ACTA CONSTITUTIVA

En el municipio de Ticuantepe, departamento de Managua, a las diez de la maana da Primero de

Septiembre del ao dos mil catorce, reunidos en el auditorio de la Empresa Frutas del Sur S.A, los
trabajadores que figuran al final de la siguiente acta, despus de debatir, or las diferentes opiniones
de los concurrentes, se acord:
01) Constituir un sindicato de cuya entidad forman parte los individuos que tengan por profesin u
oficio trabajadores de la Empresa Frutas del Sur S.A.
02) El sindicato
Sandino Argello.

se

denominara:

SINDICATO DE TRABAJADORES Dr. Rodolfo

Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento
de Asociaciones Sindicales:
a) Por la calidad de sus integrantes: empleadores
b) Por su mbito territorial: particular
03) El sindicato tendr por objeto dedicarse al estudio, defensa, desarrollo y proteccin de los
intereses profesionales y al mejoramiento social, econmico y moral de sus asociados.
04) Crear un fondo de auxilio, fomentar club dedicado al deporte y cultura, fundar una cooperativa y
prestar su colaboracin a cualquier organizacin de carcter social.
05) El domicilio del sindicato ser en la ciudad de: Ticuantepe, , y para notificaciones seala las
instalaciones fsicas de la Empresa Frutas del Sur S.A.
06) El sindicato ser administrado y dirigido por los siguientes organismos:
a)

La Asamblea General, que ser la autoridad suprema.

b)

La Junta Directiva, que est compuesta de:

Un Secretario General, Un Secretario de Organizacin, Un Secretario de Actas y Acuerdos, Un

Secretario de Finanzas, Un Secretario de Asuntos Laborales, Un Secretario de Propaganda, Una
Secretaria de la Mujer, Una Secretaria de Higiene y Seguridad Ocupacional, Un Secretario fiscal,
cuatro Seccionales; cuyas funciones les sern especificadas en los respectivos estatutos.
07) El sindicato se disolver:
a) Por el voto de dos terceras partes de los miembros
b) Cuando le fuera cancelada su inscripcin Judicialmente.
08) El sindicato estar afiliado a: CST-JBE y para representar al sindicato en todas las gestiones
previas y conducentes a la obtencin de su personera jurdica se designa al seor (a): Vania Gabriela
Chvez Lpez.

09) El sindicato ser de duracin indefinida, pero llegando el da de su disolucin por cualquier
circunstancia, los fondos y dems cosas propiedad del mismo sern repartidos de acuerdo a las
normas que al efecto se establecern en los Estatutos.
10) Tanto la Asamblea General como la Junta Directiva deber celebrar sesiones ordinarias en la
forma y tiempo que los estatutos lo determinen.
No habiendo ms que tratar, se cierra la sesin previa lectura de la siguiente acta, la cual se aprueba,
ratifica y firmamos todos.
LA JUNTA DIRECTIVA QUEDO ELECTA DE LA SIGUIENTE MANERA:

(1)

SECRETARIO GENERAL.
Vania Gabriela Chvez Lpez

(2)

SECRETARIO DE ORGANIZACIN.
Reyna Guisell Dubn Bonilla

(3)

SECRETARIO DE ACTAS Y ACUERDOS.

Judith de los ngeles Navarro Rivas

(4)

SECRETARIO DE FINANZAS.
Jobaris Dannieska Trrez Espinoza

(5)

SECRETARIO DE ASUNTOS LABORALES.

Jos Luis Ortz Palavicine

(6)

SECRETARIO DE PROPAGANDA.
Keyri Michell Lpez Hernndez.

(7)

SECRETARA DE LA MUJER.
Veraly Alexandra Camacho Ocampo.

(8)

SECRETARA DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

Gretel Suyen Espinoza.

