AESGA - AUTARQUIA ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS

EDITAL AESGA N 001/2011

Notcia: AESGA - PE oferece 3 vagas para todos os nveis de ensino

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO PERMANENTE

DE PESSOAL DE NVEL ADMINISTRATIVO DAS CLASSES DE BIBLIOTECRIO,
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS E CADASTRO DE
RESERVA.
A Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns AESGA torna pblica a abertura de
inscries e estabelecem normas relativas realizao de concurso pblico destinado ao
provimento de cargos das classes de Bibliotecrio, Auxiliar Administrativo e Auxiliar de
Servios Gerais, do Quadro Permanente da AESGA e cadastro de reserva, observadas as
disposies constitucionais referentes ao assunto; os termos da Lei N.3445, de 2006 e
suas alteraes, e demais normas contidas neste Edital.
1. ESPECIFICAES GERAIS SOBRE OS CARGOS
1.1 Vagas
Nome do Cargo

Cdigo do
cargo

Escolaridade/ Habilitao Exigida

Vagas de Ampla Concorrncia

Nomeao Imediata

Bibliotecrio

101

Ensino Superior Completo em

Biblioteconomia

01 + cadastro de reserva

Auxiliar Administrativo

201

Ensino Mdio Completo

01 + cadastro de reserva

Auxiliar de Servios
Gerais

301

Ensino Fundamental Completo

01 + cadastro de reserva

1.1.1 O concurso visa ao provimento de cargos correspondentes ao nmero de vagas

estabelecido no item 1.1. e formar cadastro de reserva para futuras nomeaes. O
preenchimento das vagas ser gradual, atendendo s necessidades efetivas da AESGA
durante o perodo de validade do Concurso.
1.1.2 Em caso de surgimento de novas vagas, no decorrer do prazo de validade do
concurso, podero ser convocados os candidatos aprovados, de acordo com a ordem de
classificao;
1.1.3 Em atendimento Lei n 7.853, de 24 de Outubro 1989, 5% (cinco por cento) das
vagas oferecidas neste concurso, conforme item 1.1, sero reservadas a candidatos
portadores de deficincia, de acordo com critrios definidos pelo Decreto Federal n 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, e seus pargrafos, observada a exigncia de compatibilidade
entre a deficincia e as atribuies dos referidos cargos/funes, a ser aferida em percia
mdica, quando dos exames mdicos pr-admissionais.
1.1.4 Surgindo novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso, 5 % (cinco por
cento) desse sero igualmente reservadas para candidatos portadores de deficincia
aprovados no concurso, observada a exigncia contida no item anterior.
1.1.5 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de
deficincia, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observando-se
a ordem de classificao.
1.2 Atribuies:

1.2.1 BIBLIOTECRIO
a.

Disponibilizar

informaes,

gerncia

unidades

como

biblioteca,

centros

de

documentao, centros de informao e correlatos;

b. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais, disseminar informao com
o objetivo de facilitar o acesso e gerao de conhecimento;
c. Desenvolver estudos e pesquisas, promover difuso cultural, desenvolver aes
educativas;
d. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
1.2.2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
a. Sob orientao e superviso, realizar funes de suporte administrativo burocrtico em
todos os rgos da AESGA, como por exemplo:
b. Redigir atos administrativos conforme padres existentes, tais como: textos, tabelas,
formulrios e etc;
c. Registrar, acompanhar a tramitao de documentos e processos, observando o
protocolo dos mesmos;
d. Colecionar leis, decretos e atos de interesse do rgo onde atua;
e. Classificar, informar e conservar processos e documentos;
f. Atender o pblico interno e externo prestando informaes e orientaes respectivas;
g.

