01 Convocatoria Bases 341 PDF

Municipalidad Metropolitana de Lima
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DECRETO LEGISLATIVO 1057
PROCESO CAS N 341-2014-MML-GA-SP
I. GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Municipalidad Metropolitana de Lima. RUC N 20131380951
2. DOMICILIO LEGAL DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Jr. Conde de Superunda N 141, Cercado de Lima.
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidades necesarias, que renan los
requisitos mnimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria:
CANTIDAD
CARGO
SIGLA
01
ASISTENTE LEGAL
PPM 01
01
ABOGADO I
PPM 02
01
ABOGADO II
PPM 03
4. REA SOLICITANTE
Procuradura Pblica Municipal.
5.
BASE LEGAL:
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificado por
el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL POSTULANTE

A. ASISTENTE LEGAL
REQUISITOS MINIMO/PERFIL
DETALLE
Experiencia laboral mnima de seis (06) meses en
procesos civiles y/o contenciosos administrativos
y/o constitucionales, en el sector pblico y/o
privado.
Experiencia:
Experiencia Laboral y/o Profesional
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios
Egresado de la carrera profesional en Derecho.
Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos: mnimos o indispensables
B. ABOGADO I
DETALLE
Experiencia laboral mnima de tres (03) aos
en procesos laborales y/o penales y/o civiles
y/o
contenciosos
administrativos
y/o
constitucionales, en el sector pblico y/o
privado.
Experiencia:
Ttulo profesional de abogado y/o abogada,

Colegiado y con habilitacin vigente.

nivel de estudios
Con estudios de Maestra en Derecho Civil y/o

Laboral y/o Constitucional

C. ABOGADO II
DETALLE
Experiencia laboral mnima de cuatro (04) aos en
procesos laborales y/o civiles y/o contenciosos
administrativos y/o constitucionales, en el sector
pblico y/o privado.
Experiencia:
Ttulo profesional de abogado y/o

Colegiado y con habilitacin vigente.

nivel de estudios
abogada,
Con estudios de Maestra en Derecho Civil y/o

Laboral y/o Constitucional.

III. REQUISITOS PARA POSTULAR

Podr participar como postulante toda persona natural que:
1
2
3
4
5
6
Cumpla con los requisitos Mnimos/Perfil sealados en el cuadro anterior.

No tenga inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE
SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO (Resolucin Ministerial 17-2007-PCM, publicado el 20 de enero de
2007, que aprob la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de
Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD.
No tenga Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.
No tenga Impedimento para ser trabajador, expresamente previstos por las disposiciones legales y
reglamentarias sobre la materia.
Se encuentre en condicin de ACTIVO y HABIDO en el Registro nico de Contribuyentes RUC (Reporte de
SUNAT).
Posea DNI (legible), VIGENTE al menos entre la fecha de presentacin de propuestas a la firma del contrato.
IV. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR

Principales funciones a desarrollar:
A. ASISTENTE LEGAL
Apoyar al Procurador Pblico Municipal y/o Procurador Pblico Municipal Adjunto en los
procesos judiciales.
Apoyar a los abogados en los procesos judiciales.
Apoyar en la elaboracin e interposicin de demandas y/o denuncias en defensa de la MML.
Apoyar a contestar demandas en defensa de la MML.
Efectuar seguimiento de los procesos judiciales que se le encargue.
Solicitar a las diferentes gerencias, subgerencias y jefaturas, documentacin probatoria para una
mejor defensa de los intereses de la MML.
Apoyar al Procurador Pblico Municipal y/o Procurador Pblico Municipal Adjunto a contestar los
informes que se le requiera respecto a los procesos judiciales a su cargo.
Otros que encargue el Procurador Pblico Municipal y/o Procurador Pblico Municipal Adjunto.
B. ABOGADO I
Asumir la defensa de los intereses de la MML, en los procesos laborales, penales, civiles,
contencioso administrativos y constitucionales.
2
Desarrollar la actividad profesional ante la Polica Nacional, el Ministerio Pblico, el Poder