(9)

SECRETARIO FISCAL.
Kenneth Fabricio Rojas Dvila

(10)

SECCIONAL 1.
Yennifer Massiel Blanco Escobar

(11)

SECCIONAL 2.
Kevin Gabriel Rivera Villareyna

(12) SECCIONAL 3.
Andrea Carolina Vega
(13)

SECCIONAL 4.
Efren Alfonso Lpez Benavidez

____
Secretario General

Secretario de Actas y Acuerdos

Tanto la Asamblea General como la junta directiva, debern celebrar sesiones ordinarias en la forma y
tiempo que los estatutos lo determinen. No habiendo mas que tratar, se cierra la sesion, previa lectura
de la presente acta, la cual se aprueba, ratifica y firmamos todos, y por quienes presidieron la
asamblea, a las doce horas del meridiano, del dia 01 del mes de septiembre del ao dos mil catorce.
Firmas en original de los trabajadores presentes en tres ejemplares.
1. Vania Gabriela Chvez Lpez: _______________________________________________
2. Reyna Guisell Dubn Bonilla: ________________________________________________
3. Judith de los ngeles Navarro Rivas: __________________________________________
4. Jobaris Dannieska Trrez Espinoza: ___________________________________________
5. Jos Luis Ortz Palavicine: ___________________________________________________
6. Keyri Michell Lpez Hernndez: _______________________________________________
7. Veraly Alexandra Camacho Ocampo: ___________________________________________

8. Gretel Suyen Espinoza: _____________________________________________________

9. Kenneth Fabricio Rojas Dvila: _______________________________________________
10. Yennifer Massiel Blanco Escobar: _____________________________________________
11. Kevin Gabriel Rivera Villareyna: _______________________________________________
12. Andrea Carolina Vega: ______________________________________________________
13. Efren Alfonso Lpez Benavidez: _______________________________________________
14. Donald Antonio Castao Alfaro: ________________________________________________
15. Denis Martn Gonzalez Arce: __________________________________________________
16. Jeffrey Lira Castelln: ________________________________________________________
17. Luis Manuel Salamanca Trrez: ________________________________________________
18. Hazel Azucena Guadamuz Guzmn: ____________________________________________
19. Eliezer Josue Solis Perez: _____________________________________________________
20. Irwing Ramn Hernndez Obando: ______________________________________________
21. Manuel Alberto Delgadillo Lpez: _______________________________________________
22. Mara Jos Gonzlez Ferrufino: ________________________________________________
23. Loyd Edson Bushey Nicho: ___________________________________________________

ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES, DR. RODOLFO SANDINO ARGELLO.

En el municipio de Ticuantepe, Departamento de Managua, a las diez y treinta de la maana del da
primero de septiembre del ao dos mil catorce, reunidos en el auditorio de la Empresa Frutas del Sur
S.A, los suscritos miembros fundadores del SINDICATO DE TRABAJADORES DR. RODOLFO
SANDINO ARGELLO, procedimos a discutir y aprobar el articulado de nuestros estatutos que
regirn a nuestra organizacin.
Arto. 1 El Sindicato se Denominar:
Sindicato de Trabajadores Dr. Rodolfo Sandino Argello
El sindicato aspira a organizar todos los trabajadores de la Empresa Frutas del Sur S.A
Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento
de Asociaciones Sindicales:
c) Por la calidad de sus integrantes: empleadores
d) Por su mbito territorial: Particulares
Arto.2 Domicilio:
El domicilio del sindicato es en la ciudad de: Managua y oye notificaciones en las instalaciones de la
empresa Frutas del Sur S.A, que cita: Ticuantepe, Km.16.5 Carretera a Masaya, 600 mts. Oeste,
Sealamiento que nicamente se modificara cuando tuviere el acuse de recibo del aviso de la
modificacin, del Jefe de Asociaciones Sindicales.
Arto.3 Fines:
El sindicato as constituido tiene las siguientes facultades que constituye las finalidades de su
creacin:
a) Levantar el nivel de sus asociados fomentando en ellos el sentido del deber, la cooperacin y
la honestidad.
b) Crear un fondo de auxilio a sus miembros que por enfermedad, desocupacin involuntaria u
otra causa lo necesitaren.
c) Crear mecanismos y/o polticas econmicas con el objeto de fomentar el ahorro entre sus
miembros y facilitarles la adquisicin de los artculos indispensables para u consumo, y para
sus necesidades bsicas en el hogar; tales como equipos, electrodomsticos, etc.
d) Capacitacin a sus miembros en materia de sindicalismo.