Fazer

lanamentos,

clculos

financeiros

simples,

mapas

de

controle

acompanhamentos diversos;
h. Controlar materiais dos estoques, providenciando a reposio nas pocas certas;
i. Acompanhar e providenciar as obrigaes legais e fiscais agendadas;
j. Orientar outros empregados quanto execuo de seus trabalhos;
l. Responsveis por materiais, mquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas sob
sua responsabilidade;
m. Exercer outras atividades semelhantes e compatveis do mesmo grau de
dificuldade/responsabilidade.
1.2.3 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
a. Realizar a limpeza e conservao das instalaes , espaos pblicos , equipamentos e
dos prdios onde funcionam as unidades da Autarquia;
b. Executar eventuais mandados , servir caf e gua , carregar e descarregar mveis e
equipamentos;
c. Efetuar a remoo de lixo e entulho;
d. Executar tarefas manuais simples que exijam esforos fsicos , certos conhecimentos e
habilidades primrias;
e. Controlar o acesso de pessoas aos prdios da Autarquia de acordo com as instrues
recebidas;
f. Zelar pelos bens dentro das dependncias da Autarquia;
g. Informar ao pblico sobre os horrios de funcionamento , registrar ocorrncias e
informar a chefia;
h. Zelar pelo equipamento de trabalho sob sua responsabilidade;
i. Executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo.

1.3.Remunerao:
1.3.1. Bibliotecrio: R$ 1.000,00 (hum mil reais)
1.3.2. Auxiliar Administrativo: R$ 545,00 (quinhentos e quarenta e cinco reais)
1.3.3. Auxiliar de Servios Gerais: R$ 545,00 (quinhentos e quarenta e cinco reais)
Aos valores a que se refere os itens 1.3.1, 1.3.2 e 1.3.3 ,ser adicionado as vantagens
estabelecidas no Plano de Cargos e Carreira, conforme Lei Municipal n 3.443/2006 e
suas alteraes.
1.3.4. Regime Jurdico: estatutrio, de conformidade com as normas contidas na Lei n.
6.123, de 20/07/68, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do
Estado de Pernambuco.
1.3.5. Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais, em regime de dedicao exclusiva,
podendo, por convenincia administrativa, ser adotado o sistema de rodzio de perodos
diurnos e noturnos.
1.3.6. Local de Trabalho: unidades administrativas e educacionais pertencentes estrutura
organizacional da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns AESGA.
1.3.7. Validade do Concurso: este Concurso tem validade de 02 (dois) anos a contar da
data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo.
2. INSCRIES
2.1 Disposies Gerais:
2.1.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
2.1.2 Declaraes falsas ou inexatas dos dados constantes no requerimento de inscrio,
bem como a apresentao de documentos falsos, determinaro o cancelamento da
inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem
prejuzo das sanes penais cabveis.
2.1.3 O candidato s poder se inscrever para um cargo, devendo para isso efetuar a
respectiva inscrio.
2.1.4 As datas e horrio das provas sero as constantes no quadro abaixo:
CARGO

PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

HORRIO PROVAS DE TTULOS

Bibliotecrio

07/08/2011
(manh)

08h s 12h

Auxiliar Administrativo

07/08/2011
(manh)

08h s 12h

Auxiliar de Servios Gerais

07/08/2011
(manh)

08h s 12h

10/08/2011

2.1.5 No haver, sob qualquer hiptese, inscrio provisria ou condicional.

2.2 Condies para inscrio:
2.2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado; no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
do gozo dos direitos polticos, na forma do art. 13, do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de
abril de 1972.
2.2.2 Gozar dos direitos polticos e estar em dia com as obrigaes eleitorais.

2.2.3 Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino.

