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ndice de gravidade nmero de dias teis perdidos por acidente, por cada milho de horas
trabalhadas. o resultado dos dias ITA/baixa, multiplicado por 106, dividido pelo nmero de
horas homem trabalhadas (nmero total de horas de exposio ao risco).
Leso Dano corporal causado por uma ao agressiva, com alterao das funes celulares,
dos tecidos ou dos rgos. Conforme as consequncias, pode originar vrios tipos de
incapacidade.
Leso profissional Qualquer leso resultante de acidentes de trabalho ou de qualquer
doena profissional.
Manuteno preventiva Manuteno que consiste m realizar determinadas operaes
peridicas, incluindo a substituio de componentes ou peas, segundo determinados critrios
pr-fixados para reduzir a probabilidade de avaria ou perda de rendimento de um
equipamento de trabalho.
Mquina Conjunto de peas ou de rgos ligados entre si, em que pelo menos um deles
mvel e, se for caso disso, de acionadores, de circuitos de comando e de potncia, etc.,
reunidos de forma solidria, com vista a uma aplicao definida, nomeadamente para a
transformao, o tratamento, a deslocao e o acondicionamento de um material. Considerase igualmente como mquina, um conjunto de mquinas que, para a obteno de um
mesmo resultado, esto dispostas e so comandadas de modo a serem solidrias no seu
funcionamento.
Norma de segurana Conjunto de diretrizes devidamente ordenadas com vista a evitar
situaes de risco para os trabalhadores.
Perigo Propriedade ou capacidade intrnseca de um componente do trabalho
potencialmente causador de danos.
Preveno Aco de evitar ou diminuir os riscos profissionais atravs de um conjunto de
disposies ou medidas que devam ser tomadas em todas as fases da atividade da empresa.
Probabilidade Aufere a maior ou menor possibilidade de que a situao ocorra, tendo em
considerao as condies detetadas.
Risco profissional Possibilidade de que um trabalhador sofra um dano provocado pelo
trabalho. Para quantificar um risco valorizam-se conjuntamente a probabilidade de ocorrncia
do dano e a sua gravidade.
Trabalhador Pessoa singular que, mediante retribuio, se obriga a prestar servio a um
empregador, incluindo a Administrao Pblica, os institutos pblicos e demais pessoas
coletivas de direito pblico e, bem assim, o tirocinante, o estagirio e o aprendiz e os que
estejam na dependncia econmica do empregador em razo dos meios de trabalho e do
resultado da sua atividade, embora no titulares de uma relao jurdica de emprego, pblica
e privada.
Exposio ao rudo Identifica-se este risco quando existe a possibilidade de ocorrerem leses
no aparelho auditivo por exposio a um nvel de rudo superior aos limites admissveis (ver
Dec. Lei n. 9/92 de 28 de Abril). A avaliao deste risco efetuada por medio e clculo do
nvel sonoro equivalente.
Exposio a vibraes Identifica-se este risco quando existe a possibilidade de ocorrerem
doenas devidas a exposio prolongadas a vibraes.
Fadiga visual Identifica-se este risco quando existe a possibilidade de ocorrerem leses ou
doenas, devidas a fadiga ocular motivada por baixos ou excessivos nveis de iluminao. A
avaliao deste risco efetuada por medio do nvel de luminncia e comparao com
valores de referncia.
Carga mental Identifica-se este risco quando o trabalho exige uma elevada capacidade de
concentrao, rapidez de resposta ou um esforo prolongado de ateno a que o trabalhador
no se consiga adaptar. Origina fadiga nervosa, possibilidade de transtornos emocionais ou
alteraes psicossomticas. Exemplos de funes sujeitas a este risco: conduo de veculos,
introduo de dados, controlo de processos automticos
Riscos devidos a Fatores Psicossociais ou Organizacionais Identifica-se este risco quando
existe a possibilidade de ocorrerem leses ou doenas devido organizao do trabalho ou s
interaes individuo-condies de trabalho. Exemplos: jornada de trabalho (trabalho por
turnos, noturno, excesso de horas), ritmo de trabalho anormal, trabalho montono, ms
relaes interpessoais, m comunicao, estados alterados da conscincia (embriaguez,
drogas), falta de formao/informao, falta de treino/experincia
Fenmenos naturais Incluem-se neste ponto todos os acidentes ou doenas ocorridos no
local de trabalho que no so consequncia do prprio trabalho mas so originados por
fenmenos naturais. Exemplos: terramotos, queimaduras solares, descargas atmosfricas
Afogamento Identifica-se este risco quando existe a possibilidade de ocorrer morte devido a
imerso em gua, ou devido a equipamentos que causam suco subaqutica, com reteno
de partes do corpo e obrigando a cabea da vtima a permanecer dentro de gua. O
afogamento caracterizado pela aspirao de lquido no corporal por submerso ou imerso.
Asfixia por insuficincia de oxignio Identifica-se este risco quando existem substncias que
podem interferir severamente na respirao, causando asfixia. Estas substncias podem ser
classificadas como, asfixiantes simples ou asfixiantes qumicos. Os asfixiantes simples so gases
inertes que diluem o oxignio no ar at ao ponto em que o organismo no consegue receber ar
suficiente pra responder demanda de oxignio. Os mais comuns so, dixido de carbono,
etano, hlio, hidrognio, metano e azoto
Os asfixiantes qumicos so aqueles que, por ao qumica, interferem na passagem de
oxignio para o sangue ou no transporte de oxignio dos pulmes para os tecidos corporais.
Em ambos os casos, o resultado final asfixia devido a insuficincia ou inexistncia de
oxigenao. Os mais comuns so, monxido de carbono, cianeto de hidrognio e cido
sulfrico.
In itnere Este ponto contempla riscos de acidente no trajeto de ida e regresso para e do
local de trabalho. Exemplos: choque de viaturas (que provoque danos fsicos ao trabalhador,
atropelamento, quedas (nas escadas do prdio, no passeio), ataque de animais
NOTA: ROPS Estrutura de proteo de cabinas de mquinas contra risco de capotamento