
8
4
13
2
1
1
2
1
2
1
6
1
2
1
2
1
7
1
Documen
Documen
N Conven.
4
4
2
1
1
1
UNIDAD DE
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
Direc Proy Social
(charlas, dilogos, difusin eventos, otros)

IV GESTION ADMINISTRATIVA
- Reuniones coordinac Alta Direccin
- Coordinac con Oficina Generales
- Capacitacin de Personal Administrativo
- Evaluacin Proceso Educativo
- Reestructuracin del Plan de Estudios
- Reestructuracin de la Currcula
- Formulac. y/o act. doc. de Gestin
- Plan Operativo y Presupuesto
- Manuales, Reglamentos, otros
- Propuesta Estable. de Convenios
1
1
Decano
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Escuela Acadmica
Escuela Acadmica
Oficina Planificac.
1
1
1
1
1
1
1
===============================================================================================================================
Decano
24


=====================================================================================================================
FACULTAD DE AGRONOMIA
VISIN
Es una Unidad Acadmica, integrante de la comunidad humanstica, cientfica y tecnolgica que conforma la Universidad Nacional
"San Luis Gonzaga" de Ica, que lidera en el mbito nacional e internacional con una educacin humanstica, cientfico y tecnolgico
que exalta los valores y acredita altos niveles de calidad en la gestin acadmica contribuyendo eficientemente en el desarrollo
sustentable de la sociedad en su conjunto.
MISIN
La Facultad de Agronoma de la Universidad Nacional "San Luis Gonzaga" de Ica, es una institucin comprometida a servir a
la sociedad ofreciendo una educacin superior de excelencia, basada en una slida formacin cientfica y humanstica de gestin
para el manejo de recursos renovables.
OBJETIVOS
- Conducir la informacin de recursos humanos para la atencin de los problemas agrarios del individuo, de la regin y del pas,
fomentando oportunidades y perfeccionamiento de los mismos.
- Realizar investigaciones sobre la problemtica agraria de la regin y del pas proporcionando alternativas de solucin.
- Realizar acciones conjuntas con otras instituciones de servicios para elevar el nivel agrario del pas.
- Promover una gestin acadmica y administrativa eficiente y de calidad con sentido humanista, cientfica y tecnolgica.
- Formar y capacitar ingenieros agrnomos cientficos, humanistas, tecnolgicos y de gestin de sistemas de agricultura.
- Desarrollar investrigacin cientfica y tecnolgica en las reas de las ciencias agrcolas.
CARRERA PROFESIONAL DE AGRONOMIA

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES 2011
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
2 POBLACION ESTUDIANTIL
- Egresados
- Graduados
- Titulados
- Desarrollo cursos de actualizacin acadmica
- Desarrollo Diplomados
- Prcticas Pre-Profesionales
5 DOCENTES
- Nombrados
- Apoyo
- Capacitacin Docente
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAMAC. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
87
457
87
40
Alumnos
630
Alumnos
Egresados
Graduados
115
92
57
Horas
Sylabus
cursos
evento
4648
79
2
2
alumno
200
Docentes
Docentes
Docentes
N Proyec
Docentes
42
255
42
20
45
202
45
20
Secret Acadmica
630
630
115
64
46
28
11
Secret Acadmica
Escuela Acadmica
4648
40
1
1
39
1
1
50
50
50
50
39
4
39
39
4
39
39
4
39
4
39
39
4
18
37
18
37
18
37
18
37
18
37
Depto Acadmico
Escuela Acadmica
Escuela Acadmica
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
Sec Capac. P.D.

Direc Investigac.
===============================================================================================================================
25


=====================================================================================================================
ACTIVIDADES
- Actividades de intercambio acadmico
- Curso de extensin acadmica
- Charlas de orientacin
- Consejerias a estudiantes
- Coordinac con Alta Direccin
- Elaboracin del diagnstico situacional
-Gestin para acciones de acreditacin
- Actualizacin de Currcula
- Formulac. actual.y evaluac. doc. de Gestin
- Manuales, Reglamentos, polticas,otros
-Propuesta Estable de Convenios
UNIDAD DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Eventos
Eventos
Cursos
Eventos
Charlas
4
2
4
4
12
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
Informe
PROGRAM. TRIMESTRAL
I
II
III
IV
RESPONSABLE
Direc Proy Social
1
1
1
3
1
1
1
1
3
1
1
1
1
3
60
12
1
4
8
1
20
3
15
3
15
3
1
2
1
2
1
1
2
4
6
4
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
3
10
3
1
1
2
Escuela Acade. Bienest

Decano
Decano-Secret Admin.
Escuela Acadmica
Decano
Decano-Com.acred.
Escuela Acadmica
Oficina Planificac.
Documen
Documen
N Conven.
1
1
1
Oficina Planificac.
Decano- secret Acadm
===============================================================================================================================
26


=====================================================================================================================
FACULTAD DE CIENCIAS
VISIN
La Facultad de Ciencias es una Unidad Acadmica, integrante de la comunidad humanstica, cientfica y tecnolgica que conforma la
Universidad Nacional "San Luis Gonzaga" de Ica, que exalta y promueve la bsqueda de la verdad con el aporte de los conocimientos
cientficos bsicos a travs de apoyo acadmico de calidad y de gran responsabilidad, contribuyendo decididamente en el desarrollo
econmico, social y cultural de la regin y del pas.
MISIN
La Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional "San Luis Gonzaga" de Ica, tiene como fines supremos promover la creacin, el
desarrollo y la difusin de los conocimientos en el campo de las Ciencias Bsicas, de la tecnologa y de la tcnica, proyectar y
promover la cultura.
CARRERA PROFESIONAL DE BIOLOGIA
VISIN
Somos un rgano de lnea de la Facultad de Ciencias, que promueve una gestin acadmica y administrativa de calidad con sentido
humanista, cientfico y tecnolgico, para formar bilogos que contribuyan al desarrollo sostenible de la regin y del pas.
MISIN
Formar Bilogos con sentido humanista, cientfico y tecnolgico en las reas de las Ciencias Biolgicas y de gestin de calidad de
acuerdo a las necesidades al desarrollo sostenible de la regin y del pas.

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
META
FISICA
ANUAL
72
194
70
32
Alumnos
361
Alumnos
Egresados
Graduados
60
31
48

Horas
Sylabus
5049
138
5 DOCENTES
- Nombrados
- Apoyo
- Capacitacin de Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
35
16
- Egresados
- Graduados
- Titulados
II
III
RESPONSABLE
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
- CEPU
PROGRAM. TRIMESTRAL
36
100
34
16
36
94
36
16
Secret Acadmica
361
361
60
27
16
4
32
Escuela Acadmica
5049
138
Depto Acadmico
Depto Acadmico
35
16
35
16
35
16
35
16
===============================================================================================================================
27


=====================================================================================================================
CARRERA PROFESIONAL DE FISICA

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
II
III
IV
Secret Acadmica
- CEPU
2 POBLACIN ESTUADIANTIL
- Egresados
- Graduados
- Titulados
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
72
19
20
32
36
6
6
16
36
13
14
16
Alumnos
92
Alumnos
Egresados
Graduados
30
19
4
30
19
4
Horas
3655
3655
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
16
5
13
Secret Acadmica
92
92
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
-Visitantes
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
16
5
13
16
5
13
16
5
13
16
5
13
CARRERA PROFESIONAL DE MATEMATICA E INFORMATICA

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
72
41
42
32
Alumnos
142
Alumnos
Egresados
Graduados
30
22
13
36
17
17
16
36
24
25
16
Secret Acadmica
142
142
30
20
10
2
3
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
Escuela Acadmica
Horas
Sylabus
4556
Docentes
Docentes
Docentes
19
3
4
4556
Depto Acadmico
Depto Acadmico
19
3
4
19
3
4
19
3
4
19
3
4
===============================================================================================================================
28


=====================================================================================================================
PROGRAMACION A NIVEL DE FACULTAD

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos

- Evaluac. Proceso Educativo (Biol,Fisica,Matem.)
-Coor. Formul. Plan de Inver y Equip
. Plan Operativo y Presupuesto
. Manuales, Reglamentos, otros
. Elaboracin del Plan Estratgico 2012 -2016
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
II
III
IV
N Proyec
Docentes
25
61
25
61
25
61
25
61
25
61
Eventos
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
24
4
3
4
4
6
1
1
1
6
1
1
1
1
6
1
1
1
1
6
1
1
1
1
Documen
Documen
Documen
4
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
Direc Investigac.
Direc Proy Social
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
Decano
29


=====================================================================================================================
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIN TURISMO Y ARQUEOLOGIA

CARRERA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIN
MISION
Formar integralmente Profesionales con un carcter emprendedor y creativo a travs de su especializacin en las ramas de las Ciencias
de la Comunicacin como la Publicidad, la Produccin de Video Digital, la Gerencia de Ventas y el Diseo Grfico, dentro de un marco
humanstico, acadmico y tecnolgico, actualizado y basado en las necesidades del mercado laboral nacional e internacional,
complementado por un cuerpo docente con experiencia profesional y con planes de estudios adecuados a la excelencia y actualidad
que requiera la comunicacin masiva del siglo XXI
VISION
Unidad Acadmica emprendedora, activa y cohesa al servicio de la sociedad, mediante la formacin de nuevos profesionales de la
Comunicacin Social y sus diferentes especialidaddes, a fin de que nuestros egresados sean instrumento de desarrollo, justicia y
orden constitucional dentro y fuera de nuestra nacin.

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
PROGRAM. TRIMESTRAL
I
II
III
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
Postulan
Ingresantes
53
114
53
24
29
62
29
12
Alumnos
260
260
Alumnos
Egresados
Graduados
48
50
40
10
10
Horas
Sylabus
5015
120
24
52
24
12
Secret Acadmica

- Egresados
- Graduados
- Titulados
260
15
10
15
10
48
10
10
Escuela Acadmica
5015
49
71
Depto Acadmico
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
RESPONSABLE
IV
Secret Acadmica
- CEPU
META
FISICA
ANUAL
Depto Acadmico
Docentes
Docentes
Docentes
6
6
11
6
6
11
6
6
11
6
6
11
6
6
11
CARRERA PROFESIONAL DE ARQUEOLOGIA

MISIN
Formar Arquelogos que dominen las ltimas tendencias en la investigacin e interpretacin del pasado de la humanidad;
mediante la ms actualizada informacin y eficaces mtodos de gestin y ejecucin, estarn capacitados para abordar
proyectos en el mbito terrestre, difundiendo sus resultados nacional e internacionalmente, contribuyendo as a la preservacin
del patrimonio arqueolgico
VISIN
Contar con profesionales que sobresalgan por sus conocimientos acerca del pasado y de los secretos que guarden las culturas
culturas antiguas estudiando y clasificando objetos del cercano,lejano y pasado distante, combinando un amplio conocimiento
de la historia a travs de excavaciones realizadas con procedimientos muy sofisticados.
===============================================================================================================================
30


=====================================================================================================================

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
- CEPU
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
58
34
33
24
29
18
17
12
Alumnos
136
136
Alumnos
Egresados
Graduados
34
24
10
6
2
Horas
Sylabus
5049
115
61
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
5
4
11
2
5
4
11
2
Docente
29
16
16
12
Secret Acadmica

- Egresados
- Graduados
- Titulados
- Elaboracin y Distr. Sillabus
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
-Visitantes
136
7
3
6
3
34
5
2
Secret Acadmica
Escuela Acadmica
5049
54
Depto Acadmico
Depto Acadmico
- Capacitacin Docente
5
4
11
2
5
4
11
2
5
4
11
2
Sec Capac. P.D.
CARRERA PROFESIONAL DE TURISMO

ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
UNIDAD DE
MEDIDA
META
FISICA
PROGRAM. TRIMESTRAL
II
III
IV
RESPONSABLE
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
Postulan
Ingresantes
58
165
51
24
29
92
28
12
Alumnos
300
300
Alumnos
Egresados
Graduados
56
39
26
5
2
Horas
Sylabus
5032
81
41
Docentes
Docentes
Docentes
4
7
18
4
7
18
29
73
23
12
Secret Acadmica
300
6
2
14
11
56
14
11
Escuela Acadmica
5032
40
Depto Acadmico
Depto Acadmico
4
7
18
4
7
18
4
7
18
===============================================================================================================================
31


=====================================================================================================================
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES A NIVEL DE FACULTAD
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
II
III
IV
N Proyec
Docentes
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5
Eventos
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
Informe
24
4
2
4
4
1
6
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
-Propuesta Estable. de Convenios
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
Direc Investigac.
Direc Proy Social
6
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
Escuela Acadmica
Oficina Planificac.
Documen
Documen
N Conven.
4
4
2
1
1
1
1
1
===============================================================================================================================
Decano
32


=====================================================================================================================
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
323
356
307
216
162
205
165
108
Alumnos
1896
1896
Alumnos
Egresados
Graduados
452
552
310
109
92
161
151
142
108
Secret Acadmica
1896
380
92
17
60
452
46
66
- Cursos de Verano
- Cursos de Evaluacin Excepcional
- Practicas Pre Profesionales
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
Horas
Sylabus
Alumnos
Cursos
Cursos
Alumnos
45016
15888
60
8
4
750
7944
60
2
1
150
2
1
200
2
1
200
2
1
200
Docentes
Docentes
Docentes
71
58
127
71
58
127
71
58
127
71
58
127
71
58
127
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
N Proyec
Docentes
24
60
24
60
24
60
24
60
24
60
Eventos
26
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
60
12
1
4
4
18
3
16
3
14
3
1
1
12
3
1
1
1
1
1
1
1
Documento
Documen
Documen
N Conven.
1
4
4
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

. Charlas de orientacin, cursos y actividades
de extensin y proyeccin
- Elaboracin del Diagnstico situacional
- Formulac. Actua y/o evaluac. doc. de Gestin
. Formulacin del Plan Estratgico
Escuela Acadmica
45016
7944
Depto Acadmico
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
Sec Capac. P.D.