2.2.4 Preencher a ficha de inscrio, completa e corretamente, disponvel no site da
AESGA, constando necessariamente: nome completo, endereo completo, carteira de
identidade, CPF e dados complementares.
2.2.5 Pagar a taxa de inscrio.
2.3 Perodo de inscrio: de 12/05/2011 a 29/07/2011, no site da Autarquia de Ensino
Superior de Garanhuns-AESGA, www.aesga.edu.br. Situada na Avenida Caruaru, 508 Bairro So Jos, CEP 55.295-380, Garanhuns/PE fone (87) 3761-1596 e fax (87) 37626413.
2.4 Dos Procedimentos para a Inscrio Via Internet: as inscries para o Concurso
AESGA 01.2011, sero realizadas mediante preenchimento da ficha de inscrio no site e
posterior pagamento da respectiva taxa gerada via boleto bancrio, conforme prazo
descrito no calendrio, deste edital, sendo realizadas no Site: www.aesga.edu.br,
gerando boleto e efetuando o pagamento da taxa de inscrio. No ser aceito depsito
realizado em terminais eletrnicos.
2.5 A efetivao da inscrio do candidato: Modalidade Internet, se dar pelo atendimento
aos seguintes procedimentos:
a) acessar o site: www.aesga.edu.br seguindo os procedimentos constantes na pgina;
b) tomar conhecimento das normas do processo, atravs da leitura do Edital do candidato;
c) preencher o formulrio de inscrio e enviar os dados;
d) imprimir e efetuar o pagamento do boleto bancrio relativo a taxa de inscrio;
e) verificar a confirmao da inscrio aps o pagamento do Boleto Bancrio e sua
referida compensao atravs da consulta direta no site.
Observaes: no ato da inscrio o candidato dever optar pelo cargo de sua preferncia.
2.6 Taxa de Inscrio:
2.6.1 BIBLIOTECRIO: R$ 100,00 (cem reais).
2.6.2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO : R$ 85,00 (oitenta e cinco reais).
2.6.3 AUXILIAR DE SERVIO GERAIS: R$ 70,00 (setenta reais).
2.6.4 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de
anulao ou de no realizao do concurso.
2.7 Inscrio de portadores de deficincia:
2.7.1

candidato

portador

de

deficincia

poder

concorrer, sob

sua

inteira

responsabilidade, s vagas reservadas a candidatos em tal condio, indicadas no item

1.1.
2.7.2 No ato de inscrio, o candidato portador de deficincia declarar, no espao prprio
da ficha de inscrio, a deficincia da qual portador , segundo art. 4 do Decreto n
3.298. de 20 de dezembro de 1999.
2.7.2.2 O candidato que no o fizer, no poder alegar posteriormente essa condio de
portador de deficincia para reivindicar as prerrogativas do Edital.
2.7.3 No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia especificar, se for o caso, a
sua necessidade de adaptao para a realizao da prova a ser prestada, respeitadas as

caractersticas estabelecidas neste Edital para o exame, no lhe cabendo qualquer

reivindicao no dia da prova ou posteriormente.
2.7.4 A realizao de prova em condies especiais para o candidato portador de
deficincia condicionada solicitao prvia pelo candidato, conforme o item acima, e
sujeita apreciao e deliberao da equipe multiprofissional, observada a legislao
especfica.
2.7.5 O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e nota
mnima exigida.
3. CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
3.1 A aplicao das provas ser restrita cidade de Garanhuns-PE, em datas e horrios
definidos no item 2.1.4 e divulgados no endereo eletrnico www.aesga.edu.br.
3.2 Em nenhuma hiptese o candidato far provas fora do horrio ou espao fsico
predeterminados.
3.3 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoa
estranha ao Concurso, no estabelecimento durante a realizao das provas.
3.4 No haver segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do concurso,
ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do processo.
3.5 O candidato somente ter acesso aos locais de realizao das provas mediante a
exibio de documento oficial de identidade com fotografia, acompanhado do
Comprovante de pagamento.
3.6 Os locais de aplicao das provas sero disponibilizados na Internet, no
endereowww.aesga.edu.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os trs dias
que antecederem a realizao das provas.
3.7 obrigao do candidato conferir, no Comprovante de Inscrio, seu nome, o nmero
do documento utilizado para inscrio, a sigla do rgo expedidor e o cargo ao qual ir
concorrer.
3.7.1 Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do
documento utilizado para inscrio ou na sigla do rgo expedidor devero ser registrados
na Folha de Ocorrncias pelo Fiscal de Sala, no dia, no horrio e no local de realizao
das provas.
3.8 A inscrio ser indeferida se verificada qualquer irregularidade ou inexatido de
dados.
3.9 O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia de 1(uma)
hora, do horrio fixado para o incio das mesmas, considerado o horrio de Braslia,
munido de caneta esferogrfica azul ou preta, de documento original oficial de
identificao e Comprovante de pagamento.
3.10 No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidato no estabelecimento
de realizao das provas, aps o horrio previsto para o incio dessas.
3.11 O horrio de incio das provas ser o mesmo, ainda que realizadas em diferentes
locais.

