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A nivel refugio, las mejoras son muchas, empezamos con un terreno y hoy tenemos 9
caniles grandes, 5 de internacin para perros en mal estado, y una gatera con 20 gatos,
hasta hace un ao solo tenamos 5 gatitos Empezamos con 6 perros y hoy son 40.
Incorporamos muchas ideas, como venta de Pet shop y una feria americana
Hace dos meses que tenemos una oficina donde realizamos la feria y hacemos las
reuniones.
Cada ao vamos sumando ms.
16) Cules son las herramientas que utilizan para alcanzar los objetivos?
La principal es la difusin mediante Facebook o correo electrnico. Sin la colaboracin
de la gente no podramos seguir adelante.
17) Entre los empleados, dentro de la organizacin Se posee un nivel de
confianza?
Las dos empleadas que tenemos son incluso voluntarias y tenemos absoluta confianza
18) Le otorgan algn tipo de capacitacin a los empleados?
Si. Tenemos que ver que se manejen con animales, tienen que aprender a medicarlos y
tener mucha paciencia Adems tienen que ser muy cuidadosos. La capacitacin lleva
dos semanas.
19) Dnde buscan / encuentran a los animales?
No solemos salir a buscarlos, alrededor del refugio hay muchos, y los vamos rescatando
a medida que podemos, segn su grado de gravedad, tambin revisamos los casos de
Facebook, la gente nos enva muchas alertas, y si hay lugar disponible se realiza el
rescate, sino se le busca un lugar transitorio para curarlo.
20) Qu es lo primero que hacen al encontrarlos?
Lo llevamos a nuestro veterinario de confianza.
21) Les dan algn tratamiento en caso de que no estn en buen estado?
Hacemos lo que el veterinario nos aconseje.
22) Cules son los requisitos para que un animal este en su organizacin?
1. tiene que haber un canil de internacion libre, ya que el animal que ingresa pasa la
primera semana all, hay que conocer el carcter, y si est enfermo hay que estar seguro
de que no contagie al resto. Cuando est mejor, es esterilizado vacunado y pasa al
campo con el resto de la manada, la que mejor se lleve con el o ella.
2. La persona que lo ingresa debe ocuparse de conseguirle madrinas y controlar que no
le falte nada, llevarlo al veterinario, etc.
23) Qu atencin le proporcionan a los animales?
Los perros y gatos del refugio reciben atencin veterinaria cuando es necesario, para
controlarlos y vacunarlos.
Tambin estamos capacitadas para vacunarlos nosotras y desparasitarlos, pero siempre
contamos con el apoyo profesional
24) Qu condiciones tiene que tener las personas que los quieren adoptar?
JERARQUA
Gimena Malena
Male
Presidenta
Yanina Gabriela
Bufanio
Vicepresidenta
Laura Laug
Secretaria
Tesorero
Colaboradores
Stella Fin
ANLISIS
Los elementos que utiliza la organizacin son:
Recursos materiales: inmuebles, que son el lugar donde atienden a las
personas y el lugar donde tiene a los animales, instalaciones, por ejemplo en el
lugar donde atienden tiene una estantera y carteles identificativos.
El dinero que utilizan para los alimentos y el cuidado de los animales, que es
obtenido a partir de las donaciones, tanto de los colaboradores que ayudan en la
organizacin, como de terceros.
Recursos Humanos: Los dueos, presidenta, vicepresidenta, el personal, la
secretaria y el tesorero y los colaboradores.
Recursos tecnolgicos: su principal recurso para la investigacin, la produccin y
la popularizacin son las computadoras, utilizando con ella el internet y las redes
sociales.
Recursos naturales y energticos: el agua para alimentar y baar a los perros, la
energa para los recursos tecnolgicos y la tierra donde desarrollan sus
necesidades los animales.
Ideas, conocimientos e informacin: por ejemplo la idea de ir a
promocionar la organizacin en una calle recurrida y la informacin que le
proporcionan a las personas sobre lo que sucede con los animales hoy en da
Marcas, nombre y prestigio: nombre: sociedad protectora de
animales y hogar adopciones Quilmes. Marcas: el logo y el color
verde
Cultura organizacional:
Misin de la organizacin
Su principal misin es la de reducir los animales que hay en situacin de calle en
Quilmes. Esterilizando a los perros y gatos sean machos o hembras para reducir
el nacimiento de cachorros y as bajar su poblacin, al bajar la poblacin habra
menos perros en situacin de calle.
Principios de administracin
Principio de planeamiento: La presidenta de la
organizacin
Principio de preparacin: La Vicepresidenta
Principio de control : La secretaria y el tesorero
Principio de ejecucin : Los colaboradores
Valores
Los valores que se encuentran dentro de la organizacin es:
El respeto, que se ve de los colaboradores hacia la presidente y la vicepresidente
y viceversa.
El dialogo, es decir, que poseen una buena comunicacin entre todas las personas
de la organizacin.
La solidaridad, que se ve en los colaboradores en el momento de ofrecer sus
servicios para ayudar a los animales sin hogar, y de las personas que los adoptan.
Libertad, que se ve en la libertad que poseen los colaboradores en expresar sus
crticas en cualquier momento hacia la presidenta, as estas sean malas o buenas.
La comunicacin
La comunicacin que posee la organizacin es eficaz, por que se encargan
no solo de entender, sino tambin se der entendidos.
La forma de comunicacin que posee la organizacin es de persona a
persona, la presidenta se encarga de hablar personalmente con los
colaboradores u otros directivos.
El liderazgo