Direc Investigac.
Direc Proy Social
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
Decano
33


=====================================================================================================================
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
111
668
112
50
Alumnos
918
Alumnos
Egresados
Graduados
162
300
400
200
100
Horas
Sylabus
6069
157
78
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
47
7
3
47
7
3
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
N Proyec
Docentes
9
17
9
17
9
17
9
17
9
17
Eventos
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
Documento
60
24
2
4
1
15
6
15
6
1
1
15
6
15
6
1
1
Documento
Documen
Documen
N Conven.
1
4
4
2
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados

- Elaboracin del diagnstico situacional.
- Formulac. Actual y/o evaluac. doc. de Gestin
. Elaboracin del Plan Estratgico
52
387
52
25
59
281
60
25
Secret Acadmica
918
918
Secret Acadmica
40
100
100
162
60
100
6069
79
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
Depto Acadmico
47
7
3
47
7
3
47
7
3
Sec Capac. P.D.
Direc Investigac.
Direc Proy Social
1
1
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
Oficina Planificac.
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
===============================================================================================================================
Decano
34


=====================================================================================================================
FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
102
594
102
48
51
317
51
24
51
277
51
24
Alumnos
717
Alumnos
Egresados
Graduados
174
174
Horas
Sylabus
5100
82
5100
41
Docentes
Docentes
32
10
32
10
Secret Acadmica
717
717
Escuela Acadmica
5 DOCENTES
- Nombrados
- Apoyo
41
Depto Acadmico
Depto Acadmico
32
10
32
10
32
10
CARRERA PROFESIONAL DE ECONOMIA

ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
2 POBLACION ESTUADIANTIL
- Egresados
- Graduados
- Titulados
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
UNIDAD DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
I
II
III
IV
RESPONSABLE
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
102
242
82
98
51
149
43
47
51
93
39
51
Alumnos
617
617
Alumnos
Egresados
Graduados
162
141
79
15
19
Horas
Sylabus
4641
121
61
Docentes
Docentes
Docentes
31
31
31
31
31
Secret Acadmica
617
16
20
55
20
162
55
20
Secret Acadmica
Escuela Acadmica
4641
60
Depto Acadmico
Depto Acadmico
===============================================================================================================================
35


=====================================================================================================================

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
- Formulac. Acteal y eval. doc. de Gestin
. Elaboracin del Plan Estratgico 2012-2016
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
II
III
IV
N Proyec
Docentes
22
59
22
59
22
59
22
59
22
59
Eventos
20
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
60
12
2
4
1
20
3
15
3
1
1
15
3
10
3
1
1
Documento
Documen
Documen
N Conven.
1
4
4
1
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
Direc Investigac.
Direc Proy Social
1
1
1
1
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
1
1
1
1
1
1
1
1
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
Decano
36


=====================================================================================================================
FACULTAD DE ENFERMERIA
VISIN
Ser una carrera profesinal acreditada, generadora de conocimientos que contribuyan al cambio y desarrollo de nuestra sociedad.
MISIN
Formar profesionales de Enfermera competentes, con sensibilidad social e investigativa que responda a las exigencias de la
sociedad y del medio ambiente.
OBJETIVOS
- Formar enfermeras y Enfermeros dentro de los ms altos estndares de calidad, mejorando constantemente los programas
acadmicos ofertados, garantizando el acceso a espacios tecnolgicamente adecuados para el aprendizaje.
- Fortalecer sustancialmente la Extensin, y el mejoramiento de las capacidades de investigacin al Interior de la Facultad.
- Fortalecer las capacidades de la Facultad de Enfermera a travs de la gestin de convenios y acuerdos de cooperacin
mediante los cuales se establezcan esquemas de interaccin interinstitucional que mejoren los resultados en el ejercicio de las
funciones de docencia, investigacin y extensin.
- Mejorar los niveles de interaccin entre el personal docente administrativo y alumnos preservando relaciones de confianza al
interior busca reivindicar el papel de individuo como papel fundamental en todo proceso de cambio.
CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERIA

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulantes
Ingresantes
Vacantes
93
601
93
44
Alumnos
442

- Egresados
- Graduados
- Titulados
Alumnos
Egresados
Graduados
55
70
63
- Cursos de Verano
- Prcticas Pre-profesionales
Horas
Sylabus
Asignaturas
Cursos
Alumnos
5518
800
3
1
4
5 SEGUNDA ESPECIALIZACION
- Matrcula
- Egresados
- Titulados
Alumnos
Alumnos
Egresados
250
100
98
250
6 DOCENTES
- Nombrados
- Apoyo
- Segunda Especializacin
- Capacitacin docente
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
58
22
8
58
58
22
8
58
58
22
8
58
58
22
8
58
58
22
8
58
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
N Proyec
Docentes
10
19
10
19
10
19
10
19
10
19
- CEPU
45
349
45
22
48
252
48
22
Secret Acadmica
442
442
55
20
16
50
47
Escuela Acadmica
5518
400
3
400
Depto Acadmico
Escuela Acadm.
1
4
Com Grados y Ttul.

Escuela Acadmica
250
100
28
Segunda Especialidad
70
Depto Acadmico
Segn Especializac.
Sec Capac. P.D.
Direc Investigac.
===============================================================================================================================
37


=====================================================================================================================
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
II
III
IV

Eventos
12
- Elaboracin del Diagnstico situacional
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
Documento
80
4
1
14
4
1
20
1
20
1
1
14
1
20
1
20
1
1
14
1
Documento
Documen
Documen
N Conven.
1
4
4
18
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
Direc Proy Social
14
1
14
1
1
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
Oficina Planificac.
- Formulac. Actual y/o evaluac. doc. de Gestin

. Formulacin del Plan estratgico 2012-2016
Decano
Oficina Planificac.
1
1
4
1
1
4
1
1
4
1
1
1
6
===============================================================================================================================
Decano
38


=====================================================================================================================
FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUIMICA

MISION
La Facultad de Farmacia y Bioqumica es una insitucin educativa que forma profesionales de alto nivel cientfico y humanstico
para lograr el desarrollo regional y nacional a travs de su contribucin al mejoramiento de la calidad de vida del poblador peruano.
VISION
Ser una institucin lder en la formacin profesional de alto nivel, ralizando investigaciones cientficas, proyectndose a la localidad
de su mbito de influencia; utilizando tecnologa de ltima generacin en forma incipiente y de esta manera responder a los
retos que se presentan actualmente y en el futuro dentro de un mundo altamente tecnificado y globalizado con respeto a la
sociedad y medio ambiente.
OBJETIVOS
- Formar desarrollar y capacitar profesionles de alta calidad. Dotar a los estudiantes de las diferentes especialidades de una
forma integral, capaces de responder a las necesidades del desarrollo local, regional y nacional.
- Formar investigadores cientficos a nivel de post grado, dotndole de las herramientas necesarias para potenciar sus capacida
des en investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica, orientadas a soluciones de problemas preferentemente locales y
regionales.
CARRERA PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
- Diplomado
- Segunda especialidad
5 DOCENTES
- Nombrados
- Apoyo
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
- Desarrollo y difusin de Eventos
- Charlas de Orientacin
- Acciones de Proyeccin Social
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
94
307
94
44
Alumnos
642
Alumnos
Egresados
Graduados
120
64
45
Horas
Sylabus
Cursos
Docentes
Profesionales
5406
84
1
40
20
Alumnos
50
Docentes
Docentes
N docentes
46
190
46
22
48
117
48
22
Secret Acadmica
642
642
Secret Acadmica
120
30
31
34
14
Escuela Acadmica
5406
42
42
Depto Acadmico
1
40
Comisin Ad-Hoc
40
20
20
20
Secc.Seg. Especializac.
50
50
50
50
Escuela acadmica
61
24
40
61
24
20
61
24
20
61
24
61
24
N Proyec
Docentes
22
59
22
59
22
59
22
59
Eventos
Eventos
Eventos
2
2
2
Secc.Seg. Especializac.
Depto Acadmico
Sec Capac. P.D.

Direc Investigac.
22
59
Direc Proy Social
1
1
1
1
===============================================================================================================================
39


=====================================================================================================================
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
Reuniones
- Coordinac con Oficina General Investigacin
Reuniones
- Proceso de auto evaluacin
Documento
- Apoyar a la capacitacin de Personal Administ
Persona
- Coor. Formul. Plan de Inver y Equip
Documento
Informe
- Formulac. Actual y/o evalua docum. de Gestin
. Elaborac y Evaluac Plan Operat. y Presupuesto Documen
Documen
.Manuales, Reglamentos, otros
N Conven.
META
FISICA
ANUAL
12
12
1
15
1
1
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
3
3
3
3
1
3
3
3
3
15
1
Decano
Decano
Escuela Acadmica
15
Decano
Oficina Planificac.
Escuela Acadmica
Oficina Planificac.
5
4
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
===============================================================================================================================
Decano
40


=====================================================================================================================
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL
MISIN
Crear y desarrollar conocimientos cientficos, generar tecnologas que se orienten al desarrollo sostenido de la Regin y del
pas . En el marco de los valores humanos, proporcionando los medios necesarios que permitan a la comunidad universitaria
responde en forma adecuada al cambio permanente que enfrenta la sociedad en el presente.
VISIN
La Universidad Nacional "San Luis Gonzaga" de Ica es una comunidad cientfica, tecnolgica, moderna, democrtica, humanstica y
y acreditada, que exalta los valores y acredita altos niveles de calidad en la gestin acadmica y administrativa, controbuyendo
eficazmente al desarrollo econmico, social y cultural de la regin y del pas.
OBJETIVOS
- Formar y capacitar profesionales cientficos y humansticos de alta calidad.
- Desarrollar y mejorar los procesos de investigacin cientfica y tecnolgica.
- Realizar acciones de proyeccin social y la prestacin de bienes y servicios, todo ellos a travs de un riguroso trabajo acadmico
y una eficiente gestin administrativa, que la distinga por un profundo sentido de servicio social.
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA CIVIL

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
87
775
87
40
Alumnos
486
Alumnos
Egresados
Graduados
73
80
83
Horas
Sylabus
Cursos
Alumnos
6443
480
1
120
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
Docentes
Docentes
Docentes
N docentes
31
6
21
12
31
6
21
3
31
6
21
3
31
6
21
3
31
6
21
3
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
N Proyec
Docentes
8
11
8
11
8
11
8
11
8
11
Eventos
Charlas
Eventos
4
4
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
- Prcticas Pre profesionales

- Desarrollo y difusin de eventos
- Acciones de Proyeccin social
42
448
42
20
45
327
45
20
Secret Acadmica
486
486
73
57
42
23
41
Escuela Acadmica
6443
240
240
1
120
Depto Acadmico
Comis Grad-Ttulos
120
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
Sec Capac. P.D.

Direc Investigac.
Direc Proy Social
===============================================================================================================================
41


=====================================================================================================================
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
Reuniones
- Coordinac con Oficina General de investigacin Reuniones
- Diagnstico situacional para acreditacin
Documento
Personal
- Coor. Formul. Plan de Inver y Equip
Documento
- Formulac. actual.y/o evaluac docum. de Gestin
Documento
Documen
Documen
META
FISICA
ANUAL
48
8
1
4
1
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
12
2
12
2
12
2
1
1
12
2
1
1
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
Oficina Planificac.
1
5
4
1
1
2
1
1
1
1
1
1
===============================================================================================================================
42


=====================================================================================================================
FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA
MISION
Formacin de recursos humanos con niveles de excelencia, con formacin tcnica - cientfica y alto grado de conciencia, sensibilidad
social y certificacin profesional.
VISION
La Facultad de Ingeniera Mecnica y Elctrica es una unidad acadmica de la UNICA que acredita altos niveles de calidad en su gestin
acadmica y administrativa. Es el lder en el avance tecnolgico y consecuentemente da su aporte para el desarrollo integral de la regin
y del pas.
OBJETIVOS
- Conseguir la excelencia acadmica, la acreditacin universitaria y la ms alta certificacin profesional para nuestros egresados.Ello
- implica hacer un esfuerzo razonable por mantener o incluso elevar la calidad de la docencia; pero a su vez desarrollar niveles de
investigacin cientfica y tecnolgica legada estrechamente a la enseanza, proyeccin social,produccin de bienes prestacin de
servicios.
- Modernizar la gestin administrativa mediante la implementacin de una administracin con procesos giles y flexibles sistema
operada por un sistema automatizado que haga eficiente, por personal profesional capacitado y con desarrollado espritu
de servicio,facilite el ptimo uso de recursos financieros,humanos y materiales y el eficaz desarrollo de las actividades.
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
-Prcticas Pre-profesionales
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
- Visitantes
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
- Acciones de Proyeccin social
UNIDAD DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
II
III
IV
RESPONSABLE
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
167
616
166
76
81
353
79
38
Alumnos
781
Alumnos
Egresados
Graduados
197
176
289
Horas
Sylabus
Cursos
9435
402
2
Alumnos
110
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
N docentes
77
8
25
3
12
77
8
25
3
3
77
8
25
3
3
N Proyec
Docentes
22
47
22
47
Eventos
Charlas
Eventos
4
4
2
1
1
781
86
263
87
38
781
Secret Acadmica
197
118
165
58
124
9435
201
201
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
Comis. Grados y Ttulo
110
110
Escuela Acadmica
77
8
25
3
3
77
8
25
3
3
Depto Acadmico
22
47
22
47
22
47
Direc Investigac.
1
1
1
1
1
1
1
1
Direc Proy Social
Sec Capac. P.D.
===============================================================================================================================
43


=====================================================================================================================
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Reuniones
Reuniones
Documento
Personal
Documento
48
8
1
4
1
Documento
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
- Elaboracin del diagnstico situacional p/acredit
- Formul. Plan de Inver y Equip
Documen
Documen
N Conven.
5
4
2
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
12
2
12
2
12
2
1
1
12
2
1
1
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
1
1
1
1
Decano
2
1
1
1
1
Oficina Planificac.
1
1
===============================================================================================================================
Decano
44


=====================================================================================================================
FACULTAD DE MINAS Y METALURGIA

MISIN
Formar Ingenieros de Minas e Ingenieros Metalurgistas del ms alto nivel acadmico y profesional, dotados de una mentalidad analtica
creadora y una actitud crtica, inmersos en la creacin cientfica y tecnolgica. Contribuyendo al desarrollo Social, econmico y cultural
de nuestra Regin y nuestro pas, en el marco de los valores ticos, morales y deontolgicos de la poblacin.
VISIN
Ser una Facultad Moderna,suficiente,competitiva y lder en la formacin de profesionales de Ingenera de Minas y Metalurgia en la regin
el pas y el mundo, acreditando altos niveles de calidad Acadmica a travs de la investigacin, estando inmersa en la bsqueda de la
excelencia y competitividad, teniendo en cuenta los valores humanos para ponerlos eficazmente al servicio del desarrollo econmico
social y cultural de nuestra sociedad.
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE METALURGIA

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
- CEPU
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
87
109
83
40
42
62
40
20
Alumnos
230
Alumnos
Egresados
Graduados
41
27
9
Horas
Sylabus
Cursos
4848
298
1
298
Docentes
Docentes
14
6
14
6
45
47
43
20
Secret Acadmica

- Egresados
- Graduados
- Titulados
5 DOCENTES
- Nombrados
- Apoyo
META
FISICA
ANUAL
230
230
41
20
6
7
3
Escuela Acadmica
4848
298
1
Depto Acadmico
Depto Acadmico
14
6
14
6
14
6
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
87
169
83
40
Alumnos
298
42
97
40
20
45
72
43
20
Secret Acadmica
298
298
===============================================================================================================================
45


=====================================================================================================================
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
- Egresados
- Graduados
- Titulados
4 DOCENTES
- Nombrados
- Apoyo
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
Alumnos
Egresados
Graduados
39
18
13
Horas
4848
Sylabus
230
230
Docentes
Docentes
16
5
16
5
II
III
IV
39
15
9
3
4
Escuela Acadmica
4848
230
Depto Acadmico
Depto Acadmico
16
5
16
5
16
5

UNIDAD DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
N Proyec
Docentes
17
22
17
22
17
22
17
22
17
22