e) Procurar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre base de justicia, mutuo respeto

y subordinacin de la ley y su colaboracin en el perfeccionamiento de los mtodos de trabajo
y en el incremento de la produccin nacional.
f) Prestar su colaboracin a las autoridades de trabajo y responder a sus consultas, lo mismo
que a las de otros organismos e instituciones.
g) Velar por el cumplimiento del Cdigo, Leyes y Reglamento de Trabajo, denunciando ante las
autoridades competentes las irregularidades que en su aplicacin ocurran.
h) Intervenir en la forma que ordena la ley en la integracin de las juntas de conciliacin,
comisiones de salario mnimo, tribunales de trabajo y otros organismos oficiales, creados por
las leyes laborales.
i) Representar al sindicalizado, a solicitud escrita de este y por medio del Funcionario sindical
correspondiente, en el reclamo de los derechos que emanen el respectivo contrato individual
de trabajo.
j) Celebrar convenciones y contratos colectivos de trabajo y hacer valer por las vas legales, los
derechos que nazcan de tales convenios, en caso de incumplimiento efectuar el reclamo ante
las instancias correspondientes.
K) El cobro del 1% en concepto de cuota sindical a los afiliados a la organizacin sern
deducidos por medio planilla.
Arto. 4. Prohibiciones: Esta prohibido al Sindicato:
a) La propagacin de ideas lesivas a la Soberana Nacional o contraria a la forma republicana y
democrtica de gobierno, al orden publico, a la moral y a las buenas costumbres, as como
asociarse a partidos polticos u organismos internacionales que propicien las actividades
anteriores.
b) Promover, declarar o apoyar a huelgas ilegales o ilcitas;
c) Usar la violencia, la coaccin u otros medios ilegales en su reclamos as como para lograr que
una o varias personas ingresen al sindicato o impedir que se retiren de el.
d) Admitir a sus miembros a personas que no tengan las calidades requeridas por la ley.
e) Llevar a cargos directivos a personas que no renan las condiciones que exige el Arto.21 del
Reglamento de la ley de Asociaciones Sindicales.
f) Apartarse de los fines perseguidos en sus estatutos y de los que la ley les seala.
g) Uso de denominaciones y siglas que induzcan a confusin con otra organizacin debidamente
inscrita.

Arto.5. Obligaciones: El sindicato esta obligado:

a) A llevar con exactitud, sellado y registrado por el Departamento de Asociaciones sindicales,
los siguientes libros:
De Actas y Acuerdos: de la Asamblea General y de la Junta Directiva. Antes de terminar cada sesin,
se levantara el acta respectiva, en la que deber constar el nombre completo de cada uno de los
asistentes, lo que se trato la forma de votacin y con toda la claridad, lo que fue resuelto. Cualquiera
de los miembros puede exigir que se haga constar el sentido en que se pronuncio su voto.
De Organizacin: El registro de miembros, con expresin de nombre, apellidos, oficios y direccin de
cada uno. En el se ira inscribiendo a todo el que ingrese al Sindicato y anotado al que deje de
pertenecer a el.
De Contabilidad: Ingresos e egresos, haciendo constar en los primeros, los nombres de los que ha
hecho su entero y su motivo y en lo segundo el objeto de cada gasto y el numero y la fecha del
acuerdo que lo autorizo.
b) Llevar talonarios de cada uno de los miembros, debiendo, extenderse el correspondiente
recibo.
c) Llevar un archivo de toda la correspondencia.
d) Informar por escrito al Departamento de Asociaciones Sindicales del lugar del Sindicato. Todo
cambio que hubiere en su Junta Directiva o en sus otros organismos o representaciones y el
motivo de los mismos, dentro de los quince das de realizados.
e) A proporcionar con puntualidad y exactitud los informe que le soliciten las autoridades el
trabajo, acerca de su organizacin y actividades gremiales.
f) A mantener sus fondos depositados en su institucin bancaria e informando en estos las
reservas especiales de los mismos sin hacer ninguna erogacin que no haya sido previa y
legalmente acordada y que no conduzca a la realizacin de los fines para que fue creado.
Arto. 6 Condiciones para ser Miembros: Para ser miembros del Sindicato se requiere:

a) Tener las calidades requeridas conforme la denominacin, es decir ser: ser trabajador activo
de la empresa Frutas del Sur S.A.
b) Solicitar por escrito a la Junta Directiva, ser admitido como miembro, comprometindose a
cumplir los estatutos y las leyes y reglamento de trabajo.
c) Ser admitido por la Junta Directiva y en caso de negativa de esta, por la Asamblea General.

d) Pagar la cuota de admisin y recibir el carnet o tarjeta de identificacin de miembro del

Sindicato.
e) Saber, con su actuacin y su conducta, conservar la calidad del miembro.
Arto. 7. Obligaciones de los Miembros: Los miembros del Sindicato estn obligados:
a) Aceptar y desempear los cargos y comisiones que por medio y para fines correctos y
legales, se le confieren por la Asamblea General o por la Junta Directiva.
b) Aceptar las disposiciones del Cdigo del Trabajo vigente, de los Estatutos y las que
legalmente emanaren de la Asamblea General o de la Junta Directiva
c) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias, las extraordinarias decretas y las Multas que en
calidad de sancin disciplinarias las impongan la Asamblea General o la Junta Directiva en
su caso.
d) Asistir puntualmente a las sesiones ordinarias de la Asamblea General
Y a las extraordinarias legalmente convocadas.
e) A conducirse en todo momento con correccin, caballerosidad, para hacer honor del
Sindicato de trabajadores al que pertenece.
Arto. 8. Las Cuotas:
Los miembros del Sindicato al ingresar: Pagaran una cuota de 50 Crdobas Y la cuota mensual
ser equivalente al 1% de su salario segn planilla
En Asamblea General Extraordinaria y con el voto del 60% de la totalidad de los miembros, se podr
acordar la variacin de las cuotas ordinarias y sealar las cuotas extraordinarias en los casos que
sean necesarios para la realizacin de las finalidades que la asociacin persigue.
Arto. 09. Derechos de los Miembros: Cada uno de los miembros del Sindicato tiene los siguientes
derechos:
a) Intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General, hacer menciones y emitir su voto en
el sentido que a el le parezca mejor, pudiendo decir que se consigne siempre en el acta.
b) Interpelar y acusar respecto a sus actuaciones, a los que desempearen algn cargo o
comisin de asociaciones.
c) Pedir que se muestre el Libro de contabilidad a los miembros del Sindicato, y que se le den los
informes que al respecto solicitare.
d) Renunciar o retirarse del Sindicato cuando as lo desearse.
e) Ser defendido en juicio por el Sindicato mediante el cumplimiento de las

Condiciones legales, y asesorado ante la Inspeccin del Trabajo, ante el

Los empleadores y autoridades en general.
f) Invocar el auxilio del Sindicato en el caso u enfermedad o de otro estado
En que lo necesitare.
g) Participar en las formas que le corresponde en el uso de la escuela, de la biblioteca o del club
que el Sindicato formare.
Arto. 10. Retiro de Miembros: Deje de ser miembro del Sindicato:
(1)
(2)

