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Inmark Perú

bienvenida
A
NDA Perú le da la bienvenida al Grupo Inmark, empresa sonal por competencias, Coaching individual y grupal y diag-
líder en consultoría organizacional, la cual fue fundada nóstico organizacional.
hace 33 años en Madrid y actualmente cuenta con sedes Task Force - Outsourcing de ventas: Especializada en la
en Barcelona, Sevilla, Bilbao, Lisboa, Buenos Aires, México creación y gestión de Redes Alternativas de Ventas:”outsourc-
DF, Caracas, Bogotá y Lima. Además, Inmark llega a los países ing”, representando a sus empresas clientes como canal ex-
de la Unión Europea, a través de la red Euroinmark. terno de ventas. Además participa en la fase de diseño de las
La empresa cuenta con un staff de 250 consultores interdisci- acciones comerciales que las empresas deseen tomar, inte-
plinarios y dentro de su cartera de clientes se encuentran las grando todo el Proceso de Venta. El objetivo de Inmark es
más importantes empresas líderes en los diferentes mercados apoyar a las Organizaciones a incrementar sus niveles de
mundiales. Esto lo ha logrado a través del desarrollo de sus ventas, lanzar nuevos productos al mercado o crear nuevos
diferentes Unidades Territoriales. canales de ventas.
Inmark Perú inició sus operaciones en 1996 y actualmente con Inmark cuenta con más de 400 clientes líderes en el mercado
sus 13 años en el mercado, desarrolla proyectos para las más europeo y América Latina en distintos sectores, financiero,
importantes empresas nacionales e internacionales, destacán- seguros, automotriz, consumo masivo, telecomunicaciones,
dose en sus tres áreas de colaboración estratégica: educación, turismo, energía, minería y administración pública.
Investigación de Mercado: La cual tiene como misión el Además posee oficinas propias en Lima, Trujillo, Chiclayo,
aportar a las organizaciones datos e información respecto a Piura, Ica, Arequipa y recientemente Chimbote, siendo capaces
temas de mercado, productos, calidad de servicio, imagen y de realizar proyectos a nivel nacional e internacional.
posicionamiento además de temas vinculados al ámbito de re- Los cargos gerenciales de la empresa los ocupan actualmente:
cursos humanos como clima laboral, cultura organizacional y Víctor Manuel Ferreyros- Gerente General, Renán Tutaya – Di-
calidad interna de servicio. En este sentido, la empresa viene rector de Investigación, María Isabel De Los Santos León – Ge-
colaborando en sectores como banca y seguros, telecomuni- rente de Task Force y Jenny Talavera y Ursula Ocampo como
caciones, consumo masivo, turismo, educación, entre otros. Consultoras de Makeateam - Recursos Humanos
Makeateam – RRHH: Orientada a la formación y desarrollo Inmark planea a futuro seguir colaborando como socios estra-
del talento mediante técnicas metodológicas inspiradas en la tégicos de sus empresas cliente y potenciales, en el logro de
realidad del deporte y cuyos valores se trasladan haciendo sus objetivos a mediano y largo plazo.
analogías con la realidad de la organización. Cuenta además
con intervenciones en las empresas ofreciendo además de sus
talleres formativos, conferencias impartidas por deportistas de
renombre, que transmiten sus experiencias deportivas
a profesionales y ejecutivos. Dentro de la con-
sultoría se cuenta también con amplia
experiencia en servicios como: As-
sesment Center, Evaluación de
Potencial, Selección y
Evaluación de per-

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