- Orientacin y difusin de tecnologa minero metal Eventos
- Participac. eventos cult. Socia y depor de Nazca Eventos
- Participar en eventos nacionales e internac.
Asistentes
4
35
30
1
9
8
1
9
8
1
9
7
1
8
7
Direc Proy Social
24
4
1
2
2
6
1
6
1
6
1
1
6
1
Decano
ACTIVIDADES
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
Reuniones
Reuniones
- Elaborar diagnstico situacional para acreditacin Documento
Personal
Documento
- Formulac. Actual y/o evalua. docum. de Gestin
. Elaboracin del Plan estratgico 2012-2016
Documento
Documen
Documen
PROGRAM. TRIMESTRAL
I
II
III
IV
1
1
RESPONSABLE
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
Oficina Planificac.
1
5
4
1
1
1
2
1
1
1
1
1
===============================================================================================================================
46


=====================================================================================================================
FACULTAD DE INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE ALIMENTOS
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
MEDIDA
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
70
113
66
32
Alumnos
232

- Egresados
- Graduados
- Titulados
Alumnos
Egresados
Graduados
65
20
2
- Cursos de Verano
Horas
Sylabus
Asignatura
Cursos
Evaluacin
4290
146
1
1
4
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
10
1
11
22
10
1
11
22
- CEPU
34
68
32
16
36
45
34
16
Secret Acadmica
232
232
65
10
10
2
Secret Acadmica
Escuela Acadmica
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
-Capacitacin Docente
4290
73
73
Depto Acadmico
Escuela Acadmica
1
2
Comis Grados y Ttulo
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
10
1
11
22
10
1
11
22
10
1
11
22
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA PESQUERA

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
70
39
38
32
Alumnos
178
Alumnos
Egresados
Graduados
24
22
5
34
19
19
16
36
20
19
16
Secret Acadmica
178
178
10
1
24
12
4
===============================================================================================================================
47


=====================================================================================================================
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Horas
Sylabus
Curso
Evaluacin
4095
156
1
4
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
-Capacitacin de Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
13
1
11
25
13
1
11
25
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
N Proyec
Docentes
7
14
7
14
7
14
7
14
7
14
Eventos
Eventos
7
3
1
2
2
1
Direc Proy Social
24
6
1
2
1
6
2
6
1
6
2
1
1
6
1
Decano
ACTIVIDADES
UNIDAD DE
PROGRAM. TRIMESTRAL
II
III
IV
78
4095
Escuela Acadmica
Com. Grados y Ttulos

Escuela Acadmica
78
1
2
RESPONSABLE
Depto Acadmico
Depto Acadmico
13
1
11
25
13
1
11
25
13
1
11
25
Sec Capac. P.D.

ACTIVIDADES
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
- Acciones de Proyeccin Social
UNIDAD DE
PROGRAM. TRIMESTRAL
II
III
IV
RESPONSABLE
Direc Investigac.
Reuniones
Reuniones
- Elaboracin del diagnstico situacional p/acredi Documento
Personal
Documento
- Formulac. actual. y/o evalua. doc. de Gestin
Documento
Documen
Documen
N Conven.
1
5
4
6
Decano
1
1
1
2
1
2
Decano
Escuela Acadmica
Oficina Planificac.
1
1
2
1
1
1
1
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
Decano
48


=====================================================================================================================
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS

CARRERA PROFESIONAL DE ING. DE SISTEMAS
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
53
444
53
24
Alumnos
403
Alumnos
Egresados
Graduados
67
87
34
Horas
Sylabus
Cursos
Cursos
Bachilleres
Participantes
Alumnos
4063
132
1
2
50
210
300
75
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
Docentes
Docentes
Docentes
Docentes
12
5
6
4
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
N Proyec
Docentes
5
8
Eventos
Eventos
Beneficiarios
Beneficiarios
2
2
300
500
Reuniones
Reuniones
Docentes
Personas
Documento
Documento
100
100
10
16
1
1
Documento
Documen
Documen
1
5
4
1
1
Conven.
- Egresados
- Graduados
- Titulados
- Cursos de Verano
Beneficiarios
- Diplomados
- Prcticas Pre-Profesionales

- Campaa Escolar
- Campaa Navidea
- Capacitacin de Directores
- Elaboracin del diagnstico Situacional p/acredit.
- Elaboracin del Informe Memoria
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
- CEPU
II
29
269
29
12
403
24
175
24
12
403
45
22
66
1
1
25
Secret Acadmica
67
42
12
Secret Acadmica
4063
Escuela Acadmica
66
Depto Acadmico
Escuela Acadmica
70
75
1
25
70
75
70
75
12
5
6
1
12
5
6
1
12
5
6
1
12
5
6
1
5
8
5
8
5
8
5
8
1
1
1
1

Sec Post Grado
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
Sec de capacitacin
Direc Investigac.
Direc Proy Social
300
500
25
25
5
8
25
25
25
25
5
8
1
25
25
Decano
Decano
Decano
Decano
Oficina Planificac.
Decano- Direcciones
2
1
1
1
1
1
1
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
Decano
49


=====================================================================================================================
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA QUIMICA
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
87
152
87
40
Alumnos
517

- Egresados
- Graduados
- Titulados
Alumnos
Egresados
Graduados
149
112
61
- Cursos de Verano
Horas
Sylabus
asignatura
Cursos
4964
120
3
60
3
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
Docentes
Docentes
Docentes
21
2
2
21
2
2
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
42
85
42
20
517
IV
45
67
45
20
517
35
34
Secret Acadmica
Secret Acadmica
149
77
27
Secret Acadmica
4664
Escuela Acadmica
60
Depto Acadmico
Escuela Acadmica
Depto Acadmico
21
2
2
21
2
2
21
2
2
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
87
541
87
40
Alumnos
435
Alumnos
Egresados
Graduados
56
56
30
Horas
Sylabus
4845
94
42
331
42
20
435
45
210
45
20
435
46
15
Secret Acadmica
56
10
15
Secret Acadmica
Escuela Acadmica
4845
60
34
Depto Acadmico
===============================================================================================================================
50


=====================================================================================================================
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
II
III
IV
Docentes
Docentes
Docentes
13
1
8
13
1
8
13
1
8
13
1
8
13
1
8
Docentes
14
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
4 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
-Capacitacin Docente
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
Depto Acadmico
Sec. Capac, Docente

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
- Elaboracin del diagnstico p/acreditacin
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
II
III
IV
N Proyec
Docentes
23
35
23
35
23
35
23
35
23
35
Direc Investigac.
Eventos
Direc Proy Social
Reuniones
Reuniones
Documento
Evento
Documento
60
20
1
2
1
15
5
15
5
15
5
1
1
15
5
Decano
Documento
Documen
Documen
Conven.
1
5
4
4
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
1
1
1
1
2
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
2
1
1
1
2
1
1
1
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
Decano
51


=====================================================================================================================
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

CARRERA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
53
1047
52
24
Alumnos
559
Alumnos
Egresados
Graduados
80
85
92
Horas
Cursos
11798
2
Comi Gradosy Ttulo
5 SEGUNDA ESPECIALIZACION
- Matrcula
- Titulados
Alumnos
Graduados
74
22
74
22
Sec Seg. Especializa.
6 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
Docentes
Docentes
Docentes
111
41
10
111
41
10
111
41
10
111
41
10
111
41
10
Depto Acadmico
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
N Proyec
Docentes
3
11
3
11
3
11
3
11
3
11
Direc Investigac.
Eventos
12
Reuniones
Reuniones
Documento
60
30
2
15
8
15
7
1
15
7
15
8
1
Evento
Documento
4
1
1
1
Documento
Documen
Documen
1
5
4
1
1
2
1
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados

29
621
30
12
24
426
22
12
Secret Acadmica
559
559
80
1
1
84
91
11798
Secret Acadmica
Escuela Acadmica
Direc Proy Social
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
1
1
1
1
1
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
52


=====================================================================================================================
FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA

CARRERA PROFESIONAL DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Secret Acadmica
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
85
107
82
40
Alumnos
306
Alumnos
Egresados
Graduados
56
44
28
Horas
Sylabus
4539
68
42
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Apoyo
Docentes
Docentes
Docentes
30
1
3
30
1
3
30
1
3
30
1
3
30
1
3
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
N Proyec
Docentes
10
23
10
23
10
23
10
23
10
23
Eventos
Direc Proy Social
Reuniones
Reuniones
Documento
Cursos
Documento
60
20
1
2
1
15
5
15
5
15
5
1
1
15
5
Decano
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados

- Elaborar Diagnstico situacional p/acreditacin
41
58
38
20
44
49
44
20
Secret Acadmica
306
306
56
16
11
28
17
Escuela Acadmica
4539
26
Depto Acadmico
Depto Acadmico
Direc Investigac.
Documento
Documen
Documen
5
4
1
1
Decano
Oficina Planificac.
1
1
1
Decano
Escuela Acadmica
2
1
1
1
Oficina Planificac.
1
1
===============================================================================================================================
53


=====================================================================================================================
FACULTAD DE ODONTOLOGA
CARRERA PROFESIONAL DE ODONTOLOGA
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Vacantes
Postulan
Ingresantes
Vacantes
72
294
72
32
Alumnos
418
Alumnos
Egresados
Graduados
60
54
72
Horas
Sylabus
Cursos
Cursos
4760
60
2
8
Alumnos
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
PROGRAM. TRIMESTRAL
RESPONSABLE
I
II
III
IV
1 ALUMNOS
Captacin de Alumnos
- Admisin
- CEPU
- Egresados
- Graduados
- Titulados
5 DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
36
179
36
16
36
115
36
16
Secret Acadmica
Secret Acadmica
418
418
60
39
19
15
53
4760
30
Escuela Acadmica
1
2
30
1
2
Escuela Acadmica
80
80
80
80
80
Escuela Acadmica
Docentes
Docentes
52
3
52
3
52
3
52
3
52
3
Depto Acadmico
N Proyec
Docentes
15
45
15
45
15
45
15
45
15
45
Direc Investigac.
Depto Acadmico
II INVESTIGACIN
- Proyectos Nuevos
Sec Capac. P.D.

- Elaborar Diagnstico situacional p/acreditacin
Eventos
Eventos
2
2
Reuniones
Reuniones
Documento
Cursos
Documento
40
20
1
2
1
Documento
Documen
Documen
1
5
4
1
1
10
5
10
5
10
5
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Direc Proy Social
10
5
Decano
Decano
Escuela Acadmica
Decano
Oficina Planificac.
1
1
1
Oficina Planificac.
===============================================================================================================================
54

ESCUELA DE POST GRADO

OFICINA DE RACIONALIZACION
ESCUELA DE POST GRADO

UNIDAD DE
ACTIVIDADES
I ESTUDIOS DE MAESTRIA
A DESARROLLO ACADEMICO
. Maestrias y MencIones
MEDIDA
META PROGRAMACIN TRIMESTRAL

FISICA
ANUAL
I
II
III
IV
Direc.-Secret Acade
N
18
18
. Exmen de Admisin
. Vacantes
. Postulantes
. Ingresantes
Proceso
Alumno
Alumno
Alumno
2
700
630
620
1
350
315
310
B POBLACION ESTUDIANTIL
- Matriculados
. Egresados
. Graduados
Alumno
Alumno
Egresados
900
150
50
154
290
75
25
166
290
75
25
C DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Visitantes
Docentes
Docentes
Docentes
2
4*
150
2
4
2
4
75
2
4
2
4
75
II ESTUDIOS DE DOCTORADO
A DESARROLLO ACADEMICO
. Menciones
. Exmen de Admisin
. Vacantes
. Postulantes
. Ingresantes
B POBLACION ESTUDIANTIL
. Matriculados
. Egresados
. Graduados
C DOCENTES
- Nombrados
- Contratados
- Visitantes
E
DESARROLLO ACADEMICO
- Elaboracin de Syllabus
- Modificacin del Plan Curricular
INVESTIGACION
- Publicac. de trabajos de Investigacin
- Elabora Proyectos de Investigacin
RESPONSABLE
18
18
18
1
350
315
310
Direc.-Secret Acade
Direc.-Secret Acade
Direc.-Secret Acade
N
Proceso
Alumno
Alumno
Alumno
2
100
136
136
1
50
68
68
Alumno
Alumno
Egresados
250
30
10
80
1
50
68
68
Direc.-Secret Acade
45
80
45
30
5
Direc.-Secret Acade
Docentes
Docentes
Docentes
2*
4*
150
2
4
Syllabus
Documento
775
1
387
1
Publicac.
Proyecto
1
1
2
4
75
2
4
2
4
75
Direc.-Secret Acade
388
Direc.-Secret Acade
1
1
=======================================================================================================================
56

OFICINA DE RACIONALIZACION
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
G PROYECCION SOCIAL
- Seminario a Egresados para optar el
Grado
- Elabora la Revista de Post Grado
III OTRAS ACTIVIDADES

- Elaborar Plan Invers y Equipamiento
- Elaborar Boletn Estadstico
- Proyec.creacin de Maest y Doct.
- Elabor,Actua y/o Eval Documen. Gestin
.Formul y evaluac.Plan Trabajo y Presup
. Manuales, Reglamentos y otros
MEDIDA
META PROGRAMACIN TRIMESTRAL

FISICA
ANUAL
I
II
III
IV
RESPONSABLE
Direc.-Secret Acade
Cursos
Publicacin
Ejemplares
1
2000
1
1000
Documento
Documento
Documento
2
1
1
8
5
4
1000
Direc.-Secret Admin
Documento
Documento
1
2
1
1
2
2
1
1
1
2
1
1
2
1
1
(*) Docentes de Maestria y de Doctorado
=======================================================================================================================
57

ADMINISTRACION CENTRAL

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Reuniones
240
Reunin
37
Documento
PROGRAMACION TRIMESTRAL
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
60
60
60
60
35
Direcc. Of.Gral.Ppto.Plan.
ACCIONES DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

- Asesoramiento y coordinacin con la Alta Direccin
- Asesoria al Titular del Pliego, Cons. Univ y Asamblea U.
- Coordinacin para la Formulacin de Planes y

presupuesto
- Reuniones para Formulacin del Presupuesto 2011
- Supervisin y monitoreo del Presupuesto
- Control del Presupuesto
- Monitoreo del Plan a mediano y corto plazo
- Vigilar el cumplimiento de los Planes
Reunin
12
- Asesoramiento a dependencias sobre planes y

presupuesto
- Reuniones de Facultades Centros de Produccin,

Oficinas de la Administracin Central y otros
Reunion
12
- Coordinacin para la evaluacion de los Planes
- Consolid.de Evaluacin Plan de Trabajo y Plan Estratgico
- Coordinacin para la evaluacion del Presupuesto y

Plan Estratgico Institucional
- Reuniones de coordinacin para Evaluacin del

presupuesto y Plan Estratgico.
- Emisin de Documentos de Gestin
Documento
Reunin
- Coordinacin para la elaboracin de Plan de trabajo

Presupuesto, Reglamentos y directivas
Documento
- Gestin ante organismos Centrales
- Diligenciar ante las sedes rectoras.
Documento
12
- Coordinacin sobre Planes de Inversin
- Reuniones de Coordinacin para la Formulacin de

de los Proyectos de Inversin
Reunin
12
1
2
- Integracin de Comisiones
- Participar en diferentes comisiones de trabajo
Comisiones
- Coordinacin, para la Programacin y Formulacin

del Presupuesto de la Unica
- Elaboracion de Anteproyecto de Presupuesto 2012

- Elabora. Y Evalua de Plan de Trabajo de Presup
Documento
Documento
1
5
- Coordinacion para Programacin y actualizacin

mensual del presupuesto Institucional
- Elaboracin y Programac mensual Presupuesto Institu.
Documento
- Coordinacion para la Previsin Presupuestaria trimes.