El que se retire voluntariamente

El que fuere expulsado del Sindicato:
Por conducta notoriamente viciada.
El que faltare a las obligaciones contradas a favor del Sindicato.
El que por sus actividades ilcitas, culpa, negligencia o descuido, causare perjuicios
graves a la organizacin o pusiere en peligro su estabilidad

Arto. 11. El que dejare de pertenecer al Sindicato: Tendr que llenar todo el proceso de nueva
admisin cuando quiera volver a el, y no tendr derecho de reclamar lo que hubiere pagado en
cuotas, pero si exigir que se le devuelva lo que le correspondiera por su suma que hubiera
depositado en calidad de fianza, ahorro, etc.; Si se tratare de fondos en alguna cooperativa o en otra
clase de asociaciones se regir por las normas especiales que al respecto establece la ley.
Arto. 12. Del gobierno del Sindicato: Son rganos del Gobierno del Sindicato:
a) Asamblea General
b) Junta Directiva
Arto. 13. La asamblea General es la reunin de todos los miembros del Sindicato. Para que
hubiere qurum se requiere la mitad mas uno de la totalidad de sus miembros, salvo los casos para
cuya resolucin sea necesaria la concurrencia de un nmero mayor.
Arto. 14. La Asamblea General se reunir ordinariamente, sin necesidad de convocatoria a las dos
de la tarde del primer da viernes de cada mes, en las instalaciones de la empresa Frutas del Sur
S.A
Arto. 15. La Asamblea General se reunir en sesin ordinaria de acuerdo con sus Estatutos y de
forma Extraordinaria las veces que sea necesario, y Ser convocada por el Secretario General, o por
cinco o ms miembros de la Junta Directiva, o por la mitad mas uno de los miembros activos del
Sindicato con expresin del lugar, da, hora y puntos a tratar.

Arto. 16- Solo en Asamblea Extraordinaria, y con el voto de la mitad mas uno de la totalidad de
los miembros del Sindicato, se podr pedir:
(a) La Expulsin de cualquier afiliado y la destitucin de miembros de la junta directiva.
(b) La aprobacin del ejercicio del derecho de huelga de acuerdo con la ley.
(c) La fusin y ruptura con otras organizaciones sindicales, as como su afiliacin y desafiliacion a
federaciones y organizaciones internacionales segn sea el caso.
Arto. 17. Se requiere Asamblea General Extraordinaria, y con el voto del sesenta por ciento de la
totalidad de sus miembros del sindicato podr acordarse:
a) La Reforma al Acta Constitutiva y a los Estatutos.
b) Las Variaciones en el monto de las cotizaciones sindicales.
Arto. 18- De la validez de la resoluciones: Para que una resolucin tenga validez requiere:
a)
b)
c)
d)

Que la Asamblea haya sido convocada en forma ordenada.

Que la resolucin haya sido tomada con el nmero de votos requeridos.
Que haya concurrido el nmero de miembros establecidos.
Que conste en el Acta de la respectiva sesin, firmada al menos por el Secretario General y el
Secretario de Actas lo resuelto con expresin del nombre y apellido de cada uno de los
asistentes.

Arto. 19. Delegado: Si as lo pidiere cuando menos, la tercera parte de los miembros de la
organizacin, El Responsable de Asociaciones sindicales o el funcionario que l delegue en su caso,
podr asistir a la sesin de la Asamblea General, con el nico objeto de vigilar que el qurum se
constituya y al resolucin se obtenga en la forma que la ley y los estatutos exijan.
Arto. 20. La Junta Directiva: Tienen a su cargo la direccin y administracin del Sindicato, de
acuerdo con lo que disponga el cdigo del trabajo, al Reglamento de Asociaciones Sindicales y
estos Estatutos. Representa al Sindicato y es la encargada de ejecutar y cumplir los mandatos de
la Asamblea General que consten en el libro de Actas y Acuerdos, y lo que exijan la ley y los
estatutos. Es responsable para el sindicato y para con terceras personas en los mismos trminos en
que lo son los mandatarios en el derecho comn. Esta responsabilidad es solidaria entre los
miembros de la Junta Directiva, pero el que haga constar su voto en contrario en el Acta y libro
respectivo, quedara exento de ella.
Arto. 21. LA JUNTA DIRECTIVA ESTAR INTEGRADA POR:

Un Secretario General: Que representara al Sindicato ante la instancias laborales

correspondiente, dirigir los debates en las sesiones, vigilara los procedimientos y el
manejo de los fondos y ser la nica persona autorizada para hacer declaraciones en
nombre de la Directiva del Sindicato. As mismo canalizara y autorizara todo prstamo

 Un Secretario de Organizacin: Que llevara el Registro de los afiliados (en el libro de

organizaciones) del Sindicato y mantendr actualizado los datos de afiliacin.
Un Secretario de Actas y Acuerdos que llevara el registro de los miembros, el libro de Actas
y Acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva y atender la correspondencia del
sindicato.

Un Secretario de Finanzas, que percibir las cuotas y llevara el libro de cuentas de los
ingresos y egresos del Sindicato, con los comprobantes respectivos.

Un Secretario de Asuntos Laborales es el responsable de llevar todos los conflictos

laborales, ya sean estos colectivos o individuales, participar en la discusin y firma de
Convenio.

Un Secretario de Propaganda: Coordina; autorizado con el Secretario General los eventos

de la organizacin y se encargarn de divulgar todos los hechos, actividades y logros de la
Organizacin Sindical

Una Secretaria de la Mujer: Que se encargara de velar por el sector femenino afiliados al
Sindicato y coordinar las actividades propias de su Genero.

Un Secretario de Higiene y Seguridad Ocupacional: Que velara el control de buen uso y

funcionamiento de los equipos de proteccin en el ejercicio de sus funciones laborales.

Un Secretario Fiscal: Es el encargado de vigilar el buen manejo de la organizacin; el

delegado del Secretario General cuando este lo denomine para investigar conflictos de ndole
socio-laboral.

Seccionales:

Estar compuesto de cuatro Seccionales, quienes velaran por el buen

manejo de los fondos y el respeto a los Estatutos, Reglamentos y acuerdos que rigen al
Sindicato

La Junta Directiva ser electa en Asamblea General Extraordinaria para un periodo de un ao.
Arto. 22. Para ser miembro de la Junta Directiva, se requiere ser miembro del Sindicato en
posicin actual de las calidades requeridas para tal, mayor de diecisis aos de edad, saber leer y
escribir. Los miembros de la Junta Directiva podrn ser reelectos.
Arto. 23. La Junta Directiva esta obligada:
a) Cuidar el exacto cumplimiento y la rigurosa observancia de las obligaciones establecidas en el
arto. No. 6 del Reglamento de Asociaciones Sindicales.

b) Manejar y conservar cuidadosamente todos los libros y documentos a que se hacen referencia
y a mostrarlos a las autoridades del Ministerio del Trabajo, a solicitud de cualquiera de sus
miembros.
c) A presentar por escrito a la asamblea; semestralmente, suscrito por todos sus miembros, un
informe que comprenda:
Cuenta completa y justificada de la administracin de los bienes de la asociacin, del
estado de su caja.
Clasificacin de todos sus miembros, uno en activo (que cumplan todas las obligaciones),
inactivos, (si faltaren a mas de seis sesiones consecutivas de la asamblea general, sin
justificar su ausencia) y morosos (si dejaron de pagar sus cuotas por tres meses sin justa
causa).
Nombre completo de los que en ese perodo ingresaron a la asociacin o dejaron de
pertenecer a ellas, con expresin del motivo de retiro.
d) A enviar, dentro del tercer da de presentado, copia del informe de que se trata el inciso
anterior, y de la resolucin que al respecto la Asamblea dictare, a la Direccin o Delegacin de
Asociaciones Sindicales correspondientes; y a pedir archivarse los correspondientes acuses de
recibo.
e) A entregar al terminar el respectivo perodo o antes si por cualquier causa incluyere sus
funciones a la directiva que legalmente le sucede, todos los libros, documentos, archivos, bienes
y dems cosas del sindicato, con riguroso inventario.
Arto. 24. La Junta Directiva; se reunir ordinariamente una vez por semana, en el local, da y hora
sealada de previo con una semana de anticipacin por lo menos y extraordinariamente cuando se
secretario general o tres de sus miembros lo convocaren para tal fin con la misma anterioridad.
Arto. 25. Las Resoluciones de la Junta Directiva se tomaran por mayora de votos, y deben constar
en el acta de la sesin respectiva.
Arto. 26. El patrimonio del Sindicato lo componen:

Los bienes que adquieran

Las cuotas de ingresos de los miembros
Las cuotas ordinarias y extraordinarias
Las multas que se impongan a los miembros por faltas cometidas
Las donaciones que los socios o terceros le hagan
El producto de los bienes de la asociacin

Arto. 27. Los Fondos del Sindicato se mantendrn depositados en una institucin bancaria, Que se
elegir y aprobara en asamblea General.

Arto. 28. Erogaciones:

a) Deben ser conducentes a la realizacin de los fines para los cuales el Sindicato fue creado.
b) Deben ser acordados por la Junta Directiva y constar en el acta respectiva, con trminos claros
detalles.
c) Determinacin de su objeto.
Cuando para un mismo objeto se requiere una suma mayor de Dos mil Crdobas o mayor cuarenta
por ciento de los fondos de una partida, deber la respectiva erogacin ser acordada por la
Asamblea General, salvo por motivos de urgencia calificadas unnimemente por todos los miembros
ntegramente de la Junta Directiva que, bajo su responsabilidad como depositarios, podr autorizar la
erogacin y convocar dentro de diez das la asamblea general que ha de aprobar o improbar su
proceder.
d) Los recibos sern previamente autorizados por el Secretario General y el Secretario de Actas y
Acuerdos.
Arto. 29- El Sindicato se disolver:
a) La terminacin de la Empresa, en los casos que correspondan, pero no en los casos de
trasnformacin o fusin de la misma.
b) En Asamblea General Extraordinaria con el voto de las (2/3) dos terceras partes de la totalidad
de los miembros del sindicato, de conformidad a lo establecido en el Arto.219 inciso c del
Cdigo del Trabajo.
c) Cuando por cualquier circunstancia el nmero de miembros sea menor al establecido por la ley
para su existencia
Arto. 30. De la Disolucin y Liquidacin: En caso de disolucin Voluntaria, la asamblea general
del Sindicato nombrar la junta Liquidadora. En caso de disolucin judicial corresponde al juez del
trabajo que conoce de ella, nombrar una junta liquidadora integrada por un representante designado
por l, que la presidir y dos miembros mas elegidos por el juez de una lista de cinco personas
propuestas por el sindicato en Disolucin, sino se presentara la lista; al juez los nombrar de oficio.
Arto. 31. Del activo y el pasivo de la organizacin: una vez se tramite la disolucin, la junta
liquidadora se encargar de realizar un balance general de la organizacin, procediendo a cancelar
previamente las deudas del sindicato, posteriormente el patrimonio liquido resultante ser distribuido
entre los miembros del sindicato proporcionalmente al monto de las cuotas aportadas por cada uno
de ellos, de acuerdo con el libro de contabilidad.

El sindicato
decide Afiliarse
BENITO ESCOBAR (CST-JBE)

a: CENTRAL SANDINISTA DE TRABAJADORES JOS

Managua al primer da del mes Septiembre del ao dos mil catorce.

___________________
Secretario General

___________________________
Secretario Actas y Acuerdo