3.12 A partir de sua identificao e instalao no local de prova, o candidato no poder

consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura.
3.13 Aps identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala
acompanhado de um Fiscal.
3.14 Durante as provas no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes,
calculadoras, relgios digitais, agendas eletrnicas, pagers, telefones celulares, BIP,
Walkman, gravador ou qualquer outro equipamento eletrnico.
3.15 Durante as provas no ser permitido o acesso ao local de realizao das provas
portando qualquer espcie de objetos especificados no item 3.14
3.16 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um
dos objetos especificados no item 3.14, mesmo que desligado, ser automaticamente
eliminado do concurso.
3.17 vedado o ingresso de candidato portando arma na sala de aplicao de provas.
3.18 Ser desclassificado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situaes:
a) deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao;
b) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades
presentes ou proceder de forma a tumultuar a realizao das provas;
c) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por
qualquer meio;
d) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
e) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas e s demais orientaes
expedidas pela comisso organizadora do concurso.
3.19 Na correo das folhas de respostas ser atribuda nota zero questo com mais de
uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura.
3.20 Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas por erro do
candidato.
3.21 Ao terminar a prova objetiva de mltipla escolha, o candidato entregar
obrigatoriamente ao Fiscal de Sala sua folha de respostas.
3.22 O candidato somente poder deixar o local de prova 60min (sessenta minutos) aps o
incio dessas.
4. PROVAS
4.1 Este concurso ser composto por provas objetivas de conhecimentos gerais e prova de
ttulos, conforme quadros a seguir:
4.1.1. Bibliotecrio
Contedo Programtico

N. Questes

Lngua Portuguesa

10

Noes de Micro informtica

10

Raciocnio Lgico

10

Contedo Programtico

N. Questes

Legislao

10

Biblioteconomia

10

Durao

Caracterstica

Eliminatria e classificatria
4H

Caracterstica
Eliminatria e classificatria

4.1.2. Auxiliar Administrativo

Contedo Programtico

N. Questes

Lngua Portuguesa

10

Noes de Micro informtica

10

Raciocnio Lgico

10

Contedo Programtico

N. Questes

Legislao

10

Noes bsicas de procedimentos Administrativos

10

Durao

Caracterstica

Eliminatria e classificatria
4H

Caracterstica
Eliminatria e classificatria

4.1.3. Auxiliar de Servios Gerais

Contedo Programtico

N. Questes

Lngua Portuguesa

15

Raciocnio Lgico

15

Durao
4H

Caracterstica
Eliminatria e classificatria

2 Fase - PROVA DE TTULOS APENAS PARA O CARGO DE BIBLIOTECRIO

(CLASSIFICATRIA)
4.2 Desta etapa do concurso somente participaro os candidatos que obtiverem as notas
mnimas estabelecidas na etapa anterior. Os candidatos habilitados tero seus ttulos
analisados e computados os pontos, que sero divulgados no resultado da segunda etapa
do concurso.
4.2.1 DO MEMORIAL PARA A PROVA DE TTULOS
O memorial dever estar em uma encadernao com pginas numeradas e na mesma
seqncia da Capa do Memorial de Ttulos. As fotocpias devero estar autenticadas em
cartrio, dos documentos (vlidos no Brasil). A capa do memorial de Ttulos (anexo1), deve
ser entregue em duas vias, sendo que uma delas serve como protocolo de recebimento
dos documentos.
PARTE "A" DO MEMORIAL - DOCUMENTOS PESSOAIS.
1. Duas fotos 3x4, recentes e idnticas, devidamente coladas;
2. Fotocpia do documento oficial de identidade;
3. Fotocpia do CPF;
4. Fotocpia do diploma ou certido de concluso de curso superior, acompanhada do
histrico de graduao.
PARTE "B" DO MEMORIAL - DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS NA ORDEM
ABAIXO, UM EM
CADA PGINA, QUANDO POSSUIR.
1. Ttulo de doutor;
2. Ttulo (s) de Mestre Acadmico/profissionalizante;
3. Ttulo (s) de Especialista (mnimo de 360 horas);
4. Comprovante de auditoria, coordenao, edio, organizao ou traduo de livros
publicados;
5. Comprovante de autoria de artigos publicados em revistas reconhecidamente cientficas
ou tcnicas;
6. Certificado(s) de apresentao de trabalhos em seminrios, simpsios ou congressos;