Mensualizada y Program Trimes.de Gasto.
- Realizar la Previsin Presupuestaria trimestral mensualizada y Programacin Trimestral de gastos.
Documento
- Coordinacin para el Control presupuestal
- Elaboracin del Control Presupuestal
Documento
12
- Coordinacin para Elaboracin y Modificacin del

Calendario de Compromisos
- Elaboracin del Calendario de Compromiso

- Modificacin del Calendario de Compromiso
Documento
Documento
12
12
- Coordinacin y gestin para modificac. Presupuestal
Documento
- Coordinacin para Cierre y Conciliacin del Presup.
- Realizar la certificacin y diligencias para las

Modificacin Presupuestales.
- Elaboracin del Cierre y Conciliacin de presupuesto
- Coordinacin para la Evaluacin del Presupuesto
- Elaboracin de la Evaluac del presupuesto
- Gestin ante Organismos Centrales

- Asesoramiento a dependencias Universitarias
- Proponer documentos de gestin
- Elaborar reglamentos,directivas y otros de gestion inter.
Ofic. Presupuesto
Ofic. Presupuesto
Ofic. Presupuesto
Ofic. Presupuesto
Ofic. Presupuesto
3
3
3
3
3
3
3
3
Ofic. Presupuesto
Ofic. Presupuesto
12
Ofic. Presupuesto
Documento
Documento
- Reuniones de Coordinacin con Organos Rectores
Reunin
44
12
12
10
10
Ofic. Presupuesto
- Brindar ayuda a usuarios en aspectos de Presupuesto
Asesora
60
15
15
15
15
Ofic. Presupuesto
Documento
Ofic. Presupuesto
Ofic. Presupuesto
Ofic. Presupuesto
59

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Reunin
Visitas
4
2
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
1
1
1
1
Ofic. Planificacin
Ofic. Planificacin
1
1
Ofic. Planificacin
Ofic. Planificacin
- Coordinacin para la Formulacin Plan

Estratgico 2012 - 2016
- Reuniones de trabajo
- Visitas a las dependencias Universitarias
- Supervisin y Monitoreo del PEI
- Seguimiento y control del PEI

- Elaboracin de Informes
Reunin
Documento
2
2
- Evaluacin Plan Estratgico 2010 - 2011
- Recopilacin, procesamiento y consolidacin de inform

- Visitas a las dependencias Universitarias
Documento
Visitas
2
2
1
1
- Coordinacin para Elaboracin y evaluacin PT

del Plan de T 2010-11 y presupuesto de la Oficina
- Elaboracin, seguimiento y evaluacin del

del Plan de Trabajo de la Oficina
Documento
Ofic. Planificacin
- Coordinar sobre Indicadores de Evaluacin
- Elaborar de Indicadores de Ingresos y Gastos

- Elaborar Indicadores de Ievaluacin presupuest.
Documento
Documento
4
2
1
1
1
1
Ofic. Planificacin
Ofic. Planificacin
- Coordinacin para Elaboracin de Cuadros

Estadsticos
- Asesoramiento a Dependencias
- Recopilacin,Procesamiento, Anlisis de Cuadros

Estadsticos para los entes Rectores
- Orientacin sobre Planes
Documento
- Gestin ante Organismos Centrales
- Reuniones de coordinac.MEF,ANR,Contralor y M.Educa

- Capacitacin(MEF, Contraloria, ANR)
- Plan Anual de Inversiones
- Coordinacin de los proyectos de Inversin
- Coord. y orientar sobre Proyectos de Inversin
- Reun. con Deleg. U.Org. sobre Invers.

- Proporcionar Parm,normas y tc.de Proyec de Inver.
- Capacitar sobre formulacin de PIPs
- Programacin y Evaluacin de Proyectos
1
1
1
1
Ofic. Planificacin
Ofic. Planificacin
Ofic. Planificacin
Acciones
Ofic. Planificacin
Reunin
Cursos
21
26
5
4
6
9
6
6
4
7
Ofic. Planificacin
Ofic. Planificacin
Reunin
OPI
Reunin/Infor
Informes
12
4
3
1
3
1
3
1
3
1
OPI
OPI
- Charlas de Capac. Formulac. Py. Inv.

- Charlas de Capac. Ejec.. Py. Inv.
- Seguim..Form. y Ejec.. Py. Inv.
Evento/Inf.
Evento/Inf.
Informe
4
2
16
1
1
4
1
1
4
OPI
OPI
OPI
- Elab. Cronograma Progr. Anual 2011

- Seguimiento a la Progamacin 2010
- Inf. Tc. Eval. Py. Inv.a ANR y DGPM
Expediente
Informe
Informe
1
16
4
4
1
1
4
1
4
1
4
1
OPI
OPI
OPI
- Coord. e Informac a la ANR y MEF sobre

Proyectos de Inversin
- Cuadro prioridades de Invers.

- Bco. Py. Inv. Publ. con PIPs viables
- Coord. con Inst. Sup. Proy. Multianual
- Propuesta de Planificac de Inver.en Plan Estrateg.
- Actualiz. Bco. Py. UNICA con B.SNIP
Informe
Informe
Informe
Informe
Informe
4
4
4
4
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
OPI
OPI
OPI
OPI
OPI
- Orientar que los PIPs se enmarquen en los

lineamientos del PDI y PEI
- Eval. de Proy. orientado a Politica. Inst.

- Solic. Inf.estado.Situac.de Infraes. y mob. Dep.UNICA
- Gestionar Fac.para Formulac. Proyecto de Inversin
- Planificar activ. Inver. a corto plazo
Informe
Informe
Informe
Informe
12
12
4
2
3
3
1
3
3
1
1
3
3
1
1
3
3
1
OPI
OPI
OPI
OPI
- Formular y sustentar el Programa Multianual

de Inversin de la UNICA
- Coord. la Form. Estrat. Inst. de los PIPs

- Coord. la elaboracin. Plan de Inversiones
- Coord. y apoyar los Comprom. Presup.
- Integrar Comis. Sustent. Py. Pres.Inst. ante el MEF
-Elab. Y Eval Plan de Trabajo y Presupuesto
Reunin
Reunin/Inf.
Reunin/Inf.
Reunin/Inf.
Documento
12
3
16
3
5
3
1
4
3
1
5
2
2
3
1
3
1
1
OPI
OPI
OPI
OPI
OPI
4
1
60

METAS OPERATIVAS
- Monitoreo y seguimiento de la Programacin
Multianual de la Inversin Pblica
ACTIVIDADES
- Coord. con entes ejecutoras de Invers.
- Informar Evaluac y Progr. vs. Ejecuc. de metas
- Identifi proble y prop soluc. a la Ejec.Plan de Invers.
- Infor. de Aprob. de Exp. Tc. para ejecucin
- Infor. y Verif. estado. Situac. Ejec. Proy.Invers.
- Verificacin del estado situacional de Infraest
y mobiliarios de las Facultades
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Informe
Informe
Reunin/Inf.
Reunin/Inf.
Informe
Visitas
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
4
12
12
3
12
12
1
3
3
1
3
3
1
3
3
2
3
3
1
3
3
1
3
3
3
3
3
3
OPI
OPI
OPI
OPI
OPI
OPI
- Asesoramiento y coordinacin Alta Direccin
- Asesorar al Rector y Vice Rectores
Reunin
100
25
25
25
25
OF.Gral.Racionalizacin
- Asesoramiento a Dependencias Universitarias
- Brindar apoyo a Facultades y Oficinas Generales
Reunin
50
13
12
13
12
- Coordinacin con Oficinas Centrales para formu

lacin de documentos de Gestin
- Reuniones con Presup y Planific., Personal, Oficina

General de Administracin
Reunin
10
- Coordinacin para la Supervisin

de documentos de gestin
- Reuniones con responsables de Oficinas, Facultades

Centros de Produccin
Reunin
12
- Participacin en Comisiones de trabajo
- Integracin en comisiones
Reunin
- Elaboracin Documentos de Gestin (Macro Instit.)
- Modificacin del ROF
Documento
- Actualizacin C.A.P. 2010
Documento
Oficina Diseo Organizacional
- Elaboracin del TUPA
Documento
- Elaboracin de MOF
Documento
- Elaboracin de MAPRO
- Elaboracin de Directivas y Reglam. Especif.
Documento
Documento
8
5
2
1
2
1
2
2
2
1

- Supervisin y control de Docum de Gestin
- Seguimiento a la Aplic.y Cump. Doc.Tecn.Norm.
Seguimiento
10
- Formulacin del Plan de Trabajo y Presup.
- Coordinacin con las Oficina Generales involucradas

- Elaboracin Metas Fsica y Consolidacin del PTI 2012
- Elaboracin de Proy. PT Oficina Gral. de Racacional.
Reunin
Documento
Documento
20
2
1
5
1
1
15
1

- Evaluacin de Documentos de Gestin
- Eval. trimestral PTI. 2010-2011

- Evaluacin Trimestral PT. Oficina General Racionaliza.
- Evaluacin Semestral Plan de Trabajo Institucional
- Evaluacin Final del Plan de Trabajo Institucional
Documento
Documento
Documento
Documento
4
4
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
- Elaboracin de Metas Fsicas
- Recopilacin y Consolidacin de Metas
Documento
- Actualizacion de Documentos de Gestin
- Modificacin de MOF y MAPRO
Documento
- Asesoramiento a Dependnecias Universitarias
- Reuniones y Coord. con Oficinas
Coordinac.
20
- Coordinac. para Distrib. y Ubicac. Personal
- Reuniones de trabajo
Reunin
- Gestion con Organismos
- Reunin de comisiones
- Capacitacin de personal
Comis.
Cursos
4
12
1
3
- Elaborac. Documentos de Gestin Especif.
1
1
1
1
3
1
3


1
3

61

METAS OPERATIVAS
- Revisin y actualizacin del Portal
- Supervisin y Monitoreo de la base de datos
ACTIVIDADES
- Alimentacin de Base de Datos
- Seguimiento y control de informacin
- Elab.y Eval.Plan de Trabajo y Presup.
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Documentos
Seguimiento
Documentos
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
2000
48
5
490
12
1
510
12
2
500
12
1
500
12
1
Portal de Transparencia
ACCIONES DE LA ALTA DIRECCIN

- Coord, y Dirigir la Act, Acad., Adm., Econ., y Financ.
- Reuniones con autoridades Acadm. y Administrat.
Reunin
12
Rectorado
- Participac. en comisiones de trabajo
- Comisin Estatutaria
- Comisin de Proceso Disciplinario
Reunin
Reunin
12
24
3
6
3
6
3
6
3
6
Rectorado
Rectorado
- Convocatoria Asamblea Universitaria
- Sesiones
Sesiones
Rectorado
- Convocatoria Consejo Universitaria
- Sesiones
Sesiones
22
Rectorado
- Aprob.Docum.Tcn.Normat.Gest.Inst., y otros
- Planes, Directivas, Resoluciones.
Documento
22
Rectorado
- Suscripcin de Convenios
- Firmas de los Convenios
Documento
36
Rectorado
- Elaboracin de Documentos de Gestin
- Elaboracin y Evaluacin del P.T. y Presup. 2011
Documento
- Elaboracin de MOF
Documento
- Coordinacin con Instituciones Gubernamentales
- Reuniones con Organos Centrales
Documento
- Informar resultado de la gestin anual
- Presentar la Memoria Anual
Informe
- Coordinacin sobre Capacitacin
- Capacitacin del Personal
Cursos
Rectorado
- Coordinacin para Eleccion Jefe de Departamentos
- Procesamiento de elecciones de Jefes de Deptos
Accin
17
13
Comit Electoral
- Coordinacin para Elecciones de Decano
- Procesamiento de elecciones de Decanos
Accin
Comit Electoral
- Coordinacin para Elecciones Estudiantiles
- Procesamiento de Elecciones de estudiantes
Accin
- Coordinacin para Elecciones Autoridades de la

Alta Direccin
- Procesamiento de Elecciones de Rector y Vice

Rectores
Accin
- Coordinacin y Seguimiento de elecciones
- Reuniones de coordinacin
- Verificacin y Control de elecciones
Reunin
Accin
48
10
- Elaboracin de documentos de gestin
- Elaboracin y/o modific de Reglamentos y Manuales

- Elaboracin y Eval del P.T. y Presupuesto
Documento
Documento
2
5
- Coordinacin de Actividades Acadmicas y

Administrativas
- Supervis. Actividades Acadmicas
Reunin
Visitas
Documento
100
100
2
20
20
1
30
30
Visitas
Reuniones
100
12
20
3
Reunin
12
- Evaluac.de Activ. Acadmicas

- Supervisar activid. adminis de sus Oficina Generales
- Reun. de Coordinacin con Facultades
Rectorado
Rectorado
Comit Electoral
1
12
2
Rectorado
Rectorado
12
6
12
1
Comit Electoral
12
1
Comit Electoral
Comit Electoral
Comit Electoral
20
20
1
30
30
Vice Rect. Acadmico

Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
30
3
20
3
30
3
Vice Rect. Acadmico

Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
1
2
62

METAS OPERATIVAS
- Coordinaciones e interrelaciones de trabajos
ACTIVIDADES
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
- Coordinacin Escuela de Post Grado.
Reunin
- Reunin Coordinac. Ofic. Generales dependientes
- Elaboracin y Evaluacin de Documentos de

Gestin
- Publicaciones y Boletin acadmico
- Automatizacin de Informacin Acadmica
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
12
Vice Rect. Acadmico
Reunin
12
Vice Rect. Acadmico
Visitas
12
Vice Rect. Acadmico
- Intercambio con Univers. Nacionales y Extranjeras
Viajes exterior
Vice Rect. Acadmico
- Capacitacin en desarrollo de perfil profesional
cursos-Talle.
1
1
- Coordinacin con Universidades y otros.
- Coordinacin para las Capacitacines
Vice Rect. Acadmico
- Capacitacin en Reforma curricular
cursos-Talle.
- Capacitacin en Diseo y Estructura Cuirricular
cursos-Talle.
- Capacitacin en el uso de Plataforma Educativa
cursos-Talle.
Vice Rect. Acadmico
- Capacitacin en polticas y lneas de investigacin
cursos-Talle.
Vice Rect. Acadmico
- Capacitacin en Metodologa de la Investigacin
cursos-Talle.
- Capacitacin en Tecnologa de la Investigacin
cursos-Talle.
- Capacitacin en Tecnologa Educativa
cursos-Talle.
- Capacitacin al personal Adminis del Vice Rectorado
curso
- Reformulac. Reglamento Acadmico

- Elaborac. Normas,directivasetc. de aspectos acadm.
- Elab. Y Evaluac. del Plan Trabajo y Presupues.
- Elaboracin y Evaluacin Plan Estratgico
Documento
Documento
Documento
Documento
1
10
5
4
3
1
1
3
Boletn
12
- Publicacin resumen de Investigacin 2009
- Transmisin de Inform. Acadm.
Ejemplares
300
- Publicacin resumen de tesis
Ejemplares
500
- Digitac. de la Inform. (Planes de Estudio, Syllabus)
Documento
- Carga lectiva y no lectiva.