Judicial, el Tribunal Constitucional y otras entidades del Sistema de Justicia.
Interponer todos los recursos a que diera lugar en el ejercicio de sus funciones (demanda,
contestacin de demanda, denuncias, interposicin de medios impugnatorios y otros), hasta la
conclusin del proceso.
C. ABOGADO II
Asumir la defensa de los intereses de la MML, en los procesos laborales, civiles, contencioso
administrativos y constitucionales.
Desarrollar la actividad profesional ante la Polica Nacional, el Ministerio Pblico, el Poder
Judicial, el Tribunal Constitucional y otras entidades del Sistema de Justicia.
Interponer todos los recursos a que diera lugar en el ejercicio de sus funciones (demanda,
contestacin de demanda, denuncias, interposicin de medios impugnatorios y otros), hasta la
conclusin del proceso.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Cargo
ASISTENTE LEGAL
ABOGADO II
ABOGADO II
Lugar de
prestacin del
servicio
Procuradura Pblica
Municipal.
Procuradura Pblica
Municipal.
Procuradura Pblica
Municipal.
Duracin del
contrato
Remuneracin
mensual
Inicio:
19/11/2014
S/. 1,350.00 (Mil

Trescientos
cincuenta y 00/100
nuevos soles)
Trmino:
31/12/2014
Inicio:
19/11/2014
S/. 3,000.00 (Tres

mil y 00/100
nuevos soles)
Trmino:
31/12/2014
Inicio:
19/11/2014
S/. 4,000.00
(Cuatro mil y
00/100 nuevos
soles)
Trmino:
31/12/2014
Otras condiciones del

contrato
La Municipalidad Metropolitana de
Lima proporcionara los elementos de
trabajo y asumir los gastos que la
prestacin del servicio requiera.
El contratado deber cumplir con las
disposiciones establecidas en la
normativa interna de la Municipalidad
Metropolitana de Lima
VI. CALENDARIO DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
REA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
10/10/2014
Gerencia Municipal
Metropolitana / Gerencia de
Administracin
Notificacin a la Direccin General del Servicio Nacional del

Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo y al
CONADIS del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (10 das
hbiles, antes de la convocatoria).
21/10/2014
Subgerencia de Personal
rea CAS
Del 04/11/2014 al
10/11/2014
rea CAS
11/11/2014
rea CAS
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en portal institucional de la MML y

exhibicin de la misma, en la vitrina informativa de la Subgerencia
de Personal (1 piso) de la MML.
Presentacin de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en

la siguiente direccin: Jr. Conde de Superunda No. 169, Ventanilla
8 Cercado de Lima, Edificio CONFINA Mesa de Partes.
SELECCIN
Hora: 08:30 a. m. a
16:00 p. m.

Del 12/11/2014 al
14/11/2014
rea CAS y Dependencia
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en el

portal institucional. (Aptos para la Entrevista Personal)
(www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas)
17/11/2014
rea CAS
Entrevista Personal
18/11/2014
rea CAS y Dependencia
Publicacin de resultado final en el portal institucional de la MML

(www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas)
18/11/2014
rea CAS
Del 19/11/2014
al 25/11/2014
Del 19/11/2014
al 25/11/2014
rea CAS
rea CAS
Evaluacin de la hoja de vida
5
6
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7
Suscripcin del Contrato
Registro del Contrato
VII. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA TCNICA

Los postulantes debern entregar sus propuestas en sobre cerrado, dirigido al Comit de Seleccin a
travs de mesa de partes del rea CAS, sealando el nombre del postulante y el nmero de proceso y al
cual postula, segn modelo.
Seores:
MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Atencin: Comit de Seleccin
Referencia: PROCESO CAS N 341-2014-MML-GA-SP (SIGLA-PPM..)
Cargo:.
APELLIDOS Y NOMBRES: .
NMERO DE RUC:
NMERO DE DNI: ..
Contenido del expediente sin enmendaduras.