7. Certificado(s) de palestra conferida em seminrios, simpsios ou congressos;

8. Certificado(s) de participao na organizao de seminrios,simpsios ou congressos;
9. Certificado(s) de participao em pesquisa ou extenso na educao superior;
4.2.2 - DAS DISPOSIES GERAIS PROVA DE TTULOS
4.2.2.1. Para efeito de Prova de Ttulos, somente sero considerados os documentos
relacionados no Memorial entregue em conformidade com o subitem 4.2.1;
4.2.2.2. No sero aceitos quaisquer documentos, para cmputo dos pontos da prova de
ttulo, aps a entrega do Memorial no setor de protocolo da AESGA;
4.2.2.3. O julgamento dos ttulos apresentados ser feito em conformidade com a tabela
constante do anexo 2;
4.2.2.4. No sero considerados, para efeito de pontuao desta prova, os certificados de
cursos em andamento.
4.3 As provas abrangero os programas definidos para cada disciplina, conforme disposto
no Anexo 3, parte integrante deste Edital.
5. PROCESSO DE APROVAO E CLASSIFICAO
5.1 A 1 Fase, de carter eliminatrio e classificatrio, aprovar os candidatos na ordem
decrescente dos pontos obtidos.
5.2 A 1 Fase, de carter eliminatrio e classificatrio, totalizar no mximo 100 (cem)
pontos.
5.3 A 2 Fase, de carter classificatrio apenas para o cargo de bibliotecrio.
5.4 O total final de pontos obtidos pelos candidatos ser dado pela soma dos pontos
auferidos nas provas objetivas de mltipla escolha e nas provas de ttulo apenas para
bibliotecrio.
5.5 Ser considerado aprovado e classificado no concurso, apenas o candidato que,
cumulativamente, tenha atendido seguinte condio:
a) ter obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos possveis das
disciplinas que integram as provas objetivas de mltipla escolha;
5.6 O resultado final classificar o candidato em ordem decrescente dos pontos obtidos na.
Na hiptese de empate, para efeitos de classificao, ter preferncia o candidato que, na
seguinte ordem:
a) obtiver maior nmero de pontos na prova objetiva de mltipla escolha de
Conhecimentos Especficos
b) obtiver maior nmero de pontos na prova objetiva de mltipla escolha de Legislao
c) obtiver maior nmero de pontos na prova objetiva de mltipla escolha de Lngua
Portuguesa;
d) obtiver maior nmero de pontos na prova de ttulos (apenas para o cargo de
bibliotecrio);
e) tiver maior idade.
5.7 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, todos os candidatos que no se
enquadrem no disposto nos itens 5.5a.
5.8 Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no
concurso.