- Contar con la base de datos de alumnos y exalumnos
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
1
1
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico

1
Vice Rect. Acadmico
1
3
2
1
2
1
1
2
1
1
300
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico

Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
500
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
Informe
Registro
1
1
Vice Rect. Acadmico
Vice Rect. Acadmico
- Supervisin y coordinacin con areas Adminis.
- Apoyo a las diversas Oficinas Generles

- Comisiones de Trabajo
- Supervisin de Area Administrativa
Documento
Documento
Documento
4000
320
200
1000
80
50
1000
80
50
1000
80
50
1000
80
50
Vice Rect. Administ.

- Coordinac. Con el CODEUNICA y Cent. de Produc.
- Reunin de coordinacin CODEUNICA

- Evaluacin de Centro de Produccin
Reunin
Encuentro
24
4
6
1
6
1
6
1
6
1

- Coordinacion con Universidades, Empresas

Pblicas y Privadas, Organismos centrales
- Visit. de Coor. Cent. Prod. Univ. del Pas

- Visitas a Universidades del Pas
Visitas
Visitas
8
20
2
5
2
5
2
5
2
5

63

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
- Visitas a Universidades del exterior
- Vis. a Univ. del Sect. Emp. Pub.-Priv.
- Reunin anual Vice Rectores Administ.
- Eventos en la A.N.R.
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Visitas
Visitas
Reunin
Evento
3
3
1
4
Curso
I
- Coordinacion para capacitacin
- Capacitacin del Personal Administrativo
- Formulacin de Documentos de Gestin Interna
- Elabor.y Evaluac del P.T. y Presupuesto 2012

- Formulacin Plan Estratg. 2012-2016
- Formulacin MOF y Reglamentos
Documento
Documento
Documento
5
1
2
- Formulacin de Documentos de Gestin Interna
- Evaluacin Plan de Trabajo
Documento
- Resoluciones Rectorales
- Elaboracin
- Transcripcin de Resoluciones
- Autenticacin y visacin de documentos
- Visacin de Resoluciones
- Legalizacin simple de resoluciones
- Autenticac. Diplomas (orig. y cop.)
- Legaliz. Certific. de Estud. y Const.
- Autentic. Documentos Universitarios
- Autenticacin Syllabus
- Elaboracin de Actas
- Actas Consejo Universitarias

- Actas Asamblea Univers.
- Trmite Documentario
- Gestin y expedicin Grados y Ttulos

- Certificaciones (exped.) de Grados y Ttulos
- Verif.Grados-Ttulos solic.x otra Inst.
- Elab. de Of., Memor. Inf. y otra Doc.
- Recep.doc. para Dif. Depen. Rect.
- Constancias ANR
II
III
IV
1
1
1
1
1
1
1
1
RESPONSABILIDAD
2
1
1

Resolucion
Resolucion
1600
16000
400
4000
400
4000
400
4000
400
4000
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
Documento
Documento
Documento
Documento
Documento
Syllabus
396
2000
11750
1290
270
1600
171
815
4000
222
60
450
75
395
2584
356
70
350
75
395
2583
356
70
350
75
395
2583
356
70
450
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
Actas
Actas
40
3
10
1
10
10
1
10
1
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
6000
200
180
2000
12000
160
1750
50
50
500
3000
79
1250
50
50
500
3000
27
1750
50
40
500
3000
27
1250
50
40
500
3000
27
Of.Gral.S.Gral-Gdos. y Tit.
Diploma
Certificacin
Documento
Documento
Documento
Documento
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
- Elaboracin y Evaluac. de Documentos de Gestin
- Elabor y Evaluac. del P.T.y Presupuesto 2011

- Modificacin del MOF
Documento
Documento
5
1
2
1
Of.Gral.Secret.Gral
Of.Gral.Secret.Gral
- Conservacin de Documentos
- Rec., Regis., Clasif. y Conserv. Doc.
Exp. y Doc.
8000
1500
2500
1500
2500
Of. Archivo Central
- Asesoramiento a la Alta Direccin
- Reuniones con Alta Direccin
Reunin
12
Of.Gral.Coop.Tcn.
- Coordinacin y asesoramiento para Formulacin de

Convenios
- Reunin con Instituciones para Suscripcin Convenios

- Establecimiento de Convenios Nacion e Internacionales
- Reuniones con ususarios
Reunin
Convenio
Reunin
36
36
12
9
9
3
9
9
3
9
9
3
9
9
3
Of.Gral.Coop.Tcn.
Of.Gral.Coop.Tcn.
Of.Gral.Coop.Tcn.
- Monitoreo de Convenios
- Seguimiento Convenios Nacionales e Internac.
Documento
36
Of.Gral.Coop.Tcn.
- Convocatorias de becas
- Difusin de Becas
Publicacin
30
10
10
Of.Gral.Coop.Tcn.
64

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Personas
Documento
Documento
30
1
4
I
II
III
IV
10
1
1
10
- Orientacin para acceso a becas

- Elaboracin del Plan de Trabajo. y Presupuesto 2012
- Evaluacindel Plan de Trabajo 2010-2011
- Coordinacion para capacitacin de Personal
- Capacitacin de Personal
Cursos
Personas
2
6
- Coordinacin con la Alta Direccin y dependencias

Universitaria

- Reuniones con Oficinas
Reuniones
Reuniones
80
2
20
20
1
- Organizacin de eventos
- Otorgamiento de Grados y Bodas de Oro

- Organizacin de ceremonias oficiales
- Conferencia de Prensa
- Organizacin de Eventos Regional y/o Nacional
Relaciones Pblicas y Protocolo
- Videoconferencias
Evento
Evento
Conferencia
Evento
11
24
6
2
5
7
1
Evento
- Publicacin y difusin
- Elaboracin y emisin de Notas de Prensa

- Elaboracin y difusin de spot televisivos y radiales
- Elaboracin y difusin de Comunicados oficiales
Documento
spot
Documento
40
9
15
- Incremento de las Relaciones Interinstitucional
- Reunin con instituciones pblicas
Reunin
- Reunin con instituciones privadas
Reunin
- Actualizacin y diseo de pgina web de Facultades

- Actualizacin y diseo de pgina web de Oficinas
- Disear, alimentar y actualizar la Pagina Web
Of.Gral.Coop.Tcn.
Of.Gral.Coop.Tcn.
Of.Gral.Coop.Tcn.
1
3
Of.Gral.Coop.Tcn.
Of.Gral.Coop.Tcn.
20
1
20
Of.Gral. Imagen Instit.

2
6
2
1
2
6
2
1
2
5
1

10
2
5
10
2
3
10
2
4
10
3
3

16
Diseo
18
Diseo
12
Publicacion
12
- Instalar el backups del servidor web
Instalacin
12
- Elaboracin del Plan de Trabajo y Presupuesto 2011

- Evaluacin Plan de Trabajo 2010 y 2011
- Actualizar el MOF
Documento
Documento
Documento
1
4
1
1
1
Servicio
Carn
Evento
Evento
15000
5000
4
2
3500
1000
1
Reunin
Constancia
8
5000
Ejemplares
Suscripciones
Accin
Accin
Accin
250
3
2
1
4
- Publicacin Informacin (Admisin Cepu, Post-grado)
- Elaboracin de documentos de gestin
- Servicios carnetizacin, Atencin al Lector y

mejoramiento del servicio
- Servicios de atencin al lector

- Carnetizacin de usuarios Biblioteca
- Actividades para el mejoramiento del servicio
- Capacitacin del personal
- Coordinacin con Facultades para entrega de

Constancias varias
- Reunin coordinacin con Facultades

- Atencin a los alumnos egresados
- Coordinacin para la adquisicin de libros e

implementacin del Centro de Investigacin e
Informacin
- Adquisicin de nuevos libros

- Suscripcin de revistas o peridicos
- Implementacin del Centro de Investigacin e Inform.
- Equipamiento de la Biblioteca Central
- Equipamiento de la Biblioteca Virtual y Hemeroteca
RESPONSABILIDAD
1
3

1
1

4000
2000
1
1
3500
1000
1
4000
1000
1
1
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
2
1250
2
1250
2
1250
2
1250
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
50
1
50
1
100
1
1
1
1
50
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
1
1
65


UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
- Elaboracin del Plan de Trabajo y Presupuesto

- Evaluacin Plan de Trabajo
- Elaboracin del Proyecto del Centro de Investigacin
e Informacin Cientfica
- Modificacin del MOF
- Elaboracin de Directivas
Documento
Documento
Documento
1
4
1
1
1
Documento
Documento
1
4
- Coordinac. para Actuali y/o modificacin Curricular
- Diagnstico de la currcula de Facultades
Documento
- Monitoreo al desarrollo acadmico
- Seguimiento al desarrollo de Syllabus de Facultades
- Coordinacin para Capacitacin
- Realizacin de Cursos, seminarios y talleres de

capacitacin docente.
- Coordinacin para Actualizacin y/o modificacin

del Plan de Estudios
- Reuniones con Facultades
METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
1
1
1
1
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral. Evaluac. Acad.
Visita
44
12
10
12
10
Eventos
Reunin
- Elaboracin y revisin de Reglamentos Acadmicos

- Elaboracin del Plan de Trabajo y Presupuesto
- Evaluacin del Plan de Trabajo
Documento
Documento
Documento
8
1
4
2
1
1

- Coordinacin para Autoevaluacin Facultad de

Educacin
- Anlisis e informe
Documento
- Coordinacin para Capacitacin a Estudiantes y
- Seminario en Ciencias de la salud
evento
- Seminario en Ciencias Sociales
evento
- Seminario para Ingenieria
evento
- Seminario para Administrativos de Facultad
evento
Of. Gral Acred Calid

Personal Administrativos de la Facultad
- Coordinacin para Capacitacin y autoevaluacin
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.
Of.Gral.Serv.Acadm.

1

1
- En Ciencias de la salud
evento
- En Ciencias Sociales
evento
- En Comits Internos de Ingeniera
evento
Reunin
24
Taller
2
1
1
- Coordinacin con el Comit Interno
- Reuniones con comit interno de Carreras Profesional
- Coordinacin para eventos
- Seminario sobre Sistemas de Gestion de Calidad
- Implementacin -Elab. de Doc Gestin
- Elabor y evaluac.del Plan de Trabajo y presup.

- Elaboracin del MOF
- Elaboracin de Reglamento
Documento
Documento
Documento
5
1
1
- Asesoram y coordinacin a la Alta Direccin
- Reuniones y asesora
Reuniones
24
- Coord. para la Ejecucin del Presupuesto
- Reunin para formulac. Ppto. 2011
Reunin
24
- Coord. con dependencias sobre presupuesto
- Reuniones de Facultades Centros de Produccin,

Oficinas Generales y Otros
Reunion
30
GESTION ADMINISTRATIVA
24
10
Of.Gral. Adm.
Of.Gral. Adm.
10
10
Of.Gral. Adm.
66

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
- Reuniones para Evaluac. Ppto
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
I
II
III
IV
RESPONSABILIDAD
Coordinacin
Of.Gral. Adm.
- Elabor. y Evaluac Plan de Trabajo y Presup.

- Elabor. y/o Modificacin de Manuales y reglamentos
Documento
Documento
5
2
2
1
1
1
Of.Gral. Adm.
Of.Gral. Adm.
- Procesos Adjudicacin y Licitacin
- Licitacin Pblica
- Adjudicacin Directa Pblica
- Adjudicacin Directa Selectiva
- Adjudicacin de Menor Cuanta
- Orientacin y coordinacin con Miembros del Comit
- Orientacin y coordinacin con los Proveedores
- Orientacin y coordinacin con los Postores de los Procesos
- Elabor.y evaluac. Plan de Trabajo y Presup.
- Elab. Manuales y Reglamentos
Documento
Documento
Documento
Documento
Reunion
Reunion
Reunion
Documento
Documento
4
9
25
40
30
50
50
5
2
1
2
10
10
8
15
15
1
1
3
5
10
7
10
10
2
1
1
2
5
10
8
15
15
1
1
1
2
5
10
7
10
10
1
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
Com. Adjudic.
- Participaciones Administrativas
- Formulacin de Documentos de Gestin
- Seguimiento de Normas de Contabilidad
- Arqueos e Inventario
- Coordinar y supervisar el cumplimiento de las normas.
Accin
72
18
18
18
18
Contador
- Constancia de No Adeudo Econm.
Constancia
4000
1000
1000
1000
1000
Contador
- Elaboracin y sustentacin Estados Financieros 2010
Constancia
1
6
Oficina Contabilidad
1380
3
30
3
25
2
1350
3
30
3
10
2
1250
3
30
3
10
2
1550
3
30
3
5
1
1
3
3
19
650
675
25
3
3
18
650
675
25
3
3
18
650
675
25
Of. Abastecimiento
Of. Abastecimiento
Of. Abastecimiento
Of. Abast.- Programac
Of. Abast.- Adquis
Of. Abast.- Adquis
Informe
24
- Inventario a Comedor y Almacen Central

- Registro fase devengado SIAF - SP
- Elaboracin de Estados Financieros
- Control Previo
- Cumplimiento de Pagos y Aportac. Tributaria
- Anlisis de Cuentas
- Elab. Acta de Conciliacin Pptal. Ingreso - Gasto.
- Elab. Y Evaluac del Plan de Trabajo y Presup.
Informe
Registros
Documento
Accin
Accin
Documento
Documento
Documento
6
5530
12
120
12
50
1
5
- Elaborac. Registro de Compra COA

- Elaboracin de informes tcnicos legales
- Part. En los Comits de Adquisiciones
- Verif y Elab. Informes Caja Chica
- Elab. Estud de Mercado
- Elaborar Formatos y Listados de Catalogos
- Consolidado de form. Cuadro de Neces.
- Elaborar Cuadro Proy Pptos
Documento
Documento
Reuniones
Documento
Documento
Accin
Documento
Documento
12
12
78
2600
2700
100
1
1
3
3
23
650
675
25
1
- Cotizac y Adquis de los Bienes y Servicios
- Exp. De Ordenes de OCGI

- Exp. De Ordenes de Servicios
Documento
Documento
2500
2500
625
625
625
625
625
625
625
625
Of. Abast. Adquisic

Of. Abast.Adqusic
- Almacenar y Distribuir los Bienes y Servicios
- Verificar Ingresos de Bienes al Almacn

- Verificar Salidas de Bienes al Almacn
- Regist. Ingresos en Kardex y control
Accin
Accin
Documento
2800
2800
2800
700
700
700
700
700
700
700
700
700
700
700
700
Of. Abast- U. Almacen

