Kriss Sandy Hunuco Arenas

Av. Grau 1740 Dpto 21 - Cercado de Lima / 27 aos

Tlf. 3244106 / 977303308 / DNI: 44322107
krisshuanuco21_6@hotmail.com
Bachiller de la Especialidad Psicologa Organizacional. Responsable y organizada, con capacidad para
comunicarse a todo nivel, trabajar en equipo y bajo presin. Poseo conocimientos y manejo de
pruebas psicolgicas, elaboracin de programas de capacitacin y seleccin de personal.
Mi Objetivo es poder integrar una empresa comprometida con la gestin de personas, en la cual
pueda aplicar todos mis conocimientos y adquirir mayor experiencia profesional.

Experienc
ia

Enero 2014- Enero 2015.

PRODAC
(Empresa metalmecnica trasnacional de fabricacin de
alambres, que pertenece al grupo belga Bekaert, con ms de 800
trabajadores en Lima y al interior del pas)- Analista de Seleccin y
Desarrollo
Funciones:
- Encargada del proceso de seleccin (levantamiento de perfil,
convocatoria de avisos, filtro curricular, evaluacin psicolgica,
elaboracin de informes, referencias laborales y presentacin de ternas a
clientes internos.), as como coordinar los procesos de seleccin que se
manejen con las consultoras externas.
- Controlar los ingresos de personal nuevo en la organizacin.
- Controlar los avisos y convocatorias del personal en fuentes externas y
en el portal de Prodac.
- Presentacin de indicadores semanales y mensuales a gerencia.
- Administrar el proceso de evaluacin REID (evaluacin se seguridad
laboral) as como la ejecucin de talleres y emisin de informes.
- Desarrollo del programa de induccin y despliegue del mismo con todos
los colaboradores.
- Programacin de exmenes mdicos.
- Controlar el armado de file de personal.
- Participar en las auditoras establecidas y preparar los documentos a
presentar en las mismas.
Abril 2012 A enero 2014.
ESMETAL SAC (Empresa metalmecnica que se especializa en la
fabricacin de edificios de proceso y almacenamiento para la minera,
estructuras on & off shore para plantas de licuefaccin y de refinera de
petrleo, edificios para centrales termoelctricas) Asistente de
Reclutamiento y Seleccin
Responsable del proceso de reclutamiento y seleccin del personal
administrativo y operativo.
Responsable de coordinar con las reas los procesos de entrevistas.
Preparar informes de entrevistas.
Solicitar el SCTR, programar
examen medico con las empresa
encargadas.
Preparar los files de los nuevos ingresos con toda la documentacin
solicitada.
Comunicacin de los programas de capacitacin a desarrollarse
durante el ao, manejo de indicadores.
Elaboracin del contrato del personal y renovaciones.
Coordinar con almacn la entrega de implementos de Seguridad
Ingresos de pedidos de materiales al SAP.
Solicitar las aperturas de cuenta del personal nuevo.
Elaboracin de memos y entrega de ellos.
Agosto 2011 Marzo 2012
MDY International BPO Contact Center (Empresa de Call centerOutsourcing de CLARO) - Asistente de Reclutamiento y Seleccin
Publicar y actualizar los requerimientos y perfiles en las bolsas de
trabajo va Internet y los diversos medios de reclutamiento.
Filtracin curricular y citacin de los candidatos.

Aplicacin de pruebas psicomtricas y proyectivas, correccin de las

mismas.
Entrevistar a los postulantes y aplicacin de Role Play en ventas.
Brindar propuestas de las campaas de ventas de los diversos productos
de CLARO, una vez que califican la primera prueba del Role Play.
Programar los seleccionados a su proceso de Capacitacin y hacer el
seguimiento de su asistencia e incorporacin a la empresa.
Apoyo en los reportes solicitados por los Ejecutivos y Jefes de Seleccin.
Diciembre 2010 31 de Mayo del 2011
IMECON S.A. (Empresa que ofrece servicios de ingeniera, construcciones
civiles y montajes metalmecnica) - Practicante de RRHH
Levantamiento y elaboracin de perfiles de la organizacin con la
finalidad de construir el manual de funciones as como obtener la
certificacin ISO 9001.
Apoyo en el proceso de seleccin; realizando la publicacin de las ofertas
laborales, filtracin curricular, convocatoria a candidatos y aplicacin de
pruebas psicolgicas, entrevistas.
Elaboracin de contratos de personal nuevo y de practicantes, junto a su
respectivo file con documentacin completa, coordinacin para el
trmite de SCTR.
Elaboracin de indicadores de gestin para presentar a jefatura.
Apoyo en otras funciones como entrega de boletas a personal obrero,
ingreso de datos derecho habientes al sistema de la empresa, entre
otros.
2010: julio 05 noviembre.
PERU PERSONAL CONSULTORES (Consultora de RRHH y Evaluacin
del Talento Humano) Practicante de Psicologa
Participacin en los procesos de seleccin de personal. Apoyo en las
dinmicas de assesment center.
2010 : 29 de junio-8 de julio
Participacin en Evaluacin interna a trabajadores del Poder
Judicial a cargo de la consultora: PERU PERSONAL CONSULTORES.
2010 Junio
Asistente de Servicios de Capacitacin para la Empresa EDELNOR S.A.A
a cargo de MCE Consultores Asociados
Coordinacin del Seminario sobre el Da Mundial del Medio Ambiente
2009 (Noviembre-Diciembre)
CIRSA PERU Gaming and Services S.A
Aplicacin de un Programa de Capacitacin en Atencin al Cliente para
casinos CIRSA, en su local de San Miguel.
2009 - 02 de Octubre
Organizadora del Taller en Clima Laboral en el
curso de Capacitacin y Desarrollo de Personal
UNFV - Lima

Formaci
n
Acadmic
a

2009 a Junio 2013.

Escuela Universitaria de Educacin a Distancia UNFV
San Isidro
Especialidad Ingls - Estudiante de Sexto Ciclo
2006 a Marzo 2012
Universidad Nacional Federico Villarreal
Lima
Bachiller en Piscologa, Especialidad Organizacional
2004 a 2008
Instituto Cultural Peruano Norteamericano
Lima
Ingls Avanzado
Computacin

Conocimientos a nivel intermedio de Word, Excel, Power Point, SPSS 12.0

(bsico), Internet

Participaci
n en
Conferenci
as

Diplomado en Gestin de Recursos Humanos- Universidad

Catlica del Per. Febrero a Noviembre del 2014.
Diplomado de RRHH- SENATI: Junio y Julio del 2013
3 Ciclo de Conferencias en Psicologa Social
UNFV- Facultad
de Psicologa
Perspectivas para el cambio - 21,22 y 23 de Octubre - 2009
V Jornada en Psicologa Organizacional
UNFV- Facultad
de Psicologa
Formando Recursos para la Empleabilidad - 01, 02 y 09 de Diciembre 2008

DISPONIBILIDAD: Inmediata a Tiempo Completo - horarios de oficina