Los postulantes podrn entregar sus propuestas, segn cronograma estipulado en la convocatoria,
dentro del horario de atencin de la mesa de partes del rea CAS.
El postulante deber examinar cuidadosamente las condiciones y requisitos de la convocatoria.
La informacin solicitada deber presentarse en la forma establecida, en folios numerados, no
debiendo contener borrones o correcciones, caso contrario LA PROPUESTA SER
DESESTIMADA.
Asimismo, se precisa que el postulante es responsable de la presentacin de la documentacin que
formar parte de su propuesta.
De igual forma, se precisa que una propuesta no ser admitida cuando no se incluyan los
documentos sealados como obligatorios o no cumpla con los requisitos mnimos/perfil
indicados en la presente convocatoria.
La Propuesta Tcnica ser redactada en idioma espaol y deber contener la siguiente documentacin:
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
Declaracin Jurada sobre Vinculacin con Algn(os) Funcionario(s) o Servidor(es) de la
Municipalidad Metropolitana de Lima (Anexo N 01).
Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, inhabilitacin
administrativa ni judicial vigente con el Estado e impedimento para ser Trabajador(a). (Anexo N
02).
Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM (Anexo N 03).
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la
Administracin Pblica (Anexo N 04).
Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales y policiales (Anexo 05).
4
Declaracin Jurada de tener familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad y/o por razones de matrimonio, en la Municipalidad Metropolitana de Lima (Anexo N 06).
Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos mnimos/perfil indicados en los
Trminos de Referencia. No se admitirn declaraciones juradas. El postulante utilizar el Anexo N
07 para indicar en qu folio de su propuesta se encuentra cada documento.
Copia simple del Registro nico de Contribuyente RUC, en condicin de Activo y Habido (Reporte
de SUNAT).
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Currculum Vtae documentado y actualizado.
DOCUMENTOS FACULTATIVOS
Documentacin relativa: Formacin Acadmica y Experiencia (General y/o Especfica) que
acredita formacin o experiencia por encima de los requisitos mnimos/perfil.
En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de Discapacidad
permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la Ley/o la Resolucin
Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del
Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS).
En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a acredite.
Nota 1: La publicacin de los resultados de cada una de las etapas del proceso de seleccin se
entender notificada el mismo da de su difusin en el Portal Institucional, segn calendario del
proceso.
Nota 2: La documentacin remitida no ser devuelta a los postulantes.
Nota 3: Es responsabilidad del postulante, el permanente seguimiento del respectivo proceso a travs
de los medios sealados anteriormente.
VIII. APERTURA Y ADMISIN DE PROPUESTAS
En la fecha establecida en la convocatoria, el Comit de Seleccin abrir las propuestas y comprobar
que stas contengan la documentacin solicitada como obligatoria, de no ser as la propuesta no ser
admitida.
Para que un postulante sea calificado como APTO deber acreditar con documentos (no declaraciones
juradas) el cumplimiento de los requisitos mnimos/perfil, los cuales no sern materia de puntaje.
De acuerdo a la relacin de servicios a requerir, el postulante deber presentar:
Para el caso de:
Se acreditar con:
Ttulo profesional o tcnico
Copia del Ttulo profesional o tcnico, segn corresponda.
Colegiatura
Copia de certificado de colegiatura.
Habilitacin
Copia de certificado de habilitacin vigente.
Grado de Bachiller
Copia del Diploma de Bachiller
Egresado universitario o
tcnico
Copia de constancia de egreso expedido por el Centro de Estudios
Experiencia
Estudios
Presentacin de
documentos que acrediten
estudios en el extranjero
Constancia, resoluciones, contratos, certificados y otros

documentos que acrediten lo requerido
Constancias y/o certificados
La debida traduccin oficial al idioma espaol de los documentos
que acrediten estudios en el extranjero, adems de la legalizacin
ante el Consulado y/o Ministerio de Relaciones Exteriores, y contar
con la validacin de la Asamblea Nacional de Rectores para los
casos de maestras, doctorados o ttulo profesional
Luego de la admisin de las propuestas, el Comit de Seleccin citar a la Evaluacin Escrita (de
requerirse) o de lo contrario citar para la Entrevista Personal, slo a los postulantes calificados como
APTOS.
IX. EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Evaluacin de la Experiencia
La evaluacin de la experiencia se realizar sobre la base de la informacin contenida en los
documentos presentados por el postulante en su propuesta. No se admitirn declaraciones juradas
para acreditar la experiencia laboral y/o profesional.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern tenerse en cuenta los
factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 08 A o B.
5
b. Evaluacin del Nivel de Estudios

La evaluacin del nivel de estudios de los postulantes se realizar sobre la base de la informacin
contenida en los documentos presentados por el postulante en su propuesta. No se admitirn
declaraciones juradas para acreditar el nivel de estudios.
Para determinar el puntaje de los criterios evaluados en la experiencia, debern tenerse en cuenta los
factores de evaluacin establecidos en el Anexo N 08 A o B.
X. ENTREVISTA PERSONAL
Accedern a la Entrevista Personal slo aquellos postulantes que su propuesta haya sido admitida. La
entrevista personal permitir al Comit de Seleccin confirmar las evaluaciones anteriores y determinar la
idoneidad de los postulantes para el puesto materia de convocatoria.
Para llevar a cabo la entrevista personal, el Comit de Seleccin tendr en cuenta los siguientes criterios:
CRITERIOS A EVALUAR EN LA ENTREVISTA PERSONAL:
1.
Dominio temtico.
2.
Capacidad analtica.
3.
Facilidad de comunicacin / sustentacin.
4.
Trabajo en equipo
5.
Iniciativa
En el caso que el postulante acredite documentalmente la condicin de personal licenciado de las Fuerzas
Armadas y hayan superado todas las etapas mencionadas recibir una bonificacin del diez por ciento
(10%) en la ltima de las etapas sealadas (entrevista).
El postulante que obtuviera en la entrevista un puntaje menor a treinta (30) puntos quedar
descalificado/a.
El Comit de Seleccin al trmino de la entrevista, formular el Cuadro Comparativo, en el que se
consignar el puntaje obtenido por cada uno de los postulantes y suscribir el Acta de Evaluacin y
Adjudicacin.
Para la elaboracin del Cuadro Comparativo, deber tenerse en cuenta que el postulante con
discapacidad obtendr una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, siempre y
cuando haya adjuntado el respectivo Certificado de Discapacidad.
XI. CUADRO DE EVALUACIN
A.
ASISTENTE LEGAL (ANEXO N 08 - B)

EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

a.
Experiencia
25%
18
25
b.
Formacin Acadmica
25%
25
25
50%
43
50
ENTREVISTA
50%
30
50
PUNTAJE TOTAL
100%
73
100
PESO
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida
El puntaje mnimo aprobatorio ser de 73

A.
ABOGADO I (ANEXO N 08 - A)
EVALUACIONES

a.
Experiencia
25%
22
25
b.
Formacin Acadmica
25%
23
25
50%
45
50
ENTREVISTA
50%
30
50
PUNTAJE TOTAL
100%
75
100
PESO
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
25%
23
25

A.
ABOGADO II (ANEXO N 08 - A)
EVALUACIONES

a.
Experiencia

b.
25%
23
25
Formacin Acadmica
50%
46
50
ENTREVISTA
50%
30
50
PUNTAJE TOTAL
100%
76
100

Una vez concluido el proceso de seleccin el (los) postulante(s) que superaron las etapas de evaluacin
respectiva y hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio, ser considerado GANADOR, ocupando el
puesto y/o cargo quien obtenga el puntaje acumulado ms alto, siendo adjudicado(s) el nmero de
puestos convocados respetando el orden de mrito del resultado final.
XII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto:
El Proceso puede ser declarado desierto por el comit de seleccin en alguno de los siguientes
supuestos:
a)
b)
c)
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos/perfil.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos/perfil, ninguno de los postulantes obtiene el
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin:

En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de la suscripcin del contrato, cada
gerencia puede cancelarlo en los siguientes supuestos:
a)
b)
c)
Cuando desaparezca la necesidad del servicio.

Por restricciones presupuestales.
Por otros supuestos debidamente justificados.
La formalizacin de la cancelacin del proceso de seleccin deber realizarse mediante memorando

dirigido al rea CAS con copia a la Subgerencia de Personal.
XIII. CONTRATO
La Municipalidad Metropolitana de Lima suscribir el contrato dentro de los alcances del Decreto
Legislativo 1057 (modelo aprobado mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011SERVIR/PE. Este contrato no generar una relacin laboral indeterminada con el Contratado, ni est
sujeta a Beneficios Sociales. Una vez concluido el contrato, ste podr ser renovado.
XIV. ANEXOS
(Para la publicacin de la convocatoria en el portal institucional se deber adjuntar los siguientes
Anexos.)
Anexo N 01
Declaracin Jurada sobre vinculacin con algn(os) funcionario(s) o servidores de
la Municipalidad Metropolitana de Lima.
Anexo N 02
Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al
Estado, inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado e impedimento para ser
Trabajador(a).
Anexo N 03
Declaracin Jurada - Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.
Anexo N 04
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna
entidad de la Administracin Pblica.
Anexo N 05
Declaracin Jurada de no presentar antecedentes penales ni policiales.
Anexo N 06
Declaracin Jurada tener familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad y/o por razones de matrimonio, en la Municipalidad Metropolitana de Lima.
Anexo N 07
Modelo de ndice.
Anexo N 08-A Factores de Evaluaciones para Profesionales
Anexo N 08-B Factores de Evaluaciones para Tcnicos y/o Auxiliares
Lima, 21 de octubre del 2014
DATOS PERSONALES
A. LLENAR LOS SIGUIENTES DATOS (legible)
1. Cargo al que postula:
.
2. Nombres y apellidos (completos):
..
3. Fecha de Nacimiento:
.
4. N de DNI:
.
5. N de RUC:
.
6. Domicilio:
.
7. N telfono fijo:
.
8. N Telfono celular:
.
9. Correo electrnico:
.
IMPORTANTE:
Consideraciones para otorgar bonificaciones:
A. Licenciado de las Fuerzas Armadas: S ( ) No ( )
Acredita con: ..
(Folio )
B. Discapacidad: S ( ) No ( )
Acredita con: .
(Folio )
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE VINCULACIN CON ALGN(OS) FUNCIONARIO(S) O SERVIDOR(ES)
DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Por el presente documento, yo ......identificado/a
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en.; al amparo
de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444 del Procedimiento Administrativo General y
1
en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente :
Entre mi persona y algn(os) funcionario(s) o servidor(es) de la Municipalidad Metropolitana de Lima
1.
2.
Existe vinculacin
No existe vinculacin
En caso de haber marcado la alternativa nmero uno (1), detallar el o los casos por los cuales se configura la
vinculacin. Posteriormente, indicar en las lneas siguientes la Oficina en la que prestan servicios sus
parientes:
Marcar con
un aspa
CASOS DE VINCULACIN
Por razones de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad. (Primer grado de consanguinidad:
padres e hijos. Segundo grado de consanguinidad: hermanos entre s. Tercer grado de consanguinidad:
abuelos y nietos / sobrino/a y to/a. Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre s, to/a
abuelo/a y sobrino/a nieto/a) o afinidad.
Por razones de parentesco hasta el segundo grado de afinidad. (Primer grado de afinidad: esposo/s y
suegros. Segundo grado de afinidad: cuados entre s).
Vnculo conyugal (esposa/o).
Otras razones. Especificar
.
.
.
Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar,
violando la presuncin de veracidad establecida por ley.
Lugar y fecha,
--------------------------Firma2
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 4-A del Decreto Supremo N 021-2000-PCM, la Oficina de Administracin deber
facilitar al declarante el listado de sus trabajadores a nivel nacional.
2
Toda la informacin presentada tiene carcter de declaracin jurada. El postulante ser responsable de la veracidad de la
informacin y la autenticidad de los documentos presentados.
ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE PARA PRESTAR SERVICIOS AL
ESTADO, INHABILITACIN ADMINISTRATIVA NI JUDICIAL VIGENTE CON EL ESTADO E
IMPEDIMENTO PARA SER TRABAJADOR
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en; al amparo
de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO no tener:
1.
Inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE

3
SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO - RNSDD.
2.
Inhabilitacin administrativa ni judicial vigente con el Estado.
3.
Impedimento para ser Trabajador(a), expresamente previstos por las disposiciones legales y
reglamentarias sobre la materia.
4.
Inhabilitacin o sancin del colegio profesional, de ser el caso.
5.
Inhabilitados mis derechos civiles y laborales.
En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente

documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del
contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.
Lugar y fecha, ..........................................................
--------------------------4
Firma
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 9 de la Resolucin Ministerial N 017-2007-PCM, que aprob la Directiva para el
uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD, en
concordancia con el artculo 12 del Decreto Supremo N 089-2006-PCM, Reglamento para el funcionamiento, actualizacin y consulta
de la informacin en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido - RNSDD, en todo procedimiento de contratacin
laboral, el rea CAS de la Municipalidad Metropolitana de Lima (o el funcionario o servidor designado por ste, bajo responsabilidad
del primero) deber consultar previamente al RNSDD a fin de constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer
funcin pblica. Aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del procedimiento de
contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
4
3
10
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA
REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM
con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en; en virtud a
lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley N 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos,
concordante con el artculo 11 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2007-JUS; al
amparo de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que:
SI
NO
Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.
Lugar y fecha,
--------------------------5
Firma
11
ANEXO N 04
DECLARACIN JURADA
INFORMACIN DE HABER PRESTADO SERVICIOS EN ALGUNA ENTIDAD DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA
(Artculo 4 del Decreto Supremo N 017-96-PCM).

con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en; al amparo
de lo dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
SI
NO
Haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica
En el caso de haber prestado servicios en alguna entidad de la Administracin Pblica, indicar el motivo de
su retiro:
..
...
....
Lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de
libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa
declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presuncin de
veracidad establecida por ley.
Finalmente, en el caso de demostrarse el ocultamiento de informacin y/o consignacin de informacin falsa,
acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que
hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.
Lugar y fecha,
--------------------------6
Firma
12
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES

con
Documento
Nacional
de
Identidad
N
....,
domiciliado
en,ante usted
me presento y digo:
Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en el presente proceso
segn lo dispuesto por la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el diario Oficial El Peruano.
Autorizo a la Municipalidad Metropolitana de Lima a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente
declaracin jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Asimismo, declaro no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior veracidad de lo
sealado.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Lugar y fecha,
Huella Dactilar
___________________________
7
Firma
13
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE
CONSANGUINIDAD, SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZONES DE MATRIMONIO, EN LA MISMA
DEPENDENCIA A LA CUAL POSTULA
El (la) que suscribe
identificado(a) con DNI. N , y RUC. N , con domicilio
fiscal sito en
., persona natural,
postulante al proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios, que informa el Decreto
Legislativo N 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI (), NO () tengo familiares que
prestan servicios en la Municipalidad Metropolitana de Lima, cuyas identidades consigno a continuacin :
1.
HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD :

(Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre s, to/a abuelo/a y sobrino/a nieto/a)
NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -
2.
DEPENDENCIA DONDE PRESTA SERVICIOS
CONDICION CONTRACTUAL
HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD :

(Segundo grado de afinidad: cuados entre s).
NOMBRE Y APELLIDOS
- PARENTESCO -
DEPENDENCIA DONDE PRESTA SERVICIOS
CONDICION CONTRACTUAL
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETNDOME A LO QUE
ESTABLECE LOS ARTCULOS NROS. 411 Y 438 DEL CDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIN.
Lima,..
Firma
DNI N ....................................
14
ANEXO N 07
MODELO DE NDICE
CARGO: .
REQUISITO MINIMO PERFIL

(Detallar segn los requisitos de la sigla a la que
postula)
DOCUMENTO QUE ACREDITA SE

UBICA EN EL(LOS) FOLIO(S) N (*)
Nota:
(*) El postulante deber precisar el(los) nmero(s) de folio(s) de su propuesta donde encuentra
determinado documento.
__________________
Firma
Nombre y apellidos
15
ANEXO N 08 A
FACTORES DE EVALUACION PARA PROFESIONALES
EVALUACION FORMACION ACADEMICA-PROFESIONALES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCION
TITULO DE DOCTOR
TITULO DE MAGISTER
ESTUDIOS DE DOCTORADO (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
ESTUDIOS DE MAESTRIA (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION (ADICIONAL AL TITULO PROFESIONAL)
TITULO PROFESIONAL
BACHILLER
EVALUACION DE EXPERIENCIA-PROFESIONAL (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCION
MAS DE 5 AOS
MAS DE 4 AOS A 5 AOS
MAS DE 1 AO A 2 AOS
HASTA 1 AO
ENTREVISTA PERSONAL-PROFESIONAL (HASTA 50 PUNTOS)
DESCRIPCION
DOMINIO TEMATICO
CAPACIDAD ANALITICA
FACILIDAD DE COMUNICACIN Y SUSTENTACION
TRABAJO EN EQUIPO
INICIATIVA
* Quien obtuviera un puntaje menor a 30 puntos en esta etapa, quedara descalificado
PUNTAJE
25
24
23
23
22
20
18
PUNTAJE
25
24
23
22
21
18
PUNTAJE
20
15
5
5
5
ANEXO N 08 B
FACTORES DE EVALUACION PARA TCNICOS Y/O AUXILIARES
EVALUACIN FORMACIN ACADMICA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
PUNTAJE
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS O NO CONCLUIDOS (mnimo 7 ciclos)
25
TCNICO TITULADO
23
ESTUDIOS TCNICOS CONCLUIDOS
21
ESTUDIOS SECUNDARIOS CONCLUIDOS
18
EVALUACIN DE EXPERIENCIA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
PUNTAJE
MAS DE 5 AOS
25
24
23
22
MAS DE 1 AO A 2 AOS
21
HASTA 1 AO
18
EVALUACIN DE EXPERIENCIA TCNICOS Y/O AUXILIARES (HASTA 25 PUNTOS)
DESCRIPCIN
PUNTAJE
DOMINIO TEMTICO
20
CAPACIDAD ANALTICA
15
FACILIDAD DE COMUNICACIN Y SUSTENTACIN
5
TRABAJO EN EQUIPO
5
INICIATIVA
5
* Quien obtuviera un puntaje menor a 30 puntos en esta etapa, quedara descalificado
16

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CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

II. PERFIL DEL POSTULANTE

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

Egresado de la carrera profesional en Derecho.

Cursos y/o estudios de especializacin

Municipalidad Metropolitana de Lima

Ttulo profesional de abogado y/o abogada,

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

Con estudios de Maestra en Derecho Civil y/o

Cursos y/o estudios de especializacin

Ttulo profesional de abogado y/o

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

Con estudios de Maestra en Derecho Civil y/o

Cursos y/o estudios de especializacin

III. REQUISITOS PARA POSTULAR

Cumpla con los requisitos Mnimos/Perfil sealados en el cuadro anterior.

IV. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR

Municipalidad Metropolitana de Lima

Desarrollar la actividad profesional ante la Polica Nacional, el Ministerio Pblico, el Poder

S/. 1,350.00 (Mil

S/. 3,000.00 (Tres

Otras condiciones del

VI. CALENDARIO DEL PROCESO:

Notificacin a la Direccin General del Servicio Nacional del

Publicacin de la convocatoria en portal institucional de la MML y

Presentacin de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en

Municipalidad Metropolitana de Lima

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en el

Publicacin de resultado final en el portal institucional de la MML

Evaluacin de la hoja de vida

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato

Registro del Contrato

VII. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA TCNICA

Contenido del expediente sin enmendaduras.

Municipalidad Metropolitana de Lima

Declaracin Jurada de tener familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

Ttulo profesional o tcnico

Copia del Ttulo profesional o tcnico, segn corresponda.

Copia de certificado de colegiatura.

Copia de certificado de habilitacin vigente.

Copia del Diploma de Bachiller

Copia de constancia de egreso expedido por el Centro de Estudios

Constancia, resoluciones, contratos, certificados y otros

Municipalidad Metropolitana de Lima

b. Evaluacin del Nivel de Estudios

Facilidad de comunicacin / sustentacin.

ASISTENTE LEGAL (ANEXO N 08 - B)

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 73

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 75

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

Municipalidad Metropolitana de Lima

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

El puntaje mnimo aprobatorio ser de 76

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

2. Cancelacin del proceso de seleccin:

Cuando desaparezca la necesidad del servicio.

La formalizacin de la cancelacin del proceso de seleccin deber realizarse mediante memorando