- Documentos de Gestin
- Programar y Ejecutar las acciones de abastecimiento

de acuerdo a normas
- Arqueo e Inventario Centros de Produc. y Facultades
Contador
67

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
- Inventario de Almacen
- Dirigir y Supervisar acciones del Invent.
- Determinacin de faltantes y sobrantes

- Inventario de Bienes
- Actualiz de Valorizac Act. Fijo
- Formular Plan Anual Adquisiciones
- Elaborar Cuadro de Necesidades

- Elab Informes de disponibilidad de Bienes
Participacin en comisiones de Trabajo
- Evaluacin de ejecucin Presupuestal

- Formulacin y Eval del PT y Presupuesto
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Informe
Documento
Documento
Documento
1
1
1
Documento
Documento
I
II
III
IV
1

Of. Abast. Cont.Patrim
Of. Abast. Cont.Patrim
1
1
1
1
1
1
Reunion
Reunion
Documento
30
30
5
5
1
Reuniones
Documento
Documento
40
4
1
Informe
Accin
RESPONSABILIDAD
Of. Abast. Program

Of. Abast. Program
15
10
2
15
10
1
5
1
Of. Abastecimiento
10
1
10
1
1
10
1
10
1
Of. Tesoreria
Of. Tesoreria
Of. Tesoreria
800
2400
200
600
200
600
200
600
200
600
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Abastecimiento
- Formulacin y Evaluacin de Docum de Gestin
- Reuniones y Coordinaciones
- Eval. Plan de Trabajo
- Formulac. del Plan de Trabajo y Presupuesto
- Captac de Ingresos
- Centralizac.Captacin de Recursos
- Efectuar depsito en Cta. Corriente
- Adminis y gestionar
- Manejo fondo para pago efectivo

- Evaluacin Financiera de Tesorera
- Elaboracin Formato T-5
- Devolucin tasas educativas
- Seg.Verif de Operac. Ing. y gasto SIAF
- Fase Giro en SIAF
- Giro y custodia de cheques
- Elab, Arch.y Custod.Comprob. Pago
- Registro papeleta depsito SIAF
- Conciliacin Cuenta Enlace
- Transferencia Cuenta Corriente
- Determinacin de saldos
- Elaborac.Constancia Exonerac.Pago
- Archivo y custodia de Comprob de Pago
- Arch. y Custod. de Recibos de Pago
- Otorg.. de Duplic. de Rec. de Pago
Informe
Informe
Informe
Cheques
Documento
Registro
Cheques
Comprobante
Registro
Informe
Accin
Informe
Constancia
Comprobante
Recibo
Recibo
36
12
12
280
6300
18000
18500
9000
240
1
100
60
1400
9000
190000
500
9
3
3
60
1350
4000
4150
2150
60
1
25
15
300
2150
50000
125
9
3
3
100
1600
5000
5100
2350
60
9
3
3
60
1350
4000
4150
2150
60
9
3
3
60
2000
5000
5100
2350
60
25
15
400
2350
45000
125
25
15
300
2150
50000
125
25
15
400
2350
45000
125
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Of. Tesorera
Ejecucin presupuestal de Ingresos y Gastos
- Registro y afectacin presupuestal

- Registro fase compromiso en SIAF
- Mantener actualizado el Marco Pres
- Ampliacin Calendario compromiso
- Coordinar con la DNPP-MEF
Registros
Registros
Accin
Solicitud
Coordinacin
7500
7000
16
20
19
1800
1600
4
4
6
1900
1800
4
4
5
1900
1800
4
6
4
1900
1800
4
6
4
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Cierre y Conciliacin del presupuesto
- Evaluacin presupuestaria 2010

- Cierre-conciliacin Presupuesto 2010
Informe
Acta
1
1
1
1
- Garantizar la disponibilidad de recursos

- Dficit en Bancos
- Gestin administ en tesorera
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
68

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Notas
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
100
20
30
20
30
Of. Presupuesto
3
35
1
3
35
1
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Of. Presupuesto
Modificaciones Presupuestales
- Modific. Presupuestaria mensuales
Gestin Admin. En Cont. Pptal
- Informes Tcnicos de Ingresos vs gastos

- Ejec. gastos por dependencia
- Inform. Trim. proceso presupuestario
- Elaboracin del P.T. y Presup. 2011
- Evaluacin P.T.2010-2010
Informe
Informe
Informe
Documento
Documento
12
140
4
1
4
3
35
1
1
3
35
1
1
1
- Asesoram y Coordinacin a la Alta Direccin
- Reuniones y asesoria
Reuniones
100
25
25
25
25
Oficina General de Personal
- Asesoramiento y Coord. con Unidades Orgnicas
- Reunin con unidades orgnicas.

- Coordinacin acciones de personal
- Coordinac acciones personal de seguridad y vigilancia
Reunin
Reunin
Reunin
120
100
100
30
25
25
30
25
25
30
25
25
30
25
25

- Coodinacin para la evaluac. Rendimiento Laboral
- Evaluacin al Personal Administrativo
Informe
- Coodinac.sobre Implementac.medidas correctivas
- Implementar medidas correctivas personal
Informe
- Elabor.y Evaluac. del Plan de Trabajo y Presupuesto

- Elabiracin de Reglamentos
- Actualizacin de Directivas.
Documento
Documento
Documento
5
2
5
2
1
1
1
1
1

- Adm. Personal (CAS)
- Elaborac Proyecto Resoluciones (T. S. Quinquenio)

- Elaborac. Constancias de Trabajos
- Renovacin contrato SNP
- Elaborac. Planilla Pago SNP
Documento
Documento
Procesos
Documento
250
2500
1660
12
70
625
415
3
60
625
415
3
60
625
415
3
60
625
415
3
Of.Gral.Adjunta
Of.Gral.Adjunta
Of.Gral.Adjunta
Of.Gral.Adjunta
- Seguimiento y Control
- Monitoreo Actividades
- Coordinaciones MEF y Oficinas Ejecutivas
Accin
Reunin
28
4
7
1
7
1
7
1
7
1
Of.Gral.Adjunta
Of.Gral.Adjunta
- Coordinacin con la Oficina General de Personal
- Rotacin Personal Administrativo

- Reunin con Oficina General
Accin
Reunin
40
30
10
7
10
8
10
7
10
8
Of.Gral.Adjunta
Of.Gral.Adjunta
- Coordinaciones para Pagos
- Elaborac. Planilla para Pago de Pensiones

- Elab. Planilla Pago Remuner.,Investigac. Judicial
- Emisin boletas
Planilla
Planilla
Boletas
12
88
18000
3
22
4500
3
22
4500
3
22
4500
3
22
4500
Of. Remuneraciones
Of. Remuneraciones
Of. Remuneraciones
- Actualizacin de fichas para Const. Haberes
- Elaborac. Constancia de Haberes

- Elaborac. Fichas Remuneraciones
Documento
Fichas
276
280
69
70
69
70
69
70
69
70
Of. Remuneraciones
Of. Remuneraciones
- Retenciones y Aportes
- Retenciones y aportes AFP

- PDT Remunerac-Aportes patronales
- Elaborac, Certificados Retenc 5ta Categoria
Accin
Documento
Documento
12
12
800
3
3
600
3
3
100
3
3
50
3
3
50
Of. Remuneraciones
Of. Remuneraciones
Of. Remuneraciones
- Atencin de Constancias
- Elaboracin de Constancias Aporte Fondo de Retiro

- Procesamiento de subsidios por incapacidad Temporal
Documento
Documento
20
36
5
9
5
9
5
9
5
9
Of. Remuneraciones
Of. Remuneraciones
- Trmite para Cesantia
- Procesam. Exped. Pensin Cesanta
Informe
16
Of. Remuneraciones
69

METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
I
II
III
IV
RESPONSABILIDAD
- Elabor. y Evaluac. del Plan de Trabajo y Presupuesto
Documento
Of. Remuneraciones
- Coordinacin para Elaboracin Presupuesto 2011
- Elaborar PAP 2011

- Actualizac. Registro PEA
- Coordinac. con Of.Gral Ppto y Planific.
Documento
Documento
Reunin
1
12
12
1
3
3
3
3
3
3
3
3
Oficina Programacin Pers.

- Coord. para Control de la Carga Lectiva y No Lectiva
- Control cargo lectiva y no lectiva
Informe
12
- Coordinacin para las acciones de Personal
- Informes Tcnicos (Bonif.,Contra,Nomb,Ascen.y Licen)
Informe
2300
575
575
575
575
- Coordin. Elaboracin Calendario Compromiso
- Elaboracin calendario de compromiso.

- Elaboracin Calendario Gastos
Documento
Documento
4
4
1
1
1
1
1
1
1
1

- Coord. para Control Asist. Perm. Personal
- Superv. Permanenc. Pers. Administ

- Control asistenc, tard,perm. Perso
- Elaborac. Rol de vacaciones
Accin
Documento
Documento
36
12
12
9
3
3
9
3
3
9
3
3
9
3
3

- Coord. Elab. Documentos de Gestin
- Reunin Coord. Of. Gral. Racionalizac.

- Elab. Y Eval. Plan de Trabajo y Presup.
- Actualizac. Cuadro Nominativo Doc-Adm
Reunion
Documento
Documento
4
5
4
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1

- Coordinacin para la Actualizacin del Legajo

Personal
- Actualiz.del Legajo del personal Administrat.(N,C,CAS)

- Actualiz.del Legajo del personal Docente
- Organizac. y Actuali del Legajo del personal Cesante
Accin
Accin
Accin
859
1019
40
259
269
10
200
250
10
200
250
10
200
250
10
Of. Escalafn
Of. Escalafn
Of. Escalafn
Coordinacin para Actualizacin de Base de Datos
- Actualiz. Base Datos personal Doc-Adm.
Accin
12
Of. Escalafn
- Emisin de Informes Escalafonarios

- Elaborac. Informe escalafonario
Documento
Informe
5
100
1
25
2
25
1
25
1
25
Of. Escalafn
Of. Escalafn
- Coord.para Programacin Cursos de Capacitacin
- Programacin de Cursos de Capacitacin
Accin
10
Of. Capacitac.
- Reuniones Capacitaciones
- Reunin con diferentes instituciones

Reunin
Documento
25
5
7
1
5
2
6
1
7
1
Of. Capacitac.
Of. Capacitac.
- Reuniones y asesora
Reuniones
24
Of.Gral.Infraest y Mant.
- Supervisin y Monitoreo de las Obras y

Equipamiento
- Supervisin de las Obras y Equipamiento

- Monitor.Proy de Inv., Obras y Equip.
Documento
Reunin
4
12
1
3
1
3
1
3
1
3
- Coord.con dependencias sobre proyectos Inversin
- Reuniones con Facultades, Centros de Produccin
Reunion
50
10
20
10
10
- Coordinacin y supervisin de los servicios que
- Monitorear los diferentes servicio que presta
Accin
48
12
12
12
12
- Reuinin para formulac. Ppto. 2011

Reunin
Documento
24
5
24
2
- Coordin para elab Planes, Pppto, Direct,Reglam.y otros
Documento
que brinda la Oficina General

70

METAS OPERATIVAS
- Coord. Exp. Tcnicos de Obras Programadas
ACTIVIDADES
- Elabor.de Exped. Tc. Obras Progr.
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Expediente
I
II
III
IV
RESPONSABILIDAD
Of.Estudios y Proy.
- Coord. Exp. Tcnicos de Obras No Programadas
- Elab.de Exped. Tc. Obras no Progr.
Expediente
Of.Estudios y Proy.
- Coord. Para la Eval estudios
- Superv. Exped. De Estudios

Expediente
Documento
4
5
1
1
1
2
2
1
Of.Estudios y Proy.
Of.Estudios y Proy.
- Coordinacin para Supervisin de Obras
- Supervisin de Obras
Visitas
360
90
90
90
90
Of. Infraestructura
- Coordinacin para Inspeccin de Obras
- Inspeccin de Obras
Accin
240
60
60
60
60
Of. Infraestructura
- Coordinacin para Ejecucin de Obras
- Ejecucin de obras
Das
300
30
90
90
90
Of. Infraestructura
-Coordinacin para Liquidacin de Obras
- Liquidacin Final obras

- Coordina para mantenimiento y repar. de Servicios
- Serv de sold,alba,gasf,pint. y mecn.fina
Das
60
30
Of. Infraestructura
Documento
30
2
Of.Estudios y Proy.
Servicios
2080
520
520
520
520
Of. Mantenimiento
- Mantenimiento equipos de iluminacin (Facul-Oficinas)
Reparacin
43
11
11
11
10
Of. Mantenimiento
- Mantenimiento de 7 sub estaciones
Reparacin
Of. Mantenimiento
- Mantenimiento de lneas de transmisin en media tens.
Reparacin
Of. Mantenimiento
Of. Mantenimiento
Of. Mantenimiento
- Mantenimiento de equipos de bombeos
Reparacin
- Mantenimiento de ascensores
Reparacin
- Mantenimiento de infraestructura
Servicios
Of. Mantenimiento
- Mantenimiento Vehicular
- Servicio de mantenimiento de unidades mviles
Vehculos
20
Of. Mantenimiento
- Servicio de Movilidad para alumnos
- Traslado de Alumnos
Servicios
7040
1760
1760
1760
1760
Of. Mantenimiento
- Coordinar capacitacin para el personal

- Cursos de capacitacin
Documento
cursos
5
12
1
3
2
3
1
3
1
3
Of. Mantenimiento
Of. Mantenimiento
- Mantenimiento de parques y reas verdes
- Acciones mante.parques Jardines, areas verdes UNICA
Servicio
48
12
12
12
12
Of. Servicios Generales
- Servicios de Limpieza y Conservacin

- Acciones limpieza e higiene de Facul,Ofic.CP y otros
Documento
Servicio
5
365
1
91
2
91
1
91
1
92

- Coordinar capacitacin para el personal
- Cursos de capacitacin
cursos
12
- Reuniones y asesoria
Reuniones
24
- Supervisin y Monitoreo de procesos de Matrcula
- Seguimiento al proceso de matrcula
Accion
- Elaboracin del P.T. y Presupu. 2010
Documento
- Evaluacin P.T.
- Coordinac. Formulac.doc de gestin
Documento
Documento
4
4
1
1
24500
2
5
1
1
- Coordinacin con Facultades para matriculas
- Procesamiento matrcula semestrales

- Coord. Desar.Charlas Proc. Matric.
Procesos
Cursos
Documento
Of.Gral. Matr. Regist. Y Estad.
1
1
1
1
12500
12000
1
1
1
1

Of. Reg. Matr.