6 RECURSOS
6.1 Os candidatos podero protocolar seu pedido de recurso no setor de protocolo da
AESGA em no mximo 24h ( vinte e quatro horas) da data da publicao do resultado
6.2 Admitir-se- um nico recurso por questo, para cada candidato, relativamente ao
gabarito oficial, no sendo aceitos recursos coletivos.
6.3 Na hiptese de alterao do gabarito oficial, por fora de provimento de algum recurso,
as provas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
6.4 Se do exame do recurso resultar anulao da questo, os pontos a ela
correspondentes sero atribudos a todos os candidatos.
6.5 O recurso dever ser apresentado conforme anexo 4:
a) digitado ou datilografado, em duas vias;
b) dentro do prazo estipulado no item 6.1;
c) em folhas separadas, para cada questo recorrida;
d) com indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da
resposta divulgada na publicao oficial;
e) com argumentao lgica, consistente e com a bibliografia pesquisada pelo candidato,
relativamente a cada questo;
f) sem qualquer identificao do candidato no corpo do recurso;
g) com capa em que constem o nome, o nmero de inscrio, o cargo pretendido, o
endereo completo, inclusive CEP, e a assinatura do candidato.
h) em envelope contendo externamente a identificao "Edital AESGA N 001/2011", o
nome, o nmero de inscrio do candidato e o cargo pretendido.
6.6 O recurso dever ser apresentado :
a) Setor de protocolo de 13h s 21h,
b) Via SEDEX, postado nas agncias dos Correios, com custos por conta do candidato,
endereado AESGA, Av. Caruaru ,508, So Jos, Cep. 55.295- 380, Garanhuns-Pe Setor
de Protocolo. Neste caso, para a validade do recurso, a data da postagem dever
obedecer ao prazo estabelecido no item 6.1.
6.7 Recursos remetidos em desacordo com os itens 6.5 e 6.6 no sero considerados.
6.8 Recursos interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital no sero analisados.
6.9 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
6.10 A deciso relativa ao recurso ser publicada no rgo Oficial do Poder Executivo do
Municpio de Garanhuns - e ficar disponvel para o candidato no mural de avisos da
AESGA e no sitewww.aesga.edu.br.
7 EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS
7.1 O candidato nomeado dever se submeter aos exames mdicos pr-admissionais sob
a responsabilidade da Junta Mdica da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns, que
concluir quanto a sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, nos termos da lei
6.123/68.
7.2 Os locais de realizao dos exames mdicos pr-admissionais sero definidos pelo
Departamento de Pessoal da AESGA.

7.3 Na realizao dos exames mdicos pr-admissionais o candidato dever apresentar

resultado dos seguintes exames complementares:
a) Exame cardiolgico.
b) Hemograma completo.
c) Exame de urina.
d) Exame de fezes.
e) Exame psicotcnico.
f) Raio x de trax.
g) Glicemia de jejum.
7.4 Na inspeo mdica podero, a critrio clnico, ser exigidos novos exames e testes
complementares que se julguem necessrios para a concluso do exame mdico pradmissional.
7.5 Paralelamente realizao do exame mdico pr-admissional o candidato portador de
deficincia dever ser avaliado por junta mdica, composta por especialistas, a ser
designada pelo Departamento de Pessoal da AESGA.
7.6 Concluindo a junta mdica pela no caracterizao da deficincia declarada na ficha
de inscrio, de acordo com os critrios estabelecidos no Decreto Federal n. 3.298/99,
ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato.
8 NOMEAO/POSSE/EXERCCIO
8.1 Entre cada 20 (vinte) nomeaes uma ser para candidato portador de deficincia, at
serem completadas as vagas a eles reservadas.
8.2 O candidato aprovado, classificado at o limite das vagas e nomeado no concurso de
que trata este Edital, ser empossado no cargo se atendidos os seguintes requisitos:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado; no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
do gozo dos direitos polticos, na forma do art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de
abril de 1972;
b) gozar dos direitos polticos;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) ter concludo curso superior de graduao em biblioteconomia, reconhecido pelo MEC,
at a data da posse para bibliotecrio; ter concludo ensino mdio at a data da posse
para auxiliar administrativo; ter concludo ensino fundamental at a data da posse para
auxiliar de servios gerais;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em
inspeo mdica oficial, nos termos deste Edital;
g) ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse;
h) apresentar declarao de bens atualizada at a data da posse;
i) apresentar certides negativas de dbitos fiscais (federal, estadual e municipal);
j) apresentar certides negativas de antecedentes da Polcia Federal e do Estado onde o
candidato residiu nos ltimos 5 (cinco) anos;
k) no ter sido demitido a bem do servio pblico;

l) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse, a serem

solicitados pelo Departamento de Pessoal da AESGA.
8.3 Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um
dos requisitos especificados no item 8.2.
8.4 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que deixar de apresentar
qualquer documento exigido para a posse, sem prejuzo de sanes penais aplicveis.
8.5 Os candidatos aprovados, nomeados e empossados no cargo, participaro de curso
introdutrio coordenado pelo Departamento de Pessoal da AESGA.
8.6 Os candidatos nomeados sero lotados, a critrio da Presidncia atravs do
Departamento de Pessoal em qualquer unidade administrativa e educacional da AESGA.
9 DISPOSIES FINAIS
9.1 Este Edital ser publicado no rgo Oficial dos Poder Executivo do Municpio de
Garanhuns, uma vez em seu inteiro teor, e no dirio Oficial do Estado de Pernambuco -duas vezes por extrato.
9.2 Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital
sero feitas no rgo Oficial do Poderes Executivo do Municpio de Garanhuns e no
site www.aesga.edu.br.
9.3 Os gabaritos e os enunciados das questes das provas objetivas estaro disponveis
no endereo eletrnico www.aesga.edu.br, a partir do primeiro dia til aps a aplicao
das provas e durante o perodo previsto para recurso.
9.4 Caber presidente da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns -AESGA
homologar o resultado final deste concurso.
9.5 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os
candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de
documentos aps as datas estabelecidas.
9.6 Durante o prazo de validade do concurso, o candidato aprovado dever manter seu
endereo atualizado, comunicando eventuais alteraes Autarquia do Ensino Superior de
Garanhuns - AESGA, no Departamento de Pessoal , endereo na Avenida Caruaru n 508,
no bairro So Jos, na cidade de Garanhuns, estado de Pernambuco.
9.7 A Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns - AESGA no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s
matrias deste concurso ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
9.8 Informaes a respeito deste concurso pblico podero ser obtidas pelo telefone (87)
3761-1596

ou

no

endereo

eletrnico www.aesga.edu.br em

conformidade

com

cronograma segundo anexo 5 .

9.9 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares
relativos a este Concurso, que vierem a ser publicados pelo presidncia da AESGA, no
rgo

Oficial

dos

site www.aesga.edu.br.

Poder

Executivo

do

Municpio

de

Garanhuns

no

9.10 Os trabalhos da comisso de concursos da AESGA sero supervisionados pela

Presidncia da AESGA e os casos omissos sero resolvidos pelo Departamento Jurdico
da AESGA.
Garanhuns, 09 de maio de 2011.
Eliane

Simes

Vilar

Presidente da AESGA
ANEXO I - MEMORIAL DE TTULOS MEMORIAL DE TTULOS

Comisso

do

Concurso

Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos

Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico,
venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando
margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme o Edital.
1- Nmero de Documentos Entregues:
2- Nome do candidato: __________________________________
3- N de inscrio: ______________________________________
4- Cargo:______________________________________________
Referente: Memorial de Ttulos - Concurso da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns
- AESGA
Especificao dos Ttulos
Parte "A"
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__
Parte "B"
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________
__

________________________________________________________________________
__
Data: ___/____/______
Assinatura: ____________________________
ANEXO 02 - PONTUAO DA PROVA DE TTULOS
PONTOS POR TTULOS
DOCUMENTOS ENTREGUES PARA
PONTUAO NA PROVA DE TTULOS

MXIMO DE
TTULOS

PONTOS MXIMOS

NA REA
DE OPO

EM
OUTRAS
REAS

NA REA
DE OPO

EM
OUTRAS
REAS

1.ttulo de Doutor ou Livre Docncia

30

25

30

25

2.ttulo(s) de Mestre Acadmico ou

profissionalizante

20

15

20

15

3.ttulo(s) de Especialista (mnimo 360 horas)

16

4.certificado(s) de experincia, mnima de um

ano, na Docncia de Ensino Superior

10

5.comprovar ser autor, coordenador, editor,

organizador ou tradutor de livro publicados
(Registrado);

10

6.Comprovante de autoria de artigo publicados

em revistas reconhecidamente cientficas ou
tcnicas;

7. Certificado(s) de Participao em banca

examinadora de concurso pblico de docentes
de ensino superior;

8. Certificado(s) de orientao a alunos em

trabalhos de Concluso de Cursos de
graduao ou ps-graduao;

9.Certificado(s) de apresentao de trabalhos

cientficos em seminrios, simpsios ou
congressos;

10. Certificado(s) de participao em pesquisa

ou extenso na educao superior.

TOTAIS

82

55

114

70

OBSERVAO: O MXIMO DE TTULOS DO ANEXO 02 - ABRANGE OS TTULOS

APRESENTADOS NA REA E OS FORA DA REA.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
BIBLIOTECRIO
LEGISLAO
Estgio Probatrio. Constituio Federal: Dos princpios Fundamentais; Dos direitos Garantias Fundamentais; Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;Da Administrao Pblica; Dos Servidores Pblicos; Da educao, da
Cultura e do Desporto; Lei Municipal N 3.445/2006 e suas alteraes; Lei Municipal N 1.698/76;Lei Municipal N
2.174/85/ Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado de Pernambuco : Lei 6.123/ 68 e suas alteraes; Lei Federal
9.394/96
BIBLIOTECONOMIA
Planejamento de servios bibliotecrio; planejamento fsico de bibliotecas e centros de documentao; organizao
de acervos bibliogrficos, de servios tcnicos e administrativos, ligados a documentao; avaliao, assessoria,
consultoria, ensino e fiscalizao tcnica; normatizao de documentos; documentao para processo de
certificao de qualidade; elaborao de relatrios descritivos estatsticos do acervo bibliotecrio; noes bsicas de
pesquisa em bibliotecas virtuais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
LEGISLAO
Estgio Probatrio. Constituio Federal : Dos princpios Fundamentais;Dos direitos Garantias Fundamentais;Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;Da Administrao Pblica;Dos Servidores Pblicos;Da educao, da
Cultura e do Desporto;Lei Municipal N 3.445/2006 e suas alteraes;Lei Municipal N 1.698/76;Lei Municipal N
2.174/85/ Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado de Pernambuco : Lei 6.123/ 68 e suas alteraes; Lei Federal
9.394/96
NOES BSICAS DE PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
Tcnicas de arquivo: documento, processo de organizao de um arquivo, condies de arquivamento, classificao
dos arquivos; relao interpessoal no trabalho.
CONTEDOS BSICOS:
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
PORTUGUS
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes; emprego, forma de tratamento e
colocao. Emprego de tempos modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
Inteleco de texto. Funcionalidade e caractersticas dos gneros textuais: ofcio, memorando, e-mails, carta
comercial, aviso, charge, conto, crnica, quadrinhos, artigo de opinio e artigo de divulgao cientfica, reportagem,
notcia. Funcionalidade e caractersticas dos diferentes discursos (jornalstico, poltico, acadmico, publicitrio,
literrio, cientfico, etc.).
RACIOCNIO LGICO
Raciocnio lgico-quantitativo: o candidato dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgicoquantitativo (entendimento da estrutura lgica de situaes-problemas), bem como aplicar contedos matemticos
na vida prtica, com relao aos seguintes pontos:
Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e
negaes, argumentos, silogismo, validade de argumento; Operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso,
potenciao e radiciao; Razes e propores, regras de trs simples e compostas, porcentagem, juros simples e
compostos; Expresses algbricas e fatorao; Equaes e inequaes de 1 e 2 graus, grficos. Sistemas de
equaes de 1 e 2 graus; Anlise combinatria e probabilidade.

ANEXO 4 - FORMULRIO PARA RECURSO

Nome:
Endereo:
Cargo:
N de Inscrio:
Carteira de Identidade N:

Questionamento:
________________________________________________________________________
_
________________________________________________________________________
_
________________________________________________________________________
_
________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
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Embasamento:
________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________
_
Data: ___/____/______
Assinatura: _________________________
ANEXO 5 - CRONOGRAMA DO CONCURSO
1 ASSINATURA DO EDITAL

09 DE MAIO DE 2011.

2 PUBLICAO

12 DE MAIO DE 2011.

3 INICIO DAS INSCRIES

12 DE MAIO DE 2011.

4 ENCERRAMENTO DAS INSCRIES

29 DE JULHO DE 2011.

5 APLICAO DA PROVA OBJETIVA

07 DE AGOSTO DE 2011.

6 PUBLICAO DO GABARITO DA PROVA OBJETIVA

08 DE AGOSTO DE 2011.

7 ENTREGA DOS TTULOS (S PARA O CARGO DE BIBLIOTECRIO)

10 DE AGOSTO DE 2011.

8 PUBLICAO DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO

19 DE AGOSTO DE 2011.