Of. Reg. Matr.
Of. Reg. Matr.
71

METAS OPERATIVAS
- Coordinacin para recepcin y entrega de
Actas promocionales
ACTIVIDADES
- Procesamiento Certificado estudio
- Revisin y control de certificados
- Procesam. y entrega Carne Universitario
- Otorgamiento Record Acadmico
- Emisin Constancia de Inscripcion
. Gratuitos
. Para Bachiller o Ttulo
- Registro de ingresantes
- Inscripcin en el sistema y archivo de ingresantes

- Archivo expedientes de ingresantes
- Coordinacin para formulacin y evaluacin del

Plan Anual Estadstico
- Coordinacin para la Elaboracin de
Tripticos estadsticos
- Elaboracin cuadros estadsticos

- Elaboracin de Formato Estadstico
- Recoleccin, proceso y analisis de datos
- Clasificacin Informacin
- Publicacin Trpticos
- Recoleccin, proceso y analisis de datos
- Clasificacin Informacin
- Publicacin Boletin
- Coordinacin para la Elabor del Boletrn

Eestadstico
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Actas
Acciones
Carn
Documentos
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
2200
6500
10500
4500
500
2000
600
1500
1125
1125
500
1500
6500
1125
600
1500
4000
1125
Of. Reg. Matr.

Of. Reg. Matr.
Of. Reg. Matr.
Of. Reg. Matr.
Documentos
Documentos
26000
3600
13000
900
900
13000
900
900
Of. Reg. Matr.

Of. Reg. Matr.
Registro
Acciones
4800
4800
2100
2100
Documento
Documento
Documento
Documento
Documento
Documento
Documento
Documento
Documento
30
30
30
30
12
30
30
1
5
2700
2700
Of. Reg. Matr.

Of. Reg. Matr.
10
10
10
15
3
10
15
10
10
10
15
4
10
15
1
1
Of. Estad.
Of. Estad.
Of. Estad.
Of. Estad.
Of. Estad.
Of. Estad.
Of. Estad.
Of. Estad.
Of. Estad.
Of.Gral.Audit. Intern.
10
10
10
10
ACCIONES DE CONTROL Y AUDITORIA

- Acciones de Control
- Programados de carcter reservados
Exmen
- No programados
Exmen
- Formulacin del Plan Anual 2012

- Seguimiento Trimes al Plan Anual Control 2010-2011
Documento
Documento
1
4
- Verificar Medidas correctivas y Procesos Judic.
- Seguimiento a medidas correctivas y procesos judicia.
Documento
- Presuncin de Irregularidades
- Evaluacin denuncias
Documento
- Observar Irregularidades
-Partic.como veedor en Proc.Adq. y Contr.
Informe
12
- Coordinar cumplimiento de Medidas de Austeridad
- Inf. Eval. Med. de Auster.y Racional.Gasto.
Documento
- Comisin de Cautela
- Informe sobre ejecucin de Auditoria Financiera 2010
Documento
- Coordinacin para designacin de Auditoria Externa
- Coord. desig.Soc.Audit. Ext. ejerc.2008
Coordinac
- Coordinar sobre verificacin el cumplimiento de las

Normas Legales
- Verificacin Cumplim. Normat(Ley de Transparencia)

- Verific.Cumplim. Normat(Declar Jurada Bienes y Rent)
- Verificacin Cumplim. Normat(TUPA y Ley Silen.Admin)
- Verificacin cumplim. Medidas ecoeficiencia
- Verificacin Remuneracion.bonific.subvencion.y otros
Documento
Documento
Documento
Documento
Documento
1
1
1
1
1
- Infor.de estructura de Control Interno

- Infor.de revisin
- Informes solicitados por Contraloria Gral de la Repb.
Documento
Documento
Documento
1
1
4
- Plan Anual Control 2011
- Estructura de Control Interno

- Encargos Contraloria Gral de la Repblica
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
72

UNIDAD
DE
MEDIDA
Documento
META
FISICA
ANUAL
5
- Reuniones y asesoria a la Alta Direccin
Reuniones
200
METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
RESPONSABILIDAD
II
III
IV
50
50
50
50
Of.Gral.Ases.Jurid.
ASESORAMIENTO DE NATURALEZA JURIDICA

- Reuniones con Oficinas Centrales
Reuniones
80
20
20
20
20
Of.Gral.Ases.Jurid.
- Defensa Institucin
- Defensa de procesos judiciales
Procesos
1000
250
250
250
250
Of.Gral.Ases.Jurid.
- Documentos Jurdicos
- Elaborac. informes carcter jurdicos
Informes
600
150
150
150
150
Of.Gral.Ases.Jurid.
- Coordinar Procesos Judiciales
- Evaluacin jurdica de procesos
Documento
Of.Gral.Ases.Jurid.
- Participacin en Comisiones de Trabajo
- Integracin en Comisiones
Documento
Of.Gral.Ases.Jurid.
- Elaboracin y Evaluacin de Documentos de
- Elaboracin del P.T. y Presup. 2012
Documento
- Evaluacin P.T.2010-2011
Documento
- Otras Normas
Documento
Gestin
1
1
Of.Gral.Ases.Jurid.
1
Of.Gral.Ases.Jurid.
Of.Gral.Ases.Jurid.
DESARROLLO DE ESTUDIOS, INVESTIGACION Y ESTADISTICA

Desarrollo de la Investigacin
- Docentes investigadores
- Proyectos de Investigacin
- Sustentacin de Trabajos de Investigacin
- Difusin de Trabajos de Investigacin
- Revisin de Trabajos de Investigacin
- Publicac. de resmenes de Investigac. 2008-2009
- Informacin sobre aspectos de la investigacin
Nmero
Nmero
Exposicin
Publicacin
Revisin
Documento
Documento
560
250
180
180
250
1
12
560
250
45
45
65
Gestin Administrativa
- Publicac. de Boletin
- Reuniones de coordinac. con Alta Direccin
- Reuniones con Instituc. Desarrollo de Proy. Invest.
- Reuniones con el Consejo de Investigacin
- Reunion de Coord. Celebracin de Convenios
- Coordinar con Directores de Investigacin
- Curso de Investigacin
- Congresos para Docentes Investigadores.
- Documentos normativos
. Elaboracin del P.T. y Presup. 2011
. Evaluacin P.T.2010-2011
. Otras Normas
Documento
Reuniones
Documento
Reunin
Reunin
Visita
Curso
Evento
Curso
4
12
1
12
1
216
1
1
1
1
3
Documento
Documento
Documento
2
4
2
3
54
560
250
45
45
60
1
3
560
250
45
45
65
560
250
45
45
60
1
3
1
3
1
54
1
1
3
1
3
54
54
1
2
1
1
1
1
Of. Gral. Investigac.

73


UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
- Preinscripcion y Casting para talleres

- Participacin en Actividades de Aniversario
- Participacin en homenajes
Eventos Artisticos Culturales(Nacion,Region.y Local)
- Talleres Artisticos de Verano (nios, Jovenesy Docen.)
- Talleres de Manualidades
- Forum
- Funcionamiento de Videoteca (Proy. Peliculas Cultur.)
- Organiz. y Funcionam. Pinacoteca y Galera de Arte
- Curso y Semin. de Actual. Trab. Adm
- Semin. de Actual. para Secret.UNICA
- Conferencia Acadmica cultural
- Curso de Inyectab. y Primeros Aux.
- Auspicios eventos Acadmicos
- Campa. Proy.Soc.de salud y Orient.
- Proy. Soc. a los nios "Chocolatada"
- Emisin de Notas de Prensa
-Coordinac.con entidad y organis para Auspic. y Conve
Seleccin
Presentacion
Presentacion
Evento
Talleres
Talleres
Evento
Eventos
Evento
Curs.-Sem.
Seminario
Evento
Curso
Auspicios
Evento
Evento
Notas de pren
Reuniones
Documento
4
18
4
55
28
1
2
8
2
4
1
3
1
8
4
1
18
8
5
- Coordinacin y Gestin Administrativa
- Coordinacin con la Alta Direccin

- Coordinacin con la ACUNICA
- Coordinacin y Supervisin la atencin de comensales
Reunin
Reunin
Supervisin
- Atencin de Constancias de Comensales

- Elabora. Y evaluac.del Plan de Trabajo y Presupuesto
- Elaborac. de Reglamentos y Manuales
- Apoyo mdico y asistencia social a 5400 estudiantes

y a la comunidad universitaria, as como la participacin en actividades de Recreacin y Deporte
- Evaluacin socio econmico por bajos recursos
METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
I
II
III
IV
2
6
1
18
2
6
1
18
4
1
10
RESPONSABILIDAD
EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL

- Difusin de 139 Proyectos Cientficos, Tecnolgicos y Culturales a 43310
GESTIN ADMINISTRATIVA
2
1
9
28
1
1
1
3
1
1
1
1
1
1
2
2
1
Ofic.Gral.Ext.Cul.y P.S.
2
1
2
1
1
1
2
1
3
2
1
5
2
2
5
2
1
2
1
1
5
2
1
15
20
12
4
5
3
4
5
3
4
5
3
3
5
3
Ofici.Geral de Bienest Universit.

Documento
Documento
Documento
550
5
2
200
1
150
2
1
100
1
100
1
1

Expedientes
Alumnos
Alumnos
57
1000
950
14
14
1000
650
14
15
SERVICIOS A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
- Evaluacin de alumnos para beca alimenticia
300
Of. Bienestar Univ.

Of. Bienestar Univ.
Of. Bienestar Univ.
- Visitas domiciliarias ingresantes al comedor
Alumnos
200
200
Of. Bienestar Univ.
- Reevaluacin de alumnos usuarios del comedor
Alumnos
704
704
Of. Bienestar Univ.
- Contrastar la asistencia y persmiso de comensales
Alumnos
700
700
- Taller de manualidades para esposas de trabajadores
Personas
100
100
- Charlas orientac. Paternidad respons y control infeccio

- Charlas de orientacin descarte de TBC
Alumnos
Alumnos
1000
2000
700
700
700
Of. Bienestar Univ.

Of. Bienestar Univ.
1000
2000
Of. Bienestar Univ.

Of. Bienestar Univ.
74


UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
- Seguimiento casos sociales (Trabaja, Docentes,alum)
Personas
700
- Campaa de salud para Trabajadores y Docentes)
Personas
1000
METAS OPERATIVAS
ACTIVIDADES
- Visistas a Docent.,trabajad.y alumnos hospitalizados
II
III
IV
150
200
200
150
1000
Personas
200
50
50
50
50
9
5
1
1
3
2
4
1
1
1
Nios
Nios
Nios
Nios
100
100
100
100
100
100
100
100
Personas
Personas
Personas
Personas
400
40
Personas
Personas
Personas
250
300
100
Personas
Personas
500
260
500
260
Personas
Personas
Personas
Personas
Personas
260
400
150
80
80
260
400
150
80
80
- Juegos Deportivos Administrativo y Docente

. Fulbito
- Billas
. Ftbol
Personas
Personas
Personas
160
50
100
- Juegos Laborales: Regionales - Nacionales

. Ftbol
Personas
50
Personas
50
Personas
600
Documento
Juegos y Campeonatos Deportivos

- Academ Deport 6 - 14 aos voleibol,futbol,natac,folklor
. Ftbol
. Natacin
. Voleibol
. Folkore
- Campeonato inter Facultades
. Ftbol
. Voleibol
- Campeonato inter Cachimbo
. Ftbol
. Atletismo
. Voleibol
. Ajedrez
- Olimpiadas inter Facultades
. Ftbol
. Basquetbol
. Voleibol
. Atletismo
. Ajedrez
. Tenis de Mesa
. Natacin
. Futsal
- Juegos Regionales universitarios 2011
- Elabora. Y evaluac.del Plan de Trabajo y Presupuesto
RESPONSABILIDAD
Of. Bienestar Univ.
Of. Bienestar Univ.
Documento
Documento
- Coordinacin para celebracin de das festivos

Of. Bienestar Univ.
Of. Recreac.y Deporte

400
40
500
500
250
300
100

80
80
50
100
50

50
600
1

1
75

METAS OPERATIVAS
- Atencin Alimentaria con 729760 raciones para 894
comensales de las 18 Facultades
ACTIVIDADES
I
II
III
IV
RESPONSABILIDAD
Racin
729760
179830
183310
183310
183310
Ofic. Comedor Universitario
. Atencin alimentaria en Ica
Racin
565600
138790
142270
142270
142270
. Atencin alimentaria en Nazca
Racin
60480
15120
15120
15120
15120
. Atencin alimentaria en Chincha
Racin
43200
- Distribucin de Constancias de Ingreso
META
FISICA
ANUAL
- Atencin alimentaria a estudiantes
Atencin alimentaria en Pisco
- Supervisin y control de asistencia a comensales

. Elab. y Evaluac.P.T. y Presup.
Convocatoria a exmen de admisin
UNIDAD
DE
MEDIDA
10800
10800
10800
10800
Racin
60480
15120
15120
15120
15120
Supervision
Capacitacin
Documento
360
8
5
90
2
1
90
2
2
90
2
1
90
2
1

personas
Proceso
10000
2
8000
1
Com.Ejec.Cent.Adm.
Com.Ejec.Cent.Adm.
12
15
5000
5000
5000
Com.Ejec.Cent.Adm.
Com.Ejec.Cent.Adm.
Com.Ejec.Cent.Adm.
Com.Ejec.Cent.Adm.
Com.Ejec.Cent.Adm.
Com.Ejec.Cent.Adm.
1
1
Com.Ejec.Cent.Adm.
Com.Ejec.Cent.Adm.
1426
195
1
1
Of.Gral. Admisin
Of.Gral. Admisin
Of.Gral. Admisin
Of.Gral. Admisin
- Inscripcin de postulantes
- Proc.Inscripc.desarr. Exam. Admis.
- I Exmen
- II Exmen
- Reuniones de coordinacin
- Solucin problemas de postulantes
- Presentac.informe final Proc.Admis.
- Elaborac. Fotocheck
- Elaborac. Prospectos de Admisin
- Elaborac. Carpetas de Inscripcin.
. Reglamento y directivas
. Elab. y Evaluac.P.T. y Presup.
Reuniones
Atenciones
Informe
Unidad
Unidad
Unidad
48
30
2
10000
10000
10000
Documento
Documento
2
5
- Elabor.y entrega Constanc.Ingreso

- Resoluc. de Anulacin
- Elaborac. Documentos de Gestin
- Elaborac. y Evaluacin Plan de Trabajo
Documento
Resoluc.
Documento
Documento
5704
390
3
5
2000
12
12
1
1000
5000
5000
1426
1
2
1426
195
1
2
12
15
1
4000
1426
1
1
76

CENTROS DE PRODUCCIN

CENTRO DE PRODUCCIN CENTRO PRE UNIVERSITARIO
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
- Captacin de alumnos
Vacantes
1166
583
583
Director
- I y II Ciclo de Estudio
Pers. Eval.
4000
2150
1850
Director
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Estudios para Ingreso a la Universidad
CEPU-ICA
3076
CEPU-PISCO
300
CEPU-CHINCHA
433
CEPU-NAZCA
191
- Fotochecks
Unidad
4000
2150
1850
Director
- Duplicado fotochecks
Unidad
280
148
132
Director
- Constancia de ingreso
Documento
1184
592
592
Director
- Constancia de Estudios
Documento
900
- Elabor. y Evaluac. P.T. y Presup.
Documento
. Otros Documentos (MOF, MAPRO)
Documento
450
450
Director
Director
Actividades Complementarias
1
3
Director
78

CENTRO DE PRODUCCIN CENTRO DE COMPUTO

ACTIVIDADES
Estud y Capac. en comp. e idiomas
- Servicios Espec.Centro Cmp.e Idiom
. Tcnico en computacin e Idiomas
. Experto en Office Profesional
. Experto en ofimtica empresarial
. Experto en Visual Basic Devolover
. Experto en Diseo Grfico
. Experto en Ensamblaje
. Software estadstico
. Diseo y animacin 3D
. Diseo Web profesional
. Experto en Redes
. Experto en base de datos
. Diseo y programac. Multimedia
. Cursos libres (especializacin)
. Desarrollador de aplicaciones NET
. Computacin e informtica
. Ingles*
- Mantenimiento de equipos cmputo
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Pers. Cap.
3000
1600
1400
Director
Alumnos
150
1800
100
100
200
200
100
100
100
100
150
150
200
200
1475
1500
300
100
400
20
20
50
50
50
400
20
20
50
50
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Servicios
Documento
Documento
5
1
RESPONSABLE
I
600
40
40
50
50
60
60
50
40
50
50
50
50
500
500
80
II
20
50
40
50
50
400
500
80
III
400
20
20
50
50
40
40
50
20
50
30
50
50
300
500
70
1
1
IV
20
30
50
50
275
70
Director
Director
79

CENTRO DE PRODUCCIN CLINICA ODONTOLGICA

UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Beneficiarios
. Ciruga Oral
. Diagnstico
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
I
II
III
IV
6500
1625
1625
1625
1625
Director
Servicios
2340
585
585
585
585
Director
Servicios
1404
351
351
351
351
Director
. Endodoncia
Servicios
156
39
39
39
39
Director
Atencin Estomatolgica y Servicio

Dental a Estudiantes y Comunidad
- Desarrollo de los Servicios
. Odontopediatria
Servicios
2576
644
644
644
644
Director
. Operatoria
Servicios
2340
585
585
585
585
Director
. Ortodoncia
Servicios
80
20
20
20
20
Director
. Periodoncia
Servicios
1404
351
351
351
351
Director
. Protesis fija
Servicios
120
30
30
30
30
Director
. Protesis parcial removible
Servicios
120
30
30
30
30
Director
. Protesis total
Servicios
80
20
20
20
20
Director
. Radiologa
Servicios
2692
673
673
673
673
Director
Documento
Director
Documento
Director
80

CENTRO DE PRODUCCIN FUNDO ARRABALES

ACTIVIDADES
Experimentacin e Investigacin
- Apoyo prcticas de Investigacin
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Alumnos
30
15
15
Alum.-Doc.
600
300
300
Hectrea
Director
Kilos
1500
1500
Director
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Director
. Cultivos Perennes
- Vid
- Mangos
- Pecanos
Hectrea
Director
Kilos
1500
1500
Director
Hectrea
Director
Kilos
400
400
Director
. Cultivos Eventuales
- Maz
Director
Hectrea
20
20
Director
Kilos
20000
20000
Director
Director
- Mantenimiento y Reparac.:
Director
. Tractor
UNIDAD
. Camin Mazda
UNIDAD
UNIDAD
Documento
. Elabor. y Evaluac. P.T. y Presup.
Documento
. Otras normas
Documento
- Construccin Puerta Ingreso al Fundo

- Resiembras de Paltos
Director
Director
1
Director
Director
Director
Director
81

CENTRO DE PRODUCCIN LABORATORIO DE ANALISIS CLNICO

UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Pacientes
. Anlisis
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
I
II
III
IV
5000
1250
1250
1250
1250
Director
Examen
12000
3000
3000
3000
3000
Director
Prcticas
36
Director
- Campaas
Eventos
Director
Convenios
Director
- Cursos de Capacitacin al personal
Cursos
Director
- Inventario fsico
Accin
Director
Documento
Director
. Otras normas
Documento
Anlisis Clinicos y Bioqumic.

Servicios espec.
- Servicios
- Convenios con Inst. Pb. Y Privadas
Director
82

CENTRO DE PRODUCCIN FARMACIA UNIVERSITARIA

UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Vta.Medicam.
. Preparacin de medicamentos
. Dispensacin medicamentos
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
I
II
III
IV
1900
475
475
475
475
Director
Vta.Medicam.
100
25
25
25
25
Director
Vta.Medicam.
1800
400
500
450
450
Director
Pacientes
800
200
200
200
200
Director
Eventos
Director
Servicios
1500
300
500
350
350
Director
Alumnos
Director
Alumnos
Director
No. Proyectos
Director
Documento
Director
. Otras normas
Documento
Servicios Farmacolgicos
Sostenibilidad
. Atencin farmacutica
Extensin y Proyeccin Social
. Campaas
- Servicios presin,inyectables (gratuito)
Formacion de Pre y Post Grado
- Prcticas Pre Profesionales (Pre Grado)
- Ciclo de Prcticas Post Grado
Investigacin
- Proy de Invest., Tesis y otros Trab.
- Gestin Administrativa
Director
83

CENTRO DE PRODUCCIN EDITORIAL UNIVERSITARIA
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Servicios
1024
. Facultades
Servicio
280
70
70
70
70
Director
. Oficinas Generales
Servicio
260
65
65
65
65
Director
. Centros de Produccin
Servicio
60
15
15
15
15
Director
. Pronafcap
Servicio
384
96
96
96
96
Director
. Servicios de Terceros
Servicio
40
10
10
10
10
Director
Curso
Director
Documento
Director
Documento
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
I
II
III
IV
Prestac. de Serv. de Impresin,

Cerigrafia, Encuadernacin y
Reproduccin de Textos
- Cursos de Capacitacin al Personal
512
512
Gestin acadmica
Director
84

CENTRO DE PRODUCCIN PLANTA PILOTO DE CONSERVAS Y ALCOHOLES
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Alumnos
820
. Pisco puro
Litros
2000
2000
Director
. Vino mistela
Litros
1000
1000
Director
ACTIVIDADES
Elab. Licores y Prod. Lacteos
RESPONSABLE
I
II
III
410
IV
410
Director
- Productos
. Agua de Mesa
. Bidones de 20 litros
Bidones
800
250
. Botellas descartables de 625 ml.
UNIDAD
3000
1500
200
100
250
servicios
50
20
10
10
10
Director
Reuniones
10
Director
Documento
Director
Documento
1500
Director
Director
- Servicios
. Servicios terceros
Director
85

CENTRO DE PRODUCCIN TALLER MECANICO
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Alumnos
60
. Soldadura especial
Servicios
20
. Mecnica de torno
Servicios
. Mecnica de fresadora
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
II
III
IV
60
60
60
Director
Director
90
15
20
25
30
Director
Servicios
20
Director
. Mecnica de cepillo
Servicios
30
Director
. Carpinteria metlica
Servicios
30
Director
10
10
10
Serv. de Metal Mecnica y Soldadura
- Apoyo a diferentes dependencias
Servicios
40
. Prcticas Pre Profesionales
Prcticas
180
. Alquiler de maq. herramientas
Servicios
80
20
20
Documento
Documento
10
Director
120
Director
20
20
Director
Director
60
Director
86

CENTRO DE PRODUCCIN MECANICA DE SUELOS
ACTIVIDADES
Prcticas Pre profesionales
Servic. Anlisis suel para Const. Civil
. Contenido Humedad
. Peso volumtrico suelo cohesivo
. Gravedad especfica slidos
. Anlisis granulomtrico por tamizado
. Limite lquido y lmite Pltico
. Clasificacin SUCS y AASHTO
. Proctor Estandar y Modificado
. Material ms fino que malla No. 200
. CBR
. Ensayo Corte Directo
. Comprens.No confinada
. Consolidac. Unidimensional
. Conductividad Hidralica pared
. Comprens.Triaxial UU/CU/dren/CD
. Anl.granulo.x tamiz.fino/grueso/global
. Abrasin x mquina
. Grav. Esp. y Absor.Agreg.grueso/fino
. Peso unitario fino/ grueso
. Lavado asfltico + granulometria
. Peso unitario concreto asfltico
. Densidad mediante cono-arena 4 y 6
. Ensayo de penetracin Estandar
. Diseo Mezcla
. Verificacin de diseo
. Control calidad concreto fresco
. Comprensin probetas/bloque/ladrillo
. Absorcin
. Densidad suelo

UNIDAD
META
DE
FISICA
MEDIDA
ANUAL
I
II
III
IV
Alumnos
75
75
75
75
RESPONSABLE
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
80
60
80
200
200
68
38
20
32
30
20
4
4
40
44
40
32
60
8
8
120
8
40
4
8
3308
8
8
20
15
20
50
50
17
10
5
8
5
5
1
1
10
12
10
8
15
2
2
30
2
10
1
2
827
2
2
20
15
20
50
50
17
10
5
8
10
5
1
1
10
10
10
8
15
2
2
30
2
10
1
2
827
2
2
20
15
20
50
50
17
9
5
8
5
5
1
1
10
12
10
8
15
2
2
30
2
10
1
2
827
2
2
20
15
20
50
50
17
9
5
8
10
5
1
1
10
10
10
8
15
2
2
30
2
10
1
2
827
2
2
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Anlisis
Anlisis
Anlisis
Anlisis
800
600
700
600
200
150
100
90
200
150
200
170
200
150
200
170
200
150
200
170
Director
Director
Director
Director
Documento
Documento
5
1
1
1
Director
Director
Otros
. Ensayo muestras de suelo

. Ensayo probetas Concreto de suelos
. Ensayo de Muestras de Suelos
. Pavimentos
87

CENTRO DE PRODUCCIN CENTRO MEDICO

ACTIVIDADES
Atencin de Medicina General
- Servicios
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Atenciones
15100
RESPONSABLE
I
II
III
7550
IV
7550
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
Director
. Atenciones mdicas a comunidad

. Exmen a ingresantes
. Exmen de laboratorio a ingresantes
. Exmen odontolgico a ingresantes
Atenciones
400
100
100
100
100
Atenciones
3300
1550
100
1550
100
Atenciones
3300
1550
100
1550
100
Atenciones
3300
1550
100
1550
100
. Atenciones de enfermera
. Odontologa
. Otros servicios mdicos (electro,ecog)
. Certificados de Salud
. Visacin de Certificados
Atenciones
4100
1025
1025
1025
1025
Atenciones
600
150
150
150
150
Atenciones
100
25
25
25
25
- Formulacin del Plan de Proyec. Soc.

. Campaa mdica a comunidad
. Campaa mdica en colegio
. Campaa odontolgica
Gestin administrtiva
. Otras Normas
Certificados
100
25
25
25
25
Documento
300
75
75
75
75
Documento
Eventos
Eventos
Eventos
Documento
5
1
Documento
1
1
Director
Director
Director
Director
Director
88

CENTRO DE PRODUCCI COMPLEMENTACION UNIVERSITARIA

ACTIVIDADES
Serv. Educ. en Formac. Alumnos
de Instit. Pedagogicos
- Proceso Examen Admisin
- Examen Admisin a distancia (Pisco
Nazca, Chincha)
- Exa. Adm. Reg.(Ica, Nazca,Pisco,Chincha)
- Matrcula alumnos
Bachillerato
- Curso de Capac. en Tecnolog. Educ.
- Reestructurac. Curricular
UNIDAD
DE
MEDIDA
Alumnos
META
FISICA
ANUAL
257
Convocatoria
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Evento
Documento
220
930
Documento
5
1
Documento
RESPONSABLE
I
II
257
III
55
233
55
233
257
1
1
IV
257
Director
Director
55
233
55
231
Director
Director
Director
Director
Director
Director
257
257
1
1
1
1
Director
Director
89

CENTRO DE PRODUCCIN PECUARIA CHINCHA

ACTIVIDADES
Crianza de Aves de Postura
UNIDAD
DE
MEDIDA
META
FISICA
ANUAL
Pollo
Pavo
2000
2500
Huevos
2000
2000
Documento
5
1
Documento
RESPONSABLE
I
II
III
IV
2000
2500
1
1
Director
Director
Director
Director
Director
90

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LLAC

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIN

PLAN DE TRABAJO INSTITUCIONAL 2011

Dr. JUAN ALVA FAJARDO

Dr. FRANCISCO CHAPARRO ZAPANA

Mag. RULMAN FRANCO LINARES

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIN

MAG. MAURO RAMIREZ HERRERA

OFICINA DE DISEO ORGANIZACIONAL

Bach. Ing. Qca. Ruth B. Escobar Montes

Srta. Brenda I. Hernndez Pisconte

Lic. Adm. Elena Meza Muante

OBJETIVOS GENERALES Y ESTRATEGICOS

Educacin Superior Universitaria .

4.2. Actividades Regulares

4.2.2. Escuela de Post Grado ..

4.2.3. Administracin Central

4.2.4. Centros de Produccin ..

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

El Plan Operativo Institucional, es un documento de gestin, en el cual

se detalla los Objetivos Generales y

Estratgicos de la Institucin, la tercera parte desarrolla la Poltica Institucional, y

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

OBJETIVO GENERAL DEL PLAN

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

II. OBJETIVOS GENERALES Y ESTRATEGICOS

2.2 INVESTIGACIN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

2.3. EXTENSIN UNIVERSITARIA PROYECCIN SOCIAL

2.4. BIENESTAR UNIVERSITARIO. ASISTENCIA SOCIAL

alimentacin, asistencia social, fomento del deporte y la recreacin cultural.

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

nuestra institucin. Culminar el proceso de saneamiento fsico y legal de

2.7. ADMINISTRACIN Y GESTIN UNIVERSITARIA

Administrar la institucin en forma eficaz y eficiente dentro del marco de las

normas y polticas del Gobierno Central. Aplicar los criterios de racionalidad,

Articular los planes de desarrollo de la UNICA a travs del Plan de Desarrollo a

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

III: POLITICA INSTITUCIONAL

Actualizar la Estructura Curricular y Planes de Estudios

Rgimen Flexible; que toma como referentes el seguimiento de

Brindar capacitacin al personal docente en conocimientos modernos de

Desarrollar modernos procesos de Enseanza-Aprendizaje a travs de

Establecer normas, sistemas, mtodos y tcnicas modernas para el

contrastando los resultados con las metas e indicadores establecidos en la

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

3.2. INVESTIGACION CIENTIFICA

Disear normas e instrumentos necesarios para conducir con eficacia los

3.3. PROYECCION SOCIAL Y EXTENSION UNIVERSITARIA

Brindar servicios profesionales de alta especializacin de acuerdo a las

Promover la interaccin de la Universidad con su zona de influencia local y

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

3.4. BIENESTAR UNIVERSITARIO Y DESARROLLO HUMANO

3.5. GESTIN Y APOYO ADMINISTRATIVO

Desarrollar Programas de reingeniera para la simplificacin de los procesos

Capacitar a los servidores y funcionarios administrativos para coadyuvar a la

Promover la identificacin institucional, revaloracin de la cultura, generacin

Modernizar e implementar progresivamente sus equipos e infraestructura.

Sistematizar la informacin y procedimientos de las gestiones acadmicas,

normativos de gestin institucional.

Establecer programas de evaluacin del rendimiento laboral